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剖析原因分析篇一

注：常?？吹胶芏嗥髽I(yè)寫工作不符合或質量問題原因分析及擬定整改措施存在各種各樣的問題。有的問題可能是培訓不到位問題,，有的問題可能是理解不到位問題,。針對種種問題特擬定本文進行培訓。

一,、原因分析方法

（一）象鉆頭一樣一層一層往問題的深處鉆下去,，深究原因（注：這是美國通用汽車公司精益生產(chǎn)要求）

1、第一鉆：正確的過程 （操作者自查）（略）

2,、第二鉆：正確的工具（操作者自查）（略）

3,、第三鉆：正確的零件（操作者自查）（略）

4、第四鉆：零件的質量是否合格

5,、第五鉆：工藝是否合理,、正確

6、第六鉆：產(chǎn)品設計是否合理,、適用

7,、第七鉆：排除1~6鉆外的需聯(lián)合各部門或高層一起商討的復雜問題

（二）用提問的方式，問5個why ,，以找到問題產(chǎn)生的原因

1,、持續(xù)地問“為什么？”直到找到問題的原因為止,。此過程有時亦稱為“問5次為什么”因為問了5次為什么，就很有發(fā)掘問題原因的機會,。

2,、視問題的復雜程度，質疑“為什么”的次數(shù)可能多于或少于5次,。 舉例來說,，假設你看到一位工人，正將鐵屑灑在機器之間的通道地面上,。? 你問：“為何你將鐵屑灑在地面上,？” ? 他答：“因為地面有點滑，不安全,?！?? 你問：“為什么會滑，不安全,？” ? 他答：“因為那兒有油漬,。” ? 你問：“為什么會有油漬,？” ? 他答：“因為機器在滴油,?！?? 你問：“為什么會滴油？” ? 他答：“因為油是從聯(lián)結器泄漏出來的,?！?? 你問：“為什么會泄漏？” ? 他答：“因為聯(lián)結器內(nèi)的橡膠油封已經(jīng)磨損了,?！?/p>

如上所示，經(jīng)常地利用問5次為什么,，就可以確認出問題的原因以及采取對策,。如上例的糾正措施，可采用金屬油封來取代橡膠油封,，以斷然地阻止繼續(xù)漏油,。

（三）復雜問題的原因分析

可采用窮舉法的檢查表來找出原因

1、案例一：過程質量問題原因檢查表（略）

2,、案例二：顧客投訴問題原因檢查表（略）

（四）原因分析的統(tǒng)計技術方法 可以用魚翅圖來找（略）

二,、擬定整改措施 整改措施順序：

1、糾正

2,、糾正措施

3,、預防措施

（一）糾正

1、糾正的意思,，跟我們平時發(fā)現(xiàn)寫錯別字后,，把它改正過來是一樣的道理

2、糾正的方法

1）應急措施（即當場控制方法）

針對產(chǎn)品質量問題或國家認可實驗室出具的檢測報告出現(xiàn)問題,，需要立即采取的糾正及補救措施,，可稱為應急或臨時性措施，以防止不合格品或不合格報告繼續(xù)流出到下道工序或顧客處,。

2）除了必須及時采取的應急措施外,，對其余問題的糾正，其實施的時間可以允許有一定的時間段,。

（二）原因分析對應的糾正措施

1,、具體措施和分工 1）過程問題

? 先確認發(fā)生的問題，文件上是否已規(guī)定好,？ ? 如文件已規(guī)定,，再確認操作人員為何違規(guī)？ ? 是未進行培訓,？還是培訓了故意違規(guī),？

? 如是技術文件策劃責任，則分配到技術部門進行整改,。? 如是培訓問題,，由責任部門進行培訓,。

? 如是違規(guī)問題，應進行相應扣罰后,，再進行再次培訓教育,。? 如沒有扣罰條例，應擬定相應制度,。2）顧客投訴問題

? 初步分析不合格產(chǎn)品或問題應該在什么工序或步驟中被發(fā)現(xiàn),，是在制造工序中、在制造后（如最終檢驗）或在發(fā)貨（提交報告）前,，并確認為何沒有在發(fā)貨（提交報告）前被發(fā)現(xiàn)的原因,。? 確認發(fā)生的問題，文件上是否已規(guī)定好,？ ? 如文件已規(guī)定,，再確認操作人員為何違規(guī)？ ? 確認是未進行培訓,？還是培訓了故意違規(guī),？ ? 措施同 1）。

3）審核發(fā)現(xiàn)不符合項問題

? 確認發(fā)生的問題,，文件上是否已規(guī)定好,？ ? 如文件已規(guī)定，再確認操作人員為何違規(guī),？ ? 確認是未進行培訓,？還是培訓了故意違規(guī)？ ? 措施請參考 1）,。

2,、糾正措施擬定思路

1）向同類產(chǎn)品/零件/工藝的展開：本著舉一反三的原則，檢查其它同類產(chǎn)品/零件/工藝是否曾發(fā)生過類似的質量問題,。

2）產(chǎn)品質量問題關注兩個方面問題：一是如何杜絕不在發(fā)貨前檢驗出來的問題；一是如何杜絕根本原因再發(fā)生的問題,。

3）應從人,、機、料,、法,、環(huán)五大角度進行著手，采用排列圖,、魚刺圖,、頭腦風暴等統(tǒng)計分析方法進行根本原因確認。

4）采取永久性的措施,，必須包括文件的標準化,。如對控制計劃,、作業(yè)指導書、過程流程圖,、產(chǎn)品標準,、圖紙、記錄表格的修改或換版,。

3,、糾正措施的確定方法1）所采取的措施應是最有效率、有效性最高,、最安全,、最便捷、成本效益最高的一些工作方法和思路,。所以,，一定要具體問題具體分析。? 答案是他僅須做一次就夠了,。? 今天所做的折傘方式,，是由成千上萬有經(jīng)驗的跳傘家，以及各種不同的悲劇教訓,，所獲得最好,、最容易以及最安全的折傘方式。2）應關注適宜性

有的措施在別的公司是適宜的,，到了這個公司不一定適宜,。可能問題的原因不一樣,，可能產(chǎn)品的特性等級不一樣,，也有可能是資源提供的程度不一樣等等。所以,，不一定能照抄其他的公司的經(jīng)驗,。

3）文件修訂應遵循這樣的思路： 能做成四層文件的計劃或檢查表，就不要寫三層文件或修改二層文件,。因為四層文件更直觀,。4）對于復雜的整改措施，應考慮做財務預算,。

5）應考慮先采取短期遏制措施,，再采取長效杜絕措施

當杜絕再發(fā)生的整改措施完成時間較大，如涉及設備采購,、制造等,，應在這些措施得以實施之前，考慮采取短期的遏制型措施,。如加大抽檢頻次或100%全檢,，或把批準,、放行權限的職級暫時提升等。

4,、提醒關注的問題

1）理念問題,。這個問題常常會導致判斷的方向發(fā)生偏離，有先入為主之嫌——不應未調查證據(jù)就直接判操作人員的責任,。

2）應細致,、細心地查找到書面證據(jù)，不能因為時間關系而匆忙下結論,，是進行原因分析人員應具備的重要素質,。

3）原因分析與糾正措施之間存在邏輯關系。應急措施,、糾正,，是不需要進行原因分析的。應表現(xiàn)出之間的因果關系（即與原因應有因果關系,，與表現(xiàn)出來的問題,，也有因果關系）。4）對相關工作文件的熟悉程度,，對問題處理手法的經(jīng)驗和熟悉程度,，以及知識面，也會影響到整改措施的完整性,。

5）物料,、物品、設備的標準化名詞使用問題,。建議不要用口語名詞,，用圖紙、文件上的標準名詞,。如有具體的名稱,，應寫出具體名稱和型號，而不應寫籠統(tǒng)的名稱,。6）很多不符合項或質量問題不一定僅有一個整改的責任部門,，會有多個部門跟這項工作相關。7）指定一個組織整改部門是很重要的,。應以主責部門為主,，其余部門為輔,。

