在生活中，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

正式的公司聘用合同篇一

1. 積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所,，設(shè)施及必要用品，有具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。

2. 及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金,。按照口腔診所工作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,，乙方提供并查備,，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。

2,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,。在診所工作期間,，對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù),。

3、乙方因事需要請(qǐng)假,，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,，甲方聘請(qǐng)的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故,，乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。五,、違約責(zé)任：此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。六、合同生效與終止：

1,、本合同自雙方簽字之日起生效,。

2、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前____月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。七,、合同簽署與爭(zhēng)議：

1、具體程序?yàn)椋?/p>

（1）甲方提出聘用申請(qǐng),，

（2）乙方同意

（3）乙方將醫(yī)師資格證書,、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。

（5）甲方和乙方簽署生效,。

2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決。八,、本合同一式2份,，甲、乙方各一份,。甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：年月____日

正式的公司聘用合同篇二

出租方：____(以下簡(jiǎn)稱甲方)

承租方：____(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，乙方為在開發(fā)區(qū)設(shè)立________公司而租用甲方房子,，并就此租房事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方同意供給乙方經(jīng)營(yíng)用房____平方米，用于該公司經(jīng)營(yíng)之用,，該房子坐落于____.

二,、該房子租金經(jīng)雙方商定為每月____元。該房子總租金為____元,。

三,、租金于____交付，每延遲一天按總租金的____計(jì)罰,。若____天內(nèi)仍未交納,，甲方有權(quán)收回該房子,，并按實(shí)際遲付天數(shù)依上述計(jì)罰比例向乙方收取罰金。

四,、乙方同意預(yù)交____元作為保證金,，合同終止時(shí)，當(dāng)作房租沖抵,。

五,、房子租賃期為____，從____ 年____月____日至____年____月____日,。在此期間,，任何一方要求終止合同，須提前三個(gè)月通知對(duì)方,，并償付對(duì)方總租金____的違約金;如果甲方轉(zhuǎn)讓該房子,，乙方有優(yōu)先購買權(quán)。

六,、因租用該房子所發(fā)生的除土地費(fèi),、大修費(fèi)以外的其它費(fèi)用，由乙方承擔(dān),。

七,、在承租期間，未經(jīng)甲方同意,，乙方無權(quán)轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借該房子;不得改變房子結(jié)構(gòu)及其用途,，由于乙方人為原因造成該房子及其配套設(shè)施損壞的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

八,、甲方保證該房子無產(chǎn)權(quán)糾紛;乙方因經(jīng)營(yíng)需要，要求甲方提供房子產(chǎn)權(quán)證明或其它有關(guān)證明材料的,，甲方應(yīng)予以協(xié)助,。

九、就本合同發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向天津開發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟,，請(qǐng)求司法解決,。

十、本合同未盡事宜,，可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，經(jīng)公證后與本合同具有同等法律效力。

十一,、本合同以雙方共同認(rèn)可并經(jīng)公證后生效,。

甲方(簽章) 乙方(簽章)

代表人(簽章) 代表人(簽章)

正式的公司聘用合同篇三

甲方(用人單位)名稱：法定代表人：企業(yè)注冊(cè)號(hào)：

乙方(受聘人員)姓名：性別：

專業(yè)：文化程度：民族：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：

郵政編碼：電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,，甲乙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同,，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款,。

一、聘用合同期限

甲,、乙雙方確定本合同期限：自年月日起生效至年月日止,，其中試用期自年月日起至年月日止。

二,、工作崗位

1,、甲方聘任乙方為公司(職務(wù)名稱)總經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略發(fā)展(主要工作內(nèi)容)的管理工作,。

2,、乙方結(jié)合公司實(shí)際情況要積極探索新的管理方法、制定新的工作方案,，使公司正常運(yùn)營(yíng)并得以發(fā)展,，逐步增強(qiáng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力

三、勞動(dòng)時(shí)間

因乙方所在崗位的工作具有較高的特殊性,，乙方同意在受聘期間實(shí)行不定時(shí)工作制,，作息時(shí)間不受通常工作時(shí)間及節(jié)假日的限制，并應(yīng)不間斷地投入工作,，確保其所在的崗位正常,、持續(xù)的工作。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲乙雙方執(zhí)行協(xié)議薪酬制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意乙方薪資為基本薪資+績(jī)效薪資,，乙方基本薪資確定為每月元,，試用期薪資為每月元，績(jī)效薪資甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī),、經(jīng)營(yíng)成果和目標(biāo)責(zé)任書中約定的目標(biāo)完成情況支付績(jī)效薪資(具體規(guī)定見目標(biāo)責(zé)任書),。

2、甲方每月日以貨幣形式支付給乙方基本工資,，乙方個(gè)人所得稅由個(gè)人承擔(dān),，甲方財(cái)務(wù)部代為乙方扣繳,。

五,、違反合同的責(zé)任

1、合同期未滿,，乙方不能單方提出解除合同,，否則屬違約行為,，應(yīng)向甲方繳納違約金元方可解除合同。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況,，雙方可協(xié)商提前解除合同,。

2、乙方在合同期由甲方出資進(jìn)行的學(xué)習(xí),、培訓(xùn),，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金,，并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi),。

