光陰的迅速,，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。通過制定計劃，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

女工委工作計劃安排篇一

一,、指導思想：

堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹學習黨的xx大精神，以《工會法》,、《勞動法》,、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)為準繩，切實維護女職工的根本利益和合法權益,，積極穩(wěn)妥地開展我院女工工作,。

二、工作要點

1,、進一步深化“強素質(zhì)”工程,，促進女職工隊伍的全面發(fā)展。深入貫徹學習黨的xx大精神堅持理論聯(lián)系實際,，用xx大精神指導女職工工作實踐,。加強科學文化知識的學習和業(yè)務技能的提高，實現(xiàn)女職工自身素質(zhì)的提升,，促進她們在工作實踐中實現(xiàn)個人的平等發(fā)展,。

2、做好女職工建功立業(yè)工程,。采取多渠道,、多形式的方式，引導女職工培養(yǎng)科學的世界觀,、人生觀和價值觀,，培養(yǎng)積極向上、自強不息的工作作風,。根據(jù)我院實際,，努力開展崗位練兵及個人競技活動，按照上級工會女工工作要求,，爭取涌現(xiàn)出更多的學習型,、業(yè)務技能型、奉獻型等方面的先進典范,。

3,、做好愛心幫扶工程。(1)深入基層,，傾聽女職工的呼聲,，了解她們的疾苦，幫助她們解決實際困難,。(2)關心女職工的家庭生活及身體健康，對家庭糾紛要以保護女方利益為主及時進行調(diào)解；對生病住院的女職工要及時進行慰問,；協(xié)助有關部門做好女職工的健康檢查工作,。

4、深化維護女職工權益行動,。(1)開展形式多樣的維權知識宣傳活動,，大力宣傳《工會法》、《勞動法》,、《婦女權益保障法》等法律法規(guī),，提高廣大女職工的自我保護能力。(2)充分發(fā)揮女職工在民主管理,、民主監(jiān)督,、民主參與中的作用，保護她們的合法權益,。(3)對女職工發(fā)生的勞動糾紛,、合理申訴，要及時與有關部門進行溝通,、協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用。(4)開展豐富多彩的有益于女職工身心健康的各類活動,。根據(jù)女職工的興趣愛好及生理特點,，采取勞逸結合的方式，開展一些健康有益的文體活動,，幫助她們減輕工作及家庭生活壓力,。

5、加強工會女職工組織自身建設,。(1)配合上級工會,，做好工會女工專職干部的培訓工作，拓寬女工干部知識面,，提高業(yè)務技能,，以適應新形勢下女工工作的需要。(2)健全和完善基層女工組織建設,，充分發(fā)揮基層女工委員的作用,。

女工委工作計劃安排篇二

新學期新面貌，新的一年要做的更好,，所以對20__年的教學做了以下計劃：

一,、指導思想

本學期，我校教學以深化課堂教學改革為工作核心,，以規(guī)范常規(guī)教學為基點,，以信息技術與學科教學的有機整合的研究、實踐為重點，以以校為本的教師培訓為切入點,，以特色發(fā)展為突破點,，力爭是我校的教育教學質(zhì)量有一個全面的提升。

二,、工作目標

1,、加強教學常規(guī)管理工作。由教務處根據(jù)新課標的規(guī)定,，核定每門學科應備課時數(shù),、作業(yè)量，作業(yè)批改要求,，遠程教育班班通使用基礎量,，教學反思等常規(guī)教學檢查細則。加強備課,、上課,、作業(yè)批改、輔導,、檢測一條 龍質(zhì)量監(jiān)控,，在“有效、高效”上下工夫,，切實提高常態(tài)課堂教學質(zhì)量,。

2、加強師資培訓力度,，充分發(fā)揮骨干教師教學展示作用,，邀請老大哥學校送教下鄉(xiāng)等活動，確保教師隊伍有層次,、穩(wěn)固地提升教學水平,。

3、立足校本教研,，切實提高教研工作實效,。本學期開展精干系列教研活動，力求教學研究方式多元化,，努力提升教師的教學技能,。

4、強化班主任管理,，由政教處制定《班主任考核細則》,。

5、加強教研組建設,。由教務處制定《教研組長考核細則》,。

6,、抓好“班班通”的運用，限度發(fā)揮設備的效益,。

7,、關注學生身體成長，豐富校園文化活動,，讓學生在活動中獲得文化的熏陶，精神的提升,，人格的完善,。本學期將繼續(xù)開展體質(zhì)達標達標測試活動，舉辦春季運動會,、學生書畫作品展,，英語口語競賽，組織好大家唱大家跳活動,，全面提升學生的綜合素質(zhì),。

8、加強安全,、護林防火,、疾病預防、國防等相關知識的教育,。

三,、具體措施

(一)細化教學常規(guī)管理

只有嚴格的教學常規(guī)管理，才能保證教學活動有序地進行,，才能保證教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,。本學期，我們在教學常規(guī)的管理上提倡有效管理,，注重過程,，以更好地規(guī)范教學行為，提高教學質(zhì)量,。

1,、提高教師備課工作的質(zhì)量

(1)要求教師備詳案，有兩科以上課頭的,，允許一科備略案,，包括體育藝術類課程。

(2)繼續(xù)做好備課筆記的自查和互查工作,，教務處將采取定期檢查和抽查相結合的方式,，檢查重點關注備課量及二次備課上，同時注重檢查情況反饋,。

(3)建立“優(yōu)秀教案庫”每位教師至少要備精品課1節(jié),，用文件夾保存,。以便作為常規(guī)教學檢查和考核的依據(jù)。

2,、抓好課堂教學的監(jiān)控工作,。課堂教學的管理監(jiān)控采取巡查和推門聽課方式，了解教師的教學情況,，了解班級學生的學習習慣,，并對聽課情況進行登記。

3,、抓好作業(yè)布置,、批改、輔導等環(huán)節(jié)的管理,。教師要按學生的學習情況合理科學地布置作業(yè),，作業(yè)的批改應及時，作業(yè)批改監(jiān)控學校將采取定期與抽查結合的方式,，教導處對各年級的作業(yè)布置與批改情況每兩月檢查一次,，并及時做好反饋工作。對學生的輔導要緊緊圍繞“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”這一總目標,，實施“精英培育”和“愛心關注”,，對特長生和學困生進行分層次個別輔導。

4,、搞好質(zhì)量分析,。做好單元檢測和期中考試工作，要及時批改試卷和講評試卷,，考后要對教學情況進行分析總結,，通過總結使每一位教師對自己所任班級、所任學科有更深刻的了解與認識,，從而更好彌補自己在教學中的薄弱環(huán)節(jié),，主動調(diào)整教學策略，以達到提高學生成績,，提高教學有效性的作用,。