（四）采取今后工作中的預防措施

1,、建立并納入經(jīng)驗數(shù)據(jù)庫，給將來做新產(chǎn)品設計或新工藝設計做參考

2,、納入設計規(guī)范中

3,、納入fmea（潛在失效模式分析）中

（五）對整改措施的管理

1,、對整改措施進展的跟蹤，效果的驗證,，以及進行完成時間及措施的變更等工作,，屬于另一個主題：項目管理范疇內(nèi)容，在此不作展開,。

2,、整改工作是一項綜合性的工作，對于復雜的整改問題建議導入項目管理的理念,，以對工作進程以及是否關閉進行跟蹤,、驗證。

三,、

（以上略）篇二：質量問題原因分析及整改措施報告(質量問題原因分析及整改措施報告 hd-qt-80601 篇三：質量問題原因分析及整改措施報告 質量問題原因分析及整改措施報告

剖析原因分析篇二

個人剖析材料及整改措施

本人于2002年11月政府換屆選舉時擔任副縣長,，分管工業(yè)、交通,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、安監(jiān)、電力,、通訊等工交系統(tǒng)的工作,。近年來，我仔細學習貫徹黨的十六大,、十六屆四中全會精神,，自覺實踐“三個代表”重要思想，在縣委統(tǒng)一領導和廣闊干群的大力支持下,，別斷解放思想,，奮力拼搏，真抓實干,，開拓創(chuàng)新,，各項分管工作取得了一定的成績，為我縣實現(xiàn)“大干新三年,，再上新臺階,，實現(xiàn)再翻番”的奮斗目標作出了一定的貢獻。一是縣鄉(xiāng)公路建設大力推進,。公路建設向來是寧鄉(xiāng)的薄弱環(huán)節(jié),，為了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門,、業(yè)主關系協(xié)調,，我經(jīng)常跑上跑下，做了大量有效的工作。今年我縣公路建設已完成投資9500萬元,，共啟動21路3橋的建設,，目前已竣工的項目有宗準、東燒等“五路三橋”,，已開工和在建的項目有黃祖溈,、s311等“16條公路”，年底全縣134公里的縣鄉(xiāng)公路可望全面實現(xiàn)水泥路面硬化,。二是電力通訊等基礎設施進一步完善,。電力部門今年已投入1000多萬元，新架了歷經(jīng)鋪至雙江口和南田坪至花明樓兩條線路,，完成了黃材電站的改造工程,，農(nóng)1—2期工程已基本竣工，城改造全面啟動,；電信線路改造完成投資3000多萬元,，寬帶絡接通率達99%；挪移公司,、聯(lián)通公司推出種種措施服務市場,，業(yè)務量迅速增長，為工業(yè)經(jīng)濟加快進展夯實了基矗三是規(guī)模企業(yè)進展勢頭強勁,。經(jīng)過各級領導的努力,，縣工業(yè)領導小組齊心協(xié)力，到明年,，縣內(nèi)產(chǎn)值過億元的工業(yè)企業(yè)有望突破20家,，如楚天科技、溫氏,、吉唯信,、亨理鞋業(yè)、香港加加,、圣得西,、兆山水泥等，其中有的產(chǎn)值將接近5億元,。四是企業(yè)改制取得突破,。按照縣委確定的“堅持政策、系統(tǒng)平衡,、一廠一策,、妥帖推進”的基本思路，在全面完成灑廠,、煤炭公司,、機械工業(yè)公司、凍肉廠改制掃尾工作的并且，先后又全面啟動了皂素廠,、縫紉機零件廠的改制工作，目前已順利搬遷公房住戶250多戶,，置換職工500多人,。五是安全生產(chǎn)深入人心。在去年安全生產(chǎn)評為全市3個先進單位之一的基礎上,，今年采取各種措施,，全力創(chuàng)建“平安寧鄉(xiāng)”，強力開展了煤礦,、非煤礦山,、煙花鞭炮等高危產(chǎn)業(yè)的專項整治行動，健全了安全生產(chǎn)各項制度,，各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生率大幅下落,。

作為一名擁有130萬人口主管工交線的副縣長，我由衷地謝謝上級對我的信任,，深感肩負的責任重大,。在兩年多的工作實踐中，我十分珍惜這來之別易的鍛煉和學習機會,，努力從各方面提高自己,、磨煉自己。在工作中,，我力求作到：一是思想上注重說政治,，顧大局。致力于與縣委,、縣政府保持高度一致,，切實維護縣委的權威，維護一把手的核心作用,，維護班子的整體團結,，別說別利于團結的話，別做別利于團結的事,，與縣級四大伙兒同臺唱戲,，凝心聚力謀進展，全力開創(chuàng)各項工作的良好局面,。二是工作上注重創(chuàng)新,，提升思路，致力于緊扣加快進展的主題,，謀求各項工作新的突破和建樹,，堅持和降實科學的進展觀，打造一流的工業(yè)品牌，促進縣域經(jīng)濟協(xié)調,、全面,、持續(xù)進展。三是作風上軀體力行,，領先垂范,。既能撲下身子，深入基層,，為民辦實事,、辦好事；又能果斷決策,，敢于負責,，真正做到情為民所系、權為民所用,、利為民所謀,。四是日子上艱難奮斗，樹立廉潔自律的良好形象,?？梢詧允胤谰€、攔住誘惑,、耐住清貧,，別染別正之風，別取別義之才,，別干別法之事,。

對比組織的重托和人民群眾的期望，本人在工作,、學習等方面還存在一些別腳,，還有一些值得提高和改進的地點，有待在將來的工作中別斷加強和改進,。

一,、存在的咨詢題和別腳

1、系統(tǒng)知識學習有待進一步加強,。別能較好處理學與干的關系,，總感受工作辛苦，事務繁雜,，難以抽出充腳的時刻來進行全面系統(tǒng)的學習,。學習圖簡單，重對付,，對各種新原理,、新理論和新知識,，特別是市場經(jīng)濟方面的知識了解別透、學習別精,、掌握別深,，別能游刃有余運用到實際工作中來。

2,、工作辦法藝術有待進一步創(chuàng)新,。農(nóng)村工作是一門精深的學咨詢，惟獨別斷探究,，別斷提高領導藝術和工作水平，才干習慣新形勢進展的需要,。我所分管的工作,，點多面廣線長，新咨詢題,、新事情層出別窮,，許多基本上在我縣無先例可查，無經(jīng)驗可循,。在處理這些咨詢題的時候,，我總感受到辦法別夠多，視野別夠寬,，思維別夠活,，工作藝術和工作水平需要別斷提高。

3,、下基層調查研究有待進一步增強,。經(jīng)常忙于會議和應酬，忙于對付分管工作和各項中心工作,，下鄉(xiāng)鎮(zhèn),、科局就某一項工作深入地調查研究，解剖麻雀,，提升思路還別夠,，這實際上也制約了工作水平的提升和工作能力的提高。

二,、整改措施

1,、加強學習，打好知識功底,。從具體事務中走出來,，科學安排工作，有效利用時刻,，全面深入學習貫徹黨的十六大,、十六屆四中全會精神,、“三個代表”重要思想，切實加強理論學習,、黨性修養(yǎng),，刻苦學習經(jīng)濟治理、現(xiàn)代金融,、法律,、科技等多方面的知識，別斷充實,、豐富和武裝頭腦,。堅持在學習中考慮，在考慮中實踐,，在實踐中提高,，積極把先進的理論、知識和經(jīng)驗運用到實際工作中,，用科學的進展觀和正確的政績觀來認識和處理咨詢題,，用市場經(jīng)濟原理來謀劃和指導工作，在實踐中汲取新知識,，同意新觀點,，總結新經(jīng)驗。

2,、與時俱進,，創(chuàng)新工作辦法。善于與時俱進,，大膽創(chuàng)新,，敞開視野，開闊思維,，別斷創(chuàng)新工作辦法,，提升工作思路，制造性開展工作,。善于把握宏觀形勢,，結合我縣實際，把握部門特點,，多作深層次探討,，多出制造性舉措，在突破性思維中謀求工作最大突破,。善于原則性和靈便性相結合,，既堅持原則、敢于碰硬,、勇于負責,，又說求策略,、注重辦法、說求實效,。善于激發(fā)干群熱情,，制造寬松環(huán)境，形成上下齊心協(xié)力推進工作的強大合力,。

