制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據什么來制定這個計劃的。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

家長學校年度工作計劃 村級家長學校年度工作計劃篇一

以養(yǎng)成教育為主線,，培養(yǎng)學生良好習慣為重點,，以多種形式為手段,，以全員參與為保障,，對學生進行培養(yǎng)教育，使之學會做人,，學會學習,，為成高素質的人才打下堅實基礎。

1,、確立一種意識：以學生為主體,。

2、抓住一條主線：自主管理,。

（一）、加強學習,，提高認識,，確立人人都是德育工作者的理念。

通過學習,，充分認識未成年人思想道德現(xiàn)狀和特點,，積極研究學生思想道德建設的新對策,、新方法,，增強學校德育工作計劃的針對性,。教書育人是每位教師肩負的神圣使命，堅決克服只教不育,，重教輕育的錯誤思想，確立人人都是德育工作者的理念,。把提高學生思想道德的評判能力，養(yǎng)成良好的行為習慣,，作為學校德育的重中之重來抓，所有的教師都要切實履行教書育人,，管理育人，服務育人的職責,，努力提高德育工作的自覺性,、針對性、實效性,。

（二）、組織學生認真學習新規(guī)范,、新守則，切實加強學生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,。

新規(guī)范和新守則是學生學會做人的基本要求，一定要組織學生認真學習,，反復訓練，學生良好的行為習慣養(yǎng)成決不是一朝一夕可以完成的,，也不是教育一次二次就能養(yǎng)成的,，必須經過一個相當長時間的反復教育，反復訓練的過程,，因此學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育具有長期性、反復性,。學生行為規(guī)范和養(yǎng)成教育要注意做好以下方面的工作：

1,、從小事抓起，從坐,、立、行抓起,，要抓住行為養(yǎng)成教育的突破口，一抓到底,。

2、要深入學生,，了解學生，使行為規(guī)范的養(yǎng)成教育具有針對性,。

3、要充分發(fā)揮學生骨干的帶頭作用,，培養(yǎng)學生自己教育自己,，自己管理自己的能力,。

4、各班要建立班級值日監(jiān)督員,，建立檢查、監(jiān)督,、評比表彰機制,。

5,、開展主題教育活動,，寓教育于活動之中,。

6、對于問題學生要建立幫教制度,，要加強和家長聯(lián)系,，家校共管，家校合力,，做教育轉化工作,。

學生的行為習慣養(yǎng)成教育是一項艱巨的、長期的工作,，學生的好習慣一旦養(yǎng)成將終生受用,。

（三）,、加強班集體建設和班級管理工作。

班集體建設是學校德育的`基本建設,，本學期,，繼續(xù)開展班集體的創(chuàng)建工作。我們要在以往創(chuàng)建的基礎上,，總結經驗,，發(fā)揚成績,，提高班集體創(chuàng)建的主動性和自覺性,，提高班主任的責任心、事業(yè)心,，抓好班主任隊伍建設,，提高班主任自身素質。為了把班集體建設提高到一個新水平,，班主任在工作中，要了解學生,、洞察學生、知道學生在想什么,，在做什么，充分利用周會課,，針對學生的思想實際，有的放矢地進行教育引導,。要著力培養(yǎng)學生的榮譽感、上進心,、集體意識和競爭意識，爭先爭優(yōu),，為班級添光,，為磁小增彩,。要切實加強班風學風建設,，要注重發(fā)現(xiàn)學生中的先進模范，發(fā)揮榜樣的帶頭示范作用,。要著力培養(yǎng)學生判斷是非的能力,，教育學生學會選擇，學會判斷,，學會交往，學會合作,，學會學習，學會做人,。各班期初都要根據班級實際和學校工作計劃的安排，認真制定爭創(chuàng)優(yōu)良班集體的計劃,，要認真組織開展主題班隊活動，把思想教育寓豐富多彩的活動之中,。

家長學校年度工作計劃 村級家長學校年度工作計劃篇二

教育教學是學校工作的中心，教學質量是學校的生命線,，要提高教學質量,，就必須堅持科學、嚴謹,、高效的教學管理。本學期教導處將繼續(xù)以新課改為契機,，在教學管理上講創(chuàng)新、求嚴謹,、重務實,、抓全面,，力爭使我校的教學工作再上新的臺階,。

