無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是我為大家搜集的?yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

社會(huì)工作師實(shí)務(wù)題型篇一

社會(huì)工作者,，遵循助人自助的價(jià)值理念,，運(yùn)用個(gè)案、小組,、社區(qū),、行政等專業(yè)方法，以幫助機(jī)構(gòu)和他人發(fā)揮自身潛能,，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系,，解決和預(yù)防社會(huì)問題，促進(jìn)社會(huì)公正為職業(yè)的專業(yè)工作者,。接下來小編為大家編輯整理了2018年社會(huì)工作師實(shí)務(wù)基礎(chǔ)模擬題及答案,，想了解更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

1 [簡(jiǎn)答題]

某小區(qū)因?yàn)轲B(yǎng)狗擾民問題不斷,，在社會(huì)工作者的幫助下,，居民欲成立“養(yǎng)狗自律會(huì)”。居民先是通過海報(bào)宣傳，告知小區(qū)內(nèi)要成立“養(yǎng)狗自律會(huì)”,，征求居民意見,。而后又和居委會(huì),、物業(yè),、公 安,、居民代表召開座談會(huì)，討論相關(guān)事項(xiàng),?！梆B(yǎng)狗自律會(huì)”成立后，還選取了會(huì)長(zhǎng),、秘書等。在居民代表和居委會(huì),、物業(yè)的共同努力下，在小區(qū)建立了小狗如廁設(shè)施,?！梆B(yǎng)狗自律會(huì)”成立后小區(qū)恢復(fù)了和諧,。

問題：

1.案例中實(shí)現(xiàn)了哪些社區(qū)目標(biāo)?

2.案例中以下表格的具體做法有哪些? 名稱 具體做法

告知 a

咨詢 b

協(xié)商 c

共同行動(dòng) d

社區(qū)自治 e

參考解析：

1.案例實(shí)現(xiàn)了社區(qū)社會(huì)工作的目標(biāo)，主要表現(xiàn)如下：

(1)促進(jìn)居民參與,，解決社區(qū)問題,。社區(qū)問題的解決主要應(yīng)依靠社區(qū)居民,，相信居民有能力處理與他們?nèi)粘Ｉ蠲芮邢嚓P(guān)的問題,，例如社區(qū)安全,、社區(qū)環(huán)境整治等,，居民暫時(shí)缺乏的是解決問題的知識(shí)和技巧,。為了小區(qū)養(yǎng)狗擾民的問題,，社會(huì)工作者幫助居民參與社區(qū)事務(wù),，在成立養(yǎng)狗自律會(huì)之前通過海報(bào)宣傳征求居民意見,，成立之后幫助居民建立相應(yīng)的制度。

(2)改善社區(qū)關(guān)系,，提升社區(qū)意識(shí),。社區(qū)工作者和居委會(huì)、物業(yè),、公 安,、居民代表召開座談會(huì)，討論相關(guān)事項(xiàng),。反映出本案例達(dá)到這一目標(biāo),。在對(duì)外關(guān)系上,，社區(qū)通過與政府機(jī)構(gòu)(例如公 安),、轄區(qū)單位建立良好互動(dòng)關(guān)系,，表達(dá)居民的意見和訴求，同時(shí)積極爭(zhēng)取資源,，以解決社區(qū)問題和滿足社區(qū)需求;在對(duì)內(nèi)關(guān)系上,，一方面推動(dòng)內(nèi)部各組織之間的關(guān)系，如居委會(huì),、物業(yè)公司等,，促使其建立互信互賴的關(guān)系，合力解決社區(qū)問題;另一方面運(yùn)用居民代表，推動(dòng)居民之間的交流,、溝通,、協(xié)商和合作,，促進(jìn)社區(qū)居民之間的互惠,、互助,，培養(yǎng)相互關(guān)懷的社區(qū)美德,，促進(jìn)社區(qū)歸屬感的建立。

