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寶安的基本職責(zé)篇一

1. 計(jì)劃和執(zhí)行學(xué)校的營(yíng)銷活動(dòng)。

2. 建立,、維護(hù)和促進(jìn)品牌在本地市場(chǎng)的英文品牌價(jià)值,。

3. 吸引潛在客戶的電話和訪問，銷售和再銷售,。

4. 與教學(xué)總監(jiān)合作,，實(shí)施操作運(yùn)營(yíng)手冊(cè)，確保教學(xué)質(zhì)量不斷提高,。

5. 監(jiān)督課程顧問和銷售團(tuán)隊(duì),，以改善銷售流程，監(jiān)控銷售團(tuán)隊(duì),，滿足預(yù)算銷售目標(biāo),。

6. 負(fù)責(zé)調(diào)控校區(qū)員工的工作，確保所有員工得到適當(dāng)?shù)?培訓(xùn),，并參加中外員工的評(píng)估,。

7. 確保會(huì)計(jì)工作的有效開展，編制年度預(yù)算,，按照預(yù)算和批準(zhǔn)的指導(dǎo)原則安排合理的費(fèi)用支出

8. 確保各部門及時(shí)有效的后勤支持,。

1. 企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2. 710年工作經(jīng)驗(yàn),，至少3年的高級(jí)管理職位,。

3. 良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和員工管理能力。

4. 有銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷背景,。

5. 組織能力,，注重細(xì)節(jié)，能夠管理復(fù)雜的多層面組織,。

6. 解決問題和自我激勵(lì),。能在壓力下工作，有創(chuàng)意,。

7. 良好的人員管理技能,，能雇傭，培訓(xùn)和監(jiān)督員工,。

8. 基本財(cái)務(wù)管理技能,。

9. 良好的計(jì)算機(jī)技能，包括辦公軟件。

寶安的基本職責(zé)篇二

1,、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成本中心月度及年度銷售指標(biāo),。

2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域中心的日常運(yùn)營(yíng),并完善校區(qū)運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)中心課程顧問,對(duì)潛在客戶的開發(fā)、預(yù)約及銷售跟進(jìn)管理及時(shí)收回應(yīng)收銷售款項(xiàng),。

4,、對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)有解決,保證最高程度的.客戶滿意度。

5,、嚴(yán)格遵守內(nèi)部銷售流程,規(guī)范操作銷售,激勵(lì)并管理銷售團(tuán)隊(duì),打造一支專業(yè)出色的銷售隊(duì)伍,。

1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

2,、至少5年以上兒童英語培訓(xùn)中心銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力及溝通能力;

4,、良好的英語聽說能力;

5,、熟練的電腦操作。

寶安的基本職責(zé)篇三

生活指導(dǎo)老師是學(xué)校寄宿生的管理者,、組織者和教育者,，應(yīng)堅(jiān)持“以人為本、管理育人,、服務(wù)育人”的原則,，突出人文關(guān)懷，注重指導(dǎo),、嚴(yán)格管理,、保障安全，加強(qiáng)對(duì)寄宿生的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的指導(dǎo)和教育,，培養(yǎng)其具有積極健康的生活觀念,、樸實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)和勤奮刻苦的學(xué)習(xí)精神。

（一）按時(shí)到崗,，監(jiān)守崗位,，不脫崗，不玩忽職守,，工作時(shí)間內(nèi)不做與工作無關(guān)的任何事情,，嚴(yán)格遵守學(xué)校管理制度，認(rèn)真履行生活老師的崗位職責(zé),。

（二）培養(yǎng)寄宿生良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣,，培養(yǎng)寄宿生的生活自理能力，指導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友善，互相關(guān)心的精神,，培養(yǎng)集體主義觀念,。

（三）及時(shí)了解掌握寄宿生思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理和化解矛盾,，認(rèn)真聽取寄宿生所反映的意見或提出的建議,，有重要問題應(yīng)及時(shí)向?qū)W校值班行政匯報(bào)。

（四）把好安全關(guān),，在常規(guī)巡查中多了解,、細(xì)觀察，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患要及時(shí)匯報(bào),。對(duì)學(xué)生的違規(guī)行為應(yīng)及時(shí)制止并及時(shí)匯報(bào),。

（五）負(fù)責(zé)組織寄宿生文明宿舍的自查、檢查和評(píng)比工作,，做好學(xué)生宿舍的.量化管理工作,，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