3、乙方在甲方聘用期間,，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù),，同時(shí)要為甲方的生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售,、技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密,。如有違反，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。

4,、乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,。

六,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2、合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。甲方對(duì)乙方各階段工作的力度和業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督考評(píng)，乙方工作力度和能力達(dá)不到甲方要求時(shí),，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘,。

3、具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求,；

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的,；

(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

(6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的,；

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。

4,。具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1),、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

(2),、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

(3)、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

(4),、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

5,、乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1,、遵守國家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)以及提供相關(guān)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。

3,、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的,；

(2),、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

(3),、乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

(4),、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1,、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2,、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇,。

3、因疾病治療需要,，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利,。

4、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

(1),、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,；

(2),、甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格勞動(dòng)安全、生產(chǎn)程序,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn),、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2,、乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì),、董事長(zhǎng)授權(quán)的一切事務(wù)。對(duì)董事會(huì),、董事長(zhǎng)的指令有異議時(shí),，有權(quán)提出建議并說明理由，董事會(huì)對(duì)乙方建議應(yīng)在3日內(nèi)作出決定,，乙方應(yīng)服從甲方董事會(huì)所作的決定并運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目和管理事務(wù),。

3、應(yīng)遵守職業(yè)道德,，自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。

八,、合同的變更,、續(xù)簽與終止

1、合同的變更具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

(1),、雙方協(xié)商同意的；

(2),、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整,、撤并等,。

2、合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

3,、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止,。

九,、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1,、提出書面通知,；

2、填寫《職工離職通知書》,。

乙方歸還持有的甲方的各種文件,、資料、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具,、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。

3,、交接工作；

4,、支付違約金和賠償金,；

5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明,；

6,、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù),。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，乙方可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成的,，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,，可以自收到仲裁書后依法向向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟”,。

十一、其它約定

1,、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，作為本合同的附件。

2,、本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商,。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

委托代表：乙方電話：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

合同簽約地點(diǎn)：

正式的公司聘用合同篇四

甲方：____________甲方地址：____________

乙方：____________乙方身份證：____________

遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商自愿達(dá)成以下協(xié)議,，望雙方共同遵守,。

一、甲方的責(zé)任和權(quán)益

1.甲方聘請(qǐng)乙方為公司__________年至__________年

2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理,。

3.甲方根據(jù)盈利情況和乙方的工作能力及行為增加薪酬,，如乙方未達(dá)到甲方規(guī)定的工作量及指標(biāo)不予加薪。

4.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，保證按月以現(xiàn)金形式付給乙方基本工資獎(jiǎng)金按個(gè)人銷售總金額______%提成,，福利按公司規(guī)定同等發(fā)放。

5.做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件,。

6.依照國家及公司管理規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲,，在乙方違法亂紀(jì)不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同,。

7.根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要或乙方的能力表現(xiàn),，可適當(dāng)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位，乙方須配合安排,。

二,、乙方的責(zé)任和權(quán)益

1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在工作職能范圍內(nèi)服從甲方的工作分配安排,，并努力完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

2.保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密,，給甲方造成損失的除承擔(dān)法律責(zé)任外,，還要賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

3.乙方不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方同類的營(yíng)業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng),，如乙方從事上述活動(dòng)的所得收入應(yīng)歸甲方所有,。

4.乙方不得利用在甲方的職位為自己謀取私利或侵占甲方的財(cái)產(chǎn)，違反甲方規(guī)定造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償,。

5.工作及休息時(shí)間：每天早上9:00上班，下午18:00下班,，每月4天休息,，填單調(diào)休進(jìn)行。

6.請(qǐng)假規(guī)定：請(qǐng)假必須提前寫申請(qǐng),，突發(fā)事件允許電話請(qǐng)假,，事后補(bǔ)假,，原則上不同意;遲到十分鐘以上處罰 元，遲到半個(gè)小時(shí)以上按曠工半天處罰,，早退一次處罰 元,。

三、合同的變更和解除,，本合同生效后,，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得更變合同或提前解除合同。如遇到不可抗拒因素發(fā)生需要變更或解除合同,，須提前30個(gè)工作日通知對(duì)方,，方能解除合同。如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償,。

四,、如本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決,，未達(dá)成協(xié)議時(shí),，可提交凱里市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁,。

五,、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份,，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份,，本合同自從簽字之日起生效。

甲方：____________

乙方：____________

簽于：____________

正式的公司聘用合同篇五

聘用方：

受聘方：

身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，聘用雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、崗位職務(wù)

根據(jù)工作需要,，受聘方聘于部門從事工作。

二,、合同期限

聘方根據(jù)受聘人工作崗位的性質(zhì),，采用第種合同形式：

(一)固定合同期限：自________年____月2____日至________年____月2____日止，為期________年,。其中試用期為個(gè)月,。

(二)無固定合同期限：自________年____月2____日起，至本合同終止條件出現(xiàn),，雙方終止本合同,。

三、工作時(shí)間

(一)聘方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即受聘人每日工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí)(星期一～星期

五),。部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位，因工作性質(zhì)不同,，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時(shí)間,。

(二)聘方由于工作經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與受聘方協(xié)商后,，可延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過三小時(shí),。加班加點(diǎn)每月不超過三十六小時(shí),。

