勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議,，是保障勞動(dòng)者權(quán)益,、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件,。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

簡(jiǎn)潔勞動(dòng)合同書(shū)篇一

甲方：(購(gòu)買主體)

乙方：(供應(yīng)方)身份證號(hào)碼： 住址,、聯(lián)系電話：

丙方：(見(jiàn)證方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,，共同遵守,。

一,、工作崗位

1、簽訂本合同前,，乙方應(yīng)向甲方提供健康證明,，身份證復(fù)印件及簡(jiǎn)歷表。

2,、乙方的工作崗位：

3,、甲方因工作需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)協(xié)商一致,，并辦理合同變更,。

二、合同期限

經(jīng)雙方同意,，確定本合同期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,。(合同期年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內(nèi))從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期個(gè)月)。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、試用期工資額： 元。

2,、試用期過(guò)后的`工資額為元(包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位負(fù)責(zé)部分),。

3、甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。即每日工作不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后,，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。延長(zhǎng)工作時(shí)間的報(bào)酬按50元/天的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。

4,、甲方按國(guó)家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假,、婚假,、喪假、探親假,、產(chǎn)假,、看護(hù)假等帶薪假期。

5,、試用期期間,，乙方要按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，但費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),，甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù),。乙方如自愿放棄參保,，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

6,、試用期期滿后,，甲方按規(guī)定給乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，但購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)甲方需負(fù)責(zé)的單位部分在乙方工資額內(nèi)扣除,，乙方負(fù)責(zé)的個(gè)人部分由乙方負(fù)擔(dān),。

四、合同的變更

1,、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

2,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同，并辦理書(shū)面變更手續(xù),。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

五、合同的解除,、終止和補(bǔ)償

1,、在試用期間，乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求,，造成合同無(wú)法履行的,，甲方有權(quán)立即解除合同，對(duì)乙方不作任何補(bǔ)償,。

2、乙方因個(gè)人原因或工作能力喪失,，致使工作無(wú)法正常進(jìn)行的,，甲方有權(quán)解除合同。屬于試用期間的,，甲方對(duì)乙方不作任何補(bǔ)償,。屬于試用期過(guò)后的，甲方對(duì)乙方補(bǔ)償一個(gè)月基本工資,。

3,、合同期滿，雙方未續(xù)簽的,，合同自行終止,，甲方補(bǔ)償乙方一個(gè)月基本工資。

4,、在合同履行過(guò)程中,，乙方因違約或重大過(guò)失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)解除合同，并按規(guī)定追究乙方賠償損失,。

六,、其他事項(xiàng)

1、合同簽訂后,，乙方因個(gè)人原因自愿不按規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的,，乙方要向甲方提交申請(qǐng)書(shū)，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。

2、乙方在合同期內(nèi)提出辭職的,，需提前一個(gè)月內(nèi)告知甲方,。

3、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,，由甲,、乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

4、本合同一式三份,，甲方,、乙方、丙方各執(zhí)一份,，在丙方見(jiàn)證下,，經(jīng)甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效,。

甲方：(蓋章)

乙方(簽名或蓋章)

法定代表人：

年 月 日

簡(jiǎn)潔勞動(dòng)合同書(shū)篇二

按摩店：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

盲人保健按摩師：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

自年月日至年月日

試用期：自年月日至年月日

乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作,。

1、甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃磚配發(fā)工作服并派專人管理,，保證乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）,。

2、安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制,。

注：乙方在上,、下班途中出現(xiàn)任何問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。

1,、根據(jù)多勞多得原則,，實(shí)行計(jì)件工資。

2、試用期內(nèi)每月未做滿30個(gè)鐘,，保底工資500元,；試用期滿后每月未滿45個(gè)鐘，保底工資800元,。（全身保健為一個(gè)鐘,，局部和足底為半個(gè)鐘）

3、提成標(biāo)準(zhǔn)：

全身保健按摩一個(gè)鐘提___元,；足底按摩一個(gè)鐘提___元（團(tuán)隊(duì)提___元）,；局部按摩一個(gè)鐘提___元。公司打折與按摩師無(wú)關(guān),。

