隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù)。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧

《勞動(dòng)合同》 勞動(dòng)合同簡潔版篇一

乙方(受聘人員)： 性別：出生年月：民族： 文化程度： 居民身份證號(hào)碼：

現(xiàn)住址： 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一,、合同期限。

合同期自月目起,，至年

二,、工作性質(zhì)和勞動(dòng)報(bào)酬

乙方同意按甲方醫(yī)院工作需要，在崗位,，從事工作,，完成該崗 位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

乙方在聘用期間的工資為每月獎(jiǎng)金的金額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方制訂的獎(jiǎng)金發(fā)放制度執(zhí)行。乙方已詳細(xì)閱讀甲方制訂的獎(jiǎng)金發(fā)放制度,，并同意按照該制度執(zhí)行,。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的_丁作崗位,。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知 的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在病,、事假和醫(yī)療期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)的.;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)個(gè)月考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面或口頭形 式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)乙方不符合工作崗位的要求，經(jīng)甲方要求無法滿足崗位要求的;

(4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng) 當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(5)甲方醫(yī)院生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求 乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律,、法規(guī),、政策，尊重員j-的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮積極 性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能,、職業(yè)道德和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.對(duì)甲方的相關(guān)管理規(guī)章制度進(jìn)行了解、熟知;

2.在合同期間乙方享有參與醫(yī)院民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的,。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.積極主動(dòng)學(xué)習(xí)甲方規(guī)章制度,、熟悉自身崗位責(zé)任利要求，并遵照?qǐng)?zhí)行;

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承 擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

五,、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付 給對(duì)方違約金 元(小寫： 元);給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予 以賠償,。

2.乙方在職期間,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本 合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一月遞減支付的培訓(xùn) 費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金利經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙 方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方,。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

六、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.乙方歸還持有甲方的各種文什、資料,、勞動(dòng)工具,、生活川品等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失,、 損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因 未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延，雙方勞動(dòng)合同解除的時(shí)間不因辦理時(shí)間 的延長而延長,，由此造成的損失乙方自負(fù),。

七、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

八、本合同一式貳份,，甲乙雙方各持壹份,。本合同自簽訂之日生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

《勞動(dòng)合同》 勞動(dòng)合同簡潔版篇二

甲方：____________________

乙方：____________________

身份證號(hào)：______________

甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系于________年____月____日解除,。

二,、乙方應(yīng)在上述勞動(dòng)關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢，結(jié)清全部財(cái)務(wù)手續(xù),，交還全部公司物品,。

三、甲方于________年____月____日前向乙方支付人民幣

元,，前述款項(xiàng)清償了甲方與乙方因勞動(dòng)關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項(xiàng)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼,、加班費(fèi),、帶薪假期、協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)绕渌魏慰铐?xiàng),，是為最終,、全面的補(bǔ)償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項(xiàng)及未了結(jié)事項(xiàng),。

四、乙方離開甲方后,，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密,，不從事?lián)p害甲方利益和名譽(yù)的活動(dòng)。

五,、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)到甲方辦理檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明等手續(xù),。如乙方未按時(shí)辦理檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取離職證明或未按時(shí)辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù),，由此導(dǎo)致的不利后果及法律責(zé)任均由乙方承擔(dān),。

六、甲乙雙方確認(rèn)：雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已經(jīng)過平等自愿協(xié)商,，并已對(duì)簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預(yù)見,，無論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形，均不影響本協(xié)議的履行,。自本協(xié)議第一條約定的勞動(dòng)關(guān)系解除之日起,，甲乙雙方之間不存在任何勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本協(xié)議履行后,，雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，不存在任何爭議，任何一方不得再向另一方主張任何權(quán)利或提出任何請(qǐng)求,。

七,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字(蓋x)之日起生效,。

甲方：_______________乙方：_______________

________年____月____日________年____月____日

《勞動(dòng)合同》 勞動(dòng)合同簡潔版篇三

主要負(fù)責(zé)人姓名：________________職務(wù)：________________

單位住所：________________

乙方：________________（職工姓名）

身份證號(hào)：________________________

戶口所在地：________________________

家庭現(xiàn)住址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同為期限的勞動(dòng)合同,。自________年________月________日起至________年________月________日止，期限為________年________個(gè)月,；其中試用期為________個(gè)月,，自________年________月________日起至________年________月________日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方安排乙方在________崗位工作，工作地點(diǎn)________ ,。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化,，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第三條勞動(dòng)保護(hù),、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)

