每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

公司年會員工發(fā)言稿致辭 公司年會員工發(fā)言稿篇一

大家好！

首先,，感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成果賜予確定,，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工,，向關切和支持我們的各級領導表示誠心的感謝,！今日是立奇峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會,，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今日起先,，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期,，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝愿。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓,、各位同事先拜個早年,，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,，萬事順心，健康和諧,，平平安安發(fā)大財,。

在過去的五年里，立奇峰公司經(jīng)驗了許多波折起伏,，中間經(jīng)驗過三次深圳公司的搬遷,，四次工廠的搬遷，加上去年西安,，北京工廠的搬遷,，經(jīng)驗多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難,，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,，在起先的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑，在這個高速成長的過程當中也確的確實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今日的基礎，使公司能夠快速的成長起來,，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果,，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝,，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就,，感謝我們的客戶,，使我們得以發(fā)展,，感謝我們的供應商,，使我們的發(fā)展有了堅毅的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后靜默的支持,。在我們感到欣慰的同時，高速發(fā)展也掩蓋了我們的許多的不足,，粗曠的管理,，使我們的產(chǎn)品質量總是有許多不盡人意的瑕疵,，人情化的管理是我們的員工失去許多公允晉升的機會，以至于流失人才的事時有發(fā)生,，沒有一個系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的奢侈超乎尋常的增加,，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到xx年在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇,，客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,，在09年的.上半年員工流失率居高不下,，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的全部利潤,，以至于我們的銷售額未降低的狀況下出現(xiàn)近三百萬的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,，一時間手足無措,。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期自告奮勇，力挽狂瀾,，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉,，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。

痛定思痛,，在下半年公司著手全面的結構治理,，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,，制定新的薪酬方案,，并逐步的賜予實施，在人員管理和調整上,，更換一部分管理人員,，使整個公司的管理團隊增加部分簇新血液，使企業(yè)得以重生,，管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對公允的內部競爭機制,，做到能者上庸者下,，上進的企業(yè)發(fā)展氛圍,，使整個企業(yè)面貌逐步改善，面貌一新,，在此我代表公司對魏總的辛苦表示誠心的感謝,。企業(yè)的發(fā)展離不開全部員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應當給到員工合理的酬勞,，給員工一個公允的內部競爭平臺是企業(yè)必需要做的大事,，展望將來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理,，數(shù)據(jù)化管理,，精細化管理，效益化管理將是公司在將來發(fā)展的必不行少的管理要義,。過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè),，很大程度上制度往往會被人情替代，由人性化管理逐步轉變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過程當中,，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行,，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關系沒有后臺的員工身上,，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去,，反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間,，違反了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公允的上進氛圍，使許多能給企業(yè)創(chuàng)建價值,，體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認可而離去,，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重,，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,，不能剛好的對職能部門不合適人員,，作出剛好的調整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有剛好的處理,，給企業(yè)較大影響,。

公司年會員工發(fā)言稿致辭 公司年會員工發(fā)言稿篇二

敬重的董事長,、總經(jīng)理及各位領導、敬愛的各位同事們：

大家好,！

律回春暉漸,，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際,，我謹代表公司董事會,，向各位來賓的到來表示熱情的歡迎,，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！

20xx年,，是公司逆勢而上的一年,，是非凡的一年：公司成立x周年，公司工會正式成立,，第一屆工會代表大會成功召開,，廣州分公司順當搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動等,，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的期望,。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信念，但是,，我們的企業(yè)和全體員工應對危機與困難,，在公司董事會、管理層的`正確指導下,，專心實行自救行動,，開源節(jié)流、削減開支,，并抓住這個時機在企業(yè)內部進行苦練內功,、強化培訓、提高技能,，把握機遇,，創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力,，公司獲得了健康,、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展，做到了穩(wěn)健運營,，實現(xiàn)贏利的目標,。全部這些成果的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，也凝合著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻,。

因此,，我謹代表各方股東、董事,、監(jiān)事向全體員工表示誠心的感謝,，并通過你們向你們的家人表示新春的祝愿，祝大家新春開心,，工作順當,，身體健康，合家華蜜,，萬事如意,！展望20xx年,，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，期望大家接著努力,，開拓創(chuàng)新,，與時俱進，以新的姿態(tài),、新的步伐,，譜寫新的篇章！

我信任20xx年,，在董事會的正確決策下,，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和同心協(xié)力,，通過強化管理,，提升效率，我們的員工和企業(yè)務必能夠攜起手來,，共度難關,，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司務必會有更完備的將來,！最終祝我們的年會圓滿勝利,！感謝大家！

