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企業(yè)保安員崗位職責及制度篇一
一,、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,堅決執(zhí)行和完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務,。
二,、對工作有高度責任感,不玩忽職守,,具有良好的品德修養(yǎng)。
三,、增強責任心,,切實做好“四防”(防火、防盜,、防破壞,、防自然災害)等工作。
四,、提高消防安全意識,,定期檢查電源安全設施、消防器材擺放,、消防火災隱患,。
五、做到不遲到,、不早退,,實行二十四小時值班制度,嚴禁擅自離開值班崗位,。
六,、值班期間,,不準帶無關(guān)人員進入值班室或留宿。
七,、夜間值班要高度戒備,,關(guān)注監(jiān)控視像,對可疑人員要提高警惕,,遇緊急情況或突發(fā)事件,,及時報告公司領(lǐng)導,必要時直接報警,。
企業(yè)保安員崗位職責及制度篇二
1.保安的行業(yè)性質(zhì)為服務性,,主要服務于客戶方,負責客戶的人身和財產(chǎn)的安全,,所有的工作都必須緊緊圍繞這個主題展開,。
2.牢固樹立“業(yè)主至上,服務第一”的服務宗旨,;和“忠誠公司,,愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。
3.堅持原則,,明辨是非,。立場堅定。
4.進行經(jīng)常性安全防范巡視和防火檢查,,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報,。 5.對進出車輛和停放車輛要嚴格管理,統(tǒng)一指揮,,嚴禁亂停亂放,;始終保持廣場上的交通通暢,秩序井然,。
1).服務領(lǐng)導,,聽從指揮。加強組織紀律性,,遇事勤請示,、報告。
2).堅守崗位,、克盡職守,,不脫離睡崗、不閑聊,。不做與工作無關(guān)的事,。
3).明辨是非,保持警惕,遇到復雜問題,,多思多想,,對周邊情況仔細觀察并及時向班.隊長報告。
4).遵守制度,,文明服務,。注意工作方法,著裝整潔,、態(tài)度和氣,。
5).堅持原則,機智靈活,,做到反映情況快,,解決問題快。
6).不得超越法律私設公堂,、打罵,、搜身、體罰,、拘留,,不能觸犯個人隱私權(quán)。
6.具有強烈的責任心,,對工作認真負責,,能堅持原則,秉公辦事,、大膽工作,、不徇私情、保持高度的警覺性,。
7具有良好的服務意識,,儀表端莊、干凈整潔,、禮貌待人,努力奉行“客戶至上,、服務第一”的服務宗旨,,在保安服務中真正體現(xiàn)“敬客、溫暖,、敏捷,、周到”的服務風格。
8,、努力鉆研保安服務的業(yè)務知識,,掌握保安的服務技巧,當值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),做到“召之即來,、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之能勝”。
9,、服從上級的指令和工作安排,,熟悉本崗位的任務與要求,認真貫徹執(zhí)行安全崗位職責,,做好本職工作,,確保工作區(qū)域的安全。 10,、處理發(fā)生的突發(fā)事故并采取行動及協(xié)助其他部門及時應對,。要熟悉掌握各崗位的分布情況,愛護通訊器材和崗位上的各種設施,。11,、在廣場內(nèi)巡查,果斷處置本崗位發(fā)生的問題,,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進行盤查監(jiān)控,。
12、熟悉和愛護廣場內(nèi)配套的公共設施,、機電設備,、消防器材,并熟練掌握各種滅火器材和消防逃生通道的分布及使用方法,。
13,、定期檢查報警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng),,嚴密控制建筑物周圍之門戶,、服務區(qū)。
14,、積極協(xié)助公安機關(guān)開展各項治安防范活動或行動,,努力完成各項治安服務工作。
