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小學(xué)師德師風(fēng)考核制度內(nèi)容 小學(xué)師德師風(fēng)考核制度及流程篇一

各單位要將師德師風(fēng)建設(shè)情況納入單位目標(biāo)管理考核之中，將師德師風(fēng)建設(shè)作為提升人才培養(yǎng),、社會(huì)服務(wù)、事業(yè)發(fā)展水平的重要指標(biāo)和載體,。各學(xué)校校長(zhǎng)是師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管師德師風(fēng)建設(shè)的的副校長(zhǎng)(或書記)為主管領(lǐng)導(dǎo),，負(fù)主要責(zé)任,。對(duì)因教育管理不力造成重大師德問題的，對(duì)單位,、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人在評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面實(shí)行一票否決,。對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)重大問題隱瞞不報(bào),，不如實(shí)報(bào)告、不按時(shí)報(bào)告,、干擾和阻撓如實(shí)報(bào)告的,，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

學(xué)校班子每學(xué)期至少要召開2次師德師風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議,，分析、研究,、安排、總結(jié)師德師風(fēng)工作;學(xué)校每年要召開一次全校教職員工參加的師德師風(fēng)建設(shè)大會(huì),，要將師德師風(fēng)建設(shè)貫穿到各項(xiàng)工作之中。

各校每月至少要組織1次教師全員參加的師德師風(fēng)培訓(xùn),。教師要自覺參加繼續(xù)教育培訓(xùn),，并完成規(guī)定學(xué)時(shí)，按時(shí)取得培訓(xùn)合格證,。今后，凡教師培訓(xùn)都必須講師德,、必須講教師禮儀,。要把師德師風(fēng)學(xué)習(xí)作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,，做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)?；⒅贫然?，不斷提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)提高廣大教師的師德師風(fēng)水平,。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常找教職員工談心，了解他們的工作和思想狀況,，幫助解決實(shí)際困難，構(gòu)建和諧和校園文化,。

學(xué)校要為每一位教職工建立師德師風(fēng)檔案，專門記載教師師德師風(fēng)表現(xiàn)情況,。其內(nèi)容為：教師的個(gè)人簡(jiǎn)歷、師德師風(fēng)考核情況,、師德師風(fēng)承諾書或責(zé)任狀、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)體會(huì)和演講材料,、個(gè)人總結(jié)、獎(jiǎng)懲情況等,。師德師風(fēng)檔案不僅要如實(shí)記載教師在師德師風(fēng)方面取得的成績(jī),，而且要如實(shí)記載教師違反職業(yè)道德方面的情況,，既不夸大事實(shí)，也不少記漏記,，確保記載內(nèi)容的真實(shí)、全面,。

要面向社會(huì)公開師德師風(fēng)舉報(bào)電話、設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)箱或建立其他舉報(bào)和反饋渠道,，聘請(qǐng)“師德師風(fēng)監(jiān)督員”，構(gòu)建完善的評(píng)議網(wǎng)絡(luò),，自覺接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議,，并采取問卷等方式征求意見，預(yù)防和減少違反教師職業(yè)道德的行為,。每年九月為全市中小學(xué)師德師風(fēng)活動(dòng)月,。要結(jié)合教師節(jié)慶祝表彰活動(dòng),，開門納諫,、進(jìn)行反思、總結(jié)提高,。

要對(duì)照師德規(guī)范要求，教師每學(xué)年寫出師德師風(fēng)自查報(bào)告,，由學(xué)校組織鑒定評(píng)價(jià),，并記入個(gè)人師德師風(fēng)檔案,。同時(shí),，對(duì)本地區(qū)、本單位有嚴(yán)重違反師德規(guī)范行為及重大問題的,，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。