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求,，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人,。

1,、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》；

2,、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次,。

1、有下列原因之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

（1）,、在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的；

（2）,、在按摩施術(shù)過(guò)程中,，對(duì)患者造成人身傷害的；

（3）,、乙方被追究刑事責(zé)任的,。

2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方。

（1）,、乙方的按摩技術(shù)長(zhǎng)期不能提高,，顧客反映不滿意的；

（2）,、乙方長(zhǎng)期患病,，請(qǐng)假影響甲方正常工作的；

（3）、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因,，不能正常營(yíng)業(yè),。

3、有下列原因之一,，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。

（1）、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),；

（2）,、甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（3）,、在試用期內(nèi),。

（1）、甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定,，隨意提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資捌佰元。

（2）,、乙方如未按勞動(dòng)合同,，隨意提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營(yíng)業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失捌佰元,。

本合同期滿,，勞動(dòng)合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天,，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

本合同一式四份,。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決,，一方如有違反或爭(zhēng)議,，可以經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

甲方：乙方：

年月日年月日

簡(jiǎn)潔勞動(dòng)合同書(shū)篇三

法定代表人：

地址：

電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

身份證住址：

現(xiàn)居住地址：

家庭電話：手機(jī)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

合同期限

第一條甲,、乙雙方選擇___固定期限__形式確定本合同期限：

合同自_____年___月___日起至____年____月____日止。

第二條合同期限前1—3個(gè)月為試用期,。即____年___月____日起計(jì)算,。

工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門從事__________崗位工作,。

第四條甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作業(yè)績(jī)能力表現(xiàn),，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。

第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第六條乙方的工作地點(diǎn)為本公司內(nèi),，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn),。

工作時(shí)間和休息休假

第七條乙方實(shí)行八工時(shí)制,，每周工作日為周一到周五。

第八條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息和法定節(jié)假日的權(quán)利,。年休,，產(chǎn)假、孕假等其他休假按照新勞動(dòng)法規(guī)定處理,。

勞動(dòng)報(bào)酬

第九條工資分配遵循按勞分配原則,。甲方每月15日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期,。

第十條乙方試用期的月工資為人民幣_(tái)_______元整（稅前）,，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣_(tái)_____元整（稅前）。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

第十一條乙方任職不同的職位和不同的級(jí)別享受相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金,。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績(jī),、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,、規(guī)章制度,、對(duì)乙方考核情況，以及乙方的工作年限,、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),，但不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十四條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定有下列情況之一的,，甲方按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間的工資：

1,、延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬,；

2,、休息日安排勞動(dòng)的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬,；

3,、法定節(jié)假日安排勞動(dòng)的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,。

社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

第十五條甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，甲方按公司相關(guān)制度補(bǔ)貼社保金，其余部分由乙方自行繳納或由甲方在其工資中代為扣繳,。

第十六條甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),。

第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇，按照國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇：

勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)

第二十一條甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的.工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具,。

第二十二條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

第二十三條乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的崗位規(guī)范,、工作流程、操作規(guī)定,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,。

第二十四條甲方根據(jù)工作的需求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù),、技能,、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)教育,。

勞動(dòng)紀(jì)律

第二十五條甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第二十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；履行所從事職位的職責(zé),；服從甲方的工作安排,；遵守工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn),；參加甲方組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能。

第二十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度的規(guī)定,，給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等處理,，或直至解除勞動(dòng)合同,。

其他

第二十八條甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工手冊(cè)，均為本合同的附件,，與本合同具有同等效力,。

第二十九條甲乙雙方另行簽訂的《保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力,。

第三十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條乙方單方面解除勞動(dòng)合同的,，提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，試用期內(nèi)應(yīng)提前三日通知甲方。

第三十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

另：（合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理均按新勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行）

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

年月日

年月日

__有限公司

簡(jiǎn)潔勞動(dòng)合同書(shū)篇四

名稱______________________________

地址______________________________

法定代表人

（主要負(fù)責(zé)人）______________________

聯(lián)系人_____________________________

聯(lián)系電話___________________________

乙方（員工）_______________________

姓名_______________________________

性別_______________________________

身份證號(hào)碼_________________________

住址_______________________________

聯(lián)系電話___________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《深圳市員工工資支付條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿,、誠(chéng)信守法,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

