每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
試用期間工作自我鑒定 試用期員工自我鑒定表篇一
思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),,積極響應(yīng)公司關(guān)于貫徹各項(xiàng)黨的方針政策的號(hào)召,,參加公司組織的團(tuán)組織活動(dòng)和黨員活動(dòng),加強(qiáng)了自身的黨性修養(yǎng),。
學(xué)習(xí)上,,我本著積極進(jìn)取的態(tài)度,認(rèn)真工作,、虛心請(qǐng)教,。在日常生活和工作中,我堅(jiān)持做個(gè)有心人,,勤于思考,,積極主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,通過自學(xué)和向他人請(qǐng)教相結(jié)合的方式,不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí),。通過點(diǎn)滴積累,,自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大提高。
工作上,,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),,不管多么瑣碎我都會(huì)認(rèn)真對(duì)待、用心去完成,。生產(chǎn)技術(shù)部是一個(gè)責(zé)任重大且工作內(nèi)容較繁瑣的部門,,涉及到的人員和業(yè)務(wù)范圍較廣,對(duì)員工的綜合素質(zhì)有較高的要求,。這段時(shí)間,,我的主要工作是在熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的同時(shí),,負(fù)責(zé)部分工作的協(xié)調(diào)以及相關(guān)文案的整理和編寫,。在這個(gè)過程中,我逐漸對(duì)公司以及本部門有了較全面和深入的了解,,對(duì)自身的崗位職責(zé)有了較清晰的認(rèn)識(shí),,并熟悉了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。
當(dāng)然,,進(jìn)入公司之初,由于對(duì)工作的認(rèn)識(shí)不夠充分,,出現(xiàn)了一些小差小錯(cuò)需要出國(guó)領(lǐng)導(dǎo)指正,,也認(rèn)識(shí)到自己在工作和為人處事方式上存在一些不得當(dāng)?shù)牡胤健5?,通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,以及充分的自我認(rèn)知和自我批評(píng),使得自己不斷成熟起來,。
生活上,,熱情大方、謙恭的為人處事態(tài)度,,使我很快融入工作環(huán)境,,與同事建立起了良好的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谏钌蠠o微不至的關(guān)懷和工作上的`悉心指導(dǎo),,使我倍感溫暖,、受益良多。在與領(lǐng)導(dǎo)和同事交往過程中,,我也受到潛移默化的影響,,人際交往能力和溝通協(xié)調(diào)能力得到提升。
總之,經(jīng)過三個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作,,個(gè)人綜合素質(zhì)得到全面的提升,。同時(shí),公司良好的氛圍和發(fā)展前景使我產(chǎn)生了較強(qiáng)的歸屬感,。水務(wù)行業(yè)與國(guó)計(jì)民生息息相關(guān),,賦予每一名員工神圣的使命感,而且目前的崗位讓我有機(jī)會(huì)深入接觸生產(chǎn)一線,,對(duì)個(gè)人專業(yè)水平的提升有較大幫助,,很符合個(gè)人的職業(yè)期望。我相信,,憑借著自身良好的基本素質(zhì)和積極進(jìn)取的工作態(tài)度,,在這樣一個(gè)有著很強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊(duì)中,我的個(gè)人能力將得到進(jìn)一步提升,,在今后的工作中能更好地發(fā)揮自己的才干!
