在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見的東西,，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

程序員年度工作總結(jié)報(bào)告篇一

根據(jù)公司的安排,，項(xiàng)目的需要。在自身的努力,、伍經(jīng)理的幫組,，團(tuán)隊(duì)的合作下，克服重重技術(shù)困難,，增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn),，收獲豐盈。

1,、開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā),，但是底層和架構(gòu)與頁(yè)面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉,，我成長(zhǎng)了,，我學(xué)會(huì)了很多很多。

首先,，面向?qū)ο笳Z(yǔ)言的收獲,。對(duì)于當(dāng)前編程的主流思想是對(duì)象，任何事物都可以用對(duì)象來表示,。以前理解這些話很費(fèi)解都是從表面上理解,，沒有從深入的體會(huì)，項(xiàng)目的深入，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對(duì)象,，都可以用對(duì)象來表示,，具體可以用語(yǔ)言中的類方等。如此,，c#如此java也同樣如此,。

其次，知識(shí)方面的能力,。以前沒有做過vb的東西,，加上這次深入的做，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,，常用的重要的都有涉及,，并且還補(bǔ)充_ml，java實(shí)際操作中空白的部分,。通過這一年的開發(fā),，方面我能勝任這方面的工作，能獨(dú)立完成這方面的工作,。

再次,，c#方面存在一些不足。localhost通過c#這次軟件的開發(fā),，也發(fā)現(xiàn)自己的不足,，如基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢,，缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的,。

2,、數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)

數(shù)據(jù)庫(kù)是伴隨著項(xiàng)目以來用的最多最平凡的技術(shù),。以前對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)只是會(huì)一些簡(jiǎn)單常用的操作,，經(jīng)過這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn)。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。同時(shí)在項(xiàng)目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫(kù),，這是我的收獲,。

優(yōu)點(diǎn)：能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)進(jìn)行開發(fā),。特別是對(duì)sql數(shù)據(jù)庫(kù)的操作，經(jīng)過這么長(zhǎng)時(shí)間的積累，基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫(kù),，同時(shí)在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的理解,。通過項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語(yǔ)句,。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化sql語(yǔ)句優(yōu)化的方法,，能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的優(yōu)化。

缺點(diǎn)：數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù),，并不是你會(huì)寫一些sql語(yǔ)句,，能建幾個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)你就是數(shù)據(jù)庫(kù)工程師。要成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)庫(kù)管理員是要經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的.工作積累,。針對(duì)自己的不足,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸,，多運(yùn)用新的知識(shí)點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備,。

上面的成功與收獲,，除了自身努力外，以及公司的支持,。是這個(gè)團(tuán)隊(duì)鑄造了我,。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員，使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí),、拼搏,、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體,，這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也就是我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的收獲,。

務(wù)實(shí)：公司下發(fā)的任務(wù)，下發(fā)的工作,，件件都是用心去做的,。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情,，都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對(duì)公司有益的事情,。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣,。

拼搏：公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難,，如果工作沒有完成我們會(huì)晚上加班，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作,。如果工作實(shí)在忙,，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項(xiàng)目提前。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項(xiàng)目的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行研討,，一般都會(huì)進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論,，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個(gè)人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題,，我們都會(huì)彼此都會(huì)盡可能的去幫助他,。不會(huì)因?yàn)槟骋粋€(gè)人而拖住整個(gè)項(xiàng)目滯后。

交流：我們?cè)陧?xiàng)目中會(huì)及時(shí)溝通自己的收獲,，特別是一些針對(duì)性的技術(shù)問題,。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時(shí)間，這是一筆很可觀的時(shí)間,。

在交流中只要我會(huì)的,，我懂的，我不會(huì)去吝嗇,。我會(huì)積極的去與你交流,，我的團(tuán)隊(duì)名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng),，人弱團(tuán)則削”。

通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多,，不管從技術(shù)上還是做事上,，都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長(zhǎng),。

技術(shù)上：不管從語(yǔ)言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高?，F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨(dú)立完成一部分工作，承擔(dān)自己的責(zé)任,。

程序員年度工作總結(jié)報(bào)告篇二

從我x月x日進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)過去一年了,，從一名剛剛結(jié)束實(shí)習(xí)的學(xué)生到一名獨(dú)立的開發(fā)人員，角色改變了,，職責(zé)也改變了,。雖然已經(jīng)預(yù)計(jì)了工作之中會(huì)有很多困難，可是在實(shí)際的項(xiàng)目開發(fā)中,，自己所遇到遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止自己想象之中的那么簡(jiǎn)單,、單純。在開發(fā)過程中,，難題一個(gè)接一個(gè)的出現(xiàn),，要做到滿足公司的產(chǎn)品需求，成為一名合格的程序開發(fā)人員,，這個(gè)過程還很漫長(zhǎng),。每天我都在勉勵(lì)自己，要好好學(xué),，好好做,，以后會(huì)好的。在此同時(shí)我衷心感謝公司給我提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和平臺(tái),，這也使我對(duì)以后的日子多了些許的信心,。

在我進(jìn)入公司的這一年里，我陸續(xù)接觸了公司的gps平臺(tái),，智能手表定位,，xx鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng)，xx金融款箱管理系統(tǒng),，xx保衛(wèi)處的管理系統(tǒng),，指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并在這期間為xxxx制作了一個(gè)展示型企業(yè)網(wǎng)站,。在剛進(jìn)入公司的那段時(shí)間里,，我從沒有接觸過網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)根本沒有任何概念，在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機(jī),，現(xiàn)在拿到xx的攝像機(jī)開發(fā)包,，可以很熟練的進(jìn)行二次開發(fā)。在工作之余,，我也在努力的學(xué)習(xí),，和別人交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的開發(fā)技術(shù),，請(qǐng)教別人開發(fā)技術(shù)問題,。

1、由于開始對(duì)業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑?，而不斷修改、返工的情況,。在同xx金融交流的時(shí)候,，這個(gè)問題多次困擾著我，對(duì)方的需求不明,，每次交流的過程中都在變更需求,，從而導(dǎo)致了效率比較低的問題。

2,、在開發(fā)中,，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域，在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi),，我需要不斷的學(xué)習(xí),。

3,、在工作階段,，有時(shí)比較偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量與難易,。有的功能自己怎么方便怎么寫,，如今公司在不斷壯大，我們部門人員在不斷的增加,，這樣是不利于多人合作的,。

4、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,；在開發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下，事情多了,，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

5,、學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛；一個(gè)項(xiàng)目中,，涉及的技術(shù)往往有多種,，知識(shí)多了，就會(huì)靈活變通,，以后我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。

1、每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清楚,，只有了解了項(xiàng)目的.需求，才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目,。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。

2,、工作中,，有一個(gè)無論是技術(shù)，還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),，將任務(wù)詳細(xì)化,，詳細(xì)到，每個(gè)頁(yè)面,、甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好,，做到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來,，做事很有效率,。和xx，xx等人合作時(shí)候一定注意要多項(xiàng)工作同步進(jìn)行,，保證每個(gè)子模塊都能同步運(yùn)行,。

3、每天的工作小結(jié)真的很重要,，這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,，日記,、周記、月記,、年記的工作習(xí)慣,。

4、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的,。自己的工作不能僅僅局限于編程。

程序員年度工作總結(jié)報(bào)告篇三

新的一年即將到來,，回首13年我很榮幸的進(jìn)入了公司,，加入了ios游戲開發(fā)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)入了一個(gè)大家庭,。在公司的半年使我真正的從學(xué)生時(shí)代過度到了一個(gè)社會(huì)人,，下面對(duì)自己13年進(jìn)去公司大半年的情況進(jìn)行年終小結(jié)。

