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家長會發(fā)言稿篇一
今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來,。首先,，我向各位同仁致以新年的問候和祝福，祝愿我們的公司在新的一年里更上一層樓,，同時祝愿大家身體健康,，工作順利，萬事如意!
時光飛逝,，歲月如梭,，不知不覺中我來到紫辰科技已經(jīng)有半年的時間了，細數(shù)這段時光,，辛苦忙碌但卻充實而有意義,，是紫辰磨練了我的意志，給我信心和勇氣,，帶給我成長的空間,。對于個人而言，他不僅僅讓我從一個浮躁不堪的孩子轉(zhuǎn)變到一個準職業(yè)人,，同時更是教我學會做人,、做事 。在這半年的時間里我通過自身的不懈努力取得了許多成績,，但也存在著一些不足,，回顧過去的一年里的工作，我把自己的經(jīng)驗與教訓拿出來與大家分享,，希望與大家一同進步,。
從來到公司到現(xiàn)在的時間里,，我先后參加了秦華天然氣公司的資產(chǎn)管理系統(tǒng)開發(fā)以及陜西路政執(zhí)法總隊網(wǎng)站的開發(fā)。其中遇到的問題有：1,，由于對于業(yè)務不是很熟悉,，所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?qū)I(yè)務不熟的原因而返工的情況，但是通過這半年的了解和學習,，我對相關的開發(fā)流程有了越來越深刻的認識,。2.由于開發(fā)時間緊促，在開發(fā)中遇到與新技術有關的問題時不能馬上解決,，因為開發(fā)的過程同時也是學習個過程,，我通過在這個過程中不斷的學習和總結(jié)，使那些遇到的問題都得到了很好的解決,。3,，在工作初期，對工作認識不夠,，缺乏全局觀念和團隊意識,，比如在做秦華天然氣項目的時候，對工作定位認識不足,，對需求缺少認真的了解和分析,。，致使在后期測試中發(fā)現(xiàn)了許多問題,。不過我相信,，在以后的工作中，我會通過不斷的學習和思考,，加強對工作的認知能力從而一最佳效率去完成任務,。
通過工作中帶來的實際的教訓，使我深刻理解了在項目需求上的每次變更,，以及每次項目的周期的延期,，對公司造成的損失。這就要求我們在具體開發(fā)之前,，一定要對業(yè)務流程很了解,，一定要把信息處理的及時、有效,、清晰,，在開發(fā)之前辛苦一下，減少自己因為對業(yè)務不熟悉,，從而返工的情況,。
通過半年以來我的切身觀察和實踐，我認為作為一個軟件開發(fā)公司,，就要用誠信與效率來打出我們的公司形象,、來贏得客戶,，使公司在市場經(jīng)濟條件下站穩(wěn)腳跟，在競爭中贏得生存與發(fā)展,，而這就需要我們用團結(jié)與合作的精神來指導我們的工作,，同時也是眼下建設和諧社會的必然要求。這就要求我們在平時的工作中,，首先,，要注重同事間的溝通與交流。創(chuàng)造一個健康,、文明,、和諧的工作氛圍,，這樣才能有利于充分調(diào)動我們的工作積極性,，營造一個高效率的工作氛圍。其次,，要發(fā)揚互助精神,，這樣有利于增強我們整個團隊的凝聚力，向心力,，保證工作的穩(wěn)定性,、持續(xù)性。最后,，要不斷學習,，切實提高自身業(yè)務水平，只有這樣,，才能使我們的工作能保證高水平高效率地進行,，在激烈的市場競爭中保持活力與動力。
而我更是切身實地體會到團隊意識和戰(zhàn)友之間溝通的重要性,，我們要在相互信任的基礎上,，思想統(tǒng)一，行動一致,，使我們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,，做出跟好的成績而努力。
一分耕耘,，一分收獲,。20xx年，我們用汗水換來了豐收,，我們用拼搏換來了喜悅,，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現(xiàn),。去年我們有很多經(jīng)驗值得總結(jié),，有很多果實值得我們珍藏,。在過去的20xx年，作為公司初步發(fā)展階段,，我們面臨著重重壓力,，但是我們非但沒有望而卻步，相反我們大家能夠緊緊的抱在一起,，堅持我們自己的理想及信念,，用我們的堅強毅力，和不怕苦,，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,，在相互配合扶持下，我們分工有序,，井井有條地按計劃完成了預定任務,，為20xx年畫下了一個完美的句號。這就是我們的勝利,，我為我是這個團隊的一員而感到自豪!,，在此，我向我們團隊的各位成員以最崇高的敬意,，尤其是感謝領導我們這個團隊的(你們老板的名字),，他們面對著比我們還要大的壓力，正是有了他們的帶領,，我們這個團隊才能一直走到今天!(鞠個躬,，然后底下肯定要給你鼓掌)
以上只是我個人的愚見，作為一個職場新人,，我要走的路還有很多,，我自身還有很多不可避免的缺點。與初入公司時面對新環(huán)境新問題的茫然與無措相比,，今天我還能站在這里,，也是與各位對我的包容與無私的幫助是分不開的。我要學習各位身上堅韌的品質(zhì),，面對困難不服輸?shù)木?，在即將到來的新的一年里，我要加強自我管理,、自我約束,，努力提高自身業(yè)務水平，在鄭總和趙總的帶領下,、在大家的幫助與鼓勵下,，一同攜手，為把我們的公司推向一個新的發(fā)展高度而不斷努力!
我要說的就這些,，最后,，再次祝愿公司全體成員新年快樂!
家長會發(fā)言稿篇二
親愛的員工同志們： 大家下午好!