隨著教育改革的不斷深入,，要求每位教師轉變觀念,、提高認識，形成新型的教育觀,、質量觀。為此,，本學期要求教師在教學中，要做到以下轉變,。

（1）為師生互相尊重，相互信任,。

（2）由強調苦學轉變?yōu)闃穼W，激發(fā)學生的`學習興趣,。

（3）由單純說教轉變?yōu)槎嘞蚯楦薪涣鳌?/p>

（4）學生犯有錯誤，教師有權批評,，讓其認識錯誤所在。

（5）學生應明確人生觀,，有責任感。在教學中要充分體現(xiàn)學生的主體作用,，教師的主要任務就是要創(chuàng)造多種條件，引導學生對問題進行質疑,、判斷和評價,，激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能,。

本學期教導處計劃組織安排提高教師新理念的活動為：

（1）聘請有關專家舉辦知識講座,；

（2）加強各年級學科備課組活動,；

（3）多為教師的各類競賽創(chuàng)造條件。

課堂是素質教育的主陣地,提高教學質量關鍵在課堂,，而課堂教學是一個系統(tǒng)工程,，該工程的質量是以其每道工序的質量保證的。教師教的工序就是備課,、上課、批改作業(yè),、課外輔導及教學效果的評價等。學生學的工序就是預習,、上課、復習,、完成作業(yè)及檢測等。本學期教導處將對教學各道工序實行全面有效的管理：

（1）備課：做到“五有”（腦中有“綱”,，胸中有“本”，目中有“人”,，心中有“數”，手中有“法”）,；“六備”（備目標、備提問,、備板書、備練習,、備學生,、備教具）,。本學期將在期中,、期末對教案進行例行檢查，作為對教師考核的一項內容,，學期中間對部分教師的教案進行不定期的抽查,。

（2）上課：目前我校絕大多數教師仍采用以教師講解為主的傳統(tǒng)教學模式,，少數教師的教改也只是在教學手段上作了一些改進，沒有真正體現(xiàn)學生的主體作用,，在當前的教學改革浪潮中明顯滯后。本學期,，利用我校課改的契機，要求每位教師大膽嘗試科學的合乎我校實際的教學方法,，逐漸改變傳統(tǒng)教學方式,。對教改有成效的教師要多鼓勵、多表揚,，多樹典型。教導處隨堂聽課時的課堂評價更加側重于學生是否參與學習,、主動學習、師生關系是否融洽,；加強課堂教學質量的督導。①組織機構：建立課堂教學督導小組,，成員有校級領導、教導處主任,、教研組長,、備課組長,。②形式：深入課堂隨堂聽課,。③目的：督促指導教師提高課堂教學質量，準確評價教師課堂教學水平,。④標準：每學期聽課20節(jié)，并要求有詳評。

（3）作業(yè)：對知識的掌握乃至靈活的運用,，很重要的一環(huán)就是練習,。主學科必須有足夠的作業(yè)訓練量。

作文：作文兩周一篇,，周記一周一篇，必須按規(guī)定要求批改,。數、理,、化等學科原則上要求每節(jié)課都要有作業(yè),。教導處檢查作業(yè)：一查作業(yè)量,、二查批改是否及時,、三查批改是否認真（定期與不定期檢查相結合）,。

高一年級：抓好起始,。高一年級任課教師,，在教學中一定要注意知識的銜接,，在教學中要做到心中有數,，降低難度,，減小坡度,，放慢腳步,，打好基礎,。要注重對學生學習行為習慣的養(yǎng)成教育和對學生學習方法的指導。各班要把需要學生必須做到和能夠做到的學習行為習慣（規(guī)范）張貼上墻,，督促學生遵照執(zhí)行,。教導處將加強對高一年級學生的成績跟蹤。