一,、在工作中主要存在的問題有：

1. 由于開始對(duì)業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,，所以了解程序開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑颍粩嘈薷姆倒さ那闆r,。

2. 在開發(fā)中,，用到了很多新的技術(shù)，由于開發(fā)時(shí)間緊促,，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,，但是開發(fā)的過程，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程,，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),，遇到的問題都得到了很好的解決。

3. 在工作階段,，有時(shí)比較偏向自己的工作方便,，忽略了其它同事工作上的量和難易。有的功能自己怎么方便怎么寫,。加大了其它同事的工作量,，大家都需要相互配合,。

二,、在工作中的教訓(xùn)

1．工作的條理不夠清晰，要分清主次和輕重緩急,，在開發(fā)時(shí)間倉(cāng)促的情況下,，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,，那些需要立即完成,，那些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對(duì)流程,、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉,，在工作中因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮的不到位的地方,，對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠,，平時(shí)總是在開發(fā)，但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提,。

3.學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛,，一個(gè)項(xiàng)目中，涉及的技術(shù)往往有多種,，知識(shí)多了,，就會(huì)靈活變通，以后我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。

4.缺乏工作經(jīng)驗(yàn),。

三、在工作中的收獲

1.語(yǔ)言知識(shí)做軟件的一種工具,，更好的軟件是站在玩家的立場(chǎng)上用心的設(shè)計(jì),，讓用戶使用更方便、更快捷,。

2.利用技術(shù)實(shí)現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面,，認(rèn)識(shí)問題、分析問題,、解決問題才是最重要的,。

3.養(yǎng)成總結(jié)反思的習(xí)慣，并有意識(shí)地提煉日常工作成果,，在實(shí)施上認(rèn)真的總結(jié)工作精英,，為以后的.實(shí)施工作打基礎(chǔ)。

4.不論是做事還是做程序,，一定要有清晰的思路,，要認(rèn)真仔細(xì)的去做，要有耐心和信心,。

四,、工作計(jì)劃

1.要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水,；

2.工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)完成,；

3.要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；

4.把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作,；

5.精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐；

6.虛心請(qǐng)教優(yōu)秀的同事,，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),；

其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,，多聽,、多看、多做,、多想,、多溝通，向每一位員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參加工作的短短半年中，我深刻的體會(huì)到,，把自己所有的精力都投入進(jìn)去,，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太過繁雜,，但多付出一點(diǎn),，工作就會(huì)優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠(chéng)信做人。

程序員年度工作總結(jié)報(bào)告篇四

在過去的一年中,，我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名軟件工程師,，主要從事著java項(xiàng)目的開發(fā)工作，這一年來我低調(diào)努力工作著,，不求閃亮顯眼和光芒四射,，只為平靜和淡定；這一年中所做的成績(jī)?nèi)缦拢?/p>

1,、會(huì)計(jì)人員信用查詢系統(tǒng),。

2、代理記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng),。

3,、會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上報(bào)備系統(tǒng)。

以上三個(gè)子系統(tǒng)上線后,，方便了社會(huì)各界查驗(yàn)會(huì)計(jì)人員的真實(shí)信息,、方便了查詢合法的代理記賬機(jī)構(gòu)信息，以及方便了各單位對(duì)會(huì)計(jì)人員的報(bào)備,。

1,、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。

2,、短信收發(fā)管理系統(tǒng),。

3、會(huì)員管理系統(tǒng),。

4,、基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。

系統(tǒng)應(yīng)用后,，豪享來在管理全國(guó)各門店房屋租賃合同上,，一定程度上提高了管理效率，并且及時(shí)有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息,；短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時(shí)傳遞各項(xiàng)信息,；會(huì)員系統(tǒng)更好的管理全國(guó)各門店的會(huì)員信息；人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等,。

本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作,。工作總結(jié)

本項(xiàng)目采用了新技術(shù)，使界面更加大方美觀,，很大程度上改善人機(jī)交互平臺(tái)的效果,。

總結(jié)不足：駐豪享來總部做項(xiàng)目時(shí)，由于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部某些原因,，加之外面的其他因素,，一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量,；這是包括我在內(nèi)項(xiàng)目組中的每個(gè)成員都必須檢討的地方,。

通過總結(jié)一年來的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),，但在一些方面還存在不足,，個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,，我將努力找出工作中的不足,，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,，并且及時(shí)的把新技術(shù)應(yīng)用在實(shí)際的項(xiàng)目中,，進(jìn)一步提高項(xiàng)目的技術(shù)含量。

馬上到年末了,，自己也對(duì)今年做了一下總結(jié),，自己有哪些優(yōu)點(diǎn),，有哪些還需要加強(qiáng),。每當(dāng)我想到今年比較滿意的地方,，對(duì)比之前,，就會(huì)有這樣一個(gè)思考：如果以前的我要是知道這些該多,。在這里給大家分享一下經(jīng)驗(yàn),，讓新人少走一些彎路,。

做事要積極主動(dòng),，態(tài)度決定一切

說這些,，可能有人會(huì)覺得,，這些都明白，都是大道理,，只是怎么樣執(zhí)行的問題,，下面我舉一個(gè)真實(shí)的例子。

我曾經(jīng)帶過的兩位新人,，a君上班,，交代給他負(fù)責(zé)的東西，是永遠(yuǎn)沒有結(jié)果的,，我交代給a做一個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)的部分,，a君告訴我他不會(huì)jsp的技術(shù)，我給他推薦了一些書籍以及我曾經(jīng)寫過的demo,，并告知不能光學(xué),，要有成果展示，可以通過這個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)來學(xué)習(xí)jsp技術(shù),，但是最后的結(jié)果是他下班就走,，走之前沒有跟我匯報(bào)任何進(jìn)度，我最后只能換人做這個(gè)東西,。這里我并不是推薦職場(chǎng)新人要加班,，但是做事的態(tài)度要認(rèn)真負(fù)責(zé)，新人可以對(duì)技術(shù)不懂,，但是要有負(fù)責(zé)的態(tài)度,，起碼應(yīng)該匯報(bào)一下今天的進(jìn)度。

再來對(duì)比一下另一位b君,，也是同樣接到這個(gè)任務(wù),，首先b君懂jsp，但是他不懂jstl,，我給了他時(shí)間學(xué)習(xí),，結(jié)果b君在很短的時(shí)間內(nèi),，學(xué)了jstl并將總結(jié)發(fā)給了我，我相信這么短的時(shí)間內(nèi),，他畢竟掌握的有限,，但是學(xué)習(xí)了,，又有總結(jié),，這種態(tài)度令我非常滿意。在第二天,，b君就把數(shù)據(jù)展示做出來了,，而且確實(shí)是我想要的樣子！不得不說,，同樣的事,，同一水平線，不同人做的時(shí)候,，態(tài)度和積極性就決定著一切,，所以一個(gè)人只要工作態(tài)度好，我相信這個(gè)人的工作絕對(duì)不會(huì)差,。

提問的技巧

作為一個(gè)新人來說,，不懂就要問！這里我要說兩點(diǎn)：

1,、 如果是單純技術(shù)上的問題,，如果可以google到的，我認(rèn)為就可以自己消化掉,！問的問題一定要先google,，然后帶著自己的想法，去問一些有經(jīng)驗(yàn)的人,，收獲會(huì)更大?。ㄍ扑]閱讀：《如何使用搜索技巧來成為一名高效的程序員》）

