時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

年度工作計劃 年度工作計劃安排表格篇一

1,、學生對繪畫有濃厚的興趣。

2,、學生具有一定的分析判斷和建模表現(xiàn)能力,，能夠構(gòu)思和表達完整的畫面。

3,、學生缺乏執(zhí)著的學習精神和堅定的藝術(shù)學習目標,。

本教材分為造型表現(xiàn)、設計應用,、賞析評論,、綜合探索四個方面。有繪畫,，泥塑,，剪紙，手工,，鑒賞,。課程的目的是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新和差異，形式多樣,，給學生很大的發(fā)展空間,，滿足學生創(chuàng)造和表達美的愿望,。

（1）全卷20節(jié)課，教材安排與一年級教材不同：

1,、更加注重學生活動的設計,。活動設計遵循由易到難,、由淺入深,、由單一到綜合、由課內(nèi)到課外的原則,。

2,、加強美術(shù)與其他學科的融合，尤其是語文（文學）,。比如第十課是藝術(shù)與音樂的融合,，第二、八,、十三課是藝術(shù)與語文（文學）的`融合,，第十九課是藝術(shù)與現(xiàn)實社會的融合。

（2）每節(jié)課內(nèi)容的安排都有很多精美的圖片,，展示了學生的活動過程和作品的圖片,，方便老師做教學參考，也方便學生自學,。

1,、激發(fā)學生愛美、求美,、創(chuàng)造美的興趣，培養(yǎng)學生熱愛藝術(shù)的情感,。

2,、嘗試不同的工具、論文和身邊容易找到的各種媒體,，通過各種方法大膽自由地表達自己看到的,、聽到的、感受到的,、想到的,，體驗建模活動的樂趣,。

3,、鼓勵學生嘗試通過各種渠道自由地表達自己所看到的、聽到的,、感受到的,、思考的東西，進行簡單的組合和裝飾，體驗造型活動和設計制作活動的樂趣,。

4,、鼓勵學生觀察生活，欣賞美,，用簡短的文字大膽表達自己的感受,。

5、通過游戲建模的手段,，組織和引導學生開展各種綜合性,、探索性和體驗性的活動，培養(yǎng)學生綜合解決問題的能力,。

教學重點：了解藝術(shù)語言的表達方式和方法,，靈活掌握造型和色彩的應用，激發(fā)學生的創(chuàng)造精神,，培養(yǎng)藝術(shù)實踐能力,，增強實踐能力和審美能力，滲透人文精神,。

教學難點：培養(yǎng)學生的藝術(shù)感知和造型能力,，培養(yǎng)審美情趣，滲透德育教育,。

1,、追隨唯美主義者

3、加強師生雙邊關(guān)系,，即強調(diào)教師的教學,，強調(diào)學生的學習，確立學生的主體地位,。

4,、采用多種教學方法，使用現(xiàn)代教學儀器,，大膽改革,。

5、改變評價方式,，采用自我評價,、小組評價、集體評價,、教師評價或家長評價,，充分肯定學生的進步與發(fā)展，尊重個體差異,，重視學生的自我評價,，激發(fā)學習興趣,。

年度工作計劃 年度工作計劃安排表格篇二

使員工以主人翁責任感投入工作，工作從消極被動轉(zhuǎn)為積極主動,，并大大的減少了人員流動,。

員工培訓工作作為日常工作的指標任務（因大部分是新員工，皆是生手或根本未做過清潔工作）,，利用中午休息時間每周一次,，每次2小時的集中培訓，培訓內(nèi)容包括：《清潔基本技能》,、《崗位職責》,、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》,、《機器設備的使用》等,，并根據(jù)實際情況制定了各崗位的`《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》、《培訓規(guī)程》,、《語言行為規(guī)范》及相關(guān)的工作技巧,，同時在日常工作中不間斷的指導和培訓，培訓工作貫穿整個上半年度,，經(jīng)考核,，員工實操考核100%合格，理論考核95%及格,。另外對兩組領(lǐng)班進行了基層管理能力培訓,，使基層管理不斷加強和提高。

