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欒家寨小學(xué)師德考核評(píng)估制度內(nèi)容 小學(xué)師德考核記錄表篇一

考核評(píng)估表自我評(píng)價(jià)

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小學(xué)教師師德考核總結(jié)

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師德考核總結(jié)

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師德考核考核工作總結(jié)

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師德考核個(gè)人總結(jié)

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1、建立健全教師師德建設(shè)考核機(jī)制,。每年對(duì)在職教師進(jìn)行一次師德考核,。

2、成立師德考核小組,，成員由學(xué)校校長(zhǎng),、中層干部、教師代表組成,。全校教師師德考核工作,，在中心校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下以學(xué)校為單位進(jìn)行考核。

3,、制定考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法,，開(kāi)展文明小家、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀德育工作者和學(xué)生最滿意教師,、師德優(yōu)秀教師,、師德標(biāo)兵,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵等評(píng)選活動(dòng)。

4,、考核分為優(yōu)秀（95分以上）,，合格（90分以上），基本合格（80分以上）,，不合格（80分以下）,。注：滿分為100分?？己酥幸獓?yán)格按照《中小學(xué)教師師德考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》（附后）進(jìn)行打分評(píng)價(jià),。

5、將師德情況納入教師的考核,，評(píng)優(yōu),，評(píng)先，職務(wù)晉升,，職稱(chēng)評(píng)定,，獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)。師德考核結(jié)果,，要作為對(duì)教師評(píng)聘和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),，并記入教師個(gè)人檔案。 對(duì)考核為“優(yōu)秀”等次的教師,，在全校通報(bào)表?yè)P(yáng),，并向上級(jí)部門(mén)推薦參評(píng)上一級(jí)“師德標(biāo)兵”評(píng)選。對(duì)于被評(píng)選為“師德標(biāo)兵”的教師給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)“基本合格”的教師實(shí)行誡免,，對(duì)“不合格”的不予聘任。

6,、實(shí)行“師德一票否決權(quán)”,。對(duì)師德有較突出問(wèn)題的教師，在評(píng)先,、評(píng)優(yōu),、職務(wù)晉升等方面實(shí)行一票否決。參照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》,，對(duì)違反教師職業(yè)道德,，造成不良影響的，根據(jù)不同情況，經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),，給予警告,、記過(guò)、記大過(guò),、降職,、撤職行政處分。是

黨員的,，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例（試行）》,，視不同情況，分別給予警告,、嚴(yán)重警告,、撤消黨內(nèi)職務(wù)、留黨查看,、開(kāi)除黨籍處分,。 對(duì)嚴(yán)重違反職業(yè)道德的，根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位辭退專(zhuān)業(yè)人員和管理人員暫行規(guī)定》,，予以辭退,；造成極壞影響的，給予取消教師資格,、開(kāi)除公職處分,；對(duì)觸犯刑律，構(gòu)成犯罪的',，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。 對(duì)違反教師職業(yè)道德，但不夠行政處分或黨的紀(jì)律處分的,，視不同情況,，予以批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng),、扣發(fā)工資,、調(diào)整工作或解聘。

欒家寨小學(xué)師德考核評(píng)估制度 [篇2]

二、師德考核組織：學(xué)校成立由學(xué)校,、家長(zhǎng),、教師組成三個(gè)層面的師德考評(píng)組織具體負(fù)責(zé)師德考評(píng)工作。

三,、師德主要從依法執(zhí)教,、愛(ài)崗敬業(yè),、熱愛(ài)學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、尊重家長(zhǎng)、為人師表,、廉潔從教八個(gè)方面進(jìn)行考核,。

四、師德考核采取自述,、考評(píng)表,、訪談相結(jié)合的辦法,，由教師考核組,、家長(zhǎng)考評(píng)組、學(xué)?？己私M三個(gè)層面的考評(píng)得分按規(guī)定比例累加后,，綜合各方面評(píng)價(jià)意見(jiàn)和教師本人教育教學(xué)實(shí)績(jī)作出考核結(jié)論。

五,、考核結(jié)果分優(yōu)秀,、合格、不合格三個(gè)等次,。

六,、考核結(jié)果作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)的前置條件。

七,、考核結(jié)果公示期為五天,。

八、本制度經(jīng)教職工大會(huì)通過(guò)后實(shí)施,。

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