范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板,。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的基本要求篇一

一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)因該是t型的知識(shí)結(jié)構(gòu),。下面是小編為大家分享真正財(cái)務(wù)總監(jiān)具備條件，歡迎大家點(diǎn)擊查看,。

你如果喜歡和數(shù)字打交道的話(huà)(但是你要記住,，你的工作是和數(shù)字打交道，但不只和數(shù)字打交道,，更不是指和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)打交道,，只是和數(shù)字打交道是財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作基礎(chǔ)而已),，又有相當(dāng)豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，長(zhǎng)期你就會(huì)積累相當(dāng)對(duì)數(shù)字高度的敏感經(jīng)驗(yàn),，如果你是財(cái)務(wù)總監(jiān),，這種高度的數(shù)字敏感性可能是對(duì)企業(yè)是生死攸關(guān)的。財(cái)務(wù)行業(yè)的同仁們?nèi)绻阆胱鲐?cái)務(wù)總監(jiān)要千萬(wàn)要記住,，如果你以前從你所在的企業(yè)的數(shù)字中看到企業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),，而且又被證實(shí)過(guò)你的預(yù)測(cè)是對(duì)的，你差不多就可以勝任財(cái)務(wù)總監(jiān)之職,。說(shuō)個(gè)不客氣的話(huà),，很可惜，有這種對(duì)數(shù)字高度敏感的財(cái)務(wù)總監(jiān)少之又少,，包括和我一起工作過(guò)的香港同行,，在討論的過(guò)程中每每對(duì)企業(yè)的未來(lái)預(yù)測(cè)都讓我說(shuō)中了。企業(yè)破產(chǎn)絕大部分原因是由于經(jīng)營(yíng)不善或財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)引起的,，而經(jīng)營(yíng)不善的結(jié)果導(dǎo)致財(cái)務(wù)狀況惡化最后破產(chǎn),。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。而你對(duì)數(shù)字的高度敏感是一個(gè)危機(jī)預(yù)警信號(hào),，很關(guān)鍵!

從財(cái)務(wù)管理角度來(lái)講,，對(duì)財(cái)務(wù)上的數(shù)據(jù)你要把握住兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低成本費(fèi)用,。

及時(shí)做好完整的財(cái)務(wù)報(bào)表等工作時(shí)不用這里討論的，這是帳房先生式的財(cái)務(wù)總監(jiān)的職能上的最重要的工作,。

一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)因該是t型的知識(shí)結(jié)構(gòu),。即在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面必須有相當(dāng)?shù)纳疃龋@包括財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì),、審計(jì)、稅務(wù),、投融資活動(dòng)等;同時(shí)它還必須掌握一定其它知識(shí)的范圍廣度,，這包括經(jīng)濟(jì)法律、企業(yè)管理,、企業(yè)兼并和重組,、本企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)基本知識(shí)和一些營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),、談判技能、公司治理等等。我特別強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)精通管理會(huì)計(jì)和績(jī)效管理,、公司治理、公司戰(zhàn)略等方面的知識(shí),，這是大有裨益的,。我平時(shí)學(xué)習(xí)很注重專(zhuān)業(yè)以外的知識(shí)的積累,。

比如現(xiàn)代企業(yè)的擴(kuò)張大多是通過(guò)兼并來(lái)進(jìn)行的，而兼并的過(guò)程中陷阱重重,，稍不注意企業(yè)就陷入困境,。其中陷阱最多的是財(cái)務(wù)陷阱，落入陷阱的公司輕則遭受損，重則企業(yè)破產(chǎn),，而發(fā)現(xiàn)其陷阱又不是僅靠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)能解決的,，你必須對(duì)相關(guān)的知識(shí)都必須了解才行,，比如對(duì)經(jīng)濟(jì)法知識(shí)要相當(dāng)熟悉,，甚至在實(shí)體法熟悉程度上你要超過(guò)你們企業(yè)的律師(如果不是打官司,，千萬(wàn)不要輕易相信律師之言)。我和很多律師打過(guò)交道，他們很喜歡和我合作，甚至有很多法律文本都是我來(lái)起草，他們修改而已,。雖然是辛苦,，但很有趣,。

