總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

年終總結(jié)發(fā)言稿 年終總結(jié)發(fā)言十分鐘篇一

大家好!

很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會(huì),，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!

回顧到公司以來的日子,，風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程,，在這些日子里，不管老元帥還是新同事,，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂,，也共同披風(fēng)頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,，與公司共榮發(fā)展,。首先，我從這幾個(gè)月對(duì)公司行政工作的細(xì)心觀察,，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié),。如果總結(jié)得不好，還望大家見諒!

行政部在最近幾個(gè)月結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)治理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好的條件,。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評(píng)檔案,、培訓(xùn)計(jì)劃,、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)檔案等，出臺(tái)了《員工手冊(cè)》,、《新員工培訓(xùn)方案》,、《各崗位人員職責(zé)》,、《員工花名冊(cè)》、《消防安全緊急預(yù)案》等各種大小方案和制度,，日常工作基本能落到實(shí)處,，但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。這幾個(gè)月以來收發(fā)文件20幾件,，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時(shí)處理,，從不拖拉;及時(shí)完成各類報(bào)表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅(jiān)持精打細(xì)算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā),，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會(huì)議20多場(chǎng),，做到會(huì)前有準(zhǔn)備，會(huì)中有記錄,，會(huì)后有總結(jié);組織全體員工戶外活動(dòng)1次,，做到活動(dòng)前有方案，活動(dòng)后有總結(jié),。二是健全了人事資料,，各類報(bào)表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能,，入職,、請(qǐng)假、離職,、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報(bào)表等工作,。對(duì)南北方分公司返貨管理、對(duì)賬也進(jìn)行了規(guī)范;對(duì)返貨監(jiān)督實(shí)行人人監(jiān)督,，獎(jiǎng)懲分明,。當(dāng)然，之所以取得這些好的成績,，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我工作的支持,。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對(duì)我工作的支持與鼓勵(lì)!

在行政工作取得一定成績的同時(shí),，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中,，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時(shí)出不窮,，甚至在某些時(shí)候沒法主動(dòng)性去開展工作,。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位,，不能發(fā)揮各部門職能作用,，導(dǎo)致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率,。工作難開展,、問題難解決、工作效率難提高,。

針對(duì)行政工作的種種問題,，行政部門將在來年積極、主動(dòng)加強(qiáng)與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,，協(xié)調(diào)好組織工作,，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題,。把行政部職能工作發(fā)揮到更大,、更強(qiáng)!

最后祝公司在新的一年虎虎生財(cái)，萬事大吉!

年終總結(jié)發(fā)言稿 年終總結(jié)發(fā)言十分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

過去的一年,，我們的工作取得了一定的成績，今天,，我們?cè)谶@里召開x年度工作總結(jié)會(huì)議,，主題是認(rèn)真總結(jié)回顧x年度中心的工作，安排部署x年主要工作任務(wù),，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí)，理清思路,，推動(dòng)中心各項(xiàng)工作在新的一年里再上新臺(tái)階,。今天我們很榮幸地邀請(qǐng)到了掛點(diǎn)我們單位黨政的領(lǐng)導(dǎo)x和中心聘請(qǐng)的社會(huì)監(jiān)督員(x、x,、x)來參加會(huì)議,。今天出席會(huì)議的還有我們中心的全體職工。今天的會(huì)議共五項(xiàng)議程：

(一)中心副主任x作x年度工作總結(jié)報(bào)告,。

(二)中心主任x部署x年主要工作任務(wù),。

(三)表彰中心x年度先進(jìn)工作者

(四)社會(huì)監(jiān)督員講話。

(五)分管掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)x講話,。下面，進(jìn)行會(huì)議第一項(xiàng)議程,，請(qǐng)中心副主任x作x年度工作總結(jié)報(bào)告,。

