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財務(wù)部目標責(zé)任書 財務(wù)部目標責(zé)任書重點工作篇一
一,、目標:
①定期上財務(wù)報告:月度報告于次月15日之前提交;季度報告于季度結(jié)束20日內(nèi)提交;中期報告于7月20日前提交;年度報告于次年元月30日前提交;
②準確、完整提交財務(wù)報告,,明晰各項債權(quán)債務(wù),。
二、職責(zé):
1,、建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度,,編制財務(wù)規(guī)劃和收支計劃,加強經(jīng)營核算管理,,反映,、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,檢查執(zhí)行情況;
2,、審核公司計劃內(nèi)的資金使用;
3,、控制生產(chǎn)經(jīng)營成本,,壓縮各項成本、費用開支;
4,、開辟財源,,籌措資金,加速資金周轉(zhuǎn),,提高資金使用效率;
5,、進行成本預(yù)測、控制,、核算,、分析,降低消耗,、節(jié)約費用,確保公司利潤指標的完成;
6,、評審公司經(jīng)濟合同,,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、分析公司經(jīng)營成果,,提出可行性建議和措施;
三,、義務(wù)
本部門人員應(yīng)當(dāng)遵守甲方章程及各項規(guī)章制度,忠實履行職務(wù),,維護甲方利益,,全面完成本責(zé)任書第1條規(guī)定的.部門目標;
本部門人員應(yīng)弘揚企業(yè)文化,傳遞企業(yè)精神,,貫徹執(zhí)行三標管理體系;嚴格遵守國家的政策,、法律、法規(guī),、規(guī)章,,端正作風(fēng),誠信做人,,維護公司聲譽;及時協(xié)助項目部回收工程款,,確保資金運轉(zhuǎn)、減少壞帳損失;向總經(jīng)理或股東會匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,。定期或不定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)收支和盈虧情況,,以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策;不得利用工作之便謀取私利,不得侵占公司財產(chǎn),。本部門人員違反法律,、行政法規(guī)或者甲方章程、規(guī)章制度及本責(zé)任書的規(guī)定,,給甲方造成損害的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
四、目標獎懲
1,、本責(zé)任書的落實完成情況考評結(jié)果與浮動工資,、年終獎金掛鉤。
2,、在目標考核中,,對不能完成目標計劃或經(jīng)考核不能勝任工作崗位者,公司有權(quán)進行調(diào)崗,、降薪及勸退處理,。
五、未盡事宜,,雙方協(xié)商解決,,補充條款與本責(zé)任書具有同等效力。
六,、有效期:年月日至年月日
七,、本責(zé)任書解釋權(quán)歸公司所有。
八,、本目標管理責(zé)任書一式二份,,雙方各執(zhí)一份。
總經(jīng)理簽署:
年 月 日
目標責(zé)任人簽署:
年 月 日
財務(wù)部目標責(zé)任書 財務(wù)部目標責(zé)任書重點工作篇二
(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1.貫徹公司“以人為本,、遵章守紀,、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,,結(jié)合工作實際,,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營,、服務(wù)各項活動中;
2.完善部門規(guī)章制度,,落實崗位責(zé)任制;
3.提倡員工團結(jié)合作、不斷進取,,積極創(chuàng)新,、持續(xù)改進,促進公司安全發(fā)展;
4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核,、評價;
5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查,,配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,,上報給安全主管部門;
7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門,,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化建議,。
(2)資金財務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1.對資金財務(wù)部安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,做好財務(wù)管理的安全防范工作;
2.協(xié)助安全管理人員做好安全生產(chǎn)投入計劃,,給予資金保證和落實,監(jiān)督安全生產(chǎn)資金??顚S?