（一）甲乙雙方同意按以下第___種方式確定本合同期限,。

1.有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2.無(wú)固定期限：從_____年____月____日起,。

（二）試用期為_(kāi)___（試用期包括在合同期內(nèi)，如無(wú)試用期,，則填寫(xiě)“無(wú)”）,。

乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）為_(kāi)____________。

乙方從事保健按摩,、足底按摩,、美容等技術(shù)工種的，應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格后方能上崗,。

甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的持證上崗制度,，不得安排未取得相應(yīng)職業(yè)資格的人員從事上述技術(shù)工種。

（一）乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,，即每日工作____小時(shí)（不超過(guò)8小時(shí)）,，每周工作___小時(shí)（不超過(guò)40小時(shí)），每周休息___天,。

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

（一）甲方依法制定工資分配制度,，并告知乙方,。甲方支付給乙方的工資（包括試用期工資）不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

（二）乙方實(shí)行下列第___種工資形式,。

1.計(jì)時(shí)工資,。每月工資___元（其中，試用期每月工資____元）,。

2.計(jì)件（提成）工資,。計(jì)件（提成）標(biāo)準(zhǔn)：_____（其中，試用期計(jì)件（提成）標(biāo)準(zhǔn)：________）,。

3.雙方約定的其他工資形式________________________

（三）甲方每月____日發(fā)放工資,。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

（一）甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，提供符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

（二）乙方從事__________作業(yè),，可能產(chǎn)生________職業(yè)危害,，甲方應(yīng)采取_________防護(hù)措施,，并每年組織乙方健康檢查_(kāi)__次。

（一）甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)按社會(huì)保險(xiǎn)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或因工死亡的,，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。

（三）乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的有關(guān)假期待遇,。

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)公開(kāi),，并告知乙方,。

（二）乙方自覺(jué)遵守國(guó)家、省,、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

（三）乙方自覺(jué)遵守國(guó)家、省,、市計(jì)劃生育的規(guī)定,。

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同,。變更合同應(yīng)辦理書(shū)面變更手續(xù),。

（二）合同到期前，甲乙雙方或任何一方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,。

符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金條件的，甲方應(yīng)依法向乙方發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（三）甲乙雙方解除本合同,，甲方應(yīng)向乙方出具書(shū)面證明，并及時(shí)辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),。

（四）本合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。甲方應(yīng)向乙方出具書(shū)面證明,，并及時(shí)辦理終止合同的相關(guān)手續(xù),。

（五）本合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù),。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,，雙方必須履行,；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

（一）甲方在招聘乙方時(shí),，不得向乙方收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi),、定金、保證金（物）,、抵押金（物）等費(fèi)用,，不得扣押乙方的身份證和其他證件。

甲方如有違法違規(guī)收取上述費(fèi)用的,，乙方有權(quán)拒絕并可向勞動(dòng)保障行政部門投訴,、舉報(bào)。

（二）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

（三）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效,。

（四）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）________乙方：（簽名）_______

_____年_____月______日______年____月____日

簡(jiǎn)潔勞動(dòng)合同書(shū)篇五

根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿,、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同,。

第一條合同期限

1,、合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，為期1年,。其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止為試用期,。

2、合同期滿即終止執(zhí)行,。用于生產(chǎn)(工作)需要,，在雙方完全同意的條件下，可另訂合同,。

3,、試用期內(nèi),，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的，可以即行解除本合同,。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要及市場(chǎng)變化的，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé),。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的能力、表現(xiàn),，變更乙方的工作,，乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利。如雙方就工作崗位安排不能達(dá)成一致,，本合同自然解除,，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第三條勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2,、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,，按甲方規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3,、乙方患職業(yè)病,，工傷等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

第四條工作時(shí)間

1,、甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制,，平均每周工作時(shí)間40小時(shí)。甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資,。

