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渠道運營總監(jiān)崗位職責篇一

1、負責部門的組織管理和考核,，負責部門制度、規(guī)范,、流程的制定實施;

2,、根據(jù)公司與廠家任務(wù)指標，配合總監(jiān),，制定本部門業(yè)績目標,。轉(zhuǎn)達、組織完成廠家指定的任務(wù)指標;

3,、及時了解效果廣告市場動態(tài),，布局運營發(fā)展方向，定期對運營優(yōu)化團隊進行各類課程培訓(xùn),，提升部門運營水平;

4,、制定相應(yīng)激勵政策，帶領(lǐng)團隊完成部門的業(yè)績目標;

5,、負責部門人才的培養(yǎng),、選撥以及團隊文化的建設(shè);

6、其他工作：定時向銷售端及上級輸出廣告投放行業(yè)數(shù)據(jù),，為銷售端提供行業(yè)開發(fā)方向依據(jù)和參考,。

【崗位要求】

1、基本要求：

1)能獨立制定客戶方案,，有成功運營優(yōu)化客戶廣告的經(jīng)驗;

2)了解互聯(lián)網(wǎng)廣告的各種商業(yè)模式,，商業(yè)觸覺敏銳,，善于創(chuàng)新，追求卓越;

3)良好的時間管理習慣,，能夠應(yīng)付突發(fā),、并發(fā)的多項任務(wù)，抗壓能力強,。

2,、培訓(xùn)與技能：

3、經(jīng)歷：從事互聯(lián)網(wǎng)廣告運營工作3年以上經(jīng)驗,，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,，同類產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗1年以上;

4、其它要求：具有較好的執(zhí)行力,，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,，及一定的公共關(guān)系處理能力。

渠道運營總監(jiān)崗位職責篇二

職責：

1,、負責游戲渠道發(fā)行運營工作,，拓展和維護手游推廣渠道，對渠道進行有效管理,，加強渠道控制力

2,、配合公司制定并執(zhí)行渠道推廣計劃，完成游戲新增kpi,，帶領(lǐng)團隊持續(xù)有效地達成目標

3,、負責版本更新，運營計劃同步,，數(shù)據(jù)分析,，產(chǎn)品分析等。規(guī)劃游戲渠道的相關(guān)素材,，活動,，社區(qū)運營等

4、對游戲上線素材,、活動進行分析總結(jié),，定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，評估渠道效果并進行優(yōu)化

5,、渠道發(fā)行流程及規(guī)范的梳理與完善,，溝通協(xié)調(diào)團隊高效作業(yè)

崗位要求

1、熟悉游戲行業(yè),，本科以上學(xué)歷,，至少2年以上手游或app渠道經(jīng)驗

2,、對各大手機游戲游戲推廣平臺屬性有較強認知,，能夠根據(jù)不同屬性平臺制定對應(yīng)的渠道運營策略

3,、規(guī)劃能力強、學(xué)習能力強,、自我驅(qū)動責任感強,，并具備良好的溝通表達能力，能夠承受較強的工作壓力

4,、帶過s級產(chǎn)品優(yōu)先

5,，會簡單使用photoshop

渠道運營總監(jiān)崗位職責篇三

職責：

1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;

2,、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位,，負責新渠道的開拓，以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;

3,、負責各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接,，計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

4,、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;

5,、對競爭對手的品牌,、價位、活動進行研究,，提出應(yīng)對措施;

6,、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案,，拉動電商渠道銷售增長;

職位要求：

1,、大專以上學(xué)歷，3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;

2,、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式,，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

3、熟悉各個平臺的運營模式,，運營細節(jié)和優(yōu)化,，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析,、營銷,、推廣能力、分析與解決問題的能力;

渠道運營總監(jiān)崗位職責篇四

職責：

1,、負責平臺基于微信生態(tài)的合作推廣,，包括公眾號、小程序、內(nèi)容,、活動等;

2,、制定季度推廣計劃，對拉新,、留存,、活躍等用戶增長指標負責;

3、通過數(shù)據(jù)分析等措施,，挖掘用戶需求,、引導(dǎo)用戶行為，發(fā)現(xiàn)并解決問題,，優(yōu)化推廣效果,。4、負責和合作伙伴進行商務(wù)談判,，確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件;

5,、建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;

6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源,，探索新的合作模式

任職要求：

1,、 熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況，熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式,，有渠道資源者優(yōu)先;;

2,、 兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運營經(jīng)驗，有b2b平臺行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3,、 優(yōu)秀的市場推廣,、營銷及豐富談判經(jīng)驗;

渠道運營總監(jiān)崗位職責篇五

職責：

1、負責公司產(chǎn)品的線上,、線下運營(用戶,、渠道、商家),，渠道整合的方式銷售商品或服務(wù);