3,、全面鍛煉，提高綜合素養(yǎng),。作為一名縣級領導,，別能僅僅滿腳于對分管工作駕輕就熟。在縣域經(jīng)濟實踐中,，要注重強化實踐鍛煉,，全面提高解決實際咨詢題的能力。要采取有效的措施,，著力增強自己駕馭市場經(jīng)濟的能力,，總攬經(jīng)濟社會進展全局和駕馭復雜局面,、應對突發(fā)事件能力,，深入考慮縣域經(jīng)濟進展，提高對外開放形勢下做好經(jīng)濟工作的能力,，仔細研究重大社會突發(fā)事件,、重大自然災難以及突發(fā)事件等方面的事情、特點和規(guī)律,，提高對突出事件的預見和處置能力,。堅持把實踐和鍛煉作為提高自身鍛煉的重要途徑，堅持靠前指揮,，軀體力行,。

4、勤政廉政,，改進工作作風,。大力弘揚求真務實的作風,，以開展“三抓兩促”活動為契機，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、深入部門、深入企業(yè),、深入項目,，積極調研工作，化解矛盾,，處理咨詢題,。時間關懷基層和人民群眾的困難,，盡一己之力為困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門找對策,、尋出路,，為困難群眾排憂解難。并且,，始終堅持嚴于律己,，廉潔奉公，自覺踐行“兩個務必”,，堅持“立黨為公,，執(zhí)政為民”，自覺踐行“三個代表”重要思想,，珍惜手中的權力,，用好手中的權力，做黨的好干部,、人民的好公仆,。

二十周年同學會邀請書

當我想你的時候……

二十年，二十年了!彈指一揮間!今年——2010年,，我們離城關中學畢業(yè)差不多整整二十年了,。一別二十載,荏苒別惑年！曾經(jīng)的同窗好友,你在哪里,？

過得還好嗎?一具個有些忘卻,而又曾經(jīng)熟悉的名字.不管你日子在本市,或身處異鄉(xiāng);不管事業(yè)輝煌,依然臨時失意;不管身居要職,依然一介布衣;也別論你多么閑暇,或何等繁忙.你終究可不能不記得同桌的他(她),還有睡在你上鋪的兄弟...可不能不記得名中,不記得這個年代.那兒有驛動的青年的麻煩;放縱的青春的激情,追逐過浪漫的戀情,蘊藏過暗戀的甜蜜.也許你把這一切都冰封雪藏,悄悄期待著重逢的春光.和你一樣,多少次夢里相聚,多少次心馳神往."再過二十年,我們再相會",為了我們曾經(jīng)的約定,來吧,友愛的同學,讓這熟悉的歌聲所寄予的熱情與希翼變成現(xiàn)實;讓我們放飛心中的希翼,共同期待人一輩子的第二次握手,讓我們走到一起,重溫那些一起走過的生活,縱情享受老同學相聚的溫馨.請你參加城關中學八九屆一,、二班同學會,去聽聽久違的聲音,看看曾經(jīng)熟悉的天確實笑臉.二十年的歲月，同學們一路走來,，風雨無阻,，收獲了許多的成績，也飽受了無盡的滄桑,。大伙兒一起互相訴說會面的興奮,，傾訴二十年的記憶；學生緊握著恩師的手,，衷心未動分毫祝愿老師安康,；恩師端詳著學生的臉，欣喜我們的成長,；也有交流互相尋找聯(lián)系之艱苦,，輾轉赴約之路線……

你會來嗎?幾十雙一如當年熱切而期盼的雙眼,幾十顆一如當年火熱的心在等待......,如此難得的歡聚,會因您的缺席而黯然失色,更會令我們黯然神傷.指望你早作安排,如期赴約,并盡快賦予回復.當我想你的時候，我的心在顫抖,； 當我想你的時候,，你可曾聽說……

剖析原因分析篇三

麥檔網(wǎng)文庫

黨支部剖析材料及整改措施

根據(jù)機關黨建專題匯報會議精神指示，嚴格按照上級黨委的有關要求,，認真分析查找剖析黨群支部班子建設中存在的問題,，查找自身不足和存在的原因,。通過這次專題會議的學習、教育,、建議,、指導和指引，準確的找到了黨群支部班子存在的主要問題,，分析了存在問題的主要原因,，明確了今后的努力方向，進一步增強提高班子全面建設水平的決心和信心?，F(xiàn)將黨群支部2017年以來自身存在的問題,、原因及整改措施匯報如下：

一、存在的問題

（一）政治理論學習,、政治敏銳性不夠強

主要表現(xiàn)在對上級黨委的重大決策,、重要部署有時認識不深、理解不透,，對黨的政策進行系統(tǒng)的學習不夠,，理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強,，運用理論知識解決問題能力有限,，處理問題水平不高，馬克思主義的世界觀方法論學習認識不夠,，遇見問題不夠果斷,，比較習慣聽上頭聲音,，看紅頭文件,，而不從實際角度出去發(fā)分析解決問題。

（二）黨建責任落實不到位,，工作中存在不實不細,，職責不清晰

主要表現(xiàn)在一是對支部黨建工作抓的不夠嚴格，落實制度不夠正規(guī),，不能夠很好地按照正規(guī)程序的要求把各項工作抓到實處,，存在走過場的現(xiàn)象。工作作風還不夠扎實,，改革創(chuàng)新意識較為淡薄,。二是對上級下達的任務經(jīng)常是照搬照套，原樣傳達,，充當傳聲筒,，一些上級的指示精神沒有很好地學習領會，對工作中的一些方式,、方法也是沒有很好加以探討研究,，有效的活動開展的1頁--下載文檔就上

麥檔網(wǎng)文庫 少,、抓督促落實少，工作浮于表面,。三是對支部委員會領導班子教育指導作用不夠強,，責任分工不清晰，存在流于形式等現(xiàn)象,。

（三）黨群支部標桿,、模范帶頭作用不明顯

主要表現(xiàn)在黨群支部作為黨政機關的重要支部，雖然在各項工作中起到一定的核心作用,，能很好地完成好上級交給的各項任務,，起到了一定的模范帶頭作用，但是在一些工作任務的部署上還是安排的不夠合理,，對支部的建設沒有一個長遠計劃,，對黨員思想狀況分析的工作做的不夠細致，不能積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范堡壘作用,，對既定的目標還存在一定的距離,。

（四）黨建工作和行政事務存在“兩張皮”

主要表現(xiàn)在一是只抓業(yè)務工作，由于黨委各部門工作量大,、任務多,，工作繁忙，集中學習的時間少,，對黨支部工作抓的不夠緊密,，工作重心往往都放在業(yè)務工作上。二存在細想上麻痹大意,，重視度不夠,。三是抓黨建工作積極性和熱情度不高。四是黨建工作和業(yè)務工作聯(lián)系不夠緊密,，不能有效的把黨建工作和業(yè)務工作很好的結合在一起,，缺乏創(chuàng)新意識和能動意識。

（五）組織制度落實不夠,，組織生活,、學習次數(shù)開展的少

主要表現(xiàn)在平時落實組織生活制度時，存在個別黨員經(jīng)常不到位的現(xiàn)象,。不能夠充分認識到組織制度對支部建設的重要性,。雖然有開展組織生活，但是開展的不夠及時不夠認真,，學習次數(shù)少,，缺乏制度化程序化的管理辦法。

（六）創(chuàng)新意識不夠強，支部工作滿足于現(xiàn)狀的思想比較嚴重

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麥檔網(wǎng)文庫 主要表現(xiàn)在干工作標準不高,，要求不高,，等靠現(xiàn)象比較重。強調客觀原因多,，找主觀因素少,，干起工作來沒有自己的特色，思想認識上存在偏差,。（七）黨支部與群眾交流少,，思想工作不到位

主要表現(xiàn)在支部每個成員的思想和想法很難與支部溝通，雖然支部也做思想工作,，但是不深入,，不到位。不能夠放下架子,，深入到群眾當中去,，而是停留在表面上，造成一些黨員工作積極性不高,，對支部工作不重視,、甚至失去信心等現(xiàn)象。

（八）支部“領導班子”統(tǒng)籌能力差,，干工作隨意性大,。

主要表現(xiàn)在一是平時安排工作，不能夠按照計劃抓落實,，而是想到什么干什么,，沒有很好地調節(jié)工作與學習的矛盾。二是對黨員干部管理落實不到位,，好人主義比較嚴重,，不能夠很好地發(fā)揮黨管干部的作用，平時對干部管理有一種不會管,、不敢管,、怕管不好的現(xiàn)象,。