(三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，不受上款規(guī)定限制,。政府簽訂聘用合同儀式

四、工資

(一)聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,，采用第1工資制：

1,、固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1500元;

2,、底薪提成工資制,。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)(底薪)為人民幣元，并依業(yè)務(wù)考核制度,，根據(jù)受聘人每月完成的業(yè)務(wù)額,，發(fā)放業(yè)務(wù)考核工資。

3,、業(yè)務(wù)提成制,。聘方對(duì)受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業(yè)務(wù)提成,。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資,。

(二)聘方每月____日為發(fā)薪日。

(三)聘方安排加班加點(diǎn)的,，按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬,。

(四)受聘人在工作時(shí)間內(nèi)，按國家規(guī)定履行國家和社會(huì)義務(wù)時(shí),，工資照發(fā),。

(五)受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。

五,、勞動(dòng)條件

(一)聘方必須為受聘人提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

(二)受聘人對(duì)聘方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。

六,、各項(xiàng)待遇

(一)聘方接____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老,、工傷,、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn),。

(二)受聘人因工致傷殘,、死亡的，按《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理,。

(三)其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關(guān)制度執(zhí)行,。享受福利待遇。

(四)聘方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高受聘方的福利待遇,。

七,、工作紀(jì)律

受聘人在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到：

(一)遵守聘方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)受聘人所接觸的各種文件,、資料等信息,，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密，受聘人有義務(wù)對(duì)其保密,，不對(duì)外擴(kuò)散,。

(三)不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù),。

(四)按時(shí)完成聘方指派的工作任務(wù)。

(五)積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng),。

(六)愛護(hù)聘方的財(cái)產(chǎn),。

(七)遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。

八,、合同修訂

(一)聘方可以根據(jù)工作要求,，結(jié)合受聘人的能力，調(diào)整受聘人的工作崗位,，以達(dá)到人和崗位合理配置與利用,。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動(dòng)事宜變更勞動(dòng)合同

因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動(dòng)合同,。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效,。

(二)有下列情形之一的，聘方可以隨時(shí)解除聘用合同：

1,、受聘人嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的;

2,、受聘人嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)聘方利益造成重大損害的;

3,、受聘人未經(jīng)聘方許可,，違反第七條第

二、三款工作紀(jì)律的;

4,、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(三)有下列情形之一的,，聘方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知受聘人,。

1,、聘方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)聘方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的;

2,、受聘人患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當(dāng)工作的;

3,、受聘人不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

4,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

(四)有下列情形之一的,，聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：

1、受聘人患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2,、受聘人患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、受聘人在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)有下列情形之一的，受聘人可以隨時(shí)通知聘方解除聘用合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、聘方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)有下列情形之一的,，聘用合同自行解除：

1,、聘方依法宣告破產(chǎn);

2、聘方依法解散或依法被撤消;

3,、受聘人死亡,。

(七)除本條第五款規(guī)定的情形外，受聘人解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知聘方,。

(八)重新訂立勞動(dòng)合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,，在合同期滿前____日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同,。

(九)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止,。

九,、違約責(zé)任

(-)聘方的法律責(zé)任

1、聘方或者拖欠受聘人工資的,，以及拒不支付受聘人加班加點(diǎn)工資的,，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付受聘人工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2,、聘方支付受聘人的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,，同時(shí),，對(duì)低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。

3,、聘方違反本合同第六條第

(一)款沒有為受聘人辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),，給受聘方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，由聘方按____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定賠償受聘方,。

4、符合下列情形之一的,，聘方應(yīng)一次性發(fā)給受聘人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1)由聘方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同的：

2)聘方依本合同第八條第

(三)款第

1、

2,、

3,、4項(xiàng)和第

(五)款第

2、

3、4解除聘用合同的,。

5,、聘方依據(jù)本合同第八條第

(三)款第2項(xiàng)解除聘用合同的，聘方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給受聘人一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

6,、聘方依本合同第八條第

(三)款第

2、

3,、4項(xiàng)解除聘用合同,，未提前____日通知受聘方的，支付受聘方一個(gè)月平均工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二)受聘方的法律責(zé)任

受聘人違反合同約定解除聘用合同,，對(duì)聘方造成損失的，受聘人應(yīng)賠償聘方下列損失：

1,、聘方招收錄用受聘人所支付的費(fèi)用;

2,、聘方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

3、對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

(三)雙方另外約定以下違約責(zé)任：

十、爭(zhēng)議處理

聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決無異議的,，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

十

一,、雙方認(rèn)為對(duì)原訂立條款需要變更重新約定的事項(xiàng)：十

二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的,，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行,。

十

二、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。

十

三、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

聘方：(蓋章) 受聘人：(簽字)

主要負(fù)責(zé)人____日期____日期

返

正式的公司聘用合同篇六

編號(hào)地址：

乙方：身份證號(hào)碼：住址：

因工作需要,，甲方聘用乙方為甲方工作,，為此,，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等,、自愿協(xié)商,，簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)(工作),。

第二條聘用期限為年,，自年月日至年月日止。

第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

(一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件,。

(二)甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時(shí)以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,。

(三)甲方有權(quán)對(duì)乙方在聘任期間的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理,，并有權(quán)進(jìn)行考核,。

