在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧
企業(yè)保安員崗位職責(zé)及制度篇一
責(zé)
一,、嚴(yán)格掌握本區(qū)域的各種管理規(guī)定,，遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo),，關(guān)心集體,，愛護(hù)公物。
二,、為防止或盡可能避免本小區(qū)內(nèi)各類治安事件的發(fā)生,，確保業(yè)主工作、生活的正常秩序,，全面負(fù)責(zé)本小區(qū)的治安防范工作,，保證小區(qū)安全，必須加強(qiáng)治安巡回檢查工作,。
三、認(rèn)真做好門衛(wèi)日常工作,，基本熟悉并掌握小區(qū)業(yè)主情況,，不準(zhǔn)與本小區(qū)無關(guān)的車輛、人員進(jìn)入小區(qū),。做好相關(guān)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作,。
四、巡回檢查時,，必須攜帶一定的防衛(wèi)器具,，檢查小區(qū)內(nèi)各樓道，四周圍墻和較隱蔽黑暗的角落,，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)及違章行為,，必須及時勸說制止和處理,，特別出現(xiàn)斗毆、兇殺,、火警等嚴(yán)重民事或刑事事件時,，應(yīng)及時報警，同時告知公司領(lǐng)導(dǎo),。
五,、每班必須按時上下崗，嚴(yán)禁離崗,、脫崗,。當(dāng)班時如因玩忽職守，給業(yè)主和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的,，安保人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，并視情節(jié)的嚴(yán)重給予相應(yīng)的處罰。
六,、巡回檢查認(rèn)真負(fù)責(zé),，發(fā)揚(yáng)正氣，敢于同壞人壞事作斗爭,。
七,、白天不定時流動巡視，夜間巡回檢查三次以上,，并逐次做好記錄,，在交接班時將處理結(jié)果告知接班者。
八,、禮貌用語,，規(guī)范服務(wù)，不徇私情,，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),。
九、對工作中成績顯著或由于不負(fù)責(zé)任造成不良后果的,，將給予適當(dāng)?shù)莫剟詈吞幜P,。
十、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
森洲苑物業(yè)管理有限責(zé)任公司
直屬部門：
保安部直屬上級：
保安部正,、副主管適用范圍：
1、提供相關(guān)程序制度并保證得以實(shí)施
● 率先遵守店內(nèi)的規(guī)章制度及程序,。
● 確?，F(xiàn)有程序得以嚴(yán)格的實(shí)施。
● 定期檢查每項(xiàng)程序的執(zhí)行情況,。
● 在職能部門的協(xié)助下,，準(zhǔn)備并組織消防檢測,。
● 清潔衛(wèi)生制度應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，店內(nèi)必須隨時保持清潔直至關(guān)店,。
2,、保持和發(fā)展與合作伙伴之間的良好關(guān)系
● 有計(jì)劃地與合作伙伴共同識別、估計(jì)及預(yù)防隨時可能發(fā)生的險情,。
● 建議和組織各種活動,，以發(fā)展門店與保安部的良好公眾形象。
● 對發(fā)生在公司內(nèi)部的危險事件的詳細(xì)過程要立即向上級報告,。
● 組織保安隊(duì)員對顧客及員工在火災(zāi),、爆炸事件及自然災(zāi)害等情況發(fā)生時所采取的應(yīng)急措施進(jìn)行訓(xùn)練。
3,、管理,、培訓(xùn)保安隊(duì)伍并相互溝通
● 了解公司規(guī)章制度及最新的更改。
● 根據(jù)需要,，組織必要的培訓(xùn),。
● 根據(jù)保安員工的數(shù)量及素質(zhì)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu),，以保持健康的人事氛圍,。
● 有計(jì)劃性地組織、安排活動,，傳播公司的文化,。
● 每天須檢查保安部隊(duì)員的工作。如發(fā)現(xiàn)問題,，應(yīng)及時解決,。鼓勵多專多能。
4,、配合安全培訓(xùn)
● 保安隊(duì)員應(yīng)隨時接受培訓(xùn)并不斷進(jìn)行測試,。
● 在保安主管的配合下，各部門每年至少舉辦一次以“安全”為主題的會議,。
