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渠道運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé) 渠道運(yùn)營(yíng)管理人員是干嘛的篇一

1.負(fù)責(zé)公司級(jí)活動(dòng)的渠道搭建，商務(wù)合作洽談,，落地及運(yùn)營(yíng),。側(cè)重與大型渠道的，基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣,。

2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性,，不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯，結(jié)合活動(dòng)特點(diǎn),，針對(duì)性制定渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)策略,，并完成渠道運(yùn)營(yíng)引流目標(biāo)。

3.推進(jìn)協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品,，運(yùn)營(yíng)等資源與渠道方緊密配合,，快速實(shí)現(xiàn)商務(wù)合作項(xiàng)目的落地。

4.渠道合作效果定期分析,，策略判斷及對(duì)不同渠道模式提出優(yōu)化方案,，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

5.負(fù)責(zé)了解和分析市場(chǎng),、競(jìng)品及潛在合作伙伴動(dòng)態(tài),，定期形成分析報(bào)告。

任職要求：

1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),，有大型旅游公司級(jí)大促/節(jié)日的渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及渠道資源優(yōu)先考慮,。

2.具備出色的商務(wù)溝通、跨團(tuán)隊(duì)資源協(xié)調(diào)和全盤把控能力,，習(xí)慣于主動(dòng)與內(nèi)外部跨部門和跨團(tuán)隊(duì)的合作方探討合作方案,，并推進(jìn)團(tuán)隊(duì)高效合作，快速落實(shí)產(chǎn)品方案及運(yùn)營(yíng)方案,。

3.具備很強(qiáng)的資源整合能力,，具有敏銳的市場(chǎng)分析意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。善于價(jià)值捕捉,，挖掘與合作伙伴的共贏合作機(jī)會(huì),。

4.邏輯清晰，目標(biāo)導(dǎo)向思考,，同時(shí)具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)于整體渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃有自己的理念。

5.有很強(qiáng)的責(zé)任感,，自我驅(qū)動(dòng)型人格,，能承受壓力和快節(jié)奏,。

6.本科以上學(xué)歷,，旅游專業(yè),、營(yíng)銷,、市場(chǎng)等專業(yè)優(yōu)先考慮

渠道運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé) 渠道運(yùn)營(yíng)管理人員是干嘛的篇二

一,、信息收集：

1,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，收集行業(yè)、集團(tuán)內(nèi)外各類渠道信息并及時(shí)反饋,。

2,、協(xié)助渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)與各事業(yè)部、代理商,、終端店面溝通,，了解各類需求數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋。

二,、協(xié)助建立渠道體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)

1,、協(xié)助各事業(yè)部完成渠道運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),。

2、協(xié)助代理商完成渠道運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)。

3、協(xié)助渠道終端專賣店完成標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)支持。

三、監(jiān)督渠道運(yùn)營(yíng)

監(jiān)督各事業(yè)部,、省代,、經(jīng)銷商的渠道運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),、政策的執(zhí)行及開展情況。

四,、其他

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

渠道運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé) 渠道運(yùn)營(yíng)管理人員是干嘛的篇三

職責(zé)：

1.參與制定渠道開發(fā),、選擇、管理總體方案,，并在批準(zhǔn)后實(shí)施,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理;

2.新渠道開發(fā);

3.行業(yè)推廣渠道運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)分析，對(duì)外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

4.審查渠道合作者的資格,，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;

5.渠道合作者的聯(lián)絡(luò),、考評(píng),、篩選、淘寶和更新工作;

6.負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;

7.執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn),、售前協(xié)助,、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

8.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

9.渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);

10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);

11.尋找并管理渠道合作者,。

職位要求：

1.學(xué)歷專科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

2.家具行業(yè)3年以上,，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.執(zhí)行力強(qiáng)、思維活躍,、創(chuàng)新能力強(qiáng),、對(duì)市場(chǎng)敏銳度強(qiáng);