第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

(一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報(bào)酬,。

(二)乙方有權(quán)對(duì)甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù),，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度,，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成甲方安排的工作任務(wù),。

(三)乙方在公司的工作時(shí)間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(節(jié)假日需加班的時(shí)間另行規(guī)定),，每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報(bào)告甲方,。

(四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對(duì)公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位,。

(五)乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù),，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時(shí),，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。

第五條其它約定

1,、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式、時(shí)間

2,、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(包括養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等)由乙方自行承擔(dān)。

3,、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時(shí),，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。

第六條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

1,、本協(xié)議期滿的;

2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本條第2項(xiàng)的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止,。

第七條除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外,，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方,。

第八條本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并由雙方在交接清單上簽字,。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的,，應(yīng)予賠償,。

第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng)、第六條,、第七條的約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。

第十條本協(xié)議首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件,、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,。未書面通知對(duì)方的，對(duì)方可視為未變更,，由此造成的不利法律后果,，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商,，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴,。

第十二條本協(xié)議條款未盡事宜,，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，與本協(xié)議具有同等效力。

第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同,、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動(dòng)廢止,。

第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十五條本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(授權(quán)代表)：

簽訂日期：年月日

正式的公司聘用合同篇七

甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： 企業(yè)注冊(cè)號(hào)：

乙方(受聘人員)姓名： 性別：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款,。

一,、聘用合同期限

甲、乙雙方確定本合同期限：自 年 月 日起生效至 年 月 日止,，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、工作崗位

1,、甲方聘任乙方為公司(職務(wù)名稱) 總經(jīng)理 ,，主要負(fù)責(zé) 公司整體經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略發(fā)展 (主要工作內(nèi)容)的管理工作。

2,、乙方結(jié)合公司實(shí)際情況要積極探索新的管理方法,、制定新的工作方案，使公司正常運(yùn)營(yíng)并得以發(fā)展,，逐步增強(qiáng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力

三,、勞動(dòng)時(shí)間

因乙方所在崗位的工作具有較高的特殊性，乙方同意在受聘期間實(shí)行不定時(shí)工作制,，作息時(shí)間不受通常工作時(shí)間及節(jié)假日的限制,，并應(yīng)不間斷地投入工作，確保其所在的崗位正常,、持續(xù)的工作,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲乙雙方執(zhí)行協(xié)議薪酬制度,，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意乙方薪資為基本薪資+績(jī)效薪資，乙方基本薪資確定為每月 元,，試用期薪資為每月 元,，績(jī)效薪資甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)成果和目標(biāo)責(zé)任書中約定的目標(biāo)完成情況支付績(jī)效薪資(具體規(guī)定見目標(biāo)責(zé)任書),。甲方每月 日以貨幣形式支付給乙方基本工資,，乙方個(gè)人所得稅由個(gè)人承擔(dān),，甲方財(cái)務(wù)部代為乙方扣繳。

五,、違反合同的責(zé)任

1,、合同期未滿,，乙方不能單方提出解除合同,，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金 元方可解除合同,。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況,，雙方可協(xié)商提前解除合同。

2,、乙方在合同期由甲方出資進(jìn)行的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，乙方如若違反本合同,，需無條件向甲方支付違約賠償金,，并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi)。

3,、乙方在甲方聘用期間,，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù)，同時(shí)要為甲方的生產(chǎn),、產(chǎn)品銷售,、技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密。如有違反,，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。

4、乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度,，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1,、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2,、合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。甲方對(duì)乙方各階段工作的力度和業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督考評(píng),，乙方工作力度和能力達(dá)不到甲方要求時(shí),，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘。

3,、具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù) 個(gè)月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1),、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2),、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3),、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4),、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

5,、乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二) 甲方的義務(wù)

1,、遵守國家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)以及提供相關(guān)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。

3、乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3),、乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1,、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2,、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇,。

3、因疾病治療需要,，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利,。

4、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

(1),、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(2),、甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的,。

(二) 乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格勞動(dòng)安全,、生產(chǎn)程序、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn),、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2,、乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì),、董事長(zhǎng)授權(quán)的一切事務(wù)。對(duì)董事會(huì)、董事長(zhǎng)的指令有異議時(shí),，有權(quán)提出建議并說明理由,，董事會(huì)對(duì)乙方建議應(yīng)在3日內(nèi)作出決定，乙方應(yīng)服從甲方董事會(huì)所作的決定并運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目和管理事務(wù),。

3,、應(yīng)遵守職業(yè)道德，自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行,。

八、合同的變更,、續(xù)簽與終止

1,、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

(1),、雙方協(xié)商同意的;

(2),、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,，機(jī)構(gòu)調(diào)整,、撤并等。

2,、合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當(dāng)即行終止,。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1、提出書面通知;

2,、填寫《職工離職通知書》,。

乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3,、交接工作;

4,、支付違約金和賠償金;

5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6,、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù),。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，乙方可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的,，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁書后依法向向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟”,。

十一、本合同的附件

本合同的附件如下：

十二,、其它約定

1,、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合同的附件,。

2,、本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商,。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