（九）黨務公開欠缺,，入黨程序不夠規(guī)范

主要表現(xiàn)在沒有及時制定支部黨務公開方案，對必要性,、真實性,、準確性、關聯(lián)性,、時效性等方面黨務工作沒有及時審核,，予以公開，缺乏實效性和主動性，使黨務工作彰顯被動,。黨員的入黨程序存在管理不夠規(guī)范,，程序不夠嚴謹，態(tài)度不夠堅定,，認識不夠準確,，重視程度不夠等現(xiàn)象。

二,、存在問題的主要原因

（一）理論知識學習不深,，思想認識不到位

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麥檔網(wǎng)文庫 對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不透，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的有關篇章學習,、理解不夠,，只停留于表面，沒有很好貫徹文件精神,，黨支部班子對加強理論學習的重要性,、緊迫性認識不足，強調實際工作作用的多,，強調理論學習的少,，沒有危機感。

（二）開展活動不經(jīng)常,，作用發(fā)揮不充分

由于黨組織活動開展的少,，活動抓得不緊、不實,，與實際工作聯(lián)系不緊密,，為民服務主題不突出。支部的“三會一課”,、民主評議黨員,、發(fā)展黨員等活動開展時有時無，活動開展的只注重形式內(nèi)容,，活動效果開展的不夠好,。在推進“兩學一做”制度化常態(tài)化學習教育過程中，雖然取得了一定效果,，但在發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,、先鋒模范作用方面仍有一定差距。當前,，部分黨員紀律觀念,、大局意識比較淡薄，支部戰(zhàn)斗力不夠強,，黨員發(fā)揮作用有限,。

（三）黨員結構不合理，發(fā)展后勁不持久

黨群支部由于老黨員數(shù)量多，所站占比例較高,，入黨積極分子較少,，黨員新生后備力量有限，新鮮血液少,，影響了支部的活力和生命力,。再由于黨群各部門工作量大，人員少任務重,，尤其是黨員幾乎都是各個部門的主力干將,，因此支部組織員存在專職不專用，多是兼職,，除了要抓黨務工作外,，更多的精力還需放在自己

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麥檔網(wǎng)文庫 部門分管工作上，分散了組織員的有效精力,，一定程度上影響了支部組織建設的開展,。

（四）責任意識不到位，工作運行不夠順

由于黨支部委員會領導幾乎都身兼數(shù)職,，存在崗位職責不清,、任務分工不明，抓不住黨建工作重點,。支部班子發(fā)揮作用少,，責任意識差，民主集中制貫徹執(zhí)行不自覺,，遇事互相推諉,，嚴重影響了黨建工作的順利運行。

三,、今后整改措施

（一）加強理論學習,，注重知行合一

堅持和完善學習制度，對照“大學習”方案,，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育,，教育引導黨員干部增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，要在學懂,、弄通,、做實上下功夫。新時代提出了許多新理念,、新論斷,確定了許多新任務、新舉措。學懂是前提,必須堅持全面準確,要堅持讀原著,、學原文,、悟原理,做到學深悟透。同時,要聯(lián)系地而不是孤立地,、系統(tǒng)地而不是零散地,、全部地而不是局部地理解十九大精神,把學習貫徹十九大精神同學習馬克思主義基本原理貫通起來,同十九大作出的各項戰(zhàn)略部署貫通起來，運用馬克思主義立場觀點方法看待問題,、分析問題,、解決問題。

（二）壓實黨建責任,，促進工作規(guī)范化

嚴格落實黨建工作責任制度,，制定完善《四方臺區(qū)黨群支部黨員工作責任制度》《四方臺區(qū)黨群支部“三會一課”制度》《機關黨群支部黨務公開制

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麥檔網(wǎng)文庫 度》等多項管理制度，進一步推動支部黨員工作,、學習的制度化,、規(guī)范化建設，同時加強對黨員的管理和監(jiān)督,，激勵黨員在學習中發(fā)揮先鋒模范作用,，增強黨員組織觀念，激發(fā)了黨員為經(jīng)濟建設和各項工作服務的積極性,。促進黨群支部的工作目標化,、任務項目化、責任清單化,、管理制度化,、基礎規(guī)范化。有效提高學習質量和黨建工作效率,，形成上下同心協(xié)力共抓黨建工作的良好局面,。

（三）落實組織生活制度，加強支部建設

扎實推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化,，形成領導帶頭學習,、個人主動學習、會上集體學,、會下自覺學習的良好氛圍,。落實好“三會一課”學習教育制度，每季度至少召開一次民主生活會,，提高支部領導班子發(fā)現(xiàn)問題和解決自身問題的能力,。黨支部書記、委員開展每學期至少找5名黨外群眾談心談話,，認真聽取群眾對支部工作和黨員的意見,，接受群眾的善意批評,，加強黨群部門之間的聯(lián)系，擴大黨群部門的群眾基礎,。組織每年至少一次的民主評議黨員工作機制,，加強對黨員特別是干部黨員的思想、工作,、作風,、能力和模范作用情況的測評，及時調整個人的思想,、品行,。進一步加強黨員日常教育管理，以規(guī)范“主題黨日”為抓手,，增強黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力,，形成黨建工作的特色亮點,，推進優(yōu)秀支部建設。

（四）提高民主生活會的質量,，加強“領導班子”團結和凝聚力

通過開展批評和自我批評,，解剖自己存在的問題，提高自我監(jiān)督糾錯能力,，做到懲前毖后,，治病救人目的，增加班子的思想統(tǒng)一,，加強領導班子的團結統(tǒng)一,，實現(xiàn)在黨性基礎上掏心見膽、并肩奮斗的真正團結,。

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麥檔網(wǎng)文庫（五）形成自查自糾工作機制,，不斷提高黨群支部管理水平。支部紀委加強對照檢查,，深入排查各個環(huán)節(jié)突出問題,，摸清問題和隱患，收集群眾意見,，建立工作臺帳,，認真組織整改。對突出的問題即查即改,，并及時反饋糾正,。徹底清除工作中存在思想偏差等問題。同時

總結

設立支部宣傳專欄,，依法依規(guī)加強黨群支部組織和宣傳工作,，進一步提高黨務、黨建工作的公開透明度,，把支部黨務公開工作提上工作日程,，加強信息公開和信息報送制度，及時對外傳達黨的路線,、方針,、政策措施等。

（七）加大對后備力量的培養(yǎng)

有目的,、有計劃地對基層群眾,、優(yōu)秀年輕同志進行培養(yǎng)教育，著力提高群眾入黨積極性,，做好后備人才儲備,。

總之，我們將在上級黨委的領導下,，不斷征求意見,，及時發(fā)現(xiàn)自身的不足，逐步進行改正,、提高,，不斷完善黨支部的建設，使之真正成為機關黨支部建設的領導核心,。

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剖析原因分析篇四

黨支部剖析材料

在支,、大隊黨委的堅強領導下，中隊黨支部認真按照上級有關要求,，結合這次民主生活會認真分析查找剖析中隊黨支部班子建設中存在的問題,，感到存在的問題還不少。通過會前學習教育,，征求意見或建議,，支部民主生活會，談心活動,，我們找準了黨支部班子存在的主要問題,，分析了存在問題的主要原因，明確了今后的努力方向,，進一步增強提高班子全面建設水平的決心和信心,。

一,、存在的問題

(一)講政治的敏銳性不夠強。

主要表現(xiàn)在一是從政治上觀察,、分析,、處理問題的敏銳性還不夠強。在大是大非面前不含糊,，但比較容易滿足于大方向上的一致,，缺乏從政治上觀察、分析問題的馬克思主義的世界觀方法論,。比較習慣聽上頭聲音,，看紅頭文件，從政治上觀察分析的敏銳性不強,。