學(xué)校要成立師德師風(fēng)考核小組,，采取領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合,、階段考核和年度考核相結(jié)合的方法，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工進(jìn)行師德師風(fēng)考核,。每學(xué)期期末，要以年級(jí)組或教研組(含行政組)為單位組織教職工進(jìn)行師德師風(fēng)自查互查,，每位教師在自查中都應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人該學(xué)期遵守師德規(guī)范、職業(yè)道德的情況,，接受群眾評(píng)議,。考核結(jié)果要公示,、備案、存檔,，并把考核結(jié)果記入個(gè)人檔案，作為年度考核,、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定,、職務(wù)晉升的依據(jù)之一。

發(fā)現(xiàn)教職工在政治思想,、履行職責(zé),、工作作風(fēng),、道德品質(zhì),、師德師風(fēng)等方面有不好的苗頭和傾向性問題時(shí),，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，并實(shí)施跟蹤觀察,，以觀后效,。校級(jí)干部的誡勉談話由具有任免權(quán)限的上級(jí)主管部門負(fù)責(zé),。

各校要結(jié)合實(shí)際,，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,。對(duì)師德高尚,、事跡突出的教師,，要大力表彰和宣傳他們的先進(jìn)事跡;對(duì)有失德失范言行的教師，要及時(shí)誡勉,、警示和處分;對(duì)有嚴(yán)重失德行為,、造成嚴(yán)重后果、影響惡劣者,，依據(jù)《教師法》、《教師資格條例》有關(guān)規(guī)定,，撤銷教師資格并予以解聘;在教師資格認(rèn)定、職務(wù)聘任和晉升,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作中實(shí)行師德“一票否決”。

小學(xué)師德師風(fēng)考核制度內(nèi)容 小學(xué)師德師風(fēng)考核制度及流程篇二

為了貫徹落實(shí)上級(jí)黨委,、政府及教育行政部門關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的文件精神,，進(jìn)一步促進(jìn)教師以身立教,，為人師表,，全面提高教師職業(yè)道德水平,，樹立教師的良好形象,，建設(shè)一支師德高尚、愛崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍,，特制訂本考核制度。

成立教師師德師風(fēng)考核小組,，組長(zhǎng)由陳智校長(zhǎng)擔(dān)任,，學(xué)校全體行政人員及各教研組長(zhǎng)構(gòu)成小組成員。

1,、勞動(dòng)紀(jì)律

①按時(shí)參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)及各種教師會(huì)議等學(xué)校具體要求到會(huì)的場(chǎng)合。每無(wú)故缺席一次扣1分,，遲到或早退一次扣0.5分，事假或不守會(huì)議制度每次扣0.2分,。

②每曠課一節(jié)扣1分,，每曠工一天扣3分,。

③未經(jīng)許可，擅自調(diào)課,，每調(diào)課一節(jié)次扣主動(dòng)調(diào)課者1分,，扣被動(dòng)調(diào)課者0.5分。

④每年事假不超過(guò)5天,，病假不越過(guò)30天(法定假日除外)，事假,、病假每越過(guò)一天扣0.5分,。

⑤自覺參加每周一的升旗儀式(以到達(dá)大操坪為準(zhǔn)),，每無(wú)故缺席一次扣0.5分,。

⑥上班時(shí)間在教室內(nèi)抽煙或在辦公室進(jìn)行文娛活動(dòng)的,，每次扣1分。

2,、政治理論學(xué)習(xí)

①凡學(xué)校組織的政治理論培訓(xùn)或?qū)W習(xí),，每次都必須有筆記,，每缺少一扣1分,。

②凡學(xué)校要求上交的政治理論學(xué)習(xí)心得或論文,，每缺交一次扣1分。

3,、思想道德素質(zhì)

①凡體罰學(xué)生(動(dòng)手動(dòng)腳打?qū)W生),，驅(qū)趕學(xué)生出教室,，拒絕學(xué)生進(jìn)教室等現(xiàn)象的每次扣5分,。

