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最新房地產(chǎn)銷售工作計劃書 房地產(chǎn)銷售工作計劃與目標(biāo)優(yōu)秀(十四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-30 22:20:20
最新房地產(chǎn)銷售工作計劃書 房地產(chǎn)銷售工作計劃與目標(biāo)優(yōu)秀(十四篇)
時間:2023-04-30 22:20:20     小編:zdfb

時間過得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。計劃書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。

房地產(chǎn)銷售工作計劃書 房地產(chǎn)銷售工作計劃與目標(biāo)篇一

作為一名房地產(chǎn)銷售這是必然要做好的,,結(jié)合現(xiàn)有的業(yè)務(wù)去做一些調(diào)查,,銷售工作注定是非常難做的,在這個過程當(dāng)中一定會有更多的事情在等著我,,做好市場調(diào)查非常簡單的事情,,但是一定要好好的去體會,當(dāng)然有很多事情就是從細(xì)節(jié)入手然后去逐步的完善好的,,通過市場七去了解現(xiàn)在的行情,,這對于銷售工作有很大的幫助,過去的xxxxx年整體的行業(yè)狀況還是不錯的,,當(dāng)然這些都是一些很簡單的東西,,第一步做好的就是調(diào)查工作,當(dāng)然不可急躁,,在銷售工作當(dāng)中養(yǎng)成一個好的工作習(xí)慣,,這絕對是非常有必要的,我希望能夠在工作當(dāng)中繼續(xù)努力去實現(xiàn)好這些,,當(dāng)然有很多事情都是需要這樣做的,。

作為一名房地產(chǎn)銷售,其實從另外一個角度來看也是一名服務(wù)者,,需要為客戶用心的去解答問題,,把好的房源提供給客戶,這個過程會非常的有意義,,作為一名的銷售人員無論是在細(xì)節(jié)上面,,還是在個人的業(yè)務(wù)水平上面,這幾點都是非常有必要做好的,,當(dāng)然在這個過程當(dāng)中一定會發(fā)生很多問題,,未來工作當(dāng)中我一定好好的對待出現(xiàn)的問題,把自身的`業(yè)務(wù)水平提高了才能夠提供更好的銷售,,作為房地產(chǎn)銷售人員首先就是為客戶考慮,,在談業(yè)務(wù)的時候一定是非常用心,細(xì)心的,,我會加強(qiáng)這方面的能力,,面對客戶一定要具備這幾點,。

工作當(dāng)中不是一路順風(fēng),銷售工作一定是會遇到很多問題,,當(dāng)然也會有挫敗感,,但是要堅信這些都是工作當(dāng)中的墊腳石,我會堅定不移的去做好自己,,未來時間很長,我也會把這些好的東西發(fā)揚光大,,把細(xì)節(jié)的上面的東西完善好,,提高自己抗壓能力,不求進(jìn)度,,發(fā)揮好自己的業(yè)務(wù)能力,。

房地產(chǎn)銷售工作計劃書 房地產(chǎn)銷售工作計劃與目標(biāo)篇二

20xx年以來,我公司在xx房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司和董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,,經(jīng)過全體員工的努力,,各項工作進(jìn)行了全面地展開,為使公司各項工作上一個新臺階,,在新的年度里,,公司在確保20xx年底方案報批的前提下其工作計劃如下:

(一)以“xx”項目建設(shè)為重點,統(tǒng)籌安排,,切實做好建設(shè)任務(wù)

(1)20xx年底前力爭方案報批通過

11月份:參與制訂規(guī)劃方案,,配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成規(guī)劃方案在市規(guī)劃局的審批通過。

12月份:配合公司高層完成規(guī)劃方案的市長辦公會議通過,,辦理環(huán)境保護(hù)意見表的工作,。

(2)20xx年度工作安排

1月份:組織編制環(huán)境評估報告及審核工作;辦理項目選址(規(guī)劃局),,參與項目的擴(kuò)大初步設(shè)計,,并完成項目場地的地質(zhì)勘察報告。

2月份:參與工程的施工圖設(shè)計及圖紙審查,;編制項目申請報告,,辦理項目核準(zhǔn)(發(fā)改委);完成樁基礎(chǔ)的工程招投標(biāo)工作,,工程監(jiān)理招標(biāo)工作,,并組織場地的地下排水工作。

3月份:辦理工程規(guī)劃許可證工作(報市規(guī)劃局),,并進(jìn)行場地周圍的止水帷幕,、護(hù)壁樁的施工。

4月份:完成工程主體的招投標(biāo)工作,,辦理樁基礎(chǔ)工程的施工許可工作,。

5月份:辦理工程主體的施工許可工作,,確定主體工程的施工隊伍,至6月中旬完成樁基礎(chǔ)工程的施工工作,。

6—9月份:基礎(chǔ)工程完成,。

10—12月份:工程主體完成至底六層封頂。

(3)報建工作

工程部應(yīng)適時做到工程報建報批,,跟進(jìn)圖紙設(shè)計,。元月份完成方案圖的設(shè)計;二月份完成擴(kuò)初圖的設(shè)計,。在承辦過程中,,工程部應(yīng)善于理順與相關(guān)部門關(guān)系,不得因報建拖延而影響工程開工,。另外,,工程部應(yīng)加強(qiáng)工程合同、各類資料的存檔管理,,分門別類,、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料,。

(4)工程質(zhì)量

“xx”項目是市重點工程,,也是“xx”品牌的形象工程。因而抓好工程質(zhì)量尤為重要,。工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時,,應(yīng)逐漸行成公司工程質(zhì)量監(jiān)督體系。以監(jiān)理為主,,以自我為輔,,力爭將“xx”項目建成為優(yōu)質(zhì)工程。

(5)預(yù)決算工作

工程部,、財務(wù)部必須嚴(yán)格工程預(yù)算,、決算工作的把關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行約定的定額標(biāo)準(zhǔn),,不得擅自增加工程量和無據(jù)結(jié)算,。不得超預(yù)算支付工程款,在20xx年工程進(jìn)展的同時做好以下兩項工作:

1,、認(rèn)真編制工程預(yù)算,,配合工程部及時做好工程手續(xù)的洽談協(xié)商、變更,,及時掌握材料的變動情況,,配合工程部做好工程進(jìn)度的控制工作,做好工程的兩表對比,,最大限度的節(jié)約使用資金,。

2,、制定工程資金使用計劃,“xx”項目工程估算需用資金4,。6億元左右,;其中基礎(chǔ)部分需用約0。8億元,;地上商業(yè)部分約用1,。4億元;公寓部分約用2,。43億元,,做好工程資金的使用計劃對項目的建設(shè)起著關(guān)鍵性的作用,工程部,、預(yù)決算部,、財務(wù)部,、采購部以及招商部等職能部門必須緊密聯(lián)系,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,使各項工作順利進(jìn)行,。

(一)切實完成開工前融資工作和招商工作任務(wù),,力保工程進(jìn)度不脫節(jié)

公司確定的xx年工程啟動資金約為2億元。融資工作的開展和招商任務(wù)的完成,,直接關(guān)系到第一期工程任務(wù)的實現(xiàn),。故必須做好融資、招商營銷這篇大文章,。

1,、拓寬融資渠道,挖掘社會潛能

擬采取銀信融資,、廠商融資,、社會融資、集團(tuán)融資等方式,,拓寬融資渠道,。通過產(chǎn)權(quán)預(yù)售、租金預(yù)付等辦法擴(kuò)大資金流,,以保證“特洛伊城”項目建設(shè)資金的'及時到位,。

2、采取內(nèi)部認(rèn)購房號的形式,,回籠資金,、擴(kuò)大現(xiàn)金流

為了使工程建設(shè)項目快速回籠資金、擴(kuò)大現(xiàn)金流,,考慮在工程開工同時在公司內(nèi)部采取認(rèn)購房號銷售計劃,,比列約為公寓面積的10—15%,。

3、實行銷售任務(wù)分解,,確保策劃代理合同兌現(xiàn)

20xx年公司建設(shè)工程款總需求是4,。6億元。按“特洛伊城”所簽協(xié)議書,,招商銷售任務(wù)的承載體為策劃代理公司,。經(jīng)雙方商議后,元月份應(yīng)簽訂新的年度任務(wù)包干合同,。全面完成招商銷售任務(wù),,在根本上保證工程款的跟進(jìn)。在營銷形式上努力創(chuàng)造營銷新模式,,以形成自我營銷特色,。

(一)全面啟動招商程序,注重成效開展工作

招商工作是“特洛伊城”項目運營的重要基礎(chǔ),。該工作開展順利與否,,也直接影響公司的項目銷售。因此,,在新的一年,,招商應(yīng)有計劃地、有針對性地,、適時適量地開展工作,。

1、合理運用廣告形式,,塑造品牌擴(kuò)大營銷

新的一年公司將擴(kuò)大廣告投入,。其目的一是塑造“xx””品牌,二是擴(kuò)大樓盤營銷,。廣告宣傳,、營銷策劃方面,“xx”應(yīng)在廣告類種,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、效果評估、周期計劃,、設(shè)計新穎,、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫,,避免版面雷同,、無效重復(fù)、設(shè)計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生,。

2,、努力培養(yǎng)營銷隊伍,逐步完善激勵機(jī)制

策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員,,是一個有機(jī)的合作群體,。新的一年,公司將充分運用此部分資源,。策劃代理公司首先應(yīng)抓好營銷人員基本知識培訓(xùn)工作,,使?fàn)I銷人員成為一支能吃苦、有技巧,、善推介的隊伍,。其次是逐步完善營銷激勵機(jī)制,在制度上確立營銷獎勵辦法,,具體的獎勵方案由營銷部負(fù)責(zé)起草,。

