時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

年度工作計劃匯編篇一

總目標(biāo)：“五個一”

一師一方向：每位教師有努力生長的方向。依據(jù)個人專業(yè)特長,，精心遴選行動中的某一個點,，深入研究，扎實行動,，形成帶有個體標(biāo)簽和特色的研究成果,。

一生一特長：每位學(xué)生有自主發(fā)展的取向。根據(jù)個人興趣愛好,，選擇一項社團(tuán)活動,，發(fā)展特長，提升能力,，完美自己的精神長相,。

一班一模樣：每個班級有個性鮮明的模樣。每位班主任經(jīng)營好自己班級的物理環(huán)境,、化環(huán)境,、人際交往環(huán)境等，長出屬于自己的獨特模樣,。

一家一風(fēng)尚：每個家庭有書香彌漫的風(fēng)尚,。推動家校合作共育，精準(zhǔn)施策,，幫助家長學(xué)會做父母,，以書為媒介，攜手學(xué)生推動良好家風(fēng)的形成。

一校一夢想：每所學(xué)校有朝向明亮的夢想,。校長有理想,，師生有夢想，學(xué)校有希望,。每所學(xué)校目標(biāo)明晰,，路徑清晰，措施創(chuàng)新,，為新教育實驗貢獻(xiàn)更多的智慧和樣本,。

具體目標(biāo)：“十百千”工程

十：鍛造十所新教育“領(lǐng)雁學(xué)校”和十個品牌“數(shù)碼社區(qū)”,。

百：締造百名新教育“種子教師”和百間新教育“完美教室”。

千：推出千節(jié)新教育“理想堂”和千戶悅讀“書香家庭”,。

1創(chuàng)新管理機(jī)制,，凝練新教育化。全面推進(jìn)新教育實驗,，構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校管理機(jī)制,，推行自主管理與分級目標(biāo)承諾管理體系。通過目標(biāo)承諾,、自我加壓,、機(jī)制激勵等方式，強(qiáng)調(diào)自主,、創(chuàng)造,、特色相結(jié)合，注入持續(xù)發(fā)展動力,，進(jìn)一步升華,、豐富、建構(gòu)新教育化,。

2抓實活動載體,，促進(jìn)新教育生根。組織多樣化的活動,，突出教育教學(xué)管理的科學(xué)化,、精致化、平實化,，向精細(xì)管理要效益,，向教科研要產(chǎn)能，不斷豐盈新教育實驗成果,。大力培植種子教師,，以點帶面，進(jìn)一步推動以質(zhì)量為核心的優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)，促進(jìn)各個層面的教師拔節(jié)成長,。

3推進(jìn)素質(zhì)教育,，釋放新教育活力。深度推進(jìn)新教育實驗十大行動,，大力構(gòu)筑理想堂,，傾力營造書香校園，全力建設(shè)卓越程,，著力家校合作共建,，改變學(xué)生的生存狀態(tài)，改變教師的行走方式,，改變學(xué)校的發(fā)展模式,，改變教育的科研范式。

1營造書香校園,，讓每一位師生扮靚精神的底色,。豐富閱讀資，開展閱讀活動,，開發(fā)閱讀程,，營造良好閱讀環(huán)境，引領(lǐng)“淺閱讀”走向“深閱讀”,，“窄閱讀”走向“大閱讀”,。“讀書節(jié)”前后,，借助教育微信推介一批全區(qū)最美圖書室,、最美書香班級、最美書香校園,。各校著力培養(yǎng)10名教師和100名學(xué)生閱讀種子,。全區(qū)表彰一批xx教育閱讀代言人和閱讀小明星。

2師生共寫隨筆,，讓每一段字流淌思想的光華,。閱讀與寫作相結(jié)合，喚醒學(xué)生心中的美好與神奇,，讓共讀共寫共同生活成為師生的常態(tài),。在日常堅守中豐盈生命的底色，在與偉大對話及內(nèi)省中走向崇高,。倡導(dǎo)“老師與學(xué)生”的接力日記,，“老師與家長”的交互日記，讓“共享日記”成為連接彼此生命的神奇紐帶,。

3聆聽窗外聲音,，讓每一次吸納振動騰飛的翅膀。充分利用校內(nèi)外資，與知名學(xué)校廣泛合作,，組織師生聆聽大師,、專家的報告，參與社會實踐活動,，幫助教師緊跟教育改革的時代脈搏,，助力專業(yè)成長。引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心社會,，放眼世界,，樹立理想信念，形成正確的人生觀和價值觀,，增強(qiáng)師生前行的.續(xù)航力,。讓每一位教師都有走出校門學(xué)習(xí)的機(jī)會，讓每一位學(xué)生都有走出校門放飛的機(jī)會,。