2,、全面負責社交新零售渠道招商和運營工作，對接渠道資源,，維持渠道關(guān)系,，利用社交平臺打造社會化分銷網(wǎng)絡(luò);

3、負責新零售渠道的業(yè)務(wù)收集,，溝通,，獲取客戶需求，根據(jù)實際情況提出方案需求,，依據(jù)渠道需求,，促成合作模式并落地;

任職要求：

1,、一年以上電商運營經(jīng)驗，有平臺資源優(yōu)先;

2,、具備較強的溝通能力,、創(chuàng)新營銷能力、市場應(yīng)變能力,、分析與解決問題的能力;

3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺,，具有實體渠道,、電子商務(wù)渠道和移動商務(wù)渠道整合經(jīng)驗，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作,。

渠道運營總監(jiān)崗位職責篇六

職責：

1,，根據(jù)公司分銷策略，維護,，管理各線下分銷渠道;

2,，監(jiān)控和收集分銷渠道的日常數(shù)據(jù)、效果,，并及時跟進,、調(diào)整;

3，進行渠道運營團隊日常工作的分配,，跟蹤,、溝通、協(xié)調(diào),、解決各分銷渠道的問題;

4,，管理渠道運營組團隊，培訓(xùn),，指導(dǎo),，激勵下屬團隊成員;

5，有效進行跨部門溝通,，與公司其他業(yè)務(wù)部門緊密合作,。

要求：

1，大專以上學(xué)歷,，酒店管理/旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

2,，有豐富的b2b旅游平臺線下渠道運營經(jīng)驗;

3，有較強的團隊管理能力;

4,，工作認真負責,，主動積極;

5，英語讀寫良好,。

渠道運營總監(jiān)崗位職責篇七

職責：

協(xié)助開發(fā)同事與汽車金融保險客戶達成合作,，確立分銷方案，導(dǎo)入渠道產(chǎn)品;

通過培訓(xùn)輔導(dǎo)促進破冰產(chǎn)出;

通過多輪拜訪或者駐店，保持客戶活躍度;

對接客戶及公司財務(wù)做應(yīng)收賬款核對,、催收等;

配合渠道服務(wù)團隊做好庫存管理及客戶投訴等;

挖掘客戶信息,、競品信息等，抓住機會深度分銷公司產(chǎn)品,，完成銷售指標,。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限,，汽車/金融/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.有汽車金融,、汽車保險等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟練使用word、excel等辦公軟件;

4.具有一定的判斷力,、人際溝通協(xié)調(diào)能力,、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)能力。

渠道運營總監(jiān)崗位職責篇八

職責：

1,、負責內(nèi)容渠道運營,，以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標，開展各項渠道運營工作,。

2,、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作,，與合作伙伴進行商務(wù)洽談,。

3、與運營團隊,、代理公司及服務(wù)商協(xié)作,，提升各渠道的內(nèi)容傳播效率。

4,、分析數(shù)據(jù)并采取針對性運營手段,，增加簽約作者粉絲數(shù)量，提高商業(yè)價值,。

職位要求：

1,、熱愛網(wǎng)絡(luò)視頻，對網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)視頻的內(nèi)容特點與觀眾喜好有一定見解,。對各類短視頻平臺有深入理解經(jīng)驗優(yōu)先,。

2、具備良好的溝通談判技巧和團隊協(xié)作能力,，有渠道管理經(jīng)驗或渠道資源者優(yōu)先。

3,、本科及以上學(xué)歷,，3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營經(jīng)驗或渠道運營經(jīng)驗,，視頻與短視頻行業(yè)優(yōu)先。

4,、具備快速的學(xué)習能力,，強烈的市場競爭意識。有獨立工作能力,，勇于接受工作挑戰(zhàn),，能夠承擔目標壓力;

5、有知名mcn工作經(jīng)驗優(yōu)先,。

渠道運營總監(jiān)崗位職責篇九

職責：

1,、負責市場需求分析，收集市場熱點,，提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案,，商城日常數(shù)據(jù)整理,、分析

2,、負責商城線上線下活動策劃，拉新,、促活,、復(fù)購，提升客戶對產(chǎn)品黏度,，拓展渠道效能,，并對活動效果進行總結(jié)

3、負責與相關(guān)酒店品牌線上線下市場合作;

4,、完成商城市場活動的執(zhí)行落地,，

5、市場活動物料統(tǒng)籌和對接(開發(fā),、設(shè)計定制,，并跟蹤活動效果)

6、負責商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng)意及編寫

任職要求:

1,、本科以上學(xué)歷,，三年以上活動類執(zhí)行工作經(jīng)驗，電商平臺,、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2,、責任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔一定的壓力

3、電腦要求：能熟練掌握windows辦公軟件;

4,、所需能力：有想法,、有創(chuàng)意，敏銳的市場感知能力,，了解媒體,、廣告,、活動、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作,，較強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,，并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。