● 保安主管須對每位新管理層員工進(jìn)行關(guān)于安全措施的培訓(xùn),。
● 舉辦關(guān)于消防、清潔,、突發(fā)事件、防止損耗等諸如此類有目的的培訓(xùn),。
5,、控制復(fù)雜局面
● 清楚了解事件經(jīng)過，以利對局面的分析,。
● 實(shí)施相應(yīng)措施或付諸行動,。
● 每次的事件都應(yīng)記錄在案,。
6、對商品流程的安全控制
● 因安全需要,，商品必須在收貨處,、倉庫及賣場進(jìn)行驗(yàn)貨。
● 驗(yàn)貨時,，這一工作是為了避免商品的損壞及丟失,。
● 組織好商品進(jìn)出時的檢驗(yàn)。
7,、防止損耗和偷盜 ● 保持防盜設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),。● 及時識別損耗及偷盜的隱患,，并采取行動,。● 掌握外來公司如清潔公司的工作日程,?！?應(yīng)加強(qiáng)對核查損耗和偷盜的具體規(guī)定?！?應(yīng)保證店內(nèi)24小時安全,。● 遵守檢查手推車的程序,。8,、負(fù)責(zé)保安的報表 ● 建立并管理報表的預(yù)算以達(dá)到預(yù)期的效果?！?對報表進(jìn)行分析,，控制其差異，并采取行動以達(dá)到預(yù)定的目標(biāo),。
消防員,、稽核員、監(jiān)控員,、安全員崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)本店顧客,、員工和外來人員的安全治理
2．負(fù)責(zé)本店商品和資產(chǎn)的安全治理
3．負(fù)責(zé)本店收銀區(qū)、金庫,、送款等錢財安全
4．負(fù)責(zé)本店消防安全治理
5．負(fù)責(zé)稽核顧客所購商品
6．負(fù)責(zé)突發(fā)事故處理,、人員疏散
7．車輛、門鎖,、鑰匙治理
8．開門關(guān)門作業(yè)及貨物進(jìn)出治理
9．專業(yè)文件歸檔,、保管主要工作：
．在營業(yè)時間內(nèi)對收銀區(qū)連續(xù)監(jiān)控，保證錢財安全,。維護(hù)顧客財物不受損失
．處理和平息顧客與顧客,、顧客與員工,、員工與員工之間在現(xiàn)場發(fā)生的沖突
．稽核顧客的購物是否與銷售明細(xì)表相符，確保顧客無遺漏商品
．防止盜竊事件發(fā)生
．疏導(dǎo)交通
10．員工通道治理輔助工作：
２．衛(wèi)生清潔：協(xié)助做好賣場內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,、整潔,、整理購物車，放回應(yīng)有的位置040巡邏保安員崗位職責(zé) 1.認(rèn)真履行自己的職責(zé),，發(fā)現(xiàn)事故苗頭時要及時排除,，確保安全。2.加強(qiáng)對重要區(qū)域的巡邏,，發(fā)現(xiàn)可疑情況,，應(yīng)視情處理或及時向上級報告。3.在樓層巡邏時要檢查客房安全管理情況,，是否有不安全因素,，樓層通道、電插座,、墻護(hù)板等是否安 全,。4.對違反賓館酒店規(guī)定，在樓層或客房鬧事,、斗毆,、損壞客房設(shè)施者，要對其進(jìn)行勸阻或?qū)⑵鋷У奖?安部酌情處理,。5.樓層若發(fā)生事故,，如火警、盜警,、兇殺,、爆炸等等，要迅速組織客人疏散并保護(hù)好現(xiàn)場,，防止事態(tài) 擴(kuò)大,。6.保安員不得借工作之便使用客房設(shè)施，如到客房睡覺,、看電視,、聽音樂和打私人電話等。7.保護(hù)賓館酒店花圃里的花草樹木,、園林建筑完好,，對踐踏草坪、采花折樹者要立即勸阻,，并妥善處 理,。
8、熟悉查房流程，如果客房保潔員不在或者很忙的情況下,，協(xié)助查房，并將內(nèi)容反饋至前臺,。
9,、認(rèn)真做好巡查記錄、交接班工作,；
10,、完成上級交辦的其他工作。
2.禁止在前臺大廳躺在沙發(fā)上睡覺,，違者罰款100元,，扣除當(dāng)月獎金，當(dāng)即辭退,。
3.禁止坐在前臺大廳沙發(fā)上打瞌睡,，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，違規(guī)二次扣除當(dāng)月獎金,。
4.禁止在前臺大廳吃東西,，違者罰款50元，違規(guī)二次扣除當(dāng)月獎金,，違規(guī)三次當(dāng)即辭退,。
5.禁止玩手機(jī)，接聽電話不準(zhǔn)超過5分鐘,，違者罰款50元,。
罰款全部進(jìn)入公司專用資金，獎勵給當(dāng)月表現(xiàn)優(yōu)秀的員工或用于員工聚餐,。
企業(yè)保安員崗位職責(zé)及制度篇二