家長學校年度工作計劃 村級家長學校年度工作計劃篇三

xx年是我國第xx個五年計劃的開局之年,，也是實現(xiàn)更高發(fā)展目標的關鍵之年，認真做好這一年的教育科研工作,，將對承繼“十五”成果，開創(chuàng)“xx五”學校教科工作新局面具有十分重要的意義,。

本學期,，教科處將以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，認真貫徹落實教育局和學校xx年工作意見，堅持以“讓每一個學生都得到全面自主發(fā)展”為宗旨,，以素質教育和課程改革為重點，堅持教育科研工作與課堂教學緊密結合,，努力做到“研教結合，同步相長”,。

本學期,，教科處將進一步提高教科管理水平,，進一步落實教育科研的群眾性,、示范性和實驗性,，實現(xiàn)教師在參與教育科研的廣度上有新的突破,，教科研究在深度上有新的突破，努力為教師和學生的成長服務,，為建設健康和諧校園,、為學校事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新跨越作出貢獻。

1,、認真做好“xx五”學校主課題的立項準備工作，為該課題的順利立項奠定堅實的.基礎,。

（1）向全校教師及校外專家廣泛征集學?！皒x五”主課題的選題，召集專門的會議論證并確定課題,。

（2）撰寫課題研究方案,，在廣泛征求意見的基礎上修改,、定稿。

（3）按照江蘇省教育科學“xx五”規(guī)劃和課題指南,，做好課題的申報,、立項工作,。

（4）籌備“xx五”立項課題的開題活動,。

（5）協(xié)助有關課題負責人做好蘇州市“十五”立項課題的結題工作,。

（6）為了使課題研究更加規(guī)范,，我們將擬訂課題研究指南和考核辦法，進一步落實課題組長負責制和考核制,，加強過程管理,。

（7）積極參加蘇州市教育局組織的第五次教育科研成果評獎，積極參加上級教科組織的課題成果和課題方案評選,，力爭取得好成績。

2,、認真做好“導師制”工作，青年教師培訓及教師教育科研培訓工作,，重視教育科研骨干的培養(yǎng),，為青年教師的健康成長提供條件,，為教師進一步樹立教科意識、改進教科方法,、提高教科水平提供條件。

（1）本學期,，xx屆“導師制”工作將告一段落，我們將按照慣例組織“徒弟”開設匯報課,，并進行必要的總結。

（2）為了實現(xiàn)“引領思想,、規(guī)范行為,、提升素質,、促進成長”的目標，繼續(xù)做好青年教師培訓工作,。我們將邀請昆山市的特級教師、教育教學教科研骨干與我校青年教師交流,。我們將通過組織青年教師外出學習，激發(fā)其工作積極性和責任心,。我們還將組織青年教師開展專題討論和讀書筆記,、讀書心得評比等活動,。

（3）擬訂“學校教育科研骨干培養(yǎng)條例”,，組織教科研骨干開展學習,、研究和交流,，優(yōu)先組織其外出學習和交流,，力求使他們在成為名師的道路上突破教育科研方面的瓶頸，更快地發(fā)展，為壯大學校優(yōu)秀教師群體作出貢獻,。

（4）推薦學校教育科研骨干教師參加昆山市第七批學術帶頭人的評選，協(xié)助做好昆山市第三,、五批學術帶頭人重新評定工作,。

3、開展對課程改革的研究，繼續(xù)為新課程的深入開展提供理論和實踐的指導,。

（1）組編一期以“課程改革”為主題的《昆中教研參考》,。

（2）協(xié)助學校組織開展課程、教材,、教法和評價的研究和研討活動。

4,、重視教育科研平臺的構筑,。

（1）努力辦好《昆中教育》,，使之進一步成為我校教師探討教育教學的理論和實踐,，提高教科研水平和教育教學質量的重要陣地,。本學期,，我們將編輯一期《昆中教育》,，編輯兩期《昆中教研參考》,，編輯四期《傳是》“杏壇論語”版,，編輯兩期《江花》。

（2）認真組織各項教育科研競賽,，力爭獲得較高層次的獎項。本學期,，我們將重點組織教師參加江蘇省教育廳主辦的“新世紀園丁教育教學論文大賽”，爭取在獲獎層次上取得新突破,。同時，我們將重點組織好我校第三次青年教師（不滿三十五周歲）教育隨筆征文評比活動,。

