情況報告是指向上級機關(guān)反映某種臨時性情況,、事故的報告,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇未巡先改整改落實情況報告,，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考,。

未巡先改整改落實情況報告1

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排,，201x年xx月xx日至xx月xx日區(qū)委第xx巡察組對我局進行了巡察,，xx月xx日上午，區(qū)委第xx巡察組對在區(qū)信訪局的巡察情況進行了反饋,，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議,。會后,，局班子高度重視、立即召開專題會議,，研究部署整改落實工作,，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項認真分析,，研究制定整改方案,，明確整改目標，細化責任分工,，強化整改措施和具體完成時限,。同時堅持把巡察問題整改落實與“兩學(xué)一做”專題教育活動有機結(jié)合起來，通過全局各級黨員干部職工的共同努力,，截至目前,，巡察組反饋的xx大類xx個具體問題和自查自糾的xx個問題共計xx個已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育xx人，大會批評xx人,，重新制定工作制度xx項,，完善相關(guān)制度xx項，糾偏相關(guān)費用xx萬元?，F(xiàn)將整改情況報告如下,。

一、基本情況

(一)態(tài)度堅決,、行動迅速,。收到巡察組反饋意見后，局班子高度重視,，立即召開班子會議,，就整改工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《區(qū)委第xx巡察組巡察區(qū)信訪局反饋意見的整改方案》(xx號)和《關(guān)于成立區(qū)信訪局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(xx號),，確保整改工作在局班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進,，嚴格做到守土有責、守土盡責,、靠前指揮,，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項督促落實,。

(二)細化分工,、明確任務(wù)。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實工作,，逐一落實責任對象,，明確局長倪為東同志對巡察整改落實工作負總責，其他責任領(lǐng)導(dǎo)按照職責分工,，負責抓好分管業(yè)務(wù)科(室,、中心)的整改落實工作。一是明確任務(wù)分工,。做到整改內(nèi)容明確,、完成時間明確、責任人員明確,、工作要求明確,、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬,，明確內(nèi)容,、整改措施、整改時限,、責任領(lǐng)導(dǎo),、責任科室(單位),、完成情況，確保整改任務(wù)清,、整改措施實,、整改效果好;三是建立協(xié)同高效機制。建立每周一次碰頭會議制度,，及時向區(qū)委第xx巡察組反饋整改落實情況,，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，適時對各科(室,、中心)整改落實情況進行督導(dǎo)檢查,，確保各項工作有序推進。

(三)以上率下,，突出重點。局班子要求班子成員從自身做起,，帶好頭,、做表率，形成一級做給一級看,，一級帶動一級干的良好局面,。局長倪為東先后主持召開5次班子會議，研究部署巡察整改任務(wù),，聽取整改工作進展情況匯報,，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過,，問題整改不到位不放過,。

(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進,。始終堅持整改巡察組反饋問題與落實巡察組工作建議相結(jié)合,。一是堅持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求,，對能夠立即解決的,，立行立改;對需要一定時間解決的，按照既定方案,、明確責任,，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效;對需要長期整治的,，按照整改方案持續(xù)用力,、抓牢抓實，不解決問題,、不達到標準決不收兵,。二是堅持整改落實與年度信訪工作相結(jié)合,，定任務(wù)、定措施,、查缺補漏,，確保全年信訪工作各項任務(wù)完成;三是堅持與“兩學(xué)一做”學(xué)習教育結(jié)合，以整改促教育提升,，以教育促整改落實,，運用巡察成果，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位,。

(五)建章立制,，強化責任。針對巡察組反饋的存在問題,，我們及時制定完善了涉及公車管理,、財務(wù)制度、辦公用品管理,、信訪穩(wěn)定工作專項資金使用等xx個方面的制度,，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度,、班子會議制度,、黨風廉政建設(shè)責任制、公務(wù)接待,、物資采購,、黨支部組織生活、經(jīng)費使用管理等方面的工作程序和要求,，并在日常工作中嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。同時，各科(室,、中心)還對照反饋意見,，舉一反三，梳理查找,，在日常辦公秩序,、請銷假管理、業(yè)務(wù)規(guī)范辦理,、窗口服務(wù)環(huán)境等方面作了整改和完善,。

