報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門(mén),、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,，那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

員工轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告 員工轉(zhuǎn)正述職匯報(bào)篇一

您好!時(shí)間真快,，20年幾個(gè)月的工作就這樣過(guò)去了,，不曾覺(jué)得這樣的日子很枯燥，在來(lái)到公司之初我還覺(jué)得自己肯定會(huì)很枯燥,，這么幾個(gè)月下來(lái),，我感受了很充實(shí)，充實(shí)的時(shí)間讓我收獲了很多在公司這里我感受到的是一群相互幫助的同事,，是一個(gè)團(tuán)結(jié)的群體,，試用期以來(lái)我很充實(shí)，不管是是在工作還是在什么時(shí)候,，我時(shí)刻的想起來(lái)到這里的初衷,，就是要為自己拼搏一次，早就更加優(yōu)秀的自己，為公司創(chuàng)造利益,，我還是很想成為一個(gè)有價(jià)值的人的,，這幾個(gè)月的工作結(jié)束，就像是一個(gè)階段到另外一個(gè)階段的過(guò)度,，我也述職一下工作,。

1、學(xué)習(xí)提高自身

我始終講究著提高自己,，爭(zhēng)取一切可以提升的機(jī)會(huì),，這是對(duì)自己的負(fù)責(zé)，其實(shí)自己的初衷就是這樣的不斷的加深提高,，我總是會(huì)在一段時(shí)間愛(ài)內(nèi)就問(wèn)自己一次,，這段時(shí)間有什么進(jìn)步嗎，這樣的習(xí)慣讓我產(chǎn)生了更多的動(dòng)力,，讓我面對(duì)今后的工作更加信心,，短短的試用期我看到的是更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我很渴望讓自己快速的適應(yīng)工作,，其實(shí)這是需要一二過(guò)程的,，我的渴望讓我加快了腳步，在提高自己的同時(shí)我不會(huì)忘記自己工作,，我認(rèn)為自己更好的去工作,，更加有效率的工作就是提高自己，這不是一句普通的話我,，讓自己工作的每一件事情有它的價(jià)值,。

2、端正態(tài)度,，認(rèn)真工作

這幾個(gè)月的工作我,，覺(jué)得自己態(tài)度一直很好，來(lái)到公司這里之初我態(tài)度就很好,，再一個(gè)崗位上面工作,，不管是取得什么成績(jī),，態(tài)度還是第一的,，態(tài)度總是那么重要就像是在工作時(shí)候我做好了一件事情，我不會(huì)太過(guò)于驕傲,，但是一點(diǎn)成就感還是要有的,，不能夠自己覺(jué)得自己很厲害，這就是一個(gè)態(tài)度,，我端正態(tài)度,，這需要有著嚴(yán)格的自覺(jué)性，態(tài)度這個(gè)東西要長(zhǎng)期的保持下去，不是一時(shí)半會(huì)的自覺(jué),，在今后還是有很多問(wèn)題的出現(xiàn)的,，我知道今后的工作當(dāng)中心態(tài)問(wèn)題是一個(gè)非常嚴(yán)峻的問(wèn)題，是需要我去重視的問(wèn)題,。

端正態(tài)度,，好好的工作，來(lái)到公司這短短時(shí)間我很認(rèn)真的在工作,，工作是第一我一直這么認(rèn)為的,，不管是做什么事情，有一個(gè)好的態(tài)度工作起來(lái)會(huì)很好,，我認(rèn)真工作在這試用期的中,，不忘記自己的初心，為了提高自己,，給公司創(chuàng)造價(jià)值,，我不會(huì)讓自己一直保持著平凡的工作，其實(shí)還是要去更近一步的,，在工作中嚴(yán)格要求自己,，進(jìn)一步總比在原地要好，不安于現(xiàn)狀的工作態(tài)度,，在原有的工作效率面前再進(jìn)一步,。

此致

敬禮!