4培養(yǎng)卓越口才,，讓每一位學(xué)生綻放自信的表情。在社團(tuán)活動中開設(shè)以卓越口才為目標(biāo)的演講程,。為學(xué)生提供表達(dá)的機(jī)會，搭建交流的平臺,，創(chuàng)設(shè)雙語交流的情境,，通過講故事、演講,、朗讀,、本劇表演等多種形式，培養(yǎng)學(xué)生揚在臉上長在心底的自信,，提高收益一生的表達(dá)能力和溝通能力,。

5構(gòu)筑理想堂，讓每一節(jié)堂煥發(fā)生命的活力,。踐行“讓學(xué)引思”堂教學(xué)改革主張,，以義務(wù)教育起始年級啟用統(tǒng)編教材為契機(jī)，加大構(gòu)筑理想堂的力度,。繼續(xù)開展青年教師“構(gòu)筑理想堂”教學(xué)競賽活動,，形成磨、觀,、議常態(tài)機(jī)制,。名師工作室先行研究，示范引領(lǐng),。各學(xué)科共同體創(chuàng)新活動形式,，吸引更多教師深度卷入，獲得專業(yè)成長的蛻變和躍升。

6建設(shè)數(shù)碼社區(qū),，讓每一位師生增加生長的時空,。利用校園網(wǎng)建立豐富的教育教學(xué)資庫，為師生提供信息支持,。利用qq,、微信等自媒體平臺，拓展交流領(lǐng)域,，開發(fā)“微”程,、“q”程，拓寬生長的時空,。整合各種網(wǎng)絡(luò)教育資,，提升學(xué)校管理方式的信息化水平，讓教師,、學(xué)生和家長具有更加強(qiáng)烈和自覺的信息意識,。

7推進(jìn)每月一事，讓每一個活動成為成長的慶典,。根據(jù)學(xué)生身心特點和家校生活節(jié)律,，梳理學(xué)校的儀式、慶典,、主題班會等各種活動,，融合學(xué)科程、活動程,、節(jié)日程等,，整合多方相關(guān)資，每月開展一個主題教育活動,，形成螺旋上升的習(xí)慣養(yǎng)成教育模式,。

8締造完美教室，讓每一間教室流淌幸福的泉,。從價值系統(tǒng)的建構(gòu),、堂化的打造、物理環(huán)境的營造,、共同生活的營建,、班本程的建設(shè)、班級主頁的開發(fā)等方面,，全面締造完美教室,。開展區(qū)級百個完美教室、完美處室,、完美辦公室,、完美拐角的評比活動,。

9研發(fā)卓越程，讓每一位學(xué)生起步適合的跑道,。綜合考慮國家,、地方、學(xué)校三級程的開設(shè)要求,，結(jié)合本校校情和具體情況,，將各學(xué)科中內(nèi)容相關(guān)、相近的教學(xué)內(nèi)容,，將教育行政主管部門規(guī)定實施的各項專題教育內(nèi)容,，歸類到一起，進(jìn)行教學(xué)資重組,，分門別類分配到相應(yīng)學(xué)科教學(xué)中組織實施,。讓目前豐富多彩的社團(tuán)、少先隊（共青團(tuán)）,、專題教育等活動進(jìn)行程化,，確保原有程目標(biāo)不缺失、不降低,，追求教學(xué)最優(yōu)化,。實行一個半天不上化，實施“放飛周五”的社團(tuán)程,，以“走班制”方式發(fā)掘,、保存、生長每個學(xué)生的多元發(fā)展?jié)摿Α?/p>

10家校合作共育,，讓每一個家庭成為教育的同盟。充分發(fā)揮家長學(xué)校的作用,，定期舉辦面向家長的培訓(xùn)活動,，通過講座、咨詢和“家長開放日”等形式,，開展針對性培訓(xùn),，傳播先進(jìn)的家教觀念和家教方法。通過新父母講壇,、家長堂,、家長志愿者等多種方式，豐富家長程,。用書籍做媒介倡導(dǎo)親子共讀,，用日記做紐帶實行共享智慧，用好班級微信群,、qq群,，家校密切協(xié)作,，形成教育合力。區(qū)局與區(qū)明辦將聯(lián)合舉行“書香家庭”評選活動,，推動家庭教育的持續(xù)發(fā)力,。

1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任,。各學(xué)校要成立本校新教育實驗推進(jìn)工作小組,，開展實驗工作。各校長要作為行政引導(dǎo)表率,，親自領(lǐng)導(dǎo),、研究、組織,、實施,，帶頭學(xué)習(xí)新教育、思考新教育,、研究新教育,，不斷提高新教育實驗的理論水平和實踐能力。