在這辭舊迎新的日子里,，我們公司又迎來了新的一年。今天,，我懷著無比高興和感恩的心情,，把大家召集在一起，聚到這里,，共同組織召開20xx年“感恩過去,，放飛未來”主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,，辛勤工作,，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬,。
回顧過去的一年,，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績,，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,，我只是起了一個組織者的作用,。一年以來,，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會,、經(jīng)驗和心得,。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀,、世界觀,，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力,，把我們這份神圣的事業(yè),，做穩(wěn)做強。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》,、《考核政策》,、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快,。是的,，好像有變化，變化的多,，變化的快,。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,，需要改變多年的行為習慣,。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸,、質(zhì)疑,、猜測、反感,，從改變到習慣畢竟需要一個過程,。
我今天的匯報內(nèi)容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,，開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,，開源節(jié)流。
首先,，我要向大家強調(diào)的是,，艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定,。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的,，是情緒化,、頭腦簡單化的表現(xiàn)。
自董事長在20xx年11月正式進入sla藥業(yè),，歷經(jīng)20xx年的時間,，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到億元,，翻了倍,，這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策,，凝結(jié)著核心管理團隊的團結(jié)與智慧,，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水,，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月,。
數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利,。不過我要說，成功是一個討厭的教員,，它誘使聰明人認為他們不會失敗,，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向?qū)?。億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù),，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段,。
總結(jié)十年的增長歷程,，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發(fā)放sla,，到組建otc隊伍,、執(zhí)行psa計劃，商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事,，加大拓寬分銷市場,，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中,?！白儭贝龠M了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,，你們也受益于這種變革，因為變革,，你們的能力才會有很大的提高;因為變革,，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加,。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人,。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因,。在座的每一位營銷同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生,，并正在發(fā)生,，改革進程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn),。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看,，等一等的觀望態(tài)度,，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰,。
我相信,，腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢?。愿我們意氣風發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想,，以細節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭,，與時俱進,，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
家長會發(fā)言稿篇三
凱歌高奏辭舊歲,，豪情滿懷迎豬年!乘著國昌盛的東風,，我們送走了碩果累累的2019年，迎來了充滿希望的2019年,。在我國改革開放的偉大進程中,，2019年的中國寫下了精彩篇章，面對復雜多變的國內(nèi)外環(huán)境和自然界的嚴峻挑戰(zhàn),，黨中央,、國務院團結(jié)帶領全國各族人民沉著應對、開拓進取,，取得了全面勝利,，有效鞏固和擴大了應對國際金融危機沖擊的成果，保持了經(jīng)濟社會發(fā)展的良好勢頭,，展現(xiàn)了社會主義中國的巨大活力,。2019，對于一個偉大的國家,，災難不僅帶來挑戰(zhàn),，也歷練國家能力;對于一個堅強的民族，災難不僅意味風險,，也砥礪民族精神,。對于一個新生的企業(yè)，災難不僅象征著死亡,，更帶來了機遇與希望,。 2019年是會銷人網(wǎng)的發(fā)展年，也是會銷人網(wǎng)的機遇年,。這一年行業(yè)的整頓變革動蕩了整個市場環(huán)境,，突發(fā)事件的襲擊讓公司上下都如履薄冰，然而我們經(jīng)受住了考驗,，在面對巨大問題的時候,，我們更多的是在解決問題，而不是逃避現(xiàn)實,。在行業(yè)凋敝復蘇的這段歲月里,，我們抓住了這次機遇，我們也接受住了來自外界的考驗,。如果說行業(yè)整頓和媒體事件讓我們真切感受到了創(chuàng)業(yè)不易,，生存艱辛的話,，那么，可以肯定的是,，我們在這次事件背后更加懂得了真誠和責任的深遠意義,。2019，我們走過了坎坷,，走過了荊棘;2019,，我們體驗嚴冬暖夏，春暖花開,。在這不平的2019年里,，您陪我們走過了風雨，經(jīng)歷了彩虹,，見證了陽光!您的支持和信任讓我們在這一年里戰(zhàn)勝了困難,，收獲了真情!會銷人網(wǎng)全體同仁感謝您!
新的一年，競爭與發(fā)展同在,。我們將以“誠信創(chuàng)業(yè),、追求卓越”的企業(yè)精神為指導，堅持“創(chuàng)造高品質(zhì)綠色生活”的企業(yè)宗旨,，為實現(xiàn)“弘揚環(huán)保理念,，助
力健康中國”的企業(yè)使命而不懈努力，力求實現(xiàn)“健康長壽行業(yè)的領跑者”的企業(yè)愿景,。為廣大顧客親人們提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務!
“雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”。在此,，會銷人網(wǎng)向一直關心,、支持和幫助我們發(fā)展的顧客親人、朋友,、以及合作伙伴表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!萬事如意!
三,、保健品企業(yè)年會領導致辭發(fā)言稿參考三 值此新春佳節(jié)來臨之際，我代表中國保健協(xié)會,、會銷人網(wǎng)祝所有顧客朋友及家人身體健康,、闔家歡樂，祝全體員工伙伴們工作順利,、家庭幸福。祝會銷人網(wǎng)公司在新的一年里取得更大的進步,。
21世紀是健康長壽的大世紀,，我們所選擇的行業(yè)順應了時代的主流價值觀，國家規(guī)劃以前所未有的力度關注養(yǎng)老和健康問題,，協(xié)會在行業(yè)整頓的時代大背景下,，整合多方資源，為行業(yè)點亮黎明的曙光，為廣大從業(yè)人員提供了更多的就業(yè)機會,，為廣大消費者提供了更多的實惠和高科技的產(chǎn)品,。會銷人網(wǎng)2019年一年來的工作扎實穩(wěn)健、誠信負責,、開拓創(chuàng)新,、卓有成效，在協(xié)會內(nèi)部表現(xiàn)卓著,。希望你們一如既往,，在2019年能夠做得更好，為更多的中老年朋友帶去更好的服務和更多的健康,。我們也承諾,，未來我們將做得更好，讓我們的顧客享受更好的服務,。企業(yè)年會領導發(fā)言稿四,、保健品企業(yè)年會領導致辭發(fā)言稿參考四 會銷人網(wǎng)的顧客親人們，新年好!在鑼鼓的歡慶聲中,，我們迎來了2019年,。在這樣一個舉國同慶的日子里，我代表向一直關心和支持,、幫助我們的新老顧客和社會各界朋友表示衷心的感謝和最誠摯的祝福!祝愿大家在新的一年里,，身體健康，心想事成,，工作順利,，闔家歡樂!
長期以來，會銷人網(wǎng)公司通過不懈的努力,，已經(jīng)取得了湖南健康長壽行業(yè)領域內(nèi)的領軍地位,，在業(yè)界已經(jīng)小有名氣。都說“金杯,、銀杯不如老百姓的口碑”,，會銷人網(wǎng)在兩湖的顧客群體中樹立了良好的群眾口碑，你們系統(tǒng),、專業(yè)的服務讓顧客親人們感覺到了超值和快樂,，自從加入?yún)f(xié)會的那天起，積極努力投身于國家大開發(fā)的建設中,，熱衷于社會公益事業(yè),，為國家、為社會盡職盡責,。真正做到了一個有良心,、有社會責任感的企業(yè),。可以說,，選擇會銷人網(wǎng),、跟隨會銷人網(wǎng)是你們的正確選擇!希望你們繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，為更多的中老年群體帶去健康,、帶去快樂!
篇三
尊敬的各位領導,，各位同仁：
大家下午好!