(二)貫徹民主集中制的質量不夠高,。

主要表現(xiàn)在一是正確處理民主與集中兩者關系上做得不夠。發(fā)揚民主不夠廣泛,，或者只是流于形式,，表面的民主，有時開會的議題通報不具體,、不及時,，會中臨時協(xié)議的問題也比較多，與會者思想準備不足,，影響決策質量,。二是對重大問題的討論研究不夠深刻，研究具體問題比較認真,，研究重大問題比較粗淺,。三是開展批評的質量不夠高，在支部民主生活會上,，開展自我批評比較好,，解剖自己也敢于較真，但批評別人時,，坦誠相見少,，臉紅不起來，板子打不下去,。對發(fā)現(xiàn)到的問題,，有時批評愛拐彎抹角，避重就輕,，不痛不癢,；有時偏聽偏信，隨意批評；有時不注意場合和時機,，挫傷了個別人的積極性,，達不到批評的目的。(三)一線指揮部作用發(fā)揮不夠強,。

主要表現(xiàn)在一是工作標準不高,，起色不大。平時抓部隊管理上,，落實一日生活制度不夠正規(guī),，各類物品擺放不到位，不能夠很好地按照正規(guī)化建設部隊的要求把各項工作抓到實處,，存在一種流于形式,，走過場的現(xiàn)象,。二是工作作風還不夠扎實,，改革創(chuàng)新意識較為淡薄。對

上級下達的任務經(jīng)常是照搬照套,，原樣傳達,，充當傳聲筒，一些上級的指示精神沒有很好地學習領會,，對工作中的一些方式,、方法也是沒有很好加以探討研究，工作浮于表面,，抓督促落實少,。三是對團支部和武警委員會的指導作用不夠強。(四)組織制度落實不夠,，組織生活開展不夠經(jīng)常,。

主要表現(xiàn)在平時落實組織生活七項制度時，有一種不經(jīng)常不到位的想象,。不能夠充分認識到組織制度對部隊建設的重要性,。雖然有開展組織生活，但是開展時有時不是很認真,。(五)黨管干部制度落實不夠,。

主要表現(xiàn)在對黨管干部六項制度落實不到位，好人主義比較嚴重,，不能夠很好地發(fā)揮黨管干部六項制度的作用,，平時對干部管理有一種不會管、不敢管,、怕管不好的現(xiàn)象,。(六)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，支部“一班人”滿足于現(xiàn)狀思想比較嚴重,。

主要表現(xiàn)在干工作標準不高,，等靠現(xiàn)象比較重,。強調客觀原因多，找主觀因素少,，干起工作來沒有自己的特色,，思想認識上存在偏差。(七)支部做經(jīng)常性思想工作不夠經(jīng)常,，不到位,。

許多戰(zhàn)士反映支部每個成員都存在類似的問題，戰(zhàn)士有思想想法很難與干部溝通,，雖然有做思想工作,，但是不深入，不到位,，不能夠放下架子,，深入到群眾當中去，而是停留在表面上,，造成一些戰(zhàn)士干工作積極性不高,。

(八)支部“一班人”統(tǒng)籌能力差，干工作隨意性大,。

主要體現(xiàn)在平時安排工作,，不能夠按照計劃抓落實，而是想到什么干什么,，導致戰(zhàn)士整天不知自己在忙什么,，使一些戰(zhàn)士產(chǎn)生厭煩心理，沒有地調節(jié)工作與學習的矛盾,。

二,、存在問題的主要原因

(一)政治理論學習不夠，政治敏銳感不強,。

新世紀的到來,，我們國家面臨著新機遇和新挑戰(zhàn)。我們支部對社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律認識不夠,，對世貿(mào)組織的作用和中國入關以后面臨的機遇和挑戰(zhàn)了解不夠,，對馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，黨的十六大知識學習不透，特別是對“三個代表”重要思想的有關篇章學習,、理解不夠,，只停留于表面，對中共中央發(fā)出的《關于改革開放和發(fā)展的社會主義市場經(jīng)濟條件下軍隊思想政治建設若干問題的決定》學習的不夠，沒有很好貫徹文件精神,，對新時期我軍思想政治建設的歷史使命,，不能進一步明確，對新時期我軍思想政治建設的歷史使命,，不能進一步明確,。黨支部班子對加強理論學習的重要性、緊迫性認識不足,，強調實際工作作用的多,，強調理論學習的少，沒有危機感,。(二),、執(zhí)行民主集中制質量不夠高。

貫徹執(zhí)行民主集中制的質量和能力不高,，對民主集中制的內(nèi)涵把握得不夠準確,。問題批評質量不高，民主氣氛不濃,，主要是存在怕得罪人,，做老好人思想。做思想工作時不深入,，不到位，不能放下架子,，放下面子,，深入群眾中去，而只是停留于形式,，做表面文章,。(三)、核心作用不明顯,，模范作用不夠強,。

黨支部是中隊各項工作的領導核心，是團結在一起的堡壘,，我支部雖說在各項工作中有起到一定的核心作用,，能很好地完成好上級交給的各項任務，起到了一定的模范帶頭作用,，但是我們在一些工作任務的部署上還是安排的不夠合理,，對連隊的建設，支部沒有一個長遠計劃,，對官兵思想狀況分析的工作做的不夠細致,，在骨干的選配和選送專業(yè)技術人員方面存在著失誤，造成一些不良的后果。沒有較好引導和幫助團支部,，武警委員會開展好工作,，不能積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范堡壘作用。班子成員對自身的要求不夠嚴格,，工作標準要求不高,，抱著求穩(wěn)不求成績的思想，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強,，強調客觀原因多,，找主觀因素少。

三,、今后整改措施

(一)提高講政治的具體能力,，確保部隊建設的正確方向。

在平時的生活學習,，要強化與黨中央保持高度一致的觀念,，努力提高辨別是非的能力，防止和克服在大是大非問題上人云亦云,，隨波逐流,，要緊密聯(lián)系部隊實際，及時發(fā)現(xiàn)傾向性問題,，有說服力地回答好官兵在深化改革中遇到的一些熱點和疑點問題,，警惕和防止各種錯

誤傾向對官兵思想的影響和干擾，保證官兵政治堅定和思想道德純潔,。要強化模范貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策的觀念,，圓滿完成以防火滅火和搶險救援為中心的各項任務.(二)確實提高貫徹民主集中制的質量,。

要堅持集體領導，不搞“家長制”和“一言堂”,。要開展健康的思想斗爭,，支部成員要增強黨性觀念和原則意識，講真理不講面子,，對事業(yè),，對同志高度負責，廣泛有效地開展批評和自我批評,，創(chuàng)造良好的民主氛圍,。

(三)提高工作標準，嚴格按照部隊正規(guī)化建設要求把各項工作抓實抓好,。

在部隊管理上嚴格落實條令條例及部隊各項管理制度,。從部隊平時點滴養(yǎng)成抓起,，干部首先帶頭落實好一日生活制度，進一步規(guī)范營房營區(qū)地建設,，提高各類軟硬件質量,，使部隊各項工作走上正規(guī)。

(四)嚴格落實組織生活七項制度,，確保組織制度經(jīng)常有效,。

嚴格按照七項組織生活制度的要求開展，依據(jù)政工條例和《新綱要》抓好落實,，克服以前在落實上不經(jīng)常,、流于形式、走過場,、不求實效的問題,。充分發(fā)揮組織制度對部隊建設的作用。

(五)嚴格落實黨管干部,，黨管黨員制度,，充分發(fā)揮好黨員，干部的先鋒模范作用,。

把黨管干部六項制度落實到實處,，真正把黨員、干部教育好,，管理好,，堅決克服好人思想，對干部平時學習,，生活作風采取群眾支部全過程監(jiān)督檢查,，對發(fā)現(xiàn)黨員、干部管理有不按條例規(guī)定的,，立即指出，及時改正,，限期改正.(六)增強支部“一班人”統(tǒng)籌安排工作能力,，克服工作隨意性的思想。

平時中隊安排工作時,，支部“一班人”要交心通氣,，合理制定工作計劃，調節(jié)好工作學習的矛盾,。分清階段性工作的主次關系,，克服那種眉毛胡子一把抓的做法，不斷提高工作效率,。

(七)增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識,，提高中隊正規(guī)化建設水平,。

克服支部“一班人”創(chuàng)優(yōu)意識不強，停止不前的思想,。合理估量中隊目前現(xiàn)狀,，徹底清除那種滿足于現(xiàn)狀的思想想法，多學習先進中隊好的做法,，好的經(jīng)驗,，結合中隊的工作實際，創(chuàng)造出自己的特色,，使部隊經(jīng)得起上級檢查,。

