報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

員工轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告 員工轉(zhuǎn)正述職匯報(bào)篇一

您好!時(shí)間真快，20年幾個(gè)月的工作就這樣過去了,，不曾覺得這樣的日子很枯燥,，在來到公司之初我還覺得自己肯定會(huì)很枯燥，這么幾個(gè)月下來,，我感受了很充實(shí),，充實(shí)的時(shí)間讓我收獲了很多在公司這里我感受到的是一群相互幫助的同事，是一個(gè)團(tuán)結(jié)的群體,，試用期以來我很充實(shí),，不管是是在工作還是在什么時(shí)候，我時(shí)刻的想起來到這里的初衷,，就是要為自己拼搏一次,，早就更加優(yōu)秀的自己，為公司創(chuàng)造利益,，我還是很想成為一個(gè)有價(jià)值的人的,，這幾個(gè)月的工作結(jié)束，就像是一個(gè)階段到另外一個(gè)階段的過度,，我也述職一下工作,。

1、學(xué)習(xí)提高自身

我始終講究著提高自己,，爭(zhēng)取一切可以提升的機(jī)會(huì),，這是對(duì)自己的負(fù)責(zé)，其實(shí)自己的初衷就是這樣的不斷的加深提高,，我總是會(huì)在一段時(shí)間愛內(nèi)就問自己一次,，這段時(shí)間有什么進(jìn)步嗎，這樣的習(xí)慣讓我產(chǎn)生了更多的動(dòng)力,，讓我面對(duì)今后的工作更加信心,，短短的試用期我看到的是更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我很渴望讓自己快速的適應(yīng)工作,，其實(shí)這是需要一二過程的,，我的渴望讓我加快了腳步，在提高自己的同時(shí)我不會(huì)忘記自己工作,，我認(rèn)為自己更好的去工作,，更加有效率的工作就是提高自己,，這不是一句普通的話我，讓自己工作的每一件事情有它的價(jià)值,。

2,、端正態(tài)度，認(rèn)真工作

這幾個(gè)月的工作我,，覺得自己態(tài)度一直很好,，來到公司這里之初我態(tài)度就很好，再一個(gè)崗位上面工作,，不管是取得什么成績(jī),，態(tài)度還是第一的，態(tài)度總是那么重要就像是在工作時(shí)候我做好了一件事情,，我不會(huì)太過于驕傲,，但是一點(diǎn)成就感還是要有的，不能夠自己覺得自己很厲害,，這就是一個(gè)態(tài)度,，我端正態(tài)度，這需要有著嚴(yán)格的自覺性,，態(tài)度這個(gè)東西要長(zhǎng)期的保持下去,，不是一時(shí)半會(huì)的自覺，在今后還是有很多問題的出現(xiàn)的,，我知道今后的工作當(dāng)中心態(tài)問題是一個(gè)非常嚴(yán)峻的問題,，是需要我去重視的問題。

端正態(tài)度,，好好的工作,，來到公司這短短時(shí)間我很認(rèn)真的在工作，工作是第一我一直這么認(rèn)為的,，不管是做什么事情,，有一個(gè)好的態(tài)度工作起來會(huì)很好，我認(rèn)真工作在這試用期的中,，不忘記自己的初心,，為了提高自己，給公司創(chuàng)造價(jià)值,，我不會(huì)讓自己一直保持著平凡的工作,，其實(shí)還是要去更近一步的，在工作中嚴(yán)格要求自己,，進(jìn)一步總比在原地要好,，不安于現(xiàn)狀的工作態(tài)度，在原有的工作效率面前再進(jìn)一步。

此致

敬禮!