(1)結(jié)合市場現(xiàn)狀,制訂可行的招商政策

按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定,,“xx”應(yīng)于20xx年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,,但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求,,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺,。

為綜合規(guī)范招商銷售政策,,擬由招商部負(fù)責(zé)另行起草《招商政策》要求招商部在元月份出初稿,。

(2)組建招商隊伍,良性循環(huán)運作

從過去的一年招商工作得失分析,,一個重要的原因是招商隊伍的缺失,,人員不足。新的一年,,招商隊伍在引入競爭機(jī)制的同時,,將配備符合素質(zhì)要求,敬業(yè)精神強(qiáng),、有開拓能力的人員,,以期招商工作進(jìn)入良性循環(huán)。

“xx”品牌的打造是公司的戰(zhàn)略目標(biāo)之一?,F(xiàn)代品牌打造的成功必須依賴于企業(yè)的現(xiàn)代管理模式,。新的一年,我們將在建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系上下功夫,。

(一)建立完善公司組織結(jié)構(gòu),,不斷擴(kuò)大公司規(guī)模

公司目前設(shè)立的部門是:總經(jīng)理室、辦公室、工程部,、人力資源部,、招商部、財務(wù)部,,即“兩室四部”,。隨著“xx”項目進(jìn)入建設(shè)施工階段,擬增設(shè)運營部,、企業(yè)策劃部,、預(yù)決算等部門共同成為集團(tuán)公司的基礎(chǔ)。使公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)成為功能要素齊全,、分工合理的統(tǒng)一體,。

公司的設(shè)想是在集團(tuán)公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,公司實行獨立核算,,獨立完成年利潤指標(biāo)及其它相關(guān)指標(biāo),,在整體上提升集團(tuán)的競爭力。

(二)建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系,,推行工作標(biāo)準(zhǔn)到人到崗

現(xiàn)代企業(yè)的高效運行,,均來自于企業(yè)的高效管理。新的一年,,公司將根據(jù)國家有關(guān)規(guī)范,、條例和集團(tuán)公司的要求,制定本公司工作標(biāo)準(zhǔn),,并到人到崗,。各項工作按標(biāo)準(zhǔn)程序行事,減少人為指揮,,逐步形成“xx”特色的企業(yè)管理體系,。同時,根據(jù)不同的工作崗位,,制定崗位職責(zé)和工作流程,,強(qiáng)化企業(yè)管理意識,最大化地提高企業(yè)管理水平,,向管理要效益,。

(三)以”xx”發(fā)展為歷史契機(jī),加快集團(tuán)公司總體建設(shè),。

“xx”的發(fā)展是歷史的使命,,也是市場的要求,同時更是集團(tuán)總司蓬勃發(fā)展樹立企業(yè)形象地良好契機(jī),,我們應(yīng)順應(yīng)這一時代的需要,,不斷完善自我,,發(fā)展自我,調(diào)整機(jī)制,,集聚“內(nèi)功”,,合理發(fā)揮員工動能,以使xx集團(tuán)傲立于房地產(chǎn)之林,。

以能動開發(fā)員工潛能為前提,,不斷充實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),“xx”的企業(yè)精神:“開放式管理,,以人為本,;實事求是,科學(xué)求真”決定了“xx”品牌的打造,。公司的建立,,必須充實基礎(chǔ)工作、充實各類人才,、充實企業(yè)文化,、充實綜合素質(zhì)。新的一年,,公司將在“四個充實”上扎扎實實開展工作,。

(一)充實基礎(chǔ)工作,改善經(jīng)營環(huán)境

公司所指充實基礎(chǔ)工作,,主要是指各部門各崗位的工作要做到位,,做得細(xì)微,做得符合工作標(biāo)準(zhǔn),。小事做細(xì),,細(xì)事做透。務(wù)實不求虛,,務(wù)真不浮夸,。規(guī)范行為,,細(xì)致入微,。通過做好基礎(chǔ)工作,改善內(nèi)部工作環(huán)境和外部經(jīng)營環(huán)境,。該工作的主要標(biāo)準(zhǔn),,由辦公室制定的公司《工作手冊》確定,要求員工對照嚴(yán)格執(zhí)行,。為對各部門基礎(chǔ)工作開展的利弊得失實行有效監(jiān)督,。

(二)充實各類人才,改善員工結(jié)構(gòu)

企業(yè)的競爭,,歸根結(jié)蒂是人才的競爭,。我們應(yīng)該充分認(rèn)識到,目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)對照是有距離的。20xx年,,公司將根據(jù)企業(yè)的實際需求,,制定各類人員的招聘條件,并設(shè)置招聘流程,,有目的地吸納愿意服務(wù)于“xx”的各類人才,,并相應(yīng)建立“xx”專業(yè)人才庫,以滿足公司各崗位的需要,。

(三)充實企業(yè)文化,,改善人文精神

企業(yè)文化的厚實,同樣是競爭力強(qiáng)的表現(xiàn),。新的一年,,“xx”策劃代理公司在進(jìn)行營銷策劃的同時,對于“xx”文化的宣傳等方面,,亦應(yīng)有新的舉措,。對外是“xx”品牌的需要,對內(nèi)是建立和諧企業(yè)的特定要求,。因此,,“xx”文化的形成、升華,、揚棄應(yīng)圍繞“xx”企業(yè)精神做文章,,形成內(nèi)涵豐富的“xx”企業(yè)文化。

(四)充實綜合素質(zhì),,提高業(yè)務(wù)技能

“xx”開工建設(shè)后,,有著不同專業(yè)的合作公司,也有不同的工作崗位,。員工能否勝任工作,,來源于個人的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能的提高,,亦與整體素質(zhì)相關(guān),。新的年度,辦公室應(yīng)制定切實可行的員工培訓(xùn)計劃,,包括工程類,、運營類、招商營銷類,、地產(chǎn)類,、物業(yè)管理類等,并逐季度予以實施,,使員工符合企業(yè)的工作崗位要求,。

(五)以強(qiáng)化企業(yè)管理的手段,,全面推行公司各項制度

現(xiàn)代企業(yè)的一個重要特征,就是制度完善,、齊全,,執(zhí)行有據(jù),行之有效,。為使公司管理有序進(jìn)行,,公司將推行績效考核制、推行責(zé)任追溯制,、推行末尾淘汰制,、推行例會制、推行各級責(zé)任制,。通過“五個推行”,,把員工鍛造為符合企業(yè)要求的一流的群體。

1,、推行績效考核制,,以日常工作為考核內(nèi)容

績效考核是國際流行的企業(yè)管理形式,公司要求每個員工堅持登記《績效考核手冊》,,公司定期對員工考核手冊進(jìn)行檢查,。考核等級的評定,,主要以如期如質(zhì)完成本職工作,,遵守紀(jì)律等為主要考核內(nèi)容。方法為領(lǐng)導(dǎo)考核,、交叉考核,、員工考核等,以客觀評定每個員工工作的優(yōu)劣,。員工《績效考核手冊》每月由辦公室負(fù)責(zé)檢查,。

2、推行責(zé)任追溯制,,以提高員工的榮譽(yù)感和責(zé)任心

責(zé)任追溯是落實崗位責(zé)任制的重要方法,,也是對事故根源防漏堵缺的可行良策。公司將制定責(zé)任追溯制(包括獎勵賠罰制度等),。強(qiáng)化措施,,分明獎罰。即可以責(zé)任到人,,又能避免無據(jù)推論,使員工樹立榮譽(yù)感,,增強(qiáng)責(zé)任心,。

3,、推行末尾淘汰制,以提高企業(yè)市場競爭力

企業(yè)的生存發(fā)展,,除市場客觀環(huán)境外,,很大程度取決于員工的個人競爭力。只有把員工打造為特別能工作,,特別富于創(chuàng)造力,、特別富于團(tuán)隊精神的群體,才能在市場競爭中立于不敗之地,。因此,,要符合這一要求,公司必然推行員工末尾淘汰制,。其方法以考績?yōu)橐罁?jù),,綜合考評員工的工作能力、工作表現(xiàn),。按考評等級,,實行末尾淘汰。

4,、推行例會制,,提高階段性工作總結(jié)工作

20xx年實行的例會制,對階段性工作總結(jié)提高,,對時段工作安排布置,,起了良好的作用。新的一年,,例會制在堅持的同時,,作好以下調(diào)整:

一是例會時間。在每星期二的上午進(jìn)行,。

二是會議主持,。每次例會除工作小結(jié)及工作布置外,確定一個工作主題,,分別由分管該項工作的總經(jīng)理,、項目經(jīng)理、主管工程師主持,。

三是建立例會工作布置檢查制度,,即前次會議布置的工作在規(guī)定完成的時段內(nèi),落實部門應(yīng)匯報執(zhí)行情況,,以利總結(jié)經(jīng)驗,,改進(jìn)方法,完善提高,。

5,、推行各級責(zé)任制,,有效實行分工合作

公司的戰(zhàn)略目標(biāo)之一是建立科學(xué)高效的公司管理機(jī)制。這一既定目標(biāo)客觀上要求公司領(lǐng)導(dǎo)層,、部門中層進(jìn)行各級負(fù)責(zé),,且分工合作,以防止責(zé)任推諉,,辦事拖沓,,效率低下的現(xiàn)象發(fā)生。

公司領(lǐng)導(dǎo)層分工:

總經(jīng)理:負(fù)責(zé)全面工作,,主持融資,、重大合作,主持公司日常工作,,分管財務(wù)部,。

項目經(jīng)理:負(fù)責(zé)工程的實施全過程管理。分管工程部,。負(fù)責(zé)與設(shè)計單位,、施工單位、監(jiān)理公司及相關(guān)部門的工作對接,。