4.擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)、客戶資源豐富,。

渠道運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé) 渠道運(yùn)營(yíng)管理人員是干嘛的篇四

職責(zé)：

1,、熟悉高端快銷品市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式和營(yíng)銷方案的靈活應(yīng)用。

2,、根據(jù)預(yù)定的銷售計(jì)劃,，完成團(tuán)隊(duì)和所屬區(qū)域渠道的任務(wù)目標(biāo)。

3,、拓展異業(yè)合作商戶,、開發(fā)與維護(hù)封閉渠道，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,，提出具體渠道的銷售計(jì)劃方案和合理化建議。

4,、組織策劃并執(zhí)行各類渠道營(yíng)銷拓展活動(dòng),。

5、負(fù)責(zé)渠道活動(dòng)策劃,、組織,、執(zhí)行，客戶問題的收集,、反饋和解決工作,。

6、定期完成分析報(bào)告與銷售工作規(guī)劃,。

任職要求：

1,、26-32周歲，專業(yè)不限,，大專以上學(xué)歷,。

2、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),，至少1年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),。

3,、具備專屬項(xiàng)目獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn),，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力,。

4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)的市場(chǎng)拓展能力,，有渠道開發(fā)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,。

5、具備快速的學(xué)習(xí)能力,，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),。

渠道運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé) 渠道運(yùn)營(yíng)管理人員是干嘛的篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)手游渠道(硬核,、taptap,、應(yīng)用寶、uc等)的運(yùn)營(yíng)需求;

2,、負(fù)責(zé)公司游戲平臺(tái)的合作渠道拓展,，接入公司項(xiàng)目;

3、定期輸出渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告,，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性,，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)策略;

4,、跟蹤及記錄不同類型不同評(píng)級(jí)的競(jìng)品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果,、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性,，分析渠道用戶偏好;

5,、了解渠道的最新運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)，熟悉渠道的最新運(yùn)營(yíng)規(guī)則,，并定期整理刷新,，策劃渠道側(cè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)渠道產(chǎn)品,、流程及頁面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運(yùn)營(yíng)指標(biāo),。

任職要求：

1、移動(dòng)應(yīng)用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗(yàn)者,，曾主導(dǎo)或參與移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度,、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

3,、高效的執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,，能承受工作壓力;

4,、有良好的溝通能力,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動(dòng)力;

5、具備豐富的行業(yè)人脈資源,。

渠道運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé) 渠道運(yùn)營(yíng)管理人員是干嘛的篇六

職責(zé)：

1,、合作渠道管理運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,，提高運(yùn)營(yíng)效率,，對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,，協(xié)助公司拓展相關(guān)合作項(xiàng)目,，搶占業(yè)務(wù)市場(chǎng);

3、分析數(shù)據(jù),，沉淀有效經(jīng)驗(yàn),，以良好態(tài)度推進(jìn)維護(hù)合作方關(guān)系，直接對(duì)渠道拓展及運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),。

4,、建立和拓展電商渠道的業(yè)務(wù)關(guān)系，深入挖掘合作點(diǎn);

5,、結(jié)合公司內(nèi)部資源,，運(yùn)營(yíng)渠道健康良好的發(fā)展;

6、根據(jù)合作伙伴相關(guān)節(jié)點(diǎn)策劃運(yùn)營(yíng)活動(dòng),，并對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,，提出優(yōu)化方案;

7、負(fù)責(zé)每月渠道結(jié)算付款,。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),，有3c行業(yè)經(jīng)驗(yàn)佳,，有成本意識(shí)，并能及時(shí)對(duì)項(xiàng)目合作提出改善建議;

3,、出色的用戶意識(shí),、市場(chǎng)和數(shù)據(jù)敏感度、溝通和協(xié)作能力,、學(xué)習(xí)能力,、執(zhí)行力;