_x

20_年x月x日

員工2022轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告?篇3

員工轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告 員工轉(zhuǎn)正述職匯報(bào)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自今年20_年_月份到公司上班,，此刻已有_個(gè)月的時(shí)間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的用心配合下,，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心,，踏實(shí)工作,，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

下方我將近幾個(gè)月年來自我的工作,、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一,、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求,，遵章守紀(jì),，團(tuán)結(jié)同志

自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自我,，每一天按時(shí)上下班,，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),，不搞無原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,。

二、盡職盡責(zé)履行好自我的工作職責(zé)

我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。

公司成立以來,，我是兼職會(huì)計(jì),，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送，使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后,，我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,，個(gè)性是發(fā)票管理方面,，嚴(yán)格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩,。在財(cái)務(wù)收支方面,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度,。

2、正確核算,，按時(shí)結(jié)算,，及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。

在日常財(cái)務(wù)工作中,，我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營狀況,，按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),，沒有因個(gè)人原因耽誤報(bào)送時(shí)間,。

3、及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司,，用心為經(jīng)理當(dāng)好參謀,。

每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)狀況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，使經(jīng)理能及時(shí)了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況,，對(duì)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時(shí)提出合理化推薦，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,，為建立當(dāng)好參謀和助手作用,。另外，對(duì)其他人員在銷售,、采購中有關(guān)不貼合要求的做法,，我也能及時(shí)提醒和指出。

4,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，用心配合稅務(wù)部門的稽查工作。

10月初,，稅務(wù)部門對(duì)我公司進(jìn)行稽查,，在這期間，我能用心配合,，并加強(qiáng)和稽查人員的配合,，發(fā)揮自我的優(yōu)勢(shì)，多與他們溝通,，對(duì)存在的問題與他們交流,，爭(zhēng)取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護(hù),。

三,、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了必須的努力，取得了必須的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自我來公司時(shí)間短，一些狀況還不熟悉,，尤其是對(duì)每個(gè)銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩,，同時(shí)也給公司對(duì)每個(gè)銷售人員完成任務(wù)的狀況掌握不夠準(zhǔn)確,。對(duì)這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決,。最后，還想說三點(diǎn)：

一是我的述職報(bào)告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就這天我所談的，期望大家多提寶貴意見,。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績(jī),，首先要感謝我的助精神的隊(duì)伍。

三是期望大家在明年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力,。

述職人：_x

20_年_月_日

員工轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告 員工轉(zhuǎn)正述職匯報(bào)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)x個(gè)多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪,。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào),。

一,、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。在x月份，我拿到的'一份資料就是公司簡(jiǎn)介,，當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長(zhǎng)的程序而入職,，其間對(duì)公司有了一定的了解,。通過了三個(gè)多月的親身體會(huì)，對(duì)本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念：“_”我對(duì)這一文化理念非常認(rèn)同,，公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

二,、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，x個(gè)月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時(shí)生活中團(tuán)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要,，并決定一個(gè)的人成敗,。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我,，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿,。通過完成上述工作,，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的_人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力,。

四、不足和需改進(jìn)方面,。雖然到公司來了x個(gè)多月,，對(duì)公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多,。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，通過多看、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。在今后工作中，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

五,、幾點(diǎn)建議,。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先,，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論,。其次，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理,。第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立x年了,，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來，永載史冊(cè),。第四,，既要引進(jìn)人才，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌。

此致

敬禮!

述職人：_

20_年x月x日

員工轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告 員工轉(zhuǎn)正述職匯報(bào)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!時(shí)間真快,，20年幾個(gè)月的工作就這樣過去了,，不曾覺得這樣的日子很枯燥,，在來到公司之初我還覺得自己肯定會(huì)很枯燥，這么幾個(gè)月下來,，我感受了很充實(shí),，充實(shí)的時(shí)間讓我收獲了很多在公司這里我感受到的是一群相互幫助的同事，是一個(gè)團(tuán)結(jié)的群體,，試用期以來我很充實(shí),，不管是是在工作還是在什么時(shí)候，我時(shí)刻的想起來到這里的初衷,，就是要為自己拼搏一次,，早就更加優(yōu)秀的自己，為公司創(chuàng)造利益,，我還是很想成為一個(gè)有價(jià)值的人的,，這幾個(gè)月的工作結(jié)束，就像是一個(gè)階段到另外一個(gè)階段的過度,，我也述職一下工作,。