(3)挖掘社區(qū)資源,，滿足社區(qū)需求。社會(huì)工作者通過發(fā)現(xiàn),、挖掘,、整合和管理資源的工作，一方面讓社區(qū)中有需要的居民盡快得到有效支持，提升專業(yè)服務(wù)的質(zhì)量;另一方面保證資源的有效運(yùn)用,，避免重復(fù)和浪費(fèi)。社會(huì)工作者在挖掘資源過程中,，注重培養(yǎng)社區(qū)居民骨干，選取養(yǎng)狗自律會(huì)的會(huì)長(zhǎng),、秘書等,，重視轄區(qū)內(nèi)組織的資源發(fā)展工作,，在居民代表和居委會(huì),、物業(yè)的共同努力下,，在小區(qū)建立了小狗如廁設(shè)施。

2.案例中以下表格的具體做法為： 名稱 具體做法

告知 a.通過海報(bào)宣傳,，告知小區(qū)內(nèi)要成立“養(yǎng)狗自律會(huì)”

咨詢 b.海報(bào)宣傳,，征求居民意見

協(xié)商 c.和居委會(huì),、物業(yè)、公 安,、居民代表召開座談會(huì)，討論相關(guān)事項(xiàng)

共同行動(dòng) d.在居民代表和居委會(huì),、物業(yè)的共同努力下,，在小區(qū)建立了小狗如便設(shè)施

社區(qū)自治 e.以上都是,。圍繞養(yǎng)狗自律會(huì)的成立實(shí)現(xiàn)社區(qū)問題的居民自治

2 [簡(jiǎn)答題]

社會(huì)工作者在社區(qū)調(diào)研中發(fā)現(xiàn),，該社區(qū)部分城市最低生活保障家庭中,，有些因病致貧，家庭照顧負(fù)擔(dān)較重;有些雖有較強(qiáng)的就業(yè)動(dòng)機(jī),，但因缺乏技能,，找不到工作;有些則產(chǎn)生了福利依賴思想，缺乏就業(yè)動(dòng)機(jī);有些因眼高手低而無法順利就業(yè),。

同時(shí),，社會(huì)工作者還發(fā)現(xiàn)社區(qū)有大量資源，例如,，該社區(qū)位于中心城區(qū)，社區(qū)內(nèi)有不少的企業(yè)和社會(huì)組織,，社區(qū)服務(wù)中心經(jīng)常開展政策咨詢,、就業(yè)培訓(xùn),、心理疏導(dǎo)等服務(wù)活動(dòng);平時(shí),，居民關(guān)系融洽,，鄰里之間會(huì)相互照應(yīng),，溝通各種信息。

據(jù)此,，社會(huì)工作者計(jì)劃整合社區(qū)資源，為低保家庭提供服務(wù),。

問題：

1.分別指出該案例中有哪些正式資源和非正式資源?

2.為了有效服務(wù)于低保家庭，社會(huì)工作者應(yīng)該如何整合社區(qū)內(nèi)的資源?

參考解析：

1. 正式的社區(qū)資源有：社會(huì)工作者,、社區(qū)內(nèi)企業(yè)和社會(huì)組織、社會(huì)福利中心,。

非正式的社區(qū)資源有：鄰里,、家庭。

2.社會(huì)工作者整合社區(qū)內(nèi)資源的方法如下：

(1)針對(duì)因病致貧,、家庭照顧負(fù)擔(dān)較重的低保家庭，組織志愿者隊(duì)伍一對(duì)一進(jìn)行幫扶,，幫助緩解由于家庭照顧帶來的壓力;在符合政策的情況下,，對(duì)低保家庭給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)援助，減輕他們的負(fù)擔(dān);依靠社區(qū)福利中心及社區(qū)醫(yī)務(wù)室等機(jī)構(gòu),，對(duì)低保家庭給予醫(yī)療、護(hù)理,、心理疏導(dǎo)等方面的幫助,，幫助他們渡過眼前的困境。