②歧視排擠后進(jìn)生,，從而造成其逃學(xué)退學(xué)等不良現(xiàn)象的每次扣5分,。

③道德敗壞,，男女作風(fēng)、猥褻玩弄異性學(xué)生的每次扣10分,。

④利用打牌打麻將，參與賭博和變相賭博等活動(dòng)的每次扣5分,。

⑤未經(jīng)學(xué)校許可,，以營(yíng)利為目的的,，擅自在校外辦班或兼職的，每次扣5分,。

⑥教職工個(gè)人亂收費(fèi),，亂替學(xué)生訂學(xué)習(xí)和生活用品的，每次扣5分,。

①本考訂制度總分為100分，各小項(xiàng)扣分均不封頂。

②凡考核結(jié)果在60分以下者,，該教師的年度考核則視為不合格。

③凡考核結(jié)果得出在90分以下者,，年度考核不能評(píng)為優(yōu)崗,，也不能參與其他評(píng)優(yōu)評(píng)先。

④本制度解釋權(quán)為學(xué)校行政。

小學(xué)師德師風(fēng)考核制度內(nèi)容 小學(xué)師德師風(fēng)考核制度及流程篇三

教育是一項(xiàng)宏偉的育人系統(tǒng)工程,。要教育出具有高道德素質(zhì)的學(xué)生，就必須有一支道德素質(zhì)高的教育隊(duì)伍。因此，教師對(duì)教育事業(yè)的改革與發(fā)展起著關(guān)鍵的作用,。為進(jìn)一步規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，促進(jìn)我校教師良好的師德師風(fēng)的形成,，特制定師德師風(fēng)檢查制度如下：

1,、教師必須按時(shí)參加師德學(xué)習(xí),，不遲到,，不早退，不曠職,。學(xué)校將按此要求檢查師德的學(xué)習(xí)情況。

2,、教師通過(guò)學(xué)習(xí)后，應(yīng)聯(lián)系自己的學(xué)習(xí),、思想和工作實(shí)際寫體會(huì)、寫心得,。學(xué)校將檢查心得體會(huì)的質(zhì)量并評(píng)出等級(jí),。

3,、教師的行為是否符合師德規(guī)范的要求,，學(xué)校將采取聽,、看,、查等方法進(jìn)行量化評(píng)分。

1,、“聽”。聽取學(xué)生,、家長(zhǎng)、社會(huì)和教師對(duì)該教師的評(píng)價(jià),。

2、“看”,。看學(xué)習(xí)記載,，學(xué)習(xí)心得的質(zhì)量，教學(xué)方面的情況,。

3、“查”,。調(diào)查教師職業(yè)道德的實(shí)施情況，采取自查,、互查相結(jié)合，對(duì)照“八要”,、“十不”的具體內(nèi)容，組織教師向社會(huì),、向家長(zhǎng)公開承諾，接受社會(huì)和家長(zhǎng)的監(jiān)督,。

4,、每學(xué)期末集中檢查一次，并公布檢查結(jié)果,，記入教師個(gè)人檔案。

小學(xué)師德師風(fēng)考核制度內(nèi)容 小學(xué)師德師風(fēng)考核制度及流程篇四

1,、禁止教師打罵、體罰和變相體罰學(xué)生,。教師要注意文明用語(yǔ),，不講粗話。

2,、教師在校園內(nèi)禁止抽煙,，上課時(shí)禁止接打電話,； 禁止攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)課堂。工作時(shí)間不得酗酒,，不得擅自組織打撲克、搓麻將等娛樂休閑活動(dòng),。

3,、本著得體、整潔,、大方，符合教師職業(yè)特點(diǎn)的宗旨,，教師應(yīng)當(dāng)在儀容儀表上為人師表,。男教師不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)（過(guò)耳、披肩）,。女教師不準(zhǔn)穿吊帶裝、超短裙,，上衣不得低胸露臍。穿戴飾物和化妝宜刪繁就簡(jiǎn),，避免濃妝艷抹。男女教師不得留怪,、奇,、亂發(fā)型,，上班時(shí)間不準(zhǔn)穿背心、拖鞋,，不宜穿著過(guò)于繃緊的牛仔褲、過(guò)于裸露的休閑裝,。

