我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會,，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧,。

“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動 三嚴(yán)三實(shí)專題教育心得體會個人篇一

一,、 自身存在的突出問題,。

1、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),，對上級文件及方針政策理解不到位,，不能更好地指導(dǎo)工作,。特別是對上級文件掌握不細(xì),，粗枝大葉,，有應(yīng)付思想,。

2,、工作的積極性主動性不高，被動地應(yīng)付工作,，工作效率不高,。有些工作能立即完成的，非得等到上級快要檢查時或者領(lǐng)導(dǎo)過問才臨時抓一抓,，不注重平時的積累,。

3、工作安于現(xiàn)狀,，缺乏開拓進(jìn)取意識,。缺乏爭先進(jìn)位意識。工作因循守舊,，沒有創(chuàng)新,。

4、工作的協(xié)調(diào)性不夠,，工作方法不夠靈活,。

5、平時下鄉(xiāng)少,，工作下來,，有的只是打電話安排安排,，有時讓村干部開著車隨便溜一遍，不能深入基層做過細(xì)的工作,。

6,、缺乏敢于擔(dān)當(dāng)意識，工作拈輕怕重,，遇到問題繞道走,。

7、為黨委政府提供決策建議不夠,。

二,、問題產(chǎn)生的根源。

以上問題的存在主要原因是自己學(xué)習(xí)不夠重視,，思想上有得過且過思想,，認(rèn)為自己年齡偏大，職務(wù)晉升無望,，有不思進(jìn)取思想,。

三、 整改措施

針對以上問題,，本人通過認(rèn)真反思,，對照提出的“三嚴(yán)三實(shí)”和焦裕祿、沈浩精神,，本人應(yīng)從以下幾個方面認(rèn)真整改：

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，多學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件,、方針政策,、業(yè)務(wù)知識，努力提升自己的理論功底和業(yè)務(wù)能力,。

2,、增強(qiáng)工作的主動性和自覺性，做到今日事今日畢,，提高工作效率,。

3、進(jìn)一步解放思想,，更新觀念，增強(qiáng)工作的創(chuàng)新意識,，在抓好自選動作的同時,，力所能及地搞一些自選動作。

4,、注意工作方法,，加強(qiáng)與班子成員和一般干部的溝通和協(xié)調(diào),，做到原則性與靈活性相結(jié)合。

5,、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，多下鄉(xiāng)解決實(shí)際問題，特別是今年的計劃生育工作任務(wù)重,、壓力大,，要突出計生工作這個重點(diǎn)工作，同時抓好美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作一期工程,。

6,、增強(qiáng)工作責(zé)任意識，大局意識,，遇事敢于擔(dān)當(dāng),，杜絕老好人思想。

7,、積極圍繞上級和鎮(zhèn)黨委政府中心工作,，多為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法,、提建議,，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)把自己分管工作擺上重要位置。作為紀(jì)委書記,，要以抓好本職工作為主,，協(xié)助黨委政府抓好其它工作。要配合黨委政府抓好對鎮(zhèn)村干部廉政教育,，特別是抓好對民生工程等方面的監(jiān)督檢查,，爭取村兩委換屆后組織鎮(zhèn)村干部到九龍監(jiān)獄開展警示教育。

總之,，通過這次學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”和焦裕祿,、沈浩精神，自己一定要以一個領(lǐng)導(dǎo)班子成員的身份嚴(yán)格要求自己,，以先進(jìn)典型為鏡子,，知錯就改，努力做焦裕祿,、沈浩式的好干部,。

“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動 三嚴(yán)三實(shí)專題教育心得體會個人篇二

按照三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述和一系列重要講話精神,，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,，進(jìn)行了深刻地自我剖析。現(xiàn)將有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：我于2015年3月經(jīng)組織安排，調(diào)任石乃亥鄉(xiāng)工作,。2個月來,，我積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，迅速進(jìn)入工作角色,，恪盡職守,，勤勉敬業(yè)，基本上完成了各項(xiàng)分管工作,，同時也暴露出一些問題和不足,。

(一)修身不嚴(yán)的具體表現(xiàn)。一是政治學(xué)習(xí)不夠自覺,。自己總是感覺到理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),，往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么，自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少,，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少,，經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和事務(wù)性工作多等理由,，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神,，有時只停留在學(xué)過、看過,，學(xué)得不深不透,，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實(shí)用主義傾向,，常常是需要什么學(xué)什么,，急用什么學(xué)什么，遇到問題才翻理論,、政策,，碰到材料才找依據(jù)、查資料,，往往把工作放在第一位,，工作一忙起來，就把政治理論學(xué)習(xí)放松,。二是宗旨意識有所淡化,。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn),。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，只有把自己融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)自身的價值,。但在具體實(shí)踐中,，把自己分管的黨建工作放在重中之重,，對群眾比較關(guān)注的問題總是以黨建工作不是經(jīng)濟(jì)工作,，難以解決問題為由,，產(chǎn)生了事不關(guān)己、多一事不如少一事的錯誤思想,，對群眾疾苦了解不夠,、反映甚少，主動銜接協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決問題少,。究其根源,，就是視群眾為衣食父母的意識不強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨淡薄,，在思想深處沒有解決好“為了誰,、依靠誰一、我是誰”的問題,。三是道德修養(yǎng)有時放松,。作為一名基層公務(wù)員應(yīng)該懂得道德是衡量一個人的標(biāo)尺，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,，應(yīng)該是遵守道德規(guī)范的中堅力量,，同時也是履行道德義務(wù)的示范者。但深刻反思,，自己黨性修養(yǎng)還不夠,，面對不良風(fēng)氣不敢批評抵制，對不良現(xiàn)象不敢較真碰硬,，對歪風(fēng)邪氣不作斗爭,，視而不見，在黨員干部中沒有樹立起模范形象,，尤其在“與智者對話,、與高手切磋、與精英交友”的工作中以自己行動說服群眾,、影響群眾,、帶動群眾的表率作用發(fā)揮不夠。

