在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

安全副校長(zhǎng)述職報(bào)告 安全副校長(zhǎng)述職報(bào)告篇一

總務(wù)處和安全處負(fù)責(zé)人每周一和五下午4：00召開(kāi)會(huì)議,，在部門會(huì)議上,，各成員匯報(bào)前半周工作情況,，通報(bào)下半周工作計(jì)劃,；學(xué)習(xí)上級(jí)文件和會(huì)議精神,；討論部門內(nèi)重大事項(xiàng),；開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)及“我是誰(shuí),，為了誰(shuí)”的思想大討論,；根據(jù)學(xué)校大事安排部門內(nèi)人員為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策,。每周一下午5：30組織召開(kāi)安全處全體會(huì)議,，總結(jié)工作安排下一步工作,；探討安全處工作思路和策略；統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí),，開(kāi)創(chuàng)性的進(jìn)行安全處工作。每周二上午8：00組織保安人員全體會(huì),，完善警務(wù)室工作,；評(píng)價(jià)保安工作；交流值班工作中的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題,；指導(dǎo)保安人員規(guī)范執(zhí)法,。每月第一,、三周上午10：00組織召開(kāi)物業(yè)人員會(huì)議，學(xué)習(xí)物業(yè)服務(wù)規(guī)范,；指導(dǎo)具體服務(wù)事項(xiàng),；評(píng)價(jià)各崗位服務(wù)質(zhì)量,。不定時(shí)召開(kāi)伙房、超市等經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人會(huì)議,，提高經(jīng)營(yíng)單位服務(wù)意識(shí),、規(guī)范意識(shí)和安全意識(shí),；對(duì)上級(jí)部門檢查、后勤人員督查,、值班人員檢查和學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查反映的問(wèn)題開(kāi)展剖析,、提出整改意見(jiàn)、督促落實(shí),。

為有效開(kāi)展工作，本學(xué)期進(jìn)一步完善了辦公用品采購(gòu)發(fā)放制度,，規(guī)定了學(xué)期初總務(wù)處根據(jù)需要制定采購(gòu)計(jì)劃,，報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，由學(xué)校采購(gòu)小組貨比三家,，最終確定采購(gòu)品種,、數(shù)量,、價(jià)格,、供貨商家等,，開(kāi)學(xué)第一天,，辦公衛(wèi)生勞動(dòng)物品發(fā)放到位,；各處室及年級(jí)需添置辦公用品由部門領(lǐng)導(dǎo)寫申請(qǐng)，主管校長(zhǎng)審批,，金額超百元的報(bào)校長(zhǎng)審批,，然后采購(gòu)配置,；損壞的辦公用品采取“以舊換新”的方式更換,。修訂了公物報(bào)修制度,，規(guī)定公物損壞由部門負(fù)責(zé)人調(diào)查損壞原因,，按《公物賠償辦法》追繳賠償款,，交總務(wù)處，總務(wù)處派人維修,，自然損壞的報(bào)總務(wù)處負(fù)責(zé)人，由負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)鑒定損壞原因,，確認(rèn)為自然損壞的由負(fù)責(zé)人安排物業(yè)人員維修。進(jìn)一步完善了校產(chǎn)管理制度,，所有校產(chǎn)登記造冊(cè)貼標(biāo)，明確了責(zé)任人,，規(guī)定了校產(chǎn)清查辦法,。修訂了《食堂管理制度》把食堂經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的衛(wèi)生,、庫(kù)存、操作,、銷售,、留樣,、剩飯菜處理、考核等做出更規(guī)范的規(guī)定和要求,。修訂了《門衛(wèi)管理制度》，從大門的開(kāi)關(guān),、走讀生的登記、來(lái)客接待,、家長(zhǎng)送衣物的存放、夜間巡邏,、請(qǐng)假學(xué)生出入驗(yàn)證、校門衛(wèi)生及警務(wù)室環(huán)境,、保安著裝等作出規(guī)定,，并制定考核辦法,。完善了《安全處工作規(guī)范》規(guī)定了安全教育、隱患排查,、安全值班,、違紀(jì)學(xué)生處理、保衛(wèi)監(jiān)控設(shè)備的使用和警務(wù)室管理等方面的工作內(nèi)容,、職責(zé)和工作程序,。細(xì)化了《安全處值班制度》,，規(guī)定了各時(shí)段,、各崗位工作職責(zé)和規(guī)范,。制定了《安全處人員考核辦法》,，從考勤,、工作量,、工作實(shí)績(jī)等方面記分考核，考核結(jié)果作為選優(yōu)評(píng)模和績(jī)效工資發(fā)放的根本依據(jù),。