二、問題整改情況

(一)關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出”問題的整改情況

原因分析：研究部署黨建工作次數(shù)不多,，理論中心組學(xué)習不夠深入,，局班子的整體合力有待增強。

整改方法：每年及時研究制度年度黨建工作要點,，明確工作任務(wù);牢固樹立作風建設(shè)永遠在路上的思想,，緊盯“四風”問題,，以上率下，從嚴治黨,。

整改措施：(1)加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，不折不扣地把黨建工作各項要求落到實處;(2)牢固樹立“四個意識”，不斷夯實“兩個責任”,，把全面從嚴治黨的要求落到實處;(3)認真貫徹中央八項規(guī)定精神,，持之以恒抓好“四風”問題整改，提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(4)加強黨風廉政建設(shè),，強化風險防控意識和紀律規(guī)矩意識,，營造風清氣正的干事環(huán)境。

(二)關(guān)于“開拓創(chuàng)新意識不夠強”問題的整改情況

原因分析：信訪工作“第二研究室”作用發(fā)揮不明顯;貫徹上級指示精神與實際工作結(jié)合不夠緊密;基層信訪工作工作責任不夠壓實;

整改方法：加大信訪工作新情況新問題的調(diào)查研究;增強服務(wù)指導(dǎo)基層力度;科學(xué)制定信訪工作年度目標管理考核辦法,，壓實工作責任;

整改措施：(1)認真按照習近平總書記對信訪工作提出的“了解民情,、集中民智、維護民利,、凝聚民心”工作定位和要求,，扎實抓好各項工作，發(fā)揮好信訪工作職能作用,。(2)認真學(xué)習信訪工作先進集體的工作經(jīng)驗，取長補短,，推進工作上新臺階;(3)從2018年起,，每年確定信訪工作研究課題不少于2個，分析研判,、總結(jié)提煉,，完善機制;(4)科學(xué)制定考核辦法，壓實責任,，發(fā)揮好“指揮棒”作用,。

(三)關(guān)于“執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴格”問題的整改情況

原困分析：會議研究臨時動議偏多，有一定的隨意性;落實“三重一大”議事規(guī)則不夠嚴謹;局班子會議記錄不夠完整,。

整改方法：加強民主集中制建設(shè),，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規(guī)劃,，加大溝通醞釀力度,。

未巡先改整改落實情況報告2

XXX領(lǐng)導(dǎo)小組工作于XX月XX日，對XXX黨委進行巡視檢查,，指出存在XX,、XX、XX的問題,，結(jié)合實際制定整改措施,，并按照立行立改的要求,，切實抓好問題整改落實工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一,、梳理問題情況

(一)思想建設(shè)方面存在問題,。

一是存在學(xué)習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)、不夠全面的問題,。二是對中央精神和省委要求重傳達,，輕落實，執(zhí)行黨中央,、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱,，存在“打折扣”的情況。三是工作創(chuàng)新不夠,，思想還不夠解放,，觀念還有待更新，存在攻堅克難力度不夠大的問題,。

(二)XX方面問題,。

一是黨建工作方面，存在黨支部標準化,、規(guī)范化建設(shè)需要進一步加強;二是經(jīng)營工作方面,，存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題;三是管理工作方面,，存在對職工關(guān)懷不夠,、集體活動不經(jīng)常等問題;四是廉政建設(shè)方面，存在思想道德風險,、崗位職責風險,、機制制度不完善等問題。

二,、立行立改情況

在關(guān)懷職工方面,，已落實XXX;已舉辦XXX活動，為XX提供優(yōu)惠便利,，滿足職工XXX需求,。在企業(yè)文化建設(shè)方面，已舉辦XXX比賽活動,。在經(jīng)營工作方面,，已研究制定XXX，進一步加強XX管理,，促進XX提升,。