很榮幸參加這次座談會，感謝市委市政府,、市商務局提供這次和其他優(yōu)秀企業(yè)學習,、交流的寶貴機會。在這里,，我把發(fā)展情況和一些想法,，向各位領導作一下匯報，請各位領導,、同仁多提寶貴意見,。
一、×項目概況
是公司在投資開發(fā)的第一個項目,，該項目總投資?億元,，總占地面積?萬平方米，總建筑面積?萬平方米,。由等四部分構成,。項目位于cbd核心區(qū)，緊鄰長途汽車站,、區(qū)行政中心,、大學城、生態(tài)公園等,，區(qū)位優(yōu)勢顯著,。于2019年10月落戶，一年多來,，一路高歌,、捷報頻傳。先后榮獲……等多項榮譽,。作為具有實力和社會責任感的地產(chǎn)企業(yè),，始終把謀求自身發(fā)展與帶動投資地經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，迄今為止,，已成功舉辦 ,、等影響力較大的活動，邀請眾多國家級,、省級領導及知名專家相聚,，為城市發(fā)展建言獻策。這些舉措都將為推動企業(yè)加速發(fā)展,，推進省級現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)建設,，注入新的活力。為本地商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展起到積極的推動作用,。
在各級領導的親切關懷下,，項目自2019年4月正式動工以來，歷時8個月,，兩棟五層連體用房的主體結(jié)構于日前全面封頂,。各項工作進展順利。在項目建設方面,，重金打造的地源熱泵系統(tǒng),、全鋼架玻璃幕墻外觀系統(tǒng)、實景化網(wǎng)上商城等獨特優(yōu)勢,，體現(xiàn)了將未來業(yè)主的利益,，切切實實的落到實處。在項目銷售,、招商過程中,，嚴格控制投資者比例，專注于經(jīng)營,，組建專業(yè)招商隊伍到全國招攬優(yōu)質(zhì)商戶資源,，都體現(xiàn)了對商戶和社會負責的態(tài)度。
目前,，本地與異地招商工作全面展開,，簽約外地商戶已千家，為市場開業(yè)即旺奠定堅實的基礎,。隨著項目的封頂,，招商工作已接近收尾，項目預計2019年底投入營運,。開業(yè)后的,，將依托長途汽車站，以前店后倉,、現(xiàn)代電子信息等模式,，實現(xiàn)貨物中轉(zhuǎn)“零距離、零成本”,，實現(xiàn)全天候24小時無障礙物流流轉(zhuǎn),。集產(chǎn)品展示、看樣,、訂貨,、業(yè)務洽談,、交易、倉儲,、理貨,、配送、專線運輸,、物流信息服務于一體的現(xiàn)代頂級商業(yè)批發(fā)mall,。
二、需協(xié)調(diào)的若干問題企業(yè)座談道路問題,。
項目即將開業(yè),，目前路修建工作進展相對緩慢，影響了一期項目的工程建設和年底的正式營運,，也不利于城市形象,。請有關方面抓緊路的建設，保證?月底通車,。
三,、一些建議
商貿(mào)物流業(yè)擁有良好的基礎和底蘊。而如今,，因市場地處市中心,、規(guī)模小、布局分散,、物業(yè)陳舊,、缺乏統(tǒng)一管理、倉儲不完善,、稅收監(jiān)管難度大,、消防安全隱患突出等原因，商貿(mào)批發(fā)業(yè)幾次都錯過了蓬勃發(fā)展的大好時機,。
市委市政府已明確提出對中心城區(qū)受到用地,、交通、環(huán)保等因素制約的既有市場,，逐步改造提升,、選址搬遷或關停轉(zhuǎn)向。目前,，我市大流通建設成果顯著的同時,，也存在個別在建市場急功近利，虛假宣傳的現(xiàn)象,，惡性競爭的事件時有發(fā)生,，這在一定程度上造成了行業(yè)誠信度下降。在此，熱切盼望政府部門能規(guī)范商貿(mào)行業(yè)市場,，切實加強監(jiān)管,，積極引導老市場經(jīng)營戶進入規(guī)劃的市場。我們一直希望能為城市建設出一份力,。希望各位領導一如既往的支持各項工作,，盡早發(fā)揮其經(jīng)濟和社會效益,。
“誠信”是我們最大的財富,。按國際級標準設計建設，積極響應低碳環(huán)保的要求,，自持物業(yè),，統(tǒng)一管理,，真正實現(xiàn)讓經(jīng)營戶資源共享,、誠信經(jīng)營，有序競爭,。開業(yè)后的將充分走市場化道路,，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務作保證，積極創(chuàng)造條件搞活市場,，與廣大商戶共發(fā)展，與城市共繁榮,。
×項目建設以來,，市,、區(qū)兩級黨委、政府領導和部門都給予了很大的關心和支持,，借此機會,，我們也表示衷心的感謝!歡迎各位領導、各位朋友多來檢查指導工作,。
謝謝大家!
篇四
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!我叫朱群英,。我是來自恩施自治州的民營企業(yè)的代表,。能夠這樣“零距離、面對面”的聆聽各位領導的指示,，學習各位企業(yè)界前輩和精英們的寶貴經(jīng)驗,，這對我來說還是破天荒的“第一次”,，我很榮幸也很感動。我們這能夠參加今天的座談會,，這本身就是一個發(fā)展的契機,，一種鞭策和激勵。
我們“時代置業(yè)”始終是用新奇眼光觀察世界的學生,，我將把這次會議的精神和經(jīng)驗,，領導們的指導和關懷帶回武陵山區(qū)、帶回恩施,，帶回利川,，為推動武陵山區(qū)的發(fā)展，為恩施民營經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻,。
下面,，我結(jié)合我們時代置業(yè)公司自身發(fā)展，就加快轉(zhuǎn)變民營企業(yè)發(fā)展方式,，給大家作一個簡短的匯報,，請批評指正。
一,、時代置業(yè)公司轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的成效和體會
時代置業(yè)發(fā)展公司從1996年誕生之初的兩間裝潢小門面,，發(fā)展成為今天總資產(chǎn)近5億元的民營企業(yè)。這主要得益于改革開放的好政策,，得益于“一主三化”的縣域經(jīng)濟發(fā)展方略,，也得益于我們不斷加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。
回顧企業(yè)這2019年的發(fā)展歷程,，我深切感受到加快轉(zhuǎn)變民營企業(yè)發(fā)展方式,，是企業(yè)的求生之本，發(fā)展之源,。從單一的地產(chǎn)開發(fā)模式向復合型開發(fā)道路轉(zhuǎn)變,，是我們時代置業(yè)公司夠快速發(fā)展的主要原因。自xx年開始,，我們在原單一地產(chǎn)開發(fā)模式上,，縱向發(fā)展商業(yè)地產(chǎn)，橫向深入教育地產(chǎn),，先后開發(fā)了濱江花園,、時代半島國際、時代家居mall,、基斯頓五星級酒店,、國賓接待區(qū)等主題品牌地產(chǎn)。采取并購的方式，快速實現(xiàn)資源的最優(yōu)組合,，xx年以1.5億收購了重慶華星外語學院和重慶1+1商業(yè)公司,。在外圍上，我們與國際知名企業(yè)香港聯(lián)邦國際集團緊密合作,，引進了國際五星級酒店品牌基斯頓和曼福特,。目前企業(yè)在恩施界內(nèi)小有影響，對推動了利川城市建設起到了積極作用,。企業(yè)年產(chǎn)值都在億元以上,，其累計開發(fā)量目前已超過100萬平方米。公司先后被授予“全國重合同守信用企業(yè)”,，中國房地產(chǎn)協(xié)會授予“全國房地產(chǎn)誠信企業(yè)”,，“湖北省優(yōu)秀民營企業(yè)”，恩施州房地產(chǎn)開發(fā)綜合實力五強企業(yè)”等榮譽稱號,。