2立足規(guī)劃,，搞好統(tǒng)籌,。在原有實驗基礎(chǔ)上，各學(xué)校要制定具有可行性和操作性的實施方案,，做好頂層設(shè)計,，明確推進(jìn)策略，確定工作任務(wù)和目標(biāo),，落實責(zé)任部門和責(zé)任人,。堅持統(tǒng)籌安排與重點突破、全面落實與有序推進(jìn),、弘揚傳統(tǒng)與創(chuàng)新發(fā)展,、堅持特色與克服瓶頸相結(jié)合。做優(yōu),、做強(qiáng),、做特，塑創(chuàng)出自己的亮點和品牌,。

3有效教研,，愿景引領(lǐng)。堅持科研先導(dǎo),，依托xx區(qū)“朱永新新教育思想研究所”,，各學(xué)校要利用“相約星期六”、發(fā)展共同體等平臺深入開展專題研究,，加強(qiáng)校本教研,，加強(qiáng)共同體聯(lián)動,，培養(yǎng)和發(fā)掘種子教師，充分發(fā)揮榜樣的作用,，引領(lǐng)實驗教師的成長,，努力形成具有地域特色的教育化資。

4強(qiáng)化宣傳,，營造氛圍,。大力營造校園環(huán)境、校園化,、班級布置等顯性氛圍,，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺、紙質(zhì)媒體及時傳播,、放大新教育實驗中的新人,、新事、新成果,，讓家長,、社會真正領(lǐng)悟新教育實驗的真諦，參與和支持新教育實驗,，形成學(xué)校,、家庭、社會三位一體,，共同推進(jìn)新教育實驗的格局,。

5督導(dǎo)考核，評價表彰,。區(qū)教育局加強(qiáng)對實驗學(xué)校的督查考核,，評選表彰新教育實驗中涌現(xiàn)出的榜樣學(xué)校、榜樣教師,、榜樣學(xué)生,、榜樣校長、榜樣團(tuán)隊和榜樣家長,。各實驗學(xué)校制定新教育實驗工作考核評價方案，將考核結(jié)果納入教師績效考核,，同時開展各類先進(jìn)典型評選活動,。

6加強(qiáng)投入，保障實施,。區(qū)教育局設(shè)立新教育實驗專項資金,，用于全區(qū)新教育實驗觀摩學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn),、設(shè)施設(shè)備添置,、活動開展以及其他實際需要,。各學(xué)校將新教育實驗專項經(jīng)費列入年度預(yù)算，采取多種形式,，切實保障新教育實驗的實施和推進(jìn),。

年度工作計劃匯編篇二

以下是身為某某酒店保安隊長的我在20xx年的工作計劃：

1、加強(qiáng)隊員思想政治教育,，教育隊員認(rèn)清現(xiàn)階段就業(yè)形式,，珍惜來之不易的工作機(jī)會，報著對單位,、對自己,，對家人負(fù)責(zé)的態(tài)度，端正工作態(tài)度,，積極做好本職工作,。

2、加強(qiáng)與隊員的溝通交流,，指明工作發(fā)展方向,，指出機(jī)會是靠自己爭取的，酒店發(fā)展較快,，機(jī)會很多,，提高隊員工作積極性與工作責(zé)任心;關(guān)心隊員日常生活，幫助隊員解決一些實際問題,，提高隊員對保安職業(yè),、公司集體的認(rèn)同感。

3,、關(guān)心隊員業(yè)余生活,，引導(dǎo)隊員參與健康有益的業(yè)余活動，如讀書,、體育運動等;部門在人力,、財力能安排的前提下，適當(dāng)組織一些健康有益的文體活動,，豐富隊員文化生活,，活躍隊員身心。也可組織一下文體比賽,、業(yè)務(wù)技能競賽等,，凝聚人心，提高隊員團(tuán)隊意思,。

1,、嚴(yán)格落實酒店規(guī)章制度，對于新入職隊員,，加強(qiáng)二級培訓(xùn),，使保安隊員盡快適應(yīng)酒店管理;注重隊員在崗狀態(tài)的監(jiān)督，通過保安班長來嚴(yán)格落實平常工作,，提高管理的有效性。

2,、加強(qiáng)隊員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容包括：隊列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練,、消防培訓(xùn),、禮節(jié)禮貌,、車輛管理,、物品管理,、法律法規(guī)等方面，注重培訓(xùn)形式的多樣化,，采用集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合,，理論教學(xué)與實際操作相結(jié)合，使保安隊員熟練掌握業(yè)務(wù)技能,，適應(yīng)國際大廈安全工作需要,。