三、持續(xù)抓好整改

對于檢視和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,，公司黨委結(jié)合實際,，研究制定整改措施,。在黨建工作方面，要依托《黨支部工作手冊》規(guī)范資料整理,，依托“三會一課”和“1+1+X”主題黨日活動規(guī)范組織生活,，依托“黨員示范崗”規(guī)范黨員管理，依托主題教育找差距,、抓落實,，確保全體黨員干部思想意志統(tǒng)一、行動步調(diào)一致,。在經(jīng)營工作方面,，要以盈利為中心，降本增效,，降低和化解虧損經(jīng)營風險,，保證現(xiàn)金流安全。在管理工作方面,，要踐行精細化管理,，完善規(guī)章制度，簡化工作流程,，加強資金管理,，依法合規(guī)納稅，推進信息化建設(shè),。要加強安全穩(wěn)定和環(huán)保管理,，深入開展掃黑除惡治亂專項斗爭，關(guān)注職工身心健康安全,，確保發(fā)展環(huán)境和諧安全穩(wěn)定。在黨風廉政建設(shè)方面,，要加強基層廉政風險的宣傳教育,，加強基層紀檢員的教育培訓(xùn)，提升紀檢員執(zhí)紀水平,，修訂完善《崗位廉政風險防控手冊》,，建立防控長效機制。

下一步,，XXX黨委將保持力度,，按照把學(xué)習教育、調(diào)查研究,、檢視問題,、整改落實貫穿主題教育全過程的要求，保持思想不松,、標準不降,、步子不停,，高質(zhì)量推進整改落實工作，堅決杜絕有問題不整改,、大問題小整改,、邊改邊犯的情況發(fā)生。

未巡先改整改落實情況報告3

自我院開展“治未病”工作以來,，在上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，在相關(guān)科室的通力配合和全院干部職工協(xié)助下,，以“未病先防,、小病先治”為重點，深入推進蒙中醫(yī)藥“治未病”,，構(gòu)建預(yù)防保健服務(wù)體系,，滿足了轄區(qū)居民對“治未病”的要求，提高了蒙中醫(yī)藥診療服務(wù)能力,，同時,，在我院名老中醫(yī)和專家及相關(guān)人員的共同努力下，我院的蒙中醫(yī)“治未病”工作在堅持和發(fā)揚中醫(yī)特色優(yōu)勢,，為保障轄區(qū)人民身體健康上做出了積極的貢獻,。下面，就治未病工作總結(jié)如下:

一,、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，組織保障有力

“治未病”工作開始之初，我院領(lǐng)導(dǎo)便高度重視,，立即召開了全院職工大會,，對有關(guān)文件精神進行了傳達，并對有關(guān)政策進行了深入解析,、學(xué)習,，積極籌備成立“治未病”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為我院蒙中醫(yī)預(yù)防保健工作在組織上給予了保障,。

二,、構(gòu)建服務(wù)平臺，工作穩(wěn)中有進

我院蒙中醫(yī)“治未病”科在業(yè)務(wù)工作上與專家門診,、檢驗,、傳統(tǒng)療法等科室有機相連，以“未病先防,，已病早治,，既病防變”為核心，規(guī)范服務(wù)流程和技術(shù)方案，建成了蒙中醫(yī)“治未病”健康工程服務(wù)載體,。同時,，在蒙中醫(yī)傳統(tǒng)思想指導(dǎo)下整合為集健康體檢、傳統(tǒng)療法保健治療,、健康咨詢?yōu)橐惑w的綜合性健康保健體系(由體檢科,、蒙中醫(yī)臨床科室、健康咨詢門診三部分組成),，確保了我院蒙中醫(yī)預(yù)防保健工作有效,、穩(wěn)步的開展。

按照工作實施方案總體要求,，我院社區(qū)服務(wù)部對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)服務(wù)部門進行業(yè)務(wù)推廣與指導(dǎo),，社區(qū)蒙中醫(yī)預(yù)防保健工作能與“六位一體”服務(wù)功能有機的結(jié)合，并因地制宜地開展“治未病”預(yù)防保健服務(wù),。

截止2016年底,，全院蒙中醫(yī)藥服務(wù)人次11.2萬余人次，其中康復(fù)理療7萬余人次,，蒙中醫(yī)傳統(tǒng)治療4萬余人次,，以中藥敷貼“冬病夏治”為例，服務(wù)人次為700余人次,，較以往有所提高。全年“亞健康”服務(wù)人次300余人次,，經(jīng)再次評估,，好轉(zhuǎn)率達到75%。