我以為，對于我們相對落后地區(qū)的民營企業(yè)來說,，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,，不是空話、大話,，不是紙上談兵,，不是高深的理論，而是一種觀念的轉(zhuǎn)變,，文化的積淀,，經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變。為此,，我們時代置業(yè)公司從xx年起,，向社會公益事業(yè)捐贈善款近1000萬元。曾獨家贊助舉辦“首屆中國龍船調(diào)藝術節(jié)暨時代杯全國土家族苗族歌舞展演”,、“時代杯利川全國攝影大賽”,、“國際旅游小姐總決賽”、《大利之川》欄目制作和電影《牽手》拍攝,。僅用于這類文化建設贊助款就達到500多萬元,。同時，我們還為汶川地震捐助愛心善款,，為多名白血病患者捐助醫(yī)療費,，為小學興建教學樓，設立“時代助學金”,，支持“希望工程”,。
二、民營企業(yè)現(xiàn)狀有喜有憂
當前武陵山區(qū)民營企業(yè)的發(fā)展成績顯著，經(jīng)過改革和發(fā)展,民營經(jīng)濟克服了基礎薄弱和先天不足等劣勢,已成為地方經(jīng)濟的重要組成部分,已成為經(jīng)濟中最為活躍的經(jīng)濟增長點,。民營企業(yè)的發(fā)展正從發(fā)展初期向發(fā)展中期轉(zhuǎn)變,向著更合理,、更科學的方向發(fā)展。但湖北民營經(jīng)濟發(fā)展在全國仍相對滯后,，形成這種現(xiàn)狀的因素很多,，從客觀上分析，主要有觀念,、體制,、結(jié)構、政策,、文化五個方面,，具體表現(xiàn)為：企業(yè)座談會發(fā)言稿一是觀念上，國有大型企業(yè)是國民經(jīng)濟的脊梁,，中小民營企業(yè)是國民經(jīng)濟的細胞,，但光有脊梁不行，沒有細胞就沒有活力,。在過去的幾十年里,，民營經(jīng)濟是被放掉的“斜，未能搶占發(fā)展先機,，起步較晚,，且在較長時間里，都未能享受和公有制經(jīng)濟的同等待遇,，民營經(jīng)濟的發(fā)展先天不足,，后天失調(diào)。
二是內(nèi)部機制上,，許多民營企業(yè)都選擇了家長式管理模式,經(jīng)營者既是資產(chǎn)所有者,也是資產(chǎn)經(jīng)營者,。當企業(yè)具備一定規(guī)模,家長式管理由于決策層和執(zhí)行層界限模糊,缺乏“糾偏”機制。民營企業(yè)的局限性,、隨意性往往易導致企業(yè)經(jīng)營決策失誤,。
三是結(jié)構上，民營企業(yè)規(guī)模普遍偏小,，競爭力弱,，企業(yè)內(nèi)部結(jié)構不合理，多采用單一治理結(jié)構模式,，多數(shù)企業(yè)未能從單一模式向復合模式發(fā)展轉(zhuǎn)變,，導致行業(yè)生產(chǎn)的無序性及資源的浪費，效率低下,，經(jīng)營風險較高,。加之,，企業(yè)之間行成一些條塊分割，產(chǎn)權不清,，行業(yè)結(jié)構不合理,，產(chǎn)業(yè)升級困難，資源參差不齊且相對分散,，難以實現(xiàn)合理分配,，無法實現(xiàn)節(jié)能、高效,、可持續(xù)發(fā)展,。缺乏統(tǒng)一合作機制，競爭行為占主導,，不能抱團發(fā)展和面對危機,。
四是政策上，雖然國家對民營企業(yè)出臺了很多方向性的支持政策,，特別是“新36條”的出臺,，給民營企業(yè)發(fā)展提供了信心。但在實際落實中,，很多政策因為缺乏細化和可操作性,，讓企業(yè)感覺始終隔著一層玻璃，能看得到政策落實后的美好前景卻進不去,。在市場競爭中，民營企業(yè)在一些領域受到限制,，與國有企業(yè)處于不平等的競爭位置,，造成在競爭中想發(fā)展卻被彈出來。在融資等方面民營企業(yè)較之非民營企業(yè)存在著更多的障礙,尚未取得與國有企業(yè)一樣的待遇,融資在一定程度上成了民營企業(yè)發(fā)展壯大的瓶頸,。
五是文化上,，湖北省尚未形成良好的民企發(fā)展的文化氛圍，尚未充分發(fā)揮輿-論引導作用,，通過新聞媒體和對外經(jīng)濟,、文化交流等多種形式，及時宣傳湖北優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的舉措和效果,，難以提升湖北的特色產(chǎn)業(yè),、骨干企業(yè)、重點項目和名牌產(chǎn)品的知名度和美譽度,。
鄂西是國之瑰寶——楚文化的發(fā)源地,，湖北又是整個華夏文明的發(fā)源地之一，歷史優(yōu)久,，影響深遠,。但政府和企業(yè)都尚未充分利用這深厚的文化底蘊,，讓它溶入企業(yè)，打造出強有力的企業(yè)文化,，形成文化大企業(yè),、文化大地區(qū)乃至文化大剩
三、對恩施州民營企業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的建議
(一)健全武陵經(jīng)濟文化旅游圈區(qū)域內(nèi)的互動機制,，在恩施州新一輪區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中搶占民營經(jīng)濟發(fā)展先機,。
今年省委省級政府在恩施啟動了“武陵山區(qū)少數(shù)民族經(jīng)濟社會發(fā)展實驗區(qū)”建設，恩施有望成為武陵山區(qū)區(qū)域性-交通樞紐和成渝漢滬交通主軸重要節(jié)點城市,。這一重大發(fā)展契機對全州的民營企業(yè)來說,，是千年難遇的發(fā)展機遇。因此,，恩施州民營企業(yè)要在宏觀層面建立一套適應企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略體系,，徹底打破地域限制，形成經(jīng)濟一體化,，健全區(qū)域內(nèi)的互動機制,，切實轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念和思維模式，樹立社會資源共有意識,，在形成資源共享,、優(yōu)勢互補、互利互惠共識的前提下,，提高資源配置和整合水平,，在互利合作中謀求發(fā)展。
篇五
尊敬的各位領導,，各位同仁：
大家上午好!
很榮幸參加這次座談會,，有機會和其他優(yōu)秀企業(yè)學習、交流,，同時利用這個機會,，我也把山東世達物流的發(fā)展情況和一些想法，向各位領導作一下匯報,，請各位領導,、同仁多提寶貴意見。
