時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

女工委工作計劃安排篇一

女工工作是黨領導下的群眾組織,，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是維護女職工合法權利的有利保障，為女職工提供多樣化的服務,。以下是小編整理的2019年女工委

工作計劃范文

2019年女工委工作計劃(1)

20xx年中心工會及女工委工作指導思想是：以黨的xx屆四中全會精神為指導,，以機關作風整頓為契機,，緊緊圍繞中心工作,，繼續(xù)堅持“抓規(guī)范、促發(fā)展,、創(chuàng)特色,、爭先進、上水平”的總體思路,，充分發(fā)揮工會及女工委組織在全面完成20xx年度各項目標任務中的巨大推動作用,，努力維護職工的合法權益，奮力實現(xiàn)工會工作新跨越,。

一,、工會工作目標

(一)加強學習，進一步提高會員素質(zhì),。工會將利用每周五的政治,、業(yè)務學習時間，督促大家認真學習,、作好筆記,，寫好心得，通過自學和集中學習,，建設一支誠信敬業(yè)、業(yè)務能力過硬,、服務意識強,、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍,。

(二)密切與縣財政局工會的工作,，全面完成20xx年度工作目標，工會將努力使全體會員團結一心,，求真務實,，為全面完成全年目標任務而努力工作。

(三)完善維權機制,、構建穩(wěn)定和諧集體,。工會要樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，進一步建立健全職代會,、政務公開,、財務公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī),、政策的宣傳和落實,。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨,，既要保護職工合法權益不受侵犯,，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境,。

(四)搞好節(jié)日活動安排，豐富職工文體生活,。充分利用“三八”,、“五一”等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會組織群眾優(yōu)勢,，開展一些領導重視,、職工歡迎、社會好評,，能激發(fā)職工活力的文體活動,。

二、女工委工作目標

(一)抓好女職工政治業(yè)務學習,，提高女職工的政治業(yè)務素質(zhì),。充分利用中心固定學習時間及“三八”、“五一”等節(jié)日學習政治,、業(yè)務知識,，注重推薦評選在學習、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型,，逐步在中心形成女職工學習政治,、學習業(yè)務知識，提高工作能力的良好氛圍,。

(二)維護女職工合法權益,，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權益,、工資報酬,、社會保障、工作安全和特殊權益不受侵害,，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作;繼續(xù)參與加強未成年人思想道德建設,，關注職工子女，建設和諧家庭,。

(三)配合縣財政局女工委工作,，加強女干部培訓和推薦工作，加強女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力,，以此來提高中心女職工工作整體水平,，為全面完成單位各項工作目標充分發(fā)揮女職工的作用。

(四)繼續(xù)抓好“三八”和“五一”等節(jié)日的活動安排,，豐富女

職工文體生活,，在節(jié)日中，組織女職工開展豐富多彩,、形式多樣的的撥河,、爬山,、等有益于女職工身心健康的競賽活動，在活動中培養(yǎng)爭先意識和團隊意識,，積極采納合理化建設,，增強職工的集體凝聚力。

2019年女工委工作計劃(2)

在服從集團公司及各分公司的整體工作計劃的前提下,，以提高女員工素質(zhì),，維護女員工合法權益和特殊利益，團結全公司女工以優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì),、高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，以主人翁的精神為公司的發(fā)展奉獻“半邊天”的智慧和力量,，計劃如下：

一,、加強女工委的自身建設

1、建立健全女工委,，制定工作學習制度,，定期召開列會進行交流，反映女工工作,、生活情況,。

2、積極學習新形勢下婦女工作的新思路,、新方法,，牢固樹立全心全意為女工服務的意識，更好的發(fā)揮女委成為黨政,、工會的得力助手。

二,、加強理論學習

1,、組織學習并貫徹黨的精神，進一步增強女工思想,，切實引導女工正確認識和處理工作利益關系,，為構造和諧工作而努力。

2,、通過講座,、知識競賽、試卷問答等多種形式,，認真學習,、宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》,，讓廣大女職工知法,、懂法,、守法，不斷提高女職工依法維護自身合法權益和特殊利益的意識,。

三,、圍繞公司的年度計劃，勤奮工作,，開展“巾幗建功”等活動,，增強主人翁的責任感和使命感，鼓勵女職工崗位創(chuàng)新,、崗位立功,。

四、重視女職工的精神文化生活,，開展豐富多彩的有益于女職工身心健康的各類活動,。

五、具體工作安排：

1,、1月份-6月份：女工委各項制度的建立,。建立女工委臺帳，規(guī)范女工委工作制度,，建立女職工巾幗文明示范崗活動記錄本,、女職工委員會花名冊、女職工婦科普查登記表,、女職工工作會議記錄本等,。

2、3月份-5月份：“三八節(jié)”活動,，女工體檢,，交流溝通會議等。

3,、6月份-7月份：舉辦針對女性心理健康的有關講座,。

4、8月份-9月份：組織女工進行《婦女權益保障法》,、《婚姻法》,、《全總貫徹國務院〈中國婦女發(fā)展綱要(20xx-20xx)〉實施方案》等有關法律法規(guī)及政策的學習。

5,、10月份-15月份：更多地關心困難女職工和青年產(chǎn)孕婦,，力所能及地幫助她們解決實際困難，多做得人心,、暖人心,、穩(wěn)人心的工作。

6、11月份-15月份：年底女工節(jié)目準,。