時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習。

商貿(mào)公司年終工作總結 商貿(mào)公司年終工作總結暨次年工作計劃篇一

一,、在思想上

在我們的工作與學習生活中,，我們要向著正確的目標和方向不斷前進，樹立正確的三觀,，使我們的`人生積極向上,。

二、工作上

財務人員每天要面對大量的資金往來,，各種文書報表,，每月結算員工工資。在繁忙的工作中,，我將事情分成不同情況,，合理的安排時間，妥善的完成了分配給我的工作的同時在同事力有不逮時互幫互助,，為公司的各項經(jīng)濟活動提供有力的配合,，基本能夠滿足公司各個部門對于財務部的要求。

對日常的工作兢兢業(yè)業(yè),，對各項工作做到有條不紊,，規(guī)范化的流程更加讓人清晰明了，容易查證,，同時提高了工作效率,。

存在的問題：在每一個階段的檢查與審核中，個別存在一些不嚴謹賬務。

三,、在學習上

在日新月異的今天,，只有努力學習才能不被時代所拋棄。在工作的間隙,，我更加的學習專業(yè)的有關財務的知識,，在平時積極參加公司舉辦的培訓，休息時間聽一些專家的講座?，F(xiàn)在大家都是無紙化辦公,，這就要求我們對計算機的加深了解，能夠熟練的使用財務軟件,。

存在的問題：由于現(xiàn)在分心的事情太多,，只能碎片化的吸收自網(wǎng)絡上的信息，有時候可能片面化,，還需要自己去分辨,、去判斷。

20xx年是我進入公司的第三年,，也是我進行財務工作的第三年,，回顧過去，我一年比一年有進步,，一年比一年做的更好,。是公司的前輩的諄諄教導，是上級領導的全心信任,，我覺得自己應該做的更好,。在這個辭舊迎新之際，我會以更加完美的姿態(tài)努力奮斗,，去迎接新的一年新的挑戰(zhàn),。

商貿(mào)公司年終工作總結 商貿(mào)公司年終工作總結暨次年工作計劃篇二

20xx年即將悄然離去，20xx年步入了我們的視野,，回顧這一年的工作歷程,，整體來說有酸甜苦辣?；貞浧鹞覄傔M公司一直到現(xiàn)在,，已經(jīng)工作有了x年多。今年整個的工作狀態(tài)步入進了正軌,，并且對于我所從事的這個行業(yè)防偽標簽有了一更加全面的了解,，成功合作的客戶也是日積月累，同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認可,，并且體現(xiàn)了我在職位上的工作價值,。但是整體來說我自己還是有很多需要改進,。以下是我今年的工作總結：

一、努力提高政治素養(yǎng)和思想道德水平

積極參加上級公司和支公司,、本部門組織的各種政治學習,、主題教育、職業(yè)教育活動以及各項組織活動和文娛活動,，沒有無故缺席現(xiàn)象；能夠堅持正確的政治方向,，從各方面主動努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平,，在思想上政治上都有所進步。

二,、努力提高業(yè)務素質和服務水平

積極參加上級公司和支公司,、本部門組織的各種業(yè)務學習培訓和考試考核，勤于學習,，善于創(chuàng)造,，不斷加強自身業(yè)務素質的訓練，不斷提高業(yè)務操作技能和為客戶服務的基本功,，掌握了應有的專業(yè)業(yè)務技能和服務技巧,，能夠熟練辦理各種業(yè)務，知曉本公司經(jīng)營的各項業(yè)務產(chǎn)品并能有針對性地開展宣傳和促銷,。

三,、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度

一年來，無論在辦理業(yè)務還是其它的工作中,，都能嚴格執(zhí)行上級公司和支公司的各項規(guī)章制度,、內控規(guī)定和服務規(guī)定，堅持使用文明用語,，不越權辦事,，不以權謀私，沒有出現(xiàn)被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為,。業(yè)余生活檢點,，不參與賭博等不良行為。