乙方所從事的工作過程中,，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全,、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動(dòng)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，提供必須的生產(chǎn)工具和工作場所。

甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位工作特點(diǎn),，安排職工的工作時(shí)間和休息休假制度,。因工作需要加班，應(yīng)征得乙方同意,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

甲方依據(jù)按勞分配原則實(shí)行_______工資制度,，并執(zhí)行最低工資保障制度。乙方試用期的工資不低于《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。試用期月工資為_________元,，試用期滿后月工資為________元。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和甲方集體合同的約定執(zhí)行,。

工資支付日期為每月________日,。支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單，列明支付標(biāo)準(zhǔn),、支付項(xiàng)目和工資的扣除項(xiàng)目,。甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間，應(yīng)依法支付加班工資,。

第五條保險(xiǎn)福利

甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，保障乙方享受國家規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇,。甲乙雙方可以就補(bǔ)充保險(xiǎn),、其他福利約定補(bǔ)充條款。

第六條勞動(dòng)合同的履行

甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動(dòng)合同,。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,。任何一方違法解除勞動(dòng)合同，都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第七條解除合同條件

經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。

符合《勞動(dòng)合同法》第三十七,、三十八條情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同,。

符合《勞動(dòng)合同法》第三十九、四十,、四十一條情形之一的`,，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

符合《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定列情形之一的,，用人單位不得依照《勞動(dòng)合同法》第四十條,、第四十一條的規(guī)定解除乙方的勞動(dòng)合同

第八條終止合同條件

符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同終止,。符合《勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定情形之一的,，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。

勞動(dòng)合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同,，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),。符合簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,。

第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

解除、終止合同時(shí),，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行,。

第十條專項(xiàng)協(xié)議

如甲方向乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用時(shí),，雙方可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任,。

甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員,，就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項(xiàng)簽訂專項(xiàng)協(xié)議，約定競業(yè)限制條件,、解除或者終止勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及違約責(zé)任,。

專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件一并執(zhí)行。

第十一條雙方約定的其他條款,。

第十二條本合同未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時(shí),，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條本合同一式二份,，甲乙雙方簽字（章）后各執(zhí)一份,。

第十四條雙方因履行、解除或終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭議時(shí)可協(xié)商解決,，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。

甲方：________________________法定代表人（或委托代理人）乙方：________________________（簽字）

（蓋章）________年________________月________日（簽章）________年________月________日

《勞動(dòng)合同》 勞動(dòng)合同簡潔版篇四

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

為確保工程質(zhì)量,、進(jìn)度,、安全,，使工程順利進(jìn)行，我項(xiàng)目決定招收一批熟練合同工,，為明確雙方職責(zé)和權(quán)利,，特簽訂以下條款。

1,、乙方進(jìn)入工地前,，必須在項(xiàng)目部登記注冊(cè)，交本人身份證復(fù)印峻一張,，由甲方工地負(fù)責(zé)人及安全主管對(duì)其進(jìn)行安全教育和安全質(zhì)量交底,。并簽訂勞動(dòng)合同。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項(xiàng)目部辦理注銷手續(xù),。如未到項(xiàng)目部登記注冊(cè)或注銷,，造成糾紛甲方一律不負(fù)任何責(zé)任。

2,、甲方對(duì)每位進(jìn)場施工的乙方進(jìn)行為期10天使用期考核,，工元/工，小工元/工,，如試用期考核不符合甲方要求,，甲方有權(quán)立即結(jié)賬清退乙方。如試用期考核合格,，則確定工資大工元/工,，小工元/工。工資按上墻考勤表決算,，每月按時(shí)發(fā)放,。途中退場者付約定工資70%處理，平時(shí)工作影響不良或人員多余,，甲方負(fù)責(zé)人有權(quán)解雇乙方,，并結(jié)賬清退。

3,、乙方必須遵守工作時(shí)間,，本工程工期緊，任務(wù)重,，須加班加點(diǎn),，風(fēng)雨無阻，乙方不得以任何理由拒絕加班,，工人外出必須向工地負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,，得到同意方可離開，如自行離開,，經(jīng)教育不改,，論礦工處理（礦工一天扣一工）,，嚴(yán)重者作開除處理。

