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支部委員會 查擺問題篇一

1,、理論學(xué)習(xí)不夠,，政治素質(zhì)及政策水平有待進一步加強,。只注重學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的文化，放松了對理論素養(yǎng)的學(xué)習(xí),。主要表現(xiàn)在：一是用于學(xué)習(xí)的時間少,，對每天拿出1個小時來學(xué)習(xí)做得不夠;二是學(xué)習(xí)的自覺性不強，模范帶頭作用不夠;三是學(xué)習(xí)的內(nèi)容膚淺,，只求讀過,，不求讀精，對政治理論筆記做得少,。

2,、工作作風(fēng)還不夠扎實，方法還有待提高,。一是抓支部管理責(zé)任落實不夠嚴(yán),，存在好人主義的思想;二是工作作風(fēng)深入程度不夠，沒有找每位教職工談心,，很少了解每位教職工的家庭情況,，對他們的需求掌握的太少。存在布置要求大于檢查督促的現(xiàn)象;三是工作方法有時不恰當(dāng),，存在畏難情緒和心理,。

3,、組織觀念不強,。本人從事領(lǐng)導(dǎo)工作多年，自己在各方面還是比較注意的,，時時處處都能以一個黨員干部的要求去警醒自己,，但與農(nóng)場黨委要求還有差距。一是對自己要求較嚴(yán),，對同事要求放松;在過去的一屆班子中,，自己沒有盡職盡責(zé)，沒有把握好監(jiān)督,，沒有使用好黨賦予的權(quán)利,，才使學(xué)校和家長產(chǎn)生了不少麻煩，造成一些損失?，F(xiàn)在看來,，不能很好的把握監(jiān)督，也就不可能做到保證,。在這一點上,，我非常感謝寶剛校長，他總是主動接受支部的監(jiān)督,，凡事都與支部商量,。

對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足,。由于本人存在認(rèn)識上的誤區(qū)，認(rèn)為做先進太累,，老師,、班主任太辛苦多埋怨，能過得去不受批評就行,，因此對支部的工作和本人的要求都降低了標(biāo)準(zhǔn),，導(dǎo)致在黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)方面缺乏創(chuàng)新精神，各項工作缺乏高質(zhì)量,，高標(biāo)準(zhǔn)的要求,。

1、切實加強理論學(xué)習(xí),，努力提高政治素養(yǎng),。

2、進一步加強黨性修養(yǎng),，堅定理想信念,。

3、找準(zhǔn)自己支部書記的坐標(biāo),，體現(xiàn)更高的生命價值

4,、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方法,。

5,、廉潔從教，務(wù)求實效,，團結(jié)共事,，率先垂范。

支部委員會 查擺問題篇二

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來,，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》,、習(xí)主席系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思,，對照規(guī)章制度要求檢查,，總的感到，自己在思想道德上嚴(yán)格要求,，在遵紀(jì)廉政上能夠自律,，在履行崗位職責(zé)上認(rèn)真負(fù)責(zé)。但同時也感到,，自己的一些思想和行為與新形勢,、新任務(wù)要求還有較大差距。

(一)精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。任中隊指導(dǎo)員以來,，能與同志們團結(jié)共事,，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài),，較好地完成了各級首長交給的各項工作任務(wù),。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦,。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強,，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論,、思考問題少,，平時堅持得好一些，工作多,、任務(wù)重的時候做得不好,，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密,，韌性鉆勁不足,，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強,。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下,，有時有滿足于過得去,、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高,，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高,，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。

(二)素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應(yīng),。工作中，我堅持把提高素質(zhì),、增強本領(lǐng)作為十分緊迫的任務(wù),，特別是在中隊這個愛學(xué)習(xí)的班子里共事，在黨支部悉心幫帶下,，自己理論水平,、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴(yán)格對照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn),，素質(zhì)能力還有較大差距：一方面提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強,。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的，也下不不少功夫,，日常工作也注意從書本,、從他人和首長、工作實踐中汲取營養(yǎng),，增長才干,。但因為恒心毅力不夠，深鉆細(xì)研,、解剖麻雀勁頭時冷時熱,，憑經(jīng)驗抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng),。從整體情況看,，自己與自己比有進步，但與別人比,，感到差距還不小,。另一方面基礎(chǔ)不夠牢實。對理論問題的內(nèi)涵知之不全,，學(xué)得不深,、悟得不透，表現(xiàn)在實際工作中用理論指導(dǎo)實踐有時感到辦法不多,，事后感到有所缺憾,。雖然大多數(shù)時候能從全局謀事，但有時想問題,、提建議,，辦事情，對自己分管的工作想得更周全,，辦得更縝密,，對分管以外想得多，積極想辦法,、出主意,，有時感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強,。軍事知識學(xué)習(xí)鉆研不夠,，軍事知識儲備不足，適應(yīng)部隊正規(guī)化建設(shè)的能力還不強,。