2,、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假,、喪假,、產(chǎn)假等有薪假期。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

1,、按國(guó)家按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月收入為人民幣_(tái)________元。

2,、如乙方的職務(wù),、崗位變動(dòng)時(shí)，甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。

第六條勞保福利

1,、甲乙按規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，乙方應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，按照醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,，遵守甲方規(guī)定的工作程序,、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分,。

3、乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的,，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償,。

4、乙方觸犯國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞教的,，本合同即自行解除。

第八條合同解除

1,、符合下列情況之一的,，甲方可以解除本合同：

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的;乙方有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為或收受客戶回扣的。

(2)乙方因病或非因工負(fù)傷,，有醫(yī)院的鑒定證明,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事甲方安排的其他工作的,。

(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的職工,。

(4)甲方企業(yè)宣布解散。

2,、符合下列情況之一的,，甲方不得解除本合同：

(1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

(2)勞動(dòng)合同期限未滿,，又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的,。

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的除外),。

3、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬;

(2)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，侵犯乙方合法權(quán)益的;

(3)乙方本人因特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的,。

4,、甲乙雙方任何一方提出解除合同的，必須提前30書(shū)面通知對(duì)方,，方可辦理解除合同手續(xù),。

第九條違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反本合同，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ劫r償由此而引起的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，可以雙方協(xié)商;或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條法律效力

1,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

2,、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。

簽約雙方已讀懂上述條款,，并自愿簽字確認(rèn),。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

簡(jiǎn)潔勞動(dòng)合同書(shū)篇六

甲方（用人單位）

單位名稱：_____

經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：_____

法定代表人：_____

地址：_____

電話：_____

郵政編碼：_____

乙方(勞動(dòng)者)

姓名：_____

性別：_____

年齡：_____

身份證號(hào)碼：_____

學(xué)歷：_____

職稱：_____

家庭住址：_____

電話：_____

郵政編碼：_____

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：

第一條、合同期限

1,、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

2、乙方如與甲方首次簽訂本合同,，則本合同期限內(nèi)的前________個(gè)月為試用期,。

3、甲,、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同,，可在本合同期滿前一個(gè)月向另一方提出,，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后，可以續(xù)訂聘用合同,。

4,、如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同,，但仍然按本合同規(guī)定的各項(xiàng)條件實(shí)際履行,，則本合同自動(dòng)延續(xù)一年。

第二條,、工作條件和職責(zé)

1,、甲方聘用乙方為_(kāi)_______，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng),。乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，完成勞動(dòng)任務(wù),。

2,、甲方應(yīng)指定專人對(duì)乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進(jìn)行培訓(xùn)，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求,。

3,、甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所以及辦公條件，同時(shí)有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況,，合理調(diào)整乙方的辦公地點(diǎn)及工作方式,。

4、乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。并接受甲方規(guī)章制度對(duì)工作成果的考核處理,。

第三條、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、基本年薪

1）甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付基本年薪__________元人民幣,，按月核發(fā)。

2）甲方于每月_______日發(fā)放給乙方月基本工資,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

2,、績(jī)效年薪

1）在年度結(jié)束后,，根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行核定，考核合格且完成了當(dāng)年任務(wù)的在次年2月份之前一次性核發(fā)績(jī)效年薪_________元人民幣,。

2）任現(xiàn)職不滿一年者績(jī)效年薪按實(shí)際任職時(shí)間進(jìn)行核定,。

3）年薪制人員的績(jī)效年薪,，凡發(fā)生以下情況者，均考慮停發(fā),、緩發(fā)或減發(fā)：

a）違反公司政策,、規(guī)定嚴(yán)重者。

b）辭職或辭退者,。

c）以往工作中未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，但對(duì)當(dāng)前公司業(yè)績(jī)帶來(lái)不利影響者。

d）未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),，按照計(jì)劃完成工作任務(wù)者,。

3、其他福利項(xiàng)目

1）甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金,，并代扣代繳乙方收入中的個(gè)人所得稅以及社會(huì)保險(xiǎn)金中乙方應(yīng)自行承擔(dān)的部分,。同時(shí)，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務(wù)特點(diǎn),，決定向乙方提供其他合適的保險(xiǎn)或福利項(xiàng)目,。