并運用到日常工作中,，清潔綠化員工的整體形象及素質(zhì)得到很大提高,。

加強一期的日常保潔管理，尤其是會所地面晶面處理,、玻璃清洗,、地毯清洗、油煙機清洗等工作都按計劃完成,，并按周計劃,、月計劃定期完成對各個衛(wèi)生死角清理,、天湖,、仙子湖落葉清理、溪水源頭泥沙清理,、噴泉清洗,、下水道清撈及山路清掃等各項機動工作，同時加大力度對外圍及草坪落葉清掃,，垃圾收集,，衛(wèi)生質(zhì)量有了很大的改進和提高,、垃圾收集清運實行日產(chǎn)日清。

為控制成本,，杜絕物料浪費,，清潔綠化物料實行專人專管，嚴格領(lǐng),、發(fā)登記,，并按計劃用量領(lǐng)用。常用工具實行以舊換新,，工具實行自我保管,，誰丟失誰賠償，在確保質(zhì)量情況下,，能省的一定省該用的就用,，同時協(xié)同采購進行物料質(zhì)量的把關(guān)，物料單價的市場調(diào)查,，采用質(zhì)量可靠,、合理的價格的物料，清潔物料消耗在數(shù)量,、價格上都下降很多,，真正做到開源節(jié)流。同時做好各種機械設備的使用,、保管養(yǎng)護工作,，以提高機械設備的使用壽命。

在確保日常保潔工作同時,，二期收樓單元清潔開荒,、及由于滲漏水維修后清潔、又一城售樓部,、樣板房開放工作擺在所有工作之首位,，根據(jù)實際情況，科學合理調(diào)動員工,，進行合理安排清潔開荒,、地板打蠟和綠化植物擺設等工作，在全體員工的共同努力下,，圓滿完成并安排員……來年計劃同樣可以根據(jù)部門職責來說,，具體到這些職責采用何種方法方案落實實施，進度及控制方案,，并對今年的不足采取改善方案及預防措施,，同時結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整工作的方向及重點,，做到事前計劃,，事中控制,，事后總結(jié)，使部門工作融入公司的發(fā)展大計中,。

年度工作計劃 年度工作計劃安排表格篇三

根據(jù)通知要求,，現(xiàn)將我縣20xx年度上半年工作情況及下半年工作計劃報告如下：

(一)信息化建設提檔加速。投入20xx余萬元,，完成區(qū)域健康信息管理平臺建設,，設置自助查詢終端，推廣百靈健康客戶端(app),，實現(xiàn)縣域內(nèi)就診信息和健康檔案自助查詢,。縣人民醫(yī)院全面應用實名就醫(yī)電子健康卡;家醫(yī)簽約,、預約掛號系統(tǒng),、雙向轉(zhuǎn)診、遠程診療,、安全等級保護工作等正在積極推進,，進入招標程序。

(二)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作深入推進,。6月1日,，縣政府召開全縣建設全省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范先行縣啟動會，安排部署創(chuàng)建工作,。赴濰坊,、臨沂、青島等多地考察學習發(fā)展經(jīng)驗;將安寧療護服務,、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范項目納入工作計劃,，轄區(qū)12個鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)和養(yǎng)老機構(gòu)試點簽訂醫(yī)養(yǎng)結(jié)合協(xié)議;4家敬老院完成內(nèi)設醫(yī)務室?？h社會福利服務中心增設護理院和老年床位90張,，升級改造為全縣中醫(yī)養(yǎng)老護理中心;商河精神病醫(yī)院投資建設開放1000張床位的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目即將動工。

(三)健康扶貧政策落地見效,。聚焦脫貧攻堅,，嚴格落實“八個一”健康工程，全面完成分類救治任務,。按照“五步篩查法”全面完成131名患病貧困人口精準識別和156名貧困失能人員復評工作;貫徹落實“三免六減半”及“住院幫扶”等各類惠民政策,，共幫扶資金383萬余元，惠及貧困群眾9877名,。