舉個(gè)例子：曾經(jīng)的我，埋頭寫代碼,，那時(shí)候很怕上司知道自己不會(huì)這,，不會(huì)那！所以拼命的掩蓋自己不會(huì)的東西,，自己查資料,，下班了問同學(xué)，上論壇發(fā)問,。但是由于邏輯和現(xiàn)實(shí)需求不一樣,，所以結(jié)果并不理想！如果那個(gè)時(shí)候,，我把自己不理解的地方和上司談,，也許會(huì)很快的就能完成這個(gè)任務(wù),，而不是返工。

2,、如何提問,？問誰？

很多新人不知道如何提問,，也不知道問誰,。我的建議是，先把你要問的問題梳理好,，最好可以有電子版或者打印版的整理,，方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問題,，要讓回答的人感興趣,，這樣他不但會(huì)給你解答問題，還有可能將問題延伸,，讓你學(xué)到更多的知識(shí),。對(duì)于如何讓回答的人感興趣，就是仁者見仁,，智者見智了,！看個(gè)人發(fā)揮了！

對(duì)于問誰,，我覺得你不了解其他同事的時(shí)候,，要先問你的上司，當(dāng)你了解了你的'同事每個(gè)人擅長(zhǎng)的領(lǐng)域之后,，就應(yīng)該把自己的問題歸類,，然后問最擅長(zhǎng)的人。這樣會(huì)事半功倍,！

任務(wù)分解

不知道大家做事都是怎樣一個(gè)邏輯,，當(dāng)年的我做事就是一團(tuán)糟。當(dāng)我拿到一個(gè)日志分析的任務(wù)的時(shí)候,，就想著做,，埋頭苦干，但是自己越做,，腦子越渾,，完全找不到頭緒。后來,，上司找到我,，給我做出了任務(wù)分解，我按照任務(wù)分解來做，清晰了很多,。直到現(xiàn)在,，我還保持著做任務(wù)分解的習(xí)慣。

其實(shí)做任務(wù)分解可以幫助你更深入的了解你要做的事情,，任務(wù)分解包括一個(gè)事情,，你需要分幾個(gè)步驟去做，每個(gè)步驟要做到什么樣子,，什么程度,，多長(zhǎng)時(shí)間做完。幾個(gè)步驟為一個(gè)里程碑,。如果具體做的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一個(gè)步驟的事情做起來超過了一個(gè)星期,，我覺得這屬于任務(wù)分解的不夠細(xì),，需要將這個(gè)任務(wù)再次分解,，讓你的工作更透明，更有效率,?？梢允褂靡恍┤蝿?wù)分解工作，將自己的工作路線和步驟明確,，要善用工具,。

主動(dòng)匯報(bào) + 主動(dòng)溝通

曾經(jīng)的我就是埋頭苦干，但是從不匯報(bào)進(jìn)度,，其實(shí)這樣是不好的,。后來我的領(lǐng)導(dǎo)找到我，問我的進(jìn)度,，才發(fā)現(xiàn)意見有所分歧,，理解有差距。索性只能重新來過,。

新人一定要注意這個(gè)事情,，有情況，有成果,，有可展示的東西就一定要及時(shí)的主動(dòng)匯報(bào)這個(gè)事情的進(jìn)度,，做成果展示，在對(duì)事情有不理解的時(shí)候也需要主動(dòng)的溝通,，使之和所有參與人員的意見一致再去做,，保證你做的事情的正確性和有效性。

記住一句話：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)找到你問進(jìn)度的時(shí)候,，你是被動(dòng)的,！

上面幾點(diǎn)，看似簡(jiǎn)單，做起來很難,！到現(xiàn)在任務(wù)分解和提問很多職場(chǎng)新人是不具備的,，需要慢慢磨練，但是我們相信,，只要有良好的態(tài)度,，良好的習(xí)慣，工作一定會(huì)慢慢越來越好,！相信自己的明年會(huì)越來越好,！

程序員年度工作總結(jié)報(bào)告篇五

來公司擔(dān)任程序員一職已一年多時(shí)間，在這一年時(shí)間里,，我學(xué)到了很多東西,。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)，在不斷的審視中完善自己,。在這半年里自己也是在總結(jié),、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下：

一,、 思想方面：

嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),，聽從公司的安排,，積極配合全友家私完善 erp 系統(tǒng)，任勞任怨,。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班,，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),，保證工作能按時(shí)完成,。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識(shí),，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合全友家私開發(fā)并完善 srm 系統(tǒng)

獨(dú)自開發(fā)全友家私 sap 日志維護(hù)系統(tǒng)

一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當(dāng)然我還存在著很多不足之處,，處理問題思路簡(jiǎn)單,，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,，需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，提高自己的工作水平。

篇三：程序員年度工作總結(jié)

光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年,。在這年終之際,現(xiàn)對(duì)來公司5個(gè)月的時(shí)間里所作的工作匯報(bào)如下:

1,、正義erp項(xiàng)目的編碼工作。從了解新疆正義項(xiàng)目的背景,、及計(jì)劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告,從基本的數(shù)據(jù)庫(kù)創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部,、生產(chǎn)部、采購(gòu)部,、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單,、審核、選單,、查詢,、打印等系列的編碼工作;完成了正義項(xiàng)目的模塊測(cè)試及流程測(cè)試。

通過這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心,、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習(xí)與鉆研,。

2、,、正義erp項(xiàng)目的實(shí)施工作。從十一月初開始進(jìn)行正義項(xiàng)目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施,。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對(duì)企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢,。

通過這項(xiàng)工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí),更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),在今后工作中,定會(huì)多多注意,加以改善,。

3,、幫助和使用手冊(cè)文檔的編寫,。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的'oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),使用說明的編寫,使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題,并又一次的對(duì)軟件整體進(jìn)行了測(cè)試,對(duì)暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。

4,、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),。平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(shí)(),為后期的工作打好基礎(chǔ)。

以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,如工作上有不到之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作,。

展望臨近的20xx年,我會(huì)更加努力,、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn),。

程序員年度工作總結(jié)報(bào)告篇六

還是10個(gè)小時(shí)就變成20xx年了,，回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅,，有工作當(dāng)中的艱辛,，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。在項(xiàng)目可開發(fā)的過程中,，難題一個(gè)接一個(gè)的出現(xiàn),，自信心不止一次的受到過打擊，雖然自己早就知道,，要做到符合公司的要求,，做一名合格的程序員，這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。每天我都會(huì)不斷勉勵(lì)自己,，好好學(xué)，以后會(huì)好的,。在此同時(shí),，公司也給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這是我對(duì)以后的編程之路又有了信心,。在擔(dān)任公司程序員一職已經(jīng)有一年多的時(shí)間,，在這一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西,。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng),，不斷的是審視中完善自己,。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地完成好自己的`本職工作,，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)來約束自己,，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任崗和事業(yè)心,，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正，聽從公司的安排,，積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng),。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，按時(shí)上下班,，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作的要按時(shí)加班加點(diǎn),，保證工作能夠按時(shí)完成。在這一年多的時(shí)間里面,，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),，主動(dòng)了解公司的開發(fā)項(xiàng)目流程，請(qǐng)教他們開發(fā)技術(shù)上的問題,。

1.在這一年多的時(shí)間里面,，我參與的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，無論是自己還是同事,，我們都將就團(tuán)隊(duì)精神。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,，思想統(tǒng)一,，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克戰(zhàn)無不勝,。我們的很多工作是一起完成的,，在這個(gè)過程中，大家互相提醒和補(bǔ)充,，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí),，有效和清晰,。

2.每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清除，只要了解項(xiàng)目的需求,，才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目,。我們需要向客戶提出，要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時(shí)記錄需求,。