四,、較好地完成支公司和本部門下達的各項工作任務

一年來,，能一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作,，上班早來晚走,，立足崗位，默默奉獻,，積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務,。能夠積極主支動關心本部門的各項營銷工作和任務,，積極營銷電子銀行業(yè)務和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務等。憑著對保險事業(yè)的熱愛,，竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責,，努力按上級領導的要求做好各方面工作，取得了一定的成績,，也取得領導和同志們的好評,?；厥滓荒赀^來,，在對取得成績欣慰的同時，也發(fā)現(xiàn)自己與秀的員工比還存在一定的差距和不足,。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距,，勇敢地克服缺點和不足,，進一步提高自身綜合素質,，把該做的工作做實,、做好,。

商貿(mào)公司年終工作總結 商貿(mào)公司年終工作總結暨次年工作計劃篇三

一場新舊交替的大雪送走了忙碌xx年，迎來了充滿希望的xx年,，又給xx寫下了一段內容豐富的歷史,，同時又給xx翻開了嶄新的一頁，更給我們xx財務部留下了許多需要回顧,、思考,、總結的東西,。

xx年在xx公司領導班子的正確領導下,，在總公司財務部的指導下,，在公司各部門的緊密配合下，在財務部各位員工的辛勤努力下,，財務部順利的完成了xx年度的各項工作任務,，為xx公司全面完成總公司下達的各項目標任務作好了財務部應做的工作。

1,、完成了公司財務部本職的財務核算,、監(jiān)督工作，完成了各種報表的編制,、報送等工作,，完成了資金調配、應用等工作。

2,、配合完成了上市公司的各項審計工作。

3,、財務部磅房完成了本榨季的原料,、輔料,、產(chǎn)品發(fā)貨等過磅稱重,、開票、付款工作。

4,、完成了成本,、費用的預算、考核和基本控制工作,。

5,、完成了公司下達的人員培訓,、本部門的組織建設等工作,。

雖然財務部xx年的各項工作已基本順利完成,、但在過去的一年中財務部仍然存在許多問題：

1、安全意識不夠強烈、導致財務部在xx年息工期發(fā)生被盜事件,，給財務部的安全敲醒了警鐘。

xx年3月14日早7點15分發(fā)現(xiàn)財務部被盜,，這一次事故給我們財務部及xx干部,、職工一次深刻的防火、防盜教訓,。

（1）財務部是企業(yè)的核心部門,，無論是資產(chǎn)還是資料的安全問題弄不好就會造成企業(yè)巨大的損失,。

（2）應深刻認識到防盜門不一定就能防盜，保險柜不一定就能保險,。保安人員不一定就能保住安全。

（3）對企業(yè)現(xiàn)金業(yè)務量大,、距銀行較遠的客觀事實，應進一步完善安全措施。保險柜決不能放置隔夜現(xiàn)金,、不能因為現(xiàn)金流大就只考慮業(yè)務而忽視安全。

以上教訓使我們清醒的認識到財務人員應進一步強化安全意識,，不能依賴具體的硬件等措施,，必須提高思想認識,、在認識上加大安全防范力度。

2,、管理細節(jié)不到位、導致磅房存在管理漏洞,，給不法人員造成可程之機。

磅房是財務部管理的物流系統(tǒng)的一個重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)的一個非常重要的經(jīng)濟部門，管理稍有疏忽就會給企業(yè)造成經(jīng)濟損失,。磅房發(fā)現(xiàn)被安裝遙控器,，充分說明我們在這方面還存在管理漏洞,，應強化管理,、堵塞漏洞。