15,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,,特別是安全保衛(wèi)制度,執(zhí)行交接班制度,。上崗時不得擅離崗位,,上班時不準睡覺,以確保廣場的安全,。16,、認真完成領(lǐng)導交辦的其他任務,。
17、對發(fā)生在護衛(wèi)區(qū)內(nèi)的刑事案件或治安案件,,有權(quán)保護現(xiàn)場,,保護證據(jù),維護秩序以及提供情況,,但無勘察現(xiàn)場的權(quán)力,。 18、按照規(guī)定,,制止未經(jīng)許可的人員,、車輛進入護衛(wèi)區(qū)內(nèi)。
1,、熟悉巡邏區(qū)內(nèi)各類設備,、物品的位置,發(fā)現(xiàn)設備,、物品有移動等可疑情況,,應立即查明報告。
2,、巡邏中聞到異味,,聽到可疑聲響,看到可以的人員和情況需立即查明情況并報告,。
3,、注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品,發(fā)現(xiàn)可疑人員要選擇適當?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并及時報告,。
4,、發(fā)現(xiàn)火警時,立即上報班.隊長組織撲滅,。
5,、發(fā)現(xiàn)可疑物品,要立即做安全處理,,并報告有關(guān)部門,。
6、驅(qū)趕廣場范圍內(nèi)踐踏草地,、亂散發(fā)廣告,、撿垃圾等閑雜違章人員。
1,、講文明,有禮貌,,做到精神飽滿,,文明執(zhí)勤。
2、嚴格遵守交接班制度,。
3,、值班時嚴禁喝酒、吸煙,、吃東西,;不準嘻笑、打鬧,;不準會客,、看書報、聽廣播,;不準做其它與值班,、執(zhí)勤無關(guān)的事。
4,、愛護各種警械器具裝備,,不得丟失、損壞,、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出,。
5、禁止利用工作之便敲詐勒索,,收受賄賂,。
6、加強學習,,團結(jié)互助,,禁止鬧糾紛,說臟話,,不利團結(jié)的事堅決不做,。
(四)保安員職業(yè)道德規(guī)范
1、熱愛本職工作,,忠于職守,,以高度的敬業(yè)精神,滿腔熱忱地投入服務,,認真履行職責,,任勞任怨,出色地完成保衛(wèi)任務,。
2,、遵紀守法,勇于護法,,切實做到學法,、守法,、用法,以優(yōu)質(zhì)服務贏得社會的認可和業(yè)主(住戶)的信任,。
3,、不計個人得失,樂于奉獻,。保安員是國家利益和住戶利益的忠實衛(wèi)士,,在任何時候,任何情況下都應將國家和住戶的正當權(quán)益放在第一位,,為了維護國家利益和住戶財產(chǎn)安全,,不惜犧牲一切,甚至獻出生命,。
4,、文明執(zhí)勤,禮貌待人,,耐心向車主和客戶做必要的解釋,。 5、廉潔奉公,,不牟私利,。保安員必須廉潔自律,堅持原則,,照章辦事,,不給違法違紀分子任何可乘之機。
6,、尊老愛幼,,樂于助人,拾金不昧,,學雷鋒,,樹立社會主義精神文明新風尚。
(五)保安員交接班制度
1,、按時交接班,,接班人員應提前十分鐘到達現(xiàn)場,提前五分鐘到達崗位,。接班人員未到達前,,當班人員不能離崗。如超過十分鐘應當聯(lián)系對班領(lǐng)班做進一步處理,。2,、接班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應注意事項,應做到三明:上班情況明,,本班接辦的事情明,,物品,、器械清點明。3,、交班人在下班前必須填好值班記錄,應做到三清:本班情況清,,交接的問題清,,物品、器械清,。
1,、統(tǒng)一著裝,要求舉止文明,、大方,、得體,精神抖擻,。
2,、統(tǒng)一穿保安制服,戴保安帽,、配戴工作牌,,服裝整齊、干凈(凡配帶不齊者,,不得上崗),。
3、不得戴飾物,,口袋內(nèi)不宜裝過多物品,。
1、經(jīng)常注意檢查和保持儀表整潔。
2,、不準留長發(fā),、蓄胡子、留長指甲,。頭發(fā)不得露于帽檐外,帽沿下發(fā)長不得超過1,、5厘米,,鼻毛不得露出鼻孔。