3.工作中，將任務(wù)詳細(xì)化,，詳細(xì)到每個(gè)頁(yè)面,，甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好，做好到什么程度,，這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的定下來,，做事很有效率。

4.每天的工作小結(jié)真的很重要,，這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,，日記,、周記、月記,、年記的工作習(xí)慣,。

5.工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術(shù)要相互學(xué)習(xí),，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,，所以相互學(xué)習(xí)也是很重要的,。

在公司工作的期間，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有很多差距,，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗(yàn)的不夠,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急。

在開發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下,，事情多了,，就一定要有詳細(xì)而主次分明的計(jì)劃，哪需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2.對(duì)流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉,。

在工作中,，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,，對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠，平時(shí)總是在開發(fā),，但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提,。

3.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。

4.學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛,。

一個(gè)項(xiàng)目中,，涉及的技術(shù)往往有很多種，知識(shí)多了,，就會(huì)靈活變通,，以后我也會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

1.要提高工作主動(dòng)性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水。

2.工作要注重實(shí)效,、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)完成。

3.要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,。

4.把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作,。

5.精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,。

6.虛心請(qǐng)教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn),。

其實(shí)作為一名員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽,、多看、多想,、多做,、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：

一是：三人行必有我?guī)?/p>

二是：天道酬勤

程序員年度工作總結(jié)報(bào)告篇七

在過去的一年中,，我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名程序員,，主要從事著xx項(xiàng)目的開發(fā)工作，這一年來我低調(diào)努力工作著,，不求閃亮顯眼和光芒四射,，只為平靜和淡定；這一年中所做的成績(jī)?nèi)缦拢?/p>

xx項(xiàng)目中本人獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)會(huì)計(jì)處的三個(gè)子系統(tǒng)：會(huì)計(jì)人員信用查詢系統(tǒng),。代理記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng),。會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上報(bào)備系統(tǒng)。這三個(gè)子系統(tǒng)上線后,，方便了社會(huì)各界查驗(yàn)會(huì)計(jì)人員的真實(shí)信息,、方便了查詢合法的代理記賬機(jī)構(gòu)信息，以及方便了各單位對(duì)會(huì)計(jì)人員的報(bào)備,。

餐飲行業(yè)項(xiàng)目,，在團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目中直接參與了xx餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺(tái)項(xiàng)目，主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有：房屋租賃合同管理系統(tǒng),。短信收發(fā)管理系統(tǒng),。會(huì)員管理系統(tǒng)?；A(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊,。系統(tǒng)應(yīng)用后，xx在管理全國(guó)各門店房屋租賃合同上,，一定程度上提高了管理效率,，并且及時(shí)有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息；短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時(shí)傳遞各項(xiàng)信息,；會(huì)員系統(tǒng)更好的管理全國(guó)各門店的會(huì)員信息,；人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

金融行業(yè)項(xiàng)目,，我參與了xx銀行xx分行,，企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作,。xx項(xiàng)目正在負(fù)責(zé)和開發(fā)的是住房貨幣化補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)審核系統(tǒng),。本項(xiàng)目采用了新技術(shù)，使界面更加大方美觀,，很大程度上改善人機(jī)交互平臺(tái)的效果,。

駐xx總部做項(xiàng)目時(shí)，由于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部某些原因,，加之外面的其他因素,，一定程度上影響了工作效率,、影響開發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量；這是包括我在內(nèi)項(xiàng)目組中的每個(gè)成員都必須檢討的地方,。

通過總結(jié)一年來的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在不足,，個(gè)別工作做得還不夠完善,。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足,，以便在日后的工作中加以克服,。自我不斷的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,，并且及時(shí)的把新技術(shù)應(yīng)用在實(shí)際的項(xiàng)目中,，進(jìn)一步提高項(xiàng)目的技術(shù)含量。

在我進(jìn)入公司的這八個(gè)月里,，我陸續(xù)接觸了公司的軟件開發(fā)平臺(tái),，一些已經(jīng)完成的項(xiàng)目，美科斯oa系統(tǒng),，中郵物流管理系統(tǒng),，富陽(yáng)供銷社等。還有目前在進(jìn)行2個(gè)物流公路港系統(tǒng),，對(duì)公路港的運(yùn)營(yíng)模式有了較深入的了解,。對(duì)公路港系統(tǒng)也有了深入了解和研究，但還需要更進(jìn)一步的理解,。期間進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)2個(gè)多月的出差,。在馬上到項(xiàng)目進(jìn)行出差期間，對(duì)公路港的運(yùn)營(yíng)模式和結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+,，打造全新的雙線運(yùn)營(yíng)模式有了更深入理解和學(xué)習(xí),。

對(duì)于我們自己的物流管理系統(tǒng)，信息交易系統(tǒng),、誠(chéng)信系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施安裝和培訓(xùn)的過程中,，學(xué)習(xí)到了很多東西，配合協(xié)調(diào)友商以及項(xiàng)目公司順利的將各系統(tǒng)成功的運(yùn)行起來,。在于客戶和友商的溝通過程中學(xué)習(xí)到了很多相關(guān)專業(yè)知識(shí),。在未進(jìn)入公司之前，我從沒有接觸過信息系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)硬件方面的東西,，在公司給予的機(jī)會(huì)下我逐漸熟悉了解了一些相關(guān)的知識(shí),。在工作之余，我也在努力的學(xué)習(xí)，和同事及客戶友商進(jìn)行交流,，學(xué)習(xí)先進(jìn)的開發(fā)技術(shù)，請(qǐng)教別人相關(guān)開發(fā)技術(shù)問題,。

1,、由于開始對(duì)公司開發(fā)平臺(tái)不是很熟悉，所以在了解客戶所要開發(fā)的功能及表單過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑?，而不斷修改的情況,。在與客戶交流的時(shí)候，這個(gè)問題多次困擾著我,，對(duì)方的需求不明,，每次交流的過程中都在變更需求，從而導(dǎo)致了效率比較低的問題,。

2,、在工作過程中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域,，在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi),，我需要不斷的學(xué)習(xí)。

3,、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急；在開發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下,，事情多了,，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

4,、學(xué)習(xí)的`知識(shí)不夠廣泛,。對(duì)專業(yè)知識(shí)技能方面還需要努力的加強(qiáng)，這方面也是目前最欠缺,，希望高總能給予指導(dǎo)和培養(yǎng),。一個(gè)項(xiàng)目中，涉及的技術(shù)往往有多種,，知識(shí)多了,，就會(huì)靈活變通，所以我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。

1,、每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清楚，只有了解了項(xiàng)目的需求,，才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目,。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求,。

2,、工作中，有一個(gè)無論是技術(shù),，還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),，將任務(wù)詳細(xì)化，詳細(xì)到,，每個(gè)頁(yè)面,、甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好，做到什么程度,，這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來,，做事很有效率。所以希望高總多給予我們一些指導(dǎo),。

3,、每周的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作,，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成，周記,、月記,、年記的工作習(xí)慣。

4,、工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的,。自己的工作不能僅僅局限于自己的業(yè)務(wù)范疇,。

1、要提高工作的主動(dòng)性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水。

2,、工作要注重實(shí)效,、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成。

3,、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。

4,、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,。

5、虛心請(qǐng)教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)作為一個(gè)新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,，多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

在參加工作的這短短的八個(gè)月中,，我深刻的體會(huì)到,，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項(xiàng)目多而人手少，但多付出一些,，工作就會(huì)優(yōu)化一些,，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，職業(yè)做事,，誠(chéng)信待人,。