又比如談判技能，作為企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān),，你必須參與一些商業(yè)談判,，這里你是以財(cái)務(wù)專(zhuān)家的身份出現(xiàn)的，當(dāng)然你要有技能才行,，可能關(guān)鍵時(shí)刻你的發(fā)言也許就是機(jī)會(huì)的轉(zhuǎn)折。有一次我?guī)е蟹降暮腺Y伙伴及當(dāng)?shù)氐恼念I(lǐng)導(dǎo)去深圳和老板談資金問(wèn)題,，雙方為此僵持不下,，關(guān)鍵時(shí)刻我提出中方在資金處理上的種種問(wèn)題,，一下找到了突破口，形成了有利于己的方案,。還有一次公司轉(zhuǎn)讓一個(gè)項(xiàng)目,，我去和買(mǎi)方洽淡，對(duì)方一個(gè)是從德國(guó)回來(lái)的研究生和一個(gè)從清華畢業(yè)的研究生(而我的學(xué)歷是不值一提的),，且工作過(guò)多年，當(dāng)我抓住他們所不熟悉的東西把被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng),，最后項(xiàng)目以三倍的回報(bào)(老板的要求僅一倍半回報(bào)),，談完了,，剛好我的一個(gè)同學(xué)到北京進(jìn)修給我電話(huà),，我推辭了對(duì)方的宴請(qǐng)，獨(dú)自請(qǐng)同學(xué)吃飯。和同去參加談判的同事與我的同學(xué)一塊邊吃邊聊。飯畢送走我的同學(xué)后，我的同事們都笑說(shuō)我的同學(xué)比我可單純得多了。我很清楚地告訴他們，我的同學(xué)是一所重點(diǎn)中學(xué)的副校長(zhǎng),，他所面對(duì)的是單純而幼稚的中學(xué)生，而我面對(duì)的是一群具有高度商業(yè)頭腦的人,，如果我像他那樣去思考問(wèn)題,，明天老板就炒我的魷魚(yú)。所以,，你們要學(xué)會(huì)面對(duì)不同的人,，就要掌握必須的談判技巧。記住商場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng)(同樣我自己也有過(guò)于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)而感到很失敗的案例),。你要學(xué)會(huì)你將要面對(duì)的一些解決問(wèn)題的商業(yè)頭腦和商業(yè)技能,，這不僅僅是你的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)就可以了。

我看有些財(cái)務(wù)總監(jiān)談體會(huì)的時(shí)候說(shuō)要掌握一些辦公軟件等,，當(dāng)然很有必要,，不過(guò)對(duì)于財(cái)務(wù)總監(jiān)來(lái)說(shuō)，這些都是基礎(chǔ)的東西或者說(shuō)是工具性的東西,，你掌握了當(dāng)然很好,。至于其它企業(yè)管理系統(tǒng)軟件，在企業(yè)能不能發(fā)揮關(guān)鍵作用,，那不是僅從財(cái)務(wù)角度上能解決的,。我有這樣一個(gè)案例，是一個(gè)下屬工業(yè)制造企業(yè)(中港合資),，公司高層花了近200萬(wàn)元投資實(shí)施erp,，我去看了一下，大樂(lè),。就對(duì)公司高層管理人員說(shuō),，你們懂得這套系統(tǒng)的作用嗎?知道如何利用其信息嗎?可是現(xiàn)在公司信息終端除了財(cái)務(wù)總監(jiān)的電腦上(港方派的)看得到之外，其他任何高層都看不到(其實(shí)他們也沒(méi)有興趣看),，起什么作用?如果你的企業(yè)不能有效的掌握和利用系統(tǒng)提供的信息資料進(jìn)行決策,，什么軟件沒(méi)有用，最多時(shí)做報(bào)表方便一點(diǎn)而已。最后結(jié)果大家也猜得到,，理所當(dāng)然的是一敗涂地,，成了擺設(shè)。

同樣作為一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)如果你對(duì)你所在的企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)過(guò)程不了解,，你也就不能很好的發(fā)揮成本管理制職能,，切中時(shí)弊的提出意見(jiàn)和建議，也就不能為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)打下良好的基礎(chǔ),。所以,，你要把你的財(cái)務(wù)工作發(fā)揮到極限，必須具有t字形知識(shí)結(jié)構(gòu),。假設(shè)如果今天讓你當(dāng)財(cái)務(wù)總監(jiān),，到年底你能夠把企業(yè)的付現(xiàn)支出降低百分之十嗎?