4、教師的師德師風(fēng)管理列入年終考核范疇,。凡嚴(yán)重違反規(guī)定，在師生中造成嚴(yán)重不良影響的,，學(xué)校可考核為不合格,；經(jīng)教育勸導(dǎo)仍不糾正的，實(shí)行師德一票否決制,，勸其調(diào)離教師工作崗位,。

1,、每學(xué)期開展兩次學(xué)生評(píng)師活動(dòng)。

2、評(píng)議形式,，以問卷調(diào)查和座談等形式為主,。

3,、對(duì)評(píng)議結(jié)果在全校公開，要求每個(gè)教師閱讀評(píng)議調(diào)查表或記錄,，并在相應(yīng)地方簽名。

4,、對(duì)學(xué)生評(píng)議中“滿意”的教師進(jìn)行表?yè)P(yáng)，學(xué)校擇優(yōu)授予“我最喜愛的老師”稱號(hào),；對(duì)評(píng)議“不滿意”的教師進(jìn)行批評(píng)教育，年終考核結(jié)果定為“基本合格”以下,。

1,、廣泛宣傳教師職業(yè)道德規(guī)范,，將其內(nèi)容深入到學(xué)生家庭,、社會(huì),，以接受社會(huì)監(jiān)督,。

2,、建立師德師風(fēng)監(jiān)督體制，設(shè)立師德投訴電話，公開投訴電話號(hào)碼,。

3、對(duì)于投訴的電話和來(lái)信,，在認(rèn)真做好調(diào)查的基礎(chǔ)上，及時(shí)解答和回復(fù),，對(duì)反映的問題認(rèn)真做好記載，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),，進(jìn)行妥善處理。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》,、教師職業(yè)道德規(guī)范和教師的傳統(tǒng)美德。結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì),，研究探討當(dāng)前師德教育的新特點(diǎn)和新方法,。

2,、加強(qiáng)德育科研,，每學(xué)期開展一次師德專題研究,，每人寫出一篇心得體會(huì)和研究文章。

3,、每年開展一次師德教育研究論文評(píng)比，以此推動(dòng)學(xué)校師德教育向更加科學(xué)化,、規(guī)范化的方向發(fā)展,。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和黨的路線,、方針,、政策,，不斷提高政治素質(zhì),。自覺遵守憲法和各項(xiàng)教育法規(guī)，規(guī)范教育行為,，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，廉潔自律,，依法治教。

2,、刻苦鉆研業(yè)務(wù),，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教研活動(dòng),，強(qiáng)化教改意識(shí)，提高自身文化素質(zhì),、教育能力和科研水平，敬業(yè)愛崗,。

3、尊重同志,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相學(xué)習(xí),，共同提高,。

4、關(guān)心愛護(hù),、善待每一個(gè)學(xué)生，不得以習(xí)俗的等級(jí)觀念去處理選干,、評(píng)優(yōu)以及座位等問題,。要尊重學(xué)生人格,，不諷刺,、挖苦、歧視學(xué)生,，不體罰或變相體罰學(xué)生。不準(zhǔn)私自將學(xué)生攆出課堂或停課,。

5、堅(jiān)持家訪制度,，每位班主任保證每學(xué)年走訪完全班學(xué)生，要尊重家長(zhǎng),，認(rèn)真聽取家長(zhǎng)意見。不得指責(zé)和訓(xùn)斥家長(zhǎng),。

6,、遵守社會(huì)公德和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到政令通暢。禁止教師對(duì)自己教育的對(duì)象進(jìn)行有償家教和帶有營(yíng)利性質(zhì)的活動(dòng),，不準(zhǔn)向家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物，不準(zhǔn)私自立項(xiàng)收費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),，不得接受影響公正形象的宴請(qǐng)。

7,、熱愛學(xué)校，關(guān)心集體,，倡導(dǎo)正確的輿論,，以主人翁姿態(tài)參與學(xué)校民主管理,。

8,、凡有違犯上述承諾規(guī)定者,，學(xué)校將視情節(jié)根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,。

根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,，結(jié)合我校實(shí)際，特制定以下規(guī)章制度：

一,、按規(guī)定的職責(zé)按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),，辦事不推諉,、不拖拉,，工作程序透明規(guī)范,。