2）乙方的公休假、年休假,、探親假,、婚喪假、女工孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)）、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,，均按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

3）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,，因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

第四條、工作時(shí)間

1,、甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí),，每周不超過(guò)_____小時(shí)。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不超過(guò)1小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下工作時(shí)間不得超過(guò)______小時(shí),，每月不得超過(guò)______小時(shí),。

2、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。（備注：1）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬,。2）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。3）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,。）

第五條、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止

1、合同變更

有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1）在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的,。

2）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,。

3）由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的,。

4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的,。

5）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的,。

2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。

3）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的。

4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的。

5）以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。

6）被依法追究刑事責(zé)任的,。

3,、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1）乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,。

2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

4、乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。

5,、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,。

3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的,。

4）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,。

5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

6,、有下列情形之一的，本合同即行終止,，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：

1）本合同期滿的,。

2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,。

3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,。

4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的,。

5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,。

6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第六條,、法律責(zé)任

1、有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

1）甲方制定的直接涉及勞動(dòng)者切身利益的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)規(guī)定,，給乙方造成損害的,。

2）由于甲方的原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的,。

3）甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的。

4）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

5）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

6）甲方侮辱,、體罰,、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的,。

7）甲方勞動(dòng)條件惡劣,、環(huán)境污染嚴(yán)重，給乙方身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的,。

8）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2,、乙方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依法賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失,，違約金，及甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)等。

第七條,、保密協(xié)議

乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料,、稿件,、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶名單,、合作目的,、價(jià)格、營(yíng)業(yè)額,、營(yíng)銷,、員工薪酬，無(wú)論是口頭,、書(shū)面的或是電腦文件形式的,，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規(guī)定,，不得向外透露,。并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,。

第八條,、競(jìng)業(yè)禁止條款

解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,，同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù),，并保證在兩年內(nèi)不從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),。

第九條,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

1、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服十五日之內(nèi)向有管轄權(quán)的_________人民法院提起訴訟,。

2,、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議期間，不影響勞動(dòng)工作關(guān)系的存續(xù),，若涉及到影響到勞動(dòng)工作關(guān)系的存續(xù),，雙方須妥善處理勞動(dòng)工作的交接，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為,，乙方不得有故意損害企業(yè)行為,。

第十條、附則

1,、本勞動(dòng)合同一式___份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

2、本合同共有___份附件,。本合同的附件與本合同具有同等效力,。

3、本合同自雙方簽署之日起生效,。

甲方（公章）：_______乙方（簽字）：_______

簡(jiǎn)潔勞動(dòng)合同書(shū)篇七

地址(住所):______________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):______________

員工姓名(乙方):______________

身份證住址:______________

身份證號(hào)碼:______________

根據(jù)勞動(dòng)法,、勞動(dòng)合同法等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方按照"合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用"的原則，簽訂本合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系,。

一、合同期限

(一)甲,、乙雙方商定,，采取下列第____種形式確定勞動(dòng)合同期:

1、有固定期限:從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

2,、無(wú)固定期限:從_______年_______月_______日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3,、以完成一定的工作任務(wù)為期限:從_______年_______月_______日至工作任務(wù)完成時(shí)止,。

(二)試用期的約定，采取下列第_____種形式:

1,、無(wú)試用期,。

2、試用期為_(kāi)______個(gè)月(天),，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務(wù))為:______________

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:______________

(三)乙方工作地點(diǎn)是:______________;如甲方派乙方到外地或外單位工作,，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門,、工種或職務(wù)),。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間:

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí),，每周至少休息一天。

2,、不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行以為周期,，總工時(shí)_______小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,。除勞動(dòng)法第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

(三)休息日和法定節(jié)假日,，甲方依法按排乙方休息休假,，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第(_______)種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1,、乙方試用期工資_______元/月(日);試用期滿工資_______元/月(日)。

2,、其他形式:______________,。

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn),，及工作崗位的調(diào)整情況,，合理調(diào)整乙方的工資。