3、注重隊員思想政治教育,，加強(qiáng)法律法規(guī)的培訓(xùn),，積極培訓(xùn)隊員遵守《治安管理處罰法》、《交通安全法》,、《刑法》等,。引導(dǎo)隊員提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化政治覺悟,，預(yù)防隊員出現(xiàn)違法亂紀(jì)的事件,。

4,、鼓勵員工積極學(xué)習(xí),，追求進(jìn)步，對于工作積極,，有一定管理能力,，具備管理人員基本素質(zhì)的隊員，加強(qiáng)關(guān)注,，引導(dǎo)其向更高層次發(fā)展,。

1、積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對酒店消防設(shè)施,、設(shè)備(消防主機(jī),、消防廣播、煙溫感,、噴淋系統(tǒng),、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點區(qū)域等)進(jìn)行檢查與測試,，存在問題及時維保單位處理,，如無法解決的由維保方出具報告，交管理處及大廈業(yè)主方審核,。

2,、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對酒店安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控,、雙鑒布防,、巡更打點、緊急錄象等)的檢查與測試,，存在問題及時修復(fù),。

3、在“消防,、安?！痹O(shè)施、設(shè)備部分存在故障的前提下,，加強(qiáng)“人防”管理,，盡最大可能的保障大廈各方面安全。

年度工作計劃匯編篇三

法務(wù)的主要工作有以下五大方面：

一,、參與公司重大決策

1.列席公司重大會議,，提供政策和法律方面的意見及建議。

2.就公司所涉相關(guān)事務(wù)出具法律意見書,。

3.草擬法律文件等,。

4.企業(yè)決策及經(jīng)營法律風(fēng)險的控制體系的建設(shè)等。

二,、參與審核公司規(guī)章制度,、開展法律培訓(xùn)

1.對公司規(guī)章制度進(jìn)行合法性、合規(guī)性進(jìn)行審查,。

2.配合公司行政人事部門完善公司財務(wù),、人事制度及管理流程。

3.對公司資產(chǎn),、財務(wù)管理制度進(jìn)行法律風(fēng)險防控,。

4.對公司相關(guān)部門人員開展法律知識培訓(xùn),，避免潛在風(fēng)險的發(fā)生等。如對人事行政部門講解《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》,。設(shè)計制作人員講解《著作權(quán)法》,、《專利法》《商標(biāo)法》。營銷部門講解《合同法》,、《廣告法》、《消費者權(quán)益保護(hù)法》,、《反壟斷法》等,。

三、合同管理

1.制定公司內(nèi)部合同運營及管理流程,。

2.制定公司常用合同示范文本,。如公司勞動合同、租賃合同,、擔(dān)保合同,、物業(yè)管理合同、采購合同,、特許經(jīng)營合同規(guī)范文本,。

3.參與公司對外商務(wù)合同的前期談判、合同起草,、合同審核,、合同簽訂、以及合同履行及實施,，對合同實行全程監(jiān)控跟進(jìn)管理,。

4.對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行即時處理并采取相應(yīng)防范措施。

5.對合同運行過程中出現(xiàn)的應(yīng)收賬款,、違約責(zé)任等糾紛采取相應(yīng)的法律措施,，如證據(jù)保全、資產(chǎn)保全,、先于執(zhí)行,、提起仲裁、訴訟等,。

四,、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理

1.負(fù)責(zé)建立公司知識產(chǎn)權(quán)管理制度。如著作權(quán),、商標(biāo),、專利等申報、保護(hù)等制度,。

2.知識產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)糾紛的處理,。如商業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)的商標(biāo)侵權(quán)、不正當(dāng)競爭、專利糾紛等事務(wù)的處理,。

3.知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)的申報與辦理,。

4.其他知識產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)。

五,、參與公司重大商業(yè)經(jīng)濟(jì)活動

1.如公司證照的辦理,。包括協(xié)助公司相關(guān)部門辦理工商、稅務(wù)證照等,。

2.參與公司對外商業(yè)經(jīng)營行為的客戶盡職調(diào)查,，法律談判，出具法律意見書等,。

3.參與處理公司的對外擔(dān)保,、投融資經(jīng)營行為的法律事務(wù)的處理。

4.協(xié)助辦理公司增減資,、股權(quán)結(jié)構(gòu),、組織結(jié)構(gòu)形式等變動法律事務(wù)的處理。

5.參與公司對外的并購重組法律事務(wù),。

6.參與公司上市活動的法律事務(wù)的協(xié)調(diào)和處理,。

五、企業(yè)糾紛的處理

1.公司所涉法律糾紛的協(xié)商,、談判等,。

2.參與公司仲裁活動。

3.出庭參與公司的訴訟活動,。

年度工作計劃匯編篇四

一,、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理人員的細(xì)節(jié)管理和分級管理，確保護(hù)理安全,。20__年將嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度,，實行責(zé)任班組長競聘制度。所有的質(zhì)量控制工作都將被劃分到人員中,，并將責(zé)任分配給人員,。充分發(fā)揮責(zé)任組長和責(zé)任護(hù)士的作用，在日常工作中加強(qiáng)檢查,，增加科室各班的自我管理能力,，規(guī)范科室管理。