（1）應嚴格審查進入磅房工作人員的道德品質及社會關系,。

（2）保持磅房工作人員的相對穩(wěn)定,，強化道德品質、思想認識教育,。

（3）對丟失鑰匙,、或息工期把鑰匙留給儲運部以滿足發(fā)貨工作等鑰匙流動或丟失情況應及時收繳或換鎖,。

（4）杜絕非部門員工特別是物流系統(tǒng)員工的頻繁進出磅房,。

（5）應提防外界部門因業(yè)務工作必須的比如校驗,、維修等方面可能存在的專業(yè)工作過程中我們安全思想麻痹導致的漏洞。

（6）定期或不定期請生產(chǎn)部等專業(yè)人員進行安全檢查,。

3,、財務知識技能學習不夠,、不同的崗位工作人員替換性不強,。

我們公司是一個在海外的上市公司，上市公司有其不同的審查程序及口徑，同時xx公司通過長期的經(jīng)營形成了一套有區(qū)別的財務核算口徑及管理模式，再有近年來財務制度及準則不斷變化,，而我們從不同行業(yè)或企業(yè)應聘來工作的財務人員通過幾年的工作對本人所從事的工作比較熟悉,、對不同崗位的工作在細節(jié)上交流不夠、內容不熟悉,，當某個人員不在崗時就不能適應公司管理的要求,，因此我們必須加強相互之間的交流、學習,，進一步自學能力,，甚至擠出時間來集體學習、領會貫通，以適應公司不斷發(fā)展的管理需要,。

4,、組織建設不到位，缺乏人力資源,、沒有儲備好可用的財務工作人員,。

由于市場經(jīng)濟的變化、人員流動比較大,，企業(yè)和個人之間存在雙向選擇,，而我們財務部對專業(yè)人員要求比較高，同時財務部又是定員,、定崗,。由于人力資源方面沒有作好資源儲存，就出現(xiàn)了財務人員發(fā)生流動時我們沒有可及時補充的可用人員,，使我們的工作隨時處于被動的局面,。因此我們必須和行政部加強溝通，在這方面想辦法,、尋措施從被動轉為主動,。

5、企業(yè)文化培訓不到位,、個別員工對企業(yè)的行為認識不夠,、還沒有完全進入到xx文化的氛圍之內。

xx雖然雖然已經(jīng)運營三年,，但員工對xx的文化,，xx的管理理念，xx的內控程序,，還沒有完全領會,。作為財務人員，每個員工都應該以財會人員特有的.職業(yè)精神進行工作,，就是要我們細心再細心,，認真再認真，不能有差錯,，必須要用財會人員的職業(yè)道德和敬業(yè)精神來嚴肅對待本職工作,，企業(yè)的財務部是企業(yè)的核心部門，這就要求我們做為財務人員必須從思想高度嚴肅對待這份工作,，認識它的重要及崇高性,，愛崗敬業(yè)。但是我們的財務人員在平常的工作中時常發(fā)生數(shù)據(jù)匯集不準確,、串戶,、鉤稽關系不正確,，資料整理報送不及時，磅房員工經(jīng)驗還不夠,、對稱重過程中一些蒙混人員的行為仍然眼力不夠,，思想上還存在麻痹大意，還缺乏企業(yè)忠誠文化,、奉獻文化的精神,。這就要求我們不斷的進行企業(yè)文化的教育，使員工的思想認識和企業(yè)的管理行為響一致,，和企業(yè)的發(fā)展同步,。

6、執(zhí)行不到位,、執(zhí)行力欠缺,。

財務部的工作是一行綜合性的工作、牽扯到各部門,、牽扯到方方面面,，特別是臨時性質的工作很多，而且及時性比較強,，但是員工在執(zhí)行方面執(zhí)行力不夠,、滿足不了及時性的要求，使具體工作不能有效,、及時的完成。特別是財務部磅房就一個衛(wèi)生問題在整個榨季都沒有得到有效改觀,。這些充分說明我們在息工期對執(zhí)行力的培訓還是沒有得到落實,，政令還不統(tǒng)一，認識還不深刻,。需要我們在xx年繼續(xù)加強執(zhí)行力的培訓,。努力提高執(zhí)行力才能保證我們政令統(tǒng)一、才能保證我們工作按時,、有效的完成,。