行政副總經(jīng)理:負(fù)責(zé)公司行政工作,,分管辦公室、招商運營部,、物業(yè)管理部,,負(fù)責(zé)各項對外工作的對接。

營銷副總經(jīng)理:負(fù)責(zé)營銷工作,,分管營銷部,、企劃部。負(fù)責(zé)營銷廣告策劃,,與銷售代理公司,、策劃代理公司、媒體單位的工作對接,。

公司各中層負(fù)責(zé)人,,按原定職責(zé)行使管理責(zé)任,新的崗位職責(zé)出臺后,,按新辦法執(zhí)行,。

全年工作計劃,它是大綱式統(tǒng)領(lǐng)全局的文件,,不可能細(xì)致到部門各細(xì)節(jié),。因此,公司要求所屬各部門,應(yīng)根據(jù)公司的20xx年工作計劃,,在元旦前相應(yīng)制定出本部門的年度工作計劃,,有的放矢,,以利于“xx”項目的早日建成和投入市場運營,。

房地產(chǎn)銷售工作計劃書 房地產(chǎn)銷售工作計劃與目標(biāo)篇三

(一)銷售節(jié)奏的制定原則:推廣銷售期指從市場導(dǎo)入開始至產(chǎn)品開盤銷售,較大規(guī)模的項目一般持續(xù)3x4個月的時間,,因為x項目一期體量較小,,建議以2個月左右為好,再結(jié)合以實際客戶儲備情況最終確定;另外,,由于銷售節(jié)點比工程節(jié)點易于調(diào)整,,一般情況下為項目部先出具基本的工程節(jié)點,據(jù)此營銷策劃部制定銷售計劃,。制定本計劃的重要節(jié)點時間時,,未與工程部跟進(jìn)。故本銷售計劃相關(guān)節(jié)點只是初稿,。待工程節(jié)點確定后,,再最終定稿。

1,、推廣銷售期安排3x4個大的推廣節(jié)點,,節(jié)點的作用在于不斷強(qiáng)化市場關(guān)注度,并使銷售保持持續(xù),、連貫,。

2、鑒于年底臨近過年的.情況,,開盤銷售強(qiáng)銷期應(yīng)避開春節(jié)假期,。

3、開盤銷售前應(yīng)確保樣板區(qū),、樣板房景觀,、工程施工達(dá)到開放效果。

(二)x銷售節(jié)奏安排:

1,、xx年10月底—xx年12月,,借大的推廣活動推出x項目

2、xx年12月底—xx年1月初,,召開產(chǎn)品發(fā)布會,,正式啟動某項目,同時策劃師對市場進(jìn)行第一次摸底,。

3,、xx年1月中旬,開放樣板房,,同時策劃師對市場進(jìn)行第二次摸底,。

4,、xx年1月下旬,春節(jié)之前,,開盤銷售強(qiáng)銷,。

1、戶型統(tǒng)計:

由工程部設(shè)計負(fù)責(zé)人,、營銷部x共同負(fù)責(zé),,于xx年12月31日前完成

鑒于x項目戶型繁多,因此戶型統(tǒng)計應(yīng)包含對每一套房型的統(tǒng)計,,包括戶型,、套內(nèi)面積、戶型編號,、所在位置,。

2、銷講資料編寫:

由營銷部x,、策劃師負(fù)責(zé),,于xx年12月31日前完成

x項目銷將資料包括以下幾個部分:

購買x的理由:產(chǎn)品稀缺性銷講

基本數(shù)據(jù):x的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、戶型面積統(tǒng)計,、配套情況,、建筑風(fēng)格、景觀設(shè)計,、交通情況,、交房時間、主要交房配置,、物管收費;涉及到設(shè)計單位的,,由其出具銷講材料。xx年12月31日前,,由x整理后,,統(tǒng)一作為產(chǎn)品和項目優(yōu)勢說辭。

建筑工藝及材料:需要在xx年12月15日前由工程部出具項目采用的新工藝材料,,新技術(shù)等基本基本資料,。xx年12月31日前,由x整理后,,作為材料工藝說辭,。

客戶問題集:以答客問形式書寫,針對英酈莊園的優(yōu)劣勢,,做出銷講解決辦法,。

樣板區(qū)銷講:

不利因素公示

3、置業(yè)顧問培訓(xùn):

由營銷部x負(fù)責(zé),培訓(xùn)時間從xx年11月底—xx年1月

培訓(xùn)內(nèi)容包括:

銷講資料培訓(xùn),,時間:xx年11月底—xx年12月初

建筑,、景觀規(guī)劃設(shè)計培訓(xùn),時間:xx年12月初

工程工藝培訓(xùn),,時間:xx年12月初

樣板區(qū),、樣板房培訓(xùn),時間:xx年1月9日

銷售培訓(xùn),,時間:xx年12月—xx年1月出

2,、預(yù)售證

由銷售內(nèi)頁負(fù)責(zé),,于xx年1月10號前完成

3,、面積測算

由銷售內(nèi)頁負(fù)責(zé),于xx年1月10號前完成

4,、戶型公示

由于x項目戶型種類繁多,,戶戶均不同,,所以在銷售前應(yīng)準(zhǔn)備戶型的公示,,方便客戶選房,,避免置業(yè)顧問出錯,。

由策劃師負(fù)責(zé),,于xx年1月10號前完成5,、交房配置

由工程設(shè)計線蔣總負(fù)責(zé),,于xx年1月10號前完成

6,、一公里外不利因素

由策劃師負(fù)責(zé),,具體調(diào)研后,,與銷售經(jīng)理x會商后,于xx年1月10號前完成,,分析總結(jié)后,,作為銷售時重點關(guān)注的抗性,專門進(jìn)行培訓(xùn),。

(一)樣板區(qū)

1,、樣板區(qū)范圍:考慮到x項目銷售必須突出良好居住環(huán)境的氣氛,因此我們將x售樓中心至1#樣板房區(qū)域所包含的整個大區(qū)都打造成為樣板區(qū),。物管,,保潔等須按照樣板房的管理規(guī)定進(jìn)行管管理。其中有兩套樣板房,、售樓部到樣板間的步行情趣長廊,、疊水噴泉、及10#的臨時景觀區(qū)域,。(注:從售樓部至樣板房之間的參觀瀏覽線路,,以下暫定為y區(qū))

2、樣板區(qū)作用:最大限度的展現(xiàn)溫江宜居,城在林中氛圍,、家居水畔的氛圍,,體現(xiàn)國色天香大社區(qū)遠(yuǎn)見、高檔,、生態(tài),、宜居、增值的社區(qū)概念,,體現(xiàn)獨具特色的建筑風(fēng)格,。

3、樣板區(qū)展示安排:

確定對y區(qū)沿線情調(diào),、步行道的包裝方式和具體要求;

確定y區(qū)道路沿線燈光布置方案,,燈具選型要求和效果交底;

明確樣板區(qū)工程施工、營銷包裝整體和分步實施節(jié)點,、任務(wù)分解;

具體見附后(參觀園線說明)

(二)樣板房

1,、樣板房選擇:樣板樓選定為1#樓,1#樓一方面靠近售樓部,,由于樣板間前10#修建時間較晚,,樣板間會有較好的景觀視線,另外1#樓位于英酈莊園主入口不遠(yuǎn),,不會影響后期其他樓幢施工,,同時也不產(chǎn)生其他樓幢施工影響客戶參觀的情況。選定1#樓平層,、底躍各一套,。

2、樣板房作用:考慮到x項目戶型面積偏大,,通過樣板房精裝修設(shè)計可以引導(dǎo)客戶更好的理解戶型設(shè)計,,同時也是對推廣所倡導(dǎo)的享樂主義生活的一種實體詮釋。

3,、樣板房展示安排:

前期設(shè)計,,包裝由項目部同事負(fù)責(zé),x跟進(jìn)協(xié)調(diào),。樣板房應(yīng)于xx年12月底前完成,,以便于先期推廣時,到訪客戶時參觀,。樣板房的日常管理工作由營銷部x負(fù)責(zé),。

包括沙盤模型、戶型模型,、戶型圖的制作:

1,、沙盤模型:x和策劃師協(xié)商后,,由策劃師聯(lián)系相關(guān)單位制作

2、戶型模型:x和策劃師協(xié)商后,,由策劃師聯(lián)系相關(guān)單位制作

3,、戶型圖:x和策劃師協(xié)商后,由策劃師聯(lián)系相關(guān)單位制作

均價確定:包括銷售均價及贈送面積等由策劃師和銷售部職業(yè)顧問踩盤整理數(shù)據(jù),,策劃員協(xié)同x寫出定價報告,,報領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。價格按建筑面積計算,,不包括贈送面積,。價格策略包括:銷售均價,銷售起價,,銷售實得單價,,套內(nèi)單價。價格走勢分析,,節(jié)點價格初步預(yù)計,,職業(yè)顧問優(yōu)惠權(quán)限,銷售主管優(yōu)惠權(quán)限,,銷售經(jīng)理優(yōu)惠權(quán)限,內(nèi)部員工推薦優(yōu)惠權(quán)限,,公司領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)惠權(quán)限,,一旦確定優(yōu)惠權(quán)限,堅決執(zhí)行,,防止權(quán)限不明,,私放優(yōu)惠,擾亂現(xiàn)場銷售,。

房地產(chǎn)銷售工作計劃書 房地產(chǎn)銷售工作計劃與目標(biāo)篇四

我是一個從事工作時間不長,,經(jīng)驗不足的工作人員,很多方面都要有一定的要求,,這樣才能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績,。對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說,也是一個充滿挑戰(zhàn),,機(jī)遇與壓力的開始的一年,。為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識,、服務(wù)意識,,充分認(rèn)識并做好廠房中介的工作。為此,,在兩位同事的熱心幫助下,,我逐步認(rèn)識本部門的基本業(yè)務(wù)工作,,也充分認(rèn)識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,,我訂立了20xx年工作計劃:

作為一位銷售人員,,通過對此業(yè)務(wù)的接觸,使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,,但距離還差得很遠(yuǎn),。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,以便于工作起來更加得心順手,。

1、在第一季度,,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,,由于我們公司正值開張期間,部門的.計劃制定還未完成,,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,,我會充分利用這段時間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,,與公司人員充分認(rèn)識合作,;通過上網(wǎng),電話,,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,到以期組成一個強(qiáng)大的客戶群體,。

2,、在第二季度的時候,在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,,我會努力爭取盡快開單,,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。

3,、第三季度的時候,,隨著公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,,為市場大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備,。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。

做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量,。工業(yè)知識,、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,,知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆。

增強(qiáng)全局意識,、增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊意識,,積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

以上,,是我對20xx年的一些設(shè)想,可能還很不成熟,,希望領(lǐng)導(dǎo)指正,。火車跑的快還靠車頭帶,,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,,我會更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),也力爭贏的機(jī)會去尋求更多的客戶,,爭取更多的單。相信自己會完成新的任務(wù),,能迎接20xx年新的挑戰(zhàn),。

房地產(chǎn)銷售工作計劃書 房地產(chǎn)銷售工作計劃與目標(biāo)篇五

一個好的房地產(chǎn)營銷方案必須有一個好的計劃書,以在整體上把握整個營銷活動,。

市場營銷計劃更注重產(chǎn)品與市場的關(guān)系,,是指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市場營銷努力的主要工具、房地產(chǎn)公司要想提高市場營銷效能,,必須學(xué)會如何制訂和執(zhí)行正確的市場營銷計劃,。

1、房地產(chǎn)營銷計劃的內(nèi)容

在房地產(chǎn)市場營銷中,,制訂出一份優(yōu)秀的營銷計劃十分重要,。一般來說,市場營銷計劃包括:

1,、計劃概要:對擬議的計劃給予扼要的綜述,,以便管理部分快速瀏覽,。

2、市場營銷現(xiàn)狀:提供有關(guān)市場,,產(chǎn)品,、競爭、配銷渠道和宏觀環(huán)境等方面的背景資料,。

3,、機(jī)會與問題分析:綜合主要的機(jī)會與挑戰(zhàn)、優(yōu)劣勢,、以及計劃必須涉及的產(chǎn)品所面臨的問題,。

4、目標(biāo):確定計劃在銷售量,、市場占有率和盈利等領(lǐng)域所完成的目標(biāo),。

5、市場營銷策略:提供用于完成計劃目標(biāo)的主要市場營銷方法,。

6,、行動方案:本方案回答將要做什么?誰去做,?什么時候做,?費用多少?

7,、預(yù)計盈虧報表:綜述計劃預(yù)計的開支,。

8、控制:講述計劃將如何監(jiān)控,。

計劃書一開頭便應(yīng)對本計劃的主要目標(biāo)和建議作一扼要的概述,,計劃概要可讓高級主管很快掌握計劃的核心內(nèi)容,內(nèi)容目錄應(yīng)附在計劃概要之后,。

計劃的這個部分負(fù)責(zé)提供與市場,、產(chǎn)品、競爭,、配銷和宏觀環(huán)境有關(guān)的背景資料,。

應(yīng)提供關(guān)于所服務(wù)的市場的資料,市場的規(guī)模與增長取決于過去幾年的總額,,并按市場細(xì)分與地區(qū)細(xì)分來分別列出,,而且還應(yīng)列出有關(guān)顧客需求、觀念和購買行為的趨勢,。

應(yīng)列出過去幾年來產(chǎn)品線中各主要產(chǎn)品的銷售量,、價格、差益額和純利潤等的資料,。

主要應(yīng)辨明主要的競爭者并就他們的規(guī)模,、目標(biāo),、市場占有率、產(chǎn)品質(zhì)量,、市場營銷策略以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述,。

應(yīng)闡明影響房地產(chǎn)未來的重要的宏觀環(huán)境趨勢,即人口的,、經(jīng)濟(jì)的,、技術(shù)的、政治法律的,、社會文化的趨向,。

應(yīng)以描述市場營銷現(xiàn)狀資料為基礎(chǔ),找出主要的機(jī)會與挑戰(zhàn),、優(yōu)勢與劣勢和整個營銷期間內(nèi)公司在此方案中面臨的問題等,。

經(jīng)理應(yīng)找出公司所面臨的主要機(jī)會與挑戰(zhàn)指的是外部可能左右企業(yè)未來的因素。寫出這些因素是為了要建議一些可采取的行動,,應(yīng)把機(jī)會和挑戰(zhàn)分出輕重急緩,,以便使其中之重要者能受到特別的關(guān)注。

應(yīng)找出公司的優(yōu)劣勢,,與機(jī)會和挑戰(zhàn)相反,,優(yōu)勢和劣勢是內(nèi)在因素,前者為外在因素,,公司的優(yōu)勢是指公司可以成功利用的某些策略,,公司的劣勢則是公司要改正的東西。

在這里,,公司用機(jī)會與挑戰(zhàn)和優(yōu)勢與劣勢分析的研究結(jié)果來確定在計劃中必須強(qiáng)調(diào)的主要問題,。對這些問題的決策將會導(dǎo)致隨后的目標(biāo),策略與戰(zhàn)術(shù)的確立,。

此時,,公司已知道了問題所在,并要作為與目標(biāo)有關(guān)的基本決策,,這些目標(biāo)將指導(dǎo)隨后的策略與行動方案的擬定。

有兩類目標(biāo)-----財務(wù)目標(biāo)和市場營銷目標(biāo)需要確立,。

每個公司都會追求一定的財務(wù)目標(biāo),,企業(yè)所有者將尋求一個穩(wěn)定的長期投資的蓋率,并想知道當(dāng)年可取得的利潤,。

財務(wù)目標(biāo)必須要轉(zhuǎn)化為市場營銷目標(biāo),。例如,如果公司想得180萬元利潤,,且其目標(biāo)利潤率為銷售額的10%,,那么,,必須確定一個銷售收益為1800萬元的目標(biāo),如果公司確定每單元售價20萬元,,則其必須售出90套房屋,。

目標(biāo)的確立應(yīng)符合一定的標(biāo)準(zhǔn):

·各個目標(biāo)應(yīng)以明確且可測度的形式來陳述,并有一定的完成期限,。

·各個目標(biāo)應(yīng)保持內(nèi)在的一致性,。

·如果可能的話,目標(biāo)應(yīng)分層次地加以說明,,應(yīng)說明較低的目標(biāo)是如何從較高的目標(biāo)中引申出來,。

應(yīng)在此列出主要的市場營銷策略綱要,或者稱之為”精心策劃的行動”,。在制定營銷策略時往往會面對多種可能的選擇,,每一目標(biāo)可用若干種方法來實現(xiàn)。例如,,增加10%的銷售收益的目標(biāo)可以通過提高全部的房屋平均售價來取得,,也可以通過增大房屋銷售量來實現(xiàn)。同樣,,這些目標(biāo)的每一目標(biāo)同樣也可用多種方法取得,。如促進(jìn)房屋銷售可通過擴(kuò)大市場提高市場占有率來獲得。對這些目標(biāo)進(jìn)行深入探討后,,便可找出房屋營銷的主要策略,。

策略陳述書可以如下所示:

目標(biāo)市場:高收入家庭,特別注重于男性消費者及各公司,,注重于外企,。

產(chǎn)品定位:質(zhì)量高檔的外銷房。有商用,、住家兩種,。

價格:價格稍高于競爭廠家。

配銷渠道:主要通過各大著名房地產(chǎn)代理公司代理銷售,。

服務(wù):提供全面的物業(yè)管理,。

廣告:針對市場定位策略的定位的目標(biāo)市場,開展一個新的廣告活動,,著重宣傳高價位,、高舒適的特點,廣告預(yù)算增加30%,。

研究與開發(fā):增加25%的費用以根據(jù)顧客預(yù)購情況作及時的調(diào)整,。使顧客能夠得到最大的滿足。

市場營銷研究:增加10%的費用來提高對消費者選擇過程的了解,并監(jiān)視競爭者的舉動,。

策略陳述書闡述的是用以達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的主要市場營銷推動力,。而現(xiàn)在市場營銷策略的每一要素都應(yīng)經(jīng)過深思熟慮來作回答:將做什么?什么時候去做,?誰去做,?將花費多少?等等具體行動,。

行動方案可使經(jīng)理能編制一個支持該方案的預(yù)算,,此預(yù)算基本上為一項預(yù)計盈虧報表。主管部門將審查這個預(yù)算并加以批準(zhǔn)或修改,。

計劃的最后一部分為控制,,用來控制整個計劃的進(jìn)程。通常,,目標(biāo)和預(yù)算都是按月或季來制定的,。這樣公司就能檢查各期間的成果并發(fā)現(xiàn)未能達(dá)到目標(biāo)的部門。

有些計劃的控制部分還包括意外應(yīng)急計劃,,簡明扼要地列出可能發(fā)生的某些不利的情況時公司應(yīng)采取的步驟,。

營銷執(zhí)行是將營銷計劃轉(zhuǎn)化為行動的過程,并保證這項任務(wù)之完成,,以實現(xiàn)計劃的既定目標(biāo),。

策略所論及的是營銷活動是”什么”和”為什么”的問題,而執(zhí)行則論及到”誰”去執(zhí)行,,在”什么地點”,、”什么時間”和”怎么樣”去執(zhí)行等問題。策略與執(zhí)行密切相關(guān),,策略指導(dǎo)著執(zhí)行,,如給營銷方案分配一些基金,指導(dǎo)房屋銷售人員改變推銷重點,,重印價格表等,。另外,執(zhí)行也是一種策略反饋,,即預(yù)計在執(zhí)行某一策略過程中會產(chǎn)生的因難將影響策略的選擇,。