(三)工作方法與黨員干部要求還不夠適應(yīng),。這半年以來，對分管工作的特點,、規(guī)律和部隊教育管理有所理解和把握,，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究和探索自己感覺還很不夠，運籌謀劃工作上,，有時憑經(jīng)驗,、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多,，有些熱點,、敏感問題、難點問題的處理存在有想法,、缺辦法的現(xiàn)象,。新形勢下部隊管理工作出現(xiàn)了許多新情況新問題，對基層在貫徹落實條令條例中從嚴(yán)治軍和以人為本相結(jié)合出現(xiàn)的一些問題,，自己平時有所思考,，但往往思考多，自覺運用指導(dǎo)實踐少了一些,。有時局限于某地某時抓管理,，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，站立點還不夠高,。任務(wù)來得急時,，計劃安排、組織指揮,、部隊管理還缺乏精準(zhǔn)性,，個別時候有主次不明、輕重不清,、緩急不當(dāng)現(xiàn)象,。

存在的原因：一是學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢逼著學(xué),、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多,，主動學(xué)、深入學(xué),、持久學(xué)少,。滿足于“多次學(xué)過，大概掌握”,，在深刻領(lǐng)會理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫不夠;有時忙于事務(wù)性工作,，往往“坐不下來，鉆不進去”,，對工作實踐進行理性思考、理性總結(jié)不夠,，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象;有時還“學(xué)歸學(xué),，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路,、辦法和措施,，以致學(xué)用脫節(jié)。二是進取精神有所弱化,。隨著軍齡和職務(wù)的晉升,，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗的時候更多,，有時感到上面有首長,，下面有中隊?wèi)?zhàn)士，交任務(wù)多,，自己動手有所減少,，緊迫感不太強，自我加壓不夠經(jīng)常,，進取意識有所弱化,，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。三是創(chuàng)新精神不夠強,。由于有求穩(wěn)思想,，有時認(rèn)為現(xiàn)在部隊事務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧不過來,，能按部就班就行了;有時存在滿足思想,，認(rèn)為現(xiàn)在部隊千頭萬緒，不出事就不錯了;有時存在畏難思想,，認(rèn)為制約部隊發(fā)展的因素多,，創(chuàng)新意識不強，干工作思前想后,、患得患失,。

下一步措施：一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識,，更是部隊工作的指南,，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行職責(zé)的內(nèi)在動力，當(dāng)作提升自己全面素質(zhì),，加強理論素養(yǎng)的必修課,，切實把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透,，學(xué)習(xí)中有工作問題,，工作中也有學(xué)習(xí)成果的運用。利用一切可利用的時間學(xué)習(xí),，不斷改善知識結(jié)構(gòu),，提升素質(zhì)層次,，增強推動工作落實的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服“以干代學(xué)”,、“重干輕學(xué)”的現(xiàn)象,，保證在周而復(fù)始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質(zhì),，增強綜合能力,。二是不斷增強個人全面素質(zhì)。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,，用理論上的清醒確保政治上的堅定,，不斷增強政治素質(zhì)。緊跟時代發(fā)展要求,，用與時俱進的科學(xué)文化知識豐富自己,，充實自己，開拓視野,，并通過學(xué)習(xí),，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學(xué)文化素質(zhì),。擺正位置,，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風(fēng)不斷改進工作,，既高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成任務(wù),，又牢固樹立“基層在心中、服務(wù)是天職”的觀念,。三是不斷改進工作作風(fēng)樹好形象,。牢固樹立“基層至上，士兵第一”思想,，堅持跟進指導(dǎo),，深入調(diào)查研究，切實摸清上情,，吃透下情,，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，努力做到了解情況到一線,，發(fā)現(xiàn)問題到一線，解決問題到一線,，檢驗成效到一線,，處處率先垂范，事事躬身帶頭,，增強責(zé)任意識,，積極為黨支部分憂,，真心實意為中隊?wèi)?zhàn)士排憂解難,，求真務(wù)實化解矛盾,，以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象，努力做到讓黨委機關(guān)放心,，讓基層官兵滿意,。