為完善公司的行政管理機(jī)制,，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率,，使公司各項(xiàng)行政工作有章可循,、照章辦事，特制訂本制度,。
(一),、文件收發(fā)規(guī)定
1、董事會和公司的文件由辦公室擬稿,。文件形成后,，屬董事會的由董事長簽發(fā)，屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā),，屬黨內(nèi)的由黨支部書記簽發(fā),。
業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門擬稿，分管副總經(jīng)理或總工程師審核、簽發(fā),。
屬于秘密的文件,，核稿人應(yīng)該注“秘密”字樣，并確定報送范圍,。秘密文件按保密規(guī)定,，由專人印制、報送,。
2,、已簽發(fā)的文件由核稿人登記，并按不同類別編號后,，按文印規(guī)定處理,。
文件由擬稿人校對，審核后方能復(fù)印,、蓋章,。
3、董事會和公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)報送,。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容,、報送日期、部門,、接件人等事項(xiàng)登記清楚,，并報告報送結(jié)果。
秘密文件由專人按核定的范圍報送,。
4,、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔。
5,、外來的文件由辦公室文書負(fù)責(zé)簽收,，并于接件當(dāng)日填寫閱辦單，按領(lǐng)導(dǎo)批示的要求送達(dá)有關(guān)部門,，辦好文件閱辦;屬急件的,，應(yīng)在接件后即時報送。
6,、文件閱辦部門或個人,，對有閱辦要求的文件，應(yīng)在三日內(nèi)辦理完畢,，并將辦理情況反饋至辦公室,。三日內(nèi)不能辦理完畢的，應(yīng)向辦公室說明原因,。以上列舉的都是關(guān)于一些公司管理制度方面應(yīng)該規(guī)定的內(nèi)容,。
(二)、文印管理規(guī)定
7、所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,，不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng),。
8、打印正式文件,，必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見,，送信息中心打印。各部門草擬的文件,、合同、資料等,，由各部門自行打印,。打印文件、發(fā)傳真均需逐項(xiàng)登記,，以備查驗(yàn),。
9、文印人員必須按時,、按質(zhì),、按量完成各項(xiàng)打字、傳真,、復(fù)印任務(wù),，不得積壓延誤。工作任務(wù)繁忙時,，應(yīng)加班完成,。辦理中如遇不清楚的地方，應(yīng)及時與有關(guān)人員校對清楚,。
10,、文件、傳真等應(yīng)及時發(fā)送給有關(guān)人員,。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的,，追究當(dāng)事人的責(zé)任。
11,、嚴(yán)禁擅自為私人打印,、復(fù)印材料，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理,。
(三),、辦公用品購置領(lǐng)用規(guī)定
12、公司領(lǐng)導(dǎo)及未實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核部門所需的辦公用品,，由辦公室填寫《資金使用審批表》,，報總經(jīng)理審批后購置。實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的部門所需購置辦公用品，到辦公室領(lǐng)用,，辦理出入庫手續(xù),，明確金額。需購置的,，由部門負(fù)責(zé)人填寫《資金使用審批表》,，報總經(jīng)理審批后由辦公室購置。大額資金的使用,，由總經(jīng)理審核并報董事長批準(zhǔn)后辦理,。
13、辦公用品購置后,，須持總經(jīng)理審批的《資金使用審批表》和購貨發(fā)票,、清單，到辦理出入庫手續(xù),。未辦理出入庫手續(xù)的,，財務(wù)部不予報銷。
14,、各部門所用的專用表格等印刷品,，由部門自行制定格式，按規(guī)定報總經(jīng)理審批后,，由辦公室統(tǒng)一印制,。
15、辦公用品只能用于辦公,，不得移作他用或私用,。