二、不“吃拿卡要”,，不以權(quán)、以職,、以業(yè)謀私,，做到清正廉潔,、作風(fēng)正派。

三,、科學(xué)管理，建章立制,，工作紀(jì)律嚴(yán)明，做到令行禁止,。

四、不準(zhǔn)虛報(bào)浮夸,，欺上瞞下,。

五,、不搞形式主義,，禁止官僚作風(fēng),，反對(duì)浮躁浮夸,，急功近利,，鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。

六,、不準(zhǔn)在教學(xué)上敷衍塞責(zé)，誤人子弟,。

七、不準(zhǔn)擅自停課或隨意增加學(xué)科課時(shí),。

八、不準(zhǔn)參與賭博,、大吃大喝和各種違法活動(dòng)。

九,、不準(zhǔn)污辱、體罰或變相體罰學(xué)生,。

十,、不準(zhǔn)向?qū)W生推銷或指定地點(diǎn)購(gòu)買教輔讀物和其它學(xué)生用品,。

十一、不準(zhǔn)強(qiáng)行要求學(xué)生訂閱報(bào)刊雜志,、教輔書籍、參加各種知識(shí)競(jìng)賽,。

十二、不準(zhǔn)訓(xùn)斥,、羞辱學(xué)生家長(zhǎng),。

十三,、不準(zhǔn)利用課外活動(dòng),，法定節(jié)假日組織學(xué)生集體補(bǔ)課,。

十四,、不準(zhǔn)在課堂教學(xué)中吸煙,、使用通訊工具和使用不文明語(yǔ)言。

十五,、不準(zhǔn)索要和收受學(xué)生或家長(zhǎng)的禮品、禮金,。

十六、不準(zhǔn)擅立項(xiàng)目,、擅提標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)大收費(fèi)范圍。

十七,、不準(zhǔn)亂辦班收費(fèi)，不準(zhǔn)強(qiáng)行有償補(bǔ)課,。

十八、不準(zhǔn)強(qiáng)迫學(xué)生購(gòu)買學(xué)生保險(xiǎn),。

十九、不準(zhǔn)巧立名目向?qū)W生收取任何費(fèi)用,。

小學(xué)師德師風(fēng)考核制度內(nèi)容 小學(xué)師德師風(fēng)考核制度及流程篇五

為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高全體教師的職業(yè)道德修養(yǎng),，樹立“依法執(zhí)教,、廉潔從教,、為人師表”的思想,，進(jìn)一步明確我校全體教職工師德師風(fēng)建設(shè)應(yīng)有的責(zé)任，切實(shí)提升我校教師的整體形象,，特制定《xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)制度》，全體教職工應(yīng)在以下方面認(rèn)真履行職責(zé)：

1,、自覺學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)法律法規(guī)，特別是要重溫《教師法》,、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等的關(guān)政策法規(guī)，做到學(xué)法,、知法、守法,、用法,，提高自身的法律法規(guī)意識(shí),。嚴(yán)格遵守國(guó)家政策法規(guī),，依法治教,，從自身做起，從源頭根治一切違法違紀(jì)違規(guī)行為,。

2,、增強(qiáng)法制觀念,，加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，遵守國(guó)家的法制法規(guī),，提高依法從教的水平,，不參與賭博和迷信等違法活動(dòng),，堅(jiān)決抵制偽科學(xué)和邪教組織的滲透,。

3,、要潔身自好,，杜絕任何形式的有償家教行為,，更不得以學(xué)校名義舉辦培訓(xùn)班,、補(bǔ)習(xí)班或參與其中的教學(xué)活動(dòng),，不得利用工作之便向?qū)W生宣傳或組織學(xué)生參加校外的補(bǔ)課,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有以上行為者,，學(xué)校將根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,，直至解除聘用合同,。

