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銀行團委工作交流會發(fā)言稿 銀行團委工作匯報篇一
為深入總結(jié)2009年以來全行青年文明號創(chuàng)建工作,，宣傳典型、表彰先進,，2010年5月20日,，中國進出口銀行團委、總行機關(guān)團委聯(lián)合舉行了2009年度中國進出口銀行青年文明號創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流會暨授牌儀式,，行黨委副書記,、副行長蘇中,，行黨委委員、紀委書記,、行青年文明號創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長宮杰,，行長助理、行青年文明號創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長袁興永,，中央金融團工委副書記易曉等領(lǐng)導(dǎo)同志出席活動并為獲獎集體和先進個人頒獎,，蘇中副行長發(fā)表講話,?？傂袡C關(guān)各部室和各分行分管共青團和青年工作的36名部門領(lǐng)導(dǎo)、15家2009年度青年文明號單位全體成員及全行共青團干部,、共青團員近500人通過現(xiàn)場會或視頻會參加了活動,。
在青年文明號創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流會上，總行業(yè)務(wù)開發(fā)與創(chuàng)新部市場開發(fā)處,、會計管理部營運中心中間業(yè)務(wù)處和湖南省分行公司業(yè)務(wù)處共3家2009年度青年文明號代表單位分別就本單位創(chuàng)建青年文明號活動的情況和經(jīng)驗體會在大會做交流發(fā)言,，以優(yōu)異的工作
成績
、感人的事跡,、生動的語言和精彩的ppt圖像演示,，充分展示了各青年文明號爭創(chuàng)集體蓬勃進取的精神面貌、爭創(chuàng)一流的事業(yè)追求和勇于奉獻的價值追求,，贏得了陣陣掌聲,。交流會后，行長助理袁興永,、機關(guān)黨委常務(wù)副書記梁濤,、機關(guān)黨委專職副書記王國富等領(lǐng)導(dǎo)同志為15家2009年度青年文明號單位授予了“青年文明號”獎牌。宮杰紀委書記和中央金融團工委易曉副書記分別為2009年以來曾獲得中央國家機關(guān)團工委和中央金融團工委表彰的先進集體和個人頒獎,。活動最后,，蘇中副行長發(fā)表了熱情洋溢的講話。他指出,，青年文明號是共青團工作的知名品牌,，是加強青年職業(yè)道德和精神文明建設(shè)的重要載體，是引導(dǎo)青年成長成才,、建功立業(yè)的有效途徑,。在行黨委的高度重視和青年文明號創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的親切指導(dǎo)下，在各級團組織和有關(guān)部門的共同努力下,，在廣大青年的積極參與下,，我行青年文明號活動不斷發(fā)展，不斷深化,，涌現(xiàn)出了一批業(yè)務(wù)素質(zhì)強,、工作成績好,、體現(xiàn)時代新風(fēng)的優(yōu)秀青年集體，青年文明號活動在推動我行業(yè)務(wù)中心工作,、促進青年成長成才方面的成效正日益顯現(xiàn)出來,。
蘇中副行長指出，我行的青年文明號活動之所以能夠順利推進,，成效顯現(xiàn),，充滿活力，主要在于,，一是建立完善體制機制,，為活動運行和管理提供堅實保障;二是積極構(gòu)建“三位一體”全方位工作格局，努力營造齊心協(xié)力抓創(chuàng)建的良好氛圍;三是搭建
學(xué)習(xí)
交流平臺,，促進各創(chuàng)建單位之間的相互學(xué)習(xí)和交流,。青年文明號創(chuàng)建活動中也存在一些不足之處，主要體現(xiàn)在整體發(fā)展不平衡和工作創(chuàng)新力度不夠大等方面,。蘇中副行長對今后一段時期的青年文明號創(chuàng)建工作提出以下三點要求：一是圍繞工作中心,，發(fā)揮示范作用。圍繞中心,，服務(wù)大局,，是共青團工作的基本指導(dǎo)原則，也是青年文明號活動蓬勃發(fā)展,、成效顯現(xiàn),、得到各級領(lǐng)導(dǎo)重視和支持的成功經(jīng)驗。推動青年文明號活動的.進一步深化,，要繼續(xù)堅持這一好的做法,。要教育引導(dǎo)青年文明號集體認真貫徹落實行黨委決策部署，立足崗位,，踏實工作,，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要教育引導(dǎo)青年文明號集體提高服務(wù)意識,，倡導(dǎo)奉獻精神,，樹立良好的職業(yè)形象。要教育引導(dǎo)青年文明號集體加強學(xué)習(xí),，勇于創(chuàng)新,，積極為我行的改革和發(fā)展貢獻智慧和力量。二是加強活動管理,，打造過硬品牌,。青年文明號活動核心在創(chuàng)建，關(guān)鍵在管理,。要強化共青團指導(dǎo)管理作用,，嚴格按照《中國進出口銀行青年文明號活動管理辦法》的規(guī)定,，堅持標(biāo)準(zhǔn)，從嚴評審,，定期考核,，動態(tài)管理，選出一批,、宣傳一批,、帶動一批，形成青年文明號活動的良性循環(huán),。要強化社會監(jiān)督作用,，充分認識加大監(jiān)督對促進青年文明號創(chuàng)建工作的重要意義，認真落實《管理辦法》中的有關(guān)要求,，公布監(jiān)督電話,，自覺接受監(jiān)督。積極探索監(jiān)督新模式,，借用電子信箱、問卷調(diào)查等一些新方法和手段,，加大監(jiān)督力度,，加強信息反潰三是發(fā)揮育人職能，提升整體質(zhì)量,。要以青年文明號為陣地,，加強對青年的思想引導(dǎo)和技能培訓(xùn)，促進青年成長成才,。要以青年文明號活動為舞臺,，讓廣大團干部和青年文明號單位負責(zé)同志在抓青年文明號創(chuàng)建和管理過程中得到鍛煉，增長才干,。要以青年文明號活動為載體,，加強團隊建設(shè)和文化建設(shè)，把青年文明號集體打造成為團結(jié)友
愛
,、拼搏進娶體現(xiàn)高度職業(yè)文明的優(yōu)秀青年隊伍,。s("content_relate");