“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

統(tǒng)計員年終工作總結報告篇一

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能,，但是想做到百分百的喜歡,，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說,，既然我已經(jīng)選擇了這份工作,，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀,，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作,，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績,?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹?/p>

在這一年的工作中,，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情,。我也曾為工作的壓力狹益過,、郁悶過、焦慮過,。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,，工作壓力大也是必然。如果自我消極,、抱怨是不會解決問題的,。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài),，尋找平衡切入點才是真的有效,。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),，以積極,、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作,。

從中我也認識到,。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,，正確評估自己的能力和價值目標,，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,，提高自己的抗干撓能力,，有效轉移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移,、釋放,、調(diào)整，消除緊張與疲勞,。時刻保持求知向上的心,，使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,，我時常在想因為這份工作,，我體現(xiàn)了自我的價值；因為這份工作,，我磨練了我的意志,。當靜下心來的時候，我會反思省悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比,，感激自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康,；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著,。當你把工作做好了,，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂,。

我來到公司,，主要從事計量、統(tǒng)計以及結算工作,。這份工作要求我,，首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，既然選擇了這個職業(yè),，選擇了這個崗位，就要全力以赴,，盡職盡責地去完成,。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍,。計量,、統(tǒng)計以及結算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,，它要求我必須認真,、細致。要做到數(shù)據(jù)準確無誤,，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,，所以，必須要認真,，仔細無差錯,。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心,。工作對我們來說就是一種責任,。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責,。所以工作的好壞,，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率,。對我來說提高工作的效率就是要多學習,，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是,，將問題細化，在短時間內(nèi)決定,，就要當機立斷,，設定具體時間安排工作,，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性,。我所從事的工作具有很大的保密性,，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺,。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會,。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識,。不足之處也存在很多問題,。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,，把工作做的更細致化,。

20___年我主要負責項目的計量、統(tǒng)計以及結算工作,。做好這份工作,，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對,，建立臺賬,，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù)，指導施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助,。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格,，認真履行崗位職責，及時與監(jiān)理,、業(yè)主等方面溝通,，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質檢員及施工隊伍及時溝通,，對完成工程量及進度做到心中有數(shù),，按時完成領導想要的結果。

另外,，作為青年知識分子,，也要積極的與新老職工多溝通、多交流,，共同學習探討,，營造良好的學習氛圍，保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風,，我們要一直延續(xù)下去,，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

在團結協(xié)作方面,，要鍛造良好的團隊精神,，與各科室積極溝通,，遇到問題協(xié)商處理。一是營造相互信任的組織氛圍,，可以增加職工對組織的情感認可,。從情感上相互信任，能給職工一種安全感,，讓職工才可能真正認同公司,，把公司當成是自己的，并以之作為個人發(fā)展的舞臺,。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧,、力量,、經(jīng)驗等資源進行合理的調(diào)動，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益,，用經(jīng)濟學的公式表述即為：1+1>2模式,。通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。

（一）是全員管理,。成本管理應該是全員管理,。做到全員參與，樹立全員經(jīng)濟意識,，可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應經(jīng)濟合同,，理順公司內(nèi)部經(jīng)濟關系，做到各單位之間相互連接,，相互協(xié)作,，相互制約，責任分工明確,，權力利益相配套,。

（二）是成本控制

1、做好事前控制：“先算后干,，心中有數(shù),。”承接項目之前,，可采取風險預測技術,，對工程項目的可行性進行風險評估，將風險降到最低程度,。利用價值工程,，分析工程的功能要求，在保證工程質量的前提下，提出各種施工方案,，并從技術和經(jīng)濟上進行對比評價,。對于日后的結算等具有積極的意義。另外,，應盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀調(diào)控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤,。

對工程進行功能分析,，對材料進行性能分析的基礎上力求先用價格低的材料，通過諸如改變配合比,、使用添加劑等技術手段來降低材料消耗費用,。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商,，也可對分包商,、材料商采用招投標，實行“貨比三家”,，選擇經(jīng)濟實力強和有現(xiàn)場管理經(jīng)驗,、技術力量好、有熟練工人的分包商,，以及產(chǎn)品質量好,、供貨時間能保證、信譽好的材料商,。運用統(tǒng)籌法,，做好各生產(chǎn)要素配置。對周轉材料和機械設備是購買還是租賃也要反復比較核算,，根據(jù)當?shù)刈赓U價格考慮運輸,、購買及租賃的性價比正確決策。

2,、做好事中控制,，即工程成本形成過程中的控制，做到“邊做邊算,、不斷調(diào)整”,，切實控制住成本。按照工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律,，編制出技術先進,、工藝合理、組織精干的施工方案,，均衡安排各個分項工程的進度,，按照平面流水、立體交叉的作業(yè)原則，合理確定工程施工網(wǎng)絡設計,，保證工作面不閑置,，工序作業(yè)不間斷，各班組協(xié)調(diào)有序的作業(yè),。

各分項工程都要控制住材料的使用,，為了降低損耗，可實行限額配料,，根據(jù)實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率,，實行包干使用，節(jié)約有獎,，超額則罰,，使材料用量與個人經(jīng)濟效益掛鉤。材料用量要合理,，既要減少現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩,，又可增強流動資金現(xiàn)金量，有利于使資產(chǎn)的流動性增強,，資金使用更合理,。

機械設備和周轉材料要合理調(diào)度，嚴格按施工總平面堆放保存,，避免二次搬運和損耗浪費,。同時要想方設法減少和避免無效管理和勞動，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中,。

3,、事后控制?！笆潞笄逅?、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后,，做好竣工總成本結算,，根據(jù)結果評價項目成本管理工作的得失，為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料,，落實獎罰制度,。

（三）是綜合考慮質量、工期與成本的關系在整個工程運行的過程中,，都要正確處理好質量,、工期與成本的關系，努力提高資金使用效率,，降低財務成本和管理成本,。

質量控制以預防為主,，適當增加質量預防費的支出，可以提高工程質量,，杜絕事故的發(fā)生,，其支出遠小于因質量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益,。同樣,，正確處理工期與成本關系，尋找最佳工期點成本,，把工期成本控制在最低點,，在特殊施工條件下，應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失,。工程竣工決算通過后，應按合同規(guī)定,，及時收回工程款,，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。

（四）是責,、權,、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理,，激勵機制和約束機制并舉,，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人,，應采取相應的獎罰措施,，做到“責、權,、利”相結合,，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。

充分利用網(wǎng)絡等現(xiàn)代化管理手段,，實現(xiàn)信息傳遞的高效率,。記錄的數(shù)據(jù)應有根有據(jù)，不會出現(xiàn)盲目用經(jīng)驗進行控制帶來的失誤,，并能適時進行跟蹤監(jiān)控,，對項目實施過程中的進度、完成工程量,、材料消耗,、人力安排進行直接控制，及時修正施工中發(fā)生的問題,，減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真,。

總結,，是為了吸取教訓；計劃,，是為了走得更遠,。展望20___年的工作，我將會更加的努力下去,。在自己的工作崗位上不斷的進步,，取得更大的成績，相信在不斷的成長中,，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻,，相信自己一定能夠在20___年做的更好！

統(tǒng)計員年終工作總結報告篇二

我是西安市教育局的一名財務工作人員,，從事教育統(tǒng)計工作已經(jīng)近5個年頭,。在從事教育統(tǒng)計工作過程中，通過學習黨的教育方針和政策,，學習《中華人民共和國統(tǒng)計法》,，我深深地認識到，教育統(tǒng)計是認識教育現(xiàn)象及其發(fā)展規(guī)律的重要依據(jù),，是對教育進行宏觀決策,、實行科學管理的一項基礎性工作。做好教育統(tǒng)計工作,，對于指導和監(jiān)測教育計劃,、規(guī)劃的執(zhí)行，對于深化教育改革,、促進教育發(fā)展都將起到重要的作用,。盡管教育統(tǒng)計工作繁重復雜，憑著一個共產(chǎn)黨員對黨的教育事業(yè)的執(zhí)著追求和高度的責任感,、使命感,，我還是深深地熱愛上教育統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計崗位上勤奮工作,，甘于奉獻,，為我市教育統(tǒng)計工作付出了巨大的勞動，作出了應有的貢獻,。

在工作中,，我認真貫徹統(tǒng)計法，實事求是,，堅持原則,，依法開展教育統(tǒng)計工作。積極參加省教育廳,、市統(tǒng)計局召開的有關統(tǒng)計工作會議,，認真貫徹落實省教育廳,、市統(tǒng)計部門的要求和任務。通過努力,，幾年來,，我出色地完成了各項統(tǒng)計任務，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確真實;對基層單位進行業(yè)務指導,、監(jiān)督和培訓;為我市教育管理工作提供準確的數(shù)據(jù)和科學依據(jù),，受到了領導、基層和同志們的好評,。