4、具有手機(jī)廠商&電商平臺(tái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5,、具有較強(qiáng)抗壓能力,，能妥善應(yīng)對(duì)項(xiàng)目壓力。

渠道運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé) 渠道運(yùn)營(yíng)管理人員是干嘛的篇七

職責(zé):

1,、具有良好的溝通協(xié)調(diào),、計(jì)劃性,、系統(tǒng)性、資源整合能力;

2,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)新渠道拓展,、合作方案制定、談判,、簽約,、維護(hù)等，完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo);

3,、對(duì)接各地分公司相應(yīng)渠道電商團(tuán)隊(duì),，輔導(dǎo)當(dāng)?shù)刂贫娚唐脚_(tái)建設(shè)工作;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道的維護(hù),，挖掘并逐步引導(dǎo)新需求;

6,、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

7、上級(jí)交辦的其他工作,。

任職資格:

1,、專科以上學(xué)歷;電子商務(wù),、計(jì)算機(jī),、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，熟悉電子商務(wù)平臺(tái)優(yōu)先;

2,、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營(yíng)銷工具;

3,、3年的專職天貓/京東平臺(tái)銷售推廣經(jīng)驗(yàn);

4、能熟練運(yùn)營(yíng)各種辦公軟件;

5,、需要有良好的商務(wù)談判技巧;

6,、身體健康，品行端正,，且具備良好的溝通,、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識(shí)。

渠道運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé) 渠道運(yùn)營(yíng)管理人員是干嘛的篇八

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司的年度,、季度、月度指標(biāo),，協(xié)助服務(wù)商進(jìn)行每月任務(wù)指標(biāo)的制定與拆解,，完成公司規(guī)定的渠道工作任務(wù);

2、負(fù)責(zé)賦能服務(wù)商團(tuán)隊(duì),，實(shí)現(xiàn)服務(wù)商的業(yè)務(wù)冷啟動(dòng),，幫助服務(wù)商建立市場(chǎng)信心;

3、負(fù)責(zé)服務(wù)商的培訓(xùn)及日常管理工作，梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,，確保服務(wù)商關(guān)鍵鏈路的落地執(zhí)行;

4、關(guān)注服務(wù)商的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù),，有數(shù)據(jù)分析能力,，根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問題并提出建設(shè)性的改進(jìn)建議;

5、對(duì)服務(wù)商進(jìn)行分層分級(jí),，根據(jù)不同服務(wù)商等級(jí)及特點(diǎn)制定通用及個(gè)性化的運(yùn)營(yíng)策略及運(yùn)營(yíng)活動(dòng),，有效提高運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

6、定期開展服務(wù)商的線下培訓(xùn),，會(huì)銷及交流活動(dòng),，可獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件并進(jìn)行培訓(xùn)講解;

7、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展變化,，及時(shí)收集競(jìng)對(duì)信息并反饋,。

崗位要求：

1、兩年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，熟知渠道管理方法論;

2,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通,，有優(yōu)秀的人際交往能力;

3,、有結(jié)構(gòu)化的思考和解決問題的能力，具備敏銳的洞察力,，有較強(qiáng)思考能力和推動(dòng)能力;

4,、自驅(qū)力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的渴望成功的意愿同時(shí)具有高度的責(zé)任心;

5,、對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度,，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，并能給出解決方案

渠道運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé) 渠道運(yùn)營(yíng)管理人員是干嘛的篇九

職責(zé)：

1,、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運(yùn)營(yíng)策略,，能根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境及時(shí)調(diào)整渠道各項(xiàng)策略和運(yùn)營(yíng)辦法;

2、根據(jù)渠道策略推進(jìn)代理商開拓,、培訓(xùn),、日常運(yùn)營(yíng)管理等各項(xiàng)事務(wù);

3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對(duì)代理商的激勵(lì),、支持,、考核工作;

4、收集,、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題,，提供解決辦法;

5、搭建渠道管理體系，規(guī)范渠道各項(xiàng)工作流程,，定期組織召開會(huì)議,，督促渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