(四)醫(yī)療服務能力不斷提升,。1-6月份,，基層診療總量占全縣診療總量的30.1%,，同比增長1.29個百分點,。針對基層醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展存在問題，連續(xù)舉辦醫(yī)患矛盾處置,、醫(yī)院精細管理等各類業(yè)務培訓班4次,。目前，全縣醫(yī)療機構(gòu)和在職在崗醫(yī)護人員注冊率均達100%,，實現(xiàn)全覆蓋,。轄區(qū)2家縣級醫(yī)院共開展臨床路徑管理病種28種。加快推進醫(yī)聯(lián)體建設并推進分級診療,。7月12日,，商河縣胸痛中心成立，市中心醫(yī)院院長蘇國海教授到會授課,。全縣共有8家醫(yī)療機構(gòu)分別與山大二院,、明水眼科醫(yī)院等共建醫(yī)聯(lián)體;積極推進2所社區(qū)衛(wèi)生服務站建設任務。印制衛(wèi)生院等級評價標準工具書千余冊,，確保衛(wèi)生院人手一冊,、責任到人，對照標準整改提高,，確定第一批市級等級評價候選單位,。做好縣級醫(yī)療機構(gòu)控費和藥品采購“兩票制”工作，并將其納入縣級醫(yī)院績效考核,，將考核結(jié)果與財政補助掛鉤,。

(五)公共衛(wèi)生服務亮點突出。將工作項目化,、項目責任化,，落實項目“1234”工作法，建立健全基層衛(wèi)生管理服務新機制,，基本公衛(wèi)服務管理水平有效提升,。河南焦作、德州臨邑等地衛(wèi)計部門前來考察學習,。4月16日,，商河縣代表山東省參加國家基本公共衛(wèi)生服務項目現(xiàn)場考核，得到國家考核專家組充分肯定,。

(六)計生工作平穩(wěn)健康發(fā)展,。一是加快推進衛(wèi)計資源整合。6月26日召開衛(wèi)計資源整合推進會,，目前,，整合工作已落實到位，各鎮(zhèn)辦專門機構(gòu)已掛牌并更換公章,。上半年,，全縣人口計生各項指標穩(wěn)中向好,。1-6月份，全縣出生人口3882人,，出生減少1282人,，人口出生率、自然增長率及出生人口性別比等各項指標在可控范圍,。6月份,，商河縣衛(wèi)計局獲評20xx年全國生育狀況抽樣調(diào)查優(yōu)秀單位。二是在全市創(chuàng)新開展獨生子女考取普通本科,、研究生救助工作,。預計支出60余萬元。 目前,，已下發(fā)通知并通過基層單位匯總相關(guān)信息,。

(七)疾控婦幼監(jiān)督工作同步推進。聚焦縣疾控中心核心能力提升,，確保實驗室裝備達標;加強對精防機構(gòu)和定點醫(yī)院督導管理,。加快推進婦幼體系建設，逐步實現(xiàn)信息化管理,、網(wǎng)上質(zhì)控和服務流程再造,，確定縣人民醫(yī)院為定點救治中心建設單位，提升高危孕產(chǎn)婦規(guī)范化管理水平,。目前,，縣婦幼保健院ppp項目已完成用地規(guī)劃、可研報告編制等,，近期組織專家評審,。綜合監(jiān)督手持執(zhí)法終端已配備到位、投入使用,。增選6家符合標準的鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展從業(yè)人員查體工作;按時完成30所公共場所國家監(jiān)督抽檢任務,。

(八)中醫(yī)藥創(chuàng)先工作不斷鞏固。鞏固全國基層中醫(yī)藥工作先進單位創(chuàng)建成果,，通過中醫(yī)技術(shù)培訓,、中醫(yī)適宜技術(shù)推廣等手段，將中醫(yī)技術(shù)廣泛應用;由縣中醫(yī)醫(yī)院在中醫(yī)藥重點?？浦绣噙x具有一定優(yōu)勢的?？七M行重點培育，并積極申報“?？圃\療中心”“扁鵲文化傳承人”,。

(一)基層醫(yī)療服務能力不足。主要表現(xiàn)在醫(yī)療設備更新緩慢、專業(yè)技術(shù)人員不足,，有影響的重點學科和拔尖人才匱乏,。

(二)信息化應用水平不高。信息化平臺初步搭建,，但因為群眾接受度和工作人員操作不夠熟練，應用水平有待提高,。

(三)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作有待提速,。醫(yī)養(yǎng)融合程度還不夠，資源整合需突破,。