二,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，更新知識，拓展服務(wù)內(nèi)涵,，增加經(jīng)濟(jì)收入,。制定助產(chǎn)士培訓(xùn)計劃,，重點培訓(xùn)助產(chǎn)士觀察產(chǎn)程、判斷難產(chǎn),，并在護(hù)理文件中添加產(chǎn)程觀察記錄,，詳細(xì)記錄整個產(chǎn)程的進(jìn)展，提高助產(chǎn)士觀察和處理異常產(chǎn)程的能力,。同時組織全體護(hù)士對科室常見病,、危重病進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)，對危重病人及時組織護(hù)理查房,；加強(qiáng)新業(yè)務(wù),、新技術(shù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)入制度,，提高全部門理論和操作能力。

第三,，嚴(yán)格消毒隔離,，防止醫(yī)院感染

1.產(chǎn)房和新生兒室的管理：產(chǎn)房和新生兒室是預(yù)防醫(yī)院感染最重要的。助產(chǎn)課工作人員實行周班制,，責(zé)任組長負(fù)責(zé),，護(hù)士長負(fù)責(zé)全面質(zhì)量控制工作。嚴(yán)格消毒,、隔離和物品交接管理,，加強(qiáng)醫(yī)院感染控制和監(jiān)測。通過檢查監(jiān)督,，全面提高產(chǎn)房和新生兒室的管理水平,，完成護(hù)理質(zhì)量控制和管理工作。

2,、規(guī)范醫(yī)療廢物處置,，嚴(yán)格消毒滅菌。并做好報名工作,。

3.加強(qiáng)病房管理,，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，每天對母嬰和發(fā)熱病人病房空氣進(jìn)行消毒,。出院當(dāng)天,，應(yīng)對患者進(jìn)行消毒，防止交叉感染,。

四是加強(qiáng)護(hù)理安全管理,，嚴(yán)格實踐教學(xué)

實踐教學(xué)是護(hù)理安全管理的重要組成部分。對實習(xí)生和進(jìn)修生實行一對一的教學(xué)模式,，不盯著他們,，加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理,，制定學(xué)習(xí)計劃，定期進(jìn)行學(xué)科考試的變更,，對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行教師滿意度調(diào)查,，選出當(dāng)年最滿意的教師。

5.晨會護(hù)理班以注銷的方式交接,，提高護(hù)士對患者“十大知識”的.掌握和語言溝通能力,。

六、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，不斷拓展服務(wù)內(nèi)涵,，增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量,。繼續(xù)免費為新生兒提供第一步出生,，做好產(chǎn)后乳房護(hù)理和新生兒護(hù)理的健康教育，開展中醫(yī)護(hù)理操作技術(shù),，盡可能滿足患者合理需求,，定期征求患者意見，提高服務(wù)質(zhì)量,，為患者家屬提供滿意的醫(yī)療環(huán)境,。

七、加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備的管理,，急救醫(yī)療設(shè)備,，責(zé)任到人，設(shè)備放置在每個區(qū)域都要指定專人負(fù)責(zé)管理,、維護(hù),，定期檢查和維護(hù)，確保每個設(shè)備處于良好的備用狀態(tài),，實現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備的最大經(jīng)濟(jì)性,；加強(qiáng)急救醫(yī)療設(shè)備管理，專人負(fù)責(zé),，定點安置,，定期消毒，定期檢查維護(hù),，隨時處于待命狀態(tài),。

八、加強(qiáng)健康教育和產(chǎn)后訪視,。20__年,，科室將錄制《母乳喂養(yǎng)》、《新生兒護(hù)理》等科教片,，在病房播放,。同時日常工作會保證房間里有教育,，隨時指導(dǎo)治療護(hù)理，抓住一切機(jī)會做好教育工作,。助產(chǎn)士負(fù)責(zé)電話15-40的產(chǎn)后訪視

十,、規(guī)范收費，認(rèn)真研究收費標(biāo)準(zhǔn),，由科室物價員和護(hù)士長檢查科室收費項目,，做好不漏收費工作，堅決拒絕不該收費的收費,，管好合理收費,。