西安市轄高齡縣林風區(qū),，中小學校200多所，中小學,、幼兒園學生22多萬人,，統(tǒng)計工作范圍大，對象多,。而我局僅我一人從事統(tǒng)計工作，任務繁重，工作要求高,。為做好全市教育統(tǒng)計工作，我克服困難,，一心撲在工作上，著重抓好以下幾項工作：

一,、建立教育統(tǒng)計工作制度

做好教育統(tǒng)計工作,，完善的制度是保障,。我根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》,、《統(tǒng)計法實施細則》,、教育部《教育統(tǒng)計工作暫行規(guī)定》等法律,、法規(guī)，主持起草了全市教育統(tǒng)計工作方面的有關意見,。在局領導的大力支持下,，經(jīng)過全局及縣市區(qū)的討論,，我局下發(fā)了《xx市教育統(tǒng)計工作意見》(試行)，編印了《統(tǒng)計工作手冊》,，使全市教育統(tǒng)計工作有法可依,、有規(guī)可循,，任務明確，措施到位,。

二、健全教育統(tǒng)計工作網(wǎng)絡

為做好我市的教育統(tǒng)計工作,，在我的建議下,，全市建立了一支精干的教育統(tǒng)計隊伍。各縣市區(qū)均明確了分管負責同志,，并指定專人負責統(tǒng)計工作,。我加強對基層學校,、縣市區(qū)教育統(tǒng)計工作的指導、監(jiān)督和檢查,，定期下去查看工作開展情況,，組織統(tǒng)計人員進行學習培訓,。5年來我下基層檢查每年不少于兩次，每年都要舉辦一次統(tǒng)計人員的集中學習培訓,。通過制度和網(wǎng)絡建設,，全市教育統(tǒng)計工作有了一套完善的制度保障和組織保障，工作成績非常顯著,，工作質量不斷提高,。

三、開展教育統(tǒng)計專題調(diào)查

“十五”時期，是基礎教育管理體制和投入渠道發(fā)生重大調(diào)整的時期,，我市基礎教育的發(fā)展面臨著一些突出的困難和問題：一是基礎教育總體水平不高，二是農(nóng)村義務教育存在一些突出問題,，三是教育觀念、教育內(nèi)容和教學方法滯后,，推動素質教育步履艱難等,。針對基礎教育面臨新的形勢、新的任務,，教育統(tǒng)計工作存在著明顯的差距和不足。為更好地開展教育統(tǒng)計工作,，我組織全市教育統(tǒng)計人員有開展調(diào)研，根據(jù)教育的實際情況和存在的問題,，確定教育統(tǒng)計的方法和措施，保障了教育統(tǒng)計的真實性和可靠性,。

四,、確保教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確

統(tǒng)計的生命在于真實,，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,，是統(tǒng)計工作者的中心任務,。我和全市教育統(tǒng)計人員深刻的認識到,，學校是教育統(tǒng)計工作的基層單位,，其統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性是分析全市教育事業(yè)的基礎,。因此，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量,，確保每一個數(shù)據(jù)準確可靠非常重要，我對數(shù)據(jù)真實性,、準確性的要求和把關非常嚴格，經(jīng)常為了弄清,、弄準一個數(shù)據(jù)而反復在基層學校研究。在數(shù)據(jù)真實準確的基礎上,，我又對數(shù)據(jù)進行綜合分析,，從數(shù)據(jù)的體現(xiàn)和變化當中,，查找分析全市教育的規(guī)律和發(fā)展趨勢,，每年我都要撰寫全市教育事業(yè)統(tǒng)計分析報告,。

五、加強教育統(tǒng)計資料管理

在我的倡導和要求下,，市教育局和基層縣市區(qū)及學校,，都建立了統(tǒng)計資料檔案制度,。統(tǒng)計資料檔案的保管、調(diào)用和移交,，嚴格遵守國家有關檔案管理的規(guī)定。統(tǒng)計數(shù)據(jù)按要求整理,，裝訂整齊，保管規(guī)范,。我認真學習鉆研計算機知識，建立了全市教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫,。自己能夠熟練操作電腦,，設計表格,，完成年度統(tǒng)計報表,，進行計算機數(shù)據(jù)分析,。

六,、提供教育統(tǒng)計咨詢服務

在完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計任務，確保統(tǒng)計資料的真實準確的基礎上,，我花費了很大的精力進行數(shù)據(jù)的整理和分析,，從中找出教育發(fā)展的規(guī)律。幾年來,，教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,，基本滿足了教育管理和決策的需要，為制定教育決策,、編制教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了重要的數(shù)據(jù)支持,，為我市教育事業(yè)的改革和發(fā)展作出了貢獻。

幾年來,，我在教育統(tǒng)計崗位上,，默默工作，無私奉獻,，做出了一定的成績，受到了領導和同志們的表揚和肯定,。但是,，教育統(tǒng)計工作無止境，我的工作還存在著缺點和不足,，與上級領導和業(yè)務部門的要求相比,，與教育事業(yè)改革發(fā)展的要求相比,，很多地方需要提高和改進,。我決心在本職崗位上繼續(xù)努力,，做出新的成績，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量,。

統(tǒng)計員年終工作總結報告篇三

不知不覺中,，見證著公司飛越發(fā)展的一年已經(jīng)過去,，充滿希望的一年終于來臨,?；厥滓荒甑墓ぷ?，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵?，F(xiàn)將一年的主要工作總結如下：

1,、強化理論和業(yè)務的學習。我重視加強理論和業(yè)務知識學習,，在工作中，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合業(yè)務素質水平,，認真學習工作業(yè)務知識,，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,，并且參加統(tǒng)計職業(yè)資格考試，明確了統(tǒng)計員的工作職責,。

2,、在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作。在具體工作中,，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急,，科學安排時間,，按時、按質,、按量完成任務,。

3、每天及時,、準確按銷售合同或出入庫單的明細填寫統(tǒng)計臺帳,，并及時作好數(shù)據(jù)的備份。

4,、每月底根據(jù)本月實際發(fā)生情況向總部報送營業(yè)收入快報,；產(chǎn)值指標月報；勞動工資及保障情況月報,；主要產(chǎn)品產(chǎn),、銷、存情況月報,；能源消費月報表，并存檔,。

5、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《產(chǎn)成品交庫情況統(tǒng)計表》,、《公司人員統(tǒng)計表》,、《勞動工資及保障情況統(tǒng)計表》,、《年度經(jīng)濟活動分析》。

6,、參加匯報了《關于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目》的申報工作,。

7、每周五向省工信委匯報項目建設完成情況,，每月底向省科工局匯報項目進展情況及項目建設存在的問題,，每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局,、招商局匯報項目完成投資情況和建設完成情況,。

1,、在工作中,，雖然我不斷加強理論知識的學習,，努力使自己在各方面走向熟練,，但由于自身學識,、能力,、思想,、心理素質等的局限,，導致在平時的工作中比較死板,、心態(tài)放不開,，工作起來束手束腳,，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,，與同事們的溝通和交流很少,，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多,，沒有做到虛心學習。

2,、身為新時代的大學生,，卻沒有青年人應有的朝氣,，學習新知識,、掌握新東西不夠,。領導交辦的事基本都能完成,，但自己不會主動牽著工作走,，很被動,，而且缺乏工作經(jīng)驗,，獨立工作能力不足,。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣。

1,、努力完成本職工作之余,，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學識,。

2,、積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記,、上報與分析,。

3、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,，對一些沒有實際意義的表格進行改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行加強。

今后工作中我將努力奮斗,，無論自己手頭的工作有多忙,，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難,，及時與領導聯(lián)系匯報,，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,，針對自身的不足加以改進,，爭取做的更好。

統(tǒng)計員年終工作總結報告篇四

20xx年在緊張和忙碌中即將過去了，回顧一下,，發(fā)現(xiàn)自己又有了一些新的提高，當然也有很多的不足之處,，但我會再接再厲的。在以后的工作中不斷改進,，不斷的提高自我。雖然每天都重復做著統(tǒng)計參數(shù),，材料領用的工作，但我很喜歡這份工作,，我也一直都盡心盡力，忠于職守的工作著,。 現(xiàn)對20xx年的統(tǒng)計及材料管理工作從以下幾個方面進行總結,，找出不足,，以便20xx年有個更好的奮斗目標：

一、統(tǒng)計方面

今年我主要負責分廠各項參數(shù)的統(tǒng)計(月報表,、邊際測算等等),，每天早上我把各關鍵的工藝參數(shù)輸入已經(jīng)設好公式的表格內(nèi)，使系統(tǒng)存在的問題及時的通過數(shù)據(jù)反映出來,，讓各管理人員能盡快的將存在的問題處理,，確保系統(tǒng)生產(chǎn)的穩(wěn)定高效。同時在輸報表時也會及時的將報表上面存在的記錄問題及工藝指標問題告訴工藝員,，以便他每天可以將當班期間違反的工藝指標及記錄問題及時在工段展板上進行公示，加強對員工在指標控制和記錄方面的管理,。