5、抓好初三畢業(yè)班的月考分析和復習備考工作,。

(二)加強校本培訓

加強教師隊伍建設,，是學校建設永恒的主題。本學期在抓教師隊伍建設方面主要以校本培訓為抓手,，做好以下幾項工作：

1,、在學習中更新教育理念。教育理論有助于指導教育實踐,，更新教師的教育觀念,，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平,。本學期學校將繼續(xù)開展群眾性讀書活動，讓學習成為一種習慣,。此活動將納入教師業(yè)務考核,。

2、學校要盡力創(chuàng)造條件,，對緊缺學科的教師進行培養(yǎng),。

(三)抓好教研工作

1、繼續(xù)配合__教研室開展好網(wǎng)上教研,，積極撰寫教學反思和教學論文,，每位教師每學年在個人博客發(fā)表文章不少于四篇。

2,、春季由中心學校組織，邀請外校骨干教師到我校進行教學展示和交流活動,。

3,、根據(jù)各教研組制定的教研計劃，落實好教研組各項教研活動,。

女工委工作計劃安排篇三

x年是實現(xiàn)規(guī)劃,，建設省級示范性高職院和迎接評估工作之年。女工工作指導思想是:以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹學習黨的xx屆六中全會,，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞學院中心工作和建設省示范性高職院校發(fā)展目標,，大力弘揚“自尊,、自信、自立,、自強”精神,。把提高女職工自身素質(zhì)，維護女職特殊利益,，保護女職工身心健康作為工作出發(fā)點,，以奮發(fā)有為精神狀態(tài)和求真務實工作作風，努力為女職工營造積極向上的工作環(huán)境,，帶領全院女職工以昂揚姿,，開闊的眼界，務實的精神迎接教學評估,。

一,、加強女工委員的自身建設

1、認真學習xxx三個代表xxx重要思想,、學習《工會法》等法律,、法規(guī),。加強政治理論學習、業(yè)務學習和思想道德修養(yǎng),，不斷提高女工干部的工作能力和綜合素質(zhì),。

2、強化服務意識,，女工干部要經(jīng)常深入群眾,，了解群眾的心聲，充分發(fā)揮橋梁,、紐帶作用,，當好第一責任人，第一報告人,，第一幫助人,，進一步促進維權工作的法制化、規(guī)范化,、切實維護女教職工的合法權益,。緊緊圍繞學校發(fā)展的大局為教職工辦實事、辦好事,，樹立女工干部的新形象,。

3、加強調(diào)查研究,，增強調(diào)研能力,，提高調(diào)研水平。通過扎實的工作,，及時向工會和各部門提出指導性,、針對性、前瞻性的意見和建議,。積極探索女工工作規(guī)律,，不斷加強理論創(chuàng)新，以理論創(chuàng)新推動實踐創(chuàng)新,。

4,、積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法,，牢固樹立全心全意為女職工服務的意識,，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政,、工會的得力助手,。增強主人翁的責任感和使命感。積極參加女工干部培訓,。

二,、積極開展女職工建功立業(yè)活動,，不斷提高女教職工的xxx三育人xxx水平

2、組織動員廣大女職工積極參加“建功,、創(chuàng)新促發(fā)展”為主題的勞動競賽活動,。從女性的特點和優(yōu)勢出發(fā)，動員和引導職工崗位創(chuàng)新,，圍繞增強學院教學質(zhì)量的提高和辦學水平的提升,，深入開展職工科技創(chuàng)新競賽活動。積極投身教學革新,、發(fā)明創(chuàng)造,、合理化建議、勞動競賽等活動,，為推動學院科學發(fā)展爭作貢獻,，爭當女創(chuàng)新能手、女科技帶頭人,，限度地調(diào)動和激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造激情和活力,。

三、關心女教職工的生活,，切實維護女教職工的合法權益

1、組織女教職工認真學習《婦女權益保障法》和《勞動合同法》等法規(guī)法律,。提高她們法律意識,，對于合法權益受到侵犯的女職工，要熱心指導和幫助她們依法維權,。讓女教職工學法,、知法、懂法,，增強女教職工的自我保護意識,。進一步完善和落實好《女職工權益專項保護實施細則》。

2,、繼續(xù)開展“姐妹情,，獻愛心”互助捐款活動，在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際,，全體職工每人捐款10元,，用于幫助困難女職工、貧困女學生,，幫助她們克服困難,，度過難關，體現(xiàn)了大家庭的溫暖,。

四,、廣泛開展關愛女職工活動,。

2、開展xxx四探望xxx,、xxx二祝賀xxx活動,。即:女教職工有困難、有生育,、有大病,、有喪事、有家庭矛盾必探望;女教職工有婚姻喜事,，有重大成績必祝賀活動,。

3、對懷孕女職工給予醫(yī)療照顧,，對生育職工哺乳期女職工進行健康指導,，上門探望，及時報銷生育費用,。

4,、及時發(fā)放婦女衛(wèi)生用品。

五,、加強校園文化建設,，開展豐富多彩的文體活動，活躍女教職工的身心,。

1,、開展慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)活動,。

(1)召開女職工座談會

(2)表彰先進

(3)向全院女職工發(fā)出《倡議書》

(4)舉辦女職工讀書心得征文比賽

2,、搞好群眾性的健身活動，發(fā)展體育運動,，增強教職工的體質(zhì),。

(1)、開展1-2項適合女職工體育活動,，如:操場舞,、太極拳。

(2),、適當時機組建女子合唱隊,。

3、組織參加工會的各類活動,，如球類,、體操、趣味運動會等。

女工委工作計劃安排篇四

不斷配備充實計生隊伍,，使他科學規(guī)范行政有為,，切實提高服務水平，努力提高工作效率,，為我鄉(xiāng)各項發(fā)展提供良好的人口環(huán)境,。以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神,。全面貫徹《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》落實干部隊伍”四化“方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，著眼于計生事業(yè)的長遠發(fā)展，樹立科學發(fā)展觀,，實施“人才強計生”戰(zhàn)略,。

計生隊伍建設的目標是計生隊伍結構不斷優(yōu)化，20xx年,。干部隊伍的整體素質(zhì)明顯提高,，干部人事制度和人才管理體制改革取得新的時展，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,，人盡其才的有效機制逐步建立,，干部隊伍建設體系日趨完善，隊伍成長環(huán)境進一步優(yōu)化,。20xx年,，鄉(xiāng)、村兩級計劃生育干部符合40歲以下,、大專及以上學歷,、有較強工作能力的計生干部達到80%其中衛(wèi)生技術服務人員占三分之二，計劃生育干部隊伍結構達到省要求標準,。