3.安全生產(chǎn)資金投入或者安全費用,,應(yīng)當(dāng)專項用于下列安全生產(chǎn)事項:
①安全技術(shù)措施工程建設(shè);
②安全設(shè)備、設(shè)施的更新和維護;
③安全生產(chǎn)宣傳,、教育和培訓(xùn);
④勞動防護用品配備;
⑤安全生產(chǎn)事故應(yīng)急援救演練;
⑥應(yīng)急援救隊伍建設(shè)或者援救服務(wù);
⑦其他保障安全生產(chǎn)的事項,。
4.確保安全生產(chǎn)事故隱患治理、整改措施的費用;
5.確保公司傷亡事故發(fā)生后的'費用保障,,并負責(zé)審核事故處理費用的支出情況;
6.協(xié)助安全管理部門落實兌現(xiàn)安全獎勵和懲罰事宜,。
資金財務(wù)部重傷事故為0;
資金財務(wù)部火災(zāi)事故為0;
資金財務(wù)部無責(zé)任交通事故;
資金財務(wù)部事故隱患整改率98%;
資金財務(wù)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審,、修訂及考核管理制度》,,每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核,考核采取打分制,,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責(zé)人認可,。
分管安全負責(zé)人和資金財務(wù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,資金財務(wù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標,,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進行考核。
資金財務(wù)部經(jīng)理簽字:
分管安全負責(zé)人簽字:
年月日
財務(wù)部目標責(zé)任書 財務(wù)部目標責(zé)任書重點工作篇三
1,、認真貫徹“安全第一,,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作,。
2,、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督,。
3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿,、保險柜的管理工作,,做好防火、防盜,、防破壞工作,,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
4,、嚴格執(zhí)行已制定的'《安全投入保障制度》,,確定安全費用提取標準,專項用于安全生產(chǎn),,保證資金到位,。
5,、加強對材料庫的管理工作,確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng),。
6,、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作,對于緊急情況下的應(yīng)急物資,,應(yīng)根據(jù)實際情況和需要從快進行采購,,確保應(yīng)急材料及時到位。
,、
1,、采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗收合格率98%。
2,、事故發(fā)生率為零,。
3、萬元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%,。
4,、重大危險源按要求辨識率100%。
5,、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%,。
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,,達到目標要求的,,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,,公司視情節(jié)給予處罰,。
2、自覺履行法定義務(wù),,完成年度目標,;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,,一般隱患整改及時,;可評為消防安全工作先進集體。
3,、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格,。
4,、對于玩忽職守,工作不負責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,,直至追究刑事責(zé)任,。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分,;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任,。
責(zé)任部門簽字:
日期:
總經(jīng)理簽字:
日期:
財務(wù)部目標責(zé)任書 財務(wù)部目標責(zé)任書重點工作篇四
為加強對公司安全生產(chǎn)的財務(wù)管理,,落實“安全第一,預(yù)防為主,,全員參與,,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,按照“誰主管,、誰負責(zé)”的原則,,不斷強化“沒有不可預(yù)防的`事故”的安全理念,促進安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強,,提高財務(wù)部總體安全生產(chǎn)水平,,確保財務(wù)部全年安全生產(chǎn),,特制定此責(zé)任書,。
