報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

統(tǒng)計員年終工作總結報告篇一

（一）統(tǒng)計機構設置及人員建設情況

根據(jù)《xx統(tǒng)計工作管理辦法》規(guī)定,，企業(yè)統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施，歸口管理”,，企業(yè)企管部為統(tǒng)計歸口管理部門,，負責企業(yè)統(tǒng)計工作的組織管理,；同時，根據(jù)賓館領導分工安排,，企業(yè)總會計師分管統(tǒng)計工作,。各業(yè)務統(tǒng)計部門按其職責組織全企業(yè)本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。人事部負責勞動工資統(tǒng)計,，企管部負責多種經(jīng)營統(tǒng)計,。企業(yè)各部門均設有專職或兼職統(tǒng)計人員,，并指定統(tǒng)計負責人,，加強對統(tǒng)計工作的組織和管理。

（二）20xx年度統(tǒng)計工作開展情況

1,、逐步建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,，加強統(tǒng)計管理工作

2、加強統(tǒng)計基礎工作建設,，提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制,，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,、及時性和全面性。

二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設,，提高統(tǒng)計人員素質(zhì),。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員情況進行摸底調(diào)查，建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳,，及時了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動情況,，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗,，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì),。

三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計基礎臺帳,、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確,，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化,、規(guī)范化和標準化。

3,、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》,，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理辦法,，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高,。

4、積極開展統(tǒng)計分析,，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用,。

5、開展統(tǒng)計考核評比,，推動企業(yè)統(tǒng)計工作邁上新臺階,。

（三）當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

在20xx年度統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績,，但我們工作中還有很多不盡人意之處,，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1,、對統(tǒng)計工作的認識不足,、重視不夠。

2,、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強,。

3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強,。

4,、統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。

5,、基層統(tǒng)計基礎工作薄弱,，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。

（四）意見和建議

1,、希望統(tǒng)計局加強對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導,。加強各單位之間的信息交流，取長補短,，以推動集團統(tǒng)計工作的全面提高,。

2、希望集團計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓班,、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員,，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務,。

（一）進一步加強統(tǒng)計管理工作,，強化統(tǒng)計歸口管理職能

加強對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)、指導,、監(jiān)督和檢查的力度,，使企業(yè)統(tǒng)計工作逐漸規(guī)范化,、制度化、信息化,。

（二）進一步加強基層統(tǒng)計基礎工作,，提高基層統(tǒng)計工作水平

企業(yè)各專業(yè)統(tǒng)計部門加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導，進一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄,，建立健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳,，使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化、制度化,，認真落實統(tǒng)計工作管理辦法,，不斷夯實統(tǒng)計基礎，提高基層統(tǒng)計水平,。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定,，加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度,，不斷提高基層統(tǒng)計人員的素質(zhì)，提高基層統(tǒng)計工作的水平和質(zhì)量,。

（三）進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,，切實貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度。

（四）進一步加強統(tǒng)計分析,，不斷突出統(tǒng)計的服務職能,。

統(tǒng)計員年終工作總結報告篇二

轉(zhuǎn)眼間，一年就這么結束了,。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握,，只能就這樣一天一天的過，吃飯,、睡覺,，一年就這么過去了。

但是我一年來是辛勤工作過來的,，為了企業(yè)的業(yè)績,，我一直十分努力。在年末的時候,，我要寫出我一年來的工作總結,，讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力。

我在一車間工作,，崗位是統(tǒng)計,，負責本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算,、包裝材料的領取制表以及獎金,、勞保的發(fā)放工作,，一年以來，我按照領導的安排準確,、及時地完成了任務,。為了將本職工作做好，不斷學習新知識,、新技能,，努力提高自己的工作能力。

20xx年對我企業(yè)來說是具有重大歷史意義的一年,，在這一年中,，企業(yè)完成了搬遷、復產(chǎn),、認證工作,，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間,，人員多,，設備多，生產(chǎn)品種多,，而辦公室管理人員又太少,，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤,、做做成本,，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：