公司年會員工發(fā)言稿致辭 公司年會員工發(fā)言稿篇三

敬重的董事長,、總經(jīng)理及各位領導,、敬愛的各位同事們：

大家好！

人之所以淡定是因為有事業(yè),，人之所以得意是因為有成就,。獲得“優(yōu)秀員工”稱號后，我的人生又達到了一個里程碑,。這個獎項是酒店對我這幾年工作的確定,，也是給我的崇高榮譽。

站在講臺上向大家表達我的心聲,，我感到前所未有的榮幸,！首先感謝酒店領導對我們一般員工的關切和支持，同時感謝那些和我一樣靜默從事一般工作的同事,。正是因為我們的相互合作，才造就了今日每個不同層次的人的輝煌,。也凸顯了我們酒店的集體榮譽感,。因此，今日的榮譽不僅屬于我個人,，也屬于在座的全部同事,。

這個優(yōu)秀員工獎將恒久激勵我保持主動進取的優(yōu)良傳統(tǒng),，保持優(yōu)秀員工的先進性，不斷激發(fā)他們的潛力,，自覺做好每一件事,，不斷改進、學習和提高自己,，每天爭取一點進步,，以更好的工作迎接工作中的新挑戰(zhàn)。

我是從x來到這里的,，已經(jīng)深深地扎根在我的心里,。我的工作不僅有助于拓展我的學問，也讓我明白了一個道理：只有領導和同事共同努力,，相互合作,，依靠團隊的力氣，才能創(chuàng)建工作績效,。20xx年,，我們以更專注的服務讓客人有賓至如歸的感覺，這不僅感動了客人,，也深深感動了我們自己,。優(yōu)質服務永無止境。我們真誠的`努力,，客人的信任,，也是對我們真誠的回報。我們要一如既往的敬業(yè)歡樂,，以飽滿的熱忱投入到每一天的工作中,，專心去體驗，用愛去行走,。 x酒店給了我這樣的成長環(huán)境,，讓我像小樹苗一樣強壯成長，讓我不斷進步,。在以后的工作中,，我會更加努力，虛心向身邊的同事學習,，不斷學習新學問,，從而提高自己的工作質量和工作方法。這也是作為優(yōu)秀員工維護榮譽的責任,。工作還在接著,。今后，我肯定不辜負領導的期望，腳踏實地為酒店的發(fā)展盡自己的一份力,。x酒店會因為我們的不斷努力而更加漂亮,。讓我們一起迎接每一個新的美妙的明天！

公司年會員工發(fā)言稿致辭 公司年會員工發(fā)言稿篇四

各位領導,，各位同事：

大家下午好：

我很榮幸這次被評為20年優(yōu)秀員工,。我們都在工作中并肩戰(zhàn)斗，取得了可喜的成果,。這個榮譽不僅得益于企業(yè)同事的支持和默契協(xié)作,，也得益于優(yōu)秀的團隊氛圍和集體團結，主動仔細的工作看法,，領導對我工作的信任和支持,，同事的支持和幫助，以及整個財務部的共同努力,。

正是因為有了這樣一個和諧融洽的環(huán)境,，我才能全身心的投入到工作中，實現(xiàn)自己更大的價值,，所以這個沉重的榮譽不僅屬于我個人,，也屬于我們財務部的每一個成員。我認為這不僅是企業(yè)對我工作的確定,，也是對我將來做得更好的.激勵,。我也堅信以后的工作會更好。

財務部是我們企業(yè)的一個重要部門,。我是財務部的一員,。俗話說，沒有一般崗位,，只有平凡的員工,。假如我在這個崗位上不盡職，可以影響大局,，所以責任高于一切,。在工作中，沒有小事,，小事不仔細負責,，也會出大差錯。

業(yè)務領導和財務部全部員工對我都很好,，所以我始終帶著感恩的心工作,。人沒有家庭，沒有暖和,，員工沒有生意也沒有暖和,，人在父母身邊有依靠感,，員工在生意的大家庭里也有依靠感，所以我沒有理由不努力,，也沒有理由不做一個忠誠的員工。

被選為優(yōu)秀員工只是進步的起點,，這將是我將來工作的鞭策和動力,。會推動我更加努力的去完成企業(yè)的各項指標，做好每一件事,。沿著這個目標,，我不斷努力。我覺得優(yōu)秀最重要的一點就是要有一顆奉獻的心,，敢于行動,，情愿付出，這樣才能有所收獲,。