三,、注重業(yè)務(wù)培訓(xùn),、建立人才保障

工作中我院完善人才、技術(shù)保障,，并把加強人才梯隊建設(shè),、科技興院、人才培養(yǎng)作為全院工作的重中之重,，并與建立健全“治未病”服務(wù)機制有效地銜接，確保蒙中醫(yī)預(yù)防保健工作不出現(xiàn)斷層現(xiàn)象,。利用傳統(tǒng)蒙中醫(yī)師帶徒模式及西學(xué)中等方式大力培養(yǎng)了一批“治未病”優(yōu)秀人才,，完善“治未病”服務(wù)支撐條件。

四,、豐富宣傳模式,，推廣保健知識

我院蒙中醫(yī)專家多次深入社區(qū)、基層開展義診和健康教育講座，面對面的講授讓老百姓加深了對蒙中醫(yī)“治未病”的理念,，普及了“治未病”知識,，更弘揚和傳播了蒙中醫(yī)藥文化。我們還通過建立宣傳欄,，印發(fā)健康教育宣傳資料,，舉辦“治未病”健康講座等多形式、多樣化的方法,，加強中國傳統(tǒng)健康文化的宣傳,，共發(fā)放健康教育處方等各類宣傳材料共計5000余份，開展義診20余次,，舉辦健康講座5期,，以上工作確保了“未病先防、既病早治,、已病防變,、瘥后防復(fù)”的思想理念深入人心。

五,、推廣適宜技術(shù),，發(fā)揮特色優(yōu)勢

預(yù)防保健工作中，我們還大力推廣蒙中醫(yī)藥適宜技術(shù),。整合針灸,、推拿、拔罐,、刮痧等中醫(yī)藥適宜技術(shù),，制定各類人群的中醫(yī)特色保健方案，并開設(shè)飲食,、運動進補等特色保健服務(wù),，并發(fā)放慢性病健康教育處方、食療藥膳手冊等健康教育資料,，廣泛開展養(yǎng)生保健指導(dǎo),，充分發(fā)揮了蒙中醫(yī)“治未病”優(yōu)勢。

六,、現(xiàn)存的問題與不足

我院的蒙中醫(yī)預(yù)防保健工作和科室的開設(shè)實現(xiàn)了從無到有的跨越,，并且在“治未病”工作上取得了一定的成績。但問題依然存在,，特別是資金的投入,、中醫(yī)人才的短缺和人民群眾思想認識的局限，在一定程度上影響和阻礙了中醫(yī)預(yù)防保健工作的發(fā)展,，有待于在今后的工作中進一步做實做強,。

未巡先改整改落實情況報告4

X委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

自xx年11月23日,，xx巡察組對區(qū)安監(jiān)局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責任人責任,，部署區(qū)安監(jiān)局巡察整改工作,，巡察反饋的XX個問題和自行梳理的X個問題，合計X個問題已全部整改完成?，F(xiàn)將落實情況報告如下：

一,、深刻反思，剖析問題根源

收到巡察反饋的問題后,，對存在的問題逐項分析,，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：

(一)黨建工作存在弱化,。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上,，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認識不深,，研究不夠,，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化,，需進一步加強黨的建設(shè),，全面從嚴治黨。

(二)紀律規(guī)矩意識不強,。嚴格紀律執(zhí)行落實不到位,，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行,，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上,，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進一步加強學(xué)習教育,，提升遵規(guī)守紀意識,，敢做難人，嚴肅查處,。

(三)責任擔當意識缺乏,。樂于擔當、敢于擔當,、善于擔當?shù)囊庾R,、勇氣、能力等方面較為欠缺,，怕出事,、怕問責的思想還存在，需進一步提升個人素質(zhì),，完善激發(fā)黨員干部責任擔當?shù)臋C制。

(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符,、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠,、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全,。