總務(wù)處人員分工如下：周燕青負(fù)責(zé)教b,、c保潔督查和公物報(bào)修、宿舍區(qū)公物報(bào)修,、校產(chǎn)管理后勤服務(wù)工作的考評(píng)；崔德成負(fù)責(zé)辦公樓,、教a保潔督查和公物報(bào)修，物業(yè)管理,，倉(cāng)庫(kù)管理；陳天林負(fù)責(zé)伙房,、超市經(jīng)營(yíng)管理，醫(yī)務(wù)室,、浴池服務(wù)監(jiān)督,，后勤樓衛(wèi)生保潔督查；孫會(huì)敏負(fù)責(zé)校園卡管理室事務(wù),；宋習(xí)榮負(fù)責(zé)安全處全面工作,，對(duì)安全教育、隱患排查,、安全值班,、違紀(jì)學(xué)生處理、警務(wù)室管理,、安全處及保安人員考核統(tǒng)籌安排，落實(shí)上級(jí)各部門和校委會(huì)文件決議精神,，協(xié)調(diào)安全處與各處室各年級(jí)關(guān)系；劉東福負(fù)責(zé)校園周邊環(huán)境治理,，校門口及校內(nèi)嚴(yán)重事件的調(diào)查取證，協(xié)調(diào)與縣公安局國(guó)保大隊(duì),、臨西分局等單位的關(guān)系；王印全負(fù)責(zé)物業(yè)公司的人員選聘,、崗位培訓(xùn)、工作安排,、工作督查考核；高建勛負(fù)責(zé)籌建項(xiàng)目的立項(xiàng),、督查,、審計(jì)工作,。

工作督導(dǎo)采取定人定崗的辦法，根據(jù)工作分工,，每個(gè)負(fù)責(zé)人督導(dǎo)本人職責(zé)范圍內(nèi)工作進(jìn)度,、工作質(zhì)量,，安全后勤部對(duì)各負(fù)責(zé)人的督導(dǎo)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),。安全處各崗位履職情況由安全處負(fù)責(zé),，總務(wù)處各崗位履職情況由總務(wù)處每學(xué)期至少兩次進(jìn)行“后勤服務(wù)問(wèn)卷調(diào)查”,，根據(jù)數(shù)據(jù)和學(xué)生反映的問(wèn)題對(duì)各負(fù)責(zé)人和各崗位人員誡勉談話,，提出整改措施,，進(jìn)一步督查落實(shí)情況。本學(xué)期對(duì)超市,、醫(yī)務(wù)室超范圍經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了處罰，一樓餐廳不按時(shí)營(yíng)業(yè)做出處罰,，餐廳打掃不及時(shí),、不到位做了通報(bào)批評(píng),。

開(kāi)學(xué)初召開(kāi)安全后勤人員全體會(huì)議，剖析各崗位可能出現(xiàn)的紀(jì)律問(wèn)題,，敲響警鐘,。辦公用品采購(gòu)出現(xiàn)向供貨商吃拿卡要；倉(cāng)庫(kù)保管出現(xiàn)辦公用品流失,、浪費(fèi),、損壞霉變等；伙房超市管理發(fā)生食品中毒事件,、放任經(jīng)營(yíng)單位違規(guī)經(jīng)營(yíng),、向經(jīng)營(yíng)單位吃拿卡要蹭,；校產(chǎn)管理造成國(guó)有資產(chǎn)流失校外,、校產(chǎn)統(tǒng)計(jì)失實(shí),；校園卡管理設(shè)備死機(jī)數(shù)據(jù)丟失,、停電應(yīng)急設(shè)備不能及時(shí)接通影響經(jīng)營(yíng)，丟失發(fā)卡不能及時(shí)掛失,，造成飯費(fèi)被盜；其他如推諉扯皮,、空崗脫崗、內(nèi)部拆臺(tái),、穿著發(fā)式動(dòng)作語(yǔ)言不符合教師規(guī)范等。本學(xué)期內(nèi)對(duì)發(fā)生的紀(jì)律作風(fēng)方面出現(xiàn)的苗頭及時(shí)制止,，形成事實(shí)的責(zé)令補(bǔ)救，產(chǎn)生影響的報(bào)校委會(huì)作出處理,。

總之,，半年來(lái),，我領(lǐng)導(dǎo)安全后勤一班人明確工作內(nèi)容,、工作范圍、工作要求,，規(guī)避崗位風(fēng)險(xiǎn)方面讓每位員工知道“自己干什么,，怎么干，什么不能干”,，通過(guò)各級(jí)別會(huì)議統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，了解工作要求,，通過(guò)各項(xiàng)制度的制定、修訂,、完善使各崗位員工更清楚工作規(guī)范，工作更有效,，更能保證質(zhì)量，通過(guò)各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)解析和廉政督查,，確保各崗位人員不懶、不貪,、不奢,，樹(shù)立良好的社會(huì)形象和校內(nèi)教師形象,。