我在第二家公司是老板很有一點(diǎn)文字功底，特別是文學(xué)修養(yǎng),，一般人寫(xiě)東西他都看不起,。我剛到公司大部分都是從事文字工作的，那個(gè)時(shí)候我用電腦還不熟練,，所有的公司文件起草工作都是我動(dòng)筆寫(xiě)了以后再打印,，涉及的不光是財(cái)務(wù)分析和制度方面的，包括股權(quán)重組計(jì)劃,、項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū),、甚至包括產(chǎn)品出口的銷(xiāo)售合同。實(shí)際上你的文字功底也反映了你的各項(xiàng)知識(shí)綜合水平.學(xué)知識(shí)的目的使用,，你必須會(huì)把所學(xué)的東西用恰當(dāng)?shù)奈淖直憩F(xiàn)出來(lái).而且盡量不要用專(zhuān)業(yè)化的術(shù)語(yǔ)表達(dá),。你要記住你寫(xiě)的`東西不是給自己看得，是個(gè)別人看得,，他們大多是外行,。就像我常給我的會(huì)計(jì)人員所講的那樣，你做帳如果僅僅自己看得懂,，你一定不是好會(huì)計(jì),，你必須用會(huì)計(jì)規(guī)范化的語(yǔ)言表達(dá)，讓別人看一目了然,、清清楚楚才行(即便是例外情況——地球人都知道,，你越清楚，說(shuō)明你的水平越高,，嗬嗬!),。財(cái)務(wù)分析也是這樣，外行人看懂了才說(shuō)明你水平高,，你寫(xiě)的財(cái)務(wù)分析才會(huì)起到真正的作用,。如果你當(dāng)財(cái)務(wù)總監(jiān),，你能單獨(dú)主持起草一份商業(yè)計(jì)劃書(shū)嗎?

獨(dú)木不成林，你必須把你所屬的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)搞好,，這個(gè)團(tuán)隊(duì)是由不同經(jīng)驗(yàn),、不同學(xué)歷組成的不同層次的人員，你要善于團(tuán)結(jié)每一個(gè)人并安排他們適合自己的崗位上才工作,，發(fā)揮他們各自的特長(zhǎng),。在業(yè)務(wù)上你是他們的導(dǎo)師，平時(shí)你是他們的同事,，只有你在公司為他們爭(zhēng)取應(yīng)得的利益和承擔(dān)責(zé)任時(shí)才是他們的領(lǐng)導(dǎo)。你要他們好好的工作,，更要為他們爭(zhēng)取應(yīng)得的利益,，這點(diǎn)非常重要。我有一個(gè)香港來(lái)的下屬企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān),，人挺不錯(cuò),，工作也認(rèn)真仔細(xì)，可是財(cái)務(wù)部對(duì)他的意見(jiàn)大了去了,，財(cái)務(wù)部經(jīng)理常常來(lái)訴苦,，后來(lái)我一了解，才知道財(cái)務(wù)部的平均工資比別的部門(mén)都低,，同級(jí)別的也低很多,，我想大概是該公司老總是搞生產(chǎn)的出身，當(dāng)然對(duì)生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)偏愛(ài)些,，了解到這家公司每當(dāng)給職工提工資或福利時(shí),，那位老弟從不為財(cái)務(wù)人員說(shuō)話(huà)，所以,，就造成了待遇上的偏差,，只知道讓人干活，那不行,，我提醒他以后,，很快就改變和平息了內(nèi)部矛盾，大家一心一意地把活干好,，也沒(méi)有多大的怨言了,。工作出了差錯(cuò)也是這樣，首先是你要替他們先在公司承擔(dān)責(zé)任,，下來(lái)在找原因,，作出恰當(dāng)?shù)奶幚怼F(tuán)隊(duì)精神是你順利搞好工作的基礎(chǔ),，千萬(wàn)不能馬虎,。還有一條就是財(cái)務(wù)人事權(quán)你必須自己親自掌握,，不可交與其他人打理。為培養(yǎng)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì),，你的人員組成從學(xué)歷上來(lái)講是不同層次的人員,。譬如，如果不是培養(yǎng)一個(gè)人,，那末,，出納你千萬(wàn)不要找個(gè)大學(xué)生干，中專(zhuān)生的就可以了,。但對(duì)于專(zhuān)門(mén)從事成本管理和控制的人員必須要求素質(zhì)高和有經(jīng)驗(yàn)的人,。