(2)針對(duì)低保家庭人員雖有較強(qiáng)的就業(yè)動(dòng)機(jī),，但因缺乏技能，找不到工作的情況,，依托社會(huì)福利中心對(duì)他們進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)，提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;鼓勵(lì)鄰里之間多進(jìn)行溝通,，鼓勵(lì)他們多參加就業(yè)市場(chǎng)招聘會(huì)，了解就業(yè)市場(chǎng)的就業(yè)情況,，有的放矢，提高就業(yè)應(yīng)聘成功率,。社會(huì)工作者還可以積極開展職業(yè)介紹服務(wù),，幫助他們與社區(qū)內(nèi)的企業(yè)多進(jìn)行溝通，雙向選擇,，實(shí)現(xiàn)就業(yè),。

(3)針對(duì)某些低保戶產(chǎn)生了福利依賴思想，缺乏就業(yè)動(dòng)機(jī)的情況,，有些眼高手低無法順利就業(yè)的情況,，社會(huì)工作者可以從樹立正確的擇業(yè)觀這一方面進(jìn)行指導(dǎo)——低保政策不是養(yǎng)懶人的政策,，只有通過腳踏實(shí)地、自食其力,，才能創(chuàng)造自己的幸福生活,。在此基礎(chǔ)上，通過家庭,、鄰里之間的幫助,，加強(qiáng)溝通,，了解就業(yè)新動(dòng)向,。鼓勵(lì)他們積極參加社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，努力尋找適合自己的工作,。

3 [簡(jiǎn)答題]

某社區(qū)屬于“三不管”地帶，是一個(gè)城中村,。該社區(qū)由于房租便宜,，于是成了很多外來務(wù)工人員的臨時(shí)落腳點(diǎn)。該社區(qū)大部分原居民已經(jīng)搬遷,，留下的是一些貧困家庭或者老年人。

目前,，該社區(qū)人口比較復(fù)雜,，“勞釋”人員比較多，社區(qū)環(huán)境臟亂差,，亂搭亂建等各種違章建筑也很多，黃賭毒現(xiàn)象也不少,，治安隱患多。社區(qū)居民特別是外來務(wù)工人員及其子女對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感,、歸屬感比較差，原居民也開始對(duì)生活了一輩子的社區(qū)產(chǎn)生疏離感,，都認(rèn)為社區(qū)各方面已遠(yuǎn)不如以前,，對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感,、歸屬感大大下降，漸漸不再參加社區(qū)里的各種公益活動(dòng),。不論是原居民還是外來人員,，他們參與社區(qū)公益活動(dòng)的積極性越來越低,，同時(shí),，原居民與外來務(wù)工人員之間的矛盾與糾紛時(shí)常發(fā)生,，原居民甚至認(rèn)為社區(qū)環(huán)境的變差,、社區(qū)治安隱患等社區(qū)問題都是外來務(wù)工人員增多引起的,。

問題：

1.上述案例中涉及了社區(qū)社會(huì)工作的哪些內(nèi)容?請(qǐng)結(jié)合案例進(jìn)行簡(jiǎn)要說明,。

2.社會(huì)工作者應(yīng)采取哪些介入方法?

參考解析：

1.案例中主要涉及了社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治安,、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、人民調(diào)解,、社區(qū)教育,、流動(dòng)人口服務(wù)的工作內(nèi)容。本案例中,，由于社區(qū)處于“三不管”地帶,，這些地方一般是政府難以治理而又容易忽視的地方,，是黃賭毒滋生的溫床,，再加上該社區(qū)的特殊性——外來人口比較多，他們來到陌生的城市，只把這里當(dāng)作臨時(shí)落腳點(diǎn),，在潛意識(shí)里很難主動(dòng)去遵守和維護(hù)社區(qū)的環(huán)境、治安和衛(wèi)生,。社區(qū)里的“勞釋”人員因?yàn)樯鐣?huì)的歧視,、工作難找等原因，本來心里就有些不平衡，再加上該社區(qū)的治理不嚴(yán),，這就給他們提供了一個(gè)失范的社區(qū)環(huán)境,，容易引發(fā)治安隱患和各種矛盾,。

