報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,，那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

程序員年度工作總結(jié)報(bào)告篇一

一,、在工作中主要存在的問題有：

1,、由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉，所以了解程序開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑?，而不斷修改返工的情況,。

2、在開發(fā)中,，用到了很多新的技術(shù),，由于開發(fā)時(shí)間緊促,，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，但是開發(fā)的過程,，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),，遇到的問題都得到了很好的解決,。

3、在工作階段,，有時(shí)比較偏向自己的工作方便,，忽略了其它同事工作上的量和難易。有的功能自己怎么方便怎么寫,。加大了其它同事的工作量,，大家都需要相互配合。

二,、在工作中的教訓(xùn)

1．工作的條理不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急，在開發(fā)時(shí)間倉促的情況下,，事情多了,，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，那些需要立即完成,，那些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2,、對流程,、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉，在工作中因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮的不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠，平時(shí)總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提,。

3、學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛,，一個(gè)項(xiàng)目中,，涉及的技術(shù)往往有多種，知識多了,，就會靈活變通,，以后我會加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

4,、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),。

三,、在工作中的收獲

1、語言知識做軟件的一種工具,，更好的軟件是站在玩家的立場上用心的設(shè)計(jì),，讓用戶使用更方便、更快捷,。

2,、利用技術(shù)實(shí)現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面，認(rèn)識問題,、分析問題,、解決問題才是最重要的。

3,、養(yǎng)成總結(jié)反思的習(xí)慣,，并有意識地提煉日常工作成果，在實(shí)施上認(rèn)真的總結(jié)工作精英,，為以后的實(shí)施工作打基礎(chǔ),。

4、不論是做事還是做程序,，一定要有清晰的思路,，要認(rèn)真仔細(xì)的去做，要有耐心和信心,。

四,、工作計(jì)劃

1、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水；

2,、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)完成,；

3、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,；

4、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,，加強(qiáng)平時(shí)知識總結(jié)工作,；

5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,；

6,、虛心請教優(yōu)秀的同事,，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)；

其實(shí)作為一個(gè)新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,，多聽、多看,、多做,、多想、多溝通,，向每一位員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

在參加工作的短短半年中,，我深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術(shù)工作太過繁雜,，但多付出一點(diǎn)，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信做人,。

程序員年度工作總結(jié)報(bào)告篇二

來公司擔(dān)任程序員一職已一年多時(shí)間,，在這一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西,。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長,，在不斷的審視中完善自己。在這半年里自己也是在總結(jié),、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,，現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下：

一、思想方面：

嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽從公司的安排,，積極配合全友家私完善erp系統(tǒng),，任勞任怨,。

二、工作方面：

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,，工作投入，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，按時(shí)上下班，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成,。在這半年里,，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng),，獨(dú)自開發(fā)全友家私sap日志維護(hù)系統(tǒng)。

三,、存在不足：

一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教,，使我的工作有了很大提高，當(dāng)然我還存在著很多不足之處,，處理問題思路簡單,，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,，需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，提高自己的工作水平。

程序員年度工作總結(jié)報(bào)告篇三

馬上到年末了,，自己也對今年做了一下總結(jié),，自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，有哪些還需要加強(qiáng),。每當(dāng)我想到今年比較滿意的地方,，對比之前，就會有這樣一個(gè)思考：如果以前的我要是知道這些該多,。在這里給大家分享一下經(jīng)驗(yàn),，讓新人少走一些彎路,。

做事要積極主動,，態(tài)度決定一切。

說這些,，可能有人會覺得,，這些都明白,，都是大道理，只是怎么樣執(zhí)行的問題,，下面我舉一個(gè)真實(shí)的例子,。

我曾經(jīng)帶過的兩位新人，a君上班,，交代給他負(fù)責(zé)的東西,，是永遠(yuǎn)沒有結(jié)果的，我交代給a做一個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)的部分,，a君告訴我他不會jsp的技術(shù),，我給他推薦了一些書籍以及我曾經(jīng)寫過的demo，并告知不能光學(xué),，要有成果展示,，可以通過這個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)來學(xué)習(xí)jsp技術(shù)，但是最后的結(jié)果是他下班就走,，走之前沒有跟我匯報(bào)任何進(jìn)度,，我最后只能換人做這個(gè)東西。這里我并不是推薦職場新人要加班,，但是做事的態(tài)度要認(rèn)真負(fù)責(zé),，新人可以對技術(shù)不懂，但是要有負(fù)責(zé)的態(tài)度,，起碼應(yīng)該匯報(bào)一下今天的進(jìn)度,。

再來對比一下另一位b君，也是同樣接到這個(gè)任務(wù),，首先b君懂jsp,，但是他不懂jstl，我給了他時(shí)間學(xué)習(xí),，結(jié)果b君在很短的時(shí)間內(nèi),，學(xué)了jstl并將總結(jié)發(fā)給了我，我相信這么短的時(shí)間內(nèi),，他畢竟掌握的有限,，但是學(xué)習(xí)了，又有總結(jié),，這種態(tài)度令我非常滿意,。在第二天，b君就把數(shù)據(jù)展示做出來了,，而且確實(shí)是我想要的樣子,！不得不說，同樣的事，同一水平線,，不同人做的時(shí)候,，態(tài)度和積極性就決定著一切，所以一個(gè)人只要工作態(tài)度好,，我相信這個(gè)人的工作絕對不會差,。

提問的技巧。

如果是單純技術(shù)上的問題,，如果可以google到的,，我認(rèn)為就可以自己消化掉！問的問題一定要先google,，然后帶著自己的想法,，去問一些有經(jīng)驗(yàn)的人，收獲會更大,！