3,、精神振作,,姿態(tài)良好,抬頭挺胸,,不準彎腰駝背,,東倒西歪,、前傾后靠、伸懶腰,;不袖手,、背手、叉腰或?qū)⑹植迦肟诖?;?zhí)勤中不準吸煙,、吃零食,不勾肩搭背,。做到站如松,,坐如鐘,動如風,。4,、不準哼歌,吹口哨,,聽收(錄)音機,,看書報。5,、不得隨地吐痰,,亂丟雜物。
6,、不挖耳,、摳鼻孔,不敲桌椅,、跺腳或玩弄其他物品,。
1、上崗前,,必須對照整容鏡整理著裝,,檢查衣、帽等及裝備是否穿戴整齊,、規(guī)范,。班長在場應檢查并予以糾正。
2,、在崗期間,,保安班長必須按規(guī)定穿保安制服,帶頭遵守儀容儀表規(guī)定,。
1,、保安隊長或當值負責人分派哨位; 2、了解哨位情況,,明確任務,;
1、姿態(tài)端正,,莊重大方,;
2、根據(jù)任務注意哨位周圍環(huán)境情況,; 3,、做好崗位服務工作。
(八)保安員處理問題的原則和方法
1原則:保安員在工作中會遇到許多問題需要處理,,在維護客戶的安全和利益的同時應遵循:依法辦事,執(zhí)行政策,,不徇私情,,以理服人的原則。
2.方法:對不同性質(zhì)的問題采取不同的方法處理,。
1,、對一般違反管理規(guī)定的問題,如商戶糾紛可通過說服教育的辦法解決,,主要是分清是非,,耐心勸導;對一時解決不了又有擴大趨勢的問題,應采取“可散不可聚,,可解不可結(jié),,可緩不可急,可順不可逆”大事化小,,小事化了的處理原則,,盡力勸解,把問題引向緩和,,千萬不要把矛盾激化,。
1、夜間巡邏員要按時上崗,,上崗前要衣裝整齊,、利索、扎好皮帶,、帶好對講機,、帶上警棍,要兩人同時巡邏,,彼此有照應,。
2、巡邏員要按當天的巡邏路線對廣場的各個角落進行認真巡查,,特別是對人少,、燈暗的地方要加強巡邏,,以防偷盜等犯罪分子在這些地方作案和藏匿。
3,、巡邏員要保證一夜至少在廣場區(qū)域內(nèi)巡查四圈,,發(fā)現(xiàn)可疑之人要認真盤查,在盤查過程中,,要精神集中,,保持高度警惕,以免壞人竄逃或行兇,。
4,、巡邏員要對以下關(guān)鍵部位和地方實行嚴格檢查和關(guān)注,各樓配電室,、電梯,、警衛(wèi)室、小區(qū)進出口,、超市后門,、各處平房、公司各辦公室等,。
5,、巡邏員夜間巡邏要多和廣場各崗位溝通和聯(lián)系,隨時了解各部位的情況安全是否正常,,一旦發(fā)現(xiàn)有問題,,要及時趕到進行處理和解決。 6,、巡邏員遇到突發(fā)事件,,要沉著冷靜,如發(fā)現(xiàn)不法團伙作案,,或發(fā)現(xiàn)火災等,,一是立即向公安部門、消防部門報警,,二是要及時通知公司領(lǐng)導和班長,、隊長前來接應,并維持好現(xiàn)場秩序,,積極疏導人員,,指揮其他人員進行緊急救助,盡量減少各商戶損失,。
7,、夜班人員一般原則上下午不準請假必須保障好睡眠和休息,以保證巡邏期間精力旺盛,巡邏員在值班期間不瞌睡,、不缺崗,。有事提前請假,以便安排他人巡邏,。
8,、巡邏員在下崗前要做好當天的值班記錄。
企業(yè)保安員崗位職責及制度篇三
一,、公司全體員工必須遵守公司章程,,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。
二,、公司倡導樹立“一盤棋”思想,,禁止任何部門、個人做有損公司利益,、形象,、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。
三,、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù),、管理,、經(jīng)營水平,不斷完善公司的經(jīng)營,、管理體系,,實行多種形式的責任制,不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益,。
四,、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術(shù)和文化知識,為員工提供學習,、深造的條件和機會,,努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新,、作風硬,、業(yè)務強、技術(shù)精的員工隊伍,。