試用期間工作自我鑒定 試用期員工自我鑒定表篇二
時(shí)光荏苒,,三個(gè)月的試用期很快就要過去了,回首過去的三個(gè)月,,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千時(shí)間如梭,,轉(zhuǎn)眼間將跨過三個(gè)月實(shí)習(xí)期之坎,回首望,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,會(huì)計(jì)試用期工作總結(jié)范文,。
財(cái)務(wù)工作十余年,,也寫了近很多份的總結(jié),按說,,定期對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),,也是對(duì)自己的一種鞭策吧。
作為大華集團(tuán)子公司的xxx公司的財(cái)務(wù),,財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一,,對(duì)內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作,,而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財(cái)務(wù)管理水平的要求,,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這三個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持,在同仁的配合下我終于將各項(xiàng)工作都扛下來了,。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步,?;仡櫦磳⑦^去的三個(gè)月,在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,本人的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針,、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,,緊跟公司各項(xiàng)工作部署,,在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,,以及集團(tuán)行政部的要求,,現(xiàn)將三個(gè)月的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
實(shí)習(xí)期的工作可以分以下三個(gè)方面:
1,、規(guī)范了低值易耗品的核算管理,,全面建立低值易耗品臺(tái)帳,從易耗品的購(gòu)買,、領(lǐng)用全面跟蹤,,方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況,,加強(qiáng)管理,。
2、在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理,,明確了成本費(fèi)用的分類,,重新了科目,為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理,,分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,,真實(shí)反映當(dāng)期的成本,為績(jī)效管理提供參考依據(jù),。
3,、規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置,根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn),,設(shè)置相應(yīng)帳套,,通過輔助帳中客戶、倉(cāng)庫(kù)模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,,能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,滿足未來經(jīng)營(yíng)管理的需要。
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等,。
(2)根據(jù)集團(tuán)的指示,,對(duì)華品公司會(huì)計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案,使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要,,更加規(guī)范化,,為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。
(1)按公司要求對(duì)商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記,、分析,,對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核,,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,,日常工作中,,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性 xxx,與各分公司,、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的'合作關(guān)系。
(2)正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí),、足額地繳納稅款,,積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo),。
(3)在緊張的工作之余,加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者,注意充分發(fā)揮財(cái)無部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),,樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象,。
新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),,本人決心再接再厲,更上一層樓,。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點(diǎn),,做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位,、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),,都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,,天下大事始于細(xì)”。
本人已20xx年3月7日入職利和公司安管員一職,,于5月10日代理安管領(lǐng)班,,不知不覺中在公司已經(jīng)過了4個(gè)月的時(shí)間了。在這段時(shí)間里,,我感悟頗多,,雖然這并不是我的第一份工作,但是貴公司領(lǐng)導(dǎo)卻給了我第一次晉升領(lǐng)班的機(jī)會(huì),,本人非常感謝,,本人對(duì)于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,,從來沒有改變過,。
在本部門工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真及時(shí)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),,并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足,;對(duì)于公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,;另外,本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,,配合主管帶領(lǐng)本班落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作,并熱心幫助其他同事,,與同事相處和諧融洽,。
在過去的2個(gè)月代理領(lǐng)班中,通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,,已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,,但是對(duì)于一個(gè)初入管理行業(yè)的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,,但是我相信,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的細(xì)心指導(dǎo)和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),,更好的完成各項(xiàng)工作,,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!
試用期間工作自我鑒定 試用期員工自我鑒定表篇三
來公司不知不覺已經(jīng)*個(gè)多月了,,工作情況總結(jié)如下:
1,。非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,,多看,,多思考,多學(xué)習(xí),,以較快的速度熟悉著公司的情況,,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。
2,。幫助采購(gòu)核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額,,并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類整理,為以后的工作提供便利,;并協(xié)助采購(gòu)帶新員工,,雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,,還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購(gòu)帶新人,,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx,教會(huì)她如何記賬袋,,如何查錯(cuò),,如何發(fā)傳真等。
3,。根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,,并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對(duì)外,,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。
