在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

保險業(yè)務員試用期總結報告篇一

保險業(yè)務員是很常見的職業(yè),，那么保險業(yè)務員試用期的時候怎么寫總結呢?下面小編就和大家分享保險業(yè)務員試用期總結，來欣賞一下吧,。

年**月參加工作以來,，在領導的關心栽培和同事們的支持幫助下，我快速完成了從學校走向社會,、從學習走向實踐的角色轉變,，積極向上，認真學習,，勤奮工作,，努力進取，較好地完成了各項任務?，F(xiàn)將試用期的主要表現(xiàn)簡要總結如下：

一,、提高認識，認真學習

入司以來,，我對公司的歷史和使命有了更深刻的認識,，為加入這樣一個規(guī)范化、國際化的大型公司而感到無比榮幸,。同時,，我也清楚地認識到自己在金融保險方面的知識還很匱乏，要在工作中不斷更新和補充知識,。為此,，我努力通過各種途徑認真學習，完善自我,。一是通過閱讀《中國非壽險市場發(fā)展研究報告》,、《農(nóng)業(yè)保險資料匯編》、《農(nóng)業(yè)保險業(yè)務管理手冊》等書籍以及《中國保險報》,、《金融時報》《財經(jīng)》等報刊雜志,，深化專業(yè)知識的學習。二是積極參加公司組織的各類培訓,，如“*培訓”,、“*培訓”等，提高專業(yè)業(yè)務素養(yǎng),。三是充分利用公司網(wǎng)絡教育平臺,，學習保險,、財務,、法律,、管理等知識，并在學習論壇上與其他學員交流學習心得,。

二,、盡快適應，熟悉業(yè)務

為了盡快轉變角色,，我及時調(diào)整自己的狀態(tài),，積極融入到新的工作環(huán)境，認真做好分內(nèi)工作,，用心熟悉業(yè)務流程和操作規(guī)范,。一是盡快熟悉養(yǎng)殖業(yè)保險的各項業(yè)務。通過參與,、各項工作,，熟悉了各項業(yè)務，彌補了知識結構的缺陷,，并在不斷學習和改進中總結了合適的工作方法,，掌握了基本的公文寫作，提高了綜合素質(zhì),。二是認真做好部門綜合的相關工作,。部門綜合責任重大，來不得半點馬虎,、出不得半點差錯,。在領導和同事的信任與支持下，我兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守,，即努力發(fā)揮好綜合崗位公文流轉中的橋梁作用，又認真為部門員工做好各種后勤保障工作,。

三,、發(fā)揮專長，貢獻力量

在半年來的工作中,，我充分發(fā)揮了自己的專長,，提升服務能力，為團隊貢獻力量,。一是充分發(fā)揮專業(yè)特長,，為等提供專業(yè)知識的支持。二是發(fā)揮自己的文藝特長,，積極組織部門員工參與公司的各種活動,，為部門爭得了榮譽,。

四、積極溝通,，取長補短

在工作中,，我十分注意與他人的溝通協(xié)調(diào)。一是積極主動與其他同事溝通,，虛心請教,，用心觀察，認真記錄,，努力做到見賢思齊,、兼收并蓄。二是充分把握與其他部門或分公司交流的機會,，熟悉業(yè)務流程,，了解基層實際，為今后的工作打好基礎,。

五,、及時總結，提升水平

為了不斷提高工作能力和服務水平,，我在工作中逐步養(yǎng)成了每天記錄,、每周總結、每月反省的習慣,，這種習慣有利于分清輕重緩急,、梳理工作思路，積累實踐經(jīng)驗,，提高服務水平,。

六、發(fā)現(xiàn)不足,，努力提高

經(jīng)過半年的工作實踐,，在領導的親切關懷和同事的熱情幫助下，我從思想覺悟到業(yè)務素質(zhì)等方面都得到了較大提高,，能夠勝任本職工作,，但是也存在一些不足的地方。一是業(yè)務能力還不夠強,，業(yè)務鉆研程度不深,，有待在工作中進一步學習提高。二是工作方式方法還不成熟,，將理論運用于實踐的能力有待提高,。