五,、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智,,提出合理化建議,。
六、公司實行“崗薪制”的分配制度,為員工提供收入和福利保證,,并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責任制,,實行考勤、考核制度,,評先樹優(yōu),,對做出貢獻者予以表彰、獎勵,。
七,、公司提倡求真務實的工作作風,提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,,反對鋪張浪費;倡導員工團結(jié)互助,,同舟共濟,發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神,,增強團體的凝聚力和向心力,。
八、員工必須維護公司紀律,,對任何違反公司章程各項規(guī)章制度的行為,,都要予以追究。
企業(yè)保安員崗位職責及制度篇四
責
一,、嚴格掌握本區(qū)域的各種管理規(guī)定,,遵紀守法,服從領(lǐng)導,,關(guān)心集體,,愛護公物。
二,、為防止或盡可能避免本小區(qū)內(nèi)各類治安事件的發(fā)生,,確保業(yè)主工作、生活的正常秩序,,全面負責本小區(qū)的治安防范工作,,保證小區(qū)安全,必須加強治安巡回檢查工作,。
三,、認真做好門衛(wèi)日常工作,基本熟悉并掌握小區(qū)業(yè)主情況,,不準與本小區(qū)無關(guān)的車輛,、人員進入小區(qū)。做好相關(guān)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作,。
四,、巡回檢查時,,必須攜帶一定的防衛(wèi)器具,檢查小區(qū)內(nèi)各樓道,,四周圍墻和較隱蔽黑暗的角落,,發(fā)現(xiàn)疑點及違章行為,必須及時勸說制止和處理,,特別出現(xiàn)斗毆,、兇殺、火警等嚴重民事或刑事事件時,,應及時報警,,同時告知公司領(lǐng)導。
五,、每班必須按時上下崗,,嚴禁離崗、脫崗,。當班時如因玩忽職守,,給業(yè)主和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的,安保人員應承擔相應的責任,,并視情節(jié)的嚴重給予相應的處罰,。
六、巡回檢查認真負責,,發(fā)揚正氣,,敢于同壞人壞事作斗爭。
七,、白天不定時流動巡視,夜間巡回檢查三次以上,,并逐次做好記錄,,在交接班時將處理結(jié)果告知接班者。
八,、禮貌用語,,規(guī)范服務,不徇私情,,嚴肅執(zhí)紀,。
九、對工作中成績顯著或由于不負責任造成不良后果的,,將給予適當?shù)莫剟詈吞幜P,。
十、努力完成領(lǐng)導交辦的其它工作,。
森洲苑物業(yè)管理有限責任公司
直屬部門:
保安部直屬上級:
保安部正,、副主管適用范圍:
1,、提供相關(guān)程序制度并保證得以實施
● 率先遵守店內(nèi)的規(guī)章制度及程序。
● 確?,F(xiàn)有程序得以嚴格的實施,。
● 定期檢查每項程序的執(zhí)行情況。
● 在職能部門的協(xié)助下,,準備并組織消防檢測,。
● 清潔衛(wèi)生制度應嚴格執(zhí)行,店內(nèi)必須隨時保持清潔直至關(guān)店,。
2,、保持和發(fā)展與合作伙伴之間的良好關(guān)系
● 有計劃地與合作伙伴共同識別、估計及預防隨時可能發(fā)生的險情,。
● 建議和組織各種活動,,以發(fā)展門店與保安部的良好公眾形象。
● 對發(fā)生在公司內(nèi)部的危險事件的詳細過程要立即向上級報告,。
● 組織保安隊員對顧客及員工在火災,、爆炸事件及自然災害等情況發(fā)生時所采取的應急措施進行訓練。
3,、管理,、培訓保安隊伍并相互溝通
● 了解公司規(guī)章制度及最新的更改。
● 根據(jù)需要,,組織必要的培訓,。
● 根據(jù)保安員工的數(shù)量及素質(zhì),調(diào)整人員結(jié)構(gòu),,以保持健康的人事氛圍,。