7、個別員工團隊精神不夠,，集體榮譽感不強,，全局概念不夠。

由于財務部特別是磅房每人的工作都比較具體,，工作內容單一,，因此形成了各自自掃門前雪的局面，當我們開票業(yè)務量大,、開不過來時沒有人愿意自動的去幫忙,、即使安排幫忙也很被動,，缺乏團隊精神、缺乏全局觀念,，給工作拖了后退腿,。因此在xx年我們必須強化團隊意識的教育、增強集體榮譽感,，形成一股繩,，使我們的整體工作進一步得到提高。

8,、費用,、成本控制不力、分析不及時,，工作自主性不強,、仍然存在等、靠的被動思想,，積極性,、主動性不夠。

對于費用,、成本的控制需要從大處著眼,、小處著手，但是財務部沒有把眼光放遠,，沒有對全廠各部門,、各方面的費用去挖潛、去深究,、去調查,，看有沒有浪費、看能不能節(jié)約,，而是很被動的接受,，對超支的現(xiàn)象不能有效的加以控制，被動的依靠各部門自己來控制,。比如全廠的許多修修補補,，綠化等許多項目到了來人報帳要錢時才知道發(fā)生了費用，沒有事前的預知性,、根本對費用發(fā)生的多少沒法控制,、也對費用的超支預警不了，缺乏主動性,。

同時,，財務部也不能夠及時的召集會議，對已發(fā)生的費用成本去開會分析,，給各部門以警示,，以指導,，即使召集會議各部門對有領導參加和沒領導參加表現(xiàn)出重視程度明顯不同，財務部作為牽頭部門沒有形成開會分析的慣例,、使大家對此項工作缺乏重視,。每月財務部把各部門的費用節(jié)超情況放在網(wǎng)上、可以說各部門沒有幾個去看,、形成虛設,，時間一長也就麻痹。

這些充分說明我們在費用,、成本的控制上工作自主性不強,、積極性、主動性不夠,，從思想上沒有把費用,、成本的控制落到實處。

在xx年我們必須想措施,、想方法去改變這一現(xiàn)象,，積極主動的去全面了解，走出財務部,、了解信息,、落實情況、認真分析,，加強控制,，提高我們的主動性、積極性和分析的及時性,，真正的把費用,、成本的控制工作搞好、努力完成費用控制目標,。

xx年已經(jīng)來臨,，新的一年又將開始,，回顧過去展望未來,，財務部將認真總結、吸取教訓,，積極學習,，勇于創(chuàng)新，繼續(xù)加強企業(yè)文化的培訓,、增強團隊精神,；努力學習新的財務制度,、準則,，提高財務知識、工作技能；加強安全意識教育,，堵塞管理漏洞，努力使財務部的各項工作在新的一年里進一步提高,、為完成新一年的工作任務而努力奮斗,。

商貿(mào)公司年終工作總結 商貿(mào)公司年終工作總結暨次年工作計劃篇四

伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別了20xx年,，滿懷熱情的迎來了充滿希望的x年,。在這年終之際，現(xiàn)對來公司九個月的時間里所作的工作匯報如下：