一,、企業(yè)于年初完成了搬遷,、復產(chǎn)、改造工程,。這期間大多數(shù)員工放假,，只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,，面對新落成的諾大廠房,，我們不怕苦，不叫累,，清理垃圾,，安裝設備，為盡快復產(chǎn)作準備,。我們從沒休過公休日,，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下,，僅用20天便恢復了生產(chǎn),，并于x月份順利通過xxx認證，這其中也有我的汗水和功勞,。

二,、我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工,，由于身份性質(zhì),，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了,，還得重新補充員工,，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄,，收好押金,，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,，以便他們及時上崗,，不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料,、包裝物制表,，交供運班組領料，及時領取就餐卡,，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑,、清潔工具,、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常,、繁瑣而不盡心盡力,。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理,，經(jīng)主任審核后上報人力資源部,；將各種材料領用單據(jù)等整理登帳，進行成本核算,，將報表上報財務部,，并保證報表資料準確，數(shù)據(jù)正確,，上報及時,。

三、我車間共有大小設備多臺套，有進口的,，有國產(chǎn)的,，現(xiàn)在產(chǎn)量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn),，甚至有些設備是超負荷運轉(zhuǎn),，因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,，由主管領導批復后送交職能部門,，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。

四,、我車間主要生產(chǎn)兩個劑型,，膠囊和口服液，共計7個品種,。劑型不同,，生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,，在我車間要經(jīng)過制粒,、膠囊灌裝、鋁塑包裝,、封袋,、包裝等工序制成成品入庫，完成生產(chǎn)過程,?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經(jīng)過配劑,、滅菌,、過濾、灌裝,、燈檢,、包裝后入庫，完成生產(chǎn),。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結,，工作中還有很多不完美之處,，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點,，爭取把工作做的更好,，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。

統(tǒng)計員年終工作總結報告篇三

自從事統(tǒng)計工作以來在公司領導班子的關懷下，在全體同事的幫助下,，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步。本人嚴格要求自己,，遵守公司規(guī)章制度,，維護公司利益，愛崗敬業(yè),，盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責,，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,，并認真完成領導交給的各項工作任務?，F(xiàn)對我20___年的工作做一個簡單的總結如下。

1,、統(tǒng)計報表業(yè)務工作：按各部門的要求：

①每月收集管網(wǎng)部和客服部的各種原始數(shù)據(jù)及資料進行整理匯總成每月的客戶服務承諾月報表并發(fā)送給總公司有關部門,。

②每月錄入當月有效供水量分類統(tǒng)計表、應收排水費分類統(tǒng)計表及應收垃圾費分類統(tǒng)計表并核對各類用水數(shù)據(jù),。

③每月核對上月售水量收費分類統(tǒng)計表,、實收排水費分類統(tǒng)計表及實收垃圾費分類統(tǒng)計表。

④負責原始記錄的收集和整理匯總,，抓好原始記錄管理工作,。妥善保管各類統(tǒng)計報表，注意保密,，防止損毀丟失,。嚴格按集團公司“統(tǒng)計報表一覽表”的要求，按時填報報表,，不虛報,、瞞報、偽造,、篡改資料。

⑤完成分公司領導及部長交辦的其它臨時性工作,，并及時匯報結果,。

2、統(tǒng)計業(yè)務分析工作：每月按總公司的要求,，月底進行各項統(tǒng)計調(diào)查,，根據(jù)分公司的售水計劃完成情況對當月、當季度及半年的生產(chǎn)經(jīng)營情況進行經(jīng)營統(tǒng)計分析,，力求簡明扼要,，并要與計劃數(shù)、上期數(shù)和去年同期數(shù)進行可比分析，并對特殊情況加以說明,。