下面我就將我一年來統(tǒng)計的各項數(shù)據(jù)用表格反映如下：

(1)產(chǎn)品合格率

送庫區(qū)精甲產(chǎn)品合格率統(tǒng)計表(1～10月份)

由上表可以看出送罐區(qū)精甲產(chǎn)品優(yōu)等品合格率均為100%，無超標,，控制較好,。

(2)產(chǎn)量統(tǒng)計表(1至10月份)

從上表的統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以清晰的看出我們分廠1～10月份的產(chǎn)量情況。 (3)銷售累計統(tǒng)計表(1至10月份)

以上就是我在統(tǒng)計方面的一些數(shù)據(jù),，根據(jù)上面的數(shù)據(jù)我們就可以很明顯的看出近一年來我們在產(chǎn)量及銷售方面的情況,，有利于我們以后的工作分配和各項規(guī)劃。

二,、材料方面的管理

今年進一步的熟悉材料的管理,，將許多去年檢查出的問題進一步完善。

1,、首先我先整理了材料室的各種材料,，逐漸熟悉了各種材料的性質及用途。

2,、將材料進行定置化擺放,，這也是我們公司安標上面必須要求的，同時材料的定制化擺放也有利于管理,。

3,、將材料做成電子版，每次入庫及出庫都在電腦上做好登記，這樣方便了解材料的使用情況及清楚的掌握分廠的庫存,，也可以給設備員報材料計劃帶來很多的便利,。合理的進行庫存。同時還可以把分廠使用材料的經(jīng)濟情況控制在公司的預算之內(nèi),。

4、今年公司進行可控成本管理,，我們分廠每月公司給予15萬元的材料費用,，如果當月用了超支將扣除工資的10%,，因此,，每月分廠在材料的使用上都是有計劃的使用,，把成本控制好。

5,、每月當上個月我們報的材料購買回來，生產(chǎn)部管理人員就會通知我,，然后我會按照我們報的材料計劃,，將材料領回，做好材料入庫登記,，并告訴相關人員。

三,、工會工作

今年工會工作依舊照常開展，作為女工委員的認真履行著自己的職責,，將工作做好。

1、每月我們都要交工會月報,，我們可以把員工的一些困難，一些想法通過月報反映給領導,，同時領導也是通過月報了解員工的需求,，通過這種溝通方式，可以有效的反映問題,，解決問題,。增強了大家工作的積極性。

2,、公司還會根據(jù)不同的時間段組織不同的活動,，這樣來可以讓大家放松身心，勞娛結合,，同時也可以讓一些有特長的員工有一個展示自己的舞臺,，豐富生活。

6月份是公司安全活動月,，分廠開展安全月演講比賽，消防救護器材演練,，攝影作品展等一系列的安全月活,，分廠組織進行“低碳、節(jié)能,、環(huán)?！钡淖剷?分廠認真組織員工參加公司組織的20xx年消防運動會活動,，并榮獲一等獎;分廠認真組織員工參加公司組織的20xx年安全月知識競賽,，并榮獲一等獎;分廠在7月份組織開展了一系列的工會文體活動，7月22日開始,，分廠依次舉行籃球、拔活,、雙扣、羽毛球,、乒乓球等活動，并在活動結束后,，拿出工會費用給取得名次的員工進行獎勵,，工會主席親自聯(lián)系相關維修人員幫員工修宿舍燈,、下水道，幫職工解決住宿困難; 9月份公司下發(fā)申報困難職工的通知,，分廠認真了解后將情況統(tǒng)計交給公司辦 ;10月份工會了解了一些宿舍的衛(wèi)生情況,，拿出一部分經(jīng)費購買草酸下發(fā)至每個宿舍，供大家打掃衛(wèi)生間等死角,，確保宿舍清潔,。

這些工作的開展很好的加強了員工與分廠領導,、管理組之間的溝通與交流，增進了感情,，同時讓大家在工作之余可以放松一下緊張的精神，消除疲勞,，真正做到勞娛結合，給有特長的員工一個展示自己的舞臺,，為公司工會輸送更優(yōu)秀的人才。

四,、去年公司通過了安標和三標的審核，今年我們將持續(xù)將標準化工作做好,，配合好公司的內(nèi)審工作,，我作為內(nèi)審員，積極的配合安全員準備需要的資料,，認真做好分配給我的各項記錄及文件的收發(fā),。

五、存在的不足

材料方面的管理還有些不到位,，對設備的了解過于少,，對設備的性能還不清楚，對于統(tǒng)計方面還有一些地方?jīng)]有完善,，還不能全面的將各項消耗計算出來,，在新的一年里我將會進一步完善我的不足和缺失。

六,、今后努力方向

1、加強表格里面函數(shù)公式設置的學習,，進一步的了解工藝上的各項消耗的計算，更精確的將工藝情況反映出來,。

2、加強材料的學習,，更深的了解材料的各項性能,。

3,、積極配合領導開展好工會工作。

4,、加強理論學習,，進一步提高自身素質。

新的一年,，我將加緊學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新時期挑戰(zhàn),，更好的干好今后的工作,。

統(tǒng)計員年終工作總結報告篇五

20xx年，xx縣糧食局糧食統(tǒng)計工作將繼續(xù)以《統(tǒng)計法》,、《糧食流通管理條例》,、《國家糧食流通統(tǒng)計制度》等法律、法規(guī)為依據(jù),，按照國家,、省、市局各級統(tǒng)計部門工作要求,，以縣局20xx年度行政執(zhí)法,、監(jiān)督檢查工作計劃為重心,，本著指導與服務的態(tài)度,，開展了全年的統(tǒng)計工作。

一,、 全年的月,、(季)、年報表的填報工作

1,、社會糧食流通企業(yè)。

每月都認真收集,、整理,、審核糧食經(jīng)營、轉化用糧企業(yè)報送的糧食經(jīng)營報表,，并匯編上報市局糧食調(diào)控處,，并按照《檔案法》規(guī)定，裝訂存檔,。嚴格做到實事求是,，數(shù)據(jù)清晰,、準確,。

截至20xx年11月末,，全縣糧食流通企業(yè)共收購糧食442,，371噸，其中稻谷255,，805噸，玉米172,，376噸,，其它糧食14，190噸;銷售,、轉化糧食447,，204噸，其中稻谷(含由稻谷加工成的大米)267,，398噸,，玉米(含由玉米轉化成飼料)170，173噸,，其它糧食9，633噸,。

2、糧食倉儲企業(yè),。

每月收集倉儲企業(yè)(原糧庫)糧油儲藏報表,，并分析、匯總上報市局儲備安保處,。截至11月末,，企業(yè)庫存如下：稻谷1,，106噸，玉米1,，530噸,。

每季度末收集、整理,、分析,、上報至市局儲備安保處,。(7月份后,，根據(jù)市局要求，將不再報送此表,。)

截至6月30日，全縣租賃承包(原糧庫)企業(yè)庫存為16,，770噸，其中稻谷985噸,，玉米15,，785噸

二、指導辦理《糧食收購許可證》企業(yè)糧食經(jīng)營臺賬填寫,、統(tǒng)計報表的填報

按照《糧食流通管理條例》和《國家糧食流通統(tǒng)計制度》規(guī)定，指導企業(yè)統(tǒng)計工作人員如何正確登記臺賬,、報送統(tǒng)計報表，并提出具體要求,。

三、全年上級部門安排的各項工作

1,、20xx年全縣社會糧食供需平衡調(diào)查工作。

按照市局糧食調(diào)控處要求,，通過入戶及電話等方式,，對78戶農(nóng)戶,、15戶城鎮(zhèn)居民,、79戶糧食經(jīng)營企業(yè),、12戶轉化用糧企業(yè)、1戶油脂加工企業(yè),、13戶糧油經(jīng)營商店,、超市,、1戶大中專院校,、1戶企事業(yè)機關食堂,，共計201戶樣本單位采集數(shù)據(jù),，通過與縣統(tǒng)計、農(nóng)業(yè),、鐵路,、交通部門溝通聯(lián)系,，匯總、分析,、上報。較為準確地反應了xx縣20xx年的糧食種植面積,、產(chǎn)量、銷售量等相關經(jīng)濟指標運行情況,。并結合20xx年調(diào)研工作具體情況，著手準備20xx年調(diào)研工作,。

2,、20xx年xx縣糧油加工企業(yè)年報、半年報報送工作

根據(jù)國家,、省糧食局文件要求，在市局儲備安保處指導下,，收集全縣72戶糧油加工、轉化用糧企業(yè)年報,、4戶規(guī)模以上飼料企業(yè)上,、下半年經(jīng)營相關數(shù)據(jù)，并分析,、匯總，網(wǎng)絡上報給上級部門,。同時，在去年調(diào)研工作基礎上,，擴大統(tǒng)計范圍，著手開展20xx年調(diào)研,、報送工作。

3,、清倉查庫工作,。

按照上級文件精神及要求，指導并督查全縣89戶(此數(shù)據(jù)截至20xx年3月25日)糧食經(jīng)營和轉化用糧企業(yè)填寫《20xx年非國有糧食經(jīng)營和轉化用糧企業(yè)庫存調(diào)查工作表》工作底稿及匯總表的填寫上報,、統(tǒng)計賬與會計賬和保管賬三角對賬等業(yè)務內(nèi)容。