一,、完成了x圓筒,、x彩虹、x共x個集裝箱的出口到x,，x個托盤的x彩虹出口到x,，x個托盤的x和x到x，及x套圓筒和x套x到x,。

主要負責：

1,、簽訂合同后，催客戶開信用證,，并與收到后審核,，有問題并通知及時修改。

2,、按制定的出貨計劃及相關要求與貨貸聯(lián)系租船訂艙,。

3、與客戶確認相關得出貨資料后,，整理單據(jù),，辦理木托熏蒸。并準備熏蒸證書,。

4,、協(xié)調好生產(chǎn)部門，按客戶不同的包裝要求,，安排拖車發(fā)貨,。

5、核算出相關的出口數(shù)據(jù),，制作單據(jù),，委托辦理出口報關。

6,、根據(jù)信用證要求,，制作并準備相應的出口單據(jù)，去銀行辦理交單議付,，有時辦押匯,。

7,、登記相關的出口資料，并按客戶要求,，每周提供裝箱圖片,、箱封號、船名航次等資料,。

8,、將資料整理歸檔，并隨時與銀行核對每筆貨款得到帳情況,。并將每月的出口資料提供給財務,。

此項工作繁瑣且重復率高（自七月份起，幾乎每周重復一次）,，占去了近80%的精力,。期間因工作時間短，經(jīng)驗不足,，也犯過不少錯誤：

1,、拖車訂晚了，害同事及工人加班裝集裝箱,。

2,、與車間及其他部門配合、協(xié)調不夠好,。打件時纏繞膜的包裝方式出現(xiàn)錯誤,，檢查工作沒做好。

3,、車間加班不及時,，常被叔叔點名。

通過這段時間的努力,，使我個人的耐心,、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理,，危難之中找希望,。

二、與客戶進行日常的郵件聯(lián)系,。

主要負責與xx公司聯(lián)系關于此出口美國貨物的細節(jié)內容,，一般通過郵件來回確認,。包括三種貨物的包裝,、結算、出貨期,、產(chǎn)品質量,、木托干濕度,、x展位、新樣品及相關產(chǎn)品的變動等等內容,，其中大部分是協(xié)助王總來完成,。期間曾因業(yè)務經(jīng)驗少有過失誤：在事情緊急、誤解了韓國意思的情況下,，與美國客戶直接聯(lián)系,。結果給客戶造成誤解，給x總帶來麻煩,。

通過這項工作,，使我原本欠缺的英語寫作及口語得到了很大的提高，并學到了好多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識,。但離一個成功國際貿(mào)易業(yè)務員的標準還差得很遠,，在今后工作中，定會多多注意,，加以改善,。

三、新產(chǎn)品的開發(fā),，為客戶備樣,。

將x總與客戶的.談判結果（有時旁聽并記錄）及產(chǎn)品要求、變化等內容傳達給采購及生產(chǎn)部門,，并負責監(jiān)督并隨時向領導匯報工作進度,。按雙方協(xié)商及客戶要求，準備樣品并負責發(fā)到美國或韓國,。按不同要求,，為客戶提供圖片、報價等,，通過郵件反復確認,。協(xié)助銷售整理庫存樣品并報價；給x準備從日本帶回的新樣品,；給x準備x展會樣品并報價等,。

通過對此業(yè)務的接觸，使我對公司的產(chǎn)品有了更好地了解,，但距離還差得很遠,。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,，以便于工作起來更順手,。

四、與x訂遙控鉛芯；催x生產(chǎn)并盡快發(fā)貨,；訂x的細太空,，并與收到貨后，對于出現(xiàn)的質量問題進行郵件聯(lián)系,。

由于出口美國貨物的任務加重,，后來都轉給小畢負責。

五,、處理日常工作,，服從公司領導安排。

聯(lián)系x的裝修及邀請函的辦理,；為領導辦理遷證準備資料,；與車隊、熏蒸,、貨貸,、報關行、快遞等搞好關系并與之定期結算費用,；服從領導日常安排的各項工作,；協(xié)助行政部制定部門職責；聯(lián)系復印機維修,，電腦維護等等日常工作,。

總體說來，對于領導交給的各項任務都已比較順利,、較好的完成了,。

展望20xx年，我會更加努力,、認真負責的去對待每一個業(yè)務,，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的訂單,，完善進出口部門的工作,。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn),。

商貿(mào)公司年終工作總結 商貿(mào)公司年終工作總結暨次年工作計劃篇五

10月12日貿(mào)易部正式成立,，我很榮幸也成為其中一員，這是我來公司推廣組之后的另一個部門工作,，首先感謝領導對我的信任和栽培,，再者也希望我能再接再厲，對本部門負責任,，盡心盡力做好本職工作,，接下來我將對30天來的部門工作進行大體的總結：

一,、求學心切，放慢節(jié)奏

一心想多學多練,，反而適得其反，不僅工作進度沒加快,，反而畫蛇添足,，制造很多不必要的麻煩。所以凡事考慮周全,，放慢節(jié)奏,，一步一腳印。虛心進取,，穩(wěn)步前行,。