6、協(xié)助渠道部負(fù)責(zé)人對(duì)渠道業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理,。

任職要求：

1,、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn);

2,、有良好的文字功底,，可獨(dú)立完成政策性文件的起草;

3、具有家電,、家居建材等耐用消費(fèi)品全國(guó)性渠道運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4,、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力,。,。

渠道運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé) 渠道運(yùn)營(yíng)管理人員是干嘛的篇十

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)電商渠道(天貓、淘寶,、京東等)的整體運(yùn)營(yíng)銷售工作,，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行年度、季度和月度相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略和活動(dòng)方案;

3.負(fù)責(zé)維護(hù)渠道關(guān)系,，積極拓展平臺(tái)各類資源;

4.負(fù)責(zé)對(duì)店鋪日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控并分析,，優(yōu)化各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,。

任職資格:

1.本科學(xué)歷,，35周歲以下，五年以上電商工作經(jīng)驗(yàn),，其中至少三年電商渠道運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),，精通渠道規(guī)則和運(yùn)營(yíng)重點(diǎn);

2.食品、床品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具備優(yōu)秀的渠道運(yùn)營(yíng)分析能力及商務(wù)談判技巧,，有獨(dú)立思考規(guī)劃,、解決問題的能力;

4.具備較強(qiáng)的事業(yè)心和組織溝通管理能力，抗壓能力強(qiáng),。

渠道運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé) 渠道運(yùn)營(yíng)管理人員是干嘛的篇十一

職責(zé)：

1. 渠道合作機(jī)制制定與調(diào)整,、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;

2. 渠道合作伙伴的引進(jìn)、培訓(xùn),、評(píng)估與激勵(lì);

3. 渠道合作伙伴信息管理,、分析與運(yùn)營(yíng)建議;

4. 渠道項(xiàng)目的商務(wù)支持，包括但不限于洽談溝通,、報(bào)價(jià),、合同擬定,、回款與續(xù)簽。

任職要求：

1. 本科以上學(xué)歷,，5年以上渠道及商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2. 有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)背景,、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級(jí)saas服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先;

3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;

4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力,。

5. 較強(qiáng)的商務(wù)文書撰寫及處理能力,。

渠道運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé) 渠道運(yùn)營(yíng)管理人員是干嘛的篇十二

職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定電商平臺(tái)-多商網(wǎng)家居家電類目的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,，并跟進(jìn)執(zhí)行，完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo);

2,、策劃推進(jìn)家居家電類目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,，統(tǒng)籌該品類的市場(chǎng)分析，規(guī)劃平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)商品品類,、選款定價(jià),、活動(dòng)策劃、視覺把控,、推廣等相關(guān)管理工作;

3,、根據(jù)線上平臺(tái)對(duì)用戶行為數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化線上運(yùn)營(yíng)方案,，推廣策略等,，提升用戶體驗(yàn);

4、負(fù)責(zé)管理平臺(tái)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和分銷商,，做好平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理工作,。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷;

2,、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)均可,，一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí),，及良好的數(shù)據(jù)分析,、邏輯思維能力;

4、具備嫻熟的規(guī)劃性與運(yùn)營(yíng)技能;

5,、具備良好的溝通能力,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心。

渠道運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé) 渠道運(yùn)營(yíng)管理人員是干嘛的篇十三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作;

2,、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負(fù)責(zé)新渠道的開拓,，以及現(xiàn)有店鋪的運(yùn)營(yíng)工作;

3,、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺(tái)資源和活動(dòng)對(duì)接,，計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);

4,、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),，及時(shí)調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議;

5,、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌,、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究,，提出應(yīng)對(duì)措施;

6,、合理控制電商渠道費(fèi)用收入，制定合理可行的電商促銷方案,，拉動(dòng)電商渠道銷售增長(zhǎng);