二,、問題導(dǎo)向，嚴格落實整改

(一)盯緊問題落實整改,。為保證整改速度和質(zhì)量,，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因,，落實整改工作,。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)安監(jiān)局情況反饋意見的整改方案》,，明確每項具體問題的責任領(lǐng)導(dǎo),、責任科室、責任人,、整改措施和完成時限,。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓,，明確按照“即知即改,、限時整改、完成銷號,、建立長效”的工作要求,，全面完成整改。三是全程跟蹤落實,。整改過程中,，每周開會研究，明確階段任務(wù),，布置具體工作,，全面跟蹤落實情況，要求各責任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督,，確保問題一個不少,，措施一條不落，整改落實到位,。

(二)強化意識落實整改,。按照黨組書記是落實整改第一責任人的要求，從頭到尾負總責,，切實抓好整改落實工作,。一是明確每周整改報告,。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負責人每周對照問題整改責任清單報告整改情況,，一級抓一級,，層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機制,。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》,，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作,，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行,。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改,，本單位與調(diào)出人員一樣改,，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭,，骨干跟進,，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識,，在強意識中抓落實,。

(三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范,，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施XX個,，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強黨建工作制度建設(shè),。制訂出臺《局黨組加強機關(guān)學(xué)習和調(diào)研工作措施》,、《局黨組加強和規(guī)范機關(guān)支部工作措施》、《局黨組,、機關(guān)支部日常例行工作清單》等,，明確黨組工作任務(wù)，落實黨建工作責任,。二是加強監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化,。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》,、《關(guān)于建立XX 區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機制的通知》等3個文件,，強化監(jiān)管執(zhí)法，落實隱患整改,。三是加強內(nèi)部管理制度完善,。制訂《關(guān)于進一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《XX局干部職工績效考核辦法》,、《政府采購貨物和服務(wù)招標投標管理辦法》,，修訂完善《保衛(wèi),、保密工作》、《信訪接待工作》,、《請假管理制度》,、《日常辦公管理制度》、《財務(wù)管理制度》,、《會議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》,、《中介服務(wù)費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》,、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》,、《公務(wù)用車管理制度》等,，規(guī)范工作行為，嚴明工作紀律,。

三,、馳而不息，整改初見成效

按照整改表態(tài)的堅持嚴字當頭即知即改,，突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求,，我局的整改工作取得了一定的成效。

(一)黨的建設(shè)明顯加強,。加強黨的領(lǐng)導(dǎo),、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改,，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高,，敢于負責、勇于擔當?shù)囊庾R大幅增強,，班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力進一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行,。在班子分工和科室調(diào)整上,，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上,，勇挑重擔,，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作,，堅決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo),。

(二)作風建設(shè)明顯提升。通過巡察整改,，履行主體責任意識進一步加強,，班子成員“一崗雙責”進一步落實,，紀律規(guī)矩意識進一步增強，嚴于執(zhí)法意識進一步強化,，遵章守紀意識在絕大部分同志中已形成自覺,。

(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改,，修訂,、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度,，用制度來規(guī)范行為,，全局干部職工按制度、規(guī)矩,、程序辦事的意識得到鞏固,，內(nèi)部管理規(guī)范運作。

(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變,。通過巡察整改,，進一步提高政治站位、嚴格政治生活,、加強隊伍建設(shè),，強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進一步增強,，擔當精神充分體現(xiàn),，爭當安監(jiān)“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進一步轉(zhuǎn)型,。

經(jīng)過兩個月的集中整改,，我們也清醒地認識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距,，黨風廉政建設(shè)任重而道遠,，作風建設(shè)永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機,，進一步提高政治站位,，強化政治擔當，團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)安監(jiān)局干部職工,，通過開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化主題活動,，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范,，堅持問題導(dǎo)向,，堅持責任導(dǎo)向，堅持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，全力以赴地抓好黨的建設(shè),，腳踏實地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實,，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗,、好做法成為一種行為“自覺”。

未巡先改整改落實情況報告5

20xx年6月17日公司又召開了全體員工大會,，組織學(xué)習《融資性擔保公司管理暫行辦法》(中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會等7部委令xx年第3號),、省經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于融資性擔保公司設(shè)立(確認)和變更審批有關(guān)事項的通知》和省政府辦公廳《關(guān)于明確融資性擔保業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(暫行)的通知》(閩政辦[xx]15號)的有關(guān)規(guī)定，認真領(lǐng)會精神,。