支部委員會 查擺問題篇三

按照主題教育統(tǒng)一部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話精神,、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《黨章》,，對照“十二字”主題教育總要求，主動把自己擺進去,、把思想擺進去,、把工作擺進去、把作風(fēng)擺進去,，深刻檢視了自身在五個方面存在的突出問題,，深入剖析了問題產(chǎn)生的根源，進一步明確了整改措施和努力方向,，現(xiàn)將檢視對照檢查情況報告如下

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面,。黨的十八大大以來，我深入,、細(xì)致,、全面學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進一步強化了“四個意識”,、堅定了“四個自信”,、做到了“四個服從”，但在系統(tǒng)把握,、拓展延伸,，以之武裝頭腦、指導(dǎo)實踐上,，與上級要求相比還有一定差距,。一是黨的理論知識學(xué)習(xí)深度有所欠缺。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作“硬任務(wù)”,，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙,，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文,、悟原理”,，對新理論、新知識僅僅停留在基本掌握一些條例,、規(guī)定的部分章節(jié),、條款上,。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進行認(rèn)真思考,，深入剖析,，理解運用不夠充分。二是政治洞察力有所欠缺,。始終堅持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,，在大是大非面前能夠站對立場，但政治敏銳性還需加強,，有時不能從政治角度觀察思考問題,、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，與社會上的一些圈子文化,、不正當(dāng)言論,、錯誤認(rèn)識等不良思潮的斗爭力度還不夠，認(rèn)為自己不傳不信就好,，沒有上升到講政治的高度來對待,，沒有理直氣壯地批評和糾正。

(二)對黨忠誠思想意識方面,。作為一名接受黨組織教育培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部,，自己始終能夠做到對黨組織講實話、講真話,，不當(dāng)兩面派,，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套,、背后一套,，不弄虛作假、欺瞞黨組織,。但同時還有一些不足之處,。一是對財務(wù)工作投入精力多、綜合理論學(xué)習(xí)不足,。過去認(rèn)為體育博物館工作就應(yīng)該以抓體育文化事業(yè)為主,，對黨建建和思想政治領(lǐng)域等方面的工作，即使有主張,、有建議,，也很少表態(tài)。比如,，作為博物館副館長,，在常務(wù)會上就工作發(fā)言較少、做深入思考不夠,，認(rèn)為抓財務(wù)工作看得見,、摸得著,，而黨的思想政治工作講到就行，兼顧博物館工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好,。二是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠深入,。通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，對體育博物館推動體育文化事業(yè)發(fā)展上有了一個較為清晰的把握,，但在深入博物館陳展與宣傳上還缺乏深入,、系統(tǒng)的研究，在全面提升工作人員文化素養(yǎng),，挖掘山西厚重的歷史文化底蘊方面缺乏過硬的、行之有效的知識儲備及措施,，還需要進一步解放思想,。

(三)履職盡責(zé)方面。能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),，把方向,、謀大事，不回避矛盾,、不躲避責(zé)任,，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，正確對待個人進退留轉(zhuǎn),。但是通過查擺,，仍存有一定差距。一是推動工作力度不足,。作為一名兢兢業(yè)業(yè)工作的博物館老職工,，工作上銳氣、勁頭有所減弱,，面臨復(fù)雜問題和矛盾時,，攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時推動分管財務(wù)工作存在滿足完成年度工作任務(wù),，工作上存在“不犯錯誤,，得過且過”的思想，沒有認(rèn)識到這種思想是政治意識不強的具體表現(xiàn),。二是工作創(chuàng)新力度不足,。分管工作嚴(yán)格堅持各項制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，只求單位狠抓重點工作,，確保財政工作穩(wěn)健發(fā)展,，有時習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗,、老辦法,，在推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在工作中落地生根方面做得不夠深,、效果不夠好，工作銳氣,、勁頭有所減弱,。平時在抓工作規(guī)范上做得多，抓創(chuàng)新上做得不夠,，創(chuàng)特色不夠,。三是與離退休職工溝通較少，“接地氣”不夠,。平時忙于事務(wù)性工作,，聽取博物館綜合部門工作匯報多，與離退休干部談心少,、溝通交流少,。到基層單項工作看的多，綜合性工作調(diào)研指導(dǎo)少,，出主意,、教方法少，與基層群眾聯(lián)系還不夠深,、不夠?qū)崱?/p>