4,、認真完成了省局、市局及縣其它部門的各種調(diào)研指標與數(shù)據(jù)的填報工作,。

(1)完成xx縣稻谷種植成本及利潤調(diào)研工作。

根據(jù)國家糧食局,、省農(nóng)委《糧食產(chǎn)銷和成本利潤調(diào)研工作方案》精神及市糧食局相關工作布置與安排，我局及時成立工作領導小組,，明確了負責人和具體工作人員,，確立了被調(diào)研的20戶農(nóng)戶,，并于20xx年3月初深入農(nóng)戶家中發(fā)放,、講解《工作手冊》的填寫有關事項,。同時,，通過不定期地到農(nóng)戶家中,、電話溝通了解等方式,，詢問農(nóng)戶填寫的進程及數(shù)據(jù)的質量,。11月5日前,，收回《工作手冊》，認真核對、分析相關數(shù)據(jù),，對于與實際情況出入較大的數(shù)據(jù)予以剔除,。之后,，進行了網(wǎng)上數(shù)據(jù)填報過程,。

xx縣糧食局也繼20xx年被省農(nóng)委授予“20xx年度遼寧省糧食種植成本和利潤調(diào)研工作先進單位”榮譽稱號后,，20xx年再次獲此殊榮。

(2)與縣統(tǒng)計,、農(nóng)業(yè)、氣象部門溝通聯(lián)系,，完成20xx年度全縣糧食種植面積、產(chǎn)量,、商品量數(shù)據(jù)填報工作。

20xx年我縣稻谷種植面積為52.64萬畝,，同比20xx年減少0.3萬畝，產(chǎn)量33.16萬噸,，同比20xx年增加0.98萬噸;玉米種植面積44.56萬畝,，同比20xx年增加2.81萬畝，產(chǎn)量27.26萬噸,，同比20xx年增加3.69萬噸;大豆種植面積2.56萬畝,，同比20xx年減少0.18萬畝，產(chǎn)量0.51萬噸,，同比20xx年減少0.01萬噸。

今年我縣未遭受惡劣自然天氣影響,，作物生長的溫度,、氣候等自然情況正常,，只有極少數(shù)鎮(zhèn)的個別村的稻谷和玉米受些影響,。但從全縣平均產(chǎn)量來看,，達到正常年景的水平，稻谷單產(chǎn)平均為1,，260斤/畝，與20xx年相比,，基本上持平，略有增加,。玉米單產(chǎn)平均為1，224斤/畝,，比20xx年增加105斤/畝,。 5、20xx年社會糧食流通統(tǒng)計培訓工作,。

8月中旬，根據(jù)市糧食局調(diào)控處要求與安排,，組織我縣89戶糧食經(jīng)營,、轉化企業(yè)中71名糧食統(tǒng)計人員參加20xx年社會糧食流通企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務培訓工作。經(jīng)過培訓與考試,，71名統(tǒng)計人員均取得了《培訓合格證書》,。

6,、糧食收購進度,、糧油價格監(jiān)測報送工作

⑴收購進度,。

在20xx年10月至20xx年3月,、20xx年10月至20xx年4月期間,，認真完成秋糧收購期間對全縣92戶糧食經(jīng)營,、轉化用糧企業(yè)糧食收購進度5日報表數(shù)據(jù)的收集,、整理,、匯編上報工作,。由于企業(yè)戶數(shù)眾多、統(tǒng)計員業(yè)務素質不是很高,，多數(shù)企業(yè)未在規(guī)定時間內(nèi)上報，只有主動給企業(yè)打電話,，才能收集來數(shù)據(jù)，所以此項工作異常繁重,。截至20xx年11月30日，全縣部分糧食經(jīng)營企業(yè),、轉化用糧企業(yè)共收購糧食75，688噸,。其中稻谷41，761噸,，玉米33,，927噸。

⑵價格監(jiān)測工作,。

收集8戶大米加工企業(yè)、1戶飼料企業(yè),、1戶油脂加工企業(yè)、1戶糧油經(jīng)銷商店,，計11戶企業(yè)的稻谷,、玉米、大豆購銷價格;大米,、豆油、面粉銷售價格,，分析、匯總后,，通過電話、電訊和網(wǎng)絡等方式于每周一上報至市局糧食調(diào)控處,、每周二,、周五上報至省農(nóng)委工作。

截至12月3日,，我縣市場上糧油價格如下：稻谷收購價格：

1.56元/斤,，玉米1.21元/斤(等級為二等、水分為14.5),，大2.30元/斤;企業(yè)大米批發(fā)價格為2.22元/斤(凈米)，豆油批發(fā)價格為5.00元/斤;零售價格：大米2.50元/斤、豆油5.50元/斤,、面粉2.00元/斤(標準粉平均價格),。

7,、農(nóng)戶手中余糧調(diào)研工作。

通過與縣各鎮(zhèn)溝通,，收集20xx年農(nóng)戶手中余糧數(shù)量，并分析,、匯總后，上報市局糧食調(diào)控處,。

由于我縣大米加工企業(yè)、飼料企業(yè)較多,，稻谷、玉米需求量較大,，根據(jù)近兩年農(nóng)戶用中余糧調(diào)研情況來看,，農(nóng)戶手中除了口糧與飼料糧外，將不會有更多的余糧,，基本上不存在農(nóng)民“賣糧難”的現(xiàn)象。而且這些商品糧滿足不了本地企業(yè)需求,，多數(shù)企業(yè)將從本縣之外地區(qū)進行糧食收購活動,。

8、其他臨時性調(diào)研工作

(1)完成省農(nóng)委的產(chǎn)業(yè)及物流園區(qū)規(guī)劃調(diào)研工作;

(2)縣發(fā)改局的糧食物流建設規(guī)劃調(diào)研工作;

(3)縣統(tǒng)計局的糧食流通數(shù)量報送工作;

(4)縣農(nóng)村經(jīng)濟局的糧食流通數(shù)量,、價格調(diào)研工作,。

四、行政執(zhí)法,、統(tǒng)計監(jiān)督檢查中統(tǒng)計工作

1、按照《糧食流通管理條例》,、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》規(guī)定，指導企業(yè)建立糧食經(jīng)營臺賬,、填報糧食經(jīng)營基本數(shù)據(jù),，并根據(jù)工作計劃，定期進行監(jiān)督檢查,。

截至目前,，今年共有16戶糧食經(jīng)營企業(yè)辦理了《糧食收購許可證》，根據(jù)辦證規(guī)程,，對這些企業(yè)進行糧食經(jīng)營臺賬、統(tǒng)計報表的指導,。

2,、20xx年全年,，全縣已辦理《糧食收購許可證戶》的93戶企業(yè)中,，全部都按照規(guī)定建立了糧食經(jīng)營統(tǒng)計臺賬，并按月報送糧食經(jīng)營統(tǒng)計數(shù)據(jù),。

3、對企業(yè)執(zhí)行《國家糧食流通統(tǒng)計制度》檢查,。

今年,，根據(jù)年初制定的監(jiān)督檢查工作方案,，對全縣已經(jīng)辦理糧食收購許可證的戶企業(yè)的糧食經(jīng)營,、轉化企業(yè)的糧食經(jīng)營統(tǒng)計臺賬建立,、統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù)填寫進行了檢查,。多數(shù)企業(yè)的糧食經(jīng)營臺賬建立規(guī)范,，報表數(shù)據(jù)真實,、準確，個別企業(yè)不同程度地存在臺賬登記不及時,、報表報送遲緩等現(xiàn)象,。按照《統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》中相關規(guī)定,，對統(tǒng)計工作較差企業(yè)給予了警告，并限期整改,。經(jīng)過復查,，企業(yè)的統(tǒng)計工作得到了明顯的改善，數(shù)據(jù)質量有了提升,。

4,、建立企業(yè)經(jīng)營信息檔案工作

根據(jù)省農(nóng)委,、市糧食局工作要求,，收集糧油經(jīng)營企業(yè)信息基本資料,，并核實、錄入微機,，形成企業(yè)基本信息檔案,，并隨時更新調(diào)整。截至11月末,，共建立企業(yè)信息檔案92戶,，其中國有企業(yè)1戶，民營企業(yè)91戶,。

5、糧油信息員工作

繼續(xù)完善糧油信息員聯(lián)系工作,。在20xx年基礎上,，調(diào)整、增加糧油信息員數(shù)量,，加強與信息員溝通聯(lián)系，提高信息質量,，及時反饋糧食流通政策,，以使縣糧食局及時掌握企業(yè)第一手信息資料,，使企業(yè)及時了解國家相關糧食流通政策等。至11月末,，信息員人數(shù)達到81人。