16、所有員工要勤儉節(jié)約,，杜絕浪費(fèi),，努力降低消耗和辦公費(fèi)用。
(四),、電話使用規(guī)定
17,、公司各部門電話費(fèi)均按月包干使用。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：辦公室120元/月,，投資發(fā)展部100元/月,，財務(wù)部60元/月，城建資產(chǎn)部100元/月,，市場營銷部200元/月,，項(xiàng)目技術(shù)部130元/月，會議中心50元/月,。
18,、若有超出當(dāng)月包干標(biāo)準(zhǔn)的,，從超額部門的工資中扣出。當(dāng)月節(jié)余部分累計(jì)到本部門下月話費(fèi)中使用,。以上是關(guān)于公司管理制度中辦公室管理方面的規(guī)定,。
1、為加強(qiáng)考勤管理,，維護(hù)工作秩序,，提高工作效率，特制定本制度,。
2,、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班,，不遲到,，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位,，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意,。
3,、周一至周六為工作日，周日為休息日,。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排,，市場營銷部、項(xiàng)目技術(shù)部,、投資發(fā)展部,、會議中心周日值班由各部門自行安排，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。因工作需要周日或夜間加班的,，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排,。
4、嚴(yán)格請,、銷假制度,。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天)，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天),，由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的,，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假,，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn),。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假,。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。
5,、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,，按遲到論處;超過30分鐘以上者，按曠工半天論處,。提前30分鐘以內(nèi)下班者,，按早退論處;超過30分鐘者，按曠工半天論處,。
6,、1個月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者,，扣發(fā)5天的基本工資;累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者,，扣發(fā)10天的基本工資;累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資;累計(jì)達(dá)10次以上者,，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資,。
7、曠工半天者,，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資,、效益工資和獎金;每月累計(jì)曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資,、效益工資和獎金,，并給予一次警告處分;每月累計(jì)曠工2天者，扣發(fā)10天的`基本工資,、效益工資和獎金,，并給予記過1次處分;每月累計(jì)曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資,、效益工資和獎金,，并給予記大過1次處分;每月累計(jì)曠工3天以上，6天以下者,，扣發(fā)當(dāng)月基本工資,、效益工資和獎金，第二個月起留用察看,，發(fā)放基本工資;每月累計(jì)曠工6天以上者(含6天),，予以辭退。