山東世達物流于2019年下半年開工建設,，項目總投資7.2億元,，規(guī)劃占地面積1000畝，經(jīng)營業(yè)務包括倉儲下站,、剪切加工,、質(zhì)押監(jiān)管、零散交易,、電子交易,、行業(yè)資訊和商務辦公等,。山東世達物流立足于濰坊及周邊區(qū)域經(jīng)濟能量巨大,、機械制造業(yè)繁榮,、鋼材需求量大的實際，選址地理位置優(yōu)越,、交通便利的坊子區(qū),，依托區(qū)委,、區(qū)政府制定的積極的優(yōu)惠政策和良好的發(fā)展軟環(huán)境，發(fā)揮區(qū)位輻射能力,、配套設施完善和經(jīng)營理念先進的優(yōu)勢,，將建成我國北方規(guī)模最大、服務最全的綜合型鋼鐵物流中心,。項目建成后,，預計吸引入駐客戶500多家，實現(xiàn)鋼材年流通量400多萬噸,，加工量150萬噸,，提供就業(yè)崗位3000多個，擁有良好的經(jīng)濟和社會效益,，2019年列入山東省重點建設項目,，2019年列入山東省服務業(yè)重點扶持項目，同時還是國家行業(yè)協(xié)會理事會員單位,，國家aaa級物流企業(yè),，也是我市鋼鐵物流行業(yè)中唯一的aaa級物流企業(yè)。
項目建設以來本著“邊建設,，邊經(jīng)營”的原則,，倉儲下站、剪切加工業(yè)務先期展開,，先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網(wǎng)線架運輸?shù)葮I(yè)務,，并與多家鋼廠,、經(jīng)銷商簽署合作協(xié)議開展業(yè)務，近期又與福田模具,、凱馬汽車等終端用戶合作,、做好原材料下站、加工和配送服務,。到202019年底,，全年共完成倉儲下站量60多萬噸，鋼材開平加工5萬多噸,，隨著配套設施陸續(xù)投入使用,，現(xiàn)代化管理和服務理念到位,，整個物流中心初具規(guī)模，行業(yè)美譽度和社會知名度良好,，為下一步快速發(fā)展奠定了良好基礎,。企業(yè)座談會發(fā)言稿國家推行鋼鐵、物流等產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃以來,，鋼鐵物流企業(yè),，肩負著產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟 “調(diào)結(jié)構、促發(fā)展”的重任,，快速發(fā)展刻不容緩,。2019年，一方面我們將繼續(xù)完善配套設施建設,，確保商務辦公區(qū),、零散交易區(qū)以及剩余吊裝、加工設備盡早投入使用,，加快經(jīng)營發(fā)展,。特別是去年12月初，新的市區(qū)交通管制范圍推行,，為下一步大宗商品物流集散發(fā)展規(guī)劃指明了方向,，山東世達物流北靠南禁行道路，近鄰濰萊高速入口,，面臨206國道,，區(qū)位優(yōu)勢進一步提升，近期業(yè)務招商和市場招租情況較為順利,，預計明年業(yè)務量將有大幅提升,，2019年預計完成倉儲量120多萬噸，訂單加工量40多萬噸,。另一方面,，我們不斷做好業(yè)務推廣和運營，把鋼鐵物流服務的新概念,、新思想不斷引入,、推廣，做到“別人
沒有我們有,，大家都有我做精”,。通過自我完善和發(fā)展，不僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋梁,，還要不斷豐富內(nèi)涵,，延伸到物流融資、行情資訊,、電子商務以及期貨交割等領域的服務,，打造完整的產(chǎn)業(yè)供應鏈,，實現(xiàn)規(guī)模化,、信息化,、多元化、現(xiàn)代化四位一體,，建設成一家兼容現(xiàn)貨,、網(wǎng)上兩個交易模式，服務全面,、設施一流大型現(xiàn)代化鋼鐵物流中心,。
當然，一個成熟的物流園區(qū),，置身于市場需求,，服務于經(jīng)濟發(fā)展，涉及面廣,，政策性強,，更離不開政府的大力支持。項目建設以來,，市,、區(qū)兩級黨委、政府領導和部門都給予了很多的關心和支持,，多位領導百忙中親臨園區(qū)點評,、指導，幫助研究,、制定有關政策,，借此機會，我們也表示衷心的感謝!希望各位領導一如既往的支持我們,，指導,、幫助我們早日把項目做大做強，盡早發(fā)揮其經(jīng)濟和社會效益,。
歡迎各位領導多來公司檢查指導工作,，謝謝大家!
篇六
各位領導、各位朋友大家下午好!
首先感謝這次會議的主辦領導,，為我研究會提供了一個與大家共同學習，相互交流,，服務大家的平臺今天,，我們大家歡聚一堂，共賀元旦佳節(jié)的到來,，借此機會,，我僅代表運城市公民道德文化傳播研究會,，向大家問好，給大家拜個早年,。,。 下面我把我研究會給大家做一個簡單的介紹，也讓大家了解我會,。運城市公民道德文化傳播研究會成立2019年9月,，本研究會的主管部門是運城市宣傳部文明辦。在文明辦的領導下,，配合各級政府開展了多次公益活動,。2019年10月3號在市團委牽頭下，在廣場開展了|“喚醒人間大愛,，拒做冷漠路人”的萬人簽名活動,。我研究會全體會員參加并號召會員之間開展了互敬、互幫,、互愛活動,，2019年12月8在運城市職業(yè)技術學院進行道德與法制義務教育活動。2019年元月13號,，蒙牛集團奉愛心與我研究會共同為運城80歲以上老人節(jié)前送溫暖,，贊助價值十來萬元的奶。同時當天我研究會部分領導到下縣看望全國公民道德提名獎胡并申同志,，我研究會把道德模范胡并申接送到市中心醫(yī)院冶療,。今年我研究會多次為市道德模范進行服務。為他們送去溫暖與愛心,。
八一建軍節(jié)前夕,，我研究會兩次進軍營，公民書畫院為我市消防官兵贈送書畫,，并掛匾授予我市消防支隊公民道德教育基地,。9月20號全國公民道德宣傳日，由市委宣傳部組織,，我研究會承辦,，在廣場舉行愛國愛市公民義務宣傳活動，參加單位有市團委,，婦聯(lián),、公安、企業(yè)等十幾家單位,。11月15號我研究會與運城市中小企業(yè)局共同舉辦了“運城市首屆河東企業(yè)文化論壇會”,，并組織幾十家企業(yè)到河南明星企業(yè)進行參觀學習三天。得到了參會企業(yè)好評。
以上活動曾在運城新聞,、第一時間,、黃河晨報、山西新聞網(wǎng),、公民道德網(wǎng)等多家媒體進行報到,。同時也受到社會各界人士的良好口碑、與大力支持,。得到各級領導的觀注,。我們研究目前附設公民道德雜志社，2019年12月26號省新聞出版局已經(jīng)正式批準了省內(nèi)刊號,。二個網(wǎng)站“中國德孝文化網(wǎng)”“公民道德網(wǎng)”一個公民書畫院,，為寫作愛好者與書畫愛好者提供平臺，
今天我研究會公民書畫院來了三位書畫家為企業(yè)家們現(xiàn)場作書寫字,，用書法紅揚道德文化,，傳播仁愛精神，也希望在座的各位領導企業(yè)家們能夠積極參與到公民道德研究會來,。我研究原為大家做好服務,，把你們企業(yè)的先進事跡，好人好事,，把你們?yōu)樯鐣纳菩辛x舉,，通過我們的公民道德刊物，網(wǎng)站進行宣傳,，為你們做好服務工作,。最后，希望大家攜起手來,、為我市提出的文化強市,、文化強企共同努力，相信在大家的努力下,，一定能夠匯涓流而成江海,、積小善而成大德，讓每一個市民都成為擁有良好道德水準的現(xiàn)代公民,，讓每一個家庭都成為溫馨幸福的生活港灣,，讓整個運城成為和諧美好的城市家園，從而使我們中華民族的傳統(tǒng)道德觀念在新時期進一步發(fā)揚光大,、把我們魅力運城建設的更加美麗,。謝謝大家!
篇七
大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個機會讓我們暢言心中所想、所感,、所悟,，這既是你們對我們的關心和鼓勵，也是你們對我們的肯定和重視，謝謝您們!