我始終有堅決的毅力和信念贏得我的工作,，并貫徹勤奮的精神。勤奮不是三分鐘的熱忱,，而是一種堅韌不拔的精神,，須要毅力和堅毅的意志。一個人工作好不好,，并不取決于你的工作有多重要,，你做出了多少貢獻；看你能不能兢兢業(yè)業(yè),，把工作做好,，那你就是優(yōu)秀的；假如無論你負責哪項工作,，你都能做同樣的事情,，那么你就是一個表演者。

我想把這個獎項作為一個新的起點,，嚴格要求自己有更高的標準,，不斷展示自己的熱忱和才智，提高自己的整體素養(yǎng),。善待他人,，就是善待自己，以團隊精神做好工作,，樹立企業(yè)形象,，為企業(yè)增光添彩，為企業(yè)貢獻全部的才智和才智,，讓我們的企業(yè)在經(jīng)濟競爭的浪潮中恒久立于不敗之地,。這是我們全部人的心情,，這是我們全部員工所期盼的。展望將來,，我還有很長的路要走,。我不會被我現(xiàn)在的成就沖昏頭腦。我會接著發(fā)揚成果,，戒驕戒躁,，不斷創(chuàng)新。我不想做好,，但我想做得更好,。感謝領導和全體員工對我的愛。

感謝大家,！

公司年會員工發(fā)言稿致辭 公司年會員工發(fā)言稿篇五

敬重的董事長,、總經(jīng)理及各位領導、敬愛的各位同事們：

大家好,！

我是電力監(jiān)控部的xx,。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領導,、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最真誠的祝愿,，祝大家新年歡樂，在新的一年里身體健康,、工作順當,、萬事如意。

來到企業(yè)已經(jīng)一年了,，在這一年里,，我經(jīng)驗了從學生到企業(yè)員工的角色轉變，這個過程是苦痛的也是歡樂的,。說苦痛是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境,，說歡樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心,，也更加成熟,。我信任這也是全部新員工的感受，社會這個高校堂會漸漸磨礪掉我們的無趣,，同時給予我們更多的堅毅,。

進入國xx軌道分企業(yè)，我們來到不同的部門和項目,，起先不同的工作,，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的,，我們對工作的酷愛是相同的,。我來到企業(yè)后進入了xx地鐵九號線項目部,，跟隨大家勞碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調試,，從xx到xx,，我深刻地相識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責任,，我們的每一項工作都可能會關系到系統(tǒng)的正確性和平安運行,，因此每一個微小之處都須要百倍的細心和肯定的仔細。為了幫助我們盡快適應環(huán)境和熟識工作,，企業(yè)為我們每位新員工都指定了師傅。我的.師傅是九號線的項目經(jīng)理,，她始終都很關照我,，不但耐性地向我傳授技術學問，而且以身作則地教會我主動主動的工作看法,，在北京出差期間,，師傅廢寢忘食地投入到工程調試中，即使生病也依舊堅持工作,，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人,。在我們企業(yè)這樣的優(yōu)秀員工數(shù)不勝數(shù)，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言,，正是他們無私的奉獻支撐起我們企業(yè)的優(yōu)秀業(yè)績,，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼,，是前進的動力,。他們以實際行動踐行著企業(yè)的價值觀：誠信、責任,、創(chuàng)新,、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?，嚴格要求自己,，牢記自己的責任與義務，為企業(yè)的發(fā)展貢獻全部力氣,。

在軌道企業(yè),，除了同事們工作的熱忱，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了,。在這里,，領導沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐性地傾聽我們的想法,，平和地提出自己的看法,。在這樣同等民主的環(huán)境中,，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益,。此外,，各位領導也特別關切我們員工的生活，即使長期出差在外,，我們也能夠常常收到來自領導的問候,，感受到家一般的暖和。

在這一年的工作中,，我們不行避開地遇到各種挫折,，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容,、激勵與協(xié)作支持我們始終到現(xiàn)在,，沒有你們就不會有我們今日的成長。在此,，我要代表新員工誠心的感謝大家,，感謝你們這一年來對我們的照看和幫助。感謝你們,！同時我也信任我們這些新員工的加入,，肯定會讓我們的團隊更加暖和，更加充溢凝合力,，我們的企業(yè)也肯定會蒸蒸日上,，前景輝煌。就讓我們全部人同心同德,，共同奮斗,，一起建設企業(yè)的美妙明天！

我的發(fā)言到此結束,。再次祝大家新年歡樂,，感謝！