演講,，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地，分析他們的觀點,、態(tài)度,、希望和要求。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾，取得好的效果,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧,。

競選銷售主管職位個人演講稿 競選銷售主管的自我介紹篇一

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好！

果敢抉擇妄想和組織能力,。工作進取的抉擇信念和勇氣,，從不因神色而工作、清潔干事,、精悍干事,。就拿此次競聘來說，站里,，迎接挑戰(zhàn),，從挑戰(zhàn)中自我改良的也想經由過程的向巨匠證實：本公司的員工是開拓進取的員工，敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,，永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),，就會有會有失蹤敗,，若是次失蹤敗了說剖明我還良多問題和，會加倍全力的考驗,。用盡自己全部的真誠和能力,，去迎接更始路上方面的挑戰(zhàn)，去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn),，工作的挑戰(zhàn)中立于不敗之地,，去擁抱時代的輝煌!

想這樣的機會，首先非常感謝本公司及各位領導給我這次應聘營銷主管的機會,。不止是個人努力就可以得來的結果,，也有公司優(yōu)良制度的幫助，才讓我有這樣一個更好的平臺,，能夠更好的發(fā)展,。

首要搞營銷工作。初到公司,，當初應聘的就是本公司的營業(yè)員,。看到前進前輩完美的市場處事,、至誠的處事理念,、人文空氣、艱深的企業(yè)文化深深地震撼著我心靈,。使我堅信：選擇了貴公司就是選擇了人生成長的機緣,。

就立志要在今后的工作中盡職盡責、責無旁貸,。會虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們進修,，自從進公司那天起。盡快熟悉公司業(yè)務,。幾年的工作中,，對客戶的問題，熱情處理,，從來不紕漏推諉,。而且，還在工作之余招攬新用戶,，成長新用戶,，操作親友老友同窗等關系，向外宣傳本公司,。默默地為公司的成長盡膚淺單薄的力,。

也積累了不少的工作經驗，幾年多的工作中,。這次的競聘中,，感受有很強的優(yōu)勢來應聘這個營銷主管的崗位,。有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感,。干好任何一項工作的前提和要有一顆愛心,。有一顆愛心，相信能夠把本職工作做好,。幾年來的工作磨煉了心理素質,。

我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境，提高我公司運營質量,，為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐,。主要實現(xiàn)以下目標：

1、貫徹落實及組織制定各項

規(guī)章制度

2、加強檢查,、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),，組織店內、店外促銷活動,，作好人員調配,、商品排列、布局,，協(xié)調,、配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運營成本,。

3,、組織業(yè)務培訓，員工的業(yè)務知識和銷售技巧,，制定技術規(guī)范,、開展技術支援，提高全店人員整體水平,。監(jiān)督對員工下達促銷商品的了解及主推情況,。

4、保證上級公司制定的命令,、授權及任務等在門點得到暢通傳達,、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,，并對結果反饋、分析,。

以上四個目標是相輔相成的,，全體銷售人員整體水平的提高，必將能夠保障公司的安全,、高效,、穩(wěn)定運行，也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營成本,。

如果這次我能夠順利競聘成功,，我將做好以下工作履行自己得

崗位職責

1、協(xié)助各部門搞好公司內部銷售,，提高崗位執(zhí)行力,，高質量的做好計劃、組織,、領導,、控制和管理工作我認為，作為管理人員,，是對部分部門管理的分擔者,，因此，我要擺正自己工作主動積極不越位,，協(xié)助管理不越權,，加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,，發(fā)揮他們的聰明才智;加強內部員工的業(yè)務技術培訓,，提高整體員工的技術水平。加強各項運行維護管理制度,、作業(yè)流程,、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督,、檢查,、指導、考核,，使得各項維護工作能夠貫徹,、落實。