3,、根據(jù)分公司的具體情況并配合部長對本年度及20xx年的經(jīng)營售水收入預算進行多次反復詳細的測算。

4,、部門考勤業(yè)務工作：每月按集團公司及分公司的考勤管理制度認真,、及時如實反映本部員工出勤情況，無弄虛作假出現(xiàn),。每月填寫本部門的《考勤表》,，并于每月5日前將《考勤匯總表》交本部門部長審核簽名后并上報辦公室。

在順利地完成了自己的本職工作的同時也發(fā)現(xiàn)許多不足之處,，雖然我不斷加強理論知識的學習,，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識,、能力,、思想、心理素質(zhì)等的局限,，導致在平時的工作中比較死板,、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳,，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。

以后要多熟練掌握相關工作上的專業(yè)知識和參加業(yè)務培訓學習。努力提高工作效率把工作做得更精細,。

我時常在想因為這份工作,，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力；因為這份工作,，我體現(xiàn)了自我的價值,；因為這份工作，我磨練了我的意志,。在工作中尋找快樂,，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn),?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ鳎斈惆压ぷ髯龊昧?，你對自己的行為感到滿意,，你就會快樂。

以上是本人20___年全年的工作總結,，在明年的工作中,，我會加努力地工作,！

統(tǒng)計員年終工作總結報告篇四

時光荏苒，很快就要過去了,，回首過去一年來的統(tǒng)計工作,，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷,、幫助,、支持下，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法，提高工作效率,，以“服從領導,、團結同志、認真學習,、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準、嚴要求,，工作上有了進步,，總結過去、取長補短,、挖掘潛力,，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。

(一)仔細認真,，提高自身素質(zhì),。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己,，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”,，因此，我正確認識自身的工作價值,，提高自己的耐心,，增強自己的細心，時刻提醒自己,，要以高效率,，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導。同時細心學習他人長處,，改掉自己不足，并虛心向領導,、同事請教,，在不斷學習和探索中使自己有所提高,。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設,。一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領導,，團結同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說,，積極維護公司的良好形象,。

(三)強化后勤處室職能，做好服務工作,。對辦公室費用方面,，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗,，保證各種辦公必需用品齊全,，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里,，我積極配合做好后勤工作,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不會計較干得多,，干得少，只希望把工作圓滿完成,。

一年來的工作雖然取得了一定的進步,，但也存在一些不足，在今后工作中,，我一定認真總結經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。

(一)仔細認真,，克服浮躁心理,。面對枯燥的數(shù)統(tǒng)計工作，不怕繁瑣,，做到謹慎細心,，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化,，在工作中磨練意志,，增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習,，勇于實踐，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好,，樹立處室室的良好形象。

(三)多從細節(jié)考慮,，緊跟領導意圖,，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系，多為領導分憂解難,。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù),，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作,。

總之，一年來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文基礎的學習抓得還不夠緊,，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,，創(chuàng)造性開展不夠,。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足，以對工作,、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望

辦公室20xx統(tǒng)計員年終工作總結

(四)三年來,，公司統(tǒng)計工作在地方領導的關懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度,，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力,、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務,。

(一)三年來度統(tǒng)計工作開展情況

1,、逐步建立健公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作

為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施,，結合我公司實際,，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依,、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強,。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施,、歸口管理”,。

2、加強統(tǒng)計基礎工作建設,，提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制,，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設,，提高統(tǒng)計人員素質(zhì),。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計基礎臺帳,、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確,，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化,、規(guī)范化和標準化,。

3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定,，在全公司范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查,，自查率達100%;統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查,，并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統(tǒng)計大檢查,，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》,，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化,，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高,。

(二)當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

在三年來統(tǒng)計工作中,，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處,，當前搞好統(tǒng)計工作,，還存在著以下一些問題和困難：

1、對統(tǒng)計工作的認識不足,、重視不夠,。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付,。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展,，進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響。

2,、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強,。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報,，缺乏溝通,，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面,。