五,、存在的不足

20xx年的統(tǒng)計工作，總體上是好的,，無論是企業(yè)統(tǒng)計人員的素質、業(yè)務水平同比20xx年都呈上升態(tài)勢,，但由于企業(yè)的統(tǒng)計人員自身素質參差不齊,，業(yè)務水平有高有低，所以在臺賬的建立上,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理上存在著不同的錯誤現(xiàn)象,。

為此，在20xx年的工作中,，將繼續(xù)加大對企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓力度，逐步提高他們的業(yè)務水平,，以適應新形勢下的糧食流通統(tǒng)計工作,，提供出高質量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，更好地服務企業(yè),。

統(tǒng)計員年終工作總結報告篇六

時光荏苒，很快就要過去了,，回首過去一年來的統(tǒng)計工作,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在領導和全體同志的關懷,、幫助,、支持下,，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率。

（一）仔細認真,，提高自身素質。為做好統(tǒng)計工作,，我堅持嚴格要求自己。

（二）嚴于律已,，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，尊重領導,，團結同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作,；堅持做到不利于企業(yè)形象的事不做,，不利于企業(yè)形象的話不說，積極維護企業(yè)的良好形象,。

（三）強化后勤處室職能,，做好服務工作。對辦公室費用方面,，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全,，確保領導與同事對辦公用品的需求,。在這一年里,，我積極配合做好后勤工作,，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多,，干得少,，只希望把工作圓滿完成,。

一年來的工作雖然取得了一定的進步,，但也存在一些不足,，在今后工作中,，我一定認真總結經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好,。

（一）仔細認真,，克服浮躁心理,。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作,，不怕繁瑣,，做到謹慎細心,，不浮躁,，積極適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志,，增長才干,。

（二）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,，勇于實踐，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息。

（三）多從細節(jié)考慮,，緊跟領導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系，多為領導分憂解難,。繼續(xù)加強對企業(yè)各種制度和業(yè)務的學習,，做到全面深入的了解企業(yè)的各種制度和業(yè)務。用企業(yè)的各項制度作為自己工作的理論依據(jù),，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作,。

總之,，一年來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠,；工作創(chuàng)新意識不強,，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，以對工作,、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望,。

統(tǒng)計員年終工作總結報告篇七

加強宏觀調(diào)控,，保障糧食安全，是市場化條件下糧食行業(yè)堅持以人為本,，建立和諧社會，樹立和落實科學發(fā)展觀的基本要求,，面對新形勢下不斷出現(xiàn)的新情況,、新問題，我們認真總結,，積累經(jīng)驗,，認真分析糧食流通的多元化,、多層次結構形勢,，研究分析工作重心,、工作難點,，在市委市政府的正確領導和省糧食局的指導和支持下,，全市糧食干部職工齊心協(xié)力，部門密切配合,，嚴格執(zhí)行政策，認真履行職責,，圓滿完成了20xx年糧食調(diào)控(統(tǒng)計)工作的各項目標任務,，現(xiàn)總結如下：

一、加強糧食調(diào)控管理工作

(一)加強地方儲備糧的輪換管理,。

一是嚴格執(zhí)行《xx省省級儲備糧輪換管理辦法(試行)》,，按照20xx年省級儲備糧輪換計劃組織實施，督促和指導承儲企業(yè)積極入市收購;二是根據(jù)《xx省省級儲備糧輪換管理辦法(試行)》,、《xx市市級儲備糧輪換管理辦法》，及時下達了20xx年省,、市級儲備糧輪換計劃,，指導承儲企業(yè)制定切合實際的輪換方案，到20xx 年12月末全面完成了省,、市、縣級儲備糧的輪換工作;三是指導縣區(qū)完善區(qū)縣儲備糧管理,，適時實施輪換,，確保儲備糧的質量;四是進一步完善各級地方儲備糧的監(jiān)管制度，組織進行儲備糧的定期和不定期的儲藏安全和質量檢查,，確保我市地方儲備糧數(shù)量真實,、儲藏安全,、質量良好,、管理規(guī)范,。

(二)完善價格監(jiān)測網(wǎng)絡的建立。

為了有效監(jiān)測我市轄區(qū)的糧油價格行情,，分析其價格走勢和預測供需狀況,，提供政府決策參考和發(fā)揮行業(yè)指導作用，全市建立了固定價格監(jiān)測點83個,，形成了糧油價格監(jiān)測網(wǎng)絡,，及時了解和掌握市場價格動態(tài),。同時，組織對本市糧食監(jiān)測直報點監(jiān)測人員進行了專門培訓,，并指導直報點采集、上報工作,。并于11月15日啟動了價格日報制，在第一時間撐握了市場糧油價格,。為各級領導及時提供了決策依據(jù)。

(三)加強糧食應急管理工作,，提高應急處置能力,。

一是修改完善了糧食應急預案。按照《糧食流通管理條例》,、《xx省糧食應急預案》和《xx市突發(fā)公共事件總體應急預案(試行)》精神，修改制定了《xx市糧食應急預案》,。

二是規(guī)范糧食應急管理,。我們制定印發(fā)了《關于進一步完善糧食應急工作的意見》明確了各地加強和完善糧食應急管理工作的措施意見，指導縣區(qū)充實和完善了糧食應急預案,，建立應急管理工作機制。

三是為了確保突發(fā)事件發(fā)生時的糧油應急能力,，確保應急時“調(diào)得動,，用得上”的原則，下發(fā)了(x市糧函[20xx]188號)文件,，開展了全市應急網(wǎng)點的檢查，按照屬地管理原則,，各縣區(qū)糧食局重新與省,、市、縣(區(qū))糧食應急預案指定的應急糧食儲備,、加工、供應的46個企業(yè)(經(jīng)營戶)簽訂了應急責任合同,，對已經(jīng)不適應的市,、縣應急網(wǎng)點進行了調(diào)整，這樣更有利于應急糧源的及時調(diào)度,、加工、運輸和組織供應,。

(四)督促和指導糧食購銷工作，確保糧食供應和價格基本穩(wěn)定,。

根據(jù)省局下達我市糧油購銷目標任務，結合我市實際,，下達了各縣區(qū)糧油購銷目標任務，定期通報完成情況,，深入縣區(qū)和企業(yè)分析糧食供需形勢，督促指導企業(yè)積極入市收購糧食,，跨區(qū)域采購本地缺口品種糧食補充市場，搞好糧食購銷工作,。20xx年完成糧食收購30.44萬噸,，占省下達目標任務的169.11%;銷售糧食39.65萬噸，占省下達目標任務的220.28%,，維護了我市糧食市場供應和糧食價格的基本穩(wěn)定。

(五)加強了信息宣傳工作,。

認真做好了大,、小春價格分析預測和與上年同期價格比較以及特殊月份價格分析工作，全年上發(fā)省局信息26篇,。其中：省局推薦給國家糧食局5篇,。上報“川南糧油在線”信息45篇，市政務信息采用1篇,。編糧油信息及糧油工作簡報17期。

二,、狠抓統(tǒng)計基礎工作

(一)加強統(tǒng)計培訓,。

一是組織統(tǒng)計負責人和統(tǒng)計人員學習社會糧食供需平衡調(diào)查方案有關知識，為搞好社會糧食供需平衡調(diào)查工作打下了基礎,。

二是組織培訓糧食流通統(tǒng)計制度有關規(guī)定,，按照不重不漏的原則,，就具體業(yè)務的統(tǒng)計處理進行講解和口徑的統(tǒng)一,，為真實,、準確、客觀地反映我市糧食流通實際奠定了基礎,。

三是培訓糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查有關法律法規(guī)和統(tǒng)計監(jiān)督檢查實務，提高糧食流通統(tǒng)計執(zhí)法人員的行政執(zhí)法素質和能力,，以適應糧食流通監(jiān)督檢查的工作需要,。今年十二月，在接受xx市統(tǒng)計局對《xx市基層單位統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化標準》檢查中,，復查合格，繼續(xù)保持“統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設市級達標單位”稱號,。

(二)規(guī)范工作要求,。

為了進一步促進我市各縣區(qū)糧食行政管理部門統(tǒng)計機構和人員的綜合素質和管理能力的提高，我們除下發(fā)文件明確各縣區(qū)糧食行政管理部門統(tǒng)計機構的工作職責,、人員配備要求、設施配置要求外,，嚴格按制定的《xx市糧食局糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查意見》規(guī)定,，明確了市局組織監(jiān)督檢查對各縣區(qū)糧食局的檢查內(nèi)容和項目,，促進了各縣區(qū)糧食局統(tǒng)計機構的建設,、人員的充實和穩(wěn)定,、統(tǒng)計設施的配備和添置,、統(tǒng)計制度建設、崗位責任制落實,、臺帳的建立和規(guī)范等等各項工作的提高和完善,。在最近全市統(tǒng)計工作評比中,，我局獲得20xx年度統(tǒng)計工作一等獎,。