正式的公司聘用合同篇八

公司聘用合同范本

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本公司聘用合同范本。

第一條?合同期限

1、合同有效期：自?____年__月__日至?____年__月___日止(其中?年?月?日至?年?月?日為見習(xí)期,，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本公司聘用合同范本期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條?工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條?工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條?工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為?元人民幣,。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計(jì)劃生育等假期,。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第五條?工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條?公司聘用合同范本變更,、終止和解除

1,、公司聘用合同范本依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合

同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.?有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

正式的公司聘用合同篇九

聘請(qǐng)方(甲方)：---大廈

地址： 郵編：

服務(wù)單位(乙方)：--保安服務(wù)公司

地址： 郵編：

甲方為穩(wěn)定本單位內(nèi)部秩序,，創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng),、生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,，特聘請(qǐng)乙方保安員,，在不違犯《--省保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的前提下，為甲方提供安全守護(hù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商后達(dá)成本合同條款,，雙方共同遵守：(甲方如需要安排保安員完成有收費(fèi)項(xiàng)目和車輛保管任務(wù)時(shí),，必須經(jīng)乙方同意，另行協(xié)議,。)

一,、甲方對(duì)乙方保安服務(wù)要求

1.乙方根據(jù)甲方面要求按時(shí)提供名保安員給甲方，由甲方安排在指定的區(qū)域執(zhí)勤,。保安員執(zhí)行甲方的管理制度履行執(zhí)勤職責(zé),。定崗執(zhí)勤的具體任務(wù)要求：

責(zé)任段執(zhí)勤具體任務(wù)要求：

流動(dòng)巡邏執(zhí)勤的任務(wù)要求：

2.做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告和積極配合有關(guān)部門處置“四防”或發(fā)生在區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件現(xiàn)場(chǎng),。

3.把服務(wù)區(qū)域內(nèi)的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機(jī)關(guān)或送保衛(wèi)部門,。

二、乙方對(duì)甲方要求

1.保安員進(jìn)駐后,，甲方應(yīng)把取得公安局主管部門的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見通報(bào)給乙方執(zhí)勤保安員,，使之能在執(zhí)勤過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)報(bào)告和妥善處理,。

2.乙方為甲方提供保安服務(wù)后,，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執(zhí)勤。

3.乙方已按規(guī)定為保安員統(tǒng)一購買人身意外保險(xiǎn),，保安人員在執(zhí)勤中,，因公受傷，致殘甚至犧牲(致殘者經(jīng)中山醫(yī)一院,、省人民醫(yī)院和經(jīng)市法院法醫(yī)鑒定),，其醫(yī)藥費(fèi)、撫恤金等費(fèi)用由保險(xiǎn)公司按規(guī)定理賠,，保安員因傷,、殘、亡的合理開支超出保險(xiǎn)理賠的部分,，由乙方負(fù)擔(dān),。如因甲方指揮保安員執(zhí)行保安職責(zé)以外的事而使保安員受傷，致殘,、犧牲的一切費(fèi)用除保險(xiǎn)公司理賠外其余部分均由甲方承擔(dān),。

4.乙方派駐保安人員，實(shí)行雙重管理,，共同領(lǐng)導(dǎo)并經(jīng)常保持聯(lián)系，共同對(duì)保安人員進(jìn)行教育,，關(guān)心他們的工作和生活,，提高服務(wù)質(zhì)量，確保安全,，若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的,，甲方及時(shí)通告乙方,，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后由乙方處理，保安員因事請(qǐng)假,，應(yīng)書面向班長(zhǎng)或甲方人保部門簽字同意并經(jīng)乙方經(jīng)理審批后方能生效,。

5.為有利于保安隊(duì)伍整體素質(zhì)提高，乙方可適當(dāng)調(diào)整保安員,，但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進(jìn)行,。

6.保安公司向甲方提供保安服務(wù)，保安員在服務(wù)過程中甲方一旦發(fā)生財(cái)產(chǎn)遺失,、損壞,、被盜等現(xiàn)象，由乙方公司負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)理賠,。

7.禁止安排保安人員為個(gè)人人身保安服務(wù),，禁止保安人員處理經(jīng)濟(jì)糾紛或勞動(dòng)爭(zhēng)議，禁止使用保安人員監(jiān)視工人生產(chǎn)勞動(dòng)和生活等與保安服務(wù)無關(guān)的其他活動(dòng),，禁止安排參與其他違反法律規(guī)定的活動(dòng),，違者由甲方承擔(dān)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。如屬保安人員個(gè)人行為,，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

8.保安人員在執(zhí)勤工作中，為甲方做好“四防”工作表現(xiàn)突出,，成績(jī)顯著的,，甲方酌情給予精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

9.甲方應(yīng)經(jīng)常對(duì)本單位的員工,、家屬,、臨時(shí)工進(jìn)行守法和遵守規(guī)章制度的宣傳教育工作，配合支持保安員共同維護(hù)好甲方的治安秩序,。如甲方人員違規(guī)而造成責(zé)任事故,，財(cái)物損失，乙方執(zhí)勤保安員不負(fù)責(zé)任,。

三,、共同協(xié)商事項(xiàng)