4,。建立庫(kù)存明細(xì)賬,。在**月份,因?yàn)樵瓉淼?**突然離職,,在沒有任何交接的情況下,,變壓力為動(dòng)力,要求自己盡快的熟悉公司情況,,不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn),,以期更適合公司的現(xiàn)狀,。在**的同時(shí),將當(dāng)期***進(jìn)行相應(yīng)的處理,,但***不準(zhǔn)確,,影響了****,不過在這個(gè)過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),,在以后的工作中會(huì)做的更好,。
5,。在工作中,,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,,便首先同同事進(jìn)行溝通,,與同事分享自己的解決思路,能解決的'就解決掉,,不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理,,同時(shí)提出自己的意見提供參考。
6,。接手公司及分公司的手工庫(kù)存明細(xì)賬(外部),。
7。接手運(yùn)費(fèi)的登記工作,。由于開始時(shí)未交待明白,,,所以前段時(shí)間一直延用前期的做法,,對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記,。運(yùn)費(fèi)管理修正后,根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求,,重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格,,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
8,。熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,積累了一些經(jīng)驗(yàn),,在工作中,,經(jīng)常會(huì)有同事詢問,我總是會(huì)把自己知道的分享給大家,。我認(rèn)為大家的能力都提高了,,我們的公司才會(huì)整體的提高。
總之,,經(jīng)過*個(gè)月的試用期,,我認(rèn)為我能夠積極,、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),,相信只要努力我一定能做到。
試用期間工作自我鑒定 試用期員工自我鑒定表篇四
兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入xx公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,,現(xiàn)在實(shí)習(xí)期馬上就到過了,,在這段時(shí)間里,我努力工作,,虛心學(xué)習(xí),,對(duì)公司有了比較詳細(xì)的理解,對(duì)工作也得心應(yīng)手,,下面是實(shí)習(xí)階段的自我鑒定,。
第一是熟悉公司各個(gè)崗位,入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu),、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求,、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作,,我已對(duì)上述問題有了大致的了解,,開始獨(dú)立工作。
第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢,。由于公司的在編人員接近飽和,,為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,我在張總的扶持下,,完成了各中心的招聘需求匯總及分析,。并在后續(xù)的工作中,有效的控制了人員編制,。
第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新,,根據(jù)入職、離職,、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài),,調(diào)整《人員編制表》,并于每月5日前上報(bào)集團(tuán),。另外,,根據(jù)人員盤點(diǎn)的需求,,又對(duì)報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),,給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作提供了便捷的參考,。
第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳。很多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去審視招聘工作,,他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長(zhǎng)短去衡量招聘工作的效率,。其實(shí),招聘工作有著50%以上的浮動(dòng)因素,,這些因素涉及到社會(huì)政治,、人才市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài),、以及重大節(jié)氣等諸多方面,,其中,任何一項(xiàng)因素的波動(dòng),,都會(huì)直接影響到招聘的效果,數(shù)量稀少,、中段人才隱匿等問題就是最快,、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳,,可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài),,通過其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率,。從而,,體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前,,這套系統(tǒng)臺(tái)帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,,已經(jīng)正式的投入使用。
第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,,秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,,把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,,并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),,為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,協(xié)助他們深入企業(yè)文化,、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識(shí)及技能,,逐步培養(yǎng)出一批會(huì)做生意的優(yōu)秀青年人才,為實(shí)現(xiàn)“七個(gè)三甲,、三個(gè)第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。目前,,這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,有待后續(xù)進(jìn)一步完善,。
第六是日常人員招聘,,入職以來,我完成了2名協(xié)保司機(jī),、2名出納,、1名土建工程師、1名工程管理工程師,、1名土建審核師,、1名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有:妥善安排新員工入職體檢,、oa通報(bào),、試用期情況跟進(jìn)等等。
第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項(xiàng)行政工作,,如管理費(fèi)用預(yù)算,、采購(gòu)費(fèi)用核價(jià)、全員營(yíng)銷活動(dòng)的車輛安排等等,。
總的來說,,這兩個(gè)月的工作對(duì)我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,,是進(jìn)入公司的第一步,,在以后的工作中我一定再接再厲,爭(zhēng)取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工,。
來公司不知不覺已經(jīng)x個(gè)多月了,,工作情況如下:
1、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),,在工作中處處留意,,多看,多思考,,多學(xué)習(xí),,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,。
2,、幫助采購(gòu)核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額,并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類,,為以后的工作提供便利,;并協(xié)助采購(gòu)帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工,,但在4月份,,還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購(gòu)帶新人,,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx,教會(huì)她如何記賬袋,,如何查錯(cuò),,如何發(fā)傳真等。
3,、根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,,并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,,除外協(xié)廠供應(yīng)商的'期初余額尚需核對(duì)外,,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。
4,、建立庫(kù)存明細(xì)賬,。在xx月份,因?yàn)樵瓉淼膞xx突然離職,,在沒有任何交接的情況下,,變壓力為動(dòng)力,要求自己盡快的熟悉公司情況,,不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn),,以期更適合公司的現(xiàn)狀。在xx的同時(shí),,將當(dāng)期進(jìn)行相應(yīng)的處理,但xxx不準(zhǔn)確,,影響了xxxx,,不過在這個(gè)過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),在以后的工作中會(huì)做的更好,。
5,、在工作中,善于思考,,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,,能解決的就解決掉,,不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理,同時(shí)提出自己 xxx提供參考,。
6,、接手公司及分公司的手工庫(kù)存明細(xì)賬(外部)。