大多數(shù)會(huì)計(jì)人員不善于溝通，性格內(nèi)向,。我開(kāi)始也是這樣,。但隨著地位的上升和業(yè)務(wù)的擴(kuò)大，溝通能力成了財(cái)務(wù)總監(jiān)必備的能力之一,。溝通分兩個(gè)方面,，一是財(cái)務(wù)內(nèi)部勾通，即在你的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部要經(jīng)常溝通,，這也是形成團(tuán)隊(duì)精神不可缺少的前提,。二是外部溝通，這里面有分內(nèi)外兩部分,，包括企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部,。先說(shuō)企業(yè)內(nèi)部溝通：比如做企業(yè)年度預(yù)算，我看到一家企業(yè)作的預(yù)算,，他們的財(cái)務(wù)總監(jiān)高高興興拿來(lái)讓董事長(zhǎng)審批,，董事長(zhǎng)征求我的意見(jiàn)，我看了以后立刻去了一趟企業(yè),，找了幾個(gè)中層干部問(wèn)了問(wèn),，誰(shuí)知預(yù)算的細(xì)節(jié)是一問(wèn)三不知，問(wèn)分管部門(mén)的高層管理人員,，也回答不出細(xì)節(jié)來(lái)或是一肚子不滿(mǎn)的情緒或只回答的到自己那一部分,。這樣的預(yù)算執(zhí)行起來(lái)的結(jié)果可想而知。實(shí)際上財(cái)務(wù)總監(jiān)必須就企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)從財(cái)務(wù)角度和其他各個(gè)部門(mén)反復(fù)溝通,，每個(gè)部門(mén)都會(huì)從自己部門(mén)角度出發(fā)來(lái)考慮問(wèn)題,，而財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)算最終表現(xiàn)的是綜合性的結(jié)論，所以你就必須站在一個(gè)比他們更全面的角度來(lái)看問(wèn)題,，平衡就顯得很重要,，而平衡就是反復(fù)溝通達(dá)成的一致意見(jiàn)，只有深入的讓企業(yè)所有人理解了,，企業(yè)的目標(biāo)才能達(dá)到,，這就離不開(kāi)溝通,。記住，溝通的過(guò)程也是你作為財(cái)務(wù)總監(jiān)深入了解企業(yè)的一個(gè)過(guò)程,，你越了解的深入,，溝通也就容易得多了。企業(yè)在制定公司戰(zhàn)略中財(cái)務(wù)總監(jiān)的溝通職責(zé)更是顯位重要,，所以,，在西方有的教材中，認(rèn)為財(cái)務(wù)總監(jiān)新的職能應(yīng)成為溝通部門(mén)主管的戰(zhàn)略/經(jīng)營(yíng)重心與公司及其投資者的財(cái)務(wù)要求二者之間的橋梁,，t他們把具有這種這種溝通職能的財(cái)務(wù)總監(jiān)稱(chēng)之為：超級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān),。再就是外部溝通，一般公司只設(shè)涉到工商,、稅務(wù),、銀行、債權(quán)人,、債務(wù)人、政府的有關(guān)機(jī)關(guān)等,。和他們保持良好的持久的關(guān)系,，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)只至關(guān)重要的。這需要感情和物質(zhì)的投入,，最高境界是和他們做的朋友,，這種溝通一般是為解決公司某一件事而準(zhǔn)備的，免得到時(shí)老板吩咐你去解決時(shí)你急得跳腳,。但這其中對(duì)象不同,，溝通方法上又有所不動(dòng)，如和銀行溝通,、和政府有關(guān)部門(mén)溝通側(cè)各有所異,，這一切都靠你自己慢慢體會(huì)得來(lái)，即有的只可心領(lǐng)神會(huì),，不可言傳;當(dāng)然,，如果你是一家上市公司的話(huà)，那你的溝通代表著公司公開(kāi)形象,，不但要對(duì)企業(yè)各方面都熟悉,，而且說(shuō)話(huà)就要十分謹(jǐn)慎，其溝通能力的要求更高,。我特別強(qiáng)調(diào)的是經(jīng)常保持和銀行的溝通,，及時(shí)地把企業(yè)情況與之溝通的好處多多。我在頭一家做財(cái)務(wù)總監(jiān)時(shí),，剛好港方與中國(guó)科技大學(xué)有個(gè)合作項(xiàng)目,，是高科技,，藥業(yè)項(xiàng)目，項(xiàng)目啟動(dòng)后,，產(chǎn)品銷(xiāo)路十分好,，就想擴(kuò)大規(guī)模，但資金碰到困難,，老總一籌莫展,，想讓外方在增加投資。當(dāng)時(shí)這家企業(yè)不屬于我管,，由于我剛好和當(dāng)?shù)氐暮脦准毅y行都熟,，老板讓我去看看，我去了三次,，自己一次,，帶銀行去了兩次，就把問(wèn)題都解決了,，公司老總是科大的一個(gè)教授,，簡(jiǎn)直不相信，一直向港方老板夸我有本事,，飯都沒(méi)吃他公司的(不過(guò)已經(jīng)吃過(guò)了他不知道,，沒(méi)出錢(qián)而已)就把貸款解決了。這家公司2000年已經(jīng)在香港創(chuàng)業(yè)板上市了,。