深刻剖析自己存在的不足,，雖然問題在表面，其實根子在思想,。經(jīng)過認(rèn)真剖析,，自己感到主要有以下幾個原因

一是理論武裝不夠?qū)崱ｋm然能夠始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置,，作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容,，但學(xué)習(xí)得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入,，一定程度上忽視了對其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解,，忽視了理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實踐的重要原則和根本作用,，沒能完全實現(xiàn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐、推動工作,。

二是政治修養(yǎng)不夠高,。政治修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的根本性修養(yǎng)。真正好的政治修養(yǎng),，主要體現(xiàn)在以下兩方面一方面,，是要堅定向正確的說“是”，就是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”,，堅決維護習(xí)近平總書記在全黨和全國的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。在這點上，自己始終是嚴(yán)格踐行的,。另一方面,，是要堅決向錯誤的說“不”，敢于向任何與其相悖的言行亮劍,。在這點上,，自己還不夠高度自覺主動。

三是宗旨意識不夠牢,。參加工作之后,，對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認(rèn)識一直是清醒的，無論在哪里工作,，都是把保障和推動體育文化事業(yè)放在極端重要的位置來抓，但近些年隨著職務(wù)的變化,，距離群眾越來越遠(yuǎn),，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了,。一方面,，工作角度變了，坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了,，走進基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了;另一方面,，工作標(biāo)準(zhǔn)變了，“領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意”考慮的多了,，“群眾滿不滿意”考慮的少了,。歸根結(jié)底，是宗旨意識樹立得不牢,。

四是責(zé)任意識不夠強,。作為山西體育博物館的領(lǐng)導(dǎo)班子，一直深知責(zé)任之重大,，也一直把“發(fā)展體育運動,，增強人民體質(zhì)”作為開展工作的根本思想，但是從存在的問題來看,，思想意識層面還是有原因的,，特別是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻精神、擔(dān)當(dāng)精神上還有所欠缺,，面對發(fā)展撲下身子不夠,，面對機遇放開手腳不夠，面對困難咬牙堅持不夠,，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實,。

針對查擺出的問題，結(jié)合剖析出的癥結(jié)根源,，我將采取有力措施,，逐條逐項整改，思想和行動同步整改,，確保取得扎實成效,。

(一)加強理論武裝，堅定理想信念,。持之以恒深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，提高政治站位，樹立歷史眼光,，強化理論思維,，堅持問題導(dǎo)向，進一步深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》,、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》將其作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關(guān)系的基礎(chǔ)文本和專題教材,，同時認(rèn)真研習(xí)《博物館展陳設(shè)計》，做到“深入學(xué),、系統(tǒng)學(xué),、反復(fù)學(xué)、實踐學(xué)”,，真正做到學(xué)懂,、弄通、做實,，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐、推動工作,。

(二)站穩(wěn)政治立場,，把牢政治方向。帶頭牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在全黨和全國的核心地位,、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;帶頭貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組決議決定,，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做,。

(三)牢記身份使命，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),。一是牢記山西博物館領(lǐng)導(dǎo)班子的身份,，積極向組織靠攏，作為一名無黨派人士,，時刻嚴(yán)格高標(biāo)準(zhǔn)對照黨章,，把為黨工作作為第一職責(zé)，增強責(zé)任意識,，樹立擔(dān)當(dāng)精神,，始終做到為組織分憂、為單位盡責(zé),、為人民奉獻,。二是牢記領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，樹立正確的政績觀,，保持“功成不必在我”的境界,，堅定一張藍(lán)圖繪到底、集中精力抓落實的決心,，真正把打基礎(chǔ),、利長遠(yuǎn)的工作做好。三是牢記從群眾中來的身份,，把群眾滿意作為檢驗一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，干工作前問一問是不是群眾所盼,、群眾所愿,，做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發(fā),，始終做到堅持群眾利益至上,，用自己的辛苦推動人民的體育文化事業(yè)發(fā)展。