年度工作計劃匯編篇五

為了進(jìn)一步規(guī)范完善公司的全面管理工作，也為了各項規(guī)章制度更好的落實,，便于更好的配合并完成各駐勤點物業(yè)交付的各項工作任務(wù),，公司制定如下工作目標(biāo)及工作重點：

保安公司下屬各駐勤點分隊長負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)的所有管理工作，各分隊長必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行駐勤點物業(yè)與公司交付的各項工作任務(wù),，依照公司的各項規(guī)章制度進(jìn)行全面管理工作,，要求隊員以公司配發(fā)的《保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作手冊》為工作標(biāo)準(zhǔn)，盡全力的.服務(wù)駐勤點物業(yè)和業(yè)主,。

公司下屬各駐勤點所有隊員，班,、隊長必須著裝統(tǒng)一,，衣帽干凈整潔，除請假外出外,，嚴(yán)禁著便裝,，隊員不準(zhǔn)留長發(fā)，染發(fā),，佩帶奇異裝飾,，班、隊長嚴(yán)格要求隊員：服務(wù)熱情,、工作認(rèn)真,、文明禮貌用語，日常培訓(xùn)隊員崗容崗姿,、標(biāo)準(zhǔn)敬禮,、禮貌、熱情,、周到的服務(wù)態(tài)度,，以的形象去服務(wù)于物業(yè)和業(yè)主。

各駐勤點班,、隊長嚴(yán)格管理隊員個人,、生活環(huán)境,、崗?fù)?nèi)外衛(wèi)生工作，要求隊員講衛(wèi)生,、勤洗手,、勤洗澡、勤洗衣物,，多曬晾被褥,，物品擺放整齊，宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排隊員按照值日表進(jìn)行清理,，注意飲食衛(wèi)生,，以免因生活環(huán)境臟、差而引發(fā)傳染病的發(fā)生,。

各駐勤班,、隊長對隊員安全負(fù)責(zé)任，嚴(yán)格依照外出請假,，批假制度執(zhí)行,，嚴(yán)禁隊員私自外出，以免出現(xiàn)不必要的安全事故,。班,、隊長工作中如遇突發(fā)事件，應(yīng)及時上報物業(yè)與公司,，班,、隊長應(yīng)在趕赴事發(fā)現(xiàn)場，及時控制事態(tài)發(fā)展,，嚴(yán)禁事件擴(kuò)大化,，嚴(yán)禁打架、斗毆,，并積極協(xié)助物業(yè)和公司處理事件,。

各駐勤點班、隊長本著對物業(yè)和公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，要求隊員愛護(hù),、保護(hù)公司和物業(yè)的公共物品，班,、隊長對公共物品不定期進(jìn)行檢查,、盤點，對公共物品要登記備案,，如出現(xiàn)人為故意破壞公共物品,，當(dāng)事人應(yīng)照價賠償。

各駐勤點隊長加大日常培訓(xùn)工作力度,，提高崗容,、崗姿,，日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)隊員工作中運用文明禮貌用語,，熱情周到服務(wù),，力爭各駐勤點培訓(xùn)出高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的隊伍,。

每半年進(jìn)行一次突發(fā)事件,、防火救災(zāi)安防工作的實戰(zhàn)模擬演練工作，不斷提高隊員的安全防范意識與處突能力,。

年終做好本部門各項工作的總結(jié)和各項安全工作的部署,。

年度工作計劃匯編篇六

要達(dá)到生產(chǎn)質(zhì)量的提高，污染最小,，且員工最安全是每個工廠的目標(biāo),。我工廠對往年的工作情況進(jìn)行總結(jié)后發(fā)現(xiàn)了不少污染和安全的.問題，為將這些問題減到最小,，特作出工廠年度工作計劃：

一,、 年度工作計劃總目標(biāo)：力爭全年安全運行700小時，處理垃圾73000噸,，上網(wǎng)電量1533萬kwh,。

二、 繼續(xù)加大技術(shù)改造的力度,，完善basic技術(shù)的應(yīng)用,，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

三,、 健全企業(yè)規(guī)章制度的建設(shè)，特別是安全管理考核制度和設(shè)備管理制度,。

四,、 加強(qiáng)技術(shù)管理工作，實行值際競賽和小指標(biāo)競賽工作制度,，提高設(shè)備健康水平,，改善鍋爐運行工況，提高機(jī)組效率,。

五,、 實現(xiàn)污水零排放。

六,、 通過二惡英的監(jiān)測,。

七、 二期工程垃圾焚燒技術(shù)及設(shè)備的調(diào)研,、造型工作,。

八,、 配合籌建辦做好醫(yī)療垃圾的工程建設(shè)工作。

九,、 完成市政局和公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù),。

年度工作計劃匯編篇七

深入貫徹黨的十六大精神，以“三個面向”重要思想為指導(dǎo),，抓好教師隊伍培訓(xùn),，以課程改革和校本教材開發(fā)編寫試驗為突破，創(chuàng)新課堂教學(xué),，堅持適度超前發(fā)展,，創(chuàng)特色教學(xué)活動，為了每一個學(xué)生的發(fā)展,，走專業(yè)化有內(nèi)涵的發(fā)展道路,。