(三)指導縣區(qū)認真開展“統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化達標”工作。

為了促進各縣區(qū)糧食局統(tǒng)計基礎規(guī)范化工作的開展,，我們積極指導和幫助各縣區(qū)建立相關工作制度、工作程序網(wǎng)絡圖標,、統(tǒng)計崗位責任制的建立,、臺帳指標的設置和格式等等，到目前縣區(qū)糧食局全面完成“統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化縣(區(qū))達標單位”， 古藺,、龍馬潭,、納溪已經(jīng)成為了“統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化市級達標單位”。

三,、加強了統(tǒng)計監(jiān)督檢查

除結合大、小春專項檢查外,，制定了《xx市糧食局20xx年糧食統(tǒng)計質量檢查實施方案》，組織了全市統(tǒng)計質量(即統(tǒng)計監(jiān)督)檢查工作，歷時半個月,，檢查了43個企業(yè)，其中：國有糧食企業(yè)15家;非國有糧食企業(yè)14家;轉化用糧企業(yè)14家,。

通過檢查，了解和掌握了我市糧食流通統(tǒng)計的現(xiàn)狀,，為下一步工作部署、完善制度奠定了基礎,。通過檢查，促進了我市糧食行業(yè)統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范和質量的提高,。通過檢查，交流了經(jīng)驗,，積累了知識,，也提高了糧食流通統(tǒng)計人員的執(zhí)法水平和能力。

四,、認真開展社會糧食供需平衡調(diào)查工作

成立以分管領導為組長的“社會糧食供需平衡調(diào)查領導組”，指導全市的調(diào)查工作,，通過調(diào)查，掌握了我市糧食供需平衡狀況,、產(chǎn)需品種結構矛盾情況。

通過調(diào)查,，對我市糧食流通跨區(qū)域進出的數(shù)量和品種,、生活消費與轉化消費的數(shù)量和品種等等情況有了全面的了解和掌握，有利于政府糧食宏觀政策的決策;有利于指導糧食流通調(diào)節(jié)市場品種余缺;有利于引導糧食生產(chǎn)的品種結構調(diào)整,，有利于引導和幫助農(nóng)民種植市場需要的糧油產(chǎn)品，促進農(nóng)民增收,。

五,、存在的問題和不足

(一)統(tǒng)計力量不足及統(tǒng)計人員的不穩(wěn)定。特別是縣區(qū)糧食局統(tǒng)計人員基本都是兼職,，事務繁多，由于統(tǒng)計的時效要求高,，往往是應付日常事務,，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的仔細分析不夠。

(二)統(tǒng)計覆蓋面需要進一步提高,。主要是轉化用糧企業(yè)和油料油脂經(jīng)營企業(yè)還需要進一步清理納入統(tǒng)計。

統(tǒng)計員年終工作總結報告篇八

時光荏苒,，很快就要過去了,，回首過去一年來的統(tǒng)計工作,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在領導和全體同志的關懷,、幫助、支持下,，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率，以“服從領導,、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準、嚴要求,，工作上有了進步，總結過去,、取長補短、挖掘潛力,，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。

一,、一年來的工作表現(xiàn)

(一)仔細認真，提高自身素質,。為做好統(tǒng)計工作,，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”,，因此，我正確認識自身的工作價值,，提高自己的耐心,，增強自己的細心，時刻提醒自己,，要以高效率，高質量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導,。同時細心學習他人長處,，改掉自己不足，并虛心向領導,、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高,。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設,。一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領導，團結同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象,。

(三)強化后勤處室職能,，做好服務工作。對辦公室費用方面,，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全,，確保領導與同事對辦公用品的需求,。在這一年里,，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想,，勁往一處使，不會計較干得多,，干得少,，只希望把工作圓滿完成,。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步,，但也存在一些不足，在今后工作中,，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。

(一)仔細認真,，克服浮躁心理,。面對枯燥的數(shù)統(tǒng)計工作，不怕繁瑣,，做到謹慎細心,，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化,，在工作中磨練意志，增長才干,。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習,，勇于實踐,，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學習方法，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點,、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,，樹立處室室的良好形象。

(三)多從細節(jié)考慮,，緊跟領導意圖,，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系,，多為領導分憂解難,。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務,。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù),，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作,。

總之，一年來,，我做了一定的工作，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文基礎的學習抓得還不夠緊,，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,，創(chuàng)造性開展不夠,。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足，以對工作,、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望

三年來，公司統(tǒng)計工作在地方領導的關懷下,，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力,、辛勤工作,，較好地完成了統(tǒng)計工作任務。

(一)三年來度統(tǒng)計工作開展情況

1,、逐步建立健公司統(tǒng)計規(guī)章制度,，加強統(tǒng)計管理工作

為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施,，結合我公司實際,，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依,、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強,。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施,、歸口管理”。

2,、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,，規(guī)范統(tǒng)計工作程序,，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設,，提高統(tǒng)計人員素質,。三是加強基層信息質量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確,，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化,、規(guī)范化和標準化。

3,、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量

根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定,，在全公司范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查,，自查率達100%;統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司企管部,。通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》,，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化,，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高,。

(二)當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

在三年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績,，但我們工作中還有很多不盡人意之處,，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1、對統(tǒng)計工作的認識不足,、重視不夠,。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無,，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付,。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響,。

2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強,。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報,，缺乏溝通,，數(shù)出多門,，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面,。

3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強,。近三年，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠,，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場;加之組成檢查組需抽調(diào)相關部門人員,，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開,，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展,。

(三)意見和建議

1,、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導,。加強信息交流,，取長補短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高,。

2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓班,、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員,，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務,。

統(tǒng)計員年終工作總結報告篇九

一、20xx年工作總結統(tǒng)計站在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導和縣統(tǒng)計局的業(yè)務指導下,，立足鎮(zhèn)情實際，注重調(diào)查研究,，以積極主動、認真負責的工作態(tài)度,，做好工作,，通過所有統(tǒng)計工作人員的共同努力,，完成了各項常規(guī)和臨時性統(tǒng)計調(diào)查任務?，F(xiàn)將xx鎮(zhèn)統(tǒng)計站20xx年工作總結如下：

(一)認真完成上級主管部門的任務20xx年，通過我們所有統(tǒng)計工作人員一年的不懈努力,，圓滿完成了上級主管部門下達的各項常規(guī)和臨時性統(tǒng)計調(diào)查任務,。先后完成了每月農(nóng)調(diào)戶調(diào)查、固定資產(chǎn)投資項目整理上報,、勞資調(diào)查以及城鄉(xiāng)一體化抽樣調(diào)查、畜禽調(diào)查,、農(nóng)作物產(chǎn)量調(diào)查、規(guī)上企業(yè)申報,、工業(yè)經(jīng)濟調(diào)查、單位名錄庫維護,、一年一度的年報、人口變動情況調(diào)查和推行企業(yè)“一套表”填報的工作任務,。截止20xx年11月，全鎮(zhèn)完成固定資產(chǎn)投資x萬元,，其中工業(yè)固定資產(chǎn)投資x萬元，完成規(guī)上企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值千元,，申報成長型規(guī)模以上企業(yè)一家,。

(二)認真做好各項調(diào)查工作為了能夠準確,、快速的完成各項調(diào)查任務，統(tǒng)計站在鎮(zhèn)黨委,、政府與上級主管部門的統(tǒng)一安排和精心組織下,，每一次調(diào)查前都組織各村統(tǒng)計人員認真學習和輔導，要求統(tǒng)計人員統(tǒng)一服從安排指揮,，認真審核每項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不報虛假數(shù)據(jù)和不經(jīng)過審核的數(shù)據(jù),。

(三)領導重視、支持,，統(tǒng)計員辛勤工作顯成效 在鎮(zhèn)黨委、政府領導的大力支持下,，統(tǒng)計站落實了首席統(tǒng)計員制度，相關輔助統(tǒng)計員安排到位,，配臵了獨立的辦公室,、檔案柜及其他的辦公設備，并有效的完善了統(tǒng)計規(guī)范化建設制度要求的各項資料,。

(四)存在的問題雖然在工作方面取得了一定的成績,，但也暴露出了許多不足之處,，需在今后的工作中逐步加以解決和改進,。一是人手少任務重,，工作經(jīng)常處于被動,。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,，政府部門和社會各界對統(tǒng)計工作的需求越來越強，對統(tǒng)計的要求也越來越嚴格,。所以統(tǒng)計工作任務越來越重，平時我們主要忙于應付各項調(diào)查和報表報送,，沒有時間去做一些長遠的計劃和對一些數(shù)據(jù)資料的整理歸檔,，以至于不能把一些重要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時編寫統(tǒng)計調(diào)查分析,，導致部分數(shù)據(jù)沒有及時調(diào)整,，影響到了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟指標考核工作;二是各項調(diào)查任務推進較困難,，少數(shù)企業(yè)統(tǒng)計人員配備不到錢，導致數(shù)據(jù)上報不準確,，不能有效體現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展水平。