(一)對標務期完成任務,，全力提升服務能力和水平。以黨建為引領(lǐng),，對標市衛(wèi)計委17項務期必成的工作任務,，深化提升“服務管理年”活動內(nèi)涵，以問題為導向,，加強行風建設,，以全省推進基層醫(yī)療機構(gòu)標準化建設和基層衛(wèi)生院等級評價為契機，加強關(guān)鍵節(jié)點的調(diào)度,，按照“?；尽⒀a短板,、創(chuàng)示范,、提能力”的.要求，全力提升服務能力和水平,。

(二)加強信息化水平,，全力推進智慧健康平臺建設。推動醫(yī)共體建設,，加強智慧醫(yī)療工程建設,，重點推進遠程診療和預約、轉(zhuǎn)診服務,，在縣鎮(zhèn)兩級建立遠程診療網(wǎng)絡;加強信息統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析,，為醫(yī)療服務決策提供大數(shù)據(jù)支撐。

(三)加快新舊動能轉(zhuǎn)換,，全面推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作,。推動全省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范先行縣創(chuàng)建，加快推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作的深入開展,，確保創(chuàng)建任務順利完成,。

(四)實施引智工程，加強衛(wèi)計系統(tǒng)人才隊伍建設。完成招聘人員控制總量工作人員146人和事業(yè)編制工作人員5人,。從薪酬待遇,、發(fā)展空間、執(zhí)業(yè)環(huán)境,、社會地位等方面入手,，完善人才發(fā)展機制。

年度工作計劃 年度工作計劃安排表格篇四

進一步積極努力地做好各地校友會工作繼續(xù)加強與校友的聯(lián)系溝通,，充分整合與利用學院與校友資源,，促進學院發(fā)展，協(xié)調(diào)和策劃好各地校友會的工作,，校友工作辦公室將加大工作力度,，充分發(fā)揮各相關(guān)部門的力量，利用有關(guān)領(lǐng)導,、教師與廣大校友的關(guān)系,，盡快把各地校友會建立起來。

對已經(jīng)建立了26個校友分會,，倡導他們積極開展活動,；在一些條件比較成熟但未成立校友分會的地方，如內(nèi)蒙,、廣西,、青海、山西,、鹽城,、揚州、xxx等地,，將加大工作力度,，指導、幫助他們盡快把校友分會成立起來,，爭取在年底成立5個校友分會,。在校友活動尚比較松散的其他地區(qū)，著力發(fā)展一批熱心校友工作的.積極分子,，協(xié)調(diào),、促成他們牽頭做好校友會組織的籌備工作。

進一步建立健全校友會組織建立健全校友會各職能機構(gòu),，明確分工,、定職定責，做好20xx年校友會工作,。

擬在10月下旬到11月中旬邀請各地分會會長,、副會長及秘書長召開徐州建筑職業(yè)技術(shù)學院校友聯(lián)誼會第二次理事大會,。為此我們設計兩個方案實施。方案一：借上海世博會機會,，在上海周邊召開第二次理事大會,。方案二：借成立新的校友分會機會，召開第二次理事大會,。希望校友會理事會年會常態(tài)化,，每年召開一次，由各地分會聯(lián)辦或獨立承辦的方式召開,。我們要在徐州建筑職業(yè)技術(shù)學院校友聯(lián)誼會理事大會會議精神的基礎(chǔ)上進一步健全校友會組織,。

1、做好成立新的校友分會的調(diào)研摸底工作,，根據(jù)需要和相關(guān)條件逐步完成,；

2,、建立校友會理事會各成員間的聯(lián)系制度,，交換信息，溝通思想,，為建設一個講大局,、講友誼、講xxx,、有效率的理事會創(chuàng)造條件,。

收集校友信息，完善校友通訊錄通過查檔,、訪人摸清建校來歷屆畢業(yè)生的去向等情況,，建立校友基礎(chǔ)檔案，在校慶通訊錄基礎(chǔ)上,，進一步完善,。為開展校友會工作做好相應的準備。

1,、尋跡,。根據(jù)有關(guān)線索，先易后難,，搜集歷屆畢業(yè)生的去向,；

2、掛鉤,。通過各種渠道與校友取得聯(lián)系,；

3、造冊,。通過查訪尋跡,，將收集到的歷屆畢業(yè)生名單登記造冊,；

4、分類,。按校友的職業(yè)門類,、當前狀況、個人特點等分類編排,，分組建檔立案,，并選擇其中一些人作為類型代表加強聯(lián)系。