下面，進(jìn)行會(huì)議第二項(xiàng)議程,，請(qǐng)x主任部署x年度中心主要工作任務(wù),。

下面，進(jìn)行會(huì)議第三項(xiàng)議程，為x年度中心優(yōu)秀工作者頒獎(jiǎng),。首先,，我來宣讀一下先進(jìn)者名單。根據(jù)中心民主評(píng)議結(jié)果和中心領(lǐng)導(dǎo)小組研究考評(píng),，我中心x年度優(yōu)秀工作者為x,、x兩位同志。下面,，請(qǐng)x和x主任為中心x年度優(yōu)秀工作者進(jìn)行頒獎(jiǎng)表彰,。大家歡迎。下面,，進(jìn)行會(huì)議第四項(xiàng)議程,，請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員講話。

下面,，進(jìn)行會(huì)議第五項(xiàng)議程,，請(qǐng)x講話。

今天會(huì)議的議程到這里全部進(jìn)行完畢,。會(huì)上,，我們總結(jié)回顧了x年中心的工作，x主任安排部署了今年中心工作的主要任務(wù);x對(duì)中心工作做了重要的指導(dǎo)性講話,，既肯定了中心工作取得的成績,，也指出了工作中存在的不足，并對(duì)今年中心的工作提出了具體,、全面的希望,，會(huì)后，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),，抓好落實(shí),。在此也衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們中心工作的關(guān)心與指導(dǎo)，感謝各位監(jiān)督員對(duì)我們中心工作的監(jiān)督,、幫助和支持,。在今后的工作中，我們將在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，團(tuán)結(jié)一心,，共同努力，務(wù)實(shí)開拓,，不斷創(chuàng)新,，力爭(zhēng)x中心各項(xiàng)工作再創(chuàng)新局面!會(huì)議到此結(jié)束，接下來請(qǐng)全體與會(huì)人員到x酒樓就餐,，散會(huì),。

年終總結(jié)發(fā)言稿 年終總結(jié)發(fā)言十分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好!我很榮幸今天能來參加這個(gè)見面會(huì)，首先,，我謹(jǐn)代表20__屆員工,，對(duì)各位新同事加入我們貴州分公司表示熱烈的歡迎!你們的到來,給我們分公司又增添了新鮮的血液。

我是來自畢節(jié)大眾國際城市綜合體項(xiàng)目的技術(shù)員――高藝萌,，也是去年才投入工作的學(xué)生,。對(duì)我來說，參加工作是學(xué)校生活的結(jié)束,，但更是人生新的開始,，20__年2月，我懷揣著對(duì)校園的不舍和對(duì)未來的憧憬來到貴陽,，走出了大學(xué)校園的“象牙塔”,， 踏上了漫漫工作征途，開始了項(xiàng)目的生活,，我慢慢的體會(huì)到了什么叫“社會(huì)不同于學(xué)?！钡牡览恚?一年里,通過公司,、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),，我漸漸褪去了當(dāng)初的稚氣和輕浮，使我能在公司這個(gè)大本營里不斷的成長,，在此,，我要再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的培養(yǎng)。

從去年2月份到現(xiàn)在,，我在項(xiàng)目部經(jīng)歷了一年多的工作和學(xué)習(xí),，經(jīng)過實(shí)習(xí)到轉(zhuǎn)正的考驗(yàn)，在這里我想跟大家分享以下幾點(diǎn)自己的感悟：(感悟里面能有個(gè)把實(shí)例就好了)

第一要有吃苦的精神.

相信大家在應(yīng)聘的時(shí)候,，領(lǐng)導(dǎo)肯定問了一句“能不能吃苦?”大家當(dāng)時(shí)的回答肯定是“能吃苦”,。我在這里告訴大家,在我們建筑一線,不但要吃苦,而且要敢于去吃苦,我們是施工單位，而且大