會(huì)計(jì)工作的日常業(yè)務(wù)現(xiàn)在公司大部分都用軟件來(lái)處理,，要求你的下屬平時(shí)做好信息錄入工作，不要等到那幾天才去做,。但是加班加點(diǎn)是一個(gè)常事,，如果你的公司還有其他投資業(yè)務(wù)的話(huà)，也許經(jīng)常忙得頭昏眼花,，吃不好睡不好,，碰到突發(fā)問(wèn)題更是如此。我曾經(jīng)為一個(gè)項(xiàng)目的審計(jì)事宜在酒店里吃了一周的方便面,、八寶粥,，以致工作結(jié)束后，我聞到方便面的氣味都想吐,，至今不是餓急了,，我是堅(jiān)決不吃方便面的。按時(shí)出報(bào)表,，這是基礎(chǔ)要求,，所以免不了常常加班加點(diǎn)到深夜。如果你配合或做過(guò)四大事務(wù)所無(wú)論哪家進(jìn)行外部審計(jì)工作的,，你對(duì)此應(yīng)有深刻的理解,，把它當(dāng)成家常便飯吧!還有一種壓力,，獨(dú)立成擔(dān)責(zé)任的壓力和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)給你帶來(lái)工作上的壓力，這種壓力一般如果計(jì)劃的好,，一般不會(huì)出現(xiàn),，偶爾出現(xiàn)一次會(huì)讓你精神緊張的很，譬如老板突然讓你解決某件很棘手的事,，如短期融資以解決燃眉之急之類(lèi)的事,。有一次集團(tuán)的一個(gè)下屬生物制藥企業(yè)進(jìn)行g(shù)mp認(rèn)證，老板讓我去組織,，我雖然經(jīng)歷過(guò)類(lèi)似iso9000之類(lèi)的認(rèn)證,，到對(duì)醫(yī)藥企業(yè)的認(rèn)證從沒(méi)做過(guò)，加之該企業(yè)不正規(guī),，而生物醫(yī)藥產(chǎn)品的認(rèn)證又是國(guó)家組織的認(rèn)證,，應(yīng)該說(shuō)是要求最嚴(yán)的認(rèn)證，認(rèn)證不過(guò)關(guān)就意味著這個(gè)企業(yè)半年以上的時(shí)間內(nèi)不能生產(chǎn)或投產(chǎn),，更不用說(shuō)產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售了,，那就會(huì)拖垮這個(gè)企業(yè)，當(dāng)時(shí)我真是食不甘味,，夜不能寐,，幾乎想辭職，欣喜我平時(shí)結(jié)交的朋友幫忙,，最終過(guò)了關(guān)，現(xiàn)在想起來(lái)我都有一點(diǎn)心有余悸,。對(duì)了,，我一般緩解壓了的方法是看武打的小說(shuō)，而且只看金庸,、梁羽生的,，看得快，忘得也快,。金庸的小說(shuō)中的一個(gè)大俠的名字和我一樣(猜得到嗎?),。