影響有效執(zhí)行營銷方案的因素主要有四個方面:

1、發(fā)現(xiàn)及診斷問題的技能,;

2,、評定存在問題的公司層次的技能;

3,、執(zhí)行計劃的技能;

4,、評價執(zhí)行效果的技能,。

當(dāng)營銷計劃的執(zhí)行結(jié)果不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)時,,策略與執(zhí)行之間的內(nèi)在緊密關(guān)系會造成一些難以診斷的問題。如銷售率低究竟是由于策略欠佳還是因為執(zhí)行不當(dāng)呢,?此外還得確定究竟應(yīng)確定是什么問題(診斷)還是應(yīng)確定采取什么行動的問題,?對每個問題都有不同的管理”工具”組合與不同的解決方法。

營銷的執(zhí)行問題在公司3個層次的任一層上都會發(fā)生,。

1,、營銷功能層次

銷售、辦理許可證,、廣告,、新產(chǎn)品計劃、配銷渠道等等功能,,在執(zhí)行營銷任務(wù)時是必須履行的,。

2、營銷方案層次

即把各種營銷功能協(xié)調(diào)組合在一些,,構(gòu)成一整體活動,。例如房屋代理商通過定價、促銷和配銷的整體功能活動將房屋售給顧客,。

3,、營銷政策層次

這里管理部門所關(guān)心的是:引導(dǎo)從事營銷工作的人去理解本組織的主張及其在營銷活動中的作為。營銷的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及更具體的各種報酬,、招聘,、訓(xùn)練和銷售政策等要素,都體現(xiàn)了該組織的營銷文化,。如果房地產(chǎn)公司的工作人員在與客房,,開發(fā)商和其他人交易時采用社會性營銷觀念,就需要有達(dá)到這一目標(biāo)的明確的營銷政策,。營銷政策對能否有效執(zhí)行營銷方案的影響最大,,其次才是執(zhí)行營銷功能的能力。因此,,營銷方案能否有效地執(zhí)行,,主要取決于制訂和執(zhí)行健全的政策。

為了有效地執(zhí)行營銷方案,,公司的`每個層次即功能,、方案、政策等層次都必須運用一整套技能,。主要包括:配置,、監(jiān)控、組織和相互影響。

1,、配置技能

指營銷經(jīng)理給功能,、政策和方案3個層次分配時間、資金和人員的能力,。如按何種方式來有效配置好房地產(chǎn)推銷人員是每個房地產(chǎn)公司都面臨的一個共同問題,。

2、監(jiān)控技能

建立和管理一個對營銷活動效果進(jìn)行追蹤的控制系統(tǒng),??刂朴?種類型年度計劃控制、利潤控制,、效率控制和策略控制,。從執(zhí)行的角度出發(fā),我們主要關(guān)心的是前3種類型,。

3,、組織技能

涉及營銷人員之間為實現(xiàn)公司目標(biāo)而應(yīng)具有的關(guān)系結(jié)構(gòu)。掌握構(gòu)成控制系統(tǒng)的集中化程度和正規(guī)化程度及理解非正式營銷組織的地位和作用,,是制定有效執(zhí)行程序的重要先決條件,。非正式系統(tǒng)與正式系統(tǒng)的交互作用將影響許多執(zhí)行活動的效率。

4,、相互影響技能

指公司人員之間相互影響,,尤指經(jīng)理影響他人把事情辦好的能力。營銷人員不僅必須有能力推動本組織的人員有效地執(zhí)行理想的策略,,還必須推動組織外的人或企業(yè),,如營銷調(diào)研企業(yè)、廣告代理商,、經(jīng)銷商來執(zhí)行理想的策略,,哪怕他們的目標(biāo)不會正好與組織的目標(biāo)相同。

組織內(nèi)每個問題出現(xiàn)的頻率,,可能與企業(yè)的規(guī)模,,市場位置和企業(yè)與之競爭的行業(yè)增長率有關(guān)系,而卓越的營銷執(zhí)行需要的在3個層次(功能,、方案,、政策)上的4個方面(配置、監(jiān)控,、組織,、相互影響)的管理技能。

在市場上取得良好的績效并不一定能證明營銷執(zhí)行得好,。因此很難用績效來區(qū)分策略好/執(zhí)行差和策略差/執(zhí)行好的情況,。但是,,我們可為評價一個公司的執(zhí)行效果做一些基本的準(zhǔn)備工作。要證明營銷執(zhí)行工作有效,,應(yīng)包括對下列問題的正面回答:

1,、有無明確的營銷主題、強(qiáng)有力的營銷領(lǐng)導(dǎo)和能促進(jìn)和誘發(fā)美德的企業(yè)文化,?

2、公司的營銷活動中有無健全的次級功能,?屬于銷售功能的配銷,、定價和廣告是否都管理得很好?

3,、公司的營銷方案是否形成整體,,并以集中的方式向各類顧客群進(jìn)行營銷活動?

4,、公司營銷管理部門與

(1)其他與營銷有關(guān)的人員如銷售人員,;

(2)公司的其他職能部門;

(3)顧客與同行的相互關(guān)系是否良好,?

5,、管理部門采用什么監(jiān)控方法使自己不僅知道自身的活動狀況,而且也知道顧客和潛在顧客的行動狀況,?

6,、管理部門給各種營銷工作分配的時間、資金和人員是否得當(dāng),?

7,、為完成營銷活動和處理與顧客的相互關(guān)系、管理部門是如何組建的,?是否有向顧客及同行敝開的,,容易進(jìn)入的”組織機(jī)構(gòu)大門”?

要將策略和執(zhí)行在市場上產(chǎn)生的結(jié)果區(qū)分開來終究是一項因難的工作,。但是,,強(qiáng)調(diào)公司需要擅長執(zhí)行營銷計劃和做好策略性的營銷規(guī)劃則會全面提高公司的績效。

房地產(chǎn)銷售工作計劃書 房地產(chǎn)銷售工作計劃與目標(biāo)篇六

作為一名銷售人員,,不僅要對自已的業(yè)務(wù)非常熟悉,,而且要不斷提高自已的綜合能力。下面是我對20xx年做出的工作計劃:

1 ,、加強(qiáng)協(xié)作,,增加凝聚力

2 、改良績效核算體系

3,、建立,、提煉,、推廣企業(yè)文化

4、改進(jìn)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

5,、加強(qiáng)項目管理知識體系的培訓(xùn)

1,、簡化改進(jìn)授權(quán)及審批

即將公布新的房產(chǎn)合同審批授權(quán),重點是:改變以往過程負(fù)責(zé),,無人負(fù)責(zé)的.情況,,改由誰分管誰批準(zhǔn),誰批準(zhǔn)誰負(fù)責(zé),。

2,、加強(qiáng)預(yù)算管理,簡化日常審批流程

3,、加高團(tuán)隊先進(jìn)獎勵,,提高團(tuán)隊積極性

4、樹立明確的目標(biāo),,規(guī)定一月之內(nèi)售出多少樓盤

多看優(yōu)秀書籍,,書籍是活的知識的最有利的途徑,新年后要大量的閱讀有關(guān)銷售及銷售技巧的書籍,,同時不斷的關(guān)注房地產(chǎn)方面的消息,,及時的充實自己,總結(jié)自己的實踐經(jīng)驗,;其次,,實踐出真知,所有的理論只有與實踐相結(jié)合,,才能被自身很好的吸收,,提升自己,從基礎(chǔ)的做起,,重新對銷售流程進(jìn)行學(xué)習(xí),,在演練中對項目加深印象,同時對顧客關(guān)心的合同條款進(jìn)行熟讀并學(xué)習(xí),。了解最新的法律法規(guī)知識,,在與顧客的交流中,不斷的發(fā)現(xiàn)問題,。

新的一年,,只要全公司同事全心全意,全力以赴,,做好銷售,,每一位同事都應(yīng)該取得好于往年的獎勵!

房地產(chǎn)銷售工作計劃書 房地產(chǎn)銷售工作計劃與目標(biāo)篇七

第二季度結(jié)束了,,現(xiàn)對第二季度的工作做個總結(jié),。

第一,,總體工作業(yè)績不是很理想,業(yè)績目標(biāo)x萬現(xiàn)今只完成了x%(近x萬),,離目標(biāo)還有一定的距離!