1、按照國家相關(guān)安全生產(chǎn)費用管理規(guī)定,,加強安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理工作,。
2、負責(zé)職業(yè)健康安全管理投入費用的專項列支,,并監(jiān)督使用。
3,、負責(zé)職業(yè)健康安全項目資金的使用管理和審計,、決算工作,并參加驗收,。
4,、負責(zé)公司工傷、養(yǎng)老,、醫(yī)療,、財產(chǎn)保險列支使其符合國家法律法規(guī)要求。
5,、負責(zé)組織公司財產(chǎn)保險和工傷保險及事故后經(jīng)濟賠償處理工作,。
6、負責(zé)審核各類事故處理費用支出,并將其納入公司經(jīng)濟活動分析內(nèi)容,。
7,、保證勞動保護用品、保健津貼,、防暑降溫飲料的開支費用的到位,。
本安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份,公司,、責(zé)任人各執(zhí)一份,,簽字后生效。
本人簽字:
日期:
部門負責(zé)人簽字:
日期:
財務(wù)部目標責(zé)任書 財務(wù)部目標責(zé)任書重點工作篇五
1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織制定企業(yè)各項財務(wù)管理制度,、內(nèi)部控制管理和考核辦法,。
2.各項制度審批通過后組織實施、監(jiān)督,,確保企業(yè)資產(chǎn)安全,、有效地運作。
3.將規(guī)章制度交企業(yè)管理部備案,。
考核重點:制度的完善與有效實施程度,。
1.根據(jù)企業(yè)有關(guān)制度,組織有關(guān)部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總,,上報財務(wù)總監(jiān),、總經(jīng)理審批后組織實行。
2.監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況,。
考核重點:預(yù)算的科學(xué)性,、合理性。
1.組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃,,落實和檢查計劃的執(zhí)行情況,,確保資金供應(yīng)。
2.定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報財務(wù)總監(jiān),、總經(jīng)理,。
考核重點:各項計劃的`執(zhí)行情況。
1.組織進行會計核算和賬務(wù)處理,。
2.編制,、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關(guān)單位,。
考核重點:會計核算出錯率,。
1.負責(zé)組織企業(yè)的成本管理工作,。
2.進行成本預(yù)測、控制,、核算,、分析和考核,,降低成本消耗,節(jié)約費用,。
3.根據(jù)企業(yè)運營的實際情況,,適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施
考核重點:成本控制的有效性,費用支出的降低程度,。
1.定期或不定期地組織進行財務(wù)分析,,提交財務(wù)分析報告,為企業(yè)決策提供依據(jù),。
2.對新投資項目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析,。
3.參與企業(yè)重大財務(wù)問題的決策,提出意見或建議,。
考核重點:每半年向董事會提交財務(wù)分析與預(yù)測報告,,領(lǐng)導(dǎo)對報告的滿意程度。
1.根據(jù)內(nèi)部控制制度,,組織實施財務(wù)監(jiān)督,,確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)在受控的情況下運行。
2.組織設(shè)定財務(wù)工作考核標準,,嚴格監(jiān)督各項業(yè)務(wù)收支情況,,并根據(jù)考核標準對各子公司(工廠)財務(wù)工作進行定期考評。
考核重點:年度財務(wù)效益指標的完成程度,。
1.根據(jù)董事會的指示,,做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作,。
2.依據(jù)企業(yè)對日常資金的需求量,,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)尋找融資渠道,疏通融資渠道,。
3.與銀行建立正常的信貸,、結(jié)算關(guān)系,滿足企業(yè)經(jīng)營運作中的資金需求,。
考核重點:確保渠道暢通,,領(lǐng)導(dǎo)交辦的融資任務(wù)的完成情況。
1.負責(zé)財務(wù)人員隊伍的建設(shè),、選拔,、配備工作,。
2.組織對部門員工進行財務(wù)知識培訓(xùn),。
3.指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況,,并對其進行業(yè)績考核,。
考核重點:員工績效考核結(jié)果。
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20xx年xx月xx日
財務(wù)部目標責(zé)任書 財務(wù)部目標責(zé)任書重點工作篇六