二、理順思路,，加強思考

很多需要自己去理解深究的問題,，應不懂就問，問了就記,，做到能把每個問題匯總成集,，爭取下次不犯錯。

三,、忽視細節(jié),，必釀大錯

簽訂合同、下訂單,、發(fā)送傳真,、安排配送，配備化驗單,、計算運費,、銷售統(tǒng)計，余款結算等一些細節(jié)工作,，看似簡單,，卻不得馬虎，從推廣組熱情澎湃的狀態(tài)下轉化為平穩(wěn)細心的工作,，雖然有些不適應,，但我堅信困難能夠克服，并及時解決工作問題,。

四,、增加自信，展望未來

自信會打敗挫折,，并且越挫越勇,，自信還來源于的帶領和栽培，在工作中能積極配合主管的工作，在學習下,，增加對部門工作的默契度和搞好團隊合作精神,，在目前看來，一個好的一定能把貿(mào)易部做大做強,，我們貿(mào)易部一直在完善和進步,，并且和各個部門聯(lián)系密切，把正常的貿(mào)易運作做好,，并展望未來,，爭取走在福建油脂行業(yè)乃至全國油脂行業(yè)前列。

五,、自我檢討,，完善自我

一直都為公司的發(fā)展驕傲，也希望能和發(fā)展中的公司一起成長進步,，發(fā)現(xiàn)不足,，自我檢討，并取長補短,，完善自我,，成為公司乃至社會有用的人才。

結束語：借助公司一句警言：同心同創(chuàng)同享,。真的要做到,，一定要融入公司的企業(yè)文化和發(fā)展進度，一直都把公司看得很親,，因為我要做的就是把公司當做自己家和自己的產(chǎn)品,，并為他們負責。希望在貿(mào)易部能發(fā)揮出自己的才能,，并挖掘潛能,，爭取為貿(mào)易部帶來更大的效益。

為了進一步加強貿(mào)易統(tǒng)計工作,，推動貿(mào)易統(tǒng)計工作的.基礎化,、規(guī)范化和制度化建設，不斷提高工作水平和數(shù)據(jù)質量,，確保貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學性,、準確性和權威性。按照《廣元市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量年”活動的工作實施方案》要求,，我縣已完成了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量“大調研”,、“大評估”階段的各項工作。現(xiàn)將商貿(mào)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量年活動的各項工作總結如下：

一,、加強領導,，確保進度

為貫徹落實省,、市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量年”工作精神，我局組織相關專業(yè)認真學習省,、市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量年”有關文件精神,，深刻領會“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量年”工作目標和任務。成立了“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量年”領導工作小組,，由局長擔任組長,，分管局長擔任副組長。依照省,、市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量年”工作進度安排,，制定我局統(tǒng)計工作計劃,，各專業(yè)上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù),，都按責任層級統(tǒng)一把關，每月按時上報市局科室布置的各類報表,，目前已全部完成市局布置的各項統(tǒng)計任務及“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量年”各階段工作,。

二、突出重點,，狠抓落實

一年來,，根據(jù)省、市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量年”活動內容的安排,，緊緊圍繞提升貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,，對我縣限額以上批零貿(mào)易企業(yè)、旅館,、限額以下抽樣調查批零貿(mào)易,、住宿和餐飲企業(yè)等各項主要指標進行了調查，深入到各企業(yè)及開展了數(shù)據(jù)質量的調研活動,。這次調研采取四種方式,；一是召開部門、企業(yè)統(tǒng)計負責人和統(tǒng)計人員座談會,；二是抽查2—3個企業(yè),，現(xiàn)場查看資料；三是廣泛征求各方面意見,；四是對限額以上批零貿(mào)易企業(yè)進行調研,，并著重在社消零增幅異常、數(shù)據(jù)大起大落的企業(yè),，查找原因,，解決問題。