1、學(xué)習(xí)提高自身

我始終講究著提高自己,，爭(zhēng)取一切可以提升的機(jī)會(huì),，這是對(duì)自己的負(fù)責(zé)，其實(shí)自己的初衷就是這樣的不斷的加深提高,，我總是會(huì)在一段時(shí)間愛內(nèi)就問自己一次,，這段時(shí)間有什么進(jìn)步嗎，這樣的習(xí)慣讓我產(chǎn)生了更多的動(dòng)力,，讓我面對(duì)今后的工作更加信心,，短短的試用期我看到的是更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，我很渴望讓自己快速的適應(yīng)工作,，其實(shí)這是需要一二過程的，我的渴望讓我加快了腳步,，在提高自己的同時(shí)我不會(huì)忘記自己工作,，我認(rèn)為自己更好的去工作，更加有效率的工作就是提高自己,，這不是一句普通的話我,，讓自己工作的每一件事情有它的價(jià)值。

2,、端正態(tài)度,，認(rèn)真工作

這幾個(gè)月的工作我，覺得自己態(tài)度一直很好,，來到公司這里之初我態(tài)度就很好,，再一個(gè)崗位上面工作,，不管是取得什么成績(jī)，態(tài)度還是第一的,，態(tài)度總是那么重要就像是在工作時(shí)候我做好了一件事情,，我不會(huì)太過于驕傲，但是一點(diǎn)成就感還是要有的,，不能夠自己覺得自己很厲害,，這就是一個(gè)態(tài)度，我端正態(tài)度,，這需要有著嚴(yán)格的自覺性,，態(tài)度這個(gè)東西要長(zhǎng)期的保持下去，不是一時(shí)半會(huì)的自覺,，在今后還是有很多問題的出現(xiàn)的,，我知道今后的工作當(dāng)中心態(tài)問題是一個(gè)非常嚴(yán)峻的問題，是需要我去重視的問題,。

端正態(tài)度,，好好的工作，來到公司這短短時(shí)間我很認(rèn)真的在工作,，工作是第一我一直這么認(rèn)為的,，不管是做什么事情，有一個(gè)好的態(tài)度工作起來會(huì)很好,，我認(rèn)真工作在這試用期的中,，不忘記自己的初心，為了提高自己,，給公司創(chuàng)造價(jià)值,，我不會(huì)讓自己一直保持著平凡的工作，其實(shí)還是要去更近一步的,，在工作中嚴(yán)格要求自己,，進(jìn)一步總比在原地要好，不安于現(xiàn)狀的工作態(tài)度,，在原有的工作效率面前再進(jìn)一步,。

此致

敬禮!

_x

20_年x月x日

員工轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告 員工轉(zhuǎn)正述職匯報(bào)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。我從入職至今已快三個(gè)月了,，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對(duì)工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù),、用心做事,、務(wù)實(shí)高效,、開拓積極”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

一,、以情服務(wù),、用心做事

工作中我對(duì)來訪的客人以禮相待，保持著熱情,，耐心地幫助他們,，對(duì)他們提出的問題自己不能回答時(shí)，我向主任,、老同事請(qǐng)教后,，給予解答，工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司,，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

二,、遵守制度、敢抓敢管

_施工期間,，我按制度,、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對(duì)進(jìn)出的人員,、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的,，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度,、程序進(jìn)行整改處罰,，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,，以確保施工期間零事故,。

三、任勞任怨,、孜孜不倦

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行，以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責(zé),，生活中我也常常關(guān)心同事,，經(jīng)常于他們談心、交流,，他們不開心時(shí),，我就會(huì)去開導(dǎo)他們，給他們講笑話,，逗他們開心,。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。工作中我也有很多不足處,，但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己，爭(zhēng)取能做一名合格的_人,，能在_公司這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己,，能為_公司的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

謝謝大家!