（一）穩(wěn)定計劃生育干部隊伍。根據(jù)國家,、省,、市的規(guī)定。列入鄉(xiāng)行政編制,。計生助理的調(diào)動和任免,，必須按干部管理權限規(guī)定，由鄉(xiāng)政府與市計生局會商,，實行民主評議,、業(yè)務考試，黨委考核相結合,，并按規(guī)定辦理相關手續(xù),。鎮(zhèn)計生服務站人員按市縞辦核定的編制配備到位，40人員工資報酬由鄉(xiāng)財政負擔。加強人員機構管理,，保證技術人員占計生服務站編制數(shù)的三分之二以上,，并確保有1名統(tǒng)計微機員。通過公開選拔,、競爭上崗等形式,，確保競爭上崗人員有編制，無編制人員合理分流,。每村要保證有1名計劃生育服務室主任,，具體負責計劃生育工作，今后計劃生育服務室主任全部實和競聘上崗,，并按照“崗位責任制,、以效計酬制、定期考核制”管理,，每個自然屯要配備1名兼職計劃生育中心戶或計劃生育信息員,。

（二）認真落實待遇報酬。一要落實經(jīng)濟待遇,。計生助理人列入公務員序列,。養(yǎng)老、醫(yī)療保險與村其他干部同等對待,，屯服務戶每年定額給付報酬視各村經(jīng)濟情況予以落實,，原則上年不能低于300元。二要落實政治待遇,。加強對計生干部的培養(yǎng)教育,，對有突出貢獻的計生干部，要在提拔使用,、發(fā)展黨員,、評先評優(yōu)等方面優(yōu)先予以考慮。同時,，對有特殊困難的計生專干,，幫助他解決實際問題，使其全身心投入到計生工作中,。

（三）實行競聘上崗,。公開招聘計生干部，把有較強事業(yè)心,、責任感,、懂政策、會管理,，具有大專文化水平,，一專多能的年輕同志,，充實到計生隊伍中來。逐步建立競爭上崗,、定期考核,、轉(zhuǎn)崗輪崗等具體管理體制，對不稱職者要堅決辭退,，以增強干部的競爭意識和風險意識,，激發(fā)終生學習、敬業(yè)愛崗的需求,。計生助理實行“競爭上崗,、擇優(yōu)錄用、一年一考核”制度,，對考核不稱職的予以降職使用,。技術人員應按照〈計劃生育技術管理服務條例〉規(guī)定，考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,、執(zhí)證上崗,。凡不符合條件的要逐步調(diào)整。

（四）加強教育培訓,。全面提高計生干部隊伍的思想理論,、職業(yè)道德、科學文化,、技術業(yè)務等方面的綜合素質(zhì),，使他明確工作思路，熟悉計生政策,，牢固樹立“敬業(yè)愛崗,、忠于職守、服務群眾,、求真務實,、鉆研業(yè)務、廉潔奉公”職業(yè)道德,，特別是從事計生技術服務的人員,，必須通過繼續(xù)教育培訓，取得相應的做作業(yè)資格,。要進一步加強計生干部培訓，提倡和鼓勵計生干部自學成才,，凡在崗計生干部通過繼續(xù)教育取得學歷的政府給予一次性獎勵,，其中取得本科學歷的獎勵500元；取得志科學歷的獎勵300元,；取得中志學歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的獎勵200元,。對村級計劃生育服務室主任每年要至少培訓兩次以上。

（五）依法保護計生干部權益。一方面加強對計生干部的法律法規(guī)和知識教育,。一旦發(fā)覺有妨礙計生干部執(zhí)行公務,，侵害計生干部人身、家庭,、財產(chǎn)人和事,，各有關部門應及時介入，做好處理工作,，切實保護計劃生育干部的合法權益,。

（六）建立考核激勵機制。每年鎮(zhèn)政府對鎮(zhèn),、村,、屯計劃生育干部工作考核兩次。給予一定的物質(zhì)和精神獎勵,。

女工委工作計劃安排篇五

學校周工作安排范例

2013年12月22日

一,、第十六周工作

1、繼續(xù)做好教研室,、儀器站年度優(yōu)秀作品撰寫和優(yōu)秀個人申報工作,；壩陵中學領導到校看望支教教師,；參加“辦學理念與學校發(fā)展”高峰論壇暨湖北省初中校長分會第九屆年會,；湖北省教育工會、中小學教師繼教中心和省教育學會教師分會聯(lián)合評選“讓夢想與現(xiàn)實同步”征文活動,，我校周開林,、張明俊分獲二、三等獎,；開展全民閱讀宣傳,；參加市化學、生物教研組長會議,。

2,、繼續(xù)做好“平安校園”創(chuàng)建迎檢準備；落實市綜治辦《關于在全市開展巡邏防控督查工作的通知》精神,，中心學校分管領導檢查學校安全工作,。

3、教工宿舍進戶線改造完成,；落實各項安全隱患的整改工作,；按程序處理部分舊鐵床；上報食堂迎檢材料,。

4,、組織報名參加教育工會元旦長跑活動,；中心學校召開效能建設工作會議，落實有關效能建設的規(guī)定,；進一步做好黨風廉政建設迎檢準備工作,；圓滿完成本年教育宣傳基本任務，實現(xiàn)上宜昌教育信息網(wǎng)10篇,、當陽教育信息網(wǎng)40篇的目標,。

二、第十七周工作

（一）教育

教學

按要求評選上送教研室,、儀器站年度優(yōu)秀作品和優(yōu)秀個人,；督促完成教學任務，轉(zhuǎn)入復習備考工作,；妥善制定方案,，發(fā)放教育質(zhì)量獎；按要求出現(xiàn)宜昌市初中地理高效課堂教學展示暨相關課題研討會相關活動,；通知家長,，下周31日（星期二）下午第三節(jié)課到校接學生，元月2日上午8點前送學生返校,，4日下午第三節(jié)課后接學生回家,。

（二）德育安全

繼續(xù)全力準備平安校園迎檢準備；繼續(xù)加強后期師生安全教育和安全監(jiān)管,，確保兩節(jié)前后校園平安,、師生平安；繼續(xù)落實好近段宜昌市,、當陽市教育部門關于加強安全工作的各項文件精神,。

（三）總務后勤

抓緊時間搞好各項應收賬目的清收結賬工作，包括班子成員手中有帳迅速與報賬員結清,，有開支做好決算進賬,；搞好債務鎖定，為財務清理做準備,；搞好期末階段后勤服務和后勤保障工作,；繼續(xù)做好消除安全隱患的各項工作；督促食堂改造進入招標程序,；辦公樓前感應燈,、男女寢室監(jiān)控電源、損壞的投影燈泡等修復,；更換復印機,，安裝周轉(zhuǎn)房樓梯感應燈。