在今后的工作中，我將秉著謙虛謹慎、不驕不躁的精神,，努力拼搏,，勤奮工作，使自己盡快成長為一名優(yōu)秀的員工,。

兩年前進入保險公司,，聽到的印象最深的一句話就是：“復雜的事情簡單做，簡單的事情重復做”,。在這句話的指導下,，我又在收展部度過了平凡卻又不平靜的一年,。

這一年的收展部在公司領導的關懷下,，在全體收展伙伴的共同努力下得到了飛速的發(fā)展。以五個小組,，一個直轄為依托,，發(fā)展業(yè)務及組織，從1月1日到12月17日截止,，收展完成期交*元,。短險*元;一越成為**地區(qū)第二團隊，同時也是收展的龍頭老大,。

作為收展的一名組訓,，我一直以部門的發(fā)展為己任，主要是在幾個舞臺上演繹好自己：

一,、早會,，早會是我們教育培訓的重要場所，作為一名組訓其實就是公司和業(yè)務員之間的橋梁,，所以隨著在組訓工作崗上的經(jīng)驗越來越豐富,，我對早會的安排在這一年中也越來越游刃有余。首先,，對每周的早會提早做好安排,，能緊跟公司大方向的安排，讓部門和公司的步調(diào)相一致,。在跟職場經(jīng)理的良好配合下,，宣導好公司的政策;做好專業(yè)知識的培訓，從基礎的險種培訓,，話術演練到深層次的客戶二次開拓,，讓伙伴們能切實掌握保險的知識,，為自己的展業(yè)打下良好的基礎,，根據(jù)自己兩年的經(jīng)驗,，最近一年來,，我在早會上最主要采取的是研討的形式，盡量多的要求收展伙伴的參與,，因為只有參與才會記憶深刻,，只有參與才會有成就感，當然在這基礎上,，針對各個時段發(fā)生的外界事宜也能盡快的整理出跟保險相關的專題,，跟所有收展的伙伴進行分享。在早會的形式上也力求多樣,，開展不同主題的早會,，讓伙伴對早會充滿興趣。

二,、二次早會,、主管早早會，加強對主管的管理,，每周兩天的主管早早會和例會,，最主要幫助主管增強對團隊管理的能力;二次早會是我們抓活動量管理的主要陣地,，一直以來收展就以會中會的形式進行自己獨特的二早經(jīng)營,，但經(jīng)過一段時間后,，略顯疲軟,，在10月開始全市推行后,，我們抓住契機,，加大改進力度，根據(jù)《團隊手冊》的指導,，讓各位主管先進行如何開二早的學習,，然后再加大對他們運作二早的觀察力度，讓二早增添新的活力,，真正解決收展員展業(yè)過程中的問題。

三,、考核、獎勵業(yè)績追蹤,，平常的時候我最注重的就是對伙伴們的各類考核的追蹤,，收展一直以來就有嚴格的基本法考核，這一塊到目前為止都是由我們自己完成的,，所以每個季度對不同職級的收展員我都密切關注,，做到每個月都通報，每個人都通知到位，跟主管做好溝通,，跟業(yè)務員個別了解,，了解他們每個時間段的進度。在各類紹興市公司獎勵和諸暨公司的獎勵中對每一位伙伴做好追蹤工作,，確保每一位伙伴都能拿到自己可以獲得的獎勵,。并且通過對伙伴們的業(yè)績分析，檢查出他們現(xiàn)階段的問題,，協(xié)助他們解決問題,。切實做好激勵，樹立他們做保險的信心,。讓老收展員在業(yè)務上更進一步,，讓新入司的伙伴感受到收展是一個大家庭，在這里上班有歸屬感,。做個真正能給伙伴幫助的職場組訓,。