為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策,,落實“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,,按照“誰主管,、誰負責(zé)”的原則,不斷強化“沒有不可預(yù)防的事故”的安全理念,,促進安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強,,提高項目部總體安全生產(chǎn)水平,確保項目部全年施工安全生產(chǎn),,特制定《20xx年度財務(wù)部安全目標責(zé)任書》,。
防止資金流失、被盜,、被搶事故發(fā)生,,確保項目部財務(wù)安全。
1,、教育本部門職員提高安全責(zé)任意識,。
2、嚴格遵守國家及各級政府,、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3,、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿,、保險柜的管理工作,做好防火,、防盜,、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作,。
4,、嚴格執(zhí)行《安全投入保障制度》,確定安全費用提取標準,,專項用于安全生產(chǎn),,保證資金到位。
5,、根據(jù)項目實際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要,,按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞保保護經(jīng)費及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費,,保證??顚S?。
6、按照國家對勞動保護用品的有關(guān)規(guī)定,,負責(zé)審查購置勞動用品的合法性,,保證其符合標準。
7,、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎,、罰款的手續(xù)。
8,、按照安全生產(chǎn)的需要,,制定安全設(shè)施的經(jīng)費預(yù)算。
9,、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費,,列入年度預(yù)算,落實資金并專項立賬使用,,督促,、檢查安全經(jīng)費的使用情況。
10,、負責(zé)安全生產(chǎn)獎,、罰款的收付工作,保證獎罰兌現(xiàn)
1,、部門負責(zé)人和項目經(jīng)理簽訂本責(zé)任書
2,、部門負責(zé)人向項目部繳納安全抵押金
年終,項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合工程局安全生產(chǎn)考核目標進行考核,。
1,、參照《工程局安全責(zé)任考核獎勵制度》有關(guān)規(guī)定進行獎罰。
2,、對所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金按比例進行獎罰,。獎勵主體為部門第一責(zé)任人。
3,、當(dāng)年不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的'重大安全責(zé)任事故,,以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況的好壞,作為本部門評先的綜合依據(jù),,被評為安全先進部門的,,項目部通報表彰,并進行獎勵,。
4,、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,依據(jù)項目部安全主管部門的處理意見對部門負責(zé)人實施處理,,取消評選資格,,記入年終目標考核。
5,、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,,部門負責(zé)人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。
6,、在半年之內(nèi)不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,,部門負責(zé)人將受到適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
本責(zé)任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,期限一年,。
財務(wù)部目標責(zé)任書 財務(wù)部目標責(zé)任書重點工作篇七
為確保完成我院20xx年工作任務(wù),,特制定本目標責(zé)任書。
1,、強化企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心,,財務(wù)管理以資金管理為中心,資金管理以內(nèi)部財務(wù)控制為中心的管理意識,,認真執(zhí)行集團公司制定的內(nèi)部控制制度、搞好資金平衡,,提高資金使用效率,。
2、建立健全財務(wù)內(nèi)控制度,,有目標地進行成本核算,。實行控制、管理和監(jiān)督相結(jié)合的方針,,嚴控費用,,杜絕不合理支出。加強財務(wù)資金管理,。堅持旬報制度,,以便隨時監(jiān)控、管理資金流向與流量,,有效合理利用資金,。
3、根據(jù)院年度工作要點,,編制年度財務(wù)預(yù)算,。堅持做到事前預(yù)算、事中核算,、事后分析,,定期進行經(jīng)營活動價值形態(tài)的預(yù)測、決策,、控制,、分析的.工作,。堅持季度及半年、全年對全院經(jīng)濟活動進行分析,。提出改善經(jīng)營管理的建議和措施,,為院經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。