第二,,整年度自我對工作熱誠不夠高,重視度不高,。

第三,,對轄區(qū)分行團(tuán)隊的管理力度不夠,很多任務(wù)與相關(guān)制度沒有落實到位,。

第四,,對公司的向心力不夠,很多資源沒有充分有效利用,。

本季度由于自己管理不到位不嚴(yán)厲,聽到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了,,心里滿是壓抑的感覺,,同時也為他們感到開心,因為證明我們這里是有市場的,。但是我會堅持不懈的,,我相信通過自己的努力,爭取使自己的業(yè)務(wù)管理水平提到一個更高的高度,,把自己的所學(xué)到的東西運用到工作當(dāng)中,,并利用這些知識教會戰(zhàn)友達(dá)到我自己的目標(biāo)。希望帶出一支戰(zhàn)無不勝,,攻無不勝的圣神之軍,,與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力,共同完成團(tuán)隊年度目標(biāo),。

下面是我對第三季度的工作計劃與安排:

首先,,嚴(yán)格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。

第二,,開發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源,,提高業(yè)績。

第三,,堅持引進(jìn)新人才,,提高團(tuán)隊力量為公司未來發(fā)展培養(yǎng)更多精英強(qiáng)將。

第四,,嚴(yán)格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源,,做到無一遺漏錯失。

第五,,組織三堂以上關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的'銷售技能與心態(tài)的培訓(xùn)課,,同時加深提高自我工作水平,。

新的季度已經(jīng)來臨,新的任務(wù)擺在眼前,,艱巨而圣神,。作為公司分行主管,我深感自己肩負(fù)擔(dān)子有多么重,,但是相信我們會把這份壓力化作動力,,以高昂的斗志,飽滿的熱情,,全心身帶領(lǐng)我們的精英團(tuán)隊投入新的工作中去,,為實現(xiàn)我們的全年度工作銷售任務(wù)不懈努力。

房地產(chǎn)銷售工作計劃書 房地產(chǎn)銷售工作計劃與目標(biāo)篇八

xx年以來,,我公司在佳能房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司和董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,經(jīng)過全體員工的努力,各項工作按部就班的全面的展開,,為使公司各項工作上一個新臺階,,在新的一年里,公司在確保20xx年底方案報批的前提下其工作計劃如下:

工程方面

一,、以“山水城”項目建設(shè)為重點,,統(tǒng)籌安排,切實做好建設(shè)任務(wù)

(一)xx年底前力爭方案報批通過

11月份:參與制訂規(guī)劃方案,,配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成規(guī)劃方案在市規(guī)劃局的審批通過,。

12月份:配合公司高層完成規(guī)劃方案的市長辦公會議通過,辦理環(huán)境保護(hù)意見表的工作,。

(二),、xx年度工作安排

1月份:組織編制環(huán)境評估報告及審核工作;辦理項目選址(規(guī)劃局),參與項目的擴(kuò)大初步設(shè)計,,并完成項目場地的地質(zhì)勘察報告,。

2月份:參與工程的施工圖設(shè)計及圖紙審查;編制項目申請報告,辦理項目核準(zhǔn)(發(fā)改委);完成樁基礎(chǔ)的工程招投標(biāo)工作,,工程監(jiān)理招標(biāo)工作,,并組織場地的地下排水工作。

3月份:辦理工程規(guī)劃許可證工作(報市規(guī)劃局),,并進(jìn)行場地周圍的止水帷幕,、護(hù)壁樁的施工。

4月份:完成工程主體的招投標(biāo)工作,,辦理樁基礎(chǔ)工程的施工許可工作,。

5月份:辦理工程主體的施工許可工作,確定主體工程的施工隊伍,,至6月中旬完成樁基礎(chǔ)工程的`施工工作,。

6-9月份:基礎(chǔ)工程完成,。

10-12月份:工程主體完成至底六層封頂。

(三),、報建工作,。

工程部應(yīng)適時做到工程報建報批,跟進(jìn)圖紙設(shè)計,。元月份完成方案圖的設(shè)計;二月份完成擴(kuò)初圖的設(shè)計,。在承辦過程中,工程部應(yīng)善于理順與相關(guān)部門關(guān)系,,不得因報建拖延而影響工程開工,。另外,工程部應(yīng)加強(qiáng)工程合同,、各類資料的存檔管理,,分門別類、有檔可查,。建立一套完整的工程檔案資料,。

(四)、工程質(zhì)量,。

“特洛伊城”項目是市重點工程,也是“特洛伊城”品牌的形象工程,。因而抓好工程質(zhì)量尤為重要,。工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時,應(yīng)逐漸行成公司工程質(zhì)量監(jiān)督體系,。以監(jiān)理為主,,以自我為輔,力爭將“特洛伊城”項目建成為優(yōu)質(zhì)工程,。

(六),、預(yù)決算工作。

工程部,、財務(wù)部必須嚴(yán)格工程預(yù)算,、決算工作的把關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行約定的定額標(biāo)準(zhǔn),,不得擅自增加工程量和無據(jù)結(jié)算,。不得超預(yù)算支付工程款,在20xx年工程進(jìn)展的同時做好以下兩項工作:

1,、認(rèn)真編制工程預(yù)算,,配合工程部及時做好工程手續(xù)的洽談協(xié)商、變更,,及時掌握材料的變動情況,,配合工程部做好工程進(jìn)度的控制工作,,做好工程的兩表對比,限度的節(jié)約使用資金,。

2,、制定工程資金使用計劃,“特洛伊城”項目工程估算需用資金4.6億元左右;其中基礎(chǔ)部分需用約0.8億元;地上商業(yè)部分約用1.4億元;公寓部分約用2.43億元,,做好工程資金的使用計劃對項目的建設(shè)起著關(guān)鍵性的作用,,工程部、預(yù)決算部,、財務(wù)部,、采購部以及招商部等職能部門必須緊密聯(lián)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作,,使各項工作順利進(jìn)行,。

財務(wù)方面

(一)切實完成開工前融資工作和招商工作任務(wù),力保工程進(jìn)度不脫節(jié)

公司確定的20xx年工程啟動資金約為2億元,。融資工作的開展和招商任務(wù)的完成,,直接關(guān)系到第一期工程任務(wù)的實現(xiàn)。故必須做好融資,、招商營銷這篇大文章,。

1、拓寬融資渠道,,挖掘社會潛能

擬采取銀信融資,、廠商融資、社會融資,、集團(tuán)融資等方式,,拓寬融資渠道。通過產(chǎn)權(quán)預(yù)售,、租金預(yù)付等辦法擴(kuò)大資金流,,以保證“特洛伊城”項目建設(shè)資金的及時到位。

2,、采取內(nèi)部認(rèn)購房號的形式,,回籠資金、擴(kuò)大現(xiàn)金流,。

為了使工程建設(shè)項目快速回籠資金,、擴(kuò)大現(xiàn)金流,考慮在工程開工同時在公司內(nèi)部采取認(rèn)購房號銷售計劃,,比列約為公寓面積的10-15﹪,。

3、實行銷售任務(wù)分解,確保策劃代理合同兌現(xiàn),。

20xx年公司建設(shè)工程款總需求是4.6億元,。按“特洛伊城”所簽協(xié)議書,招商銷售任務(wù)的承載體為策劃代理公司,。經(jīng)雙方商議后,,元月份應(yīng)簽訂新的年度任務(wù)包干合同。全面完成招商銷售任務(wù),,在根本上保證工程款的跟進(jìn),。在營銷形式上努力創(chuàng)造營銷新模式,以形成自我營銷特色,。

房地產(chǎn)銷售工作計劃書 房地產(chǎn)銷售工作計劃與目標(biāo)篇九

20xx年,,更多的挑戰(zhàn)在等著我,我已經(jīng)做好準(zhǔn)備了,。在新的一年,,我相信我能夠做的更好,這是我肯定灰要做好的,。展望這過去一段時間的工作,,我對將來的工作有了更多的期待,我相信我能夠做的更好,。在不斷的發(fā)展中,,公司得到了進(jìn)步,我的知識和業(yè)務(wù)水平也都得到了進(jìn)步,,相信自己一定能夠做好,。

20xx年是給力的一年,是充滿希望的一年,,是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。在新的一年里,,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,我們?nèi)詴^力拼搏,努力完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù),。20xx年新的開始,,新的征程,也是我人生中新的起點,,在新的一年里我將以更加飽滿的激情和熱情投入到我的工作當(dāng)中,,緊跟公司發(fā)展的大步伐。我作為xx的銷售人員,,對20xx年的工作做如下計劃:

第一 要給自己充電,,專業(yè)化自己的專業(yè)知識及對業(yè)界房地產(chǎn)項目的充分了解,提高自己的學(xué)習(xí)能力。雖然在去年的工作中,,自己也積累了不少的工作經(jīng)驗,,但房地產(chǎn)這行政策變化性比較快。我需要對金融,、財經(jīng),、政府調(diào)控政策等方面增強(qiáng)敏感性。如果一個房產(chǎn)營銷人員不能及時的掌握政府對房產(chǎn)的調(diào)控政策,,他就很難再房產(chǎn)銷售上作出很棒的業(yè)績,。很多限制性的政策需要對客戶有個好的.說辭,自己只有不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,不斷地學(xué)習(xí)積累,,才能有能力做說客。只有不好的業(yè)務(wù)員,,沒有不好的客戶,,沒有銷售不出的產(chǎn)品,只看銷售人員是否具備銷0萬,。我的目標(biāo)是要售出1xx套,,銷售總金額8000萬。這離我的目標(biāo)還有一段距離,,但是我也會不斷地努力去實現(xiàn)目標(biāo),。這么轟動成功的開盤,大家的心里也都非常的開心,,雖然開盤那幾天案場的所有人都很忙碌,,雖然也會經(jīng)常加班,但是每個人心里也都很開心,。因為我們成功收獲了,,xx的成功開盤,對我們每個人都產(chǎn)生了很大的影響,,也給我們的人生上了美好的一課,。

這次的銷售工作,增加我經(jīng)驗的同時,,也是我體會到了作為一名“xx集團(tuán)員工”的榮幸,。希望自己在以后的工作中,不僅可以深度傳遞我們公的品質(zhì),,更能體現(xiàn)我們公司的文化素質(zhì)和發(fā)展實力,。

經(jīng)歷了xx的開盤,我的房地產(chǎn)的學(xué)習(xí)算是拿到了畢業(yè)證,。我們的開盤無疑是轟動的,,我的學(xué)習(xí)和努力也有了成果,,我感激也感動著,愿我們的開盤是一個好的開始,,更長更遠(yuǎn)的路還要我們不斷的努力在20xx年,。從開盤到現(xiàn)在,我不斷地練習(xí)專業(yè)知識,,努力提高自己的專業(yè)技能及專業(yè)知識,,學(xué)習(xí)同事的成交技巧,經(jīng)過自己的不斷努力,,從20xx年5月1日開盤到現(xiàn)在,,我一共銷售出了85套房子20xx年置業(yè)顧問工作計劃工作計劃。

這次的銷售工作,,增加我經(jīng)驗的同時,,也是我體會到了作為一名“濰坊金碧利置業(yè)員工”的榮幸。希望自己在以后的工作中,,不僅可以深度傳遞我們公的品質(zhì),,更能體現(xiàn)我們公司的文化素質(zhì)和發(fā)展實力。

在以后的工作中,,我要不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,完善對客戶的服務(wù)和跟蹤,傾聽客戶的意見,,了解客戶的需求,,學(xué)習(xí)銷售技巧,將客戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)檎鎸嵆山涣俊?/p>

房地產(chǎn)銷售工作計劃書 房地產(chǎn)銷售工作計劃與目標(biāo)篇十

在20xx年的房產(chǎn)銷售工作中,,我將加強(qiáng)自己在專業(yè)技能上的訓(xùn)練,,為實現(xiàn)20xx年的銷售任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ).進(jìn)行銷售技巧為主的技能培訓(xùn),全面提高自身的專業(yè)素質(zhì).確保自己在20xx年的銷售工作中始終保持高昂的斗志,、團(tuán)結(jié)積極的工作熱情.