_x

20_年x月x日

員工2022轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告?篇3

員工轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告 員工轉(zhuǎn)正述職匯報(bào)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自今年20_年_月份到公司上班，此刻已有_個(gè)月的時(shí)間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的用心配合下，我與大家一道,，團(tuán)結(jié)一心,，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

下方我將近幾個(gè)月年來(lái)自我的工作,、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、嚴(yán)于律己,，嚴(yán)格要求,，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志

自到公司上班以來(lái),，我能?chē)?yán)格要求自我,，每一天按時(shí)上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,，從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),，不搞無(wú)原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),。

二、盡職盡責(zé)履行好自我的工作職責(zé)

我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。

公司成立以來(lái),，我是兼職會(huì)計(jì),，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送，使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后,，我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,，個(gè)性是發(fā)票管理方面,，嚴(yán)格要求正確填開(kāi)和索取，減少不必要的麻煩,。在財(cái)務(wù)收支方面,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度。

2,、正確核算,，按時(shí)結(jié)算，及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表,。

在日常財(cái)務(wù)工作中,，我能?chē)?yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)狀況，按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),，每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),，沒(méi)有因個(gè)人原因耽誤報(bào)送時(shí)間。

3,、及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司,，用心為經(jīng)理當(dāng)好參謀。

每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)狀況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),，使經(jīng)理能及時(shí)了解,、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況,，對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題我能及時(shí)提出合理化推薦,，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外,，對(duì)其他人員在銷(xiāo)售,、采購(gòu)中有關(guān)不貼合要求的做法，我也能及時(shí)提醒和指出,。

4,、認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心配合稅務(wù)部門(mén)的稽查工作,。

10月初,，稅務(wù)部門(mén)對(duì)我公司進(jìn)行稽查，在這期間,，我能用心配合,，并加強(qiáng)和稽查人員的配合，發(fā)揮自我的優(yōu)勢(shì),，多與他們溝通,，對(duì)存在的問(wèn)題與他們交流，爭(zhēng)取他們的寬容,，使公司的利益得到最大保護(hù),。

三、存在的問(wèn)題

一年來(lái),，圍繞自身工作職責(zé)做了必須的努力,，取得了必須的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,，主要是：自我來(lái)公司時(shí)間短,，一些狀況還不熟悉，尤其是對(duì)每個(gè)銷(xiāo)售人員的核算,，工程部分和零售部分沒(méi)有明確劃分清楚,，給銷(xiāo)售人員帶來(lái)了麻煩，同時(shí)也給公司對(duì)每個(gè)銷(xiāo)售人員完成任務(wù)的狀況掌握不夠準(zhǔn)確,。對(duì)這些問(wèn)題,，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。最后,，還想說(shuō)三點(diǎn)：

一是我的述職報(bào)告還不全面,，有的具體的工作沒(méi)有談到，就這天我所談的,，期望大家多提寶貴意見(jiàn),。

二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jī)，首先要感謝我的助精神的隊(duì)伍,。

三是期望大家在明年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力,。

述職人：_x

20_年_月_日

員工轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告 員工轉(zhuǎn)正述職匯報(bào)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)x個(gè)多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào),。

一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí),。在x月份,，我拿到的'一份資料就是公司簡(jiǎn)介，當(dāng)時(shí)覺(jué)得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間,。經(jīng)過(guò)了不太漫長(zhǎng)的程序而入職，其間對(duì)公司有了一定的了解,。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì),，對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“_”我對(duì)這一文化理念非常認(rèn)同,，公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二,、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障,。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，x個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份并按時(shí)完成竟是如此重要，并決定一個(gè)的人成敗,。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿,。通過(guò)完成上述工作,，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的_人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫(xiě)作能力,、靈活的處理問(wèn)題能力,。

四、不足和需改進(jìn)方面,。雖然到公司來(lái)了x個(gè)多月,，對(duì)公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠,，問(wèn)題還很多,。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，通過(guò)多看,、多問(wèn),、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無(wú)止境,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

五,、幾點(diǎn)建議。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞,，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓(xùn)力度,，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論,。其次,，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán),、建立激勵(lì)機(jī)制,、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激?lì)員工,，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立x年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái),，永載史冊(cè),。第四，既要引進(jìn)人才,，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用,。來(lái)到公司工作,，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌,。

此致

敬禮!

述職人：_

20_年x月x日

員工轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告 員工轉(zhuǎn)正述職匯報(bào)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!時(shí)間真快，20年幾個(gè)月的工作就這樣過(guò)去了,，不曾覺(jué)得這樣的日子很枯燥,，在來(lái)到公司之初我還覺(jué)得自己肯定會(huì)很枯燥，這么幾個(gè)月下來(lái),，我感受了很充實(shí),，充實(shí)的時(shí)間讓我收獲了很多在公司這里我感受到的是一群相互幫助的同事，是一個(gè)團(tuán)結(jié)的群體,，試用期以來(lái)我很充實(shí),，不管是是在工作還是在什么時(shí)候，我時(shí)刻的想起來(lái)到這里的初衷,，就是要為自己拼搏一次,，早就更加優(yōu)秀的自己，為公司創(chuàng)造利益,，我還是很想成為一個(gè)有價(jià)值的人的,，這幾個(gè)月的工作結(jié)束，就像是一個(gè)階段到另外一個(gè)階段的過(guò)度,，我也述職一下工作,。