3,、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近三年,，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場;加之組成檢查組需抽調(diào)相關部門人員,，牽涉面大,，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍,，不利于統(tǒng)計工作的正常開展,。

(三)意見和建議

1、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導,。加強信息交流,，取長補短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高,。

2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓班,、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員,，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務,。

統(tǒng)計員年終工作總結報告篇五

轉(zhuǎn)眼間我被區(qū)統(tǒng)計局派往四唯街工作已一年時間了,。回顧過去一年的工作,，我在區(qū)統(tǒng)計局正確領導下,，在街道科室、社區(qū),，街轄企業(yè)大力支持下,，較好地完成了這一年工作任務。

現(xiàn)將我在這一年的工作情況總結匯報如下：

首先,，我作為一名派駐街道的統(tǒng)計調(diào)查員,，能嚴格遵守街道的各項規(guī)章制度，尊敬領導,，團結同事,，積極參加街道組織的各項學習活動并自學與工作相關的知識，努力提高業(yè)務水平,。在統(tǒng)計本職工作上,，我嚴謹細致，任勞任怨,，主動克服困難,，加班加點做好街道日常統(tǒng)計工作、專項統(tǒng)計調(diào)查事務,、以及街道領導交辦的各項任務;每月按時保質(zhì)完成網(wǎng)上報表催報工作,、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計紙質(zhì)報表;重建了街道xx至xx年間的各專業(yè)統(tǒng)計臺賬;收集并整理出近五年的街道統(tǒng)計文件資料存檔、備案;并根據(jù)街道的要求及時準確地提供相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)供街道領導做出正確的決策。

我作為四唯街道統(tǒng)計站站長,，在統(tǒng)計站建設工作上,，絕對服從區(qū)統(tǒng)計局和街道的雙重領導和工作部署，并結合本街道統(tǒng)計站的實際情況,，經(jīng)過不懈地努力,，成功地使得四唯街統(tǒng)計站在基層統(tǒng)計站“雙基”建設目標中順利達標。

在四唯街第六次全國人口普查工作中,，勇挑重任,，圓滿完成了四唯街的人普綜合業(yè)務培訓及其相關工作。

其次,，在過去的一年時間里,，我積極參加四唯街辦事處組織的相關政治學習。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,，我通過認真自學閱讀關于科學發(fā)展觀,，構建和諧社會的書籍文件，思考嘗試參悟科學發(fā)展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展關系,。

我能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度,，認真學習《新統(tǒng)計法》中革新內(nèi)容，保持統(tǒng)計知識的新鮮度,。使自己的個人認識在基層統(tǒng)計工作實踐中保持正確的方向,，個人業(yè)務服務在科學統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能，從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的“七分統(tǒng)計,，三分估計”陳舊統(tǒng)計方法的認識思想觀念,。

再次，我嚴格遵守街道日常制度,，無遲到早退現(xiàn)象,，還經(jīng)常利用中午休息時間自覺加班，履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責,，勤勤懇懇,，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng),，尊重領導,，團結同志，始終以高標準,、嚴要求磨練自己,。

在這一年里我的工作雖然得到了區(qū)統(tǒng)計局和街領導的一致認可。我也感到在統(tǒng)計工作中,，我還是個新兵,，我還有不足之處,。今后我將吸取經(jīng)驗，彌補不足,，將工作做得更好,，圓滿完成區(qū)統(tǒng)計局和四唯街交辦的各項工作任務。

統(tǒng)計員年終工作總結報告篇六

統(tǒng)計工作是國家了解掌握國情國力,，各級領導實現(xiàn)科學決策和宏觀調(diào)控的依據(jù),，是制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的一項重要基礎性工作。20xx年我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委,、政府的高度重視下,，在區(qū)統(tǒng)計局的正確引導下圓滿完成了。20xx年即將結束,，為了在今后能更好地完成各項工作,，找出不足，現(xiàn)將過去一年的工作進行回顧,，做個總結：