1.保安服務(wù)時(shí)間：

從--年-月-日至--年-月-日共-月。

2.費(fèi)用：保安服務(wù)費(fèi)每人每月人民幣-仟-佰-拾-元(￥----元)全月-人,，服務(wù)費(fèi)合計(jì)----元,。。

3.住宿：由乙方解決,。

4.加班費(fèi)：按勞動(dòng)法規(guī)定,，保安員每天工作8小時(shí)，每周五天工作制,，如果甲方因工作需要,，要求保安員加班時(shí),，加班費(fèi)的計(jì)算則按《勞動(dòng)法》第四十四條中規(guī)定的辦理，即由甲方支付,。周一至五延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付每小時(shí)工資150%，每天工作時(shí)間不得超12小時(shí);休息日(即周六,、日)加班又不能安排補(bǔ)休的,，支付每天工資200%的工資報(bào)酬;法定休假日(如元旦、五一等)加班,，支付每天工資300%工資報(bào)酬,。

5.付款時(shí)間及方式：付款時(shí)間：雙方簽訂合同后第五天,，甲方先付一個(gè)月-名保安服務(wù)費(fèi)----元到乙方銀行賬戶，以后按每壹個(gè)月付款一次并在付款當(dāng)月五日前一次付清-名保安費(fèi)用,，付款方式：①支票,。②現(xiàn)金。③匯款。

開戶銀行： 賬號(hào)：

四、違約責(zé)任

1.本合同在執(zhí)行過程中，若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常執(zhí)行或某一方需要修改、變更合同內(nèi)容時(shí)，甲乙雙方3天內(nèi)協(xié)商，協(xié)商后所立條文與本合同具有同等效力,。

2.某一方執(zhí)行合同過程中遇特殊原因,，不能履行合同時(shí)，必須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,，甲乙雙方3天內(nèi)協(xié)商,，未經(jīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方而單方終止時(shí)合同視作違約處理,，由違約方支付3個(gè)月的保安總費(fèi)用給對(duì)方作違約金,。

五、本合同如有未盡事宜,，雙方可以另議,，另外協(xié)商的條文與本合同具有同等等效力，如果合同在執(zhí)行過程中有爭(zhēng)議，雙方可以通過友好協(xié)商解決,，協(xié)商無法解決時(shí)，可以向區(qū)人民法院提出訴訟,。

六,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲方須在本合同期滿前一個(gè)月知照乙方是否續(xù)約,。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

時(shí)間： 時(shí)間：

正式的公司聘用合同篇十

甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份證號(hào)碼： 地址：

根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工,，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款,。

一,、試用合同期限

試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止,。

二,、根據(jù)甲方的安排，乙方在 工作崗位,。

三,、甲方聘用乙方的月薪為 元，試用期滿后,，并經(jīng)考核合格,，可根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂正式勞動(dòng)合同,。

四,、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

1) 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;員工聘用合同范本2) 在試用期間,，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同。

乙方的行為給甲方造成損失,，有乙方賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;

3) 試用期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故,，由乙方負(fù)責(zé);

2,、甲方的義務(wù)

1) 為乙方提供必要的工作條件;

2) 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五,、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

1,、乙方的權(quán)利

1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

2) 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

3) 試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方,，雙方協(xié)商終止合同,。

2,、乙方的義務(wù)

1) 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

2) 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè),、行為規(guī)范的義務(wù);

3) 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù),。

六,、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

1、試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,，甲方有權(quán)提前解除本合同;

2、乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

1,、試用期滿,，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

2、具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;

3,、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八,、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理,。

九,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

法定代表人： 簽字：

簽約日期：

簽約地點(diǎn)：

正式的公司聘用合同篇十一

甲方：地址：

乙方：身份證號(hào)碼：住址：

因工作需要,，甲方聘用乙方為甲方工作，為此,，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等,、自愿協(xié)商,，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)（工作）,。

第二條聘用期限為年,，自年月日至年月日止。

第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

（一）甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件,。

（二）甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后,，必須按時(shí)以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

（三）甲方有權(quán)對(duì)乙方在聘任期間的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理,，并有權(quán)進(jìn)行考核,。

第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報(bào)酬。

（二）乙方有權(quán)對(duì)甲方提出建議和意見,。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù),，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

（三）乙方在公司的工作時(shí)間為工作日每天上午8：00—11：30,，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時(shí)間另行規(guī)定）,，每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報(bào)告甲方。

（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對(duì)公司技術(shù)資料,、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位。

（五）乙方受聘于甲方后,，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù),，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意,。

第五條其它約定

1,、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時(shí)間___________________________________________________________

2,、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）由乙方自行承擔(dān),。

3,、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第六條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的,；

2,、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項(xiàng)的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止,。第七條除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外,，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議,，需提前一個(gè)月通知另一方。

第八條本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字,。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接,，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償,。

第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng),、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償,。

第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件,、通知的固定通訊地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,。未書面通知對(duì)方的,，對(duì)方可視為未變更，由此造成的不利法律后果,，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān),。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商,，協(xié)商不成的,，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

第十二條本協(xié)議條款未盡事宜,，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力,。

第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同,、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動(dòng)廢止。

第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,。

第十五條本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（授權(quán)代表）：

簽訂日期：年月日

正式的公司聘用合同篇十二

甲方(聘用單位)：____________

乙方(受聘人)：____________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本公司聘用合同范本。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4,、本公司聘用合同范本期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條 工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)