4,、認真做好報銷,、工資獎金發(fā)放、往來結(jié)算,、結(jié)帳報表,、納稅申報、工程總包項目資金管理等日常財務(wù)工作,?;楦黜椮攧?wù)指標的計算,審核各項業(yè)務(wù)開支,,保證經(jīng)審核后的憑證,、報表、賬簿的真實性與合法性,。
5,、及時學(xué)習(xí)掌握國家、上級的法律,、法規(guī)和政策導(dǎo)向,,從成本控制到如何增加職工收益,減少企業(yè)負擔(dān)方面出謀劃策,。繼續(xù)做好監(jiān)理的財務(wù),、勞資統(tǒng)計工作。
6,、完成并協(xié)調(diào)好財政,、稅務(wù)、銀行,、集團公司等及以上部門部署的有關(guān)工作,。
請你們發(fā)揮優(yōu)勢,克服困難,,挖掘潛力,,做好各方面的協(xié)調(diào)工作,以確保上述目標的完成,。
考核人
被考核人
簽字:
財務(wù)部負責(zé)人簽字:
20xx年元 月 日
20xx年元 月 日
財務(wù)部目標責(zé)任書 財務(wù)部目標責(zé)任書重點工作篇八
總經(jīng)理:
財務(wù)部責(zé)任人:
簽訂日期:20xx年x月x日
財務(wù)部目標責(zé)任書
為全面完成20xx年度生產(chǎn)經(jīng)營目標,,明確工作責(zé)任,更好地發(fā)揮目標管理責(zé)任制的推動和激勵作用,提高工作效率,,結(jié)合公司實際,,特制定本目標責(zé)任書。
1.統(tǒng)籌做好資金運行,,建立資金使用計劃制度,,通過各種方式籌集資金,全年融資20xx萬元,,保證滿足生產(chǎn)經(jīng)營資金需求。(權(quán)重15)
2.嚴格按照股份公司會計核算的要求,,組織財會人員搞好會計核算,,正確、及時,、完整地記賬,、算賬、報賬,,按時完成各項會計核算業(yè)務(wù),,次月8日前完成當(dāng)月賬務(wù)結(jié)算,按上級各業(yè)務(wù)主管部門要求,,完成各類會計,、統(tǒng)計報表報送工作。(權(quán)重15)
3.制訂公司年度各項費用收支計劃,,并分解到各部門,;制訂公司年度盈虧平衡點,以實現(xiàn)宏觀的可行的預(yù)算計劃,,指導(dǎo)公司的經(jīng)濟運行,,以做到事前預(yù)測計劃、事中指導(dǎo)各部門運行,、事后核算及時分析總結(jié),,推動全公司經(jīng)濟管理,提高公司生產(chǎn)經(jīng)營運行質(zhì)量,。(權(quán)重15)
4.細化成本費用管理,,對分解下達到各部門的'指標,建立分部門明細賬,,為管理及成本費用控制提供依據(jù),。(權(quán)重10)
5.加強財政、稅務(wù),、金融政策的研究,,爭取國家政策支持,確保享受所得稅優(yōu)惠政策通過審定,。(權(quán)重10)
6.細化各種費用報銷管理制度,,嚴把出差人員費用報銷關(guān),,出臺報銷控制細則。公司出差人員差旅費,、安裝人員差旅費在20xx年的基礎(chǔ)上降低5%,。(權(quán)重15)
7.加強對財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,更加有效地防范財務(wù)風(fēng)險,,增強管理、服務(wù)意識,。全年對公司會計人員專業(yè)培訓(xùn)不少于60小時,。(權(quán)重5)
8.組織財務(wù)人員定期開展財務(wù)分析工作,每月(或季)未26日前完成經(jīng)濟分析報告(文字材料),,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。(權(quán)重5)
9.對各類票據(jù)、有價證券,、庫存現(xiàn)金,、有效印鑒的監(jiān)督管理負責(zé),確保安全,。(權(quán)重5)
10.增強服務(wù)意識,,提高服務(wù)水平,做好對內(nèi)對外服務(wù)工作,。(權(quán)重5)
(一),、考核
管理目標的考核依據(jù)年終總結(jié)報告,由總經(jīng)理組織的考核小組考核為準,。
(二),、對責(zé)任人的獎懲辦法:
1、考核得分=責(zé)任指標考核得分+管理目標考核得分,。
2,、獎罰辦法:獎金=3-(90-考核分數(shù)),獎金最高限額6萬元,,罰金最高限額0.6萬元,。
3、按月完成任務(wù)考核的獎罰金額沖抵年終考核的獎罰指標,。
財務(wù)部目標責(zé)任書 財務(wù)部目標責(zé)任書重點工作篇九
1,、負責(zé)辦理現(xiàn)金收付工作和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
2,、負責(zé)日常登記帳目和支付報銷單據(jù),;
3、負責(zé)保管庫存現(xiàn)金和各種票據(jù);
4,、負責(zé)清繳各種費用,;
5、負責(zé)編制電子版銀行,、現(xiàn)金日記帳表,;
6、負責(zé)按計劃支付或開出期票,;
7,、負責(zé)辦理與客戶之間的現(xiàn)金收款工作;
8,、向領(lǐng)導(dǎo)匯報資金的使用情況,;
9、負責(zé)錄入費用,、銀行收付及部分轉(zhuǎn)帳憑證,;
10,、負責(zé)安排好費用報銷,,及時反映費用報銷問題;
11,、與配套科及營銷科聯(lián)系好收付業(yè)務(wù),;
12、根據(jù)現(xiàn)金使用情況有計劃的報銷一切應(yīng)報之單據(jù),;
13,、裝訂每月憑證;
14,、負責(zé)對本崗位涉及的敏感問題保密,;
15、完成上級臨時交辦的`事務(wù),。
本人承諾:任期內(nèi)遵守公司各項規(guī)章制度,,履行工作職責(zé),絕不出現(xiàn)因個人利益而與公司內(nèi)外人員發(fā)生不正當(dāng)?shù)暮献鳜F(xiàn)象如有發(fā)生玩忽職守,、營私舞弊,、損害公司利益及名譽的行為,自愿承擔(dān)因此發(fā)生的一切經(jīng)濟,、法律責(zé)任,。
