隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調和民事關系,，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

餐飲用工合同篇一

經營地址______________________________

乙方___________ 居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

　 本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止,。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內的,，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月,。

　 乙方擔任________________________崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位,。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生,，服務規(guī)范,，職業(yè)道德，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓,。

　 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

　 甲方加強安全生產管理，建立,，健全安全生產責任制度,，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范,，質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，防止服務質量事故,。

乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務質量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間月工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,，試用期間日工資____,，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準,。

乙方每日工作時間不超過8小時,，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要,，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時,。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,，應事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,，乙方延長工作時間的,，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

　 甲方應按xx市規(guī)定為乙方辦理工傷,，大病醫(yī)療社會保險,。

乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應按甲方相應規(guī)定承擔責任,。

　 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物,，賭博,，吸毒，打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規(guī)范,，損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責任的。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并向乙方支付經濟補償金。

　 乙方解除本合同,，應當提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失,。

乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。

　 甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴,。

本合同未盡事宜或與國家，xx市規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

　 本合同附件如下,，與本合同具有同等法律效力。

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甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

使 用 說 明

一,，本合同書供餐飲企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時參考使用,。

二，企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時,，甲乙雙方的情況應如實填寫,，凡需要雙方約定的內容，經協(xié)商一致后填寫在相應的空格內,。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內,，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規(guī)。

三,，簽訂勞動合同,，甲方應加蓋單位公章;法定代表人，委托代理人,，或負責人及乙方應簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字。

四,，本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡練,，準確，不得涂改,。