四、做好客戶服務工作,，收展除了業(yè)務最大的一塊工作內(nèi)容就是對續(xù)期老客戶的服務,，20xx年是服務工作最重的一年，從開門紅結束后,，我們感覺都沒有輕松過,，首先是于開門紅同步的雙鴻給副工作，收展承擔著公司大半的工作量,，到后來收展的永久性失效保單和失效保單的清理工作,，以及市公司每天下放的會辦單處理;在這兩塊重點工作中，我所擔負的重要責任是督促好下面的收展員,，讓他們盡快處理自己名下的一個永久失效和失效保單,，另外對一些目前已經(jīng)離開但還沒有離司的人名下的失效保單作一個統(tǒng)籌分配，有時候由于離開人員過多,，造成保單無法分配時,，就只有我和趙晨經(jīng)理來消化剩余的失效保單;另外還有一塊收展跳槽人員的清單回訪，基本也是由我來承擔回訪工作;目前失效保單處理雖然進度不是很快,，但也算有條不紊,，為公司解決了很多的后顧之憂。從10月份開始,，根據(jù)總經(jīng)理室的要求我們積極配合公司1+n客戶服務工作,，全力提高手機覆蓋率，要求每位收展從十月開始每月的手機覆蓋率都要保持在60%以上,，在趙經(jīng)理的領導下,，我們發(fā)揮人盯人的戰(zhàn)略,，每一天的二早都持續(xù)地做追蹤，甚至每個月都安排一到兩個早會中的若干時間,，專門讓我們的收展員填寫1+n卡,，經(jīng)過我們的努力和收展伙伴的積極配合，在10月,、11月兩月中,，收展新添手機號碼20xx多單，成為全紹興更改手機號碼最多的公司,。12月我們更是提出目標,，要當月新增手機號碼2800單，最大限度提高全年手機覆蓋率,。目前工作一起順利,。在剩下的10天時間里，我們也會加大跟蹤力度,，并且將這與目前的客戶拜訪積累工作聯(lián)系,，將服務工作與新單開拓作有效的結合。

五,、教育訓練,，收展雖然在20xx年增員上沒有大規(guī)模的行動，但是陸續(xù)的還是有新人進如,，培養(yǎng)這些新人也是我的責任,，因此每周，我都會安排一定的時間,，指導這些新人，在工作上,，特別是在專業(yè)知識上給他們打基礎,，在生活上作為一個朋友去關心他們，平常也經(jīng)常和他們?nèi)グ菰L,，了解他們的實際困難并和他們一起去克服,，因為知道他們怕見客戶，所以在對他們的培訓中以話術演練分享為主,。

六,、自我成長，在保險公司兩年,，我一直覺得是這一年進步最大,，在這里首先感謝胡總的悉心教導，在他的身上我學到了很多,。當然我也為我這一年的成長付出了很多的努力,。

平時我在家都有晚上學習的習慣,，在所有的事項中我最喜歡的就是出海報和做膠片，做海報是為了快速的更新職場布置,，讓伙伴們有一個視覺的沖擊,，我兩年來一直在收展在某種程度上來說，收展真的像我的家,，時刻讓家保持新鮮,，那也是我的職責所在;做膠片是一個組訓的專業(yè)素養(yǎng)，能更清晰的解決伙伴們所碰到的困難,，很遺憾,，現(xiàn)在我面對事情的時候還沒有深刻的認識度，所以在整理自己的思路的時候總是顯得有些慌亂,，在這方面我以后一定會再改進,。以后還是會更加虛心的向前輩領導學習，以提升自己的能力,。今年下半年我著重培養(yǎng)自己接觸市場,，了解市場，所以也下了工夫,，有時跟老收展去拜訪客戶,，有時候陪新收展員去拜訪。這樣也讓我積累了很多的專題的素材,，因為只有了解業(yè)務員有什么困難,，才能真正去為他們解決困難;為了更好的開展工作，利用以前培訓的積累和自己在網(wǎng)站上的建設,，我也結交到了一批志同道合的保險從業(yè)人員,，在保險行業(yè)中信息也是非常重要的，很高興能與各地,、各家的公司一起討論關于保險的相關話題,，這樣也加快我成長。