責(zé)任人:
日期:20xx年x月x日
財務(wù)部目標責(zé)任書 財務(wù)部目標責(zé)任書重點工作篇十
為認真做好我公司20xx年的安全生產(chǎn)工作,確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,,按照“一級監(jiān)督一級,一級對一級負責(zé)”的原則,公司與財會部簽訂如下安全目標責(zé)任書,。
1,、重大人身傷亡事故為零。
2,、重大火災(zāi)事故為零,。
3、重大交通事故為零,。
4,、輕傷率小于3‰。
5,、最大限度地減少一般事故,,安全隱患的整改率達100%。
6,、職工工作,、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準,。
1,、確保公司的安全技術(shù)措施項目經(jīng)費和安全技術(shù)教育費用的支出和合理使用。
2,、在編制基本建設(shè)和工程費用計劃的同時,,編制安全技術(shù)措施費用計劃,確保資金到位,,監(jiān)督安全生產(chǎn)資金??顚S?。
3,、保證事故隱患治理費用的資金到位。
4,、確保公司資金預(yù)算安排的大修,、技改和其它專項資金的按期到位,并監(jiān)督合理使用,。
5,、對勞保用品、保健津貼,、清涼飲料及防暑降溫設(shè)施經(jīng)費進行財務(wù)監(jiān)督和正確使用,。
6、負責(zé)生產(chǎn),、施工設(shè)備的投保工作,,做好保險范圍內(nèi)的事故損失的'申報和索賠工作,。
7,、完成公司安排的其他臨時性安全工作。
如發(fā)生事故,,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核,;造成嚴重后果,,構(gòu)成犯罪的,給予相應(yīng)的行政處分,,并移交司法機關(guān)進行處理,。
甲方總經(jīng)理簽字:
乙方財會部長簽字:
財務(wù)部目標責(zé)任書 財務(wù)部目標責(zé)任書重點工作篇十一
一、財務(wù)部應(yīng)按照公司賦予的職責(zé)和權(quán)利,,建立其內(nèi)部管理機制,使之按正常軌道運行,。
二,、財務(wù)部應(yīng)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,充分調(diào)動本部門工作人員的積極性,,切實遵守公司的各項規(guī)章制度,努力提高自身素質(zhì)及專業(yè)水平,,嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度,,遵守財經(jīng)紀律,加強財務(wù)管理,,保證公司經(jīng)營管理工作的順利進行,。
三、財務(wù)部在20___年應(yīng)通過自身努力,,力爭完成公司制定的工作目標,,具體目標為:
1、努力做好公司日常財務(wù)收支工作,,參與公司的經(jīng)營管理;
2,、監(jiān)督公司經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況;
3、負責(zé)組織起草及完善公司財務(wù)管理制度及相關(guān)規(guī)定;
4,、負責(zé)成本核算和財務(wù)管理,,做好企業(yè)的經(jīng)濟核算和分析工作;
5,、負責(zé)擬定各部門目標責(zé)任管理經(jīng)濟指標,年終對各部門目標責(zé)任完成經(jīng)濟指標進行統(tǒng)計分析;
6,、負責(zé)擬定公司年度財政,、財務(wù)收支計劃,對執(zhí)行情況進行監(jiān)督分析,,提出合理化建議;
7,、每月10日前(節(jié)假日順延)做好上月財務(wù)報表的`編制及報稅、繳稅工作;8,、做好公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的審核工作;
9,、做好憑證的編制、登帳等帳務(wù)處理工作;
10,、妥善保管好公司會計憑證,、帳簿、財務(wù)報表等財務(wù)資料;
11,、負責(zé)公司融資工作,,根據(jù)公司資金運作情況,統(tǒng)籌安排好各項資金,,確保公司資金正常周轉(zhuǎn);
12,、每月5日、25日做好銀行存款收支情況表的編制工作;
13,、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
四,、責(zé)任期間,財務(wù)部所有管理人員的工資下浮30%;每季度末下個月對上季度工作進行考核,,根據(jù)考核情況發(fā)放下浮工資,、考核獎。由部門負責(zé)人負責(zé)分配,。
五,、本責(zé)任書一式二份,雙方各執(zhí)一份,,執(zhí)行期從20___年3月16日至20___年1月12日,。
企業(yè)負責(zé)人:_________
部門負責(zé)人:_________
財務(wù)部目標責(zé)任書 財務(wù)部目標責(zé)任書重點工作篇十二
為了規(guī)范公司日常財務(wù)行為,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,,便于公司各部門及員工對公司財務(wù)部工作進行有效的監(jiān)督,,公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國會計法》,、《企業(yè)會計準則》制定本責(zé)任書,,具體內(nèi)容如下:
本責(zé)任書自年月日起年月日止
:出納
:財務(wù)部
:財務(wù)部經(jīng)理