4,、每天工種由工地負(fù)責(zé)人及帶班長安排,，乙方必須服從分配，如不服從安排者,，工地負(fù)責(zé)人有權(quán)下浮該工人工資,。乙方必須文明施工，做好本職工作,，如因乙方原因,，造成返工損失，由乙方負(fù)責(zé),，在當(dāng)月工資中扣除,。乙方在下班前做好落手清工作，嚴(yán)禁浪費(fèi)材料,，具體由工地負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核,，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50～200元。

5,、乙方進(jìn)入工地必須嚴(yán)格遵守工地安全紀(jì)律，和各項(xiàng)安全操作規(guī)程,，服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮,。戴好安全帽等各種所需安全防護(hù)工具，上班時(shí)做好自身安全防護(hù)工作,。上下班走橋下安全通道,，嚴(yán)禁橫穿群賢路進(jìn)入現(xiàn)場。嚴(yán)禁穿拖鞋,、赤膊,、赤腳及酒后上崗,。如由乙方自身原因造成的工傷施工，一切費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé),，自身無防范意識(shí)造成的`工傷事故，由乙方和甲方各承擔(dān)50%醫(yī)藥費(fèi),，甲方不承擔(dān)其他損失,。重大事故按勞動(dòng)局有關(guān)部門決定處理。

6,、乙方必須嚴(yán)格遵守工地各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)禁在工地里醉酒鬧事，賭博活動(dòng),，如有打架斗毆行為的,，處先打人者500～1000元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。如發(fā)現(xiàn)偷竊,、打群架現(xiàn)場,，取消全部工資，情節(jié)嚴(yán)重送的移交公安機(jī)關(guān)處理,。

本協(xié)議一式貳份,，雙方各執(zhí)一份共同遵守，雙方簽字后生效,。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

《勞動(dòng)合同》 勞動(dòng)合同簡潔版篇五

甲方：_______________

乙方：_______________

鑒于乙方勞動(dòng)崗位,、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至_______年_____月_____日終止,。

要求為：單位電路檢查維護(hù),，下水保障暢通，衛(wèi)生檢查,，停車場車輛擺放管理,。

，能依據(jù)本協(xié)議第一條,、第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)

時(shí)間：_________每月_________元（含稅）,，每月______號(hào)之前支付上月勞務(wù)報(bào)酬，全年_________元,。

：

一,、本協(xié)議期滿的；

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,；

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的.,。

,，需提前_________周通知另一方即可。

乙方應(yīng)在_________周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失,，應(yīng)予賠償。

均提請(qǐng)仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力。

甲方（公章）：_________________________乙方（簽章）：_________________________

_________年______月______日__________年___________月___________日

《勞動(dòng)合同》 勞動(dòng)合同簡潔版篇六

甲方(用人單位)：

公司地址：

法人代表：

乙方：性別：

身份證號(hào)碼：

通信住址：

戶籍地址：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,、集體合同,，遵循自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款,，并確認(rèn)合同為解決爭議時(shí)的依據(jù),。

第一章合同的類型與期限

第一條本合同類型為固定期限合同。

第二條本合同有效期自_____年___月___日起至____年____月___日止,，共____個(gè)_月,。其中試用期自20_年__月_日起至___年__ __月__日止，共個(gè)_月,。乙方到崗時(shí)間為20_年__月_日,。合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的,，合同自動(dòng)順延12個(gè)月，雙方如需重新約定勞動(dòng)合同期限的,，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定,。

第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要及自身業(yè)務(wù)專長，擔(dān)任據(jù)實(shí)際需要并在征得乙方同意的情況下對(duì)乙方工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整,。

第三章工作時(shí)間與休息時(shí)間

第六條乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度(__2__),。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。 2,、不定時(shí)工時(shí)制。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)制,。

第七條休假按甲方假期規(guī)定執(zhí)行，國家法定節(jié)假日因工作的特殊性作相應(yīng)調(diào)整,。

第八條乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,，否則不視為加班,。(詳見加班管理?xiàng)l例)

第九條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章和社會(huì)公德,、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,。

第十條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)告知員工,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,。

第十一條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,，直至通知解除本合同,。第五章勞動(dòng)報(bào)酬