職位要求：

1,、大專以上學(xué)歷，3年以上電商渠道運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

2,、精通電商渠道銷售的運(yùn)營(yíng)和盈利模式,，能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;

3、熟悉各個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式,，運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)和優(yōu)化,，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場(chǎng)分析,、營(yíng)銷,、推廣能力、分析與解決問題的能力;

渠道運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé) 渠道運(yùn)營(yíng)管理人員是干嘛的篇十四

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)小家電產(chǎn)品電商銷售及商務(wù)運(yùn)營(yíng)對(duì)接;

2.負(fù)責(zé)完成線上平臺(tái)對(duì)接,，線下經(jīng)銷商店對(duì)接;

3.開拓業(yè)務(wù)玩法及模式,，推進(jìn)完成銷售目標(biāo);

4.負(fù)責(zé)完成客服、線下店對(duì)接,、產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)工作;

5.負(fù)責(zé)完成電商渠道銷售的業(yè)務(wù)結(jié)算等工作;

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷，5年以上電商渠道工作經(jīng)驗(yàn);

2,、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和邏輯思維能力;

3,、具備培訓(xùn)溝通技巧，具備提出策劃活動(dòng)方案的能力;

4,、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,，熱愛產(chǎn)品研究;

5、有較強(qiáng)的文案制作撰寫能力,，具備較強(qiáng)的文字表現(xiàn)力,。

渠道運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé) 渠道運(yùn)營(yíng)管理人員是干嘛的篇十五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作;蜜芽,、拼多多,、寶寶樹,、小紅書、貝貝網(wǎng),、蘑菇街等店鋪推廣,，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成計(jì)劃銷售目標(biāo);

2,、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位,，負(fù)責(zé)新渠道的開拓管理工作，以及現(xiàn)有店鋪的運(yùn)營(yíng)工作;

3,、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺(tái)資源和活動(dòng)對(duì)接,，計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);

4,、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),，及時(shí)調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議;

5,、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位,、活動(dòng)進(jìn)行研究,，提出應(yīng)對(duì)措施;重在團(tuán)隊(duì)管理。

職位要求：

1,、大專以上學(xué)歷,，3年以上電商渠道運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通電商渠道銷售的運(yùn)營(yíng)和盈利模式,，能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;

3,、熟悉國(guó)內(nèi)大型b2c渠道蜜芽、拼多多,、寶寶樹,、小紅書、貝貝網(wǎng),、蘑菇街等后臺(tái)操作及各類網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方法,，有相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場(chǎng)分析,、營(yíng)銷,、推廣能力、分析與解決問題的能力,。

渠道運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé) 渠道運(yùn)營(yíng)管理人員是干嘛的篇十六

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)手游渠道的運(yùn)營(yíng)需求，包括但不限于游戲?qū)^(qū)搭建與維護(hù),、icon五圖優(yōu)化,、禮包配置等,，積極與渠道運(yùn)營(yíng)人員溝通，根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化下載轉(zhuǎn)化,、注冊(cè)轉(zhuǎn)化等取得更多合作資源;

2,、根據(jù)產(chǎn)品在手游渠道的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行各個(gè)渠道不同運(yùn)營(yíng)階段的運(yùn)營(yíng)活動(dòng),，保持產(chǎn)品上線后的渠道新增及產(chǎn)品在線穩(wěn)定,，與商務(wù)共同完成渠道新增來量kpi;

3、跟蹤及記錄不同類型不同評(píng)級(jí)的競(jìng)品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果,、特殊資源合作等,，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好等;

4,、了解主要手游渠道的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,，研究渠道對(duì)不同類別產(chǎn)品在不同資源位上的各種數(shù)據(jù)指標(biāo);

5、產(chǎn)品渠道運(yùn)營(yíng)過程中的突發(fā)事件的決策和處理,。

任職資格：

1,、一年以上相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛手游,，并且具備良好的溝通能力;

2,、熟悉手游游戲行業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)渠道流程;