在就是寂寞壓力，當(dāng)你天天面對(duì)數(shù)字再仔細(xì)琢磨,，難免有寂寞感,，不要小看這種壓力，它有時(shí)讓你感到發(fā)瘋,，你耐得住嗎?你對(duì)數(shù)字的高度敏感就是從天天面對(duì)數(shù)字不斷地琢磨積累出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)而已,。

還有一種壓力就是對(duì)財(cái)務(wù)工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)壓力。千萬(wàn)不要小看這種壓力,，我見(jiàn)過(guò)很有些才華的老板對(duì)財(cái)務(wù)的認(rèn)識(shí)都有偏差,，包括有一次我看中央電視臺(tái)的對(duì)話(huà)節(jié)目,，國(guó)內(nèi)某著名的企業(yè)家說(shuō)他選老實(shí)人適合做財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，實(shí)際上品質(zhì)好的聰明人才適合做財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,。形成這種帳房先生的觀(guān)念,，是長(zhǎng)期以來(lái)我們國(guó)家都是把會(huì)計(jì)當(dāng)作帳房先生來(lái)看待的結(jié)果，實(shí)在是有點(diǎn)可悲!

中國(guó)處于一個(gè)改革的年代,，改革就意味著變革,，就像古哲學(xué)家阿里斯多德說(shuō)的：每一天太陽(yáng)都是新的。這就要求我們必須不斷的學(xué)習(xí),。我學(xué)的會(huì)計(jì)教材還是資金平衡表,，完全是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)那一套，雖然在原單位也接觸過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表,，也學(xué)過(guò)一本資本主義會(huì)計(jì)教材,，那也不系統(tǒng)。九三年會(huì)計(jì)制度改革后,，才走上軌道,。為了適應(yīng)這種變化，就開(kāi)始參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,，考完以后,，又參加一個(gè)大學(xué)的研究生課程班學(xué)習(xí)，學(xué)完以后又參加國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師考試(很可惜,，過(guò)了兩門(mén),，后來(lái)因?yàn)橐恍┦陆o耽誤了)，我除了參加考試外,，自己當(dāng)了十年財(cái)務(wù)總監(jiān),，大約買(mǎi)了有一萬(wàn)塊錢(qián)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍自學(xué)。說(shuō)實(shí)話(huà),，不管在哪家公司,，閑暇時(shí)我基本上都是在看書(shū),或者上網(wǎng)也是關(guān)注財(cái)會(huì)類(lèi)網(wǎng)站如()和大家交流心得，我有今天,，除了機(jī)遇之外,，更多的是自己不斷的學(xué)習(xí)的結(jié)果，而學(xué)習(xí)就是一種準(zhǔn)備,，機(jī)遇總是給有準(zhǔn)備的人,。當(dāng)然，參加考試,，拿到各種證書(shū),，是一個(gè)結(jié)果，有一塊招牌，但是,，你更要注意這個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,，我也不贊成放棄工作去考證書(shū)，如果你在工作中學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來(lái),，更有利于你的經(jīng)驗(yàn)積累和職業(yè)發(fā)展。我在網(wǎng)上看開(kāi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人說(shuō)如何如何難考,，我有時(shí)候真不明白,，說(shuō)實(shí)話(huà)，雖然我考注冊(cè)會(huì)計(jì)師也用了三年,，也沒(méi)有覺(jué)得很難,，到考試的前十天我才請(qǐng)假回去參加考試。我覺(jué)得關(guān)鍵在平時(shí),，學(xué)是為了用,，不僅僅是為了考(當(dāng)然你總考不過(guò)也不行，跌份!),。對(duì)于自學(xué),，如果你已經(jīng)有相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)了，看書(shū)我覺(jué)得最好是看西方專(zhuān)業(yè)出版物,。如果你的英文好就看原版的(可惜,，我的英文不行，這也是我最遺憾的一件事,，不然,，我也去考acca了，我看過(guò)acca的幾種中文教材,，我覺(jué)得不難考,，我也有個(gè)香港同事，有好幾種國(guó)外注冊(cè)會(huì)計(jì)師和基金經(jīng)理的資格,，就是考不過(guò)中國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格)，否則就看翻譯的,。就我看,，國(guó)內(nèi)出的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍還沒(méi)有脫離計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的痕跡，太淺!不如一次到位,，畢竟市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的經(jīng)濟(jì)論述,，西方人是我們的前輩。對(duì)于持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)的體會(huì)(包括參加考試等)是我始終圍繞著為了持續(xù)不斷地用這個(gè)中心來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)的,。