（3）暢通對外交流的渠道，為教師參加各類學術研究和交流活動,，展示自我實力和學校形象提供條件。

（4）開展一次全校教師參加的論文發(fā)布活動,，組織撰寫出較高質量論文的教師與教師交流論文的主要內容及研究心得。

（5）擬編輯一本“江蘇省昆山中學優(yōu)秀教育論文選（xxxx-xxxx）”,，爭取正式出版，向校慶六十周年獻禮,。

5、組建一支編審隊伍,，負責對教師每學期撰寫的專題總結及其他論文進行審稿和修改，并負責向《昆中教育》推薦,、向外推薦發(fā)表或參評,。編審人員一年一聘,，由學校下發(fā)聘書,，教科處負責管理并安排有關工作。學校將給予編審人員一定的經濟報酬,。

6、每學期認真宣傳并執(zhí)行已由學校教代會通過的《江蘇省昆山中學教育科研常規(guī)工作考核條理》,。

7、認真完成上級教科部門和學校下達的各項工作,，積極配合其他處室做好工作，積極參與上級有關部門組織的活動,，積極參加校外教科培訓、會議及學術交流活動,，建立并加強同教科先進學校,、學術刊物的聯(lián)系,。

洪 敏：全面主持教科處工作，協(xié)調處室內外關系,；對外聯(lián)絡與宣傳；處室工作安排,；課題研究的組織與管理；教師教科考核,；編輯《昆中教育》,、《昆中教研參考》,、《傳是》“杏壇論語”版,。

家長學校年度工作計劃 村級家長學校年度工作計劃篇四

為了貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》,，實現(xiàn)我國語言文字工作目標,，推動國家語言文字規(guī)范化、標準化及其健康發(fā)展,，結合我校工作實際，制定20xx年語言文字工作計劃如下：

深入貫徹《國家通用語言文字法》,，大力推進普及普通話和社會用字規(guī)范化，全面提高教師素質,，使之與各項工作有機結合，當好社會語言文字規(guī)范化的表率,。

提高語言文字規(guī)范化、標準化水平,，將語言文字達標工作與教師考核,、學生評價相結合，使語言文字工作更好的為當地社會發(fā)展和精神文明建設服務,。

具體目標包括：

1,、進一步加強語言文字工作的宣傳，組織人員進一步學習《中華人民共和國國家通用語言文字法》,，提高依法推進語言文字規(guī)范工作的`意識。

2,、把語言文字規(guī)范工作融入日常工作之中,，繼續(xù)抓好推廣普通話和推行規(guī)范漢字的工作,，并將語言文字規(guī)范工作進一步延伸提高語言文字規(guī)范意識和水平。

3,、提高全體教師在工作場所使用普通話的自覺性,；要加強對公示性文字規(guī)范用字的檢查和整改；要提高公文格式和用語用字的規(guī)范化水平,。

1、召開語言文字工作會議,。明確語言文字工作組成員的責任,，確保有專人負責協(xié)調,、督促行文,、重大活動等場合的規(guī)范用語用字工作,。

2、認真學習,、貫徹,、落實《國家通用語言文字法》,。結合學習，找出工作中的不足,，促使語言文字工作規(guī)范化。

3,、健全語言文字工作網絡,。確定專人負責語言文字規(guī)范化工作,，設立語言文字工作機構,，在統(tǒng)一要求和部署下，開展語言文字規(guī)范化宣傳,、整治與監(jiān)督工作,。

4,、做好本單位語言文字工作的自查自評，整理有關檔案資料,，迎接我市語言文字工作的評估驗收。

家長學校年度工作計劃 村級家長學校年度工作計劃篇五

時光飛逝,，歲月匆匆,。回首悄然而逝的20xx上學年,，我門以積極的工作態(tài)度,、飽滿的工作熱情奮斗在系部學生工作領域的第一戰(zhàn)線。雖然道路坎坷崎嶇,、挫折屢見不鮮，我們始終抬頭挺胸、勇往直前,。