1、創(chuàng)新教學(xué)常規(guī)管理,，適應(yīng)新課程實施背景下的教師教學(xué)管理出現(xiàn)的新情況,。

具體工作：

（1）修訂《蒼南縣第一實驗小學(xué)教師備課管理》，發(fā)揮教師在備課工作上的主動性,，從根本上杜絕抄教案和無教案上課的現(xiàn)象,。

（2）下發(fā)《蒼南縣第一實驗小學(xué)教師課堂教學(xué)規(guī)范》，促進(jìn)教師課堂教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,，保證新課程改革要求的的課堂教學(xué)特征的內(nèi)化,。

（3）嚴(yán)格課程設(shè)置，規(guī)范教學(xué)資料管理,，減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),，保證學(xué)生在校活動時間,。以校本課程和綜合實踐活動課程為突破口,，形成縣小的特色課程。

2,、加強(qiáng)校本教研建設(shè),。創(chuàng)造一種崇尚研究、共同探討,、平等合作,、共享經(jīng)驗的氛圍，創(chuàng)造一種有利于教師專業(yè)發(fā)展的機(jī)制——以教學(xué)研究為基本特征的教學(xué)研究制度,，實現(xiàn)教師從“要我研”到“我要研”,，從“落實教學(xué)理念”轉(zhuǎn)向“教學(xué)行動研究”，積極發(fā)揮教研在理論與實踐上的中介作用積極調(diào)動教研組的教研潛力，加強(qiáng)校本教研制度建設(shè),，實現(xiàn)教師同伴間的合作與對話,，構(gòu)建教研組之間的聯(lián)合教研機(jī)制。在校本教研中講究學(xué)習(xí),，追求“和而不同”的學(xué)習(xí)品質(zhì),，鼓勵不同教學(xué)思想的碰撞，不同教學(xué)風(fēng)格的形成,，允許不同創(chuàng)建的觀點及探索性的課例的出現(xiàn),。構(gòu)建學(xué)習(xí)型的校園文化制度，讓教師把校本教研融入工作中,，創(chuàng)建俱樂部式的教師閱覽室,，引導(dǎo)一種自發(fā)的、臨場性的學(xué)習(xí)方式,。

具體工作：

（1）以市教科所和縣教研室調(diào)研為契機(jī)進(jìn)一步調(diào)整,、構(gòu)建校本教研制度，提高教師自我反思能力,，促進(jìn)同伴互助氛圍形成,，多元實現(xiàn)專家引領(lǐng)，對校本教研要提出明確具體的要求,，形成以課例研究和案例研究的特色校本教研活動,。

（2）建設(shè)好各教研組的教學(xué)資源庫和教師閱覽室，創(chuàng)建“俱樂部”式的活動機(jī)制,，促進(jìn)學(xué)習(xí)型教研文化的形成,。

3、抓好教師培訓(xùn),，幫助教師實現(xiàn)由知識的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者,、創(chuàng)造思維的培育者。由課程的執(zhí)教者轉(zhuǎn)變?yōu)樵O(shè)計者和開發(fā)者,。準(zhǔn)確把握教材,，靈活運用教材。教材是教育資源,，但不是唯一的,。教師應(yīng)了解編者意圖,，以教材為依托,，廣泛搜集資料，為學(xué)生提供足夠的信息,。

具體工作：

（1）在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,，出臺《蒼南縣第一實驗小學(xué)教師發(fā)展規(guī)劃》，對不同層次的教師培養(yǎng)和發(fā)展作出具體要求，促進(jìn)教師走專業(yè)化發(fā)展,，待提交教代會通過后實施,。

（2）進(jìn)一步加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)，特別是骨干教師隊伍的建設(shè),。推廣信息技術(shù)與學(xué)科整合,，促進(jìn)信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用。充分發(fā)揮學(xué)校信息技術(shù)的優(yōu)勢,，在學(xué)科整合教學(xué)上出一批優(yōu)秀的教學(xué)能手,。