第十三條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬,，甲方以法定貨幣的形式按時(shí)給乙方支付公司勞資規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬,，甲方支付乙方工資形式為：基本工資+績效獎(jiǎng)金+全勤+其它福利侍遇，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)見公司勞資規(guī)定,。第十四條甲方于每_月__拾伍__日(遇節(jié)假日順延)以人民幣形式支付乙方上_月工資,。

第十五條甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況對(duì)乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇,，甲方支付乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第十六條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬,。

2第四章規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

第十七條甲方根據(jù)國家和重慶市有關(guān)規(guī)定為乙方參加購買相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn),，乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。

第十八條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供辦公用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求使用辦公用品,。

第二十一條甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù),、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

第八章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

第二十二條訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第二十三條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行的，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除,。

第二十四條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,，甲方提前三日通知乙方解除合同。

第二十五條乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除合同,，辭退乙方：

1、因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,，至使甲方無法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的,。

2、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明,、身份證明、戶籍證明,、學(xué)歷證明,、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過,、察看、開除或除名等嚴(yán)重處分,、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng),、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。

3,、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。

4、嚴(yán)重失職,、營私舞弊給甲方利益造成重大損害;

5,、乙方是駕駛員的，因其自身原因,，其營運(yùn)服務(wù)的證,、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(客傷)死亡事故或次責(zé)以上(含次責(zé))特大行車(客傷)事故或物損三萬_元以上的，甲方可以隨時(shí)解除合同,。

6,、乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成重大物損事故的,，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外,，甲方還可以隨時(shí)解除合同。

7,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成影響或損失的，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,。

8、乙方被依法追究刑事責(zé)任,、勞動(dòng)教養(yǎng),、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

9,、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的,。

10、乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。

11,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,，或以支付乙方一個(gè)_月工資為代價(jià)立即辭退乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

2,、乙方不能勝任本職工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的,。

3,、甲方因兼并、分立,、合資,、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、技術(shù)革新,、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的工作崗位消失,，致使合同無法履行的,。

4、甲方的經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的,。

第二十七條凡有下列情形之一,，乙方可以解除合同：

1、在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職,。

3第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七章勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

2、甲方違反合同規(guī)定,，未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,。

3、甲方違反合同規(guī)定,，未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,。

4、甲方違反合同規(guī)定,，未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的,。

5、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

6,、甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

7,、乙方提前三十天向甲方提出辭職,。

第二十八條乙方有下列情形之一的`，甲乙雙方可變更本合同相關(guān)內(nèi)容：

1,、甲乙雙方協(xié)商對(duì)部份條款變更;

2,、由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行;

3,、本合同依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止,。

第二十九條有下列情形之一的，合同自行終止：

1,、合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的,。

2、當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn),，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的,。

3、甲方破產(chǎn),、解散,、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的,。

4,、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休,、宣告死亡,、宣告失蹤、死亡的,。

5,、乙方暫時(shí)無法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的,，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,，被公安、國家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的,、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修,、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

6,、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的,。

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第三十條合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),，乙方有合同第三十二條所規(guī)定情形之一的，同時(shí)不屬于二十九條約定的,，合同順延至相應(yīng)情形消失,。

第九章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十一條除按合同二十九規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方,。

第三十二條乙方欠付甲方任何款項(xiàng),，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,，依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼,、補(bǔ)貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償,。

第十章勞動(dòng)爭議處理

第三十三條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商處理,，協(xié)商不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向重慶市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十一章其他規(guī)定

第三十四條甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工守則,、考勤管理制度，加班管理?xiàng)l例等)均屬合同的主要附件,，其效力與合同條款同等,。

第三十五條合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,，或者因法律,、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

第三十六條合同一式貳份，甲方執(zhí)貳份,，乙方執(zhí)壹份,，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年_________月_______日_________年_________月_______日

《勞動(dòng)合同》 勞動(dòng)合同簡潔版篇七

合同編號(hào):

甲方(用人單位)名稱：

地址：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

性別：________

身份證號(hào)碼：_____________________________________

住址：_______________________________________

經(jīng)甲,、乙雙方自愿協(xié)商后甲方聘用乙方,，并達(dá)成如下合同條款：

甲方執(zhí)行國家、省有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律方面的規(guī)定,，乙方應(yīng)服從甲方管理,，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