(四)甲方每月日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，應(yīng)按勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,。

(六)因乙方過(guò)錯(cuò)造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資,，并可根據(jù)造成的損失,，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。

(七)非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn),，未超過(guò)一個(gè)工資支付周期(最長(zhǎng)三十日)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資,。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,，可以根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的,，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi),，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系,。

(八)乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療,，在國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資,。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十,。

(九)乙方依法享受法定休假日、年休假,、探親假,、婚假、喪假,、產(chǎn)假,、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間,，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé),。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理,。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)按職業(yè)病防治法的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂,。

八、勞動(dòng)合同的履行和變更

(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,，全面履行各自的義務(wù),。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,。

簡(jiǎn)潔勞動(dòng)合同書(shū)篇八

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條

本合同期限類型為_(kāi)________期限合同,。

第二條

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條

乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并履行下列義務(wù)：

1.遵守國(guó)家憲法,、法律、法規(guī);

2.遵守甲方的規(guī)章制度;

3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

4.忠于職守,，勤奮工作;

第四條

甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間,，每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,，工作和休息休假乙方自行安排,。

甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。

第五條

甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條

甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條

第八條

甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。

第九條

在法定工作時(shí)間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元,，其中試用期間工資為_(kāi)________元,。

第十條

甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬,。

第十一條

第十二條

甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十三條

乙方患病或非因工負(fù)傷,，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。

乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_________執(zhí)行。

第十四條

乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條

甲方為乙方提供以下福利待遇：_________.六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能,。

第十七條

第十八條

訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條

訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第二十條

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十一條

合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,，原有勞動(dòng)合同仍然有效,，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議,。

第二十二條

乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損失的;

5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的;

7.不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條

甲方按照第二十二條第7,、8、9項(xiàng)的規(guī)定解除本合同時(shí),，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,。

第二十四條

甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除合同,。

第二十五條

乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8,、9項(xiàng)和第十四條終止,、解除本合同：

2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;

4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

5.復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條

乙方欲解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動(dòng)合同,。

第二十七條

有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4.甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十八條

本合同期限屆滿,，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

第二十九條

第三十條

甲方根據(jù)本合同第二十條,、二十二條第7,、8、9項(xiàng),、第二十四條解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)按勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第三十一條

有下列情形之一,，并對(duì)乙方造成損害的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1.由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,，包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;

3.甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

4.違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的,。

第三十二條

甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

3.支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

4.解除勞動(dòng)合同后,，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第三十三條

甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

第三十四條

乙方有第二十二條第3,、4、5項(xiàng)情形的,，甲方除解除本合同外,，可保留依法索賠的權(quán)利,。

第三十五條

乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。

第三十六條

乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條

第三十八條

第三十九條

甲方以下規(guī)章制度_________對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力,。

第四十條

本合同未盡事宜，按國(guó)家,、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)_________ 乙方(簽章)_________

代表人(簽字)_________

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

簡(jiǎn)潔勞動(dòng)合同書(shū)篇九

甲方：

乙方：（身份證號(hào)碼：）

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同：自20__年x月x日起至20__年x月x日止。

二,、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事廣告銷售工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果變動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

（三）甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為佛山市。

三,、工作時(shí)間和休息休假

甲方實(shí)行每周5天,、每天8小時(shí)工作制。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

五,、績(jī)效工資

根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

六,、勞動(dòng)合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)合同：

1,、勞動(dòng)合同期滿的；

2、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方業(yè)績(jī)考核方案,，或者乙方嚴(yán)重失職,，給甲方造成10000元以上損失。

七,、其他條款

（一）勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系,。

（二）本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決,。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

公章

本合同訂立與20__年x月x日

簡(jiǎn)潔勞動(dòng)合同書(shū)篇十

聘用單位：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

受聘人：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

一、本合同根據(jù)《勞動(dòng)法》之有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立,。

二,、

甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，甲方同意特聘

在本醫(yī)院部門從事職務(wù),。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方的權(quán)利：