走上工作崗位的那一天,，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點的一天，也是我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開始!上班后的每一天都會有新的感悟,，新的啟發(fā),。對于我們這些剛走出大學校門的大學生來說，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐 中,，都是我們需要思考和決的問題。下面我就談談我對剛參加工作的體會,。
首先,，體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機關,，代表著權力與地位,，是很多人想實現(xiàn)夢想而為之努力的動力。今天我們有幸走進這座莊嚴而神圣的大樓,，更加榮幸能夠來到地委辦這個大家庭里工作,，一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),，地委辦的領導和同事們則給了我們一個溫暖的家,。從報名的那天開始，領導們就以一種隨和,，耐心,，熱情的態(tài)度接納了我們，這更加堅定了我要考上地委辦的決心?，F(xiàn)在我們每月工資不高,，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題，不管是上一屆的陳秘書長,，現(xiàn)在的梁秘書長,，還是幾位書記，科長,，以及同事們,，都給予了我們極大的關心與鼓勵，此時此刻我們能坐在這里發(fā)言,，這就是最好的證實,。
其次，對工作的不適應性,。大學畢業(yè)進入新崗位,，我們有許多需要面對的考驗。全新的環(huán)境里嚴格的規(guī)章制度代替了大學的自由隨意;來自各單位的領導和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學;全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律,，枯燥無味,，忙時加班加點，閑時無事可做,。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內(nèi)難以適應,。
再次，是緊張感,。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,，是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”,。 地委辦作為地委綜合辦事機構,，不僅擔負著為領導決策進行參謀和為全局提供服務的重要職責，而且還要與社會各單位打交道,。因此辦公室里必然是人才濟濟,，加之今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生，從知識和經(jīng)驗上他們都優(yōu)秀于我們,，這對于我們剛走出象牙塔的學子來說產(chǎn)生了極大的壓力,。辦公室許多工作雖然看起來是小事，卻都要牽動全局,、影響全局,。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一個符號,、一個字,，一點點的疏漏都可能產(chǎn)生嚴重的后果。但這對于平時大大咧咧的我來說,，確實是一個不小的考驗,。
家長會發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導、各位同事： 大家好!
我是電力監(jiān)控部的,。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言,，首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,，祝大家新年快樂,，在新的一年里身體健康、工作順利,、萬事如意,。
來到公司已經(jīng)半年了，在這半年里,，我經(jīng)歷了從學生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變,，這個過程是痛苦的也是快樂的,。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,，更加有責任心,，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,，同時賦予我們更多的堅強。
進入國電南瑞軌道分公司,，我們來到不同的部門和項目，開始不同的工作,，雖然身在天南海北,，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的,。我來到公司后進入了北京地鐵九號線項目部,，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調(diào)試,，從南京到北京,，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責任,，我們的每一項工作都可能會關系到系統(tǒng)的正確性和安全運行,，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作,，公司為我們每位新員工都指定了師傅,。我的師傅是九號線的項目經(jīng)理，她一直都很關照我,，不但耐心地向我傳授技術知識,，而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度，在北京出差期間,，師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中,，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人,。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉,，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績,，他們帶給我們新員工的不只是感動,，更是震撼，是前進的動力,。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信,、責任,、創(chuàng)新、奉獻,。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?，嚴格要求自己，牢記自己的責任與義務,，為公司的發(fā)展貢獻全部力量,。
在軌道公司，除了同事們工作的熱情,，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了,。在這里，領導沒有居高臨下的姿態(tài),，他們會耐心地傾聽我們的想法,，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中,，我們每個人都可以暢所欲言,，集思廣益。此外,，各位領導也非常關心我們員工的生活,，即使長期出差在外，我們也能夠經(jīng)常收到來自領導的問候,，感受到家一般的溫暖,。
在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折,，也犯過一些錯誤,，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在,，沒有你們就不會有我們今天的成長,。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家,，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助,。謝謝你們!
同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖,，更加充滿凝聚力,，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌,。就讓我們所有人同心協(xié)力,，共同奮斗，一起建設公司的美好明天!
我的發(fā)言到此結(jié)束,。再次祝大家新年快樂,，謝謝!
家長會發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導,、各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會,，我心情特別激動,，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余,，這是我第二次參加公司的年會,，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此,，我深表感謝,，謝謝大家!
在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極,、熱情,、嚴謹、細微地完成各項工作,，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用,。
大家都知道,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,，理好財,，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：
首先,，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,，爭取把問題想周到,，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標,，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一,，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報,，及時解決,。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程,，堅持按財務制度辦事,，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況,。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，采納大家提出的合理化建議。
其次,，我們態(tài)度端正,。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事,，加強個人責任心培養(yǎng),，履行會計職能，勇于負責,，積極主動,，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不能馬虎，不能怕麻煩,，也不能怕得罪人,，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作,。
在工作和學習中,，我堅持取人之長，補已之短,。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識,，結(jié)合本企業(yè)實際情況,，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務,。
在這一年里,，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經(jīng)規(guī)范化,，各人員的工作做的比較細,，方法也得當，互相配合的很默契,，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利,。
經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點,，完善自己,，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理知識,，充實自己,，更好地為企業(yè)服務,。
公司是平臺，我們每個人都是主人,，把企業(yè)的事當自己的事來做,，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼,，從小處著手,。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本,、審核監(jiān)督費用開支,、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全,、準確及時進行財務分析,。服務于公司，服務于員工,，服務于客戶,，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,、從而謀取利潤最大化,，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
最后,，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì),，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
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家長會發(fā)言稿篇六
各位領導,、同事,，大家晚上好!在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了20xx的團聚,。 首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出,。 在此我僅代表公司給大家道一聲謝謝,，你們辛苦了!
回顧過去的一年，公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,，取得了可喜的成績,，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果。
20xx年年初,，公司確定為“規(guī)范發(fā)展,、健全制度”,，定議為流程化建設的一年，檢驗一年來的工作,，我們基本上達到了年初的預期目標,。
總結(jié)一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：
一,、公司組織架構和流程方面
20xx年,，公司零售門部前后臺工作崗位進行明確分工，建立崗位責任制度,，制定,、修正后臺支撐工作管理制度，規(guī)范了各部門的崗位職責,，定崗定編,，使每個崗位平都能夠在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個人的潛能,。為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎,。
二、員工福利方面
自20xx年三月份開,，經(jīng)過多次對門店薪酬制定的修定,、整理，結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展實際情況,，基本確立了適應公司現(xiàn)階段業(yè)務發(fā)展需要的薪酬體系,。通過對公司日常管理制度的修定，公司除正常月假以外,，跟上了大型企業(yè)人事管理制度,，節(jié)假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等,，全員享受國家法定節(jié)假日福利,，嚴格執(zhí)行國家勞動法規(guī)定的員工工作時間制度，營造更加輕松的員工工作環(huán)境,，使員工福利更加日?；嵭Щ?。公司在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利,，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
四,、門店銷售業(yè)務方面
五,、對外合作與發(fā)展方面
20xx年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起了 “山西晉商聯(lián)合商品交易所”項目，目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準了名稱。這個項目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢,，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺,，為將來公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了可靠資源基礎。
六,、規(guī)范發(fā)展方面
20xx年公司在業(yè)務開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實有效的工作,，鑒于行業(yè)特點，公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向,，首先我們的自查自糾工作做得比較好,。無論國家政策要
求不要求，我們都先邁出了這一步,，針對交易商資格和交易員授權委托書的審核,，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關,。同時,，針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效,，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險,，規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用,，同時也得到了保稅區(qū)管委會領導的認可和肯定。
總之一年以來,，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,，都取得了許多具體的成績，收獲了應有的收獲,。
回顧一年來的工作,，我們?nèi)w員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收獲,，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人，比如這次評選出來的優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊,，在一定程度上就是我們大家學習的榜樣,。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè),，是可信的人;他們不謀私利,，不怕困難，在困難面前總是意志堅定,，勇往直前,，是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富于實踐精神,，是可獎的人;在工作中,，他們干好本職工作的同時，能夠團結(jié)同事,，是可親的人,。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,，我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工，那樣的話,，我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛,。 當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,，比如：我們的整體業(yè)務人員的行業(yè)知識還不夠?qū)I(yè),，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情,，交易量完成情況還不夠理想,，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結(jié)互助的團隊,，有一個完整的組織架構,，我相信在不遠的將來，經(jīng)過全體員工共同的努力,，我們公司會有更好的發(fā)展,，并一定能夠如愿以償，
由于十一月份,，國務院出臺了38號文件,，這對于市場的業(yè)務開發(fā)形成了一定的壓力，不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則,，我們都有信心過關,。首先，我們自我規(guī)范工作做得比較到位,，其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認可和肯定,。將來即使中遠期業(yè)務全國一刀切，我們公司的業(yè)務仍然不會停止,，因為公司還有現(xiàn)貨和供應鏈融資業(yè)務,，我們最終也絕不會因此而關門，這點我希望大家安心,。
對于過去發(fā)生的一切,，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長,，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,，總之，希望我們回顧過去,，心存感恩,，展望未來，放飛理想,。
在新的一年里,，我們還將通過更明確的目標管理實現(xiàn)業(yè)績的逐步提升，配合品牌經(jīng)營思路,，提升公司在行業(yè),、合作伙伴中的地位。
最后,，我衷心地希望全體同仁能夠用飽滿的熱情,、積極端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作,，同時,，我相信在我們的共同努力奮斗下，公司的明天會更好,，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛,。
在此，我給大家拜個早年,，祝愿大家新年快樂,，愛情甜蜜，家庭幸福,，身體健康,，萬事如意!