（一）下面情況下,，甲乙雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

（１）經(jīng)考核乙方不勝任本崗位工作的,；

（２）由于不可抗力致使本合同無法履行的；

（３）法律,、法規(guī)及政策規(guī)定的其它情況,。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

（三）在下列情況下，甲方可以解除本合同：

（１）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（２）依照本合同約定的,；

（３）乙方嚴(yán)重（含多次）違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度或者甲方操作（工藝）規(guī)范的；

（４）乙方嚴(yán)重失職或者營私舞弊,、貪污,、盜竊,、賭博等嚴(yán)重問題,，對(duì)甲方利益造成較大損害的；

（５）乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的,；

（６）乙方患病或者非因工負(fù)傷的,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的與其身體狀況相適應(yīng)工作的,；

（７）乙方不能勝任工作,，或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（８）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本本合同無法履行；

（９）甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，或者資本,、生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化，確需裁減人員的,。

（四）本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，本合同即行終止．

本合同自＿＿＿年＿＿月＿＿日起生效，試用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日起,，至＿＿＿年＿＿月＿＿日止,。合同期自＿＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿＿年＿＿月＿＿日止,，為期＿＿＿年,。

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任

崗位工作,，并按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù),；甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從調(diào)整,。

（一）乙方試用期內(nèi)（3個(gè)月）的工資及待遇：乙方每月的基本工資確定為 元（應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY）,，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助，績效獎(jiǎng) 元（按公司規(guī)定辦理）,，滿勤獎(jiǎng) 元（按公司規(guī)定辦理）,，超出法定工作時(shí)間的補(bǔ)貼費(fèi) 元（按公司規(guī)定辦理），特殊崗位津貼 元（按公司規(guī)定辦理）,。乙方工資調(diào)整以及獎(jiǎng)金,、津貼、加班加點(diǎn)工資等按甲方制定的企業(yè)內(nèi)部工資分配方案執(zhí)行,。

（二）乙方試用期滿的工資及待遇：乙方每月的基本工資確定為 元（應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY）,，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助 ，績效獎(jiǎng) 元（按公司規(guī)定辦理）,，滿勤獎(jiǎng) 元（按公司規(guī)定辦理）,，超出法定工作時(shí)間的補(bǔ)貼費(fèi) 元（按公司規(guī)定辦理），特殊崗位津貼 元（按公司規(guī)定辦理）,。乙方工資調(diào)整以及獎(jiǎng)金,、津貼、加班加點(diǎn)工資等按甲方制定的企業(yè)內(nèi)部工資分配方案執(zhí)行,。

（三）乙方的工資水平根據(jù)應(yīng)完成的工作量進(jìn)行考核,，隨個(gè)人業(yè)績有所浮動(dòng)，考核辦法參考各部門考核細(xì)則,。

甲方應(yīng)該以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

（1）本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商解除本合同，乙方須提前一周退還甲方發(fā)放的勞動(dòng)用品和工作物品,，辦理相關(guān)的交接手續(xù),，否則甲方有權(quán)從乙方工資中扣減，工資不足扣除的不足部分乙方須用現(xiàn)金賠償,；

（2）合同期內(nèi)乙方提出辭職或者未經(jīng)甲方同意無故不上班達(dá)10天（含1年內(nèi)累計(jì)達(dá)10天）,，不再享受當(dāng)年績效工資、年終獎(jiǎng),、以及其他獎(jiǎng)勵(lì)性待遇,；

（3）乙方在一個(gè)自然年度內(nèi)連續(xù)或者累計(jì)曠工15天以上，經(jīng)甲方電話或書面通知乙方仍不上班的,，視為乙方辭職,，甲方有權(quán)終止與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系；

（4）甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償對(duì)方相應(yīng)的損失,。

本合同經(jīng)甲代表人簽章，乙方簽名后生效,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

時(shí)間：

年 月 日

時(shí)間：

年 月 日

《勞動(dòng)合同》 勞動(dòng)合同簡潔版篇八

本人自愿申請(qǐng)協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系,，與xx達(dá)成如下協(xié)議：

1,、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期限為年，自 年 月 日至 年 月 日,。協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間計(jì)算工齡,。

2、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間仍屬xx員工,，保留與xx之間的勞動(dòng)關(guān)系；

3,、員工與xx一經(jīng)簽訂協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議,，協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間不得再行恢復(fù)工作。