1、學(xué)習(xí)提高自身

我始終講究著提高自己,，爭(zhēng)取一切可以提升的機(jī)會(huì),，這是對(duì)自己的負(fù)責(zé),，其實(shí)自己的初衷就是這樣的不斷的加深提高，我總是會(huì)在一段時(shí)間愛(ài)內(nèi)就問(wèn)自己一次,，這段時(shí)間有什么進(jìn)步嗎,，這樣的習(xí)慣讓我產(chǎn)生了更多的動(dòng)力，讓我面對(duì)今后的工作更加信心,，短短的試用期我看到的是更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，我很渴望讓自己快速的適應(yīng)工作，其實(shí)這是需要一二過(guò)程的,，我的渴望讓我加快了腳步,，在提高自己的同時(shí)我不會(huì)忘記自己工作，我認(rèn)為自己更好的去工作,，更加有效率的工作就是提高自己,，這不是一句普通的話我，讓自己工作的每一件事情有它的價(jià)值,。

2,、端正態(tài)度，認(rèn)真工作

這幾個(gè)月的工作我,，覺(jué)得自己態(tài)度一直很好,，來(lái)到公司這里之初我態(tài)度就很好，再一個(gè)崗位上面工作,，不管是取得什么成績(jī),，態(tài)度還是第一的，態(tài)度總是那么重要就像是在工作時(shí)候我做好了一件事情,，我不會(huì)太過(guò)于驕傲,，但是一點(diǎn)成就感還是要有的，不能夠自己覺(jué)得自己很厲害,，這就是一個(gè)態(tài)度,，我端正態(tài)度，這需要有著嚴(yán)格的自覺(jué)性,，態(tài)度這個(gè)東西要長(zhǎng)期的保持下去,，不是一時(shí)半會(huì)的自覺(jué)，在今后還是有很多問(wèn)題的出現(xiàn)的,，我知道今后的工作當(dāng)中心態(tài)問(wèn)題是一個(gè)非常嚴(yán)峻的問(wèn)題,，是需要我去重視的問(wèn)題。

端正態(tài)度,，好好的工作,，來(lái)到公司這短短時(shí)間我很認(rèn)真的在工作,，工作是第一我一直這么認(rèn)為的,，不管是做什么事情,，有一個(gè)好的態(tài)度工作起來(lái)會(huì)很好,，我認(rèn)真工作在這試用期的中，不忘記自己的初心,，為了提高自己,，給公司創(chuàng)造價(jià)值，我不會(huì)讓自己一直保持著平凡的工作,，其實(shí)還是要去更近一步的,，在工作中嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步總比在原地要好,，不安于現(xiàn)狀的工作態(tài)度,，在原有的工作效率面前再進(jìn)一步。

此致

敬禮!

_x

20_年x月x日

員工轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告 員工轉(zhuǎn)正述職匯報(bào)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告,，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對(duì)工作流程了解許多,，后來(lái)又經(jīng)過(guò)公司的專業(yè)培訓(xùn),，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事,、務(wù)實(shí)高效,、開(kāi)拓積極”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

一,、以情服務(wù),、用心做事

工作中我對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待，保持著熱情,，耐心地幫助他們,，對(duì)他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí)，我向主任,、老同事請(qǐng)教后,，給予解答，工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司,，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二,、遵守制度,、敢抓敢管

_施工期間，我按制度,、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,，每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,，以免可疑人員進(jìn)入,、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域沒(méi)戴安全帽,，高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設(shè)施”等之類(lèi)的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,，以確保施工期間零事故。

三,、任勞任怨,、孜孜不倦

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責(zé)，生活中我也常常關(guān)心同事,，經(jīng)常于他們談心,、交流，他們不開(kāi)心時(shí),，我就會(huì)去開(kāi)導(dǎo)他們,，給他們講笑話，逗他們開(kāi)心,。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn),。工作中我也有很多不足處，但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭(zhēng)取能做一名合格的_人，能在_公司這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己,，能為_(kāi)公司的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量,。

謝謝大家!