渠道運營總監(jiān)崗位職責篇十

職責：

1.參與制定渠道開發(fā),、選擇,、管理總體方案，并在批準后實施,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理;

2.新渠道開發(fā);

3.行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析,，對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

4.審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;

5.渠道合作者的聯(lián)絡(luò),、考評,、篩選、淘寶和更新工作;

6.負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;

7.執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn),、售前協(xié)助,、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

8.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

9.渠道管理策略持續(xù)改進;

10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù);

11.尋找并管理渠道合作者。

職位要求：

1.學(xué)歷?？萍耙陨?，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2.家具行業(yè)3年以上，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.執(zhí)行力強,、思維活躍,、創(chuàng)新能力強、對市場敏銳度強;

4.擅長運營,、客戶資源豐富,。

渠道運營總監(jiān)崗位職責篇十一

職責：

1.負責公司級活動的渠道搭建，商務(wù)合作洽談,，落地及運營,。側(cè)重與大型渠道的，基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣,。

2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性,，不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯，結(jié)合活動特點,，針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略,，并完成渠道運營引流目標。

3.推進協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品,，運營等資源與渠道方緊密配合,，快速實現(xiàn)商務(wù)合作項目的落地。

4.渠道合作效果定期分析,，策略判斷及對不同渠道模式提出優(yōu)化方案,，建立健康,、高效的渠道合作/投放模型,。

5.負責了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態(tài),，定期形成分析報告。

任職要求：

1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運營經(jīng)驗,，有大型旅游公司級大促/節(jié)日的渠道運營經(jīng)驗及渠道資源優(yōu)先考慮,。

2.具備出色的商務(wù)溝通,、跨團隊資源協(xié)調(diào)和全盤把控能力,，習慣于主動與內(nèi)外部跨部門和跨團隊的合作方探討合作方案，并推進團隊高效合作,，快速落實產(chǎn)品方案及運營方案,。

3.具備很強的資源整合能力,，具有敏銳的市場分析意識和創(chuàng)新意識,。善于價值捕捉,，挖掘與合作伙伴的共贏合作機會,。

4.邏輯清晰，目標導(dǎo)向思考,，同時具備很強的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力,，對于整體渠道運營規(guī)劃有自己的理念。

5.有很強的責任感,，自我驅(qū)動型人格，能承受壓力和快節(jié)奏,。

6.本科以上學(xué)歷,，旅游專業(yè)、營銷,、市場等專業(yè)優(yōu)先考慮

渠道運營總監(jiān)崗位職責篇十二

職責:

1、參與公司戰(zhàn)略方向,，經(jīng)營目標討論,，并制定合理的公司業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略,、運營方法,、操作規(guī)范,。負責推動企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn),，并對結(jié)果負責;

2,、負責流通平臺信息資源及人脈資源等的開拓及維護工作;

3,、負責商場流通平臺調(diào)研、規(guī)劃,、開拓,、設(shè)計等相關(guān)工作，并落地實施負責;

4,、負責對流通渠道法人資源開發(fā)管理,，對商城服務(wù)產(chǎn)品進行設(shè)計，包括但不限于服務(wù)項目,、服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)價格等;

5、負責店鋪招商溝通與管理工作,，持續(xù)掌握運營情況,、并對運營結(jié)果負責;

6、對渠道店鋪的風險控制(含稅務(wù)風險),，并對渠道安全負責

任職資格:

1,、本科及以上學(xué)歷,，5年以上的電商渠道工作經(jīng)驗,，其中至少2年運營管理經(jīng)驗，熟悉電商主流平臺的運營流程;

2,、具備較強的市場、渠道建設(shè)和資源整合能力;

3,、營銷策劃能力強,，對整合營銷和互動影響的內(nèi)容有一定的見解;

4、良好的溝通能力,、銷售談判技能和人際關(guān)系處理能力,，有團隊精神;

5,、性格樂觀開朗,，應(yīng)變能力,，心里素質(zhì)過硬，能承受一定的工作壓力,。

渠道運營總監(jiān)崗位職責篇十三

職責:

1,、負責所管轄區(qū)域的渠道經(jīng)銷商的開發(fā)工作，完成公司下達的經(jīng)銷商開發(fā)任務(wù);

2,、負責與經(jīng)銷商之間簽訂協(xié)議，達成公司要求的回款任務(wù);

3,、協(xié)助經(jīng)銷商在市場推廣及操作過程中疑難問題的處理;

4,、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī),。

任職資格

1,、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷,，擁有渠道開拓能力;

2,、熟悉家庭用檢測儀器、健康保健品,、智能機器產(chǎn)品渠道開發(fā)運作模式,，有實際開發(fā)渠道經(jīng)驗和渠道資源;

3、有極強的工作熱情,，喜歡渠道銷售工作。