家長會發(fā)言稿篇七
各位嘉賓，各位員工,，大家好!
我總覺得時間過的很快,，上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年春節(jié)了,。那么首先,，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。
20xx年對我們僑泰而言是很重要的一年,。這一年里,，我們的門店數(shù)增加到了20家,，公司規(guī)模也擴展到了280人,。這一串數(shù)字讓我很欣慰，僑泰成立短短幾年就能有今天的成績，和在座各位的辛勤工作分不開,，僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的,。所以，我要在這里說一聲,，謝謝大家,，僑泰能有你們，我覺得很自豪,。
20xx年,，我們有了長足的進步，那么20xx年,，目標又在哪里? 我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈,，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時而動,、因機而發(fā),，是大家在20xx年肩負的職責。挑戰(zhàn)是必然的,，但是我們的機會更大!
我始終認為,，做房屋中介很有挑戰(zhàn)性，我們面前的市場很大,，關鍵在于怎樣把握,。在20xx年，公司目標還要增加10到15家直營分行,。這應該不是一個夢想,，在座的各位既然加入了僑泰大家庭，我就希望大家能夠同心同德,、齊心協(xié)力,，共同把它變成現(xiàn)實。相信只要我們堅持誠信待客,、堅持務實勤奮,，就一定能夠成功。
我對僑泰的未來充滿了信心,，我對在座的各位更有信心!僑泰提供了一個大舞臺,，而我相信你們的努力能讓這里更精彩，每一份付
最后,，我祝愿大家,，春節(jié)愉快、萬事如意!
謝謝各位!
家長會發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導,、各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的日子里,，我們迎來了今年的年會,，作為化驗室的負責人在這里發(fā)言我感到非常榮幸。在20xx年里,，公司領導給予了深切關心和高度重視,，其他部門也積極配合化驗室的工作，并給予了我們很多幫助,。在此,，我深表感謝，謝謝大家!
這一年里,，化驗室全體人員積極加強學習鍛煉,，認真履行職責，全面提高了思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì),，順利完成了領導交派的任務。當然,，在工作上我們也遇到了很多困難,，但我們并沒有退縮，而是努力克服,，每一次困難都是對我們很好的鍛煉,，每一次克服困難都是我們進步和成熟的標志。
1,、剛剛進入工作崗位時,，由于缺乏實踐，操作生疏,，經(jīng)常會犯一些不應有的錯誤,，通過的不斷摸索、學習,，每個人都總結(jié)出一套自己的工作方法,，并且能夠互相交流，現(xiàn)在已經(jīng)能夠準確迅速地配制藥劑,、完成化驗,、做出數(shù)據(jù)，并能及時完成臨時交派的務,，同時保證進出水檢測儀器的正常運行,。
2、理論知識不足,，工作中經(jīng)常遇到一些意外狀況,，比如配制藥劑、化驗時的一些異常狀態(tài),，通過查閱資料,，向有經(jīng)驗的同事請教,，現(xiàn)已基本掌握工作中的規(guī)律和技巧。
3,、提高了安全意識，掌握了化驗室應急處理方法,，解決了藥品特別是易制毒藥品的購買問題,，現(xiàn)已基本全部通過合法的正規(guī)渠道購買。
4,、將化驗室搬遷到二樓,，配合公司的加固工程，克服了不良的環(huán)境和條件,，沒有影響到單位工作的正常進行,。
5、積極參加培訓學習,，與全國各地同行交流學習,，參觀較成熟完善的污水處理廠，學到了很多實用的知識和技巧,，解決了工作中實際遇到的一些難題,。
在這一年里，我們在不斷的摸索改進,，到目前已經(jīng)規(guī)范化,，熟練化。各人員的工作做的比較細,，方法也得當,，互相配合的很默契，工作進展得很順利,。
公司是我們大家發(fā)展的平臺,，我們作為科室負責人更應明白自身的責任和義務，配合好領導和其他部門的工作,，做好自己的本職工作,，保證公司的正常運行。在未來的一年里,，我們更是不能松懈,，要不斷努力，不斷進取,，我認為要從以下幾點做起：
1,、保持積極的心態(tài)，不能把工作當做負擔,，而是我們的責任和義務,，要積極主動地完成本職工作以及臨時交派的任務;遇到難題不能退縮,，勇于面對、積極面對,，通過各種途徑解決問題,。
2、要有高度責任心,，對做的數(shù)據(jù)負責,，對配的每一種試劑負責，保證他們的準確性,、可靠性,。出了問題敢于承擔責任，積極地找出原因并解決,。
3,、敢于挑重擔，不逃避責任,，不怕吃苦,，積極奉獻，帶頭奉獻,。
4,、提高安全意識，規(guī)范操作流程,，加強化驗室藥品管理,，定期進行安全檢查和學習。
5,、不滿足于目前的技術水平,，不斷學習鉆研，積極參加培訓,，提高技術水平和業(yè)務能力,，以解決目前工作中尚存在的一些問題。
6,、不只是局限在自己的部門,，多向其他部門請教，掌握公司運行的多種技能,，全面發(fā)展,。
最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情,、積極端正的工作態(tài)度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福! 謝謝大家!