（四）黨政工團

繼續(xù)做好黨風廉政建設迎檢準備工作,；做好本年度校長績效考核迎檢準備工作,；籌備好教工迎新年活動；進一步密切上下溝通和干群關系,，加強溝通交流,；學生迎新年30日晚上分班進行，教職工按要求到班級參加活動,；落實部分福利,；做好本學期教師績效考核準備工作和第四季度效能獎發(fā)放工作；切實加強效能建設,，強調(diào)上周中心學校會議精神,，會議強調(diào)，從會議后,，中午晚上均不得飲酒,、飲酒不駕車、打牌不帶彩,、要遵守考勤紀律,、不搞有償家教、推銷教輔資料,、亂收費等三亂行為,、上班不做與工作無關的事情，同時學校不得違規(guī)亂支亂補,，違規(guī)發(fā)放錢物,，工作期間嚴禁溜號到茶館打牌。

三,、

本次參加省初中校長協(xié)會第九次年會，承辦單位是武漢市二橋中學,，校長張金豹用短短6時間,，把一所曾經(jīng)被家長和社會比喻為“流氓”學校的武漢市二流學校，改變成武漢市,、湖北省乃至全國小有名氣的名校,，聽他的報告，看這所校園面積不到我校三分之一的學校文化,，我感受到,，學校的成功，一是張金豹校長秉承“陽光教育”辦學理念,，強力推進課程改革那種堅忍不拔的意志和他高尚的人格魅力,；二是在地方黨政、教育部門大力支持下,，以及張金豹校長不懈努力下,，不斷改善的辦學條件,；三是團結一心、肝膽相照,、榮辱與共,、志同道合的黨政班子成員，他們心往一處想,，勁往一處使,，同心同德而不離心離德；四是一批踐行校興我榮,、校衰我恥的教師群體,，他們在張金豹校長的感召下，積極投身到課程改革和學校發(fā)展中,。這四點缺一不可,，但核心的是人的因素。他有這樣幾句話,，我送給大家“當一個人能夠?qū)ψ约贺撠煏r,，他就具備了獨立的人格和行為能力，當一個人能夠?qū)λ素撠煏r,，他就具備了價值,。因為負責，你將更加成熟,?！薄吧钍且环N選擇，你選擇了什么就得到什么,，幸福是一種心態(tài),，你締造陽光，幸福就會光顧你”,?！凹偃缛耸篱g真存在天堂，天堂中的人,，一定是簡簡單單的人,；假如人世間真存在地獄，地獄中的人,，一定是整天算計別人的人”,。

山西晉中太谷縣，是近年來崛起的課改先進地區(qū),，太谷的課改成果不是一所學校的異軍突起,，而是整個太谷各級各類學校的共同發(fā)力、共同崛起，太谷教育成了山西大地的一朵奇葩,，一個經(jīng)濟處在末流的農(nóng)業(yè)小縣,，卻吸引全省各地的家長，把孩子送到太谷讀書,，教育成了這個縣拉動經(jīng)濟的一大品牌,，該縣要求，凡到太谷借讀的外地學生,，家庭必須在太谷有房產(chǎn)，當各地四線小城房產(chǎn)滯銷時,，太谷卻是產(chǎn)銷兩旺,，該縣教研室主任張四寶全面介紹了他們整體推動基礎教育課程改革的先進經(jīng)驗，大家在百度中搜索張四寶,，看看他的ppt,，會有許多新奇的發(fā)現(xiàn)。在太谷,，他們從小學三年級開始培養(yǎng)學生自主探究合作學習的能力,，培養(yǎng)學生管理自我、管理學習,、表達觀點,、工整書寫等綜合能力，從初中開始培養(yǎng)各種規(guī)范,，包括禮儀規(guī)范,、學習規(guī)范、答題規(guī)范,、合作學習規(guī)范等,，進入高中直奔高考這個主題，太谷的學生不僅高考升學率高,，升重點大學的比例高,，而且太谷的學生90%在大學擔任學生干部，能力強,。他有句“名言”：“孩子都是母親培養(yǎng)出來的,，智慧的母親指導孩子的一切，愚蠢的母親包辦孩子的一切,，邋遢的母親往往培養(yǎng)勤勞智慧的孩子”,。社區(qū)勞動保障工作計劃（一）

夯實基礎、開拓創(chuàng)新,，不斷地完善社會保障服務體系,，切實為居民解決社會保險、就業(yè),、企退等問題,。為確保下一年度各項工作目標順利完成,，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實際情況，制定20**年度工作計劃,。

一,、社保工作

首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠性,，再次,，此項工作關系到社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展,。切實做好各項工作,，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保,、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保,、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保咨詢。抓好三個點：（1）加強宣傳,。利用專業(yè)媒體平臺和走訪機制,，確保宣傳到人。（2）加強監(jiān)察,。（3）強化責任,。

二、就業(yè)服務工作

《失業(yè)證》,、《援助證》辦理,，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補貼辦理，失業(yè)保險金發(fā)放簽到,。

根據(jù)勞動市場要求,，定專業(yè)組織人員成批定向開設中長期培訓班，增強就業(yè),、再就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的能力。

切實做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作,。通過走訪各類人員,，了解就業(yè)需求和能力，跟蹤服務,，建立臺賬,。

加強市、區(qū)勞動力市場信息網(wǎng)絡聯(lián)系,，及時掌握就業(yè)信息,，采取先培訓后上崗方式，將失業(yè)人員建冊造表，推薦就業(yè),。

積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位,，促使本地居民就近就業(yè)。

大力開發(fā)各種公益性崗位,，并推薦有就業(yè)意向的高等學校畢業(yè)生,、新成長勞動力、失業(yè)人員,、4050人員就業(yè),，及時掌握就業(yè)情況。

三,、企退工作

1,、自管小組建設。認真做好離退休人員的社會化管理工作,，及時更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫，完善自管小組的建設,，自管小組的組織培訓,，自管小組活動組織,。2,、社區(qū)服務管理。節(jié)日慰問費的發(fā)放,，困難補助,、文娛健身活動,、健康體檢服務、喪葬服務,。

總之,，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力，竭盡全力做好本職工作,，為社區(qū)居民提供最完善的勞動和社會保障服務,，為建設和諧社會夯實民本基礎。

社區(qū)勞動保障工作計劃（二）

20**年度阿格孜康博依社區(qū)勞動保障工作計劃阿格孜康博依社區(qū)在開展社會勞動保障工作以來,，為深入扎實的開展好此項工作,，大力向廣大居民進行宣傳服務，為需要就業(yè)的人群提供服務,，結合社區(qū)實際情況,，制定20**年工作計劃：