七,、除了作為一名收展組訓,，我清楚自己也是屬于營銷部的一分子，所以在這一年中,，我也能很積極的去完成營銷部分配給我的任務,，配合其他部門的工作，參與公司組織的各類活動,，作好公司及部門產(chǎn)品說明會以及相關大型活動的后勤,、主持等工作。當然在這中間我也學習當了足夠的統(tǒng)籌,，策劃能力,。再次還是感謝各位上級領導能給我這樣鍛煉的機會,。

當然，我知道離一個優(yōu)秀的組訓我還是相差太遠,，因為我的自身也帶著很多的缺點,。

首先，心還不夠沉下去,，對工作的安排,，還是缺少持續(xù)性，工作計劃時常被自己打亂,。有時候讓自己都不知所措,。

其次，還是比較的情緒化,，這個問題是我本身的性格造成的,，所以老是覺得對領導提出的“六不要求”很難做到。

另外,，在專業(yè)上也是有所欠缺的,，進保險公司兩年，連吉祥卡住院津貼最多只能有90元,，都還是前段時間沒事翻閱自己的保單才發(fā)現(xiàn)的,，跟業(yè)務員溝通后發(fā)現(xiàn)他們也不知道，為此我很汗顏,，造成這樣的局面完全是我的錯,，當初學習的時候就是屬于沒有學透;今后一定加強自己在實際操作中的學習力度，這邊過去成為收展員們展業(yè)路上最好的導師,。

做一個組訓是簡單的,，但做一名優(yōu)秀的組訓是不容易的，希望在不久即將來臨的9年,，我能夠更好的工作,，為領導排憂解難，同時在自己組訓的道路上能向前一大步,。

首先感謝領導在這即將一年的工作中，對我的幫助支持與指導,。同時,，在這工作期間，有得也有失,，現(xiàn)就將x年第四季度工作結如下：

1,、提高自身素質(zhì)，履行自己的職責,。

今年x月份我步入到保險公司,，從事保險這個陌生的行業(yè),。對于一個剛走出校門從事新型行業(yè)的畢業(yè)生來說，將會面臨更大程度上新的挑戰(zhàn)和考驗,。為了適應當前工作的需要,，應該時刻把學習放在第一位，提高自身綜合素質(zhì),，特別是增強保險方面的知識,，做一個真正的保險人。做為辦公室一名機要員來說,，主要工作就是上傳下達,、文件管理、檔案管理以及零碎的事情,，這些看似簡單的事情,，做起來卻需要有足夠的耐心，記得第一次拿出文件給領導看時,，文件是一遍又一遍修改,，一遍又一遍打印，甚至讓自身泄氣煩燥,，可是后來將心比心,，公司領導都可以不厭其煩認真對待每一個文件，乃至每一個字,，而做為我顯然是微不足道的,，達到了培養(yǎng)耐心的良好目的。態(tài)度決定一切,，在工作中我會繼續(xù)竭盡全力做好自己的事情,。

2、執(zhí)行做好領導交辦的任務,。

做為自身來說,，除了做好自己份內(nèi)的事以外，執(zhí)行領導交辦的事情當然也是理所當然的,。同時我積極配合領導安排的工作,，做到腿勤，手勤,，嘴勤,，不怕苦，不怕累,，對工作盡職盡責,，盡量替領導分憂，提高了辦事效率,。

3,、在工作中存在的問題,。

在這一年中，存在著很多不足之處,，如在面對千頭萬緒工作中,，未能總結出積極有效、簡捷明了的工作方法,，缺乏對保險理論與業(yè)務知識的深入了解,。在今后的工作中，我會更加積極努力提高自己,，不斷總結經(jīng)驗教訓,，讓自己的不懈努力創(chuàng)造應有的價值,。同時,，在工作中如有不對的地方，還需領導批評指出,。

我深信,，在領導干部正確指導和全體員工的共同努力拼搏下,，保險公司會做的更大、更強,、更輝煌!