2.社會(huì)工作者可以采取以下介入方法：

(1)資源連接,。社會(huì)工作者應(yīng)主動(dòng)找到公 安部門,，商談社區(qū)治安管理的問題，畢竟社會(huì)工作者主要還是協(xié)助公 安部門開展社區(qū)治安工作,。在社區(qū)內(nèi)可以通過宣傳教育,、法制教育等形式開展社會(huì)規(guī)范教育，強(qiáng)調(diào)社區(qū)規(guī)范,，組建各種治安巡邏隊(duì)，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黃賭毒的打擊,，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)商販,、攤點(diǎn)的管理，加強(qiáng)警民合作,。

(2)推動(dòng)居民參與,。通過組建各種志愿組織，把居民組建起來,，共同維護(hù)社區(qū)環(huán)境、衛(wèi)生與治安,。

(3)居民能力建設(shè)。為“勞釋”人員提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)與平臺(tái),，促進(jìn)他們順利就業(yè),，鼓勵(lì)他們創(chuàng)業(yè),，積極主動(dòng)給他們講解國(guó)家政策。

(4)調(diào)解矛盾糾紛,。利用個(gè)案工作的方法，深入了解居民矛盾糾紛的根源,，妥善處理居民之間的矛盾與糾紛。

(5)建立互助網(wǎng)絡(luò),。通過開展各種娛樂活動(dòng)、小組活動(dòng),，促進(jìn)外來務(wù)工人員與原居民之間的情感，增強(qiáng)他們之間的認(rèn)同感,。

4 [簡(jiǎn)答題]

社會(huì)工作者在社區(qū)調(diào)研中發(fā)現(xiàn),，該社區(qū)部分城市最低生活保障家庭中,，有些因病致貧,，家庭照顧負(fù)擔(dān)較重;有些雖有較強(qiáng)的就業(yè)動(dòng)機(jī)，但因缺乏技能,，找不到工作;有些則產(chǎn)生了福利依賴思想，缺乏就業(yè)動(dòng)機(jī);有些因眼高手低而無法順利就業(yè),。

同時(shí)，社會(huì)工作者還發(fā)現(xiàn)社區(qū)有大量資源,，例如，該社區(qū)位于中心城區(qū),，社區(qū)內(nèi)有不少的企業(yè)和社會(huì)組織,，社區(qū)服務(wù)中心經(jīng)常開展政策咨詢,、就業(yè)培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)等服務(wù)活動(dòng);平時(shí),，居民關(guān)系融洽,，鄰里之間會(huì)相互照應(yīng)，溝通各種信息,。

據(jù)此,，社會(huì)工作者計(jì)劃整合社區(qū)資源,，為低保家庭提供服務(wù)。

問題：

1.分別指出該案例中有哪些正式資源和非正式資源?

2.為了有效服務(wù)于低保家庭,，社會(huì)工作者應(yīng)該如何整合社區(qū)內(nèi)的資源?

參考解析：

1.正式的社區(qū)資源有：社會(huì)工作者、社區(qū)內(nèi)企業(yè)和社會(huì)組織,、社會(huì)福利中心。

非正式的社區(qū)資源有：鄰里,、家庭。

2.社會(huì)工作者整合社區(qū)內(nèi)資源的方法如下：

(1)針對(duì)因病致貧,、家庭照顧負(fù)擔(dān)較重的低保家庭,，組織志愿者隊(duì)伍一對(duì)一進(jìn)行幫扶，幫助緩解由于家庭照顧帶來的壓力;在符合政策的情況下,，對(duì)低保家庭給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)援助,，減輕他們的負(fù)擔(dān);依靠社區(qū)福利中心及社區(qū)醫(yī)務(wù)室等機(jī)構(gòu),，對(duì)低保家庭給予醫(yī)療,、護(hù)理,、心理疏導(dǎo)等方面的幫助，幫助他們渡過眼前的困境,。