時光可以沖走一切,，包括喜悅和憂傷,；時光也可以沖淡一切,，卻沖淡不了我們對工作的熱情,。新的學期,，意味著新的開始,，不論昨日的是非,，因為我們對未來充滿著信心和希望。

相約20xx,，在我系積極發(fā)展,、穩(wěn)步前進的道路上,，我們作為一個普通的.學生群體,，要做的事還有很多,。以下是我部本學期制定的相關工作計劃，具體活動日后再做詳細的安排,。

1,、我部始終圍繞團委的工作目標,，完善“學生綜合素質考核體系”以綜合素質培養(yǎng)為主線，引導各班素拓委員從思想道德文化素質,、綜合閱歷等方面開展工作。

2,、堅決服從上級組織的安排，認真完成院團委及系團總支安排的各項工作,。

3、高舉科學的旗幟,，倡導科學與民主開展科技創(chuàng)新餓活動工作做的有特色。

1,、組織策劃“首屆素質拓展知識競賽”活動,。

2、組織20xx級同學進行模擬認證,。

3,、完善素質拓展認證體系。

1、協(xié)同組織部組織我系06級各班開展“三月雷鋒行”活動,。

2、協(xié)同宣傳部,、組織部抓好各班宣傳委員、組織委員的各項工作,。

3、協(xié)同組織部做好每兩周一次的團日活動,。

以上是我部在本學期初制定的一些主要活動工作，我們將盡最大努力做得更好,，同時我們也將不斷吸取他人的寶貴意見和建議,，逐步完善我們的制度體系，虛心學習,、認真工作，共同把我們部門各項工作開展的更出色,！

“長江后浪推前浪,，一代新人勝舊人?！毕嘈旁谛乱粚妙I導班子的帶領下,，我們的學生工作會做的更好,。

家長學校年度工作計劃 村級家長學校年度工作計劃篇六

20xx年度，我片將繼續(xù)堅持以新的課程理念為指導,，以提高課堂教學效率為重點,，以教學教研為支撐，立足各校實際,，以解決在課程實施中所面對的各種具體問題為對象,，以提升教師專業(yè)成長和業(yè)務水平為目標,，以促進學生主動健康全面的發(fā)展為宗旨，推動我片各校課程改革目標的全面落實,。為了更好地落實涼州區(qū)教育局初中教學工作會議精神,，推進我片初中教育整體發(fā)展，均衡發(fā)展,，根據抓教研促教學,，抓教研上水平的內在要求,，我片教研工作以新課程為導向,，以科研為先導,，搭建相互交流,、相互學習,、相互合作,、相互提高的平臺,，不斷提高我片教研管理水平和教研質量，引導教師緊緊圍繞課程改革,，深入開展教學研究活動,，追求課堂效益的最大化，全面提升我片初中教育教學質量,，為我區(qū)初中教學作出應有貢獻。

我們黃羊片共有8所學校,，分別是：武威十四中,、武威二十中,、廣場中學、七里中學,、二壩中學,、謝河中學、廟山中學,、河東中學。雖然本片學校集中在涼州區(qū)南側,，遠離城區(qū)，但各校都有打破校際壁壘,，全力配合，全心投入,，攜手共進，資源共享,，追求共同提高的信心和決心,。

成立黃羊片中心教研組：武威十四中,。

成立以張興輝同志為組長,，以高尚升,、謝長生,、李鵬華,、許爾新,、王生龍,、羅東學,、王開理同志為副組長，以李守生,、周學才,、楊偉元,、張江,、趙彥山,、孫全文,、劉銀龍、楊開和為成員的黃羊片中心教研組,。

通過教研活動的開展,，不斷提高教師專業(yè)水平，實現(xiàn)教育觀念和教學行為的轉變,，解決教師在教學中遇到的問題和困惑，使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領,，力爭我片教研工作有特色、有實效,，教學工作上層次,、升臺階。

加強對新課標下課堂教學改革的研究,，強化提高教學質量的探索研究,，不斷推動我片教學質量的持續(xù)提高，扎扎實實抓好教學的管理工作的研究,，通過召開教學研討會,，組織片內視導,，提高我片各校的教學管理水平,。