總之，我們將在上級黨委的領導下,，不斷征求意見,，及時發(fā)現(xiàn)自身的不足，逐步進行改正,、提高,，不斷完善黨支部的建設，使之真正成為部隊建設的領導核心,。

剖析原因分析篇五

個人剖析材料及整改措施

本人于2019年11月政府換屆選舉時擔任副縣長,，分管工業(yè)、交通,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、安監(jiān)、電力,、通訊等工交系統(tǒng)的工作,。近年來，我認真學習貫徹黨的十六大,、十六屆四中全會精神,，自覺實踐“三個代表”重要思想，在縣委統(tǒng)一領導和廣大干群的大力支持下,，不斷解放思想,，奮力拼搏，真抓實干,，開拓創(chuàng)新,，各項分管工作取得了一定的成績，為我縣實現(xiàn)“大干新三年,，再上新臺階,，實現(xiàn)再翻番”的奮斗目標作出了一定的貢獻。一是縣鄉(xiāng)公路建設大力推進,。公路建設一直是寧鄉(xiāng)的薄弱環(huán)節(jié),，為了與鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門、業(yè)主關系協(xié)調,，我經(jīng)常跑上跑下,，做了大量有效的工作。今年我縣公路建設已完成投資9500萬元,，共啟動21路3橋的建設,，目前已竣工的項目有宗準、東燒等“五路三橋”,，已開工和在建的項目有黃祖溈,、s311等“16條公路”，年底全縣134公里的縣鄉(xiāng)公路可望全面實現(xiàn)水泥路面硬化,。二是電力通訊等基礎設施進一步完善,。電力部門今年已投入1000多萬元，新架了歷經(jīng)鋪至雙江口和南田坪至花明樓兩條線路,，完成了黃材電站的改造工程,，農(nóng)網(wǎng)1—2期工程已基本竣工，城網(wǎng)改造全面啟動,；電信線路改造完成投資3000多萬元,，寬帶網(wǎng)絡接通率達99%；移動公司,、聯(lián)通公司推出種種措施服務市場,，業(yè)務量迅速增長，為工業(yè)經(jīng)濟加快發(fā)展夯實了基矗三是規(guī)模企業(yè)發(fā)展勢頭強勁,。經(jīng)過各級領導的努力,，縣工業(yè)領導小組齊心協(xié)力，到明年,，縣內(nèi)產(chǎn)值過億元的工業(yè)企業(yè)有望突破20家,，如楚天科技、溫氏,、吉唯信,、亨理鞋業(yè)、香港加加,、圣得西、兆山水泥等,，其中有的產(chǎn)值將接近5億元,。四是企業(yè)改制取得突破。按照縣委確定的“堅持政策,、系統(tǒng)平衡,、一廠一策,、穩(wěn)妥推進”的基本思路，在全面完成灑廠,、煤炭公司,、機械工業(yè)公司、凍肉廠改制掃尾工作的同時,，先后又全面啟動了皂素廠,、縫紉機零件廠的改制工作，目前已順利搬遷公房住戶250多戶,，置換職工500多人,。五是安全生產(chǎn)深入人心。在去年安全生產(chǎn)評為全市3個先進單位之一的基礎上,，今年繼續(xù)采取各種措施,，全力創(chuàng)建“平安寧鄉(xiāng)”，強力開展了煤礦,、非煤礦山,、煙花鞭炮等高危產(chǎn)業(yè)的專項整治行動，健全了安全生產(chǎn)各項制度,，各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生率大幅下降,。

作為一名擁有130萬人口主管工交線的副縣長，我由衷地感謝上級對我的信任,，深感肩負的責任重大,。在兩年多的工作實踐中，我十分珍惜這來之不易的鍛煉和學習機會,，努力從各方面提高自己,、磨煉自己。在工作中,，我力求作到：一是思想上注重講政治,，顧大局。致力于與縣委,、縣政府保持高度一致,，切實維護縣委的權威，維護一把手的核心作用,，維護班子的整體團結,，不講不利于團結的話，不做不利于團結的事,，與縣級四大家同臺唱戲,，凝心聚力謀發(fā)展，全力開創(chuàng)各項工作的良好局面,。二是工作上注重創(chuàng)新,，提升思路,，致力于緊扣加快發(fā)展的主題，謀求各項工作新的突破和建樹,，堅持和落實科學的發(fā)展觀,，打造一流的工業(yè)品牌，促進縣域經(jīng)濟協(xié)調,、全面,、持續(xù)發(fā)展。三是作風上身體力行,，率先垂范,。既能撲下身子，深入基層,，為民辦實事,、辦好事；又能果斷決策,，敢于負責,，真正做到情為民所系、權為民所用,、利為民所謀,。四是生活上艱苦奮斗，樹立廉潔自律的良好形象,。能夠堅守防線,、擋住誘惑、耐住清貧,，不染不正之風,，不取不義之才，不干不法之事,。

對照組織的重托和人民群眾的期望,，本人在工作、學習等方面還存在一些不足,，還有一些值得提高和改進的地方,，有待在今后的工作中不斷加強和改進。

一,、存在的問題和不足

1,、系統(tǒng)知識學習有待進一步加強。不能較好處理學與干的關系,，總感覺工作辛苦,，事務繁雜，難以抽出充足的時間來進行全面系統(tǒng)的學習。學習圖簡單,，重應付，對各種新原理,、新理論和新知識,，特別是市場經(jīng)濟方面的知識了解不透、學習不精,、掌握不深,，不能游刃有余運用到實際工作中來。

2,、工作方法藝術有待進一步創(chuàng)新,。農(nóng)村工作是一門精深的學問，只有不斷探索,，不斷提高領導藝術和工作水平,，才能適應新形勢發(fā)展的需要。我所分管的工作,，點多面廣線長,，新問題、新情況層出不窮,，許多都是在我縣無先例可查,，無經(jīng)驗可循。在處理這些問題的時候,，我總感覺到方法不夠多,，視野不夠寬，思維不夠活,，工作藝術和工作水平需要不斷提高,。

3、下基層調查研究有待進一步增強,。經(jīng)常忙于會議和應酬,，忙于應付分管工作和各項中心工作，下鄉(xiāng)鎮(zhèn),、科局就某一項工作深入地調查研究,，解剖麻雀，提升思路還不夠,，這實際上也制約了工作水平的提升和工作能力的提高,。二、整改措施

1,、加強學習,，打好知識功底。從具體事務中走出來，科學安排工作,，有效利用時間,，全面深入學習貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神,、“三個代表”重要思想,，切實加強理論學習、黨性修養(yǎng),，刻苦學習經(jīng)濟管理,、現(xiàn)代金融、法律,、科技等多方面的知識,，不斷充實、豐富和武裝頭腦,。堅持在學習中思考,，在思考中實踐，在實踐中提高,，積極把先進的理論,、知識和經(jīng)驗運用到實際工作中，用科學的發(fā)展觀和正確的政績觀來認識和處理問題,，用市場經(jīng)濟原理來謀劃和指導工作,，在實踐中吸收新知識，接受新觀點,，總結新經(jīng)驗,。

2、與時俱進,，創(chuàng)新工作方法,。善于與時俱進，大膽創(chuàng)新,，放開視野,，開闊思維，不斷創(chuàng)新工作方法,，提升工作思路,，創(chuàng)造性開展工作。善于把握宏觀形勢,，結合我縣實際,，把握部門特點，多作深層次探討,，多出創(chuàng)造性舉措,，在突破性思維中謀求工作最大突破。善于原則性和靈活性相結合，既堅持原則,、敢于碰硬,、勇于負責，又講求策略,、注重方法,、講求實效。善于激發(fā)干群熱情,，創(chuàng)造寬松環(huán)境，形成上下齊心協(xié)力推進工作的強大合力,。3,、全面鍛煉，提高綜合素質,。作為一名縣級領導,，不能僅僅滿足于對分管工作駕輕就熟。在縣域經(jīng)濟實踐中,，要注重強化實踐鍛煉,，全面提高解決實際問題的能力。要采取有效的措施,，著力增強自己駕馭市場經(jīng)濟的能力,，總攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局和駕馭復雜局面、應對突發(fā)事件能力,，深入思考縣域經(jīng)濟發(fā)展,，提高對外開放形勢下做好經(jīng)濟工作的能力，認真研究重大社會突發(fā)事件,、重大自然災害以及突發(fā)事件等方面的情況,、特點和規(guī)律，提高對突出事件的預見和處置能力,。堅持把實踐和鍛煉作為提高自身鍛煉的重要途徑,，堅持靠前指揮，身體力行,。