4,、為人師表，廉潔從教,。各班主任是規(guī)范收費(fèi)行為的直接責(zé)任人,，必須嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)辦法和服務(wù)性收費(fèi)政策,，所收費(fèi)項(xiàng)必須使用上級(jí)統(tǒng)一印制的收費(fèi)憑證,，并做到全額上交,。不得擅自向?qū)W生推銷報(bào)刊,、教輔用書及其他商品,。在沒有上級(jí)主管部門和物價(jià)部門同意的條件下不得以任何借口向?qū)W生收取費(fèi)用,。不得利用教師地位謀取個(gè)人利益,，不得以任何借口收取學(xué)生財(cái)物,。

5、增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極進(jìn)行教學(xué)改革,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高教學(xué)質(zhì)量,。積極參加教育教學(xué)科研活動(dòng)和課題研究,，切實(shí)提高研究的針對(duì)性和實(shí)效性,，以解決教學(xué)的實(shí)際問題和提高自身能力,，努力成為科研型教師。任課教師遵守教學(xué)計(jì)劃,，維護(hù)和優(yōu)化課堂秩序，保證教學(xué)時(shí)間,，嚴(yán)格教學(xué)和考試紀(jì)律，反對(duì)自由散漫,、徇私舞弊作風(fēng),。

6,、熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格,，不諷刺,，不挖苦學(xué)生,，不體罰或變相體罰學(xué)生，堅(jiān)持正確,、全面評(píng)價(jià)學(xué)生,，不公開學(xué)生考試排名結(jié)果,，不歧視后進(jìn)生,，建立民主,、和諧的師生關(guān)系，既關(guān)心學(xué)生在校的表現(xiàn),，也要關(guān)心學(xué)生在家庭生活和社會(huì)上的表現(xiàn)。教師要經(jīng)常深入學(xué)生,，了解學(xué)生思想,、生活,、學(xué)習(xí)情況,，結(jié)合教學(xué)工作主動(dòng)熱情地做學(xué)生的思想工作,，真正做學(xué)生的良師益友。

7,、尊重學(xué)生家長(zhǎng),，主動(dòng)傾聽家長(zhǎng)對(duì)教育教學(xué)工作的意見,，不訓(xùn)斥,、指責(zé)家長(zhǎng),，不接受家長(zhǎng)的宴請(qǐng)或饋贈(zèng),，不利用職務(wù)之便謀取私利,。

8、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，嚴(yán)以律己，寬以待人,，從學(xué)校整體利益考慮問題,，待人誠(chéng)懇不虛偽，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話,，不散布不負(fù)責(zé)任的言論，杜絕有損于同志的言行,，光明正大，堅(jiān)持團(tuán)結(jié),，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)。關(guān)心集體,，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),，不傳播,、擴(kuò)散小道消息,，不做有損學(xué)校的事,。對(duì)學(xué)校所分配的工作,，不推諉,，不敷衍,，團(tuán)結(jié)一心,，共謀學(xué)校發(fā)展,。

9,、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到,，不早退，按時(shí)上課,，不拖課，嚴(yán)禁工作日飲酒,，嚴(yán)禁在教室或會(huì)場(chǎng)內(nèi)使用手機(jī)等通訊工具，嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù),，對(duì)無(wú)故曠課曠工的將按學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

10,、全體教師在任何場(chǎng)合都應(yīng)該注意自己的師表形象，使用文明語(yǔ)言,，作風(fēng)正派，彬彬有禮,，衣著整潔得體大方，舉止文明,，模范地遵守公共道德,，注重身教。以自己的優(yōu)良道德品行和形象熏陶感染學(xué)生,。

11,、凡出現(xiàn)師德師風(fēng)差的教師,，影響教師形象的，對(duì)當(dāng)事人給予全校通報(bào)批評(píng),，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先,、評(píng)職、晉級(jí)資格,，情節(jié)嚴(yán)重者,，報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門給予政紀(jì)處分，直至法紀(jì)處理,。