家以后會(huì)經(jīng)歷分公司,、六公司,、四局的各項(xiàng)達(dá)標(biāo)檢查，肯定是需要經(jīng)常加班,，且加班到深夜,所以請(qǐng)大家做好加班,、吃苦準(zhǔn)備。而且大家作為年輕的新員工,，更需要自己給自己“加班”,，多多付出精力和汗水才能更好地提升自己,各項(xiàng)指標(biāo)檢查合格,才能體會(huì)到付出與收獲的快樂。大家剛剛踏入社會(huì),，可能會(huì)出現(xiàn)很急迫的想要大展宏圖,，很迫切的表現(xiàn)自己，但是又苦于什么都不會(huì)的情況,。這個(gè)時(shí)候,，請(qǐng)大家不要著急，自己主動(dòng)去學(xué)習(xí),，放低自己的姿態(tài),，愛學(xué)、愛問,，敢于面對(duì)自己的不足,，不是什么丟人的事情，沒有人,、沒有領(lǐng)導(dǎo)喜歡不懂裝懂的人,，靠自己去努力去爭(zhēng)取，從小事做起,，慢慢磨練,，貴州分公司是一個(gè)充滿機(jī)遇與可能的公司，只要你有能力,，公司肯定會(huì)給你舞臺(tái),。

第二，要具備超常的“責(zé)任心”.

如果一個(gè)人沒有責(zé)任感,，遇事就退縮,、推諉，懷著“事不關(guān)己高高掛起”的心態(tài)做人做事,，那他肯定經(jīng)不起考驗(yàn),，遇到事情就躲躲閃閃，或敷衍了事,，那事故就會(huì)伴隨而來,，損失是無法計(jì)算，所謂責(zé)任在我心中,，安全重于泰山,，沒有哪個(gè)人、哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)喜歡沒有責(zé)任感的人,，更沒有哪個(gè)企業(yè)需要這種人,。對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)工人負(fù)責(zé),、對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé),、對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)同事負(fù)責(zé),、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),。這是你的責(zé)任,，也是你的義務(wù)。

第三,，細(xì)節(jié)決定成敗,。

事無巨細(xì).你覺得無關(guān)緊要，卻關(guān)系到的成敗,。做瑣事它不能體現(xiàn)你的實(shí)力如何,，但是它卻可以看出一個(gè)人的工作態(tài)度，從而影響你在別人眼中的形象,。我們做工程行業(yè)的,，作為項(xiàng)目管理人員，我們的一個(gè)疏忽或放縱會(huì)影響到一個(gè)工程的施工質(zhì)量,，甚至?xí)砩踩[患,。

第四，時(shí)刻記得團(tuán)隊(duì)精神,。

拿在座大多數(shù)同事來說,，項(xiàng)目部就是我們的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)項(xiàng)目的每個(gè)部門都有相應(yīng)的分工,，只有各部門發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，多溝通、相互幫助,，各部門相互協(xié)調(diào)才能保證一個(gè)項(xiàng)目的正常運(yùn)行,，整個(gè)生產(chǎn)鏈條才能正常拉動(dòng)。

最后,，既要踏實(shí)肯干,，又要靈活動(dòng)腦。

我們干活要有自己的思路,，要有自己的想法,，清晰的曉得我們?cè)摳墒裁础⒁墒裁?，什么事要先做,，這樣我們才不會(huì)迷茫。寫日記就是一個(gè)很好的辦法,，每天花十分鐘,，總結(jié)自己今天干了什么，明天準(zhǔn)備干什么,。公司敢于鍛煉年輕人,，公司善于給我們年輕人提供平臺(tái)，只要你學(xué)得可以了,，知識(shí)夠充足了,，公司就會(huì)給你機(jī)會(huì),，讓你在實(shí)踐中鍛煉，在鍛煉中成長,。作為公司大家庭中的一員,，我們?cè)诟兄x公司給我們成長機(jī)會(huì)的同時(shí)也要用實(shí)際行動(dòng)去回報(bào)公司,。

最后,，送大家兩句話：

干一行，愛一行,，專一行,，精一行;

仰望星空，代表理想的高度;腳踏實(shí)地,，才是發(fā)展的基礎(chǔ)! 謝謝!