三,、找準差距,，完善整改

在總結“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量年”活動成果的同時,，我們也要清醒的看到在數(shù)據(jù)質量方面還存在一些問題和亟待加強的工作，主要表現(xiàn)為一是收集基層報表難,，個別統(tǒng)計員存在遲報報表現(xiàn)象,，每月均要三番五次催促。二是企業(yè)統(tǒng)計人員變動頻繁,，容易造成工作脫節(jié),，報表質量下降，同時大部份企業(yè)統(tǒng)計人員是由會計兼任,；三是基礎工作較差導致數(shù)據(jù)質量不高,。原始記錄和統(tǒng)計臺帳是統(tǒng)計工作的最原始憑證。企業(yè)雖建立了統(tǒng)計臺帳,，但記錄不完整,、不準確，表與表不相符,，計算機與基層表不相符,。四是個別企業(yè)隨意上報企業(yè)數(shù)據(jù)，存在虛報,、瞞報行為,，在我們這次檢查中已責令加以改正。

為加強管理,，立足長遠,，更好地完善貿(mào)易統(tǒng)計質量體系建設，在今后一段時期內,，我們將有重點地抓好以下幾個方面工作：

1,、建立保證數(shù)據(jù)質量的責任機制。要求各基層統(tǒng)計人員切實做到“三個必須”：一是必須實事求是,，依法統(tǒng)計,。如實統(tǒng)計、整理,、上報統(tǒng)計資料,，不編造虛假數(shù)據(jù)。二是必須加強統(tǒng)計基礎工作,。建立健全原始記錄,、統(tǒng)計臺帳及統(tǒng)計管理制度，促進統(tǒng)計工作規(guī)范化,。三是必須建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)領導負責制,。企業(yè)主要負責人對定期報表中的數(shù)據(jù)要認真審核，親自把關,，加強表與表之間審核,、重要數(shù)據(jù)的邏輯區(qū)間審核,、動態(tài)對比審核及相關指標的邏輯審核，限度地減少統(tǒng)計誤差,。質量強縣工作總結,。

2、搞好基層統(tǒng)計人員的培訓,。堅持每年必須對限額以上的貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)計人員進行知識更新培訓和對不具備上崗資格的人員進行上崗培訓,。我們既要注重實際，對一些主要統(tǒng)計指標進行詳細的講解,，對如何做好統(tǒng)計基礎工作進行經(jīng)驗交流和具體安排,；同時，也不放松對統(tǒng)計法律法規(guī)的學習,，使他們了解自己的工作職責,、權利、義務以及法律責任,。

3,、提升服務促進數(shù)據(jù)質量,。在縣局及基層單位牢固樹立服務理念,，通過開展形式多樣的服務，分析查找存在工作及數(shù)據(jù)方面的問題,，提高服務水平,，促進數(shù)據(jù)質量的全面提高。

商貿(mào)公司年終工作總結 商貿(mào)公司年終工作總結暨次年工作計劃篇六

首先非常感謝公司給了我進入擔保行業(yè)的機會,，現(xiàn)在我進公司已有三個多月,，在這三個多月的時間里。我從開始的了解擔保行業(yè),，從一個對擔保一知半解到所有的流程掌握和對擔保的全面認識,，這都是我在這段工作中的收獲。在公司領導和全體同事幫助下,，開始適應工作,，并不斷改進工作方法，努力在提高自身綜合素質,，提高自己對所處行業(yè)的高度責任感,，發(fā)揮自己的能力，努力為公司創(chuàng)造更多的價值,。

（一）基本情況

入職以來,，我認識到自身的工作經(jīng)驗不足，社會閱歷不夠,，需要不斷的加強學習,，特別是對業(yè)務上的知識,，經(jīng)過3個月的學習和鍛煉，自己在工作上取得一定的進步,。從開始的什么都不懂,，逐漸學習了解擔保行業(yè)相關事項，了解工作開展的過程,，學習怎樣與客戶打交道,，怎樣在堅持工作原則以及維護公司利益的前提下靈活處理工作中遇到的細節(jié)問題。自進公司以來,，在學習的同時也開展工作,，擔任a角經(jīng)理主要負責經(jīng)手了四筆擔保貸款業(yè)務，輔助參與了四筆擔保貸款業(yè)務,，學習風險部保后調查相關工作,。