支部委員會 查擺問題篇四

為扎實推進我校黨的群眾路線教育實踐活動,，集中整治形式主義,、官僚主義、享樂主義及奢靡之風(fēng),，根據(jù)射教體委發(fā)【20xx】14號文件及上部有關(guān)部門的會議精神,，結(jié)合我校實際，按照鎮(zhèn)黨委部署,，學(xué)校支部對于“四風(fēng)”問題開展自查,，共查找出“四風(fēng)”方面的十三條主要問題，并針對問題進行整改，提出整改方案如下,。

整改方案：

(一)形式主義方面的主要問題

1.政治學(xué)習(xí)不夠深入,，缺少政治的自覺性和主動性，政治理論水平和務(wù)實的工作能力有待于進一步提高;

2.對于創(chuàng)新性工作思考的不多,，缺乏創(chuàng)造性工作思維;

3.個別教師愛崗敬業(yè)精神不強,，責(zé)任心不強。;

4.會議數(shù)量不少,、計劃安排不少,、總結(jié)報告不少，但督促檢查不足,，管理工作不夠落實,，當(dāng)“好好先生”。

5,、教育教學(xué)教研工作不夠落實,，教學(xué)效果較差。

(二)官僚主義方面的主要問題

6.在后勤保障部門需求方面還存在不夠積極,、主動的情況;

7.在加強和發(fā)揮專業(yè)工作優(yōu)勢和能力等方面,，深入基層主動了解調(diào)研不夠，學(xué)生及家長認(rèn)可度不高;

8.部門領(lǐng)導(dǎo)對個別具體工作要求不嚴(yán),，干部自覺性不足,，缺乏角色意識，深入課堂不夠,，存在拖沓現(xiàn)象,，影響工作進度。

(三)享樂主義方面的主要問題

9.有貪圖安逸的心理,，存在“庸懶散奢”的現(xiàn)象,，個別教師遵守勞動紀(jì)律不夠好，紀(jì)律作風(fēng)有要求不嚴(yán)的情況等;

10.思想上存在得過且過的消極懈怠的心態(tài),，工作缺乏激情;

11.工作中抱著完成任務(wù)的想法比較多,，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，工作長遠(yuǎn)發(fā)展的意識還要進一步加強,。

(四)奢靡之風(fēng)方面的主要問題

12.在生活和工作中對奢靡等問題思想麻痹、抵制不足,，有些方面還存在迎合的情況;

13.對于勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德重視不夠,，厲行節(jié)約意識不強。

(一)開展學(xué)習(xí)討論,，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,，研究整改措施。先后召開支部委員會統(tǒng)一全體支委的思想認(rèn)識,，進行專題研究,，明確支部組織開展查擺、整改的方向和重點,。召開全體黨員會集中學(xué)習(xí),，統(tǒng)一全體黨員的思想，提高對教育實踐活動的理解和認(rèn)識;召開組織生活會,，開展批評和自我批評,，深入查擺;召開整改研討會，集思廣益,，聽取意見,，研究整改措施。

(二)本著邊查邊改,、先易后難,、邊整邊改邊完善的思路，盡快解決突出問題,，并從完善機制入手逐步克服和解決“四風(fēng)”方面的問題,。主要從三個方面入手：一是堅決克服形式主義，二是堅持摒除官僚主義,，三是防止和杜絕享樂主義,、奢靡之風(fēng)，

第一,，堅決克服形式主義,。一要加強和深化政治理論學(xué)習(xí)。主要解決學(xué)習(xí)理論浮于表面,，學(xué)習(xí)形式單一,，學(xué)習(xí)不能有效聯(lián)系實際等問題。部門領(lǐng)導(dǎo),、支部委員要帶頭學(xué)，聯(lián)系實際學(xué),，充實學(xué)習(xí)內(nèi)容,，豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)的實效性,，促進全體同志的學(xué)習(xí)自覺性,。二要努力消減各類形式性事務(wù)，增強工作實效,。努力減少支部會議的數(shù)量,，提高會議質(zhì)量;減少文字工作的數(shù)量,，達(dá)到提高文字工作質(zhì)量，增強目的性和效果,。對于能夠合并的會議盡量合并召開,，對于能夠開短會的盡量召開短會，對于能夠合并的文字材料盡量合并,，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論,。三要加強創(chuàng)新調(diào)研，提升創(chuàng)新水平,。要聯(lián)系工作實際,，加強創(chuàng)新調(diào)研工作，開闊干部的視野,，增強創(chuàng)新思考,、創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方式。以創(chuàng)新尋突破,，以創(chuàng)新求變革,，以創(chuàng)新提升工作水平。大力鼓勵調(diào)查研究,，分析實務(wù),、研究實務(wù)、創(chuàng)新實務(wù),，對調(diào)研成效突出的向推薦,、評價、考核,、晉升等傾斜,。