程序員年度工作總結(jié)報(bào)告篇八

光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,，伴隨著新年鐘聲的臨近,，我們依依惜別碩果累累的過去，滿懷熱情的迎來即將到來的新的一年,。在這年終之際,，現(xiàn)對(duì)來公司一年的時(shí)間里所作的工作總結(jié)如下：

從了解xx項(xiàng)目的背景、及計(jì)劃安排，熟悉xx公司制度及業(yè)務(wù)流程,，再到熟悉新能開發(fā)模式,，之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告，從基本的數(shù)據(jù)庫(kù)創(chuàng)建,，到編碼,，完成了銷售部、生產(chǎn)部,、采購(gòu)部,、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單、審核,、選單,、查詢、打印等系列的編碼工作,；完成了xx項(xiàng)目的模塊測(cè)試及流程測(cè)試,。

通過這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的`耐心,、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理安排得到了鍛煉,，學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理，危難之中找希望,。同時(shí)自己也有一些不足之處,，一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研,。

從x月初開始進(jìn)行xx項(xiàng)目的實(shí)施,，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對(duì)企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn),；紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢。通過這項(xiàng)工作,，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,，并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí)，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程,。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),，在今后工作中，定會(huì)多多注意,，加以改善,。

幫助的編寫使我熟悉了xx的使用，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),，使用說明的編寫,，使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),，總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題，并又一次的對(duì)軟件整體進(jìn)行了測(cè)試,，對(duì)暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改,。

平時(shí)注意收集有關(guān)xx方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(shí),，為后期的工作打好基礎(chǔ)。

展望臨近的新一年,，我會(huì)更加努力,、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，再接再厲,，更上一層樓,。相信自己會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn),。

程序員年度工作總結(jié)報(bào)告篇九

在過去的一年中，我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名程序員,，主要從事著xx項(xiàng)目的開發(fā)工作,，這一年來我低調(diào)努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射,，只為平靜和淡定,；這一年中所做的成績(jī)?nèi)缦拢?/p>

xx項(xiàng)目中本人獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)會(huì)計(jì)處的三個(gè)子系統(tǒng)：會(huì)計(jì)人員信用查詢系統(tǒng)。代理記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng),。會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上報(bào)備系統(tǒng),。這三個(gè)子系統(tǒng)上線后，方便了社會(huì)各界查驗(yàn)會(huì)計(jì)人員的真實(shí)信息,、方便了查詢合法的代理記賬機(jī)構(gòu)信息,，以及方便了各單位對(duì)會(huì)計(jì)人員的報(bào)備。

餐飲行業(yè)項(xiàng)目,，在團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目中直接參與了xx餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺(tái)項(xiàng)目,，主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有：房屋租賃合同管理系統(tǒng)。短信收發(fā)管理系統(tǒng),。會(huì)員管理系統(tǒng),。基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊,。系統(tǒng)應(yīng)用后,，xx在管理全國(guó)各門店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率,，并且及時(shí)有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息,；短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時(shí)傳遞各項(xiàng)信息,；會(huì)員系統(tǒng)更好的管理全國(guó)各門店的會(huì)員信息；人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等,。

金融行業(yè)項(xiàng)目,，我參與了xx銀行xx分行，企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā),。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作,。xx項(xiàng)目正在負(fù)責(zé)和開發(fā)的是住房貨幣化補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)審核系統(tǒng)。本項(xiàng)目采用了新技術(shù),，使界面更加大方美觀,，很大程度上改善人機(jī)交互平臺(tái)的效果。

駐xx總部做項(xiàng)目時(shí),，由于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部某些原因,，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率,、影響開發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量,；這是包括我在內(nèi)項(xiàng)目組中的每個(gè)成員都必須檢討的地方。

通過總結(jié)一年來的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),，但在一些方面還存在不足，個(gè)別工作做得還不夠完善,。在今后的工作中,，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服,。自我不斷的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，并且及時(shí)的把新技術(shù)應(yīng)用在實(shí)際的項(xiàng)目中,，進(jìn)一步提高項(xiàng)目的技術(shù)含量,。

馬上到年末了，自己也對(duì)今年做了一下總結(jié),，自己有哪些優(yōu)點(diǎn),，有哪些還需要加強(qiáng)。每當(dāng)我想到今年比較滿意的地方,，對(duì)比之前,，就會(huì)有這樣一個(gè)思考：如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經(jīng)驗(yàn),，讓新人少走一些彎路,。

做事要積極主動(dòng)，態(tài)度決定一切

說這些,，可能有人會(huì)覺得,，這些都明白,，都是大道理，只是怎么樣執(zhí)行的問題,，下面我舉一個(gè)真實(shí)的例子,。

我曾經(jīng)帶過的兩位新人，a君上班,，交代給他負(fù)責(zé)的東西,，是永遠(yuǎn)沒有結(jié)果的，我交代給a做一個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)的部分,，a君告訴我他不會(huì)jsp的技術(shù),，我給他推薦了一些書籍以及我曾經(jīng)寫過的demo，并告知不能光學(xué),，要有成果展示,，可以通過這個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)來學(xué)習(xí)jsp技術(shù)，但是最后的結(jié)果是他下班就走,，走之前沒有跟我匯報(bào)任何進(jìn)度,，我最后只能換人做這個(gè)東西。這里我并不是推薦職場(chǎng)新人要加班,，但是做事的態(tài)度要認(rèn)真負(fù)責(zé),，新人可以對(duì)技術(shù)不懂，但是要有負(fù)責(zé)的態(tài)度,，起碼應(yīng)該匯報(bào)一下今天的進(jìn)度。

再來對(duì)比一下另一位b君,，也是同樣接到這個(gè)任務(wù),，首先b君懂jsp，但是他不懂jstl,，我給了他時(shí)間學(xué)習(xí),，結(jié)果b君在很短的時(shí)間內(nèi)，學(xué)了jstl并將總結(jié)發(fā)給了我,，我相信這么短的時(shí)間內(nèi),，他畢竟掌握的有限，但是學(xué)習(xí)了,，又有總結(jié),，這種態(tài)度令我非常滿意。在第二天,，b君就把數(shù)據(jù)展示做出來了,，而且確實(shí)是我想要的樣子！不得不說,，同樣的事,，同一水平線,，不同人做的時(shí)候，態(tài)度和積極性就決定著一切,，所以一個(gè)人只要工作態(tài)度好,，我相信這個(gè)人的工作絕對(duì)不會(huì)差。

提問的技巧

作為一個(gè)新人來說,，不懂就要問,！這里我要說兩點(diǎn)：

1、如果是單純技術(shù)上的問題,，如果可以google到的,，我認(rèn)為就可以自己消化掉！問的問題一定要先google,，然后帶著自己的想法,，去問一些有經(jīng)驗(yàn)的人，收獲會(huì)更大?。ㄍ扑]閱讀：《如何使用搜索技巧來成為一名高效的程序員》）

程序員年度工作總結(jié)5篇工作總結(jié)

舉個(gè)例子：曾經(jīng)的我,，埋頭寫代碼，那時(shí)候很怕上司知道自己不會(huì)這,，不會(huì)那,！所以拼命的掩蓋自己不會(huì)的東西，自己查資料,，下班了問同學(xué),，上論壇發(fā)問。但是由于邏輯和現(xiàn)實(shí)需求不一樣,，所以結(jié)果并不理想,！如果那個(gè)時(shí)候，我把自己不理解的地方和上司談,，也許會(huì)很快的就能完成這個(gè)任務(wù),，而不是返工。

