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2023年公司新人個(gè)人年終總結(jié) 公司新員工個(gè)人年度總結(jié)通用

格式:DOC 上傳日期:2023-04-21 16:20:49
2023年公司新人個(gè)人年終總結(jié) 公司新員工個(gè)人年度總結(jié)通用
時(shí)間:2023-04-21 16:20:49     小編:zdfb

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧,。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

公司新人個(gè)人年終總結(jié) 公司新員工個(gè)人年度總結(jié)篇一

一年來(lái),,本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,積極實(shí)際“三個(gè)代表”,,在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,,在作風(fēng)上艱苦樸素,、務(wù)真求實(shí),較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門(mén)安排的各項(xiàng)任務(wù),。為公司盡心盡力,,努力工作,主要情況匯報(bào)如下:

從2019年2月份離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入公司以來(lái),,到目前為止已經(jīng)工作差不多一年了,,在這過(guò)去的大半年時(shí)間里,回顧一下,,覺(jué)得自己還有很多不足之處,,有很多地方需要大量的學(xué)習(xí),但總的來(lái)說(shuō),這一年是屬于我機(jī)遇的一年,,上有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧,,下有同事的支持和幫助,所以說(shuō)也算是很豐收的一年,。經(jīng)過(guò)在公司從畢業(yè)至今的工作歷練,,和之

前經(jīng)受過(guò)的挫折,畢業(yè)時(shí)期的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來(lái),,并從中學(xué)習(xí)到了很多專業(yè)的技能性知識(shí)和做人的基本道理。我非常的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,、支持以及對(duì)我的培養(yǎng),,并且給了我一個(gè)很大的空間去嘗試和提升自己,我真實(shí)的感受到這一年來(lái)學(xué)到的不僅僅是專業(yè)的知識(shí),,而更多的是開(kāi)拓了我的視野,,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。

我相信大家在這個(gè)公司都會(huì)有這樣的感受,。通過(guò)這一年的工作積累和摸索,,對(duì)于未來(lái)的發(fā)展方向也有了一個(gè)初步的規(guī)劃,我個(gè)人也慢慢的覺(jué)得自己適合在這一行業(yè)走下去,。以上是好的方面,,差的方面也有不少。

剛進(jìn)公司的時(shí)候,,由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足,、閱歷少,情緒波動(dòng)大,,對(duì)工作產(chǎn)生很大的影響,。有時(shí)候沒(méi)有做到心平氣和聽(tīng)取意見(jiàn),對(duì)自己的定位也不太清晰,。特別是在看到其他人員陸續(xù)離開(kāi)公司時(shí)就更體現(xiàn)了出來(lái),。有時(shí)沒(méi)有先考慮大局,直接按照自己的思想主觀臆斷,,結(jié)果令自己后悔不已,。

1、協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行交流與溝通

剛開(kāi)始進(jìn)入照明行業(yè),,對(duì)這方面一點(diǎn)都不懂,,但通過(guò)在工作的過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指教,和不斷的積累與學(xué)習(xí),,現(xiàn)掌握了一定的專業(yè)技能及經(jīng)驗(yàn),,能夠有系統(tǒng)的去思考與設(shè)計(jì)方案,能夠做到有條理的設(shè)計(jì),。

2,、改造及新建項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘察

3,、照明方案的全面設(shè)計(jì)

4、工業(yè)照明配電施工圖設(shè)計(jì)

5,、標(biāo)書(shū)的制作

1. 公司技術(shù)力量的分析:優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

優(yōu)勢(shì):1)技術(shù)部人員適中,,尤其是在金融危機(jī)的非常時(shí)期,可以更多的節(jié)約公司的各項(xiàng)支出,。

劣勢(shì):1)技術(shù)部人員都是半路出家,,技術(shù)欠缺

2)缺乏主觀能動(dòng)性,

3)工作量較大,,工作效率不高

5)管理制度不夠嚴(yán)格,,個(gè)人管理能力有限

6)缺乏進(jìn)取精神,借口較多

7)缺少新知識(shí)的培訓(xùn)

2. 2019年的工作計(jì)劃和部門(mén)建議

1)在金融危機(jī)來(lái)臨之際,,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)

2)加快重點(diǎn)項(xiàng)目的工作步驟,,提高工作質(zhì)量

3)對(duì)以前所做的方案及設(shè)計(jì),進(jìn)行全面化的總結(jié),,改掉以前寫(xiě)方案的弱智習(xí)慣

4)加強(qiáng)戶外亮化的學(xué)習(xí),,通過(guò)書(shū)本和網(wǎng)站

5)利用工作外的時(shí)間,學(xué)習(xí)控制系統(tǒng)的照明

6)提高效果圖的制作能力,,

7)盡量避免其他方面的干擾

8)及時(shí)與客戶,、銷售人員保持聯(lián)系和溝通

1)技術(shù)部人員經(jīng)驗(yàn)不足,沒(méi)有形成一套完成的知識(shí)體系,,沒(méi)有合作精神,,需要組成一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境,共同提高,。

2)戶外亮化技術(shù)欠缺,,樓宇控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)的相關(guān)知識(shí)欠缺,建議增加相關(guān)人員,。

3. 2019年要提高和改良的部分(個(gè)人,、部門(mén))

1)做事欠缺纖細(xì)部分,設(shè)計(jì)時(shí)加強(qiáng)對(duì)一些細(xì)節(jié)的處理,。

2)對(duì)心態(tài)方面加強(qiáng),,對(duì)自己的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的整理、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

3)與他人交流能力需要加強(qiáng),,多學(xué)習(xí)一些相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

4)加強(qiáng)對(duì)戶外照明方面的認(rèn)知,,加強(qiáng)與他人交流和溝通的能力,,多學(xué)習(xí)管理方面的相關(guān)知識(shí)。

1)加強(qiáng)部門(mén)人員的溝通、及時(shí)反饋,,配合有序的完成領(lǐng)導(dǎo)或銷售人員所交特工作,,達(dá)到理想狀態(tài)。

2)增強(qiáng)與其它團(tuán)隊(duì)的工作配合,,合理有效地計(jì)劃工作,。

4. 部門(mén)管理:

1)技術(shù)部每月及時(shí)上報(bào)工作情況

2)部門(mén)學(xué)習(xí):規(guī)定時(shí)段交流心得,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和他人學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)

3)工作標(biāo)準(zhǔn):做事要徹底,反饋要及時(shí),善于鉆研

1) 對(duì)工業(yè)照明設(shè)計(jì)方面的知識(shí)進(jìn)行加強(qiáng)學(xué)習(xí)

2) 對(duì)戶外亮化和控制系統(tǒng)進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí)

由于我是今年剛畢業(yè),,經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,,對(duì)管理方面的知識(shí)嚴(yán)重空缺。需向領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)經(jīng)理討教,,虛心學(xué)習(xí),。

在本職崗位上做好本職的工作,加強(qiáng)本職崗位能力的學(xué)習(xí),。希望能夠在戶外亮化和控制系統(tǒng)方面多一些鍛煉,了解銷售和技術(shù)支持在公司運(yùn)營(yíng)中的關(guān)聯(lián),。盡可能多的與客戶溝通,,良好的溝通能力是方案設(shè)計(jì)成敗的關(guān)鍵。

總結(jié)一年的工作,,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個(gè)別工作做的還不夠完善,,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!

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