1、負責(zé)現(xiàn)金,、辦理電匯,、信匯,、匯票等各項匯款業(yè)務(wù),及時將支票,、匯票等存入銀行,,減少在途資金的數(shù)額。
2,、嚴格按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定使用現(xiàn)金,,負責(zé)現(xiàn)金收、付和保管并保證資金安全,。根據(jù)復(fù)核后的記帳憑證辦理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù),凡手續(xù)不完善的單據(jù)必須拒絕付款,。對每日現(xiàn)金流水進行記錄,,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度,每日核對庫存現(xiàn)金,,不得挪用庫存現(xiàn)金,。杜絕預(yù)支現(xiàn)金、白條抵庫,、坐支收入等現(xiàn)象的發(fā)生,。
3、嚴格審核費用報銷單據(jù),,費用報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人,、證明人及審批人簽名才能支付,對不真實不合法的原始憑證不予受理,,對記載不準確,、不完整的原始憑證予以退回,要求更正,、補充,。
4,、建立健全現(xiàn)金日記帳,、銀行日記帳,嚴格審核現(xiàn)金及各種付款原始憑證,,每日登記現(xiàn)金,、銀行日記帳,做到帳實相符,,日清月結(jié),。負責(zé)銀行存款日記帳和對帳單的核對工作,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,,確保準確無誤,,掌握大額款項的流動情況度并及時上報領(lǐng)導(dǎo),,清理未到帳項。
5,、負責(zé)現(xiàn)金余額的核對工作,,保證現(xiàn)金日記帳的'每日余額與當(dāng)日庫存核對無誤,月底帳面余額與報表及庫存核對無誤,。
6,、根據(jù)需要購買支票等各種銀行空白票據(jù),輸銀行存款利息單,、對帳單等單據(jù)的領(lǐng)取以及帳戶開立,、變更、注銷的相關(guān)手續(xù),。
7,、執(zhí)行有價票據(jù)登記制,對所有未通達銀行的匯票(承兌匯票,、銀行匯票)登記清楚其來龍去脈,。對現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票執(zhí)行領(lǐng)用登記銷號制度,。
8,、根據(jù)需要預(yù)約情況匯總現(xiàn)金需用數(shù)額,及時通知,,結(jié)算,,保證每日資金用量如有多余款項應(yīng)入存,保證每日庫存不超過限額,。
9,、負責(zé)分發(fā)職工工資,節(jié)日補助等福利款項,,根據(jù)需要開具現(xiàn)金收據(jù),。
10、對經(jīng)手的收支業(yè)務(wù)逐筆登記后將相關(guān)票據(jù)交由記帳會計簽收,,保管并根據(jù)需要開具內(nèi),、外部收據(jù)。
11,、對記帳憑證進行整理裝訂,、歸檔,保證會計資料的安全完整,。
12,、打印銀行存款日記帳,按月與報表余額核對,,確保無誤后由總帳會計簽章認可,。
13,、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動報表,。
因粗心大意,,造成在工作中出錯,給公司帶來不必要的損失,,根據(jù)情節(jié)嚴重性,,公司可保留追究其各項責(zé)任,或扣除其工資,;對工作積極認真負責(zé),,在工作中無任何差錯,公司給予一定的經(jīng)濟獎勵,。
l,、若簽訂責(zé)任書的責(zé)任人發(fā)生變動,則責(zé)任由續(xù)任者重新簽訂本責(zé)任書,;
2,、本責(zé)任書一試兩份,簽約雙方各持一份,。
責(zé)任崗位:
總經(jīng)理(簽名):
簽訂日期:年月日
責(zé)任人(簽名):
簽訂日期:年月日
財務(wù)部目標責(zé)任書 財務(wù)部目標責(zé)任書重點工作篇十三
根據(jù)公司第二屆第二次股東大會精神,,加強各項工作目標及措施的實現(xiàn)與落實,加強成本核算,,完善各項規(guī)章制度和操作程序,。公司特與財務(wù)部長簽訂如下目標責(zé)任書。
1.利潤:確保萬元,;力爭萬元,。
2.回款率:確保95;力爭100,。
3.融資150萬元,;
4.全年的利潤率控制在3以上。
1.建立健全財務(wù),、物資管理系統(tǒng)的考核制度,、分配制度,完善公司物流管理,;
2.服從董事會,、總經(jīng)理的管理,服從監(jiān)事會的監(jiān)督,。
1.杜絕一切中大型安全事故;
2.錯帳率為零,。
1.全年的`業(yè)務(wù)費控制在萬元(包括),;
2.全年的運輸費控制在萬元(包括),;
3.全年的差旅費用控制在萬元。
4.全年的技術(shù)改造費控制在萬元(包括),;
5.全年財務(wù)費用控制在萬元,;
6.全年的工人工資及福利控制在萬元。
1.辦公室窗明幾凈,、地面無污漬,、無垃圾;
2.無打架斗毆,;
3.嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司的各項管理制度,。
1.財務(wù)工作符合《會計法》和財經(jīng)政策及有關(guān)法規(guī);
2.財務(wù)違紀行為為零,;
3.及時提供財務(wù)分析報告,;
4.固定資產(chǎn)管理符合標準;
5.合同管理符合規(guī)定,。
1.經(jīng)濟指標(25分)
2.管理指標(20分)
3.安全管理指標(15分)
4.主要成本指標(25分)
5.精神文明建設(shè)(5分)
6.其它目標(10分)
財務(wù)部目標責(zé)任書 財務(wù)部目標責(zé)任書重點工作篇十四