2,、如何提問,？問誰？

很多新人不知道如何提問,，也不知道問誰,。我的建議是，先把你要問的問題梳理好,，最好可以有電子版或者打印版的整理,，方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問題,，要讓回答的人感興趣,，這樣他不但會(huì)給你解答問題,，還有可能將問題延伸，讓你學(xué)到更多的知識(shí),。對(duì)于如何讓回答的人感興趣,，就是仁者見仁，智者見智了,！看個(gè)人發(fā)揮了,！

對(duì)于問誰，我覺得你不了解其他同事的時(shí)候,，要先問你的上司,，當(dāng)你了解了你的同事每個(gè)人擅長(zhǎng)的領(lǐng)域之后，就應(yīng)該把自己的問題歸類,，然后問最擅長(zhǎng)的人,。這樣會(huì)事半功倍！

任務(wù)分解

不知道大家做事都是怎樣一個(gè)邏輯,，當(dāng)年的我做事就是一團(tuán)糟,。當(dāng)我拿到一個(gè)日志分析的任務(wù)的時(shí)候，就想著做,，埋頭苦干,，但是自己越做，腦子越渾,，完全找不到頭緒,。后來，上司找到我,，給我做出了任務(wù)分解,，我按照任務(wù)分解來做，清晰了很多,。直到現(xiàn)在，我還保持著做任務(wù)分解的習(xí)慣,。

其實(shí)做任務(wù)分解可以幫助你更深入的了解你要做的事情,，任務(wù)分解包括一個(gè)事情，你需要分幾個(gè)步驟去做,，每個(gè)步驟要做到什么樣子,，什么程度，多長(zhǎng)時(shí)間做完,。幾個(gè)步驟為一個(gè)里程碑,。如果具體做的`時(shí)候發(fā)現(xiàn)一個(gè)步驟的事情做起來超過了一個(gè)星期，我覺得這屬于任務(wù)分解的不夠細(xì),，需要將這個(gè)任務(wù)再次分解,，讓你的工作更透明,，更有效率?？梢允褂靡恍┤蝿?wù)分解工作,，將自己的工作路線和步驟明確，要善用工具,。

主動(dòng)匯報(bào)+主動(dòng)溝通

曾經(jīng)的我就是埋頭苦干,，但是從不匯報(bào)進(jìn)度，其實(shí)這樣是不好的,。后來我的領(lǐng)導(dǎo)找到我,，問我的進(jìn)度，才發(fā)現(xiàn)意見有所分歧,，理解有差距,。索性只能重新來過。

新人一定要注意這個(gè)事情,，有情況,，有成果，有可展示的東西就一定要及時(shí)的主動(dòng)匯報(bào)這個(gè)事情的進(jìn)度,，做成果展示,，在對(duì)事情有不理解的時(shí)候也需要主動(dòng)的溝通，使之和所有參與人員的意見一致再去做,，保證你做的事情的正確性和有效性,。

記住一句話：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)找到你問進(jìn)度的時(shí)候，你是被動(dòng)的,！

上面幾點(diǎn),，看似簡(jiǎn)單，做起來很難,！到現(xiàn)在任務(wù)分解和提問很多職場(chǎng)新人是不具備的,，需要慢慢磨練，但是我們相信,，只要有良好的態(tài)度,，良好的習(xí)慣，工作一定會(huì)慢慢越來越好,！相信自己的明年會(huì)越來越好,！

程序員年度工作總結(jié)報(bào)告篇十

先自我簡(jiǎn)介一下，開發(fā)進(jìn)一年,，09屆畢業(yè)生,，08年11月開始上班，之前做asp，,，由于公司轉(zhuǎn)型,，開發(fā)，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件,。年度總結(jié)在會(huì)議上也寫了,，但僅限于對(duì)于工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃，自我總結(jié)較少,，因此今天專門做下自我的年度總結(jié),，主要從技術(shù)、管理,、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,，前輩路過歡迎多多指正。

我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化,，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識(shí),，后來由vb、html轉(zhuǎn)向asp,，在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間,，對(duì)asp比較熟悉，后來由于公司業(yè)務(wù)需要,，,，不是很感冒，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展(那時(shí)還不知道三層架構(gòu),，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁(yè)面里——!),，的強(qiáng)大之處，,，現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺得是入門而已,，原因是多方面的，待會(huì)兒會(huì)講到,。

相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭,，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關(guān)系,，那時(shí)老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊,。于是老在想對(duì)象這種東西，從概念中跳中來,，以自己的方式去理解才逐漸體會(huì)到頁(yè)面對(duì)象的精華來，分層次展現(xiàn),、分級(jí)別訪問,、封裝對(duì)象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了，尤其是對(duì)象之間的關(guān)系，如對(duì)象a與對(duì)象b兩者之間的關(guān)系,，有些需要完全公開,，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞,，有些需要給自己的下級(jí)可見,，有些需要讓下級(jí)去完成具體操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎?應(yīng)該這么理解，面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實(shí),，它不是一種憑空空想出來的理論,，這些對(duì)象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻,、領(lǐng)導(dǎo)下屬,、同事、朋友之間的關(guān)系,。相比之下,，頁(yè)面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰,，在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解,，實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述。

面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式,，在之前的面向過程中對(duì)這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒有清晰地提出來,，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個(gè)人的理解上,，這僅是對(duì)軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次,，因?yàn)樗鼜母蟮姆较颉⒏橄蟮膶哟蝸砣ケ硎鼍唧w的代碼模塊之間的關(guān)系,，可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗(yàn),，之間并沒有這種術(shù)語(yǔ)，但相信前人肯定也使用到這種思想,，它從實(shí)際應(yīng)用于來,，當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個(gè)人都會(huì)有自己的“設(shè)計(jì)模式”,，可以借鑒前人的思想來去提升自己,，不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式。

的實(shí)現(xiàn)模型中,，真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解,，記住b/s中離不開post或get，所有的autopostback,、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值,，加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽,，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的，時(shí)代在前進(jìn),，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛,，很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋,，開發(fā)語(yǔ)言都有長(zhǎng)處與不足的地方,，因?yàn)樗鼈冞m用的場(chǎng)合不同，類似不能拿匕首去跟炸彈比,，也不能拿c與php比,，程序員都有一種偏執(zhí)的心理，但一點(diǎn)要記住,，你面對(duì)的用戶才有最終發(fā)言權(quán),，程序能不能滿足需要，易用性,、穩(wěn)定性,、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來去談的。

最開始擔(dān)任管理一職時(shí)開發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人,，那時(shí)只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,，加上我本人比較重感情，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò),，但嚴(yán)重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性,、團(tuán)隊(duì)精神薄弱、工作方式蠻干,，印象深刻的是有幾個(gè)開始承諾項(xiàng)目不能完工,，于是最后天天加班，一直做到早上6點(diǎn),，睡一會(huì)7點(diǎn)半接著上班,，幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足,。后來隨著時(shí)間的推進(jìn),，問題越來越擺在眼前：項(xiàng)目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得,，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”，這期間是我們部門相對(duì)最累的時(shí)間但也是相對(duì)感覺最充實(shí)的時(shí)候,，后來,，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的,。這期間主要是老總對(duì)我十分信任,，工作上主要是管理方法上對(duì)我指點(diǎn)了不少,。后來我逐步體會(huì)到，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”,，而不應(yīng)該是“人管人”。

人管人很容易陷入一個(gè)誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工,，這樣最后往往后造成員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事,，管理松了員工會(huì)責(zé)任下下降，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張,，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中,。