工作重點：

1、加強各校之間的交流與合作

片中心教研組研究制定教研活動計劃方案并定期檢查指導各校教研工作,。各校中心教研組和年級（學科）教研組結合學科實際制訂好學科教研專題,，各學科積極開展專題教學研究活動

2,、通過開展各種活動,，轉變教師觀念,。

（1）構建新的業(yè)務培訓模式，繼續(xù)推進“名師工程”,。每個學科選出2—3名教育教學理念新,、業(yè)務能力強、綜合素質過硬的教師作為學科帶頭人,，讓他們發(fā)揮骨干教師的示范引領作用，讓他們經常給教師們上示范課,、觀摩課,，起到名師引路示范的作用,，推動觀念的轉變,，促進學校骨干教師的成長,。

（2）深入鉆研教材,、教法,，備好課,，廣泛開展“聽評課”活動,。通過派教師外出聽課，組織教師深入課堂聽課等方式,，充分借鑒各種先進教學方法,，“拿來”與創(chuàng)新并舉,，不斷推進教學改革,，提高課程的實施水平,。改變課程過于注重知識傳授的傾向,，強調形成積極主動的學習態(tài)度,，使獲得知識與技能的過程成為學習和形成正確價值觀的過程,。改變學生的學習方式，確立學生在課堂中的主體地位,，建立學生自主,、探索,、發(fā)現(xiàn),、研究以及合作學習的機制,。在師生平等互動中確立教師的主導地位和學生的主體作用,，從而促進師生共同發(fā)展,，努力探索一條與新課程實施相適應的課堂教學新路子,，促進教學方式改革,。各校年級組在組長的帶領下,，根據新課標的要求,，隨時就教材和教法進行教研（不僅統(tǒng)一授課內容，更重要的是找出解決疑難重點的有效方法）,，同時,，采取教導處集體安排（每周各科有兩節(jié)集體教研的時間）和學校領導聽課,、教師個人隨機聽課三種途徑來督促教師上好每一堂課,，教齡不滿三年的教師每周聽課不少于2節(jié)；每學期進行校內優(yōu)質課評選活動一次,。

嚴格評課要求,。評課時,，要求所有聽課的老師必須談出自己的看法，從根本上提高聽課,、評課效果,，取長補短，共同發(fā)展,。

（3）實行定期交流“課改所得”制度。教師要經常反思自己的教學行為,，通過自我反思,，形成反思習慣,，倡導對教學進行課前,、課中、課后的全程反思,，同時及時寫下教學隨筆,、教學案例及教育故事,，分析課改中的成敗得失,，對成功和教訓進行理性思考。各校內部,，隨時交流。片內各校之間除網上經常交流外,，每學期集體組織交流1次,，在公正,、公平進行評價的同時,，解決課堂教學中遇到的實際問題,。

3,、改革評價制度,，促進師生發(fā)展。

建立促進教師不斷提高的評價體系,。強調教師對自己教學方式的分析與反思，建立以教師自評為主,，校長,、教師,、學生,、家長共同參與的評價制度,，使教師從多種渠道獲得信息，不斷提高教學水平,。本學期我們還將繼續(xù)對骨干教師與普通教師分層管理，提出明確的要求,，同時,，使用學生課堂反饋表，教學反思質量,，學生的激勵性評價質量等項目，加強對教師的考評,，進一步完善教師評價制度,。

新課程要求對學生的評價要體現(xiàn)“三個維度”課程目標，為學生的終身學習與發(fā)展服務,。我們將繼續(xù)鼓勵教師要不斷研究和探索新課程考試的內容與方法,、形式與策略，改革單一的考試評價模式,，注重學生自我評價,、過程性評價和發(fā)展性評價，既可采用書面考試,、口頭表達,、實踐操作等方式，也可用課堂觀察,、課后訪談,。可以繼續(xù)嘗試采用成長記錄袋,，家長聯(lián)系卡,，鼓勵教師嘗試采用學科成長記錄袋?！俺砷L即成果”,，通過學生自評、家長評,、教師評等定性評價和考試這樣的定量評價相結合的方法定時評價學生,，從而全面促進學生的成長。