4,、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間,，xx停發(fā)其崗位工資、績效獎(jiǎng)勵(lì)和各項(xiàng)津（補(bǔ)）貼及其他一切福利待遇,，如遇xx工資調(diào)整,，按有關(guān)調(diào)資文件執(zhí)行；

5,、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間,，養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)三種保險(xiǎn)的個(gè)人繳納和xx繳納部分均由本人承擔(dān),；

6、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間停止住房公積金存儲(chǔ),，個(gè)人與xx均不繳費(fèi),，個(gè)人公積金帳戶封存，不再增長,。

7,、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員協(xié)議期滿必須按時(shí)回xx報(bào)到上班，否則視為自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同,。

8,、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員協(xié)議期滿仍需續(xù)簽《協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議》的，需提前一個(gè)月與xx協(xié)商，按當(dāng)時(shí)國家和上級(jí)文件要求是否可以繼續(xù)辦理,。

9,、員工協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間如《協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系》與國家或上級(jí)出臺(tái)的政策相違背時(shí)，按國家或上級(jí)政策執(zhí)行,，《協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系》同時(shí)終止,。

10、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間,，必須自覺遵守國家法律,、法規(guī)及相關(guān)道德規(guī)范，如違反國家法律,、法規(guī),、xx規(guī)章制度、《勞動(dòng)合同法》,、《協(xié)議保留勞動(dòng)協(xié)議書》等規(guī)定,，按有關(guān)法律及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并予以解除勞動(dòng)合同。

11,、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間,，職工造成意外事故責(zé)任的，一切后果由本人承擔(dān),，xx一概不負(fù)責(zé)任,，協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員因從事其它職業(yè)造成傷亡事故的其發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)等均自理，由此造成傷殘而影響xx安排其工作的,，按xx內(nèi)部下崗（待崗）職工對(duì)待,。

12、協(xié)議保留關(guān)系期間,，本人不得到與xx相關(guān)的單位工作,，也不得從事與金融業(yè)務(wù)有關(guān)的工作，否則由此引起的給xx帶來的一切損失由本人負(fù)責(zé),。

13,、本合同書一式二份，雙方各執(zhí)一份,。

協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系員工： 人力資源部總經(jīng)理： （簽字） （公章）

年 月 日 年 月 日

《勞動(dòng)合同》 勞動(dòng)合同簡潔版篇九

甲方：____________________________________

地址：________________

郵碼：________________

電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________

職務(wù)：____________

乙方：____________________________________

所在學(xué)校及院系：____________________________________

所在專業(yè)年級(jí)：____________________________________

性別：________________

年齡：____________

學(xué)生證號(hào)碼：________________________________

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、實(shí)習(xí)合同期限

第一條 本合同生效日期____年____月____日,，本合同于________終止,。

實(shí)習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

第二條 甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間,，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。

甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師,，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作,。

第三條 乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排,，認(rèn)真完成指定的任務(wù),。

乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、吃苦耐勞的.精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌,。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,，在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

三,、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí),。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時(shí)間,，一般每日不得超1小時(shí)。

第五條 甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方（蓋章）：

乙 方（簽字）：

聯(lián)系人：

乙方家長（簽字）：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

年 月 日

年 月 日

《勞動(dòng)合同》 勞動(dòng)合同簡潔版篇十

甲方：__公司(以下簡稱甲方)

乙方：___(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下：

1.自年月日起,，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁?大寫),，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)。

3租房甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、住房公積金)至年月日止。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),。

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，合同不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

甲方(蓋章)：__有限公司

法定代表人或授權(quán)委托人：

乙方(簽字或蓋章)：

《勞動(dòng)合同》 勞動(dòng)合同簡潔版篇十一

甲方：

乙方：

丙方：

甲乙雙方于20xx年2月11日簽署的《av45-13汽拖軸流壓縮機(jī)組訂貨合同》(甲方合同編號(hào)：乙方合同編號(hào)：),，合同金額：人民幣1210萬元,，大寫：人民幣壹仟貳佰壹拾萬元整。經(jīng)甲,、乙,、丙三方友好協(xié)商就《av45-13汽拖軸流壓縮機(jī)組訂貨合同》合同主體變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、三方同意,，自本協(xié)議簽訂之日起,，《av45-13汽拖軸流壓縮機(jī)組訂貨合同》項(xiàng)下甲方的權(quán)利義務(wù)均由丙方概括承繼，丙方作為合同主體繼續(xù)履行原合同,。