三是村級調(diào)查員意識不足,，一些村級統(tǒng)計員不主動配合統(tǒng)計工作，對常規(guī)性的調(diào)查工作不了解,，給今后的統(tǒng)計工作帶來一些困難,?？傊?，20xx年的統(tǒng)計工作圓滿的完成了各項調(diào)查任務和報表任務，并得到鎮(zhèn)黨委,、政府和上級統(tǒng)計部門的表揚和好評,。在取得成績的同時,，我們要不斷的加強自身的學習，提高自身的業(yè)務技能,，為今后的工作鋪好堅實的基石，也為各部門服務作好充分的準備,。

二、20xx年工作計劃20xx年,，統(tǒng)計工作將緊密圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府的需求,，并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求,，嚴把統(tǒng)計質量關，在提高工作效率的同時,，確保提供真實,、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在不斷提高創(chuàng)新意識,、競爭意識和服務意識的同時，努力做到思路創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、工作創(chuàng)新。我們重點將做好以下幾項工作：

(一)加強統(tǒng)計工作基礎和業(yè)務建設,，提高統(tǒng)計工作質量，積極探索社會主義市場經(jīng)濟體制下的統(tǒng)計工作,，逐步建立以抽樣調(diào)查為主體,，全面調(diào)查科學推算為補充的科學的統(tǒng)計調(diào)查方法,，使統(tǒng)計工作能夠適應社會主義市場經(jīng)濟體制的需要,，進一步強化統(tǒng)計的行政管理和監(jiān)督功能。

(二)嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,，按照縣局的要求,，優(yōu)質高效全面完成各項月報、季報,、年報和不定期報表業(yè)務。

(三)積極做好固定資產(chǎn)投資項目和規(guī)模以上企業(yè)的申報工作,，完成上級部門的目標任務。

(四)加強統(tǒng)計培訓,，不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定,，才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性,，才能保證統(tǒng)計基礎源頭數(shù)據(jù)的質量，才能促進統(tǒng)計工作朝著“快,、精、準”的目標不斷邁進,。

(五)做好歷史臺帳和月度臺帳的登記和統(tǒng)計資料的整理歸檔工作。完成本鎮(zhèn)統(tǒng)計資料匯編工作,，為地方各級黨政領導和部門提供優(yōu)質服務。

(六)以《統(tǒng)計法》為保障,，努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境。20xx年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量這一中心環(huán)節(jié),，以《統(tǒng)計法》為保障，以服從和服務于社會發(fā)展和經(jīng)濟建設這個中心為目標,，加大統(tǒng)計法宣傳力度，積極配合上級統(tǒng)計部門,，切實加強統(tǒng)計法制建設，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能,，要努力促進依法行政,、依法治統(tǒng)工作的順利開展,。

統(tǒng)計員年終工作總結報告篇十

自從事統(tǒng)計工作以來在公司領導班子的關懷下，在全體同事的幫助下,，思想、學習和工作等方面取得了新的進步,。本人嚴格要求自己，遵守公司規(guī)章制度,，維護公司利益，愛崗敬業(yè),，盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責,，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,，并認真完成領導交給的各項工作任務。現(xiàn)對我20___年的工作做一個簡單的總結如下,。

1,、統(tǒng)計報表業(yè)務工作：按各部門的要求：

①每月收集管網(wǎng)部和客服部的各種原始數(shù)據(jù)及資料進行整理匯總成每月的客戶服務承諾月報表并發(fā)送給總公司有關部門。

②每月錄入當月有效供水量分類統(tǒng)計表,、應收排水費分類統(tǒng)計表及應收垃圾費分類統(tǒng)計表并核對各類用水數(shù)據(jù)。

③每月核對上月售水量收費分類統(tǒng)計表,、實收排水費分類統(tǒng)計表及實收垃圾費分類統(tǒng)計表。

④負責原始記錄的收集和整理匯總,，抓好原始記錄管理工作。妥善保管各類統(tǒng)計報表,，注意保密，防止損毀丟失,。嚴格按集團公司“統(tǒng)計報表一覽表”的要求,，按時填報報表，不虛報,、瞞報,、偽造、篡改資料,。

⑤完成分公司領導及部長交辦的其它臨時性工作，并及時匯報結果,。

2、統(tǒng)計業(yè)務分析工作：每月按總公司的要求,，月底進行各項統(tǒng)計調(diào)查，根據(jù)分公司的售水計劃完成情況對當月,、當季度及半年的生產(chǎn)經(jīng)營情況進行經(jīng)營統(tǒng)計分析，力求簡明扼要，并要與計劃數(shù),、上期數(shù)和去年同期數(shù)進行可比分析，并對特殊情況加以說明,。

3、根據(jù)分公司的具體情況并配合部長對本年度及20xx年的經(jīng)營售水收入預算進行多次反復詳細的測算,。

4,、部門考勤業(yè)務工作：每月按集團公司及分公司的考勤管理制度認真、及時如實反映本部員工出勤情況,，無弄虛作假出現(xiàn),。每月填寫本部門的《考勤表》，并于每月5日前將《考勤匯總表》交本部門部長審核簽名后并上報辦公室,。

在順利地完成了自己的本職工作的同時也發(fā)現(xiàn)許多不足之處，雖然我不斷加強理論知識的學習,，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識,、能力、思想,、心理素質等的局限，導致在平時的工作中比較死板,、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳,，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

以后要多熟練掌握相關工作上的專業(yè)知識和參加業(yè)務培訓學習。努力提高工作效率把工作做得更精細。

我時常在想因為這份工作,，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力；因為這份工作,，我體現(xiàn)了自我的價值；因為這份工作,，我磨練了我的意志。在工作中尋找快樂,，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn),。快樂是因為你做了快樂的工作,，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意,，你就會快樂。

以上是本人20___年全年的工作總結,，在明年的工作中，我會加努力地工作,！

統(tǒng)計員年終工作總結報告篇十一

時光荏苒，一年很快就要過去了,，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在領導和全體同志的關懷、幫助,、支持下，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率，以“服從領導,、團結同志,、認真學習、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準、嚴要求,，工作上有了進步，總結過去,、取長補短、挖掘潛力,，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。

一,、一年來的工作表現(xiàn)

(一)仔細認真，提高自身素質,。為做好統(tǒng)計工作,，我堅持嚴格要求自己,，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”，因此,，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心,，增強自己的細心，時刻提醒自己,，要以高效率，高質量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導,。同時細心學習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領導,、同事請教,，在不斷學習和探索中使自己有所提高。

(二)嚴于律已,，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導,，團結同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象,。

(三)強化后勤處室職能，做好服務工作,。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全,，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里,，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把工作圓滿完成。

二,、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足,，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗,，克服不足，努力把工作做得更好,。

(一)仔細認真,，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作,，不怕繁瑣，做到謹慎細心,，不浮躁,，積極適應各種數(shù)據(jù)變化,，在工作中磨練意志，增長才干,。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,，勇于實踐，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學習方法,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點,、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,，樹立處室室的良好形象。

(三)多從細節(jié)考慮,，緊跟領導意圖,，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系，多為領導分憂解難,。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務,。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作,。

總之，一年來,，我做了一定的工作，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望生產(chǎn)處統(tǒng)計員,，消除疲勞，真正做到勞娛結合,，給有特長的員工一個展示自己的舞臺，為公司工會輸送更優(yōu)秀的人才。

去年公司通過了安標和三標的審核,，今年我們將持續(xù)將標準化工作做好，配合好公司的內(nèi)審工作,，我作為內(nèi)審員，積極的配合安全員準備需要的資料,，認真做好分配給我的各項記錄及文件的收發(fā),。

存在的不足材料方面的管理還有些不到位，對設備的了解過于少,，對設備的性能還不清楚，對于統(tǒng)計方面還有一些地方?jīng)]有完善,，還不能全面的將各項消耗計算出來，在新的一年里我將會進一步完善我的不足和缺失,。

三,、今后努力方向

1,、加強表格里面函數(shù)公式設置的學習，進一步的了解工藝上的各項消耗的計算,，更精確的將工藝情況反映出來。

2,、加強材料的學習，更深的了解材料的各項性能,。

3、積極配合領導開展好工會工作,。

4、加強理論學習，進一步提高自身素質,。

新的一年,，我將加緊學習，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新時期挑戰(zhàn)，更好的干好今后的工作,。

統(tǒng)計員年終工作總結報告篇十二

光陰似箭，新年的鐘聲即將敲響,。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至,。在這個辭舊迎新之際,，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達,。下面我就做個簡單的總結。

一,、統(tǒng)計工作

1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,，并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確;

2,、每月匯總并公布職工的出勤,、個人產(chǎn)量、次品等,。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

3,、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料,、輔料,、半成品,、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門;

4,、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰,，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5,、協(xié)助人事部門招聘,、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;

6,、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度,、通知,、考核等;

7、自從公司實行免費餐以后,，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。主要有<年度原材料消耗表>、<年度生產(chǎn)表>,、<年度成品包裝產(chǎn)量表,。

二、20xx的工作計劃

努力完成本職工作之余,，學習有關財務、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學識,。積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析,。三,、總結經(jīng)驗與不足之處20xx 年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強,。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分,，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計,。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,，為此我也做了檢討,。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此,。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說,，不是百分之百的正確,，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤,。有則改之,，無則加勉!回顧過去，20xx年是個不平凡的一年,，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,，離不開車間各道質檢的共同努力,。

在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,，一份收獲，我相信未來會更加輝煌!