一、認真學習十八大會議精神,，以此為指導做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作,。加強就業(yè)培訓，增強就業(yè)能力。通過大力開展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓,，增加他們的就業(yè)能力,。今年我們社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作目標：100%完成鎮(zhèn)下發(fā)的就業(yè)再就業(yè)203人次。

二,、我社區(qū)20**年勞務輸出工作目標：1,、完成富余勞動力輸出160人，輸出380人次,、又組織輸出30人,、轉(zhuǎn)移就業(yè)人次80人、2,、輸出培訓人次400人次,。我社區(qū)將100%完成鎮(zhèn)下發(fā)的輸出轉(zhuǎn)移任務，做好勞動力輸出轉(zhuǎn)移工作,。

三,、拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)力度,。多方聯(lián)系就業(yè)單位,，千方百計為無業(yè)、下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務,，一方面從就業(yè)局網(wǎng)站及時了解就業(yè)信息,，另一方面對轄區(qū)內(nèi)用工單位經(jīng)常進行溝通和聯(lián)系，及時了解他們的用工信息,、空崗情況,，并建立長期有效的聯(lián)系機制和渠道，為下崗,、失業(yè)人員盡可能就近安排工作,，創(chuàng)造便利條件，對社區(qū)內(nèi)經(jīng)常需求的家政服務用戶,，我們盡量推薦有工作經(jīng)驗的,，了解的，素質(zhì)高的人員,，達到用戶的滿意,。

四、鼓勵自主創(chuàng)業(yè),，宣傳優(yōu)惠政策,。對有條件的失業(yè)人員我們鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，將再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策,、優(yōu)惠條件,、就業(yè)信息,、社會保障規(guī)定宣傳材料送到?jīng)]人家中，()同時了解她們的要求,、愿望,，解答她們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時,，推薦他們參加縣,、鎮(zhèn)組織的創(chuàng)業(yè)培訓，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利,。

五,、加強規(guī)范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務的宗旨,、關心失業(yè)人員的生活,、幫助再就業(yè)對象解決生活中實際困難、進一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作,。

六,、認真調(diào)查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息,、做到情況清楚,、信息及時全部輸入電腦、并分類建立檔案,、使工作有目的。

七,、認真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作,，為失業(yè)求職人員提供信息、引線搭橋,、靈活多樣就業(yè),，經(jīng)常走訪、了解家庭情況,，對特殊困難家庭要盡量幫助他們,，對較困難失業(yè)人員暫時無力解決的要給予適當?shù)木葷?/p>

八、及時了解社保新政策,，做好宣傳工作,，并完善管理系統(tǒng)。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的參保登記,，信息采集和證卡申領工作,。

社區(qū)勞動保障工作計劃（三）

一、指導思想

進一步強化勞動保證基礎工作,，為全面構建和諧社會夯實基礎,，以推進和諧穩(wěn)定勞動關系為主線,，以全面落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領。以構建和諧社會為目的充分發(fā)揮基層勞動保證工作平臺作用,，切實加強和完善社區(qū)勞動關系協(xié)調(diào)工作,。

二、目標任務

將勞動關系協(xié)調(diào)工作延伸到鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）和社區(qū),。完成4項任務：組建完善勞動關系協(xié)調(diào)工作組織體系，實現(xiàn)一個目標：以鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）和社區(qū)勞動保證工作平臺為依托,。促進勞動關系和諧穩(wěn)定；擴建勞動保證監(jiān)察組織網(wǎng)絡,，確保勞動者權益得到適時維護,；創(chuàng)建勞動關系臺帳和基礎數(shù)據(jù)庫，全面掌握勞動關系基礎信息,，實現(xiàn)動態(tài)管理,；構建勞動用工備案制度，規(guī)范用工行為,，切實提高勞動合同簽訂率,。

三、方法步驟

推進工作從年月日開始,。共分為準備啟動,、組織實施、

總結

（一）準備啟動階段

1,、制定方案細則。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）和社區(qū)要結合實際,。分別制定實施方案和實施細則，建立組織機構,，明確目標任務,。

2、進行動員部署,。7月6日召開全市啟動大會,。

（二）組織實施階段

1、配備專職人員,。此項工作時間緊,、任務重、內(nèi)容新,。目前勞動保證工作任務重,、工作人員少的情況下,，將推進工作放在重要位置，從各鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）和社區(qū)勞動保證機構現(xiàn)有人員中,，各選配56名素質(zhì)高、業(yè)務熟的人員,，專門負責推進工作,，其他人員予以配合。

2,、組織崗前培訓,。每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）聘2名兼職勞動保證監(jiān)察員,。進行一次勞動保證業(yè)務知識全面培訓,，經(jīng)考試合格者，分別聘為兼職勞動保證監(jiān)察員和勞動保證法律監(jiān)督員,，并分別頒發(fā)證書,。

3、建立備案制度,。依照省全面建立勞動用工備案制度的總體要求,。建立勞動用工備案管理制度。

4,、開展全面調(diào)查,。社區(qū)勞動保證協(xié)理員要對轄區(qū)內(nèi)所有用人單位的基本情況進行一次全面調(diào)查。逐一采集用人單位和勞動者的基本情況信息,，并錄入微機建立臺帳,。

5、組建協(xié)調(diào)機構,。鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）組建勞動關系協(xié)調(diào)委員會,。

6,、建立監(jiān)察網(wǎng)絡。將勞動保證監(jiān)察工作延伸到鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）和社區(qū),。建立檢查、監(jiān)督,、指導,、處分的完整工作體系。

7,、分步專項治理,。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）和社區(qū)要根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計的匯總結果進行綜合分析。按專項,、分步驟提出治理意見,，逐級上報勞動保證監(jiān)察部門和推進工作領導小組。并與市勞動保證監(jiān)察大隊聯(lián)動,，統(tǒng)一進行專項整治,。

（三）驗收階段

1、檢查分析,。要組織所轄區(qū)進行自查,，總結好的經(jīng)驗和做法，找出勞動關系和睦諧的具體成因,，并對加強社區(qū)勞動關系協(xié)調(diào)工作和基礎平臺建設工作等,，向市推進工作領導小組提出建設性意見，全面總結推進工作的基礎上,，形成工作總結演講,，上報市推進工作領導小組。

2,、聯(lián)合檢查,。組織有關人員成立聯(lián)合檢查組，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）和社區(qū)推進工作情況進行一次全面檢查,，并依照目標要求量化評比，同時將考核結果納入年度考核指標,。適時召開大會對全市推進工作情況進行總結,，對推進工作中好的經(jīng)驗和先進典型進行總結懲處。

四,、組織領導

成立推進勞動關系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)工作領導小組,，為加強推進工作的組織領導。組長由市長擔任,，副組長由市委常委,、常務副市長擔任，成員：市勞動和社會保證局局長,，市經(jīng)濟局副局長,，市總工會副主席，市民政局副局長,，市工商行政管理局副局長,，市地稅局副局長，市勞動和社會保證局副局長,，市勞動和社會保證局副局長,。