于是“定制度-定分工-定進(jìn)度”，明確日常所有的規(guī)章制度,，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律,、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行,。中間也遇到了不少問題,，比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的，后來員工用qq閑聊的時(shí)間增多,，大大影響了工作效率,，最后決心禁止，開始阻力較大(貌似程序員都喜歡掛上幾個(gè)qq去到群里搞個(gè)群主,，雖然群里大多都是菜鳥),，最后多次開會(huì)，逐個(gè)談話,，闡明道理,，形勢(shì)逐漸好轉(zhuǎn)。

項(xiàng)目分工上針對(duì)技術(shù)水平明確分工,，制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,，由于開始技術(shù)都不是很成熟，不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢(shì)要求,，使用野蠻方法,，完不成加班——我陪著加班，這段時(shí)間能感覺到員工對(duì)我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的,。

這期間公司新招人員,，人員的增多更使我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)管理的重要性，這期間版本控制,、編碼規(guī)范,、文檔管理、bug管理等諸多問題都得到一一解決,，技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)充電,，然后展開各種培訓(xùn),，主要是photoshop、css,、js,、sql等方面，培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平,，一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中得到的最多,，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會(huì)更多，加上我本人對(duì)技術(shù)興趣比較深厚,，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán),。

待遇低、條件艱苦,、工作時(shí)間長(zhǎng),、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中最大的難題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯(cuò)誤思想,，造成技術(shù)人員對(duì)公司埋怨增多,，在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟，因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問題與當(dāng)前中國(guó)軟件行業(yè)的通病一樣,，盲目追求利益最大化,，不求質(zhì)量，但求速度,，整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展,，整個(gè)中國(guó)三四個(gè)人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù)，整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知,，瘋狂加班,、代碼質(zhì)量低下、維護(hù)成本大,、穩(wěn)定性差,、用戶體驗(yàn)差……。當(dāng)然我們本身不能去逃避這個(gè)現(xiàn)狀,，對(duì)于個(gè)人來講任何假大空的口號(hào)都是沒有意義的,，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對(duì)各種問題,，發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的'(“it民工”是我個(gè)人認(rèn)為it人最沒有正確的自我定位的一個(gè)稱謂,，試想一個(gè)人連自己都看不起自己的職業(yè),，他能做好自己的工作嗎?)，最主要是解決問題,。

我在面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是;工作態(tài)度,、發(fā)展?jié)摿?、工作能力，由前向后排序,，心態(tài)最重要,，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限,，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司,，這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該做好個(gè)人職業(yè)定位。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿Γ绦騿T是一種不可以混日子的職業(yè),，工作能力很重要,，但不是最主要的，工作態(tài)度是最重要的,，工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān),，我個(gè)人的體會(huì)是絕不能太過于情緒化，情緒化無論是對(duì)工作還是對(duì)個(gè)人的發(fā)展都是不利的,，就是說哪怕是明天你要辭職,，你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好。

對(duì)于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的,，他們往往自我意識(shí)過于強(qiáng)烈,，追求以自我為中心，很多時(shí)候伴隨著工作得不到認(rèn)可,、工作感覺不充實(shí)不開心,，我會(huì)主動(dòng)找他談話，我認(rèn)識(shí)：你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人,，他不是一臺(tái)任你擺布的機(jī)器,，人會(huì)有情緒往往是有心結(jié)，找到原因,，多加開導(dǎo),，用心去關(guān)心每個(gè)成員。對(duì)于實(shí)在不適合在本團(tuán)隊(duì)發(fā)展的員工要做好最壞打算,。程序員這個(gè)職業(yè)與現(xiàn)在的大學(xué)生具有一致的特征,，一個(gè)是從天之驕子淪為多余人，一個(gè)是從高智商人士成為今天中國(guó)通行的”it民工“,。另一方面是程序員往往年齡集中在20-25之間的男性中,，情緒化、失落感,、心理不成熟等一系列問題都會(huì)出現(xiàn),。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通,，可塑性也較強(qiáng)，適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),、合理的方式會(huì)比野蠻的管理效果強(qiáng)上百倍,。

程序員年度工作總結(jié)報(bào)告篇十一

在這年終之際，現(xiàn)對(duì)這一年的時(shí)間里所作的工作匯報(bào)如下：

從了解xx項(xiàng)目的背景,、及計(jì)劃安排,，熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開發(fā)模式,，之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告,，從基本的數(shù)據(jù)庫(kù)創(chuàng)建，到編碼,，完成了銷售部,、生產(chǎn)部、采購(gòu)部,、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單,、審核、選單,、查詢,、打印等系列的編碼工作；完成了正義項(xiàng)目的模塊測(cè)試及流程測(cè)試,。

通過這段時(shí)間的努力,，使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理安排得到了鍛煉,，學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,，危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,，一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。

從十一月初開始進(jìn)行xx項(xiàng)目的實(shí)施,，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行xx的實(shí)施,。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對(duì)企業(yè)的xx系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn)；紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢,。

通過這項(xiàng)工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,，并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí),，更加明晰了xx系統(tǒng)的流程。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn)，在今后工作中,，定會(huì)多多注意,，加以改善。

幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),，使用說明的編寫，使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),，總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題,，并又一次的對(duì)軟件整體進(jìn)行了測(cè)試，對(duì)暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改,。

通常注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(shí)（現(xiàn)轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí),、net）,，為后期的工作打好基礎(chǔ)。

以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱，如工作上有不到之處,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作,。展望臨近的20xx年,，我會(huì)更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),，再接再厲,，更上一層樓。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn),。

馬上到年末了，自己也對(duì)今年做了一下總結(jié),，自己有哪些優(yōu)點(diǎn),，有哪些還需要加強(qiáng)。每當(dāng)我想到今年比較滿意的`地方,，對(duì)比之前,，就會(huì)有這樣一個(gè)思考：如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經(jīng)驗(yàn),，讓新人少走一些彎路,。

做事要積極主動(dòng)，態(tài)度決定一切

說這些,，可能有人會(huì)覺得,，這些都明白,，都是大道理，只是怎么樣執(zhí)行的問題,，下面我舉一個(gè)真實(shí)的例子,。

我曾經(jīng)帶過的兩位新人，a君上班,，交代給他負(fù)責(zé)的東西,，是永遠(yuǎn)沒有結(jié)果的，我交代給a做一個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)的部分,，a君告訴我他不會(huì)jsp的技術(shù),，我給他推薦了一些書籍以及我曾經(jīng)寫過的demo，并告知不能光學(xué),，要有成果展示,，可以通過這個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)來學(xué)習(xí)jsp技術(shù)，但是最后的結(jié)果是他下班就走,，走之前沒有跟我匯報(bào)任何進(jìn)度,，我最后只能換人做這個(gè)東西。這里我并不是推薦職場(chǎng)新人要加班,，但是做事的態(tài)度要認(rèn)真負(fù)責(zé),，新人可以對(duì)技術(shù)不懂，但是要有負(fù)責(zé)的態(tài)度,，起碼應(yīng)該匯報(bào)一下今天的進(jìn)度,。

再來對(duì)比一下另一位b君，也是同樣接到這個(gè)任務(wù),，首先b君懂jsp,，但是他不懂jstl，我給了他時(shí)間學(xué)習(xí),，結(jié)果b君在很短的時(shí)間內(nèi),，學(xué)了jstl并將總結(jié)發(fā)給了我，我相信這么短的時(shí)間內(nèi),，他畢竟掌握的有限,，但是學(xué)習(xí)了，又有總結(jié),，這種態(tài)度令我非常滿意,。在第二天，b君就把數(shù)據(jù)展示做出來了,，而且確實(shí)是我想要的樣子,！不得不說,，同樣的事,，同一水平線,，不同人做的時(shí)候,，態(tài)度和積極性就決定著一切，所以一個(gè)人只要工作態(tài)度好,，我相信這個(gè)人的工作絕對(duì)不會(huì)差,。