7,、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作,。由于開始時(shí)未交待明白,,,所以前段時(shí)間一直延用前期的做法,,對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記,。運(yùn)費(fèi)管理修正后,根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求,,重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格,,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
8,、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,積累了一些經(jīng)驗(yàn),,在工作中,,經(jīng)常會(huì)有同事詢問,我總是會(huì)把自己知道的分享給大家,。我認(rèn)為大家的能力都提高了,,我們的公司才會(huì)整體的提高。
總之,,經(jīng)過x個(gè)月的試用期,,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng),、熟練的完成自己的工作,,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,,對(duì)工作:力求完美,,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),相信只要努力我一定能做到,。
試用期間工作自我鑒定 試用期員工自我鑒定表篇五
1,。在對(duì)待自已的業(yè)績(jī)上,我會(huì)為自已的目標(biāo)或每一階段的目標(biāo),,設(shè)好一個(gè)較易完成的量,,當(dāng)然是以前期高點(diǎn)為目標(biāo),哪怕在這個(gè)月我是增長(zhǎng)了幾塊錢的銷售額,,我也會(huì)覺得我在增長(zhǎng)中,,因?yàn)槭沁@樣,我一直保持著一種樂觀的態(tài)度去對(duì)待工作。
2,。我定的目標(biāo)是在第二次的接觸中,,讓那些在第一次接觸中只認(rèn)同我服務(wù)少的客戶,多認(rèn)同我兩點(diǎn)服務(wù)內(nèi)容而以,,因?yàn)檫@是我在第一次中,,所判定的一些可容易再次切入的點(diǎn)。我相信一次又一次的認(rèn)同,,將帶來我最終的成功,。
3。工作期間我學(xué)習(xí)了《公司管理制度》,、《崗位職責(zé)》等各項(xiàng)規(guī)章制度,,并將其牢記于心,時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,維護(hù)公司形象,。堅(jiān)持每天上班提早到公司,打掃衛(wèi)生,,為同事創(chuàng)造一個(gè)干凈的工作環(huán)境,。
思想上,自覺遵守公司的的規(guī)章制度,,堅(jiān)持參加公司的每次的培訓(xùn),。要求積極上進(jìn),一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,,雖然有成功的淚水,,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮艺J(rèn)識(shí)到,,成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀銷售員的重要性,。
在學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實(shí)際,;從而提高了自身的一專多能的長(zhǎng)處及思想文化素質(zhì),,包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),,為人熱情大方,誠(chéng)實(shí)守信,,樂于助人,,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處,。
在做好本職工作的同時(shí),,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,。由于這個(gè)工作崗位的重要性,我在今后工作時(shí)間中會(huì)倍加努力,,虛心學(xué)習(xí),,嚴(yán)格要求自己,在今后的工作中,,我將努力提高自身素質(zhì),,克服不足。
時(shí)光荏苒,,三個(gè)月的試用期很快就要過去了,,回首過去的三個(gè)月,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千時(shí)間如梭,,轉(zhuǎn)眼間將跨過三個(gè)月實(shí)習(xí)期之坎,,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,,會(huì)計(jì)試用期工作總結(jié)范文。
財(cái)務(wù)工作十余年,,也寫了近很多份的總結(jié),,按說,定期對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),,也是對(duì)自己的一種鞭策吧,。
作為大華集團(tuán)子公司的***公司的財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一,,對(duì)內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,,熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作,而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財(cái)務(wù)管理水平的要求,,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù),、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這三個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持,,在同仁的配合下我終于將各項(xiàng)工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步,?;仡櫦磳⑦^去的三個(gè)月,在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,本人的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針,、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署,,在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,發(fā)揚(yáng)成績(jī),,克服不足,以及集團(tuán)行政部的要求,現(xiàn)將三個(gè)月的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
實(shí)習(xí)期的工作可以分以下三個(gè)方面:
1,。規(guī)范了低值易耗品的核算管理,,全面建立低值易耗品臺(tái)帳,從易耗品的購(gòu)買、領(lǐng)用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況,加強(qiáng)管理,。
2。在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的`管理,,明確了成本費(fèi)用的分類,,重新整理了科目,為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理,,分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,,真實(shí)反映當(dāng)期的成本,為績(jī)效管理提供參考依據(jù),。
3,。規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置,根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn),,設(shè)置相應(yīng)帳套,,通過輔助帳中客戶、倉(cāng)庫(kù)模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,,能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,滿足未來經(jīng)營(yíng)管理的需要。
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。
(2)根據(jù)集團(tuán)的指示,,對(duì)華品公司會(huì)計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案,,使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力,。
(1)按公司要求對(duì)商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記,、分析,對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督,、審核,,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,,日常工作中,,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,,與各分公司,、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅,,及時(shí),、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo),。
(3)在緊張的工作之余,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者,注意充分發(fā)揮財(cái)無部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性,。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),,樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象,。
新的工作崗位意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),,本人決心再接再厲,,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,,這樣,,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,,對(duì)每一崗位,、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”,。