（1）在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)從事本職工作不受干預(yù),。

（2）根據(jù)合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。

（3）獲得甲方提供的以本職工作相關(guān)的材料和設(shè)備使用權(quán),。

2,、乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：

(,！)遵守國(guó)家的法律,、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關(guān)的操作規(guī)范。

（2）遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序。

（3）維護(hù)甲方的利益,，不得損害甲方的信譽(yù),。

（4）按照甲方規(guī)定履行個(gè)人職責(zé)。

（5）醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)分流病人,，不準(zhǔn)收受紅包,，不準(zhǔn)接受病人吃請(qǐng)。

（6）坐診時(shí)間,，每周

四,、

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方的權(quán)利：

（1）有權(quán)對(duì)乙方的'工作情況進(jìn)行監(jiān)督,、管理,、檢查，有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核,。

（2）有權(quán)扣除甲方的各項(xiàng)應(yīng)扣罰金和個(gè)人所得稅,。

2、甲方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：

（1）向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

（2）對(duì)乙方符合要求并在授權(quán)范圍內(nèi)承攬的工作,，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，不得無(wú)故拒絕,。

（3）向乙方提供開(kāi)展工作必須的資料,、設(shè)備使用權(quán)，及提供必要的幫助,。

五,、酬金：

1、基本工資：

2,、業(yè)務(wù)提成：

六,、生效及終止時(shí)間：

本合同于年月日至年月日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同終止,。若有合理的特殊原因,，一方可提前一個(gè)月通知另一方終止本合同。

七,、違約責(zé)任：

1,、甲方不履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同,。給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的甲方還應(yīng)支付賠償金,。

2、乙方不履行合同義務(wù)或違反本合同規(guī)定,，甲方有權(quán)予以罰款或解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。

八,、爭(zhēng)議：

如有爭(zhēng)議雙方盡快協(xié)商,，若不能協(xié)商一致，可通過(guò)勞動(dòng)仲裁,、法庭訴訟解決,。

本合同一式兩份，雙方各持一份,。

甲方簽字：乙方簽字：

蓋章：蓋章：

簡(jiǎn)潔勞動(dòng)合同書(shū)篇十一

法定代表人或委托代理人：_________

地址：___________________________

乙方：___________________________

文化程度：_______________________

性別：___________________________

出生日期：20xx年xx月xx日

居民身份證號(hào)碼：_________________

郵政編碼：_______________________

家庭住址：_______________________

所屬街道辦事處：_________________

一,、合作宗旨和內(nèi)容

雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在公平,、誠(chéng)信與平等的基礎(chǔ)上,，共同促進(jìn)信息交流和產(chǎn)品建設(shè)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),，______公司授權(quán)兼職編輯開(kāi)發(fā)______分類搜索并維護(hù),。具體工作如下：

1.收集新網(wǎng)站或內(nèi)容豐富的新鏈接，并加入到______的分類搜索數(shù)據(jù)庫(kù)中,。

2.維護(hù)自己負(fù)責(zé)的類目及其下的網(wǎng)站,。

二、兼職編輯的權(quán)利和義務(wù)

1.兼職編輯根據(jù)自己的專業(yè)特點(diǎn)和行業(yè)背景,，通過(guò)報(bào)紙,、電視及網(wǎng)絡(luò)等媒體，收集沒(méi)有被______分類搜索收集的網(wǎng)站或內(nèi)容豐富的新鏈接,，并加入到______的分類搜索數(shù)據(jù)庫(kù)中,。

2.兼職編輯根據(jù)自己的專業(yè)特點(diǎn)和愛(ài)好，申請(qǐng)______分類目錄的管理員,，負(fù)責(zé)該目錄下的所有子目錄及其下的網(wǎng)站,。

3.獲得管理員授權(quán)的兼職編輯可以根據(jù)實(shí)際情況新增目錄，刪除不合理的目錄,，或修改目錄的名稱,，使得該類目和分類更加科學(xué)、合理和實(shí)用,。

4.獲得管理員授權(quán)的兼職編輯要定期檢查所負(fù)責(zé)目錄下的每一網(wǎng)站,，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行修改、刪除,、或轉(zhuǎn)移等操作,，使得每一條網(wǎng)站或鏈接符合分類搜索的收錄標(biāo)準(zhǔn)。