(2)針對(duì)低保家庭人員雖有較強(qiáng)的就業(yè)動(dòng)機(jī)，但因缺乏技能，找不到工作的情況,，依托社會(huì)福利中心對(duì)他們進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)，提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;鼓勵(lì)鄰里之間多進(jìn)行溝通,，鼓勵(lì)他們多參加就業(yè)市場(chǎng)招聘會(huì)，了解就業(yè)市場(chǎng)的就業(yè)情況,，有的放矢，提高就業(yè)應(yīng)聘成功率,。社會(huì)工作者還可以積極開展職業(yè)介紹服務(wù)，幫助他們與社區(qū)內(nèi)的企業(yè)多進(jìn)行溝通,，雙向選擇，實(shí)現(xiàn)就業(yè),。

(3)針對(duì)某些低保戶產(chǎn)生了福利依賴思想,，缺乏就業(yè)動(dòng)機(jī)的情況，有些眼高手低無法順利就業(yè)的情況,，社會(huì)工作者可以從樹立正確的擇業(yè)觀這一方面進(jìn)行指導(dǎo)——低保政策不是養(yǎng)懶人的`政策,，只有通過腳踏實(shí)地,、自食其力,，才能創(chuàng)造自己的幸福生活。在此基礎(chǔ)上,，通過家庭,、鄰里之間的幫助,，加強(qiáng)溝通,，了解就業(yè)新動(dòng)向。鼓勵(lì)他們積極參加社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，努力尋找適合自己的工作,。

5 [簡(jiǎn)答題]

某社區(qū)里老街坊,、老鄰居多,，老黨員也不少，鄰里關(guān)系比較融洽,。該社區(qū)老齡化程度較高,，60歲及以上老人占總?cè)丝诘?9.5%，而且高齡老人數(shù)量較多,。社會(huì)工作者在日常工作中發(fā)現(xiàn)：一些老人年老體衰，行動(dòng)不便;一些老人沒有退休金,，生活困難;一些老人經(jīng)濟(jì)條件雖好，子女卻不在身邊,，時(shí)常感到孤獨(dú)寂寞;一些老人反映社區(qū)文化活動(dòng)太少,，缺少展示才藝的舞臺(tái);一些老人被家人忽視,，甚至受到虐待，合法權(quán)益難以得到保障,。針對(duì)以上情況,，社會(huì)工作者擬定了一個(gè)社區(qū)老人服務(wù)計(jì)劃,，內(nèi)容包括：一是協(xié)助貧困老人獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助;二是請(qǐng)青年志愿者為生活不便的老人提供照顧。

問題：

1.該服務(wù)計(jì)劃滿足了老年人的哪些需求,，還有哪些需求沒有得到滿足?

2.如何構(gòu)建社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)來滿足該社區(qū)老人的需求?

參考解析：

1.該服務(wù)計(jì)劃滿足了老年人的經(jīng)濟(jì)保障需求和健康維護(hù)需求;沒有滿足的需求有婚姻家庭的需求、就業(yè)休閑的需求,、社會(huì)參與需求和居家安全需求。

2.社會(huì)工作者為有需要的人聯(lián)系他們的親戚,、朋友,、鄰居和志愿者,，建構(gòu)起支持網(wǎng)絡(luò)，使這些網(wǎng)絡(luò)能夠發(fā)揮積極的支持作用,，幫助個(gè)人和群體解決所面對(duì)的問題,。因此，社會(huì)工作者可以建立社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)來滿足該社區(qū)老人的各項(xiàng)需求,。