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,，善于分析數(shù)據(jù),，精通excel-，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,， 曾在發(fā)行側(cè)從事過渠道運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作,，或在渠道中從事過渠道運(yùn)營(yíng)更佳;

4、具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動(dòng)力,、較強(qiáng)的責(zé)任心及跨部門協(xié)作推動(dòng)力,。

渠道運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé) 渠道運(yùn)營(yíng)管理人員是干嘛的篇十七

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商的客戶關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目培訓(xùn),、推廣和運(yùn)營(yíng)指導(dǎo);

2.負(fù)責(zé)收集客戶需求和市場(chǎng)反饋,，并整理市場(chǎng)分析報(bào)告;

3.輔助運(yùn)營(yíng)商推廣公司產(chǎn)品，維護(hù)終端客戶,，完成公司考核;

4.完善并維護(hù)客戶的渠道管理和渠道關(guān)系,，提高客戶滿意度;

5.負(fù)責(zé)互動(dòng)產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣、用戶活躍策劃,，通過產(chǎn)品,、活動(dòng)或策略等手段提升商戶的營(yíng)銷效果，以及對(duì)產(chǎn)品的付費(fèi)和復(fù)購(gòu),。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷,，互聯(lián)網(wǎng)公司渠道管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

2.較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,、營(yíng)銷和推廣能力，擅長(zhǎng)與人溝通,、分析和解決問題;

3.吃苦耐勞,，具備良好的承壓能力，能適應(yīng)不定期的出差;

4.有本地商戶推廣,、活動(dòng)策劃,、地推、o2o項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),。

渠道運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé) 渠道運(yùn)營(yíng)管理人員是干嘛的篇十八

職責(zé)：

1,、 能夠把握公司各門店的業(yè)務(wù)范圍及kpi目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門以支持各門店完成各項(xiàng)指標(biāo);

2,、 定期分析總結(jié)各門店的運(yùn)營(yíng)情況,，制定相對(duì)應(yīng)的一店一策提升計(jì)劃，形成共識(shí)后督導(dǎo)推動(dòng);

3,、 審閱及匯報(bào)月度營(yíng)收/成本報(bào)表,，尋求提升項(xiàng)目利潤(rùn)的空間;

4、 主要客戶關(guān)系的日常維護(hù),，協(xié)助bd尋求新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

5,、 負(fù)責(zé)線上線下營(yíng)銷策略開發(fā)、方案執(zhí)行;

6,、 團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)。

任職條件：

1,、大專以上學(xué)歷,，有通訊或相關(guān)行業(yè)渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有移動(dòng)產(chǎn)品線下門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)更佳;

2,、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺(tái)思維,，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作模式;

3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力,，較強(qiáng)的策略思考能力和邏輯思維能力;

4,、優(yōu)秀的文案功底，良好的溝通能力,，能獨(dú)立撰寫運(yùn)營(yíng)方案和一店一策策略措施,。

5、能適應(yīng)出差,，立場(chǎng)堅(jiān)定,，具有主體價(jià)值意識(shí)。

渠道運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé) 渠道運(yùn)營(yíng)管理人員是干嘛的篇十九

職責(zé)：

1) 開拓和維護(hù)專項(xiàng)主題的定向銷售渠道;

2) 與渠道一起策劃跟蹤需求;

3) 針對(duì)產(chǎn)品,，找出定向人群,，嘗試接觸;

4) 建立不同專向領(lǐng)域的生態(tài)圈,，并通過微信等手段進(jìn)行維護(hù);

5) 配合專項(xiàng)渠道，來促使渠道復(fù)購(gòu)

任職要求：

1)學(xué)歷要求：本科及以上

2)3～4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3)英文熟練

4)專業(yè)技能：熟練使用微信等新媒體工具

5)能力素質(zhì)要求：善于溝通,，能夠迅速融入不同圈子,，熟悉了解旅游行業(yè)的情況