金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

甲方：_________

乙方：_____________

_____________年_____________月_____________日

正式的公司聘用合同篇十三

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 ____年____月____日至_____年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條 工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償,。;

(2)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的

(3)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(4)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(5嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(6被依法追究刑事責(zé)任的。

6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7. 有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8. 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9. 乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同，甲方應(yīng)按其在本單位上月工資標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)給補(bǔ)足當(dāng)月工資,。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6,、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條 其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式兩份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

正式的公司聘用合同篇十四

甲方：___________________________________

乙方(受聘人員)：__________________________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于________________項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方,，聘用期限自__________年________月________日至__________年________月________日,，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款：

一、承包方式

單包人工工資,。

二,、工作內(nèi)容

圖紙所設(shè)計(jì)的工程容。

三,、甲方責(zé)任

1,、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。

2,、甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

四、乙方責(zé)任

1,、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收,，對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理,，規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系，認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時(shí)提出糾正,，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生,。

2、乙方必須服從甲方管理,，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查及提出的要求,。

五,、工資結(jié)算及付款方式

1、乙方工資總額定為________元整(________元整)

2,、甲方必須按月支付乙方人工工資,，即每月底按時(shí)支付____________元整(_____元整)或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清,。

六,、違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金_______元整。

七,、爭(zhēng)議解決方式

①雙方協(xié)商解決,。②法院訴訟解決。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________

__________年________月________日__________年________月________日

正式的公司聘用合同篇十五

甲方(聘用單位)__________

乙方(受聘人)____________

身份證號(hào)碼：________________

丙方(擔(dān)保人)____________

身份證號(hào)碼：________________

茲因甲方工作需要,，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月,，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，共_____月。

二,、聘用崗位及職責(zé)

乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

工作崗位：___________________________________

職責(zé)及要求：遵守國家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的勞動(dòng)安全教育,，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

1,。甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,，采取(月，周，日,，定額)工資制,，(月，周,，日,，定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元。

2,。甲方支付乙方的其他待遇(保險(xiǎn)方面)按照市人才交流中心規(guī)定,。

3。甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具,。

四,、聘期管理

1。甲,、乙雙方執(zhí)行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號(hào)》,。

2。聘用期間,，乙方人事檔案，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理,，所需費(fèi)用由乙方支付,。

3。聘用期滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂,。

4,。在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,，并在征得對(duì)方同意后,，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

五,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同

1。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的,；

2,。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的,；

3,。甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的,；

4,。乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的,；

5,。乙方不服從甲方工作安排的；

6,。按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的,。

六、甲,，乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后,，乙方自謀職業(yè)

七、甲,，乙雙方協(xié)商的其他條款

合同終止不再續(xù)聘或解除合同的,，乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。

八,、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議,，由__________市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的,，任何一方可提請(qǐng)上級(jí)政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

九、乙方若有違反本合同約定條款的,，按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。其他未明確的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十,、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項(xiàng),，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任,。

十一、本合同經(jīng)甲,，乙,，丙三方簽(章)并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿,，合同自行終止,，甲，乙雙方聘用關(guān)系終止,。

十二,、本合同一式四份，甲方、乙方,、甲方人事部門,、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。

甲方(用人單位簽字,、公章)__________

甲方(人事部門簽字,、公章)__________

______________年_________月_________日

乙方(受聘人簽字)__________________

______________年_________月_________日

丙方(擔(dān)保人簽)____________________

______________年_________月_________日

人才交流中心鑒證(公章)____________

______________年_________月_________日

正式的公司聘用合同篇十六

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為工作人員,，現(xiàn)將有關(guān)事宜明確如下：

1.甲方為乙方提供相關(guān)的工作證件,、出差介紹信等，對(duì)外聯(lián)系工作,。

2.甲方對(duì)乙方的創(chuàng)收進(jìn)度每月進(jìn)行考核,。

3.乙方試用期三個(gè)月，期滿合格的,，核發(fā)工作證件,。在協(xié)議期內(nèi)，乙方如沒有效益,，甲方有權(quán)終止合同,，并上報(bào)人事主管部門，不準(zhǔn)在報(bào)社內(nèi)另行使用,。

4.乙方每次刊登前須預(yù)交版面費(fèi),，以黑白版面每版稅后凈交3萬元，彩色版面每版稅后凈交3.5萬元結(jié)算(乙方提成=總收入—稅金—版面費(fèi)),。乙方若________年____月____日前完成6個(gè)整版,，甲方則獎(jiǎng)勵(lì)乙方一個(gè)黑白整版,。

5.乙方負(fù)責(zé)將廣告客戶的廣告資料,、圖片和廣告認(rèn)刊書一并交甲方，由甲方負(fù)責(zé)安排刊登和保存,。

6.乙方的廣告款匯到中國改革報(bào)社賬戶后,，如要求報(bào)社財(cái)務(wù)部開具廣告收入發(fā)票，乙方應(yīng)按到款金額總數(shù)先扣交8.5%的流轉(zhuǎn)稅,，再扣除版面廣告費(fèi),，其余返還個(gè)人。如只轉(zhuǎn)賬不開發(fā)票,，報(bào)社扣3%的手續(xù)費(fèi),。