8,、工作時間禁止打牌,、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情,。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理;當(dāng)月累計(jì)2次的,，按曠工2天處理;當(dāng)月累計(jì)3次的,，按曠工3天處理。
9,、參加公司組織的會議,、培訓(xùn)、學(xué)習(xí),、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動,，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊(duì)者請假,。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的,，按照本制度第五條、第六條,、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的,，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理,。
10,、員工按規(guī)定享受探親假、婚假,、產(chǎn)育假,、結(jié)育手術(shù)假時，必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理,。員工病假期間只發(fā)給基本工資,。
11,、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助20元;夜間加班或值班的，每個補(bǔ)助10元;節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元,。未經(jīng)批準(zhǔn),，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者,，視為曠工,，按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者，按本制度第五條,、第六條規(guī)定處理,。
12、員工的考勤情況,，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督,、檢查，部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。如有弄虛作假,、包痹袒護(hù)遲到、早退,、曠工員工的,，一經(jīng)查實(shí)，按處罰員工的雙倍予以處罰,。凡是受到本制度第五條,、第六條、第七條規(guī)定處理的員工,，取消本年度先進(jìn)個人的評比資格,。這部分表述的是關(guān)于公司管理制度中考勤方面的規(guī)定。
企業(yè)保安員崗位職責(zé)及制度篇三
責(zé)
一,、嚴(yán)格掌握本區(qū)域的各種管理規(guī)定,，遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo),，關(guān)心集體,，愛護(hù)公物。
二,、為防止或盡可能避免本小區(qū)內(nèi)各類治安事件的發(fā)生,，確保業(yè)主工作、生活的正常秩序,，全面負(fù)責(zé)本小區(qū)的治安防范工作,，保證小區(qū)安全，必須加強(qiáng)治安巡回檢查工作,。
三,、
認(rèn)真做好門衛(wèi)日常工作，基本熟悉并掌握小區(qū)業(yè)主情況,，不準(zhǔn)與本小區(qū)無關(guān)的車輛,、人員進(jìn)入小區(qū)。做好相關(guān)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作,。四,、巡回檢查時，必須攜帶一定的防衛(wèi)器具,，檢查小區(qū)內(nèi)各樓道,，四周圍墻和較隱蔽黑暗的角落，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)及違章行為,，必須及時勸說制止和處理,，特別出現(xiàn)斗毆、兇殺,、火警等嚴(yán)重民事或刑事事件時,，應(yīng)及時報警,，同時告知公司領(lǐng)導(dǎo)。
五,、每班必須按時上下崗,，嚴(yán)禁離崗、脫崗,。當(dāng)班時如因玩忽職守,，給業(yè)主和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的，安保人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，并視情節(jié)的嚴(yán)重給予相應(yīng)的處罰,。
六、巡回檢查認(rèn)真負(fù)責(zé),，發(fā)揚(yáng)正氣,，敢于同壞人壞事作斗爭。
七,、白天不定時流動巡視,，夜間巡回檢查三次以上，并逐次做好記錄,，在交接班時將處理結(jié)果告知接班者,。