員工轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告 員工轉(zhuǎn)正述職匯報(bào)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常高興成為公司的一名正式員工,，試用期二月以來,，我學(xué)到了很多，對(duì)于需求分析也有了更多的了解,，最多的感想就是：需求表達(dá)!與業(yè)務(wù)人員,、開發(fā)人員或者測(cè)試人員溝通都需要表達(dá)清楚自己的想法，寫需求文檔更加需要表達(dá)清楚需求意愿,，表達(dá)不完整或者表達(dá)模糊不清都會(huì)導(dǎo)致需求錯(cuò)誤,，開發(fā)不準(zhǔn)確，浪費(fèi)開發(fā)時(shí)間,。

寫需求文檔要很好地表達(dá)需求,，首先要懂得向業(yè)務(wù)詢問細(xì)節(jié)。比如,，新增報(bào)表,，除了基本需求，字段的來源?算法有哪些?更新頻率是?默認(rèn)加載的數(shù)據(jù)是?這些都需要問清楚,，這樣才可以把需求表達(dá)的更加到位,，這里所講的主要是提問的技巧，提問越細(xì)致需求表達(dá)就會(huì)更有東西可寫,，更好把握,。(這時(shí)候溝通顯得尤其重要，也是我的弱項(xiàng))

寫文檔要非常明確,。比如,，更改頁面時(shí)，路徑表達(dá)細(xì)致：“pms-采購管理-采購訂單-全部訂單”，這樣開發(fā)一看就可以知道需要更改的頁面是哪個(gè),。新增字段時(shí),，字段表達(dá)清晰：“供應(yīng)商編碼”在“采購員”之后，在查詢條件和查詢結(jié)果中均需顯示,，這樣開發(fā)就知道新加的東西是加在什么地方,。這是位置的明確，還有時(shí)間,、頻率等等這些明確,，如更新時(shí)間是凌晨6：00、或者寫18：00等具體時(shí)間,，而不能寫,，上班前、下班后這些模糊的時(shí)間,。寫需求時(shí),，需要盡量不用模糊的用詞，比如“定期”是什么概念,，固定一周一次還是一月一次,，還是用戶可以自定義，或者是提供幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)選項(xiàng)讓用戶自選?所有這些不明確的定義,，都是需求分析過程中要重視的,。總之,，表達(dá)越明確精簡(jiǎn),，開發(fā)起來就越清楚。

寫文檔要條理清晰,。以前,，我寫需求都是想到哪里，就寫到哪里,。這樣,，總是會(huì)發(fā)現(xiàn)漏了東西，越補(bǔ)越多,，最后把自己也繞暈了,。所以，寫需求之前就需求要把要做的需求分模塊,、分功能,、分類型列出來，之后想起來再往里面補(bǔ)充,。即寫需求之前把框架先理出來,，在寫需求,。

挖掘潛在的需求,。這里指的潛在需求,，是我們平時(shí)將它默認(rèn)，當(dāng)做常識(shí)忽略的需求,。比如,，我們常常默認(rèn)開發(fā)環(huán)境，以至于上線后換了環(huán)境導(dǎo)致出錯(cuò),，類似的還有瀏覽器,。導(dǎo)出數(shù)據(jù)時(shí)應(yīng)該為pdf格式，由于沒有說明,，開發(fā)導(dǎo)出的數(shù)據(jù)是excel格式,。

表達(dá)的方式有多種，文檔就考驗(yàn)需求人員的文字功底了,，有時(shí)候一句話,、一個(gè)字都需要反復(fù)推敲。要讓業(yè)務(wù)和技術(shù)都看明白的確不容易,，我認(rèn)為應(yīng)該多畫圖,，一張圖有時(shí)候能抵幾千字。什么流程圖啊,、數(shù)據(jù)流圖啊,、組織結(jié)構(gòu)圖啊、用戶界面示意圖啊什么的,，能畫圖的地方就多畫圖,，圖加上文字，理解就不容易跑偏,。

接下來的日子,，我更加需要多加學(xué)習(xí)，盡量提高我的表達(dá)能力,，并做到通過自己獨(dú)立思考,，去解決一些問題或需求。

此致

敬禮!

述職人：_x

20_年x月x日