1,、認真完成20xx年定期報表的報送任務，對各套報表做到按時,、按質(zhì)、按量上報,，結合我鎮(zhèn)實際情況,，各項統(tǒng)計指標都請農(nóng)科部門、獸醫(yī)部門等數(shù)據(jù)評估領導小組進行評估,，征求主要領導意見,，以求為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供科學依據(jù)。

2,、認真完成三項調(diào)查工作,。即勞動力抽樣調(diào)查、人口變動調(diào)查,、群眾安全感調(diào)查,，在領導的關心幫助下，順利地完成此項調(diào)查任務,。

3,、認真完成統(tǒng)計歷史資料上賬工作，我鎮(zhèn)的統(tǒng)計歷史臺賬自1980年起,，在老一輩統(tǒng)計工作者的不懈堅持下,，一直保持著資料的`完整性和連續(xù)性。我繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，將自20xx年起新的又一個十年的臺賬繼續(xù)上賬,。

4、認真抓好"十五"期間統(tǒng)計圖表上墻工作。在今年10月份,，我及時地將20xx年的各項數(shù)據(jù)整理上墻,，保證了數(shù)據(jù)的連續(xù)性和可比性。

5,、認真做好20xx年度內(nèi)政務公開工作,，至今，共公開統(tǒng)計站政務三期,。

6,、在時間緊、任務重的情況下,，認真為即將到來的第二次全國經(jīng)濟普查的開展做好前期工作,。

7、在做好本職工作的同時,，努力協(xié)助鎮(zhèn)黨委,、政府的中心工作。

1,、統(tǒng)計資料的信息服務工作表現(xiàn)被動,。開展統(tǒng)計信息服務是搞好統(tǒng)計工作的重要內(nèi)容之一，同時也是統(tǒng)計工作的出發(fā)點和歸宿,，由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作只有一人專職,，精力有限，在開展統(tǒng)計分析和信息服務方面顯得被動,。

2,、對村級業(yè)務人員沒有建立完整的考核制度。村改以來,，村干部思想變動較大,，業(yè)務人員變換較大，業(yè)務素質(zhì)不盡相同,。村級報表遲報現(xiàn)象屢有發(fā)生,。對此沒有建立系統(tǒng)的管理方式，僅僅只是靠統(tǒng)計人員苦口婆心地講解,，對村級業(yè)務人員的業(yè)務監(jiān)督力度還有所欠缺,。

3、對“創(chuàng)造性的開展工作”做的還不夠,。我站由于人手較少,，工作局限于見子打子，不求有功但求無過之中,。在“創(chuàng)新”上下的功夫不夠,。

4,、統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠，在統(tǒng)計新知識,、新業(yè)務的培訓學習不夠,，有部分統(tǒng)計人員業(yè)務不熟、工作效率和質(zhì)量不高,。

5,、村級換屆后，統(tǒng)計資料管理混亂,，有的不全,。統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠，應督促好他們盡快地統(tǒng)計資料歸好檔,。

6,、村級歷史臺帳不完善。應加強這方面的建設,。

7,、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務功能有待提高，統(tǒng)計人員為領導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等,，與領導的要求有很大的差距,。

1、持之以恒發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良工作作風,。對20xx年的各套報表做到按時,、按質(zhì)、按量地完成,，不拖全區(qū)后腿。

2,、進一步加強業(yè)務建設,。對農(nóng)業(yè)普查業(yè)務人員進行全面的業(yè)務培訓，力爭每一個業(yè)務人員都有過硬的業(yè)務素質(zhì),。

3,、加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作。采取多種形式,，廣泛,、深入地搞好統(tǒng)計法制宣傳，用法律法規(guī)保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,，提高統(tǒng)計人員和社會各界的統(tǒng)計法制意識,。

4、堅持優(yōu)良傳統(tǒng),，加強學習,，以飽滿的工作熱情投入到統(tǒng)計工作之中,，做好20xx年的統(tǒng)計歷史臺帳上帳工作；做好20xx年各項指標數(shù)據(jù)的圖表上墻工作,。