12,、每位教師都要自覺增強(qiáng)師德師風(fēng)意識(shí),，確立師風(fēng)師德觀念,，按師風(fēng)師德規(guī)范嚴(yán)格自警自律,。教師的師德表現(xiàn)和師風(fēng)狀況納入學(xué)校目標(biāo)管理重要內(nèi)容，作為教師聘任,、職稱評(píng)定,、評(píng)先評(píng)優(yōu)和考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一,。每年教師節(jié),，學(xué)校要表彰一批師德師風(fēng)表現(xiàn)出色的`教師,，頒發(fā)榮譽(yù)證書,，并且給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),！

小學(xué)師德師風(fēng)考核制度內(nèi)容 小學(xué)師德師風(fēng)考核制度及流程篇六

為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè),，樹立良好的師德形象，切實(shí)把“學(xué)高為師,，身正為范”落實(shí)到教育教學(xué)中去，培養(yǎng)有理想,、有道德、有文化,、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，特制訂此項(xiàng)工作的檢查,、考核及獎(jiǎng)勵(lì)制度。

一,、全體教師應(yīng)當(dāng)自覺履行教師義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,，依法治教,。

二、自覺形成良好的師德風(fēng)范,，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，樹立“德高為師，身正為范”的形象,，以規(guī)范的言行參與社會(huì)活動(dòng)，在社會(huì)上發(fā)揮帶頭,、示范和輻射作用,。

三、育人先育已,，教育行為要注重為人師表,，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守辦公制度,、會(huì)議制度,、考勤制度和教學(xué)“六認(rèn)真”等管理制度,，教師應(yīng)嚴(yán)于律已,，以身作則，不擅離職守,，上課不使用手機(jī),、不吸煙,，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，不弄虛作假等。

四,、全體教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),，在教學(xué)教研中發(fā)揮模范帶頭作用,，按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù),。

五,、全體教師應(yīng)服從組織安排,，樂意接受學(xué)校分工,，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作應(yīng)保質(zhì)保量及時(shí)完成,。

六,、全體教師應(yīng)嚴(yán)格服從學(xué)校管理,，改正自由散漫的作風(fēng)，值日要及時(shí)到位,，值班應(yīng)履行職責(zé),。

七,、全體教師應(yīng)樹立良好的職業(yè)風(fēng)尚,，不以教謀私,，不以教謀財(cái),，不向?qū)W生吃拿卡要，不搞有償家教,，不向?qū)W生亂推銷資料，不得重利輕教,。

八、教師應(yīng)當(dāng)關(guān)心,、愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格,，教育學(xué)生應(yīng)善于引導(dǎo)，注意方式,，不體罰和變相體罰學(xué)生，不歧視,、侮辱后進(jìn)生,，正確培養(yǎng)學(xué)生的道德情感,，勤于育人,，不致使學(xué)生流失,。

九,、嚴(yán)格遵守國(guó)家教育法規(guī),，執(zhí)行教育收費(fèi)制度，不搞個(gè)人收費(fèi),，不搭車,、不加碼,、不巧立名目收費(fèi)，禁止一切亂收費(fèi)行為,。

十,、強(qiáng)化安全意識(shí)，嚴(yán)守安全底線,。教師不僅要做遵守安全規(guī)則楷模，更重要的是要對(duì)學(xué)生時(shí)時(shí)講安全,，事事想安全，處處保安全,，確保人人安全，安全人人,。

十一、此項(xiàng)工作落到實(shí)處,、見成效，行政值日領(lǐng)導(dǎo)每天負(fù)責(zé)督促落實(shí),，月月檢查，每期評(píng)選優(yōu)秀工作者五名,。

十二、上述師德師風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，一律與評(píng)優(yōu)晉職、認(rèn)資競(jìng)聘掛購(gòu),，實(shí)行階段考核與年終考核相結(jié)合。若違反上述有關(guān)規(guī)定,，損害學(xué)校聲譽(yù)或影響學(xué)校正常工作,，根據(jù)情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng),、誡勉談話,，師德考核為不合格，并予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,，若情節(jié)嚴(yán)重造成重大責(zé)任事故,，除依法處理外,，報(bào)上級(jí)主管部門予以解聘。