程序員年度工作總結(jié)報(bào)告篇十二

光陰如梭，20xx年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,，伴隨著新年鐘聲的臨近,，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年,。在這年終之際,，現(xiàn)對(duì)來公司一年的時(shí)間里所作的工作匯報(bào)如下：

1、正義erp項(xiàng)目的編碼工作,。從了解新疆正義項(xiàng)目的背景,、及計(jì)劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,，再到熟悉新能開發(fā)模式,，之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告，從基本的數(shù)據(jù)庫(kù)創(chuàng)建,，到編碼,，完成了銷售部、生產(chǎn)部,、采購(gòu)部,、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單,、審核,、選單、查詢,、打印等系列的編碼工作;完成了正義項(xiàng)目的模塊測(cè)試及流程測(cè)試,。

通過這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心,、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理安排得到了鍛煉,，學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理，危難之中找希望,。同時(shí)自己也有一些不足之處,，一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研,。

2,、正義erp項(xiàng)目的實(shí)施工作。從xx月初開始進(jìn)行正義項(xiàng)目的實(shí)施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施,。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對(duì)企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢。

通過這項(xiàng)工作,，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,，并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí)，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程,。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的`標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),，在今后工作中，定會(huì)多多注意,，加以改善,。

3、幫助和使用手冊(cè)文檔的編寫,。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ)，使用說明的編寫,，使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),，總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題，并又一次的對(duì)軟件整體進(jìn)行了測(cè)試,，對(duì)暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改,。

4、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),。通常注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(shí)(現(xiàn)轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí),。net),，為后期的工作打好基礎(chǔ)。

以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,，如工作上有不到之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,，以便本人及時(shí)改正,，從而能更好地工作。

展望臨近的20xx年,，我會(huì)更加努力,、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，再接再厲,，更上一層樓,。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn)。

程序員年度工作總結(jié)報(bào)告篇十三

在過去的一年里,，軟件r&d部門團(tuán)結(jié)合作,，在公司的艱苦環(huán)境下，我以認(rèn)真的工作態(tài)度和不屈不撓的精神努力完成公司的所有工作,，在軟件r&d,、團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長(zhǎng)方面取得了一定的成績(jī)。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,，給公司的總結(jié)報(bào)告如下：

根據(jù)公司的安排和項(xiàng)目的需要,。由于我們自己的努力，在吳經(jīng)理的幫助和團(tuán)隊(duì)的配合下,，我們克服了許多技術(shù)困難,，增加了工作經(jīng)驗(yàn)，獲得了豐厚的利潤(rùn)：

的發(fā)展

以前在其他公司做過一些開發(fā),，沒有涉及底層,，架構(gòu)，頁(yè)面風(fēng)格,。通過這一年在我們公司這些項(xiàng)目的培訓(xùn),，我成長(zhǎng)了，學(xué)到了很多,。

一,、面向?qū)ο笳Z(yǔ)言的收獲。當(dāng)前編程的主流思想是對(duì)象,，一切都可以用對(duì)象來表示,。以前很難從表面上理解這些話，而不是從深入的體驗(yàn)中,。項(xiàng)目的深化,，我們可以將數(shù)據(jù)和一些外部條件抽象成對(duì)象，這些對(duì)象可以用對(duì)象來表示,，具體可以用語(yǔ)言中的類等來表示,。,、c#和java中是真實(shí)的,。

二、知識(shí)的能力,。我之前在vb沒做過什么,，加上這次的深入工作，這次涉及的領(lǐng)域也很廣,，常用的重要的都有涉及,，xml和x實(shí)際操作中的空白部分也有補(bǔ)充,。通過這一年的發(fā)展，我能夠勝任,。net,，并能獨(dú)立完成這項(xiàng)工作。

三,、有一些缺點(diǎn),。通過對(duì)c#軟件的開發(fā)，localhost也發(fā)現(xiàn)了自身的不足,，比如對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的把握較弱,，缺乏整體的編程思路。這些都需要我們?cè)诠ぷ髦屑右酝晟坪透倪M(jìn),。

2.數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)

數(shù)據(jù)庫(kù)是自項(xiàng)目以來最常用的技術(shù),。以前我們只知道數(shù)據(jù)庫(kù)上一些簡(jiǎn)單常見的操作。經(jīng)過今年的實(shí)戰(zhàn),，我們積累了一些豐富的數(shù)據(jù)庫(kù)操作經(jīng)驗(yàn),。為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，積累了經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)項(xiàng)目中使用了oracel和access數(shù)據(jù)庫(kù),，這是我的收獲。

優(yōu)點(diǎn)：能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)進(jìn)行開發(fā),。尤其是sql數(shù)據(jù)庫(kù)的操作,，經(jīng)過這么長(zhǎng)時(shí)間的積累，基本上可以合理地設(shè)計(jì)和構(gòu)建一個(gè)新的數(shù)據(jù)庫(kù),，同時(shí)也加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)方面的理解,。通過項(xiàng)目的實(shí)踐，我現(xiàn)在可以熟練地使用和編寫各種sql語(yǔ)句,。我掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化和sql語(yǔ)句優(yōu)化的方法,，可以做一些簡(jiǎn)單的優(yōu)化。

缺點(diǎn)：數(shù)據(jù)是一種高級(jí)技術(shù),，不是說你可以寫一些sql語(yǔ)句,，而是你可以構(gòu)建幾個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)。成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)庫(kù)管理員需要很長(zhǎng)時(shí)間,。針對(duì)自己的缺點(diǎn),，在以后的工作學(xué)習(xí)中，多接觸,，多使用新的知識(shí)點(diǎn),。豐富自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備。

以上的成功和收獲,，除了自己的努力,，還有公司的支持,。這個(gè)團(tuán)隊(duì)造就了我。我們的團(tuán)隊(duì)也是一個(gè)務(wù)實(shí),、努力和創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),，因?yàn)槲覀兊膱F(tuán)隊(duì)成員都很努力。我和軟件r&d團(tuán)隊(duì)是一個(gè)整體,，這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也是我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)的收獲,。

務(wù)實(shí)：公司下達(dá)的任務(wù)和工作都用心去做。我們團(tuán)隊(duì)中沒有人在工作時(shí)除了工作之外做過其他事情,，這些都是真實(shí)的實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對(duì)公司有益的事情,。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣,。

拼搏：公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難,，如果工作沒有完成我們會(huì)晚上加班，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作,。如果工作實(shí)在忙,，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的.使項(xiàng)目提前。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項(xiàng)目的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行研討,，一般都會(huì)進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論,，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個(gè)人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題,，我們都會(huì)彼此都會(huì)盡可能的去幫助他,。不會(huì)因?yàn)槟骋粋€(gè)人而拖住整個(gè)項(xiàng)目滯后。

交流：我們?cè)陧?xiàng)目中會(huì)及時(shí)溝通自己的收獲,，特別是一些針對(duì)性的技術(shù)問題,。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時(shí)間，這是一筆很可觀的時(shí)間,。

在交流中只要我會(huì)的,，我懂的，我不會(huì)去吝嗇,。我會(huì)積極的去與你交流,，我的團(tuán)隊(duì)名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng)，人弱團(tuán)則削”,。

通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多,，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了,。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長(zhǎng),。

技術(shù)上：不管從語(yǔ)言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高?，F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨(dú)立完成一部分工作,，承擔(dān)自己的責(zé)任,。