(二)用權(quán)不嚴(yán)的具體表現(xiàn),。一是對自己的要求不嚴(yán)夠,。有時對上級精神領(lǐng)會不到位、思考不全面,，特別對不是自己分管的工作,，習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”，說過就算干過了,，滿足于開會布置了,、要求也提了，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成,，則缺乏“緊抓不放,、一抓到底”的狠勁。有時以不會民族語言為由不能親自到一線到了解情況,，深入到實(shí)際的次數(shù)還不是很多,，主動與群眾談心，真心聽取他們的意見還不是很多;對一些看似軟性的工作,，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,，影響了工作效果。二是對全局的考慮不周到,。在工作中,，特別是對不是自己分管口的工作，有時會局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么,，沒有把自己放在全局的角度去考慮,，對全局性的工作，深入思考比較少,，好的建議也不多,，總認(rèn)為只要做好自己分管的工作即行，考慮到了有越位之嫌,，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),。在完成黨委政府中心工作中，缺乏逢山開路,、過河架橋的勇氣和意志,，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,，主觀上有不想得罪人,，怕得罪人的心理。

(三)律己不嚴(yán)的具體表現(xiàn),。一是存在“官本位”思想,。總以為自己參加工作多年,，沒有功勞,，也有苦勞，到今天領(lǐng)導(dǎo)崗位是通過自己的努力,，思想深處也就有了享享清福的錯誤思想,。有時覺得自己干多干少收入一個樣，群眾的事情放一下,，拖一下也無傷大雅等問題,。有時感覺自己能力欠缺又不主動學(xué)習(xí),，又不虛心請教他人，就出現(xiàn)了群眾問的問題不會答,，群眾讓辦的事情不會辦的現(xiàn)象,。二是存在“怕?lián)?zé)”意識。對一些重點(diǎn)工作,，難度大的工作,，不愿意積極主動地承擔(dān),，缺乏一抓到底的韌勁,，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。例如在個別村社發(fā)生矛盾糾紛時,，有些需要自己協(xié)調(diào)的工作,，讓包村去處理，而自己則在辦公室遙控指揮,。三是存在“愛面子”的問題,。勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)，對服務(wù)對象的疾苦,、訴求重視不夠,，對日常事務(wù)性管理松懈，倡導(dǎo)節(jié)儉,、反對浪費(fèi)方面想得不多,，強(qiáng)調(diào)不多，要求不嚴(yán),。例如,，生活中多次以私人名義主動或被動參與宴請，在接待上級業(yè)務(wù)部門,，存在招呼不周會給人家留下不好的印象,，會給工作開展造成不必要的麻煩的心態(tài)，沒有擺正工作需要與面子需要的關(guān)系,，在接待,、陪同、迎送工作方面,，存在不按標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行等問題,。

(四)謀事不實(shí)的具體表現(xiàn)。一是聯(lián)系群眾不夠緊密,。雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見,，但不能準(zhǔn)確掌握大多數(shù)群眾的所想、所需,、所求,，影響為民辦事的效率,。例如，自己心存顧慮,，調(diào)研不夠,，只是象征性在村社進(jìn)行了一些基本的調(diào)研，調(diào)研的全面性,、深入性和廣泛性還不夠,，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實(shí)情況,，從中提煉出指導(dǎo)全局工作的成功經(jīng)驗(yàn)和辦法欠缺,。二是調(diào)查研究不夠深入。有時習(xí)慣于坐在辦公室,，想問題,、看材料、聽匯報,、上電腦,，了解的很多情況都是紙上、網(wǎng)上的東西,，對廣大農(nóng)牧民群眾的實(shí)際情況和需求,，存在的問題和愿望，自己直接面對和了解得不多,、不透,、不深、不廣,。因此,，工作中對問題的思考和決策，自然就會不全面,、不及時,、甚至不對路、不合適,。