小學(xué)師德師風(fēng)考核制度內(nèi)容 小學(xué)師德師風(fēng)考核制度及流程篇七

為了正確評(píng)價(jià)教職工在師德師風(fēng)建設(shè)工作中的成績(jī)和作用,，激勵(lì)督促教職工重視和加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，推動(dòng)和確保行風(fēng)建設(shè)的順利進(jìn)行,，并為其年終考核獎(jiǎng)懲、職稱晉級(jí),、聘任等提供依據(jù)，特制定本制度,。

第一條、考核的對(duì)象：全體教職工,?？己说慕Y(jié)果分為“優(yōu)秀”“良好”“合格”“不合格”四個(gè)等次,。

第二條,、考核內(nèi)容： 依法執(zhí)教,、 政治立場(chǎng),、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),、熱愛學(xué)生、為人師表,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、廉潔從教等內(nèi)容,。

第三條,、此項(xiàng)工作歸于校長(zhǎng)和師德考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合平衡和審定,。

第四條、考核實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合,，平時(shí)與定期相結(jié)合，自評(píng)與互評(píng)相結(jié)合,。

第五條、教職工有下列情況者,，考核為不合格：

1、有違反《教育法》,、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》行為的,。

2、工作懶散,，不負(fù)責(zé)任,，拒絕接受學(xué)校安排的教育工作任務(wù),，對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問題不聞不問,，一推了之。

3,、歧視、辱罵,、體罰和變相體罰學(xué)生，造成不良影響,。

4,、舉止粗俗，出言不遜,，搬弄是非，鬧不團(tuán)結(jié),，在師生中造成不良影響。

5,、行為失檢，教育教學(xué)活動(dòng)中存在有損師德要求的行為,，如：

（1）讓學(xué)生或通過(guò)學(xué)生家長(zhǎng)為自己謀私利。

（2）以撈取錢財(cái)為目的,，私自或相互介紹迫使學(xué)生接受家教。

（3）侮辱猥褻學(xué)生。

（4）違反規(guī)定,，私定復(fù)習(xí)資料。

（5）參與賭博和搞封建迷信活動(dòng),。

5、在工作中玩忽職守,，造成嚴(yán)重失誤,。

第六條,、教師基本要求

1,、教師結(jié)合課內(nèi)外教學(xué)活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行規(guī)范教育,、道德品質(zhì)教育和心理素質(zhì)教育培養(yǎng)。

2,、所教班級(jí)的學(xué)生能遵守紀(jì)律，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,、方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣，嚴(yán)謹(jǐn)而親切的教風(fēng)受到學(xué)生的稱贊,。

3,、經(jīng)常與班主任,、學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,，主動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的教育，班主任,、家長(zhǎng)的評(píng)價(jià)好,。

4,、關(guān)心愛護(hù)后進(jìn)生，重點(diǎn)幫教的學(xué)生進(jìn)步明顯,，效果好,，并有記載,。

5,、隨時(shí)隨地制止和糾正學(xué)生的不良行為，并能及時(shí)向?qū)W校,、班主任放映情況，協(xié)助處理,。

第七條、考核結(jié)果處理

1,、學(xué)校在教師評(píng)比先進(jìn)、職務(wù)評(píng)聘,、年度考核,、晉級(jí)提薪、培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí),，要充分利用師德考核結(jié)果,。

2,、師德考核不合格者實(shí)行一票否決,，該年度取消各類評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,，兩年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù)；教師師德師風(fēng)考核為優(yōu)秀,，在評(píng)優(yōu)、晉升時(shí)優(yōu)先,。

3、對(duì)師德優(yōu)秀者,，在同等條件下優(yōu)先，并提名“師德標(biāo)兵”候選人,；對(duì)師德考核不合格的教師除實(shí)行一票否決外，學(xué)校要對(duì)其進(jìn)行及時(shí)勸誡,，經(jīng)勸誡不改正的,，解除聘用合同,。

4,、如嚴(yán)重違犯師德師風(fēng)者，按上級(jí)有關(guān)文件嚴(yán)肅處理,，直至待崗,、解聘,。