（二）樹立風險意識

擔保是高風險行業(yè)，對于從業(yè)人員除了要有較高的風險意識以外,，還必須要有豐富的業(yè)務知識和實際業(yè)務操作能力,。自己在這方面的經(jīng)驗和知識都還很欠缺，因此,，我在今后的工作中一定要重視自身的學習,。一方面加強從書本上學習，多向公司領導,、同事請教,，多學多問。在工作和生活中留心關注財政金融,、相關部委的政策,，及時掌握經(jīng)濟領域的新動向。特別是利用公司訂閱報刊登載消息,，關注相關房產(chǎn)抵押登記或與我擔保行業(yè)相關知識信息,。積極參加業(yè)務培訓，提高業(yè)務技能,。公司從事的是高風險行業(yè),，如不加以防范，就會對公司利益造成損失,。在工作中務必加強保前調查核實,，從源頭上嚴把風險關，認真做好客戶保前外部信用信息的調查,，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,、財務狀況、還款能力進行綜合性的評估,，有異議及時向領導匯報,，提出自己的見解,，及時維護公司利益，及時避免出現(xiàn)代償賠付的發(fā)生,。

（三）不斷學習提升綜合素質

公司以“合作共贏發(fā)展”為公司的服務理念,，在實際工作中，客戶需要我公司擔保,，自己要及時地聽從公司領導安排,，抓緊保前工作調查，及時開展相關工作,，主動與銀行溝通,，與客戶聯(lián)系，幫助客戶解決資金困難,、快速融資,。在處理與客戶溝通的問題上，多向楊經(jīng)理學習與人溝通的藝術,，在堅持工作原則,，堅持公司利益為主的前提下。不得罪客戶,，主動開展工作,，主動與客戶溝通，銜接相關事項,，不讓經(jīng)手的擔保業(yè)務在自己手上的因為自己工作的原因出現(xiàn)延誤,，拖沓,，影響公司形象,，損害公司的利益。在編寫相關資料的時候,，多向身邊經(jīng)驗豐富的同事學習,，多向楊經(jīng)理學習文字表達的準確性，多向石經(jīng)理學習文字表達的嚴謹性,。

（四）改正不足,，積極進取

進入公司以來，自己在學習鍛煉中成長,。期間也有很多犯錯和不足的地方,，主要存在于自己性格急躁，馬虎等幾個方面,。擔保行業(yè)是個高風險的行業(yè),，防范風險，講求真實性,。防范和控制風險是擔保業(yè)務安身立命之本,，是為中小企業(yè)服務和公司自身發(fā)展的`前提,，而要做到實實在在，降低風險,，就必須讓出錯率降到最低,，及時更進自己的工作方法，工作態(tài)度,。樹立風險意識,，樹立高度的工作責任感。在工作中做到不焦不躁,，編寫資料不馬虎,，對工作嚴格謹慎的作風，發(fā)現(xiàn)并減少各個風險點,，穩(wěn)穩(wěn)的從業(yè)務方面把控好風險,。加強與公司同事的溝通合作，做好各項工作的銜接過程,。積極進取把工作做好,，把業(yè)務水平提升上去。

今年已經(jīng)過去,，總結過去的不足,，繼續(xù)保持良好的工作作風，在新的一年,，公司將不斷的完善相關制度,，將迎來更大的發(fā)展機遇，身為公司的一員我將繼續(xù)努力,，繼續(xù)學習不懂的地方,，總結相關業(yè)務辦理成功的經(jīng)驗。

不斷的提升自己業(yè)務能力,，不斷進取,。克服自己不足之處,，以對工作,、對事業(yè)、對公司高度負責的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責地做好本職工作，不辜負公司領導和同事對我的期望,。