4,、為教師綜合素質的提高,，創(chuàng)設展示的平臺。

加強專業(yè)引領,，提升教師綜合素質,。各校以校長,、學科帶頭人、骨干教師,、教學能手等專業(yè)帶頭人為龍頭,，積極組織聽課和評課活動。做到聽評結合,，節(jié)節(jié)提高,。并就教育教學實踐中所積累的先進經驗或新的教學思想進行專題講座；通過“請進來,，走出去”教研活動,，有計劃、有步驟地邀請教科研中心的領導,、外校先進教師來校作專題講座或示范教學,，不斷開闊教師眼界；有重點,、有層次地組織教師外出參加培訓或聽課研討,，回校后傳經送寶，提高學習的效益,。通過上網學習,，到閱覽室學習等多種方式等途徑，贏得專業(yè)指導,。

扎實做好“五個一”活動,。即有一本學習培訓專用筆記本，作好培訓學習筆記,；有每一節(jié)課的全程反思,，做好經驗積累；有一本案例集,，每周一個課改案例,；有一堂優(yōu)質課，每學期一節(jié)校公開課,；有一篇有價值的論文,，

每月提一個有關教育教學問題并組織研討。學校領導帶頭,，及時發(fā)現(xiàn)課改進程中好的做法給以肯定,、總結好的做法予以推廣、搞好教師的服務工作,。并加強校際之間的.交流,，取長補短，共同發(fā)展,。

（一）元月份

1,、制定黃羊片教研工作計劃

2,、制定學校教研工作計劃

（二）三月份

1、語文教師專業(yè)成長培訓研討

2,、邀請教育專家解決培訓中遇到的困惑與問題

（三）四月份

1,、八年級語文研討課

2、教研理論學習

（四）五月份

1,、八年級數學課觀摩教學

2,、教科研工作經驗交流會

（五）六月份

1、八年級英語課堂教學研討與觀摩

2,、階段教研工作總結

（六）七月份

多媒體教學與課堂整合研究

（七）九月份

班主任工作研討

——新時期班主任工作研究

（八）十月份

1,、多元化教學課例研討

2、教研理論學習

（九）十一月份

1,、信息技術與學科整合研討,。

2、全年教研工作總結,。

3、表彰教研先進學校和個人,。

具體措施

（1）加強領導,、落實措施，形成“我為人人,，人人為我”齊抓共研的新局面,。片中心教研組負責人要實行月碰頭會制。

（2）加強“科研促教,，科研興?！鳖I導組成員的職能作用，做到校長親自抓,，分管領導具體抓,，形成“層級負責制”。各學校要相應地制定出本校教科研制度和具體實施辦法,，并匯編成冊供片內交流使用,。

（3）加強教研理論學習，更新教育科研理念,，增強教育科研質量意識,，片中心教研組每學年教研理論學習不少于兩次，校中心教研組每學期教研理論學習不少于兩次,，年級組或教研組每學期教研理論學習不少于4次,，并做好記錄和資料收集。

（4）建設好“師德,、師風”榜樣工程,，營造安教,、樂教、勤教,、幫教的良好師德氛圍,。每學年由片中心教研組組織進行一次師德師風先進經驗交流會。

（5）加強片內學校深層教研交流活動,，采取“走出去,，請進來”的辦法，每校教研組每年要分別到兩所不同的學校開展教研交流活動,，取長補短,，共同促進，拓展教研空間,。

（6）充分利用多媒體教學資源,，進行教育科研活動。每學年各校要進行一次現(xiàn)代教學手段運用競賽或課件制作教學比賽,，充分發(fā)揮電教平臺的功能作用,，運用電教平臺提高教研水平。并將相關內容刻錄成盤保存,，以供參考,。

（7）加強考試評價研究，嘗試進行片內學校學期聯(lián)考辦法,，促進教學質量全面提高,，評價方法不斷更新，探索“課改”背景下的評價新機制,，激發(fā)教師教研熱情,。