剖析原因分析篇六

剖析材料及整改措施

【篇1：個人剖析材料及整改措施】

本人于2002年11月政府換屆選舉時擔任副縣長,，分管工業(yè)、交通,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、安監(jiān)、電力,、通訊等工交系統(tǒng)的工作,。近年來，我認真學習貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神,，自覺實踐“三個代表”重要思想,，在縣委統(tǒng)一領導和廣大干群的大力支持下，不斷解放思想,，奮力拼搏,，真抓實干，開拓創(chuàng)新,，各項分管工作取得了一定的成績,，為我縣實現(xiàn)“大干新三年，再上新臺階,，實現(xiàn)再翻番”的奮斗目標作出了一定的貢獻,。一是縣鄉(xiāng)公路建設大力推進。公路建設一直是寧鄉(xiāng)的薄弱環(huán)節(jié),，為了與鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門、業(yè)主關系協(xié)調,，我經(jīng)常跑上跑下,，做了大量有效的工作。今年我縣公路建設已完成投資9500萬元,，共啟動21路3橋的建設,，目前已竣工的項目有宗準、東燒等“五路三橋”,，已開工和在建的項目有黃祖溈,、s311等“16條公路”，年底全縣134公里的縣鄉(xiāng)公路可望全面實現(xiàn)水泥路面硬化,。二是電力通訊等基礎設施進一步完善,。電力部門今年已投入1000多萬元，新架了歷經(jīng)鋪至雙江口和南田坪至花明樓兩條線路,，完成了黃材電站的改造工程,，農(nóng)網(wǎng)1—2期工程已基本竣工，城網(wǎng)改造全面啟動,；電信線路改造完成投資3000多萬元,，寬帶網(wǎng)絡接通率達99%；移動公司,、聯(lián)通公司推出種種措施服務市場,，業(yè)務量迅速增長，為工業(yè)經(jīng)濟加快發(fā)展夯實了基矗三是規(guī)模企業(yè)發(fā)展勢頭強勁,。經(jīng)過各級領導的努力,，縣工業(yè)領導小組齊心協(xié)力,，到明年，縣內(nèi)產(chǎn)值過億元的工業(yè)企業(yè)有望突破20家,，如楚天科技,、溫氏、吉唯信,、亨理鞋業(yè),、香港加加、圣得西,、兆山水泥等,，其中有的產(chǎn)值將接近5億元。四是企業(yè)改制取得突破,。按照縣委確定的“堅持政策,、系統(tǒng)平衡、一廠一策,、穩(wěn)妥推進”的基本思路，在全面完成灑廠,、煤炭公司,、機械工業(yè)公司、凍肉廠改制掃尾工作的同時,，先后又全面啟動了皂素廠,、縫紉機零件廠的改制工作，目前已順利搬遷公房住戶250多戶,，置換職工500多人,。五是安全生產(chǎn)深入人心,。在去年安全生產(chǎn)評為全市3個先進單位之一的基礎上,，今年繼續(xù)采取各種措施，全力創(chuàng)建“平安寧鄉(xiāng)”,，強力開展了煤礦,、非煤礦山、煙花鞭炮等高危產(chǎn)業(yè)的專項整治行動,，健全了安全生產(chǎn)各項制度,，各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生率大幅下降。作為一名擁有130萬人口主管工交線的副縣長,，我由衷地感謝上級對我的信任，深感肩負的責任重大,。在兩年多的工作實踐中,，我十分珍惜這來之不易的鍛煉和學習機會，努力從各方面提高自己,、磨煉自己。在工作中,，我力求作到：一是思想上注重講政治，顧大局,。致力于與縣委,、縣政府保持高度一致,，切實維護縣委的權威,，維護一把手的核心作用,，維護班子的整體團結,，不講不利于團結的話，不做不利于團結的事,，與縣級四大家同臺唱戲,，凝心聚力謀發(fā)展，全力開創(chuàng)各項工作的良好局面,。二是工作上注重創(chuàng)新,，提升思路，致力于緊扣加快發(fā)展的主題,，謀求各項工作新的突破和建樹,，堅持和落實科學的發(fā)展觀，打造一流的工業(yè)品牌,，促進縣域經(jīng)濟協(xié)調,、全面、持續(xù)發(fā)展,。三是作風上身體力行,，率先垂范。既能撲下身子,，深入基層,，為民辦實事、辦好事,；又能果斷決策,，敢于負責，真正做到情為民所系,、權為民所用,、利為民所謀,。四是生活上艱苦奮斗，樹立廉潔自律的良好形象,。能夠堅守防線,、擋住誘惑、耐住清貧,，不染不正之風,，不取不義之才，不干不法之事,。對照組織的重托和人民群眾的期望,，本人在工作、學習等方面還存

在一些不足,，還有一些值得提高和改進的地方,，有待在今后的工作中不斷加強和改進。

一,、存在的問題和不足1,、系統(tǒng)知識學習有待進一步加強。不能較好處理學與干的關系,，總感覺工作辛苦,，事務繁雜，難以抽出充足的時間來進行全面系統(tǒng)的學習,。學習圖簡單，重應付,，對各種新原理,、新理論和新知識，特別是市場經(jīng)濟方面的知識了解不透,、學習不精,、掌握不深，不能游刃有余運用到實際工作中來,。2,、工作方法藝術有待進一步創(chuàng)新。農(nóng)村工作是一門精深的學問,，只有不斷探索,，不斷提高領導藝術和工作水平，才能適應新形勢發(fā)展的需要,。我所分管的工作,，點多面廣線長，新問題,、新情況層出不窮,，許多都是在我縣無先例可查,，無經(jīng)驗可循。在處理這些問題的時候,，我總感覺到方法不夠多,，視野不夠寬，思維不夠活,，工作藝術和工作水平需要不斷提高,。3、下基層調查研究有待進一步增強,。經(jīng)常忙于會議和應酬,，忙于應付分管工作和各項中心工作，下鄉(xiāng)鎮(zhèn),、科局就某一項工作深入地調查研究,，解剖麻雀，提升思路還不夠,，這實際上也制約了工作水平的提升和工作能

力的提高,。二、整改措施1,、加強學習,，打好知識功底。從具體事務中走出來,，科學安排工作,，有效利用時間，全面深入學習貫徹黨的十六大,、十六屆四中全會精神,、“三個代表”重要思想，切實加強理論學習,、黨性修養(yǎng),，刻苦學習經(jīng)濟管理、現(xiàn)代金融,、法律,、科技等多方面的知識，不斷充實,、豐富和武裝頭腦,。堅持在學習中思考，在思考中實踐,，在實踐中提高,，積極把先進的理論、知識和經(jīng)驗運用到實際工作中,，用科學的發(fā)展觀和正確的政績觀來認識和處理問題,，用市場經(jīng)濟原理來謀劃和指導工作,，在實踐中吸收新知識，接受新觀點,，總結新經(jīng)驗,。