統(tǒng)計員年終工作總結報告篇十三

時間如梭,，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結,。

一、統(tǒng)計工作

1,、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確,；工作總結

2,、每月匯總并公布職工的出勤,、個人產(chǎn)量,、次品等,。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間,；

3、每月月底進行一次徹底的盤庫,，主要有原材料、輔料,、半成品、成品,。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門；

4,、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰,，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部；

5,、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,，刊出宣傳櫥窗；

6,、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度,、通知、考核等,；

7、自從公司實行免費餐以后,，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計,；

8,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》,、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》,。

二,、工作計劃

努力完成本職工作之余,，學習更多有關財務,、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識,。

積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三,、總結經(jīng)驗與不足之處

20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強,。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計,。

12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討,。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,，那是否職工產(chǎn)量也是如此,。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說,，不是的正確,，卻有99%的準確,！工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤,。有則改之,，無則加勉！

回顧過去,，20xx年是個不平凡的一年,，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點,。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持！過去的成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌,！

統(tǒng)計員年終工作總結報告篇十四

20___年，在企業(yè)領導的關懷下,，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及集團和企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力,、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務?，F(xiàn)將一年的工作情況總結如下：

（一）統(tǒng)計機構設置及人員建設情況

根據(jù)規(guī)定，企業(yè)統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施,，歸口管理”，企業(yè)企管部為統(tǒng)計歸口管理部門,，負責企業(yè)統(tǒng)計工作的組織管理；同時,，根據(jù)賓館領導分工安排，企業(yè)總會計師分管統(tǒng)計工作,。各業(yè)務統(tǒng)計部門按其職責組織全企業(yè)本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。人事部負責勞動工資統(tǒng)計，企管部負責多種經(jīng)營統(tǒng)計,。企業(yè)各部門均設有專職或兼職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責人,，加強對統(tǒng)計工作的組織和管理。

（二）今年度統(tǒng)計工作開展情況

1,、逐步建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,，加強統(tǒng)計管理工作。

2,、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平,。

一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序,，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,、及時性和全面性。

二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設,，提高統(tǒng)計人員素質。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員情況進行摸底調(diào)查,，建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳，及時了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動情況,，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗,，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。

三是加強基層信息質量考核,，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳,、統(tǒng)計資料的管理,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確,，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化,。

3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。

通過統(tǒng)計大檢查,，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理辦法,，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化,，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量，推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高,。

4、積極開展統(tǒng)計分析,，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用。

5,、開展統(tǒng)計考核評比，推動企業(yè)統(tǒng)計工作邁上新臺階,。

（三）當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足。

在20___年度統(tǒng)計工作中,，雖然取得了一些成績,，但我們工作中還有很多不盡人意之處,，當前搞好統(tǒng)計工作,，還存在著以下一些問題和困難：

1,、對統(tǒng)計工作的認識不足,、重視不夠。

2、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強,。

3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強,。

4,、統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。

5,、基層統(tǒng)計基礎工作薄弱，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定,。

（四）意見和建議

1、希望統(tǒng)計局加強對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導,。加強各單位之間的信息交流，取長補短,，以推動集團統(tǒng)計工作的全面提高。

2,、希望集團計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員,，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務,。

（一）進一步加強統(tǒng)計管理工作，強化統(tǒng)計歸口管理職能,。

加強對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)、指導,、監(jiān)督和檢查的力度，使企業(yè)統(tǒng)計工作逐漸規(guī)范化,、制度化、信息化,。

（二）進一步加強基層統(tǒng)計基礎工作，提高基層統(tǒng)計工作水平,。

企業(yè)各專業(yè)統(tǒng)計部門加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導，進一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄,，建立健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳,，使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化、制度化,，認真落實統(tǒng)計工作管理辦法,，不斷夯實統(tǒng)計基礎,，提高基層統(tǒng)計水平。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定,，加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度,，不斷提高基層統(tǒng)計人員的素質，提高基層統(tǒng)計工作的水平和質量,。

（三）進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,，切實貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度,。

（四）進一步加強統(tǒng)計分析，不斷突出統(tǒng)計的服務職能,。

統(tǒng)計員年終工作總結報告篇十五

從事統(tǒng)計工作以來，在工作中我學到了很多知識和經(jīng)驗,。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂,，由膚淺到深入，由難到易,，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多,。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越,。

所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會,。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),，也是一種磨練。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,，同時增加了我對困難的征服欲，實現(xiàn)了我的人生價值,。我想無論我做什么都會干一行愛一行,。既然我從事了這份工作,，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作,。

一年中工作總結如下： 統(tǒng)計這份工作要求我,。(首先)要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位,，就要全力以赴，盡職盡責地去完成,。(二是)要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍,。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,，它要求我必須認真、細致,。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符，數(shù)字一定要準確無誤,，做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,，所以，必須要認真,，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。(三是)責任心.工作對我們來說就是一種

責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞,，也取決于你對工作的責任心.(四是)工作的高效率,。對我來說提高工作的效率就是要多學習,，從學習中汲取好的可以提高效率的知識,，再就是,，將問題細化,，在短時間內(nèi)決定,，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作,，給自已制定嚴格的最后期限(五是)保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。

工作效率分析

1.病床利用情況分析 病床是醫(yī)院工作規(guī)模的計量單位,。通常根據(jù)病床編制確定醫(yī)院的人員編制、設備,、經(jīng)費和物資分配等,，分析病床利用情況，對評定醫(yī)院工作效率具有重要意義,。反映病床利用情況的主要指標有：

(1)平均病床工作日 平均病床工作日是平均每張病床一年間(或一定時期內(nèi))的工作天數(shù)。由于修理,、消毒或其他原因，每一病床在一年內(nèi)不能每天都使用,，一般情況下，平均病床工作日以340日較為恰當,，各科根據(jù)具體情況稍有差別。如果超過,，可能給醫(yī)療質量帶來不利;如果過少,，則說明病床空閑，尚有潛力未能充分發(fā)揮,。

(2)病床使用率 病床使用率反映平均每天使用病床與實有病床的比率，正常最高使用率以93%為宜,。病床使用率的高低與各科病床分配、是否合理,、病房管理是否科學、門診和住院處收住病人是否及時有關,。

(3)病床周轉次數(shù) 是衡量病床周轉速度的指標，分析時必須考慮醫(yī)院的收容任務和對象,。例如，收容慢性病人,，治療時間長，病床周轉次數(shù)就少,。病床周轉次數(shù)低,，應調(diào)查原因，加強管理增快周轉,，病床周轉次數(shù)過多,，說明病人住院時間短，判定這種現(xiàn)象是否合理,，還必須與檢查醫(yī)療質量結合起來。統(tǒng)計員工作總結(4)出院病人平均住院日 既是一個反映工作效率的指標,，也是一個集效率、質量、管理一體的綜合性指標,，它涉及到醫(yī)院方方面面的工作，它較病床周轉,，更能說明問題，而且便于操作,，這個指標成為醫(yī)院的一個龍頭指標。因此,，它是分析醫(yī)院工作質量不可缺少的一個指標。

2.收容病人量和輔助,、醫(yī)技科室工作量分析 對病人收容數(shù)量和比例的分析，可反映醫(yī)院發(fā)揮人力,、物力和技術效能的情況。收容的病人愈多,，表示完成的任務愈多，發(fā)揮技術,、設備的效能愈高。

(1)收容病人 這一指標是從總工作量上來反映醫(yī)院工作效率的,，可分析是否完成了計劃收容人數(shù)。計劃收容人數(shù)是根據(jù)上級要求和醫(yī)院具體情況,，訂出全院(或各科)病床使用率和病床周轉次數(shù)指標，然后按下式計算： 某時期計劃收容人數(shù)實有病床數(shù)×病床使用率×該時期病床周轉次數(shù)

(2)收容病人的病種數(shù)量和比例

(3)各輔診,、醫(yī)技科室工作量分析

2.關于治療質量的分析 治療質量的高低主要表現(xiàn)在治療是否有效、及時和徹底,。常用來反映治療質量的統(tǒng)計指標有：

(1)治愈率 是反映治療質量的重要指標,。但只看醫(yī)院總的治愈率，并不能說明治療質量的真實情況,。

(2)治愈好轉率 準確性較高,，但此指標不能確切地說明治療的質量水平。

(3)病死率 從反面反映治療質量,。但它和收容對象的情況有密切關系。因此,，還必須從“來院前的治療質量、入院到死亡的時間,、死亡疾病和原因、死亡年齡,、治療的及時性等方面進一步作分析。

(4)治愈者平均住院天數(shù) 是診斷,、治療是否及時、正確,、有效的綜合反映。分析時應注意分析縮短和延長的原因,。