● 有計劃性地組織、安排活動,,傳播公司的文化,。
● 每天須檢查保安部隊員的工作。如發(fā)現(xiàn)問題,,應及時解決,。鼓勵多專多能。
4,、配合安全培訓
● 保安隊員應隨時接受培訓并不斷進行測試,。
● 在保安主管的配合下,各部門每年至少舉辦一次以“安全”為主題的會議,。
● 保安主管須對每位新管理層員工進行關(guān)于安全措施的培訓,。
● 舉辦關(guān)于消防、清潔,、突發(fā)事件,、防止損耗等諸如此類有目的的培訓,。
5、控制復雜局面
● 清楚了解事件經(jīng)過,,以利對局面的分析,。
● 實施相應措施或付諸行動。
● 每次的事件都應記錄在案,。
6,、對商品流程的安全控制
● 因安全需要,商品必須在收貨處,、倉庫及賣場進行驗貨,。
● 驗貨時,這一工作是為了避免商品的損壞及丟失,。
● 組織好商品進出時的檢驗,。
7、防止損耗和偷盜 ● 保持防盜設備處于良好的工作狀態(tài),?!?及時識別損耗及偷盜的隱患,并采取行動,?!?掌握外來公司如清潔公司的工作日程?!?應加強對核查損耗和偷盜的具體規(guī)定,。● 應保證店內(nèi)24小時安全,?!?遵守檢查手推車的程序。8,、負責保安的報表 ● 建立并管理報表的預算以達到預期的效果,。● 對報表進行分析,,控制其差異,并采取行動以達到預定的目標,。
消防員,、稽核員、監(jiān)控員,、安全員崗位職責:
1.負責本店顧客,、員工和外來人員的安全治理
2.負責本店商品和資產(chǎn)的安全治理
3.負責本店收銀區(qū)、金庫,、送款等錢財安全
4.負責本店消防安全治理
5.負責稽核顧客所購商品
6.負責突發(fā)事故處理,、人員疏散
7.車輛,、門鎖、鑰匙治理
8.開門關(guān)門作業(yè)及貨物進出治理
9.專業(yè)文件歸檔,、保管主要工作:
.在營業(yè)時間內(nèi)對收銀區(qū)連續(xù)監(jiān)控,,保證錢財安全。維護顧客財物不受損失
.處理和平息顧客與顧客,、顧客與員工,、員工與員工之間在現(xiàn)場發(fā)生的沖突
.稽核顧客的購物是否與銷售明細表相符,確保顧客無遺漏商品
.防止盜竊事件發(fā)生
.疏導交通
10.員工通道治理輔助工作:
2.衛(wèi)生清潔:協(xié)助做好賣場內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,、整潔,、整理購物車,放回應有的位置040巡邏保安員崗位職責 1.認真履行自己的職責,,發(fā)現(xiàn)事故苗頭時要及時排除,,確保安全。2.加強對重要區(qū)域的巡邏,,發(fā)現(xiàn)可疑情況,,應視情處理或及時向上級報告。3.在樓層巡邏時要檢查客房安全管理情況,,是否有不安全因素,,樓層通道、電插座,、墻護板等是否安 全,。4.對違反賓館酒店規(guī)定,在樓層或客房鬧事,、斗毆,、損壞客房設施者,要對其進行勸阻或?qū)⑵鋷У奖?安部酌情處理,。5.樓層若發(fā)生事故,,如火警、盜警,、兇殺,、爆炸等等,要迅速組織客人疏散并保護好現(xiàn)場,,防止事態(tài) 擴大,。6.保安員不得借工作之便使用客房設施,如到客房睡覺,、看電視,、聽音樂和打私人電話等。7.保護賓館酒店花圃里的花草樹木,、園林建筑完好,,對踐踏草坪,、采花折樹者要立即勸阻,并妥善處 理,。
8,、熟悉查房流程,如果客房保潔員不在或者很忙的情況下,,協(xié)助查房,,并將內(nèi)容反饋至前臺。
9,、認真做好巡查記錄,、交接班工作;
10,、完成上級交辦的其他工作,。
2.禁止在前臺大廳躺在沙發(fā)上睡覺,違者罰款100元,,扣除當月獎金,,當即辭退。
3.禁止坐在前臺大廳沙發(fā)上打瞌睡,,每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,,違規(guī)二次扣除當月獎金。
4.禁止在前臺大廳吃東西,,違者罰款50元,,違規(guī)二次扣除當月獎金,違規(guī)三次當即辭退,。
5.禁止玩手機,,接聽電話不準超過5分鐘,違者罰款50元,。
罰款全部進入公司專用資金,,獎勵給當月表現(xiàn)優(yōu)秀的員工或用于員工聚餐。