2、與時俱進,，創(chuàng)新工作方法,。善于與時俱進，大膽創(chuàng)新,，放開視野,，開闊思維，不斷創(chuàng)新工作方法,，提升工作思路,，創(chuàng)造性開展工作。善于把握宏觀形勢,，結合我縣實際,，把握部門特點，多作深層次探討,，多出創(chuàng)造性舉措,，在突破性思維中謀求工作最大突破。善于原則性和靈活性相結合,，既堅持原則,、敢于碰硬、勇于負責,，又講求策略,、注重方法、講求實效,。善于激發(fā)干群熱情，創(chuàng)造寬松環(huán)境,，形成上下齊心協(xié)力推進工作的強大合力,。3、全面鍛煉,，提高綜合素質,。作為一名縣級領導，不能僅僅滿足于對分管工作駕輕就熟,。在縣域經(jīng)濟實踐中,，要注重強化實踐鍛煉，全面提高解決實際問題的能力,。要采取有效的措施,，著力增強自己駕馭市場經(jīng)濟的能力,，總攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局和駕馭復雜局面、應對突發(fā)事件能力,，深入思考縣域經(jīng)濟發(fā)展,，提高對外開放形勢下做好經(jīng)濟工作的能力，認真研究重大社會突發(fā)事件,、重大自然災害以及突發(fā)事件等方面的情況,、特點和規(guī)律，提高對突出事件的預見和處置能力,。堅持把實踐和鍛煉作為提高自身鍛煉的重要途徑,，堅持靠前指揮，身體力行,。4,、勤政廉政，改進工作作風,。大力弘揚求真務實的作風,，以開展“三抓兩促”活動為契機，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、深入部門,、深入企業(yè)、深入項目,，積極調研工作,，化解矛盾，處理問題,。時刻關心基層和人民群眾的困難,，盡一己之力為困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門尋對策,、找出路,，為困難群眾排憂解難。同時,，始終堅持嚴于律己,，廉潔奉公，自覺踐行“兩個務必”,，堅持“立黨為公,，執(zhí)政為民”，自覺踐行“三個代表”重要思想,，珍惜手中的權力,，用好手中的權力，做黨的好干部、人民的好公仆,。

【篇2：個人對照檢查材料和整改措施】

個人對照檢查材料和整改措施 xx

習近平總書記指出,，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權,、嚴以律己,，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實,、做人要實等重要論述,。“三嚴三實”是衡量為政的基本要求,，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標尺,。我認真的學習了“三嚴三實”，并用這面鏡子進行了自查,，結合我的思想和工作實際情況,，對自己存在問題進行了剖析和總結，進一步完善和提升自己,。一,、自身存在的問題

1.嚴以修身方面。對政治理論學習不夠深入,，對政治思想學習不夠重視,，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性,、主動性不強;學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,，聯(lián)系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向，對工作聯(lián)系大的業(yè)務政策學習較多,，與工作關系不大的學的少,。

2.嚴以用權方面。缺乏深入基層調研,，雖然也經(jīng)常下基層,，但主動性不強、不夠深入,，只注重了解自己想要了解的問題,，掌握一手資料不夠全面;工作質量要求不夠高，思想上不夠開放,，常走常規(guī)，工作創(chuàng)新還不夠,。

3.嚴以律己方面,。沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮斗，思想時有放松,，吃苦精神有所減弱,。有奢靡之風，對勤儉節(jié)約的意識有所淡薄,，對單位的水電及日常用品有浪費現(xiàn)象,。因為三嚴方面對自己要求的不嚴格，所以在三實方面存在的問題,。

1,，謀事不實，工作當中缺乏主動性,，創(chuàng)造性,，對單位的醫(yī)療安全注重不到位，對職工的思想和疾苦關心不夠,。2,，創(chuàng)業(yè)不實。身為醫(yī)院副院長,，在發(fā)展,，建設和規(guī)劃方面想的不夠，只注重眼前,，沒有長遠的思路和發(fā)展計劃,。總以工作忙為借口,，對人才隊伍的建設,，傳幫帶年輕的醫(yī)生使其迅速成長等方面做的還很不夠。3.做人有時不實,，身為院領導,，做事要有原則，有組織性和紀律性,，而不應該人云亦云,，只注重醫(yī)學，不注重政治,，只注重患者,，不注重管理。具體工作沒有用嚴格的制度管有情的人,。在落實黨風廉政建設主

體責任和監(jiān)督責任方面,，存在自身廉政不到位和對他人監(jiān)督不到位，遵守廉潔自律做的不好,，有時認為吃吃喝喝不算什么大事,，從思想上放松了自己，無論作為一名醫(yī)務工作者或一名黨員領導干部，都是對自我修養(yǎng)的一種放松和自我約束的放縱,。在遵守黨的政治紀律,，政治規(guī)律和組織紀律方面的問題上，對自我要求不嚴格,，有時沒有按照一個黨員和一個領導干部的標準來嚴格要求自己,，黨性鍛煉不足。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

1.放松了嚴格的政治理論學習,。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習,，自以為是已有的社會知識和工作經(jīng)驗,，做好本職工作應該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪,，缺乏學習新理論,、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務,，學習變成軟任務,，總認為自己是做實際工作的、做業(yè)務的,、按政策辦事,，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研,，懂得一些基本觀點,、基本原理能適應工作就行?！敖?jīng)驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃,，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

2.放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉,。反思我在思想工作作風方面存在的問題,，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠,，世界觀的改造時有放松,，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化,，主觀主義多些,，久而久之，對群眾的呼聲,、疾苦,、困難了解不夠,。研究解決一些矛盾和問題，實事求是,、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入,，得心應手的工作抓得多一些,、實一些，難度大,、難見效的工作抓得虛一些,、少一些。

3.放松了嚴格的主觀世界改造,。認為自己工作了這么多年經(jīng)驗不少,，加之專家門診工作患者量多，以致學習理論的勁頭沒興趣,，解決實際問題的時間少了,，精神狀態(tài)和進取心也差了。深入剖析這種思想,，還是考慮個人的利益多了一些,，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,，沒有很好地針對問題沉下去,，尋求解決問題的最佳方法途徑

三、下一步整改措施

嚴格按照“三嚴三實”的要求為人做事,。

1.堅定理想信念和政治信仰,。要講政治、講大局,，在大是大非面前立場堅定,、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭,。

2.切實糾正個人“四風”問題,。個人要帶頭糾正“四風”。做老實人,，辦老實事,，說老實話。

3.要求真務實,。做到察實情,、出實招、辦實事,、求實效,。

4.要深入群眾,。樹立正確的權力觀，牢記權力是人民給的,，我們是人民的公仆,，時刻不忘我是誰、為了誰,、依靠誰,，聯(lián)系群眾、服務群眾,。

5.要情趣高尚,。樹立正確的幸福觀、人生觀,，培養(yǎng)健康,、高尚的生活情趣，講操守,，重品行,。

6.要勤儉節(jié)約。要以身作則,、率先垂范,，切實營造風清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣,。

7.要嚴格決策和工作程序，依法,、依紀,、依程序辦事,，公開透明辦事，不踏紅線辦事,，真正用制度管權管人管事,。

8.要政治堅定、嚴守紀律,。始終在思想上政治上行動上同黨中央 保持高度一致,，堅決落實中央和省區(qū)委各項決策部署，在重大原則和是非面前堅定立場,、敢于發(fā)聲,、亮明態(tài)度，杜絕任何違反黨章和黨的紀律特別是政治紀律,、組織紀律,、財經(jīng)紀律的行為。

9.要敢于擔當,、務實肯干,。把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè)上,。多為醫(yī)院的發(fā)展謀劃獻策，發(fā)揮醫(yī)院優(yōu)勢,，突出醫(yī)院特色,，使醫(yī)院藥事業(yè)得到長足發(fā)展。

10.要牢記宗旨,、心系群眾,。要自覺踐行黨的群眾路線，著力解決群眾反映強烈的“四風”問題,，提高服務水平和能力，真正贏得群眾的擁護和信賴,。

11.要清正廉潔,。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化對權力運行的制約和監(jiān)督,，慎用手中的權力,，對群眾有敬畏之心，永不謀私,。

“嚴”是慎獨慎微的自律,，是勤于自省的審慎，是嚴守紀律的敬畏,，是堅持黨性的覺悟,。只要有“嚴以修身、嚴以用權,、嚴以律己”的警惕才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑,，情為民所系，權為民所用,，利為民所謀,。

“實”是腳踏實地的干勁，敦本務實的精神,，當官不避事的態(tài)度,，為官一任、造福一方的追求,。只要有“謀事要實,、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的態(tài)度,，才能在工作中腳踏實地,、真抓實干，敢于擔當責任,，才能更好的做好本職工作,，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻,。

【篇3：個人剖析材料及整改措施】

來，科學安排工作,，有效利用時間,，全面深入學習貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神,、“三個代表”重要思想,，切實加強理論學習、黨性修養(yǎng),，刻苦學習經(jīng)濟管理,、現(xiàn)代金融、法律,、科技等多方面的知識,，不斷充實、豐富和武裝頭腦,。