員工轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告 員工轉(zhuǎn)正述職匯報(bào)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常高興成為公司的一名正式員工，試用期二月以來(lái),，我學(xué)到了很多,，對(duì)于需求分析也有了更多的了解,，最多的感想就是：需求表達(dá)!與業(yè)務(wù)人員、開(kāi)發(fā)人員或者測(cè)試人員溝通都需要表達(dá)清楚自己的想法,，寫(xiě)需求文檔更加需要表達(dá)清楚需求意愿,，表達(dá)不完整或者表達(dá)模糊不清都會(huì)導(dǎo)致需求錯(cuò)誤，開(kāi)發(fā)不準(zhǔn)確,，浪費(fèi)開(kāi)發(fā)時(shí)間,。

寫(xiě)需求文檔要很好地表達(dá)需求，首先要懂得向業(yè)務(wù)詢問(wèn)細(xì)節(jié),。比如,，新增報(bào)表，除了基本需求,，字段的來(lái)源?算法有哪些?更新頻率是?默認(rèn)加載的數(shù)據(jù)是?這些都需要問(wèn)清楚,，這樣才可以把需求表達(dá)的更加到位，這里所講的主要是提問(wèn)的技巧,，提問(wèn)越細(xì)致需求表達(dá)就會(huì)更有東西可寫(xiě),，更好把握。(這時(shí)候溝通顯得尤其重要,，也是我的弱項(xiàng))

寫(xiě)文檔要非常明確,。比如，更改頁(yè)面時(shí),，路徑表達(dá)細(xì)致：“pms-采購(gòu)管理-采購(gòu)訂單-全部訂單”,，這樣開(kāi)發(fā)一看就可以知道需要更改的頁(yè)面是哪個(gè)。新增字段時(shí),，字段表達(dá)清晰：“供應(yīng)商編碼”在“采購(gòu)員”之后,，在查詢條件和查詢結(jié)果中均需顯示,，這樣開(kāi)發(fā)就知道新加的東西是加在什么地方,。這是位置的明確，還有時(shí)間,、頻率等等這些明確,，如更新時(shí)間是凌晨6：00、或者寫(xiě)18：00等具體時(shí)間,，而不能寫(xiě),，上班前、下班后這些模糊的時(shí)間,。寫(xiě)需求時(shí),，需要盡量不用模糊的用詞，比如“定期”是什么概念,，固定一周一次還是一月一次,，還是用戶可以自定義,，或者是提供幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)選項(xiàng)讓用戶自選?所有這些不明確的定義，都是需求分析過(guò)程中要重視的,?？傊磉_(dá)越明確精簡(jiǎn),，開(kāi)發(fā)起來(lái)就越清楚,。

寫(xiě)文檔要條理清晰。以前,，我寫(xiě)需求都是想到哪里,，就寫(xiě)到哪里。這樣,，總是會(huì)發(fā)現(xiàn)漏了東西,，越補(bǔ)越多，最后把自己也繞暈了,。所以,，寫(xiě)需求之前就需求要把要做的需求分模塊、分功能,、分類(lèi)型列出來(lái),，之后想起來(lái)再往里面補(bǔ)充。即寫(xiě)需求之前把框架先理出來(lái),，在寫(xiě)需求,。

挖掘潛在的需求。這里指的潛在需求,，是我們平時(shí)將它默認(rèn),，當(dāng)做常識(shí)忽略的需求。比如,，我們常常默認(rèn)開(kāi)發(fā)環(huán)境,，以至于上線后換了環(huán)境導(dǎo)致出錯(cuò)，類(lèi)似的還有瀏覽器,。導(dǎo)出數(shù)據(jù)時(shí)應(yīng)該為pdf格式,，由于沒(méi)有說(shuō)明，開(kāi)發(fā)導(dǎo)出的數(shù)據(jù)是excel格式,。

表達(dá)的方式有多種,，文檔就考驗(yàn)需求人員的文字功底了，有時(shí)候一句話,、一個(gè)字都需要反復(fù)推敲,。要讓業(yè)務(wù)和技術(shù)都看明白的確不容易，我認(rèn)為應(yīng)該多畫(huà)圖,，一張圖有時(shí)候能抵幾千字,。什么流程圖啊,、數(shù)據(jù)流圖啊、組織結(jié)構(gòu)圖啊,、用戶界面示意圖啊什么的,，能畫(huà)圖的地方就多畫(huà)圖，圖加上文字,，理解就不容易跑偏,。

接下來(lái)的日子，我更加需要多加學(xué)習(xí),，盡量提高我的表達(dá)能力,，并做到通過(guò)自己獨(dú)立思考，去解決一些問(wèn)題或需求,。

此致

敬禮!

述職人：_x

20_年x月x日