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工廠保安崗位職責制度篇一
1,、上班期間,，工廠門衛(wèi)崗位職責對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記，所有放行條必須有主管以上領(lǐng)導簽字方有效,，員工放行條需交人事部備查,。
2、上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪,。工廠門衛(wèi)不得放非公事人員進入工廠,，對于因公辦事的人入廠做好登記工作，并指引到具體接待人辦公室,。
3,、對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）,。
4,、對工廠大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生負責。保持清潔,，無雜物,。
5、工廠門衛(wèi)崗位職責-按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品,，所有帶出廠物品必須開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出,。對于所有設備出廠必須有生產(chǎn)主管以上人員開具的放行條方可放行,。（入公司大倉庫的設備除外）
6、工作時間內(nèi)不得缺崗,，打瞌睡,，需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員聚集,，及時發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的`特殊情況并及時通知人事部和公司物管部,。保持警惕，以防偷竊或
其他
事件的發(fā)生,。7,、工廠門衛(wèi)注重儀表，態(tài)度端正,，對待進出員工和外來人員不卑不亢,，言行得體。
8,、每天工人下班后,，檢查各部門關(guān)門窗、關(guān)設備情況,，并于第二天報人事部處理,。
一、嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則,，一視同仁,，按制度辦事；
二,、 負責全廠報紙,、信件、郵件的收發(fā),；
三,、 嚴格執(zhí)行接待和會客制度。外來人員來廠,，門衛(wèi)與辦公室聯(lián)系登記后,，方可進入；
四,、上班時不干私活,，不喝酒，不打瞌睡,，不參與娛樂活動,，更不能把門衛(wèi)室當作娛樂場所。
五,、物資出公司要一律憑出廠放行證明,，并檢查物、證是否相符,，憑證每天封存保管,，于月底上交總務。
六,、車輛出公司同樣憑放行證明,，屬于公司的車輛要加強巡查。
七,、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員,，應及時查問，并立即報告后勤管理員處理,。
八,、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電,、水,、門窗、消防設施等不關(guān)閉或不
安全
情況,，應及時采取補救措施,，并于次日報告廠辦公室糾正,。九、熟悉公司環(huán)境,，熟練掌握使用治安,、消防報警電話和消防設備。
十,、做到語言文明,、禮貌待人，不借故刁難,，不以職謀私,。
十一、搞好門衛(wèi)室周圍的環(huán)境衛(wèi)生,。
1,、清理門前三包的衛(wèi)生，包括地面,、綠化區(qū),，做到無積塵、廢紙,、雜物,。
2、合理安排門前車輛停放,，妥善處理突發(fā)情況及門前治安情況,。
3、主動問候,、送別客人。
4,、謝絕形跡可疑的非本廠人員進入公司場所,。
5、堅守崗位,，不得無故離崗,、漏崗。
6,、檢查工作區(qū)內(nèi)防火通道是否暢通,，注意防火、防盜,。
7,、值晚班時要進行安全巡視，定時查看每個部門,，注意水,、電,、煤氣等情況。
8,、考勤機的管理,，不能讓人帶打卡和遲到不打卡的現(xiàn)象發(fā)生。
9,、在崗期間不得飲酒,，不得流動吸煙。
10,、認真做好每日值班記錄,，書寫清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時報告,，交接班清楚,。
11、通訊聯(lián)絡工具必須24小時開通,。
1),、服務領(lǐng)導，聽從指揮,。加強組織紀律性,，遇事勤請示、報告,。
2),、堅守崗位、克盡職守,，不脫離睡崗,、不閑聊。
3),、明辨是非,，保持警惕，遇到復雜問題,，多思多想,，對周邊情況仔細觀察。
4),、遵守制度,，文明服務。注意工作方法,，著裝整潔,、態(tài)度和氣。
5),、堅持原則,，機智靈活,，做到反映情況快，解決問題快,。
6),、不得超越法律私設公堂、打罵,、搜身,、體罰、拘留,，不能觸犯個人隱私權(quán),。
12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務,。
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