（3）創(chuàng)建“青藍(lán)工作室”。青藍(lán)二字取意“青出于藍(lán)”,，顧名思義,，這個工作室的目標(biāo)就是創(chuàng)設(shè)條件讓青年教師快速成長，客觀地說我們縣小的教師隊伍的水平還不錯,，但要進(jìn)一步,，達(dá)到某個領(lǐng)域有所建樹的“火侯”，甚至“冒”出幾位名師,，則還有一定的差距和難度,，幫助教師實現(xiàn)跨越式的發(fā)展，學(xué)校責(zé)無旁貸,。另外,，在新課程改革的大背景下，教師培訓(xùn)有教務(wù)處,、教科室來管理,，雖然有制度保障，但行政味較濃,，不便深入地了解和滿足教師個性化的需求,，組織的活動也較常規(guī)，對教師的吸引力不夠,。應(yīng)該設(shè)立一個行政機(jī)構(gòu)之外的組織,，聚集內(nèi)涵發(fā)展，提升教育品質(zhì),，作為我校師資建設(shè)工程的抓手,。

4、繼續(xù)加強(qiáng)新課程,、新教材的研究和管理,，為下半年全校全面實施新課程作準(zhǔn)備。認(rèn)真總結(jié)一年級試點的課改實驗經(jīng)驗,，扎實組織教師學(xué)習(xí)課改精神,，研究課程標(biāo)準(zhǔn),，鉆研實驗教材，探索教學(xué)方法,，切實幫助教師將新課程教學(xué)理念轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)行為,。

具體工作：

（1）積極反思上學(xué)期的課改工作，積極汲取各方面的.課改經(jīng)驗,，端正新課程實施的態(tài)度,，進(jìn)一步完善《蒼南縣第一實驗小學(xué)新課程實施方案》，保證新課程進(jìn)一步實施工作的有序,。

（2）積極準(zhǔn)備,，以全縣新課程實施工作推廣會為契機(jī)，總結(jié)積累一些經(jīng)驗,，進(jìn)一步樹立學(xué)校實施新課程工作的信心,，形成一些新課程實施工作的階段性成果。

（2）加大學(xué)校教育信息資源的統(tǒng)整,，繼續(xù)要求學(xué)科教師每月撰寫一篇教學(xué)案例,，成立校學(xué)術(shù)評審組，舉行“月十佳教學(xué)案例”評選,，與月教學(xué)考核掛鉤,。通過教學(xué)案例的撰寫來消化新課程理念，也促進(jìn)教師教學(xué)研究意識,。

（3）進(jìn)一步辦好《課改在線》（包括網(wǎng)絡(luò)版）,，及時通過各種渠道發(fā)布教師教學(xué)成果，共享成功,。

5,、加強(qiáng)課堂教學(xué)改革研究，狠抓教學(xué)目標(biāo)的落實,，在倡導(dǎo)“自主,、合作、探究”三種學(xué)習(xí)方式變革的基礎(chǔ)上,，要防止為教學(xué)方式變革而變革的片面做法,，明確學(xué)習(xí)方式的變革是為了更好地落實教學(xué)目標(biāo)。

具體工作：

（1）開發(fā)和利用好各教學(xué)資源,，建設(shè)學(xué)科教學(xué)專用教室,，最大限度地開發(fā)和利用好學(xué)校的教育教學(xué)資源。

（2）落實行政隨堂聽課,、評課工作,，保證各學(xué)科的課堂教學(xué)常規(guī)，抓實課堂教學(xué)質(zhì)量和效益,。

（3）以校本教研為核心,，形成一系列的課堂教學(xué)展示研討活動，深化課堂教學(xué)改革,，通過新課程推廣會向全縣做好新教材課堂教學(xué)展示,。

6、突破課改的瓶頸——評價,，認(rèn)真領(lǐng)會《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》中提出的評價改革目標(biāo),，從評價功能轉(zhuǎn)變的角度強(qiáng)調(diào)“發(fā)展性評價”的重要性，樹立新的人才觀,、教育觀和評價觀,，發(fā)揮評價促進(jìn)教師和學(xué)生發(fā)展的功能，積極推動評價改革,。

具體工作：

（1）出臺《蒼南縣第一實驗小學(xué)小學(xué)教師評價體系》,，產(chǎn)生具體方案，提交教代會通過實施,。關(guān)注發(fā)展性評價,，關(guān)注教師個人成長，努力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：從冷冰冰的審視和裁判轉(zhuǎn)向?qū)處煹年P(guān)注和關(guān)懷,；從指令性的要求轉(zhuǎn)向協(xié)商和討論式的溝通和交流,；從教師被動接受檢查轉(zhuǎn)向主體參與的互動過程。

（2）啟動學(xué)生成長記錄檔案袋評價,，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,。

（3）完善《蒼南縣第一實驗小學(xué)課堂教學(xué)綜合評價表》，提倡對課堂教學(xué)多維觀察技術(shù),，實現(xiàn)對課堂教學(xué)三維目標(biāo)的落實,。