八、禮貌用語,，規(guī)范服務(wù),，不徇私情，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),。
九,、對工作中成績顯著或由于不負(fù)責(zé)任造成不良后果的，將給予適當(dāng)?shù)莫剟詈吞幜P,。
十,、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
森洲苑物業(yè)管理有限責(zé)任公司
直屬部門：
保安部直屬上級：
保安部正,、副主管適用范圍：
1、提供相關(guān)程序制度并保證得以實(shí)施
● 率先遵守店內(nèi)的規(guī)章制度及程序,。
● 確?，F(xiàn)有程序得以嚴(yán)格的實(shí)施。
● 定期檢查每項(xiàng)程序的執(zhí)行情況,。
● 在職能部門的協(xié)助下,，準(zhǔn)備并組織消防檢測。
● 清潔衛(wèi)生制度應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，店內(nèi)必須隨時保持清潔直至關(guān)店,。
2,、保持和發(fā)展與合作伙伴之間的良好關(guān)系
● 有計(jì)劃地與合作伙伴共同識別、估計(jì)及預(yù)防隨時可能發(fā)生的險情,。
● 建議和組織各種活動,，以發(fā)展門店與保安部的良好公眾形象。
● 對發(fā)生在公司內(nèi)部的危險事件的詳細(xì)過程要立即向上級報告,。
● 組織保安隊(duì)員對顧客及員工在火災(zāi),、爆炸事件及自然災(zāi)害等情況發(fā)生時所采取的應(yīng)急措施進(jìn)行訓(xùn)練。
3,、管理,、培訓(xùn)保安隊(duì)伍并相互溝通
● 了解公司規(guī)章制度及最新的更改。
● 根據(jù)需要,，組織必要的培訓(xùn),。
● 根據(jù)保安員工的數(shù)量及素質(zhì)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu),，以保持健康的人事氛圍,。
● 有計(jì)劃性地組織、安排活動,，傳播公司的文化,。
● 每天須檢查保安部隊(duì)員的工作。如發(fā)現(xiàn)問題,，應(yīng)及時解決,。鼓勵多專多能。
4,、配合安全培訓(xùn)
● 保安隊(duì)員應(yīng)隨時接受培訓(xùn)并不斷進(jìn)行測試,。
● 在保安主管的配合下，各部門每年至少舉辦一次以“安全”為主題的會議,。
● 保安主管須對每位新管理層員工進(jìn)行關(guān)于安全措施的培訓(xùn),。
● 舉辦關(guān)于消防、清潔,、突發(fā)事件,、防止損耗等諸如此類有目的的培訓(xùn)。
5,、控制復(fù)雜局面
● 清楚了解事件經(jīng)過,，以利對局面的分析。
● 實(shí)施相應(yīng)措施或付諸行動,。
● 每次的事件都應(yīng)記錄在案,。
6、對商品流程的安全控制
● 因安全需要，商品必須在收貨處,、倉庫及賣場進(jìn)行驗(yàn)貨,。
● 驗(yàn)貨時，這一工作是為了避免商品的損壞及丟失,。
● 組織好商品進(jìn)出時的檢驗(yàn),。
7、防止損耗和偷盜 ● 保持防盜設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),?！?及時識別損耗及偷盜的隱患，并采取行動,?！?掌握外來公司如清潔公司的工作日程?！?應(yīng)加強(qiáng)對核查損耗和偷盜的具體規(guī)定,。● 應(yīng)保證店內(nèi)24小時安全,?！?遵守檢查手推車的程序。8,、負(fù)責(zé)保安的報表 ● 建立并管理報表的預(yù)算以達(dá)到預(yù)期的效果,。● 對報表進(jìn)行分析,，控制其差異,，并采取行動以達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。
消防員,、稽核員,、監(jiān)控員、安全員崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)本店顧客,、員工和外來人員的安全治理
2．負(fù)責(zé)本店商品和資產(chǎn)的安全治理
3．負(fù)責(zé)本店收銀區(qū),、金庫、送款等錢財安全
4．負(fù)責(zé)本店消防安全治理
5．負(fù)責(zé)稽核顧客所購商品
6．負(fù)責(zé)突發(fā)事故處理,、人員疏散
7．車輛,、門鎖、鑰匙治理
8．開門關(guān)門作業(yè)及貨物進(jìn)出治理
9．專業(yè)文件歸檔,、保管主要工作：
．在營業(yè)時間內(nèi)對收銀區(qū)連續(xù)監(jiān)控,，保證錢財安全,。維護(hù)顧客財物不受損失