第二，堅持摒除官僚主義,。一要堅持群眾觀念,。認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強群眾工作的實施意見》，牢固樹立立黨為公,、執(zhí)政為民宗旨,，在履行工作職責(zé)中堅持以人民群眾的需求為第一要務(wù)，急案急辦,，急事急辦,，重大事項優(yōu)先辦理,，服從和服務(wù)于人民群眾的各項合理,、合法訴求,。二要堅持支持和保障的服務(wù)理念。牢固樹立專業(yè)工作支持和保障的服務(wù)理念,，端正專業(yè)服務(wù)的態(tài)度,，主動服務(wù)不越位;擺正專業(yè)工作的位子,，發(fā)揮技能不包辦;創(chuàng)新專業(yè)應(yīng)用的手段，深化應(yīng)用不替代;規(guī)范專業(yè)工作的流程,，依法依規(guī)不越線,。開展專業(yè)工作檢查，完善規(guī)范機制,，提高專業(yè)工作的支持和保障水平,。三要打牢爭創(chuàng)一流的信念。認(rèn)真貫徹落實黨委爭創(chuàng)一流的工作目標(biāo),，牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念,，始終把爭創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子;高標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實效,，研究規(guī)劃專業(yè)工作的發(fā)展方向,，按照走在前列的要求，制定一流目標(biāo);加強專業(yè)工作學(xué)習(xí)交流和調(diào)研活動,，找準(zhǔn)自身差距和不足,，明確專業(yè)工作的近期目標(biāo)和中遠(yuǎn)期目標(biāo)，加大專業(yè)工作的實踐應(yīng)用,，加強專業(yè)應(yīng)用的推廣宣傳,，積極爭取，切實做好專業(yè)人員,、專業(yè)設(shè)備的保障,，全力開展?fàn)巹?chuàng)一流活動。

第三,，防止和杜絕享樂主義,、奢靡之風(fēng)。一要振奮精神,，積極進取,。針對部門人員年齡相對偏大的情況，進一步加強思想政治工作,，進一步提振全體同志“追求卓越,，人爭有為”的精神，尤其要發(fā)揮“老同志”率先垂范的榜樣作用,，發(fā)揮中青年骨干的專業(yè)力量,，培養(yǎng)和鍛煉青年同志，提升各項工作“積極進取,、爭創(chuàng)一流”的競爭力。二要嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),，提高工作質(zhì)量,。要在逐步規(guī)范各有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)的同時,，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)把關(guān),，提高工作效率和質(zhì)量,。對于能夠執(zhí)行高限要求的盡量執(zhí)行高限要求，對于具有長遠(yuǎn)影響作用的工作,，嚴(yán)格執(zhí)行高限標(biāo)準(zhǔn),。加強專業(yè)工作流程的監(jiān)督檢查和監(jiān)控管理，確保符合專業(yè)工作規(guī)范要求,，確保經(jīng)得住專業(yè)工作的檢驗和歷史的檢驗,。三要整肅作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律,。認(rèn)真落實中央,、市委有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的各項要求，鞏固“慵懶散奢”專項治理的成果,。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“兩手抓,、兩促進”，把廉政風(fēng)險防空擺在突出重要位子,，提高全體同志自律能力,，確保廉政紀(jì)律落到實處。切實加強工作作風(fēng)建設(shè),，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),、嚴(yán)格的紀(jì)律，貫徹和完成黨委的各項工作部署,。四要艱苦奮斗,、厲行節(jié)約。堅持并謹(jǐn)記我黨艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),，要把這一光榮傳統(tǒng)貫徹到每一位同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的生活和工作中,。堅決反對鋪張浪費，杜絕享樂主義和奢靡之風(fēng);堅決反對講排場,、浮夸等不切實際,、形式主義的浪費行為。堅持勤儉辦公,、勤儉辦事,、勤儉辦案、勤儉生活,，按照需求提出專業(yè)配置和經(jīng)費等方案,，能夠節(jié)儉的盡量節(jié)儉，力爭少花錢多辦事,、花小錢辦大事,，把有限的經(jīng)費花在“刀刃”上,，提高經(jīng)費的使用效率。