(1)個(gè)人網(wǎng)絡(luò),。具體做法是：社會(huì)工作者集中服務(wù)對(duì)象個(gè)人現(xiàn)存的有聯(lián)系且有支持性作用的成員,，動(dòng)員與服務(wù)對(duì)象關(guān)系密切的重要人物提供支援,，維持和擴(kuò)大服務(wù)對(duì)象的社會(huì)關(guān)系的聯(lián)系。

(2)志愿者聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),。具體做法是：社會(huì)工作者尋找和動(dòng)員社區(qū)內(nèi)外愿意成為志愿者的大學(xué)生、社區(qū)黨員,、轄區(qū)單位的職工等，通過合理配置,，讓志愿者和服務(wù)對(duì)象建立聯(lián)系，提供幫助和支持,，解決社區(qū)老人的多樣化需要。

(3)互助網(wǎng)絡(luò),。具體做法是：社會(huì)工作者為那些有共同問題,、相同背景、興趣相投的服務(wù)對(duì)象建立起朋輩支持互助小組,，加強(qiáng)同伴之間的支持，促進(jìn)信息分享和經(jīng)驗(yàn)交流,，增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象解決問題的能力。例如空巢老人支持小組等,。

(4)鄰里協(xié)助網(wǎng)絡(luò)。具體做法是：社會(huì)工作者通過舉辦各種活動(dòng)召集和推動(dòng)鄰里了解服務(wù)對(duì)象,，強(qiáng)化鄰里和服務(wù)對(duì)象之間的聯(lián)系，發(fā)展互助性支持,，有效降低正規(guī)服務(wù)的烙印效果，而且能夠提供及時(shí)便捷的幫助,。

6 [簡(jiǎn)答題]

某社區(qū)“勞釋”人員比較多,，而每個(gè)“勞釋”人員的情況又各不相同,，社會(huì)工作者根據(jù)不同的情況為他們提供了不同的服務(wù),。在社會(huì)工作者的鼓勵(lì)下，他們中有的參加了社區(qū)的夜巡隊(duì),，每天晚上在社區(qū)居委會(huì)值班,，不定時(shí)地在社區(qū)里夜巡,，社區(qū)每晚為其提供10元的補(bǔ)助;有的申請(qǐng)到了低保救助;有的優(yōu)惠得到社區(qū)再就業(yè)攤區(qū)鋪面，做起了小生意;有的參加了社區(qū)組織的再就業(yè)培訓(xùn),，在社區(qū)與其轄區(qū)單位共辦的招聘會(huì)上找到了一份新的工作等。除此之外,，社會(huì)工作者還定期把大家召集起來進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)、國(guó)家低保和就業(yè)等相關(guān)政策學(xué)習(xí)以及環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)行動(dòng),，了解他們的生活和思想狀況;在節(jié)慶日時(shí)，社會(huì)工作者還堅(jiān)持對(duì)他們進(jìn)行慰問和關(guān)心,，組織他們進(jìn)行文化娛樂活動(dòng),，豐富他們的日常生活。

問題：

1.上述案例中涉及了社區(qū)社會(huì)工作的哪些內(nèi)容?請(qǐng)結(jié)合案例進(jìn)行簡(jiǎn)要說明,。

2.除了案例中提到的內(nèi)容外，請(qǐng)繼續(xù)舉例說明社區(qū)社會(huì)工作的其他內(nèi)容,。

3.在案例中，社會(huì)工作者采取了哪些介入方法?