由市勞動和社會保證局局長擔任辦公室主任,，市推進勞動關系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)工作領導小組辦公室設在市勞動和社會保證局。辦公室副主任由市勞動和社會保證局副局長,、市勞動和社會保證局副局長王擔任,。辦公室成員有：市勞動保證局機關各科室、市就業(yè)服務局,、市醫(yī)保中心,、市勞動保證監(jiān)察大隊、市經(jīng)濟局創(chuàng)新服務科,、市總工會法律工作部,、市民政局社會事務科、市工商行政管理局個體科,、市地稅局政策法規(guī)處,。

五、幾點要求

（一）加強領導,。

一是時間緊,，這次推進工作。省和市要求我月底前完成,，需要我集中精力加快推進,。二是任務重，勞動關系協(xié)調(diào)工作進社區(qū),，政府社會管理職能的延伸,，內(nèi)容涉及方方面面，需要我進一步明確任務抓緊落實,。三是意義大,，這次推進工作對促進勞動關系和諧、維護社會穩(wěn)定,，具有十分重要作用,，全面構建和諧社會的基礎工作，需要我高度重視,。為此,，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）各有關部門要把這項工作作為全年工作的一項重點工作來抓,，分管領導要具體抓,。鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）主要領導要親自組織,、布置任務，要量化責任考核指標,，任務分解到人,，高標準地完成任務,。

（二）加強指導。

要創(chuàng)造性的開展工作,，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）推進工作領導小組。根據(jù)工作進展情況,，適時召開分析會,，解決疑難問題。要經(jīng)常組織工作人員深入基層,，特別是要深入問題較集中,、困難較大的單位面對面指導，全力抓好基礎調(diào)查工作,、掌握用人單位基礎信息的基礎上,，重點解決用工不辦理備案的問題、用工不簽勞動合同的問題,，從源頭上杜絕用人單位的違法行為,，切實提高勞動合同簽訂率，維護職工合法權益,。

（三）加強督導,。

將對工作開展情況進行督導檢查，市推進工作領導小組,。對推進工作進展較慢,、動作緩慢的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和社區(qū)進行督查,、督辦,，對督查后工作改進不大或仍沒有進展的要在全市進行通報批評，對工作扎實,、效果突出的要予以表揚,。

需要各部門整體行動，勞動關系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)是一項系統(tǒng)工程,。相互配合,，才干形成合力。勞動和社會保證局,、經(jīng)濟局,、工會和民政局、工商行政管理局,、地稅局等各部門要充分發(fā)揮職能作用,，各司其職，分工協(xié)作，相互支持,，密切配合,，適時協(xié)調(diào)解決存在問題，形成齊抓共管的合力,，共同推進工作目標的實現(xiàn),。

（四）加強引導。

2014年,，我們要以全面完成目標管理實施細則和實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范化,、制度化、經(jīng)?；涂茖W化為目標,，把統(tǒng)戰(zhàn)工作有效、有機地與經(jīng)濟發(fā)展結合起來,，為我鎮(zhèn)各項工作躍上新臺階,，為新農(nóng)村建設做貢獻。為此,，我們將著力做好以下工作：

一是做好宣傳工作,。做到四個”納入”，加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳力度,，營造氛圍,。

二是認真做好非公有制經(jīng)濟人士合作，發(fā)展民營企業(yè)在振興中的作用,，發(fā)揮基層分會作用,，為經(jīng)濟建設提供動力。

三是努力做好民族宗教工作,，落實各級宗教工作會議精神,，認真管理，維護社會穩(wěn)定,。

四是充分發(fā)揮黨外的知識分子作用,，發(fā)揮人才在經(jīng)濟建設中的作用，()為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻,。

五是不斷加強自身建設,，提高工作水平，創(chuàng)新模式,。

六是完成市委統(tǒng)戰(zhàn)部,、市工商聯(lián)交辦的其他任務。

以上是2014年統(tǒng)戰(zhàn)工作安排,，我們決心在市委,、市政府、市委統(tǒng)戰(zhàn)部和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，按照市委要求”搶抓機遇,，做強支柱產(chǎn)業(yè)，壯大縣域經(jīng)濟,，科學快速發(fā)展”的總體思路,，為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設和構建和諧xx做貢獻。

二o一三年十一月二十六日縣國土局工作總結與工作計劃

**縣國土資源局緊緊圍繞縣委,、縣政府中心工作和年度管理目標任務,，全面推進國土資源管理工作，認真履行”雙?！甭氊?，積極謀劃明年工作，現(xiàn)將2013年工作完成情況和2014年工作計劃匯報如下：

一,、2013年1-10月工作完成情況

（一）做好土地市場管理工作,，促進城市建設快速發(fā)展。

1-10月通過招拍掛出讓土地36宗,，面積1758.2畝,，合同價款61909萬元，入庫土地出讓金47057.1994萬元,；劃撥土地3宗,，面積186.42畝，劃撥成本費3727萬元,；辦理臨時用地9宗,，面積102852平方米，復墾保證金50.694萬元,。收儲土地61宗,，面積2436.7806畝，補償戶數(shù)2109戶,。

1-10月辦理國有土地使用證143宗,，辦理集體建設用地使用權登記14宗，辦理他項權利登記91宗,，為企業(yè)融資10.45億元,。

（二）做好土地報件，確保社會經(jīng)濟建設項目用地,。

1-10月份組織2010年及以前批準實施的置換和增減掛項目復墾驗收報件21個批次,，總面積12961.3765畝，其中上報省廳待驗收13個批次（不含2012年第一批次增減掛鉤項目）,，面積7403.28畝,；需整改待報省廳驗收項目8個批次，面積5558.0965畝，目前正在組織復墾驗收報件9個批次,，計劃11月中旬上報驗收,。

組織增減掛鉤報件6個（含沫**4個批次），面積約2566畝,。目前2個批次700畝已通過省廳會簽,，待報省政府批準，沫**4個批次已經(jīng)通過市政府審查,。目前正在組織增減掛鉤報件6個批次,，申請周轉(zhuǎn)指標約3500畝，待省廳下達2013年度掛鉤指標時即可上報,。

組織城鎮(zhèn)建設用地報件10個批次,，總面積1635.96畝，正在組織集體建設用地征收報件4個,。

組織單獨選址報件4個,，總面積1518.37畝。

（三）積極推進新增耕地,、土地整治重大工程,、高標準基本農(nóng)田等項目建設。

我縣新增耕地任務4000畝,，省廳已確認上報驗收的項目19宗（面積1309.54畝）,，另有19宗（面積2076.28畝）已通過市局驗收，目前已累計完成3385.82畝,，報備系統(tǒng)已報至實施階段,。