．處理和平息顧客與顧客,、顧客與員工、員工與員工之間在現(xiàn)場發(fā)生的沖突
．稽核顧客的購物是否與銷售明細(xì)表相符，確保顧客無遺漏商品
．防止盜竊事件發(fā)生
．疏導(dǎo)交通
10．員工通道治理輔助工作：
２．衛(wèi)生清潔：協(xié)助做好賣場內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,、整潔,、整理購物車，放回應(yīng)有的位置040巡邏保安員崗位職責(zé) 1.認(rèn)真履行自己的職責(zé),，發(fā)現(xiàn)事故苗頭時要及時排除,，確保安全。2.加強(qiáng)對重要區(qū)域的巡邏,，發(fā)現(xiàn)可疑情況,，應(yīng)視情處理或及時向上級報告。3.在樓層巡邏時要檢查客房安全管理情況,，是否有不安全因素,，樓層通道、電插座,、墻護(hù)板等是否安 全,。4.對違反賓館酒店規(guī)定，在樓層或客房鬧事,、斗毆,、損壞客房設(shè)施者，要對其進(jìn)行勸阻或?qū)⑵鋷У奖?安部酌情處理,。5.樓層若發(fā)生事故,，如火警、盜警,、兇殺,、爆炸等等，要迅速組織客人疏散并保護(hù)好現(xiàn)場,，防止事態(tài) 擴(kuò)大,。6.保安員不得借工作之便使用客房設(shè)施，如到客房睡覺,、看電視,、聽音樂和打私人電話等。7.保護(hù)賓館酒店花圃里的花草樹木,、園林建筑完好,，對踐踏草坪、采花折樹者要立即勸阻,，并妥善處 理,。
8、熟悉查房流程,，如果客房保潔員不在或者很忙的情況下,，協(xié)助查房，并將內(nèi)容反饋至前臺。
9,、認(rèn)真做好巡查記錄,、交接班工作；
10,、完成上級交辦的其他工作,。
2.禁止在前臺大廳躺在沙發(fā)上睡覺，違者罰款100元,，扣除當(dāng)月獎金,，當(dāng)即辭退。
3.禁止坐在前臺大廳沙發(fā)上打瞌睡,，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,，違規(guī)二次扣除當(dāng)月獎金。
4.禁止在前臺大廳吃東西,，違者罰款50元,，違規(guī)二次扣除當(dāng)月獎金，違規(guī)三次當(dāng)即辭退,。
5.禁止玩手機(jī),，接聽電話不準(zhǔn)超過5分鐘，違者罰款50元,。
罰款全部進(jìn)入公司專用資金,，獎勵給當(dāng)月表現(xiàn)優(yōu)秀的員工或用于員工聚餐。
企業(yè)保安員崗位職責(zé)及制度篇四
1,、銀行保安人員必須嚴(yán)格遵守銀行和公司的各項(xiàng)管理規(guī)定服從命令,、聽從指揮、忠于職守,、履行職責(zé),、不徇私情、依法辦事,，維護(hù)銀行治安秩序,，預(yù)防違法犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)銀行財產(chǎn)的安全,。
2,、銀行保安人員必須堅(jiān)守工作崗位，上班不遲到,、早退,，做好交接班工作。保安人員應(yīng)遵循交接班程序,，嚴(yán)格執(zhí)行巡更路線和時間等相關(guān)制度,。
3,、銀行保安人員執(zhí)勤時必須著裝整潔，佩戴標(biāo)志,，儀表大方,，器械隨身,。執(zhí)勤時,，不得接待親朋好友，不得用電話聊天,，閱書看報,，不準(zhǔn)夜間打磕睡，時刻保持高度警惕性,，勇敢機(jī)智,、積極認(rèn)真地履行職責(zé)，做到站有站姿,，坐有坐姿,，時刻保持良好的形象。
4,、銀行保安人員要文明執(zhí)勤,、禮貌待人，顧客有任何疑問時,，應(yīng)禮貌地引導(dǎo)客人給相關(guān)業(yè)務(wù)部門受理業(yè)務(wù),。如遇顧客拍照或攝像時應(yīng)立即上前制止，并向領(lǐng)導(dǎo)報告,。不粗言穢語,，不準(zhǔn)打罵群眾，不刁難,、耍威風(fēng),，在任何情況下不得與客人發(fā)生沖突。不準(zhǔn)包庇,、袒護(hù)違紀(jì),、違法人員。
5,、銀行保安人員執(zhí)勤時要勤檢查,，發(fā)現(xiàn)治安、消防等隱患要及時消除,。發(fā)生案件,、事故，要及時報告,，并積極采取措施,，保護(hù)現(xiàn)場,，減少損失。執(zhí)勤時,，要嚴(yán)密注視外來人員及周邊情況,，發(fā)現(xiàn)可疑行跡的人，要注意觀察必要時要進(jìn)行盤問,。
6,、銀行保安人員在執(zhí)行押鈔車交接時，須嚴(yán)格執(zhí)行銀行所制定的押鈔規(guī)定,。提高警惕,，積極配合押鈔車的工作。
7,、遇上搶劫或其他惡性案件應(yīng)立即報警,，并按《應(yīng)急突發(fā)事件預(yù)案》規(guī)定執(zhí)行，同時根據(jù)實(shí)際情況冷靜沉著,、勇敢,、靈活、機(jī)智處理,，以確保銀行員工人身及財產(chǎn)的安全,。