二,、三方同意，本協(xié)議簽訂前,，乙方與甲方已經(jīng)履行《av45-13汽拖軸流壓縮機(jī)組訂貨合同》的內(nèi)容繼續(xù)有效,，丙方對(duì)甲方已履行的合同項(xiàng)下的內(nèi)容和后續(xù)應(yīng)履行的合同項(xiàng)下的內(nèi)容向乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)責(zé)任。

三,、本協(xié)議作為《av45-13汽拖軸流壓縮機(jī)組訂貨合同》合同的補(bǔ)充協(xié)議,，與該合同具有同等法律效力，如本協(xié)議與《av45-13汽拖軸流壓縮機(jī)組訂貨合同》有沖突之處,，以本協(xié)議為準(zhǔn),。

四、若丙方未能按期向乙方履行供貨合同項(xiàng)下甲方對(duì)乙方的債務(wù),，

則乙方仍有權(quán)向甲方要求履行債務(wù),。

五、本協(xié)議自簽訂之日起生效,，本合同一式六份,，甲、乙,、丙三方各執(zhí)二份,，效力等同,。

甲方：

授權(quán)代表：

___年___月___日

乙方：

授權(quán)代表：

___年___月___日

丙方：

授權(quán)代表：

___年___月___日

《勞動(dòng)合同》 勞動(dòng)合同簡潔版篇十二

編號(hào)：_______

甲方（用人單位）____________

乙方（勞動(dòng)者）______________

性別：________________________

身份證號(hào)：____________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《山東省勞動(dòng)合同條例》,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。

一,、甲方義務(wù)

（一）遵守國家及省,、市的法律、法規(guī)和政策,，保障乙方的合法權(quán)益,；

（二）按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（三）按時(shí)支付乙方的工資,，不得克扣和無故拖欠,；

（四）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；

（五）依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù),；

（六）依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng),；

（七）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇；

（八）乙方因工或非因工死亡,，按國家規(guī)定支付喪葬費(fèi),、撫恤費(fèi)等；

（九）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，按國家有關(guān)規(guī)定辦理,。

二、乙方義務(wù)

（一）遵守國家及省,、市的法律,、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益,；

（二）遵守甲方不違反法律,、法規(guī)的規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、教育和工作安排；

（三）認(rèn)真履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)（要求）,；

（四）自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),；

（五）在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密,。

三,、本合同期限,、工時(shí)制度、工作內(nèi)容,、工資給付

（一）本合同期限選用____：a（固定期限）,；b（無固定期限）；c（以完成一定的工作為期限）

a：本合同自____年____月____日起生效,，至____年____月____日終止,。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

b：本合同自____年____月____日起生效,，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止,，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

c：本合同自____年____月____日起生效,，至________工作（任務(wù)）完成日終止,，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

（二）本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____：a（定時(shí)工作制）,；b（不定時(shí)工作制）,；c（綜合計(jì)算工時(shí)工作制）

a。乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí),，平均每周工作不超過40小時(shí),，每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日,、法定節(jié)假日加班。但延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),，每月不得超過36小時(shí),。

b。不定時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）

c,。綜合計(jì)算工時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）

（三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作,。

（四）工資給付：

1。甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資,。乙方提供了正常勞動(dòng)的,，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,，適時(shí)調(diào)整乙方工資,。

2。非因乙方原因造成停工,、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資；停工超過一個(gè)工資支付周期的,，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi),。

3,。加班工資：

（1）甲方安排乙方延長工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付工資,；

（2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；

（3）甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資,。

四、勞動(dòng)合同的終止,、解除和續(xù)訂

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同（后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方）

1,。在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2,。嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的：

3,。嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4。被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的,；

5,。乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

6,。乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

7。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,；

8,。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整

頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門確需裁減人員的,。

（三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第2,、3,、4項(xiàng)情況的,，甲方不得解除本合同：

1?；悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；

2?；疾』蛘哓?fù)傷,。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3,。女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

4,。法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的具他情形,。

（四）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

1,。在試用期內(nèi)的；

2,。甲方以暴力,、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

3,。甲方不按本合同第三條第（四）款第1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務(wù)的,；