根據(jù)自查工作方案要求,，結(jié)合公司制定的內(nèi)部管理制度和風險管理制度，立足暴露問題開展自查,，邊查邊整改。希望通過這次自查,，能促進內(nèi)控制度得到進一步完善與執(zhí)行,，能促進更加合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，能促進業(yè)務(wù)工作的順利開展,，為我公司可持續(xù)發(fā)展打下堅定基礎(chǔ),。

1、公司從業(yè)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能還有待提高,。公司十分重視員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng),，同時積極面向社會廣泛招聘文化程度高、思想品德好,、有職業(yè)道德的專業(yè)人才,。公司員工從成立初期的2-3人，中,、小學(xué)文化程度,，發(fā)展到現(xiàn)在的xx人，全是大專以上文化程度,。但是由于人員變動較大,，非專業(yè)人員多，各項業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)還有待進一步培養(yǎng),、提高。

2,、貸款擔保“三查”制度落實不夠,。

特別是保前調(diào)查不夠深入、細致,、全面,、專業(yè),，有依賴貸款銀行專業(yè)人員的思想;保后跟蹤檢查力度不夠，沒有嚴格按制度規(guī)定定期深入貸款企業(yè)跟蹤檢查,，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、企業(yè)財務(wù)情況、還貸能力評估等跟蹤檢查報告不全,，缺乏專業(yè)水平,，有走過場現(xiàn)象。

3,、擔保業(yè)務(wù)發(fā)展不理想,。

①社會信用體系建設(shè)滯后，對中小企業(yè),，特別是個體經(jīng)營戶的貸款擔保風險防范難度加大;②業(yè)務(wù)拓展能力不足;③擔保品種單一;

針對這次自查發(fā)現(xiàn)的問題,為認真做好融資性擔保公司重新確認近期工作,，全面提升我公司內(nèi)控制度執(zhí)行力，增強合規(guī)經(jīng)營,、合規(guī)操作意識,，杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生,，提高防控能力,。整改如下：

1、公司不存在虛假注資和抽資問題,。

2,、公司已建立了擔保評審委員會，完善了保前審查機制,，建立了風險部處理事后追償和處置管理制度

3,、建立了風險預(yù)警機制和突發(fā)事件應(yīng)急機制及嚴格規(guī)范的業(yè)務(wù)操作規(guī)程。

4,、已經(jīng)聘請具有金融相應(yīng)專業(yè)技術(shù)的擔任總經(jīng)理一職,。和金融法律專業(yè)人士擔任風險部經(jīng)理。

5,、對公司制定的內(nèi)部管理制度和風險管理制度進行全面認真的檢查和修訂,，存在的缺陷的立即補充完善。

6,、加強全員風險防范意思,，全面落實貸款擔保“三查”制度，嚴格執(zhí)行貸款擔保操作規(guī)程,，嚴格規(guī)范擔保手續(xù),，加強保前調(diào)查和保后跟蹤檢查力度。提高風險防范能力，確保擔保貸款按期收回,。

7,、進一步完善機構(gòu)設(shè)置，海納專業(yè)人才充實經(jīng)營管理隊伍,，在規(guī)范擔保手續(xù)的同時力求簡便快捷,。為適應(yīng)新形勢下人們不斷增長的需求，我們將積極努力開發(fā)新的擔保品種,。如：票據(jù)承兌擔保,、項目融資擔保、工程履約擔保,、財務(wù)顧問,、中介服務(wù)等。

8,、積極尋求政府及金融部門對擔保企業(yè)強有力的政策支持和理解,。密切與銀行、政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)管理部門和公司的配合,。逐步完善社會信用體系和融資擔保體系,。共同開創(chuàng)金融支持中小企業(yè)融資擔保工作的新局面并取得了一些成績。

1,、按標準收取擔保費。

2,、健全財務(wù)管理制度,。

3、完善金融企業(yè)財務(wù)和企業(yè)會計準則,。

4,、建全擔保賠償準備金。提取

5,、未到期責任準備金,。提取

6、按規(guī)范填送報表,。并報送有關(guān)部門,。

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