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護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘實(shí)用

格式:DOC 上傳日期:2023-04-22 19:11:11
護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘實(shí)用
時(shí)間:2023-04-22 19:11:11     小編:zdfb

演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,,比較靈活,,便于臨場(chǎng)發(fā)揮,真實(shí)感強(qiáng),,又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處,。那么演講稿該怎么寫,?想必這讓大家都很苦惱吧,。下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,希望能夠幫助到大家,。

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘篇一

大家好,。

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)職。

我叫,,今年33歲,,護(hù)理本科學(xué)歷,現(xiàn)任主管護(hù)師,。年,,我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來(lái)到醫(yī)院,至今已在一線護(hù)理崗位上工作了16年,。我順利通過了自學(xué)考試高護(hù)專業(yè)的全部課程,,取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書。年,,受護(hù)理部委派,,我到進(jìn)修,通過3個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí),,我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),,提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,,很好地促進(jìn)了臨床工作,。xx、xx年,,我連續(xù)兩年被醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)工作者,。

參加工作16年來(lái),我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對(duì)醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。16年的一線工作經(jīng)驗(yàn),,使我對(duì)精神科護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),,總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,,我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng),,為醫(yī)院的.發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

假如我競(jìng)聘成功,,我將在科主任,、書記及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從以下幾方面開展工作,,搞好病房管理,,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,一是抓好對(duì)患者病情的掌握,。只有了解患者的病情,,護(hù)理起來(lái)才會(huì)有的放矢,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果,;二是抓好對(duì)病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施,;三是做好同患者的溝通,,取得患者的信任,使患者流露出真實(shí)的想法,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,,采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,有效地預(yù)防意外事件,,保證患者安全,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,通過晨會(huì)提問,、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,,反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,,以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,,并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,。

護(hù)士長(zhǎng)作為病房的管理者,既是病人利益的保護(hù)者,又是護(hù)士的代言人,。因此,,在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用。

首先,,我將通過定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì),,征求病人的意見和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,,爭(zhēng)取得到支持,,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;

其次,,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,,理解、配合他們的工作,,做到真誠(chéng)相待,,相互支持與合作。

第三,,用心評(píng)估病人的需求,,征求患者對(duì)護(hù)理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,,把道理讓給患者和家屬,,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢,。

第四,,講究交流方法,化解護(hù)患矛盾,。我將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作,,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,,不講損害護(hù)士自尊心的話,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。

對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,,又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快、自然,,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、各位同仁:

下午好!

首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競(jìng)聘的機(jī)會(huì),,我想說:面對(duì)這次的機(jī)遇與挑戰(zhàn),,我對(duì)自己充滿信心,同時(shí)對(duì)我們醫(yī)院的未來(lái)也充滿信心,。

我叫xxx,,現(xiàn)年32歲,大專學(xué)歷,,本科即將畢業(yè),。是涉外病房護(hù)士,1993年7月畢業(yè)于寧夏護(hù)士學(xué)校,,先后在本院急診科,、腎臟內(nèi)科、綜合病房,、內(nèi)分泌等科室工作過,,1998年調(diào)到涉外病房至今。十二年的護(hù)理工作生涯使我已成長(zhǎng)為一名具有較扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)理論及??萍寄艿哪贻p護(hù)師,。在我所工作過的科室,無(wú)論是從科室領(lǐng)導(dǎo),、同事還是病人對(duì)我的工作都給予了肯定和好的評(píng)價(jià),。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。2002年9月通過院內(nèi)考試選拔,,參加了為期一年的脫產(chǎn)日語(yǔ)學(xué)習(xí),,并以優(yōu)異的成績(jī)通過了日本語(yǔ)能力二級(jí)考試。

總結(jié)我自身的情況,,我認(rèn)為我有條件,、有能力將勝任護(hù)士長(zhǎng)的工作。如果本次競(jìng)聘成功,,我將做好以下幾項(xiàng)工作:

1,、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,制定工作計(jì)劃,,并組織實(shí)施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù),。堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念,,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),,加大健康教育力度。

2,、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),,護(hù)患溝通,定期征求各方意見,,及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長(zhǎng)避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

3,、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士潛能,,調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,,合理配置人力資源。鼓勵(lì)護(hù)士每人每年完成1—2篇論文,。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,,培養(yǎng)護(hù)士科研意識(shí)。

4,、重點(diǎn)管理護(hù)理安全,,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。開展法律意識(shí)教育,,防范安全隱患,。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循,、責(zé)罰分明,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時(shí)完成各種有效記錄,,把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

5、培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),,善于進(jìn)行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。

6、做到對(duì)日常工作月有計(jì)劃,、周有安排和日有程序,,抓工作中的重要方面,解決主要矛盾,,保證護(hù)理工作的正常秩序,。

不管我是否能成為一名護(hù)士長(zhǎng),,我都會(huì)一樣熱愛所從事的護(hù)理事業(yè),牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想,,為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗,!

謝謝大家給我的支持與鼓勵(lì),謝謝大家,!最后,,借此難得的機(jī)會(huì),祝大家端午節(jié)快樂,!

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