申集鎮(zhèn)、武橋鎮(zhèn),、沫**鎮(zhèn),、大新鎮(zhèn)、澮南鎮(zhèn),、東劉集鎮(zhèn)重大工程項目已實施完畢通過縣級初驗,，并上報省廳等待終驗。澮南鎮(zhèn)西營,、馬場兩村土地整理項目已經(jīng)基本實施完畢,，報備系統(tǒng)已報至實施階段。

2012年新集鎮(zhèn)三岔村等十一個村高標準基本農(nóng)田（稍加改造）建設項目,，已基本實施完畢且已通過業(yè)主自驗,，正在編制工程結算。2013年頭鋪鎮(zhèn)八岔村等三個村高標準基本農(nóng)田（稍加改造）建設項目可研,、規(guī)劃設計和預算編制并已通過縣級專家評審,，正上報市局審批,。

（四）加大執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴厲打擊違法用地,、非法采礦行為,，做好土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。

全面實行內(nèi)網(wǎng)動態(tài)公示,，加強陽光執(zhí)法,，提高執(zhí)法案件查處、落實效果,。1-10月我隊共查處40宗違法用地,，開展巡查280余次,，發(fā)現(xiàn)制止違法用地行為51起,，制止率為100%，涉及面積44.35畝,，拆除違法建筑1623平方米,，退還土地59.6畝（含涉礦違法用地20畝），發(fā)布巡查簡報20期,，對以往發(fā)現(xiàn),、處理的違法占用土地案件進行”回頭看”，及時鞏固查控工作成果,。

開展集中打擊違法采礦行動,，共整治非法選礦點23個，暫扣采礦工具20余件,，清理砂金礦石300余噸,。

（五）加強礦政管理，規(guī)范礦業(yè)秩序,。

開展探礦權,、采礦權年檢：探礦權年檢12個，采礦權年檢10個,，對發(fā)現(xiàn)的問題限期進行整改,。

做好礦山地質(zhì)環(huán)境治理工作，進一步加強對礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,，積極開展日常地質(zhì)災害巡查和汛前地質(zhì)災害排查,，實施汛期24小時局領導帶班值守工作制度，積極為整裝勘查做好跟蹤協(xié)調(diào)服務工作,，做好”礦山復綠”工作,，明確到每一個礦山。

二,、2014年工作計劃

1,、積極爭取用地指標,，確保大建設和經(jīng)濟社會發(fā)展重點項目用地需求，嚴格執(zhí)行土地供應政策,，嚴格落實國家有關建設用地標準要求和新建項目供地條件,、投資強度要求。

2,、加強耕地和基本農(nóng)田保護,，嚴守耕地紅線，落實最嚴格的耕地保護制度,，()加快推進全面完成高標準基本農(nóng)田建設任務,，扎實做好土地增減掛鉤項目和村莊整治任務。

3,、進一步做好土地招拍掛工作,，加大土地出讓金催繳力度，完善出讓,、劃撥以及臨時用地辦理程序,，做好土地收儲工作，著重保障園區(qū)招商引資和重點項目用地,。

4,、做好集體土地征收征用，確保被征地農(nóng)民合法權益得到有效維護,。

5,、提前謀劃、介入,，力爭圓滿完成2013年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作,；

6、進一步完善動態(tài)巡查制度,，加強對各國土所動態(tài)巡查的指導,、督查，確保三級巡查查控違法用地,。

8,、做好涉地維穩(wěn)工作，嚴格按照信訪條例及時查處,、答復信訪案件,，做好矛盾糾紛排查化解工作；加快行政處罰決定執(zhí)行進度,；做好重大國土資源違法案件查處上報反饋及查控違法用地考核工作,；做好國土資源案件的行政復議、行政應訴工作,，妥善處理各類土地權屬爭議,，促進社會穩(wěn)定,。

10、加強礦業(yè)秩序管理,，實施常態(tài)礦區(qū)聯(lián)合執(zhí)法巡查,，維護礦業(yè)秩序，做好礦山地質(zhì)環(huán)境治理工作,，加強對礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,，積極推動整裝勘查工作。

11,、做好國土資源執(zhí)法模范縣創(chuàng)建工作,。

12、加強隊伍建設,，培養(yǎng)復合型人才,。進一步做好全系統(tǒng)工作人員行政執(zhí)法資格培訓、國土資源執(zhí)法監(jiān)察培訓及信息系統(tǒng)及計算機應用水平等培訓,，認真組織開展國土資源有關法律,、法規(guī)的宣傳教育工作,。

13,、加強作風建設，結合黨風廉政建設,，努力提高服務質(zhì)量,，全面提升工作效率。

女工委工作計劃安排篇六

本班共有學生25人,，其中男生15人,，女生10人。經(jīng)過自己與孩子們半年的努力,，我覺得我們班孩子基本上都已經(jīng)養(yǎng)成了良好的行為習慣,。但是孩子們的集體意識還不是很強，所以本學期我的工作重點就是：增強班級的凝聚力,，形成一個有良好班風的集體,。通過班會、晨會等各種教育渠道強化班級的團結,，只有互相關愛,、互相幫助、互相諒解,，全班上下一心,，才是一個良好的班集體。

1,、繼續(xù)抓好學生的常規(guī)教育,，強化《小學生日常行為規(guī)范》的落實,。班會課上深入貫徹規(guī)范的有關的內(nèi)容，把理論與實踐相結合,，讓學生邊做邊學習,。

2、上好每周的思想品德課,。在這節(jié)課上總結一下每周孩子們各方面的情況,，表揚班上的好人好事，針對班上的特殊事情,，或者有教育意義的要特別多花時間,，讓孩子們明辨是非。

3,、班隊課聯(lián)系課題組的任務,，舉行一些有意義的活動，或者與孩子們談談心,，善于傾聽他們的心聲,，多與孩子們交流、溝通,。

4,、經(jīng)常召開班干部會議，對他們進行管理辦法與工作方法的指導,，提高他們認識問題的高度,，給他們創(chuàng)造相應的鍛煉機會，提高他們的工作能力與工作水平,，并且充分發(fā)揮他們的主動性,。

5、繼續(xù)做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,，堅持抓教學質(zhì)量,。利用早晨、中午空閑的時間,，給差生補課,。同時發(fā)揮小干部的作用，通過一幫一活動,，促使他們進步,。

6、時刻把安全放在首位,。抓住教機,，多灌輸安全方面的知識，增強他們的安全意識,。從小事做起,，從自我做起,，并且把安全意識帶回家，不在學校同樣要注意安全,。

7,、學校與家庭教育想結合：多與學生家長溝通，切實做好家校聯(lián)系工作,，與家長搞好關系,。采取多種方法，做到經(jīng)常聯(lián)系,。

8,、協(xié)調(diào)好與其他任課老師的關系，共同對學生進行教育,。在這一學期里,，我要吸取以前的經(jīng)驗教訓，抱對孩子負責的態(tài)度,，向優(yōu)秀教師學習,，取長補短，努力把班級建設得更好!