8、銀行保安人員應(yīng)愛護(hù)好器械及工作用品,，維護(hù)銀行利益,，遵守銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和保密的規(guī)定。
企業(yè)保安員崗位職責(zé)及制度篇五
主要工作內(nèi)容
1,、銀行保安人員必須嚴(yán)格遵守銀行和公司的各項(xiàng)管理規(guī)定服從命令,、聽從指揮、忠于職守,、履行職責(zé),、不徇私情、依法辦事,，維護(hù)銀行治安秩序,，預(yù)防違法犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)銀行財產(chǎn)的安全,。
2,、銀行保安人員必須堅(jiān)守工作崗位，上班不遲到,、早退,，做好交接班工作。保安人員應(yīng)遵循交接班程序,，嚴(yán)格執(zhí)行巡更路線和時間等相關(guān)制度,。
3,、銀行保安人員執(zhí)勤時必須著裝整潔，佩戴標(biāo)志,，儀表大方,，器械隨身。執(zhí)勤時,，不得接待親朋好友,，不得用電話聊天，閱書看報,，不準(zhǔn)夜間打磕睡,，時刻保持高度警惕性,，勇敢機(jī)智,、積極認(rèn)真地履行職責(zé)，做到站有站姿,，坐有坐姿,，時刻保持良好的形象。
4,、銀行保安人員要文明執(zhí)勤,、禮貌待人，顧客有任何疑問時,，應(yīng)禮貌地引導(dǎo)客人給相關(guān)業(yè)務(wù)部門受理業(yè)務(wù),。如遇顧客拍照或攝像時應(yīng)立即上前制止，并向領(lǐng)導(dǎo)報告,。不粗言穢語,，不準(zhǔn)打罵群眾，不刁難,、耍威風(fēng),，在任何情況下不得與客人發(fā)生沖突。不準(zhǔn)包庇,、袒護(hù)違紀(jì),、違法人員。
5,、銀行保安人員執(zhí)勤時要勤檢查,，發(fā)現(xiàn)治安、消防等隱患要及時消除,。發(fā)生案件,、事故，要及時報告,，并積極采取措施,，保護(hù)現(xiàn)場,，減少損失。執(zhí)勤時,，要嚴(yán)密注視外來人員及周邊情況,，發(fā)現(xiàn)可疑行跡的人，要注意觀察必要時要進(jìn)行盤問,。
6,、銀行保安人員在執(zhí)行押鈔車交接時，須嚴(yán)格執(zhí)行銀行所制定的押鈔規(guī)定,。提高警惕,，積極配合押鈔車的工作。
8,、銀行保安人員應(yīng)愛護(hù)好器械及工作用品,，維護(hù)銀行利益，遵守銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和保密的規(guī)定,。
主要職責(zé)：安全,、秩序、整潔,、文明,，處理突發(fā)事件。
（二）做好銀行人員為atm機(jī)加鈔時的安全警戒,；
（三）協(xié)助押運(yùn)人員作好款箱進(jìn)出及現(xiàn)金調(diào)運(yùn)的安全防范工作,；
（五）根據(jù)銀行工作人員的要求，做好大額存取現(xiàn)客戶的護(hù)衛(wèi)工作,。
（六）維護(hù)營業(yè)現(xiàn)場良好工作秩序,；
（七）幫助和引導(dǎo)客戶到相應(yīng)柜臺、自助機(jī)具辦理業(yè)務(wù),；
（八）提醒客戶遵守叫號排隊(duì)和銀行的其他規(guī)定,；
（九）禮貌、策略地制止客戶在營業(yè)大廳的不文明行為,；
（十）維持門前交通秩序,，引導(dǎo)客戶車輛停放；
（十一）對可疑人員和?？寇囕v進(jìn)行盤查,。
（十二）保持營業(yè)大門口地面、墻面整潔,，及時清除污物垃圾,；
（十四）每日營業(yè)終了將門口打掃干凈；
（十五）發(fā)現(xiàn)機(jī)具設(shè)備不能正常運(yùn)行,、設(shè)施物品損壞等情況應(yīng)立即報
告和處理,。
（二十三）對待客戶文明禮貌,，不做不負(fù)責(zé)的回答和結(jié)論，自覺維護(hù)農(nóng)行良好形象和聲譽(yù),。
（二十四）做好
二,、三樓外來人員的詢問、登記,、引導(dǎo)工作,。（二十五）做好村鎮(zhèn)銀行辦公大樓的布防撤防工作。
（二十五）如遇突發(fā)（案情）事件,，應(yīng)迅速作出準(zhǔn)確的反應(yīng)和判斷,，避免人員傷亡和財產(chǎn)損失；及時向支行保衛(wèi)部門和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人匯報,，防止事態(tài)擴(kuò)大,。
(二十六)及時完成本行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