計(jì)算機(jī)大普及對(duì)會(huì)計(jì)人員來(lái)講,，是效率的提高，這種提高集中反映在對(duì)市場(chǎng)的決策快速反應(yīng)。你當(dāng)然要掌握好與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)計(jì)算機(jī)軟件技術(shù),，這是毫無(wú)疑問(wèn)的,。不用我嘮叨。我覺(jué)得,，你不應(yīng)限于對(duì)財(cái)務(wù)工具的掌握,。你要對(duì)企業(yè)分析得透徹，必須掌握得更全面一些,。但你要記住,，所有的管理工具的掌握，都是為你分析企業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)服務(wù)的,，為你預(yù)測(cè)和將要實(shí)施的目標(biāo)服務(wù)的;是為了快速獲得有用的信息,，及時(shí)決策，以便適應(yīng)企業(yè)所面臨的市場(chǎng)不斷的變化情況,。

我再次強(qiáng)調(diào)的財(cái)務(wù)總監(jiān)的用人本事,，財(cái)務(wù)是一個(gè)至關(guān)重要的部門(mén)，很多商業(yè)秘密都集中于此,，作為一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān),，你的用人策略就顯得極為重要，不要僅僅依靠人力資源部的人,，你得親自選人和鑒別人,。

如果一個(gè)人用兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量的話(huà)，對(duì)這四種人你必須有清醒的認(rèn)識(shí),。一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是品質(zhì)(或人品);另一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是專(zhuān)業(yè)(或?qū)W識(shí)),。

財(cái)務(wù)是一個(gè)直接關(guān)系到企業(yè)每個(gè)人利益的部門(mén)，很容易成為眾矢之的,。如果你把很多人都得罪了,，你的工作就很難展開(kāi)。其他工作就做不下去,，比如讓你主持公司年度預(yù)算,，不定他們就給你出些難題，讓你下不來(lái)臺(tái),。我在第一家公司的最后大約半年,，被調(diào)到公司在大陸設(shè)的總部任企業(yè)總監(jiān)助理，主要協(xié)助他們(香港人和臺(tái)灣人)為在大陸設(shè)立的幾十家企業(yè)進(jìn)行管理和提供管理服務(wù)咨詢(xún)工作,。當(dāng)你和財(cái)務(wù)總監(jiān)打交道時(shí),，就會(huì)體會(huì)到把握原則性和靈活性的重要性。我的這位同行是上市公司的董事會(huì)秘書(shū),，任公司的財(cái)務(wù)總監(jiān),。他幾乎和所有高層都有矛盾。說(shuō)起來(lái)也不是全是他的錯(cuò)，但由于在工作中不能很好的把原則性和靈活性相結(jié)合,，工作處處被動(dòng),，難以展開(kāi)，和同事吵架的也不少,。其結(jié)果是他在公司成了孤家寡人,。弄到最后連老板都煩他了(當(dāng)然說(shuō)到底也是溝通問(wèn)題)，這顯然對(duì)企業(yè)的一點(diǎn)好處都沒(méi)有,。這種人叫我來(lái)看,，他做財(cái)務(wù)部經(jīng)理合適，肯定不是合作財(cái)務(wù)總監(jiān),。因?yàn)樗荒苷驹谄髽I(yè)的一個(gè)戰(zhàn)略高度來(lái)把握財(cái)務(wù)工作中的原則性和靈活性,，那時(shí)他的失職!

【真正財(cái)務(wù)總監(jiān)具備條件有哪些】相關(guān)文章：

1.

高中生留學(xué)德國(guó)需具備條件有哪些

財(cái)務(wù)總監(jiān)具備能力有哪些

2017年最新教師資格證書(shū)具備條件有哪些

法國(guó)留學(xué)都需要具備條件

財(cái)務(wù)總監(jiān)的主要工作內(nèi)容有哪些

財(cái)務(wù)總監(jiān)具備經(jīng)驗(yàn)及能力有哪些

企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)基本要求有哪些

財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)企業(yè)重要性有哪些