.在新的一年中,,我將仔細(xì)研究國內(nèi)及本地房地產(chǎn)市場的變化,為銷售策略決策提供依據(jù).目前政府已經(jīng)出臺了調(diào)控房地產(chǎn)市場的一系列政策,,對20xx年的市場到底會造成多大的影響,,政府是否還會繼續(xù)出臺調(diào)控政策,應(yīng)該如何應(yīng)對以確保實現(xiàn)20xx年的銷售任務(wù),,是我必須關(guān)注和加以研究的工作.

.我在20xx年的.房產(chǎn)銷售工作重點是××*公寓,我將仔細(xì)分析可售產(chǎn)品的特性,,挖掘產(chǎn)品賣點,,結(jié)合對市場同類產(chǎn)品的研究,為不同的產(chǎn)品分別制定科學(xué)合理的銷售計劃和任務(wù)目標(biāo)及詳細(xì)的執(zhí)行方案.

我將結(jié)合xx年的銷售經(jīng)驗及對可售產(chǎn)品的了解,,仔細(xì)分析找出有效的目標(biāo)客戶群.我將通過對工作中的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,,以總結(jié)歸納出完善高效的銷售方法.

.我將按計劃認(rèn)真執(zhí)行銷售方案,根據(jù)銷售情況及市場變化及時調(diào)整銷售計劃,修正銷售執(zhí)行方案.定期對階段性銷售工作進(jìn)行總結(jié),,對于突然變化的市場情況,,做好預(yù)案,全力確保完成銷售任務(wù).

.明年的可售產(chǎn)品中商鋪的所占的比重較大,,這就要求我要具更高的專業(yè)知識做保障,,我將在部門經(jīng)理與同事的幫助下,進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn),,使銷售工作達(dá)到銷售商鋪的要求,,上升到一個新的高度

房地產(chǎn)銷售工作計劃書 房地產(chǎn)銷售工作計劃與目標(biāo)篇十一

隨著20xx年的結(jié)束,我們迎來了充滿激情和忙碌的20xx年,,回顧這一年的工作,,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與關(guān)心,使我快速的融入這個大家庭中,,進(jìn)入自己的角色,。針對房地產(chǎn)行業(yè)的特點和現(xiàn)狀,結(jié)合本人這半年多來對“房產(chǎn)銷售”的理解與感悟,,特對20xx年的工作制定以下房產(chǎn)銷售工作計劃 ,。

銷售的中心就是業(yè)績,本計劃是竭盡全力完成每月362萬的銷售任務(wù),,將勤補(bǔ)拙!

1.全面,、深入地掌握項目基礎(chǔ)知識和優(yōu)點,做到應(yīng)用自如,。

2.根據(jù)自己搜索到的信息,,每日call客40組以上。

3.每月鎖定有意向客戶20組并進(jìn)行跟進(jìn),。

4.力爭每月完成銷售任務(wù),。

眾所周知,現(xiàn)代房地產(chǎn)銷售的競爭,,就是服務(wù)的競爭,。服務(wù)分為售前服務(wù)、售中服務(wù)和售后服務(wù),,而我們房產(chǎn)銷售也是一種“服務(wù)”,,所以前期工作即是售前服務(wù)更是我們工作的重中之重。正是因為如此,,我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務(wù)”來進(jìn)行的,。

1.多渠道廣泛收集客戶資料,并做初步分析進(jìn)行錄入,,在持續(xù)的`信息錄入過程中不斷

提高自己的業(yè)務(wù)知識,,使自己在對房產(chǎn)銷售特點掌握的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深入體會,,做到在客戶面前應(yīng)用自如、對答如流,。

2.對有意向的客戶盡可能多地提供服務(wù)(比如根據(jù)其需求及時通知房源和價格等信

息),,目的讓客戶了解房源和價格,在此基礎(chǔ)上,,與客戶進(jìn)行互動溝通,。其次給客戶一種無形的壓力,比如房源緊張,,價格要上漲等,,挑起購買欲望。

3.在用電話與客戶交流的過程中,,實時掌握其心里動態(tài),,并可根據(jù)這些將客戶分類。

4.在交流的過程中,,鎖定有意向客戶,,并保持不斷的聯(lián)系溝通,提高看房幾率,。

5.在面談之前要做好各種充分的準(zhǔn)備,,做到對房源、面積,、價格等了如指掌,。

6.對每次面談后的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,并向上級匯報,,聽取領(lǐng)導(dǎo)的看法,。克服困難,,

調(diào)整心態(tài),,繼續(xù)戰(zhàn)斗!

7.鍛煉弱項,不斷進(jìn)取,,克服不敢給客戶打電話的缺點等,。

8.在總結(jié)和摸索中前進(jìn)!

在每個月后,對該月的工作成果,、計劃執(zhí)行情況做一次評估,,總結(jié)得失,為下個月的工作計劃開展做準(zhǔn)備,。

房地產(chǎn)銷售工作計劃書 房地產(chǎn)銷售工作計劃與目標(biāo)篇十二

4月份是個春暖花開的季節(jié),。3月份不論是輝煌還是昏暗,都已經(jīng)成為過去,,我們每個人都應(yīng)該具有歸零的心態(tài),。展開新的工作,迎接美好的每一天,。20xx年4月的工作計劃如下:

之前一直都是白經(jīng)理每周給大家培訓(xùn),,其他人員偶爾會參與其中。從本月開始,,培訓(xùn)人員以我為主,,兩名主管為輔,內(nèi)容以房地產(chǎn)相關(guān)知識為主,。其他人員也可以自告奮勇,,關(guān)于培訓(xùn)就兩點要求,一是要積極向上,,二是要以工作息息相關(guān),。我暫時計劃4月份前兩節(jié)課由我培訓(xùn),內(nèi)容為談客流程及談客技巧,,如果時間允許我想給大家講一下,,關(guān)于情商的問題。這些都與我們的工作和生活息息相關(guān),。

4月份的業(yè)績目標(biāo)目前還暫時未定,,但是根據(jù)4月份的`活動,我們跟開發(fā)商申請了一部分優(yōu)惠的點位和付款比例,,這個月的業(yè)績目標(biāo)一定要比上個月高,。不論市場政策出現(xiàn)什么變化,只要我們一心一意的努力總會有希望,,所以我計劃暫定目標(biāo)14套,。源于本年的銷售任務(wù)是2.5個億,在開盤前盡力銷售,,不能把希望都寄托在開盤,,每個人都盡力而為。

目前售樓處只有8名可以接客戶的銷售,,還有5名新人,,這5名新銷售爭取早日上崗,達(dá)到可以接客戶的標(biāo)準(zhǔn),。目前5名新人都已進(jìn)入到模擬對練階段,,老銷售們依然要付出一部分精力。等到新人全部上崗后,,售樓處就變成了真正的戰(zhàn)場,,新人和老人之間就會發(fā)生一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。有競爭就是有業(yè)績,,“比學(xué)趕幫超”才會發(fā)揮的淋漓盡致,。

除了每天的例行工作外,,利用閑暇時間多多學(xué)習(xí),俗話說“技多不壓身”,,多學(xué)點東西對自己而言是成長所必須的,。

以上就是我4月的工作計劃,根據(jù)白經(jīng)理制定的業(yè)績,,包括提升自己,,我都會繼續(xù)用心的做。爭取4月份超額完成任務(wù),,這就是我最大的目標(biāo),。

房地產(chǎn)銷售工作計劃書 房地產(chǎn)銷售工作計劃與目標(biāo)篇十三

隨著上半年的結(jié)束,也意味著進(jìn)入下一步的實質(zhì)性工作階段,?;仡櫳习肽甑墓ぷ鳎浅8兄x公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的頂力支持,,使我掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。基于本人是第一次接觸房產(chǎn)銷售行業(yè),,面臨困難和壓力較大,,針對行業(yè)特點、現(xiàn)狀,,結(jié)合本人上半年來對“房產(chǎn)銷售”的理解和感悟,,特對下半年分工作制定以下房產(chǎn)銷售工作計劃。

本工作計劃包括宗旨,、目標(biāo),、工作開展計劃和計劃評估總結(jié),日計劃,,等五部分,。

本計劃是,完成銷售指標(biāo)x萬和達(dá)到小組增員x人,。制定本計劃的宗旨是確保完成指標(biāo),、實現(xiàn)目標(biāo)。

1.全面,、較深入地掌握我們“產(chǎn)品”地段優(yōu)勢并做到應(yīng)用自如,。

2.根據(jù)自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息,搜集客戶信息x個,。

3.鎖定有意向客戶x家,。

4.力爭完成銷售指標(biāo)

眾所周知,現(xiàn)代房產(chǎn)銷售的競爭,就是服務(wù)的競爭,。服務(wù)分為售前服務(wù),、售中服務(wù)和售后服務(wù),而我們房產(chǎn)銷售也是一種“服務(wù)“,,所以前期工作即就是售前服務(wù)更是我們工作的重中之重,。正是因為如此,我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務(wù)”來進(jìn)行,。

1.多渠道廣泛地收集客戶資料,并做初步分析后錄入,,在持續(xù)的信息錄入過程中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)知識,,使自己在對房產(chǎn)銷售特點掌握的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的深入體會,做到在客戶面前應(yīng)用自如,、對答如流,。

2.對有意向的客戶盡可能多地提供服務(wù)(比如根據(jù)其需要及時通知房原和價格等信息),目的讓客戶了解房源和價格,,在此基礎(chǔ)上,,與客戶進(jìn)行互動溝通。

其次給客戶一種無形的壓力,,比如:房源緊張,,價格要上漲,等,。挑起其購買欲望.