女工委工作計劃安排篇七

做了20××年銷售工作總結之后,，了解了20××年銷售工作中取得的成績與失誤教訓,，我認為自己應根據(jù)行業(yè)狀況，仔細劃分應對客戶群體,、從而尋找到更多的對應客戶,，從而提高工作效率?，F(xiàn)將20××年銷售工作計劃安排如下：

一,、對于老客戶，和固定客戶,，要經(jīng)常保持聯(lián)系,，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶,，好穩(wěn)定與客戶關系,。

二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息,。

三,、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野,，豐富知識,，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合,。

四,、今年對自己有以下要求

1,、每周要增加x個以上的新客戶，還要有x到x個潛在客戶,。一周一小結,，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤,，及時改正下次不要再犯,。

2、我在見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶,。對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶,。在有些問題上要和客戶是一直的,。

3、要不斷加強業(yè)務方面的學習,，多看書,，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流,，向他們學習更好的方式方法,。對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣,。給客戶一好印象,，為公司樹立更好的形象。

4,、客戶遇到問題,，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,，讓客戶相信我們的工作實力,，才能更好的完成任務。自信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說你是最好的,，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務,。

5,、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識,，多交流,，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。為了今年的銷售任務每月我要努力完成xx到xx萬元的任務額,，為公司創(chuàng)造更多利潤,。

以上就是我這一年的銷售工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難,，我會向領導請示,，向同事探討，共同努力克服,。為公司做出自己最大的貢獻,。

女工委工作計劃安排篇八

一、各部門需協(xié)調(diào)工作

1,、企管部,、能源部及生產(chǎn)部門觀摩品保部技術比武（觀察員）。

品保部周二,、周三下午舉行了關于液堿含量檢測,、稱量兩個分析項目的技能比武。（企管部全程參加,，馮工周三下午參加液堿含量檢測過程的觀摩）,。

2、3#,、4#皮帶稱的問題排查,，能源部協(xié)調(diào)解決。

3,、煤場內(nèi)部要自查自糾,，強化教育，增加強抵抗力,，相互監(jiān)舉,。

4、炭黑按訂單完成n550包裝任務,，便于發(fā)貨,。

二、單總強調(diào)

1,、設備管理大檢查工作抓好整改落實，逐步向標準化,、規(guī)范化推進,，下一步由能源部牽頭，成立設備管理小組,，從基礎開始向前推動,，雖現(xiàn)在已打下基礎，但不規(guī)范，沒有長效規(guī)范的機制作支援,。主要做好三件事：第一,，根據(jù)現(xiàn)有狀況，找出短板,，制定措施,，以及規(guī)范流程與制度；第二步進行輔導與培訓,；第三步檢查,、指導與落實。

2,、績效考核,，各廠生技科結合階段性本月的工作重點進行自查，突出有針對性,，要簡單,、有效，現(xiàn)在有的還缺乏針對性和有效性,，有些指標本不與員工掛鉤的掛鉤了,，本質(zhì)工作卻掛少了，一定要擅于運用績效考核,，贊成通用,，但有輕有重，通用的減少,，加大專業(yè)性指標考核,。各生產(chǎn)主管要抽查并指導，否則若再有問題則進行掛鉤考核,。

3,、粗苯采購質(zhì)量把關從源頭抓起，由企管部制定規(guī)范（周二已下發(fā)）,。

4,、苯加氫的優(yōu)化操作提高苯的收率，逐步上推,。

5,、品保部對重要的維修，要采取責任承包制管理,，堅持三個原則：一是屬地管理原則,，誰使用誰維護誰保養(yǎng)的原則。二是按廠區(qū)進行分工劃片管理,；三是精密儀器由采購部聯(lián)系專業(yè)單位維修,，未出質(zhì)保期的由供貨單位維修。（已下發(fā)）

6、技能培訓務必抓實,。具體做的工作強化好培訓,。設備的維護保養(yǎng)強行灌輸好，采用班長帶主操作,，主操作提問副操作,，以逐級抽查、逐級負責的原則來推動工作,。

7,、生產(chǎn)系統(tǒng)的采購計劃緊急計劃一定按照緊急計劃期限進行運作，及時和提報部門溝通反饋,，若落實不到位,，企管部按制度考核。

8,、外聘工作師的工作繼續(xù)推進,，根據(jù)公司情況進行必要的調(diào)整。

9,、夜間值班按要求進行查崗,，特別是中層值班，要對離崗,、不到崗情況嚴肅處理,。

10、在目前情況下,，處理戰(zhàn)爭狀態(tài),，當天的工作沒完成處理完才能下班，當天的工作不能拖到明天,，增強緊迫感和責任感,，把工作抓死、抓牢,、抓到位,，特別是成本方面，要時刻思考哪里還能進步,。

女工委工作計劃安排篇九

以下是本人為大家整理的關于《14年幼兒園班主任工作計劃安排》文章,，供大家學習參考！

第一：開學的一第一天要做出本班特色的新穎的開學歡迎儀式,。班級也要有良好的氣氛來迎接開學的第一天!讓幼兒感受開學的快樂! 第二：第一周的計劃基本是常規(guī)的培養(yǎng),，教師要禁忌不要太過于把所有的常規(guī)培養(yǎng)都要抓好，其實要有計劃的逐一有輕重的來一步步調(diào)整幼兒暑假的懶散,。否則就會“事半功倍”的，還會搞的班級的常規(guī)沒有培養(yǎng)好。

第三：第一周要收心又要有序的開展班級的區(qū)域活動和教學活動,。還要開展的本周的主體活動,。活動區(qū)和教學活動時相聯(lián)系,，要投放本周主體活動所需要的物品,。

第四;班上老師的一起商議需要那些方面的問題與家長溝通交流。

第五：班級可以開展“寒假我去哪里游玩”的活動!可用講述·帶照片·繪畫的形式來 開展!幼兒的興趣肯定特別濃厚!

第六：還可以開展幫助新幼兒的活動,，幼兒手工繪畫的形式將自己做好的作品,，贈送給新來的幼兒。能幫助加強幼兒的團結友愛! 第七：可以根據(jù)不同的游戲活動來加強幼兒喜歡和多吃幼兒園的飯菜!

第八;教師要準備一些新穎的戶外游戲活動!來加強幼兒喜歡來園的興趣!