4。甲方強(qiáng)迫乙方集資,、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的,；

5。甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

6,。甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。

（五）除上款外,，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商,。

（六）經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù),。

五,、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償

（一）甲方因本合同第四條第（一）款、第（二）款的第6項(xiàng)解除合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年（不滿1年的按1年計(jì),。下同）發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但最多不超過12個(gè)月。

（二）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款的第7,、8項(xiàng),、乙方根據(jù)本合同第四條第（四）款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（三）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款第5項(xiàng)解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，再發(fā)給乙方不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

以上各款所稱月工資,，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。

六、醫(yī)療期及待遇

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期,。

（二）乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資,；超過180天的,，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方因故意自傷,、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的,，在醫(yī)療期間,，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼,。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理,。

七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)

在本合同期間,，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠（補(bǔ)）償責(zé)任。

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,，除全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定,，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（四）乙方屬甲方出資培訓(xùn),、招聘的,，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用,。

（五）雙方約定：________________________________________,。

八、附則

（一）本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

（三）本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,，再?zèng)Q定是否簽名,。一經(jīng)簽訂，須嚴(yán)格履行,。本合同的乙方必須由本人簽名,，不得代簽；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章）

甲方___________________（蓋章）

法定代表人

或委托代理人（簽名或蓋章）_____

乙方___________________（簽名）

簽訂時(shí)間：_______年____月____日

鑒證人_________________（蓋章）

鑒證機(jī)關(guān)_______________（蓋章）

鑒證時(shí)間：_______年____月____日

《勞動(dòng)合同》 勞動(dòng)合同簡潔版篇十三

甲方(用人單位)住所：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)

乙方(勞動(dòng)者)住址：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條,、勞動(dòng)合同期限：

1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：

a.有固定期限勞動(dòng)合同：x年x月x日至x年x月x日;

b.無固定期限勞動(dòng)合同,，自x年x月x日起,。

c.以完成工作為期限。

2,、本合同包含x個(gè)月的試用期(自x年x月x日至x年x月x日)

第二條,、工作地點(diǎn)：x省(自治區(qū)、直轄市)x市(縣)x路x號(hào).

第三條,、工作內(nèi)容：

1,、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假：

1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條,、勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣x元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣x元;

(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：xx)

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為xxx.

第六條,、社會(huì)保險(xiǎn)：

1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議,。

第七條,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所,，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病。

第八條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān),。

第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方(具體部門,、職務(wù))為準(zhǔn);

2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的.工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。

4,、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十三條,、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

簽約代表(簽字)

日期：x年x月x日

日期：x年x月x日

《勞動(dòng)合同》 勞動(dòng)合同簡潔版篇十四

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,，就乙方為甲方關(guān)于“”項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施活動(dòng)達(dá)成以下合作協(xié)議：

1.乙方主要工作職責(zé)是：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及甲方臨時(shí)指派的工作任務(wù),。

2.乙方主要工作方式：根據(jù)甲方的時(shí)間安排，在乙方無客觀原因的情況下必須隨叫隨到,，否則甲方有權(quán)終止合同,。

3.乙方必須保證遵守以下幾點(diǎn)，否則甲方有權(quán)中止合作,，并對(duì)由以下引起的`相關(guān)損失保留追訴權(quán)利,。

i.在任何時(shí)候不得影響甲方的聲譽(yù)，不得利用甲方公司名義進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng),；

ii.在本協(xié)議有效期間,，不得與甲方同類型的其他公司進(jìn)行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動(dòng)；

iii.在項(xiàng)目實(shí)施過程中必須時(shí)刻保護(hù)好設(shè)備安全,，防止設(shè)備損傷,。

4.乙方在為甲方提供服務(wù)期間，甲方給乙方提供以下的報(bào)酬：

i.項(xiàng)目提成：元人民幣（按點(diǎn)提成）,；

ii.其他福利：提供出差住宿補(bǔ)貼,，提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費(fèi)用報(bào)銷，提供工作餐補(bǔ)貼,。

iii.提成在項(xiàng)目完成統(tǒng)一核算后的當(dāng)月發(fā)放,；

5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，有效時(shí)間從xx年x月x日起至xx年x月x日止,，如果雙方合作良好，可以續(xù)簽本協(xié)議,。

甲方：

簽訂日期：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：