(五)創(chuàng)業(yè)不實(shí)的具體表現(xiàn),。一是工作方法不多?？偢杏X服務(wù)對象有需求再服務(wù),，盡量少去打擾基層，主動問主動服務(wù)的意識缺乏,，因而造成了服務(wù)落實(shí)不太到位,。例如，針對黨支部書記對黨建工作了解不夠等實(shí)際問題,，我深入村社調(diào)研不夠,，對村兩委班子各項(xiàng)工作上培訓(xùn)不夠,。二是創(chuàng)新精神不足。在解放思想,，更新觀念,，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多,、主動落實(shí)少,，研究情況多、解決問題少,，缺乏創(chuàng)造性開展工作,，改革創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)。例如,，在黨員管理上,，缺乏創(chuàng)新思路，不夠大膽,，有些具體問題上猶豫不決，拿不了主意,。

(六)做人不實(shí)的具體表現(xiàn),。對“四風(fēng)”缺乏認(rèn)識，特別是隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，對拜金主義,、享樂主義、個人主義,、不良社會風(fēng)氣等腐朽落后的東西斗爭不力,，沒有抵擋住歪風(fēng)邪氣的侵蝕，世界觀,、人生觀和價值觀這個總開關(guān)把得不牢靠,，對黨員的要求有所放松，沒有時刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求每一位黨員干部,。而且受傳統(tǒng)觀念的影響,，認(rèn)為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜卻都吃光顯得主人寒磣,，不喝酒就沒有了氣氛,，就不能交朋友，認(rèn)為個人無法改變,，而只能隨大流,。對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面,，工作中存在功利主義色彩,，考慮個人得失多,、考慮組織工作少，對上級負(fù)責(zé)多,、對群眾負(fù)責(zé)少,。有時在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理,，隨波逐流,、思想滑坡，出現(xiàn)講享受,、講待遇和講面子,、講排場的現(xiàn)象，不能時時處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格,，八小時以外要求就相對放松，缺乏吃苦奉獻(xiàn)的精神,，以往加班加點(diǎn)是常事,，調(diào)任現(xiàn)職后，開始產(chǎn)生貪圖舒服的思想,，對待工作進(jìn)度有了緩一緩的想法,。

“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動 三嚴(yán)三實(shí)專題教育心得體會個人篇三

參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)審議時提出“三嚴(yán)三實(shí)”他指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,，又謀事要實(shí),、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí),。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)是集中解決形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題,。剖析存在“四風(fēng)”問題的根源,，做到查擺問題、分析原因,、整改落實(shí),。我們每個公務(wù)人員都應(yīng)該聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足,，并對個人存在問題的原因進(jìn)行更深層次的剖析，達(dá)到自我教育,、自我提高,、自我完善、修正缺點(diǎn),、增強(qiáng)黨性的目的,。

一,、個人存在的突出問題

1,、服務(wù)意識不強(qiáng)。沒有把工作做深做細(xì),，有些工作做的還不那么令人滿意,。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),。20xx三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會發(fā)言稿三嚴(yán)三實(shí)：“嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,，謀事要實(shí),、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”工作安排多,，下鄉(xiāng)少，督查少,。工作熱情低,，不積極主動，不求有功,，但求無過,。

3、堅持學(xué)習(xí)不夠自覺,。由于經(jīng)常忙于事務(wù),，日常工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再造，學(xué)習(xí)自覺性和主動性不強(qiáng),，總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),，造成知識結(jié)構(gòu)單一，不善于深入思考問題,，不善于理論聯(lián)系實(shí)際,。

4、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng),。工作中不能與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,，不能夠創(chuàng)造性地開展工作。

5,、改造主觀世界不夠自覺主動,。思想消極，安于現(xiàn)狀,，不思進(jìn)取,，貪圖安逸。對自己要求放松了,，滿足于面上不出問題,，減弱了自己的黨性修養(yǎng)。

二,、產(chǎn)生問題的原根源

1,、放松了世界觀的改造，沒有樹立正確的人生觀,、價值觀,、榮辱觀。群眾觀念就淡薄,，忘記了共產(chǎn)黨員的宗旨,，忘記了人民公仆的本質(zhì)。

2,、放松了學(xué)習(xí),。缺乏與時俱進(jìn)的觀念，理論,、政策水平不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,。缺乏高度的政治責(zé)任感，缺乏爭創(chuàng)一流的精神,，造成精神萎靡不振,，得過且過。

3,、嚴(yán)于律己不夠,。因此個人在黨性修養(yǎng)與群眾的愿望上有一定差距。

4,、把關(guān)不嚴(yán),。礙于情面，對個別不應(yīng)解決的問題也網(wǎng)開一面,。

三,、整改措施和今后努力方向

針對自身問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)工作中，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，我將做到以下幾點(diǎn)：

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論學(xué)習(xí)的效果,，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一,。

2、堅持與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新的,，正確對待個人得失，不計名利,，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，將全部身心投入到工作中,。

3,、自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己,，不斷校正自己的世界觀,、人生觀、價值觀,。遵紀(jì)守法,，廉潔奉公，做到為民,、務(wù)實(shí),、清廉。

4,、堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，堅持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā),，不搞形式，不弄虛作假,，愛崗敬業(yè),，勇于擔(dān)當(dāng)。

5,、牢固樹立群眾觀點(diǎn),，增強(qiáng)工作主動性，用心,、用情,、盡力幫助群眾解決實(shí)際困難和問題。