7.廣告款匯到甲方賬戶，如要求開具發(fā)票,，乙方應(yīng)按到款總額先扣交5.5%的流轉(zhuǎn)稅,，再扣除版面廣告費(fèi)，其余返還乙方，個(gè)人所得稅由甲方負(fù)責(zé)交納,。

8.乙方組織的廣告,，稿件若需要甲方安排其它人員代為編寫，以簽單總額的2%付給編寫人員,。

9.乙方應(yīng)遵守新聞職業(yè)道德和報(bào)社經(jīng)營(yíng)工作紀(jì)律,，對(duì)于因本人原因造成的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，由乙方個(gè)人自負(fù),。

10.乙方每月任務(wù)3萬元,。每周一必須向部門匯報(bào)工作和廣告進(jìn)度(外地用電話匯報(bào))，保持與部門的熱線聯(lián)系,。如一個(gè)月時(shí)間不主動(dòng)與部門聯(lián)系,，不知去向，按違紀(jì)一次登記備案,。

11.乙方如拖欠廣告款,，在辦理廣告提成時(shí)，應(yīng)先補(bǔ)齊所欠廣告款,，剩余部分辦理提成,。

12.乙方參與部門策劃的項(xiàng)目和選題，其提成比例由部門決定,，其收入計(jì)入創(chuàng)收指標(biāo),。

13.甲方委托北京歌樂廣告有限有公司全權(quán)代理《中國改革報(bào)招商導(dǎo)刊》廣告業(yè)務(wù)。

14.甲方授權(quán)北京岳成律師事務(wù)所負(fù)責(zé)處理與本協(xié)議有關(guān)的違約事宜,。

15.此協(xié)議具有法律效力,，雙方如有違約，愿承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

16.本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效,，至________年____月____日終止,。未盡事宜，另行協(xié)商,。

甲方：乙方：

________年____月____日

正式的公司聘用合同篇十七

甲方：

法定代表人：

乙方：

出生年月：學(xué)歷：___ ______

身份證號(hào)碼：_____ ____

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本公司相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂以下合約：

第一條 工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)公司工作需要,，被聘任_________教師。乙方須按照本公司教學(xué)要求進(jìn)行授課,，嚴(yán)格遵守公司師生管理規(guī)章,，按時(shí)向教學(xué)主管匯報(bào)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,，并及時(shí)處理學(xué)生學(xué)習(xí)問題。

2.在非授課期間,，要輔助市場(chǎng)部門進(jìn)行市場(chǎng)宣傳,，團(tuán)結(jié)一致共同達(dá)成目標(biāo)。

3.甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及其工作地點(diǎn),，乙方須遵守,。

第二條 聘期

本公司簽訂聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

1.在合同期內(nèi),，乙方須遵守公司章程行事。

2.如須辭職要提前2個(gè)月向上級(jí)遞交辭職報(bào)告,，辦理交接完成后即可,。

(如擅自離開，對(duì)其公司造成的損失全由乙方承擔(dān))

第三條 工作時(shí)間

在雙方協(xié)商合理的情況下,，乙方工作時(shí)間應(yīng)按照公司要求,，如需調(diào)動(dòng)工作時(shí)間雙方協(xié)商，合理安排,。 工作期間如需加班,，乙方會(huì)根據(jù)公司加班制度獲得加班費(fèi)。乙方的休息日根據(jù)公司工作安排進(jìn)行休息,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方結(jié)合本公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法確定本公司的工資分配制度，乙方的工資水平,，按照本單位分配制度,，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能 ，勞動(dòng)強(qiáng)度,，勞動(dòng)條件,，勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)現(xiàn)同工同酬,。

2.甲方每月( )日為發(fā)薪日,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)乙方的工資報(bào)酬進(jìn)行扣押500元,，以確保公司協(xié)議保障，如乙方正常按照協(xié)議要求,。在乙方按規(guī)章辦理辭職后予以退還,。

甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇以下( )條款確定：

a. 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 ( )元,。

b. 甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本的基本工資確定其每月為( )元,。以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),，勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

第五條 競(jìng)業(yè)保密限制和培訓(xùn)服務(wù)約定

1.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,，甲方與乙方依法協(xié)議約定保守商業(yè)秘密,。 如有泄密發(fā)現(xiàn)承擔(dān)法律責(zé)任并對(duì)公司損失進(jìn)行全權(quán)賠償。

第六條 成果獎(jiǎng)勵(lì)

1,、年末甲方將根據(jù)本年度所有輔導(dǎo)教師的考核結(jié)果,，評(píng)出的優(yōu)秀輔導(dǎo)教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),，并頒發(fā)榮譽(yù)證書,。

2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的,，甲方應(yīng)積極給予鼓勵(lì)或資助,。

第八條 公司對(duì)合同的解除

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),，考核不合格或有違法違紀(jì)行為,， 甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議,。

2,、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,，聘用單位可以解除聘用合同：

(1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),，給公司工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(2)不服從公司工作安排的;

(3)嚴(yán)重失職，對(duì)公司利益造成重大損害的;

(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,，在公司及社會(huì)上造成惡劣影響的;

(5)年度考核不合格的;

(6)被依法行政拘留,、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

甲方(蓋章/簽字)：_________ 乙方(蓋章/簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日