為進一步搞好興義養(yǎng)護站安全生產(chǎn)工作,,認真貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主,、遵守法律,、以人為本、落實責(zé)任,、持續(xù)改善”的安全方針,,結(jié)合興義養(yǎng)護站安全生產(chǎn)實際情況,制定本年度安全生產(chǎn)工作目標,,確保完成年度安全生產(chǎn)工作控制目標,,特簽訂本責(zé)任書。
1,、認真貫徹“安全第一,,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作,。
2,、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督,。
3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿,、保險柜的管理工作,,做好防火、防盜、防破壞工作,,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作,。
4、加強工作責(zé)任心,,提高安全意識,,認真做好本職工作,對財務(wù)賬薄等妥善保管,,做好“五防”工作,。
5、嚴格遵守保險柜操作規(guī)程,,注意保密密碼,,做到隨關(guān)、隨亂碼,。保險柜鑰匙與印章分開存放,。
6、財會室存放零鈔不得超過1000元,。保險柜內(nèi)大量現(xiàn)金在站內(nèi)存放不過夜,,每天下班前,大額現(xiàn)金及時送存銀行,。
7,、凡是到銀行辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù),須有專車專人陪同前往,。
8,、嚴格按照相關(guān)制度辦理借款或報賬手續(xù)。
1,、質(zhì)量,、安全、環(huán)保,、職業(yè)健康安全零事故,。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達財務(wù)部安全目標責(zé)任書,。
3,、部門辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。
4,、采購物資合格率達100%,。
1、以上目標納入年終考核,,達到目標要求的,,進行表彰獎勵,,達不到目標要求的.,視情節(jié)給予處罰,。
2,、自覺履行法定義務(wù),,完成年度目標,,參與評選安全生產(chǎn)工作先進個人。
3,、對未達標的個人,,實行一票否決,取消本單位一切先進個人評選資格,。
4,、對于玩忽職守,工作不負責(zé)任造成一定后果的人員,,根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,,直至追究刑事責(zé)任。
5,、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任,。
興義養(yǎng)護站蓋章:目標責(zé)任人:
負責(zé)人簽字:
財務(wù)部目標責(zé)任書 財務(wù)部目標責(zé)任書重點工作篇十五
為改善企業(yè)經(jīng)營管理、充分發(fā)揮財務(wù)管控作用,,同時更好地調(diào)動財務(wù)部人員的積極性和創(chuàng)造精神,,進一步提高工作質(zhì)量與效率,提高公司整體經(jīng)營效益,,營造更和諧的企業(yè)氛圍,,甲乙雙方經(jīng)友好、平等協(xié)商,,甲方任命乙方為財務(wù)部部長,,同時簽署20xx年度(自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止)經(jīng)營目標責(zé)任書,以資共同遵照執(zhí)行,。
1,、組織編制財務(wù)、資金,、審計等規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作流程,。
2、對公司資金的時間安排進行組織,、計劃,、控制與管理。
3、財務(wù)監(jiān)控,。
4,、財務(wù)分析與預(yù)測。
5,、疏通融資渠道,,完成融資目標。
6,、成本控制,。
7、部門內(nèi)部建設(shè),。
1,、公司資金流向具評價和審核權(quán),;
2,、公司籌資,、投資建議權(quán);
3,、各部門提交的'預(yù)算報告的修改權(quán);
4、各種財務(wù)分析表,、預(yù)算報表審批權(quán);
5、限額資金使用批準權(quán);
6、直接下屬崗位調(diào)配的建議權(quán),、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán);
7,、下屬的管理,、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán),;
1、對報出的公司的財務(wù)報表和報告的真實性,,與總經(jīng)理共同承擔(dān)責(zé)任;
2,、對公司因財務(wù)管理混亂,、財務(wù)決策失誤所造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
3,、對公司重大投資項目決策失誤造成的經(jīng)濟損失,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,;
4,、對公司嚴重違反財經(jīng)紀律的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。
1、基本工資:3000元/月,,每月正常發(fā)放,,不與工作績效掛鉤,。
2、年終獎金按公司制訂20xx年目標完成率的比率核算。
目標責(zé)任人(簽字):
年 月 日
公司代表(簽字):
年 月 日