統(tǒng)計員年終工作總結報告篇七

xx年,，統(tǒng)計工作將緊密圍繞鎮(zhèn)黨委政府的需求，并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求,，嚴把統(tǒng)計質(zhì)量關,，在提高工作效率的同時，確保提供真實,、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),。在不斷提高創(chuàng)新意識、競爭意識和服務意識的同時,，努力做到思路創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新,。我們重點將做好以下幾項工作：

為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變,，我們要不斷完善相應的獎懲辦法,，并落實責任制，確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,。一是落實責任到人,。針對任務重與人手少的矛盾，我們堅持"一崗多責,，一人多職"的工作模式,，特別是從xx年開始，我們對各類各項報表要進行考核評比,，通過細化任務、量化指標,、強化措施、嚴格獎懲,，把每項工作任務都落實到人到崗，確保每項工作都做到有人抓,、見成效;二是不斷完善各項統(tǒng)計制度,。

沒有規(guī)矩不成方圓,，好的工作效率要靠好的制度來支撐,，所以要制定具體的崗位責任制度、培訓制度,、工作業(yè)績評比制度,、報表報送制度,、村xx考核制度等;三是嚴格執(zhí)行獎懲制度,，今年我們將對各xx村的報表進行綜合考核評比，從報表的及時程度,、報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量等進行綜合考核評比,，年終評比出報表及時報表質(zhì)量高的xx村給予經(jīng)濟上的獎勵。

逐步建立起“農(nóng)村牧區(qū)住戶基本情況臺帳”,，重點保存好夏季普查臺帳,、全國人口普查臺帳和農(nóng)業(yè)普查臺帳，建立健全農(nóng)調(diào)戶臺帳和個體工商戶臺帳,，努力做好今年的經(jīng)濟普查工作和全國第一次污染源普查工作,。這些基礎臺帳要同時建立在鎮(zhèn)和各xx村，以便鎮(zhèn)村兩級能及時,、準確掌握農(nóng)村牧區(qū)的基本情況,。這些工作將充分顯現(xiàn)它的優(yōu)越性，在一些專題調(diào)查和臨時性調(diào)查中將起到事半功倍的作用,，在涉及到象母豬補貼和煤炭補貼這樣的惠農(nóng)資金發(fā)放上起到?jīng)Q定性控制作用,，而不會出現(xiàn)象現(xiàn)在這樣老百姓聞風而動，一哄而起,，讓政府在對待這些事情上很被動,，最終還不能真正體現(xiàn)黨委政府的意圖。同時還能給xx村一年的工作省一半力,。

做好統(tǒng)計工作,，隊伍是關鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務素質(zhì),，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定，才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性,，才能保證統(tǒng)計基礎源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，才能促進統(tǒng)計工作朝著“快、精,、準”的目標不斷邁進,。為此xx年我們將在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，對村xx29名統(tǒng)計員進行系統(tǒng)的業(yè)務和技能培訓,，不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì),。同時指導全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作,。

依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。xx年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié),，以《統(tǒng)計法》為保障,，以服從和服務于社會發(fā)展和經(jīng)濟建設這個中心為目標，積極配合上級統(tǒng)計部門,，切實加強統(tǒng)計法制建設,，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能,，要努力促進依法行政,、依法治統(tǒng)工作的順利開展。

總之,，做好統(tǒng)計工作制度是保障,，隊伍是關鍵，更與領導的支持與關懷密不可分,。xx年我們除了要做好上述工作外,，還要繼續(xù)做好各項常規(guī)性調(diào)查工作，部分法人單位,、企業(yè),、個體戶統(tǒng)計證的辦理工作和驗證工作，以及全國經(jīng)濟普查工作等,。要進一步提高統(tǒng)計工作質(zhì)量,，提升統(tǒng)計影響，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展做出應有的貢獻,。