參考解析：

1.案例中涉及的社區(qū)社會(huì)工作的內(nèi)容主要屬于社區(qū)公共服務(wù),，包括：

(1)社區(qū)福利服務(wù),。社區(qū)福利服務(wù)的對(duì)象主要有：老年人,、殘疾人,、優(yōu)撫對(duì)象、青少年,、貧困者以及外來務(wù)工人員等困難群體;便民利民服務(wù)主要包括：日常生活、家務(wù)勞動(dòng)以及文化生活的服務(wù),。案例中，“勞釋”人員屬于社區(qū)特殊貧困者,，他們回到社區(qū)，因?yàn)樯鐣?huì)歧視,、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)等原因而很難再找到工作,。面對(duì)“勞釋”人員，社會(huì)工作者按照國(guó)家的福利性政策為他們提供了福利性 服務(wù),，主要集中在再就業(yè)服務(wù)方面,。此外，社會(huì)工作者還在文化生活方面提供了服務(wù),。

(2)社區(qū)就業(yè)服務(wù),。社區(qū)就業(yè)包括開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,、鼓勵(lì)多種形式就業(yè);宣傳和執(zhí)行落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策;開展社區(qū)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)培訓(xùn);解決下崗和失業(yè)人員的社會(huì)保障接續(xù)等實(shí)際困難,。案例中,，社會(huì)工作者通過開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位、再就業(yè)培訓(xùn),、政策講解與咨詢?yōu)椤皠卺尅比藛T提供了就業(yè)服務(wù),，解決了他們生活中的實(shí)際困難。

(3)社區(qū)治安,。社區(qū)治安包括組織體系建設(shè)，宣傳教育以及協(xié)助公 安機(jī)關(guān)等政府部門開展治安工作,。案例中，社會(huì)工作者通過組建社區(qū)夜巡隊(duì)和夜間值班等方式,，有效地協(xié)助社區(qū)搞好治安工作。

(4)社區(qū)教育,。社區(qū)教育包括補(bǔ)償式、控制式,、發(fā)展式教育以及家庭生活教育、公民教育,、成人教育和健康教育。案例中,，社會(huì)工作者針對(duì)“勞釋”人員的特殊情況，定期組織他們進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí),、社區(qū)公益勞動(dòng)等，發(fā)揮了控制式教育和發(fā)展式教育的功能。

2.除了案例中所提到的內(nèi)容外,，社區(qū)社會(huì)工作還包括以下幾方面的內(nèi)容：

(1)社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),。社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)便民利民，融預(yù)防,、醫(yī)療,、保健、康復(fù),、健康教育,、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)等為一體,，有效,、經(jīng)濟(jì),、方便、綜合,、連續(xù)。主要包括社區(qū)疾病預(yù)防與康復(fù)工作,、社區(qū)精神健康工作、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理,。

(2)流動(dòng)人口服務(wù)。對(duì)流動(dòng)人口的工作包括：①協(xié)助流動(dòng)人口城市融入的相關(guān)服務(wù);②流動(dòng)人口勞動(dòng)就業(yè)服務(wù);③流動(dòng)兒童服務(wù);④流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù),。

(3)社區(qū)志愿服務(wù),。包括：①策劃社區(qū)志愿服務(wù)項(xiàng)目，帶領(lǐng)志愿者開展服務(wù);②發(fā)掘培養(yǎng)志愿者骨干，培育扶持社區(qū)志愿服務(wù)組織;③組織開展志愿者培訓(xùn),，提升服務(wù)水平;

④做好志愿者管理,，推動(dòng)志愿服務(wù)事業(yè)持續(xù)發(fā)展,。

3.在案例中,，社會(huì)工作者采取的主要介入方法有：

(1)資源連接的方法。社會(huì)工作者抓住其轄區(qū)內(nèi)單位共辦招聘會(huì)的機(jī)會(huì),，為本社區(qū)的部分“勞釋”人員提供了就業(yè)的平臺(tái),。

(2)推動(dòng)居民參與的方法,。社會(huì)工作者積極推動(dòng)“勞釋”人員參與到社區(qū)夜巡工作與志愿工作中,，既在一定程度上解決了“勞釋”人員的經(jīng)濟(jì)問題,，又增加了他們的主動(dòng)性、積極性,。

(3)能力建設(shè)的方法，例如再就業(yè)培訓(xùn)等,。

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