（8）設立教研評價機制，將教育科研與教學工作有機統(tǒng)一,，增強教師的競爭意識,，站隊意識和質量意識，突出一個中心（以教學質量為中心）,，兩個措施（優(yōu)化課堂教學,，培養(yǎng)學生自主學習、拼搏的學習意識）,，四個好轉（校風,、教風、學風和師德師風明顯好轉）,。片中心教研組每學期組織各學校教導主任和教研員進行一次“進課堂”活動,，全面促進各校教研和教學水平的提高。

（9）牢固樹立正確的教育科研觀，開展師徒結對活動,，實現(xiàn)“一幫一”師徒幫扶的能力轉化,。每個學校均要建立“師帶徒”制度，并做好過程性資料的收集和分析工作,，適當情況下嘗試進行跨校新老教師結對活動,。

（10）設法加強集體備課制度的落實。會考科目各校要每學期實行集體備課四次,，其他科目每學年實行集體備課兩次,，片中心教研組在適當時候要推薦出各學科片學科帶頭人，召集同學科教師跨校集體備課,。

（11）擬開展學術專題講座活動,，通過活動的開展，提高教師學術專業(yè)研究的水平,。加強學生的學法指導,，關愛“弱勢群體”的學習，體現(xiàn)從“學生中來”到“學生中去”的管理形式,。片中心教研組每學年組織進行一次學法交流會,，并將好辦法、好經驗以論文的形式發(fā)表或匯集成冊,，擬出版一期《黃羊講壇》,，供各校參照并切實推進“名師工程”。

（12）各校的教導處和教研員協(xié)同各校組長,，提前做好各個時間段的形式多樣的學科研討活動。

（13）精選教研理論經典之作,，每學年由各校教研組收集并由片中心組匯編成集,。每位教師一學年結束后，寫好一篇質量較高的教學論文和學科教學總結,。每學年擬至少出版一期《黃羊教研》,。

（14）建立“課題驅動”制度、“綠色通道制度”,。

每學期,，每個教研員至少完成一篇研究報告，要求每個教研員必須承擔一項科研課題,。課程實驗和教師培訓,，都要靠課題驅動；開辟教研員網頁或博客,，公布教研員的電子信箱,。只要教師有需要研討的問題可隨時與之聯(lián)系，教研員必須在一定的時間內給予解答,。片中心教研室網站擬建立“課程改革指導專頁”,，各科教研員及時把有關課程改革資源傳到網上,，供全片教師下載參考。

提倡“從大處著眼,，從小處著手,，問題即課題”的理念，以課題研究為主要形式,，探索出符合實際,，又富有創(chuàng)造性的課堂教學好方法。積極倡導以問題解決為目標,，以科學的課堂教學為手段,，以課例分析為載體，以行動研究為主要方法,。使每位教師從“日常性隨意問題”走向“專業(yè)性研究問題”,。我們將通過對課堂教學評價研究、課程改革與學習主題構建培訓,，開展課堂教學,、教學案例、教學論文評比和舉辦新課程課堂教學觀摩活動,，提升教學教研水平,，在關注新課程的同時，不放松“老教材,、新理念”教學研究活動,，讓廣大教師在揣摩同行的設計和教學中，汲取他人的教學智慧,，反思自己的教學實踐,，努力縮短理論與實踐之間的距離，跨越觀念與行為之間的鴻溝,，實現(xiàn)思與行統(tǒng)一,，言與行一致，使教學課程改革的新理念真正在課堂中得到普及和落實,。

開展教學評比,，為教師成長搭建平臺,。繼續(xù)引導教師從案例入手,，在分析教學行為中反思自我；從評價中入手,，在自我評價中剖析自我,；從問題入手，在強化行為研究中明辨自我；從課程入手,，在開發(fā)課程中提高自我,。廣泛開展教學論文、教學案例和課堂教學評比活動,，鼓勵教師向各級各類教育教學雜志投寄論文,、案例，以自身教育教學的成功為內在激勵機制,，鞭策教師持續(xù)不斷地再學習與再提高,。