3.在用電話與客戶交流的過程中,,實時掌握其心理動態(tài),并可根據(jù)這些將客戶分類,。

4.在交流的過程中,,鎖定有意向的客戶,并保持不間斷的.聯(lián)系溝通,,在客戶對我們的“產(chǎn)品”感興趣或希望進(jìn)一步了解的情況下,,可以安排面談。

5.在面談之前要做好各種充分準(zhǔn)備,,做到對房源,,面積,單價等,。了如指掌

6..對每次面談后的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,,并向上級匯報,聽取領(lǐng)導(dǎo)的看法,??朔щy、調(diào)整心態(tài),、繼續(xù)戰(zhàn)斗,。

7.在總結(jié)和摸索中前進(jìn),。

在下半年,要對每月的工作成果,、計劃執(zhí)行情況做一次評估,,總結(jié)得失,為下半年的工作開展做準(zhǔn)備,。

房地產(chǎn)銷售工作計劃書 房地產(chǎn)銷售工作計劃與目標(biāo)篇十四

(一)銷售節(jié)奏的制定原則:推廣銷售期指從市場導(dǎo)入開始至產(chǎn)品開盤銷售,,較大規(guī)模的項目一般持續(xù)3xx4個月的時間,因為xx項目一期體量較小,,建議以2個月左右為好,,再結(jié)合以實際客戶儲備情況最終確定;另外,由于銷售節(jié)點比工程節(jié)點易于調(diào)整,,一般情況下為項目部先出具基本的工程節(jié)點,,據(jù)此營銷策劃部制定銷售計劃。制定本計劃的重要節(jié)點時間時,,未與工程部跟進(jìn),。故本銷售計劃相關(guān)節(jié)點只是初稿。待工程節(jié)點確定后,,再最終定稿,。

1.推廣銷售期安排3xx4個大的推廣節(jié)點,節(jié)點的作用在于不斷強(qiáng)化市場關(guān)注度,,并使銷售保持持續(xù),、連貫。

2.鑒于年底臨近過年的情況,,開盤銷售強(qiáng)銷期應(yīng)避開春節(jié)假期,。

3.開盤銷售前應(yīng)確保樣板區(qū)、樣板房景觀,、工程施工達(dá)到開放效果,。

(二)銷售節(jié)奏安排:

1. 20xx年10月底—20xx年12月,借大的推廣活動推出xx項目

2. 20xx年10月底—20xx年11月初,,召開產(chǎn)品發(fā)布會,,正式啟動某項目,同時策劃師對市場進(jìn)行第一次摸底,。

3. 20xx年1月中旬,,開放樣板房,同時策劃師對市場進(jìn)行第二次摸底,。

4. 20xx年1月下旬,,春節(jié)之前,開盤銷售強(qiáng)銷。

1.戶型統(tǒng)計:

由工程部設(shè)計負(fù)責(zé)人,、營銷部xx共同負(fù)責(zé),,于xx年12月31日前完成

鑒于xx項目戶型繁多,因此戶型統(tǒng)計應(yīng)包含對每一套房型的統(tǒng)計,,包括戶型,、套內(nèi)面積、戶型編號,、所在位置,。

2.銷講資料編寫:

由營銷部xx、策劃師負(fù)責(zé),,于20xx年12月31日前完成

xx項目銷將資料包括以下幾個部分:

購買xx的理由:產(chǎn)品稀缺性銷講

基本數(shù)據(jù):xx的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),、戶型面積統(tǒng)計、配套情況,、建筑風(fēng)格、景觀設(shè)計,、交通情況,、交房時間、主要交房配置,、物管收費;涉及到設(shè)計單位的,,由其出具銷講材料。20xx年12月31日前,,由xx整理后,,統(tǒng)一作為產(chǎn)品和項目優(yōu)勢說辭。

建筑工藝及材料:需要在xx年12月15日前由工程部出具項目采用的新工藝材料,,新技術(shù)等基本基本資料,。20xx年12月31日前,由xx整理后,,作為材料工藝說辭,。

客戶問題集:以答客問形式書寫,針對英酈莊園的優(yōu)劣勢,,做出銷講解決辦法,。

樣板區(qū)銷講:

不利因素公示

3.置業(yè)顧問培訓(xùn):

2.預(yù)售證

由銷售內(nèi)頁負(fù)責(zé),于20xx年1月10號前完成

3.面積測算

由銷售內(nèi)頁負(fù)責(zé),,于20xx年1月10號前完成

4.戶型公示

由于xx項目戶型種類繁多,,戶戶均不同,所以在銷售前應(yīng)準(zhǔn)備戶型的公示,,方便客戶選房,,避免置業(yè)顧問出錯。由策劃師負(fù)責(zé),于20xx年1月10號前完成,。

5.交房配置

由工程設(shè)計線蔣總負(fù)責(zé),,于20xx年1月10號前完成。

6.一公里外不利因素

由策劃師負(fù)責(zé),,具體調(diào)研后,,與銷售經(jīng)理xx會商后,于20xx年1月10號前完成,,分析總結(jié)后,,作為銷售時重點關(guān)注的抗性,專門進(jìn)行培訓(xùn),。

(一)樣板區(qū)

1.樣板區(qū)范圍:考慮到xx項目銷售必須突出良好居住環(huán)境的氣氛,,因此我們將xx售樓中心至1#樣板房區(qū)域所包含的整個大區(qū)都打造成為樣板區(qū)。物管,,保潔等須按照樣板房的管理規(guī)定進(jìn)行管理,。其中有兩套樣板房、售樓部到樣板間的步行情趣長廊,、疊水噴泉,、及10#的臨時景觀區(qū)域。(注:從售樓部至樣板房之間的參觀瀏覽線路,,以下暫定為y區(qū))

2.樣板區(qū)作用:最大限度的展現(xiàn)溫江宜居,,城在林中氛圍、家居水畔的氛圍,,體現(xiàn)國色天香大社區(qū)遠(yuǎn)見,、高檔、生態(tài),、宜居,、增值的社區(qū)概念,體現(xiàn)獨具特色的'建筑風(fēng)格,。

3.樣板區(qū)展示安排:確定對y區(qū)沿線情調(diào),、步行道的包裝方式和具體要求;確定y區(qū)道路沿線燈光布置方案,燈具選型要求和效果交底;明確樣板區(qū)工程施工,、營銷包裝整體和分步實施節(jié)點,、任務(wù)分解;具體見附后(參觀園線說明)

(二)樣板房

1.樣板房選擇:樣板樓選定為1#樓,1#樓一方面靠近售樓部,,由于樣板間前10#修建時間較晚,,樣板間會有較好的景觀視線,另外1#樓位于英酈莊園主入口不遠(yuǎn),,不會影響后期其他樓幢施工,,同時也不產(chǎn)生其他樓幢施工影響客戶參觀的情況,。選定1#樓平層、底躍各一套,。

2.樣板房作用:考慮到xx項目戶型面積偏大,,通過樣板房精裝修設(shè)計可以引導(dǎo)客戶更好的理解戶型設(shè)計,同時也是對推廣所倡導(dǎo)的享樂主義生活的一種實體詮釋,。

3.樣板房展示安排:前期設(shè)計,,包裝由項目部同事負(fù)責(zé),xx跟進(jìn)協(xié)調(diào),。樣板房應(yīng)于xx年12月底前完成,,以便于先期推廣時,到訪客戶時參觀,。樣板房的日常管理工作由營銷部xx負(fù)責(zé),,。

包括沙盤模型,、戶型模型,、戶型圖的制作:

1.沙盤模型:xx和策劃師協(xié)商后,由策劃師聯(lián)系相關(guān)單位制作

2.戶型模型:xx和策劃師協(xié)商后,,由策劃師聯(lián)系相關(guān)單位制作

3.戶型圖:xx和策劃師協(xié)商后,,由策劃師聯(lián)系相關(guān)單位制作

均價確定:包括銷售均價及贈送面積等由策劃師和銷售部職業(yè)顧問踩盤整理數(shù)據(jù),策劃員協(xié)同xx寫出定價報告,,報領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行,。價格按建筑面積計算,,不包括贈送面積,。價格策略包括:銷售均價,銷售起價,,銷售實得單價,,套內(nèi)單價。價格走勢分析,,節(jié)點價格初步預(yù)計,,職業(yè)顧問優(yōu)惠權(quán)限,銷售主管優(yōu)惠權(quán)限,,銷售經(jīng)理優(yōu)惠權(quán)限,,內(nèi)部員工推薦優(yōu)惠權(quán)限,公司領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)惠權(quán)限,,一旦確定優(yōu)惠權(quán)限,,堅決執(zhí)行,防止權(quán)限不明,,私放優(yōu)惠,,擾亂現(xiàn)場銷售,。

時間安排:營銷策劃部于20xx年1月10日提出銷售價格表和銷售政策。

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