5.兼職編輯對(duì)網(wǎng)站要客觀評(píng)價(jià),，不得為了個(gè)人利益或主觀意愿,，加入不符合______分類搜索要求和收錄標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)站,，或惡意刪除合格的網(wǎng)站，也不應(yīng)抵制符合收錄條件但自己不喜歡的網(wǎng)站,。

6.兼職編輯保證平均每天有兩個(gè)小時(shí)的網(wǎng)上工作時(shí)間，每周加入的新網(wǎng)站或鏈接不少于100條,，并符合______的收錄標(biāo)準(zhǔn),。保證每月有一天的時(shí)間到______公司來(lái)接受相關(guān)的培訓(xùn)和問(wèn)題解答。

7.兼職編輯應(yīng)尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)與網(wǎng)絡(luò)版權(quán),，遵守相關(guān)法律,。

8.兼職編輯有保密義務(wù)。未經(jīng)許可,，兼職編輯不得向他人透露參與此項(xiàng)工作所獲取的任何信息(包括管理系統(tǒng)網(wǎng)址,、界面、操作方法及相關(guān)文件等),，不得將參與權(quán)力轉(zhuǎn)移他人,，不得叫他人使用______分類搜索管理系統(tǒng)。若因兼職編輯個(gè)人的原因,，誤將工作信息透露,，導(dǎo)致______分類搜索管理系統(tǒng)不能正常工作，兼職編輯需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

9.兼職編輯將根據(jù)的工作量,，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和禮品(具體情況見(jiàn)下)。

三,、______分類搜索的權(quán)利和義務(wù)

1.______分類搜索是______公司的重要產(chǎn)品之一,，是由______公司獨(dú)立開(kāi)發(fā)的，并擁有該產(chǎn)品的全部產(chǎn)權(quán),。

2.______分類編輯對(duì)兼職編輯工作要做必要的審核,，確認(rèn)后即可生效，并記入兼職編輯的工作量,。對(duì)不符合要求的工作,，______分類編輯會(huì)即時(shí)指出，并不能記入兼職編輯的工作量,。

3.______公司應(yīng)該對(duì)兼職編輯做必要的培訓(xùn),，并隨時(shí)解答兼職編輯提出的問(wèn)題。

4.______公司根據(jù)兼職編輯的工作量,，付給兼職編輯相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬(具體情況見(jiàn)下),。

5.對(duì)違反規(guī)定的兼職編輯，______公司有權(quán)終止其該項(xiàng)工作并取消其管理員權(quán)限,。對(duì)由于兼職編輯本人原因給______公司造成的損失,，______公司有權(quán)采取法律措施要求賠償,。

四、兼職編輯的工作量和勞動(dòng)報(bào)酬

1.______分類搜索只收錄簡(jiǎn)體中文網(wǎng)站,，或內(nèi)容豐富的鏈接,。每月結(jié)算一次。

2.以上的結(jié)算數(shù)據(jù)以______分類編輯確認(rèn)的數(shù)量為準(zhǔn),。

五,、雙方應(yīng)尊循的原則

1.雙方應(yīng)遵循協(xié)議，尊重網(wǎng)上道德,，遵守國(guó)家相關(guān)法律,、法規(guī)。一切直接或間接導(dǎo)致的民事或刑事責(zé)任的行為,，由相應(yīng)方自己承擔(dān)責(zé)任,。

2.______分類搜索不收錄違反中華人民共和國(guó)法律和社會(huì)主義精神文明宗旨的網(wǎng)站。其中包括不收錄色網(wǎng)站和有錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)內(nèi)容的網(wǎng)站,，以及有色情和錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)內(nèi)容鏈接或廣告條的網(wǎng)站,。

3.本此合作希望雙方建立穩(wěn)定長(zhǎng)期的工作關(guān)系，其中任何一方要中止與對(duì)方的合作,，應(yīng)及時(shí)提前通知對(duì)方,。

法定代表人(簽字)：_________

20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日