家長會發(fā)言稿篇九
大家好!首先自我介紹一下,，我叫,，是業(yè)務部的一位新人，很高興有機會和大家相互交流,。公司給我們新員工一個發(fā)展的舞臺,，我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩，絕對不辜負領導對我們的信任,，同事對我們的支持,，我們會更快的成長起來。
剛進公司意味著我們要從零學起,，我們應端正態(tài)度，積極學習,，嚴格做到以下幾點：
一,、 珍惜時間，把握好每一天
人生就像一張有去無回的單程車票,，沒有彩排,，每一場都是現(xiàn)場直播，把握好每次演出便是對人生最好的珍惜,。作為剛踏入社會工作的職場新人,，唯有端正態(tài)度，踏踏實實認真做好每一天的工作,，才能學到更多的知識,，獲得更多的經(jīng)驗。
二,、 積極學習,，主動去問
剛邁出校門的我們，猶如一張白紙,，沒有一點工作經(jīng)驗,。在學校學的只是理論知識，但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經(jīng)驗,，這些是學校書本上學不到的,，帶我們的前輩工作很忙，教給我們的知識也有限,，這就需要我們主動去學去問,，只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。
下面我想跟大家分享一下我進公司的感受,。
一,、工作上
掐指算來我們來公司已經(jīng)半個月了，剛進公司前兩天無所適從,，感覺很不自在,，看著同事們一個個忙的要命,，我們卻不能幫得上忙，感到很慚愧,，但隨著時間的流逝,，我們的努力沒有白費，漸漸地我們可以幫助同事發(fā)發(fā)傳真,，整理資料,，把資料歸檔，同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表,，飛信,，臺賬登記，對船舶動態(tài),、對港口情況也有了少許了解,。
二、生活上
公司為我們考慮的很周到,，每天中午下午的飯菜很可口,，緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很細致,，一天緊張的工作結(jié)束后,，回到宿舍我們可以看看電視上上網(wǎng)緩解緩解一天的工作壓力。
最后誠待鄰導們的指導,，感謝你們對我們的關心,，我們將不負所望，以飽滿的熱情,，高昂的斗志積極投身工作崗位中,，齊心協(xié)力，為公司的發(fā)展出一份力!也真心的祝各位領導和同事在新的一年里工作順利,，萬事如意!
家長會發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領導,、企業(yè)家們：
大家好!我叫劉星，是武漢錦虹世紀工貿(mào)有限公司的總裁,。
今天很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名企業(yè)家的光榮與自豪!同時也非常感謝領導對我們的關心和重視,，給我這個難得得機會，讓我與大家一起學習,、交流,。 武漢錦虹世紀工貿(mào)有限公司成立于20xx年,注冊資本5000萬元，企業(yè)資產(chǎn)總額達5億元以上,，目前擁有多項體系認證及專利技術,，是一家綜合性發(fā)展的集團化公司，旗下涵蓋文化傳媒創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、禮品商貿(mào)流通,、家電營銷代理,、家電核心配件配套生產(chǎn)供應等多個核心價值領域，公司正在隨著國家經(jīng)濟的指導方向迅猛發(fā)展,，逐步成為中國具有核心競爭力的集約一體化公司,。公司成立十年來，武漢錦虹世紀工貿(mào)有限公司雖經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)的艱難風雨,，但也取得了令人欣喜和振奮的成就,。
我作為一名年輕的企業(yè)家，在開創(chuàng)事業(yè)上兢兢業(yè)業(yè),、盡心盡力,，把勤奮工作當作自己最大的追求目標。從公司成立以來,，公司所取得的成績及個人榮譽的背后,，都凝聚著我辛勤的汗水和無私奉獻精神，正是我有強烈的事業(yè)心和責任感,，才使得公司快速發(fā)展壯大,。我常年去珠三角,、長三角地區(qū)調(diào)研,、開拓市場，一年很少在家,，一年幾乎350天都在外 1
面維系和開拓客戶,，有時候自己生病，不得不去醫(yī)院,，聽醫(yī)生說必須要打點滴的時候,，我也只是開完藥就自行離開，因為確實沒有多余的時間去照顧到自己,，這種事情也是頻繁發(fā)生,。也正是因為我的這種忘我和執(zhí)著精神，公司在華中地區(qū)代理經(jīng)營了國際知名品牌家用空調(diào),、商用空調(diào),、大型中央空調(diào)、冰箱,、洗衣機,、小家電等電器產(chǎn)品，是政府機關,、部隊,、大專院校定點協(xié)議配套設施供應商。年銷售額過億元。并為美的,、格力,、東風本田、標致雪鐵龍等知名家電汽車客戶供應產(chǎn)品組裝配件,，年銷售額逾3億元,。我個人也在二〇一四年三月二十七日獲得由中華人民共和國人力資源和社會保障部頒發(fā)的全國輕工行業(yè)“勞動模范”的榮譽稱號。
近年來公司面臨嚴峻的市場環(huán)境,，為了擴大市場,，我到各經(jīng)銷代理部想辦法降本增效，心系企業(yè),，面對經(jīng)銷代理部成本偏高的問題,，我積極想辦法，找思路,，爭取可以降低成本的辦法,。經(jīng)過市場調(diào)查，我把目光瞄準了家電新產(chǎn)品,，相較現(xiàn)在生產(chǎn)的家電產(chǎn)品,，具有原料成本低、性能穩(wěn)定等顯著優(yōu)勢,。目標確定后,，我馬上安排場地、改進設備,、培訓人員,，安排研發(fā)，最終成功生產(chǎn)這一新產(chǎn)品,。這一產(chǎn)品的成功研制不但可以大大降低原料成本,，并且開拓了新家電產(chǎn)品的市場渠道，為下一步實現(xiàn)外銷創(chuàng)效奠定了扎實的基礎,。我在繁忙的日常管理工作中也經(jīng)常抽出時間,，按照客戶要求精心設計產(chǎn)品，不斷改進,，不斷完善,，最終設計出了完全滿足用戶要
求的新產(chǎn)品。同時該產(chǎn)品也申請了國家專利,。
因時因地制宜,。根據(jù)中部開發(fā)開放的戰(zhàn)略目標，以企業(yè)發(fā)展為根本任務,，公司建成多處國內(nèi)一流產(chǎn)業(yè)園區(qū),，并取得了令人矚目的成就,。構筑了以家電配套、文化創(chuàng)意,、電子信息,、汽車制造及零部件、現(xiàn)代家電與辦公設備,、物流倉儲為主導產(chǎn)業(yè)的規(guī)模較大的先進制造業(yè)基地,。
作為一名企業(yè)家，我不能滿足現(xiàn)狀,，不能小富即安,，體現(xiàn)個人價值最好、最直接的辦法就是努力把自己的企業(yè)做大做強,，唯有把企業(yè)做大做強,，才能有回饋社會的能力，才能實現(xiàn)自身價值,，成為一名成功的企業(yè)家,。充分認識肩負的重任和不斷創(chuàng)業(yè)的重要性，進一步增強創(chuàng)業(yè)意識,，堅定創(chuàng)業(yè)理想,，把企業(yè)做實、做強,、做大作為畢生的追求和事業(yè),。
企業(yè)的發(fā)展壯大離不開社會的關心和支持。要有長遠的戰(zhàn)略眼光,，誠信經(jīng)營,，更加注重產(chǎn)品的質(zhì)量和售后服務,，努力提高企業(yè)的信譽和知名度,，增強消費者對品牌的信任感，培養(yǎng)消費者對品牌的忠誠度和歸宿感,。要樹立以人為本的觀念,，更加注重員工權益保護，我十分重視職工群眾的意見和建議,，凡有職工到我辦公室來反映情況,，我總是抽出時間，熱情接待,，耐心解答,，盡力幫助解決他們的實際困難。這幾年,，隨著企業(yè)經(jīng)濟效益不斷增長,，職工的福利待遇和收入有了不同程度的改善,，物質(zhì)文化生活水平得到新的提升;20xx年，面對嚴峻的經(jīng)濟危機,，我以保民生,、促發(fā)展為立足
點和出發(fā)點，勇?lián)鐣熑?，切實兌現(xiàn)不裁員,、不減薪、不欠薪的“三不”承諾,，職工們稱我是個“心里裝著職工群眾,、說到做到的人?！?/p>
這就是我的一些想法和觀點,，不足之處請領導和大家指正。
謝謝大家!