（六）加強(qiáng)寄宿生對(duì)有關(guān)管理規(guī)章制度的宣傳教育工作,。向新來的寄宿生介紹寄宿情況及校園周邊環(huán)境,。

（七）負(fù)責(zé)教育和指導(dǎo)寄宿生嚴(yán)格遵守作息制度。按時(shí)熄燈就寢和起床參加鍛煉,，檢查就寢及參加鍛煉的人數(shù),。

（八）關(guān)心愛護(hù)寄宿生，對(duì)有病的寄宿生應(yīng)熱情關(guān)心,，指導(dǎo)其遵醫(yī)囑治病,，對(duì)患重病或突發(fā)性疾病的應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院就診，并及時(shí)告知家長(zhǎng)和向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo),、班主任匯報(bào),。

（九）每周定期召開學(xué)生生活指導(dǎo)教師工作例會(huì)，召集寄宿生宿舍管理員和宿舍舍長(zhǎng)會(huì),，定期或視情況不定期分析,、總結(jié)宿舍管理情況。布置本周工作,，加強(qiáng)對(duì)寄宿生的學(xué)習(xí),、生活和紀(jì)律的常規(guī)管理。

（十）,、負(fù)責(zé)建立和健全《深圳市安寶區(qū)寄宿制學(xué)校寄宿生管理登記冊(cè)》建檔工作,；負(fù)責(zé)做好每日檢查工作記錄，保持與班主任和宿管老師的工作聯(lián)系,，并及時(shí)做好情況反饋,。

深圳市安寶中學(xué)

寶安的基本職責(zé)篇四

1,、負(fù)責(zé)日常糕點(diǎn)，西點(diǎn)制作工作,；

2,、正確使用西點(diǎn)設(shè)備，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,；

3,、對(duì)原材料等門店訂購物品完成收貨，驗(yàn)貨流程,；

4,、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生；

5,、執(zhí)行營(yíng)運(yùn)制度和流程,，嚴(yán)格管控產(chǎn)品品質(zhì)及做好內(nèi)控。

1,、兩年以上西式糕點(diǎn)的.制作經(jīng)驗(yàn),；熟練西式面包、蛋糕,、點(diǎn)心,；

2、年齡在2535歲,，身體健康,、五官端正,；

3,、有一定的溝通能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé),，在不改變?cè)a(chǎn)品的制作基礎(chǔ)上能獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品,；

4、熱愛本職工作,，服從分配,，注意個(gè)人衛(wèi)生自身儀表，有團(tuán)隊(duì)合作精神,，積極陽光,。

寶安的基本職責(zé)篇五

【您將從事――】

餐廳基礎(chǔ)工作的歷練學(xué)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)人員管理,，訂貨排班,，成本控制，設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作

餐廳路線的巡視,，食品安全管控,，餐廳食物的制作標(biāo)準(zhǔn)

最初12年，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開始,，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理,、人力資源管理、服務(wù)管理,、物流管理與庫存等18門管理課程,，考核通過后即可晉升成為餐廳副理。

之后12年繼續(xù)學(xué)習(xí)3門課程：績(jī)效管理,、餐廳營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理,，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì),、掌管千萬營(yíng)業(yè)額的餐廳經(jīng)理,，成為百勝的`核心人物。

【您將獲得――】

1,、全面的個(gè)人成長(zhǎng)：系統(tǒng)的課程規(guī)劃+全程1對(duì)1導(dǎo)師輔導(dǎo),，讓你在23年內(nèi)成為百勝核心人物――餐廳經(jīng)理！成為“專業(yè)品牌打造者,、銷售利潤(rùn)管理精英,、人員管理專家以及公關(guān)達(dá)人”！

2,、清晰的職業(yè)發(fā)展：儲(chǔ)備經(jīng)理副經(jīng)理資深副經(jīng)理餐廳經(jīng)理更高的管理崗位

3,、快樂的企業(yè)文化：在“歡樂自在、年輕激情,、認(rèn)同鼓勵(lì)的大家庭”中快樂成長(zhǎng),！

公司提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利及保障體系，首年年薪5.5萬起,；

在深圳,，我們?yōu)樗袉T工提供租房補(bǔ)貼；

完善的調(diào)薪機(jī)制：年度普調(diào)+晉升調(diào)薪,；

每周工作5天,，每天工作8小時(shí)；

入職即享1020天全薪年假,，510天全薪病假,；

入職即辦理“六險(xiǎn)一金”（含商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，員工門診及住院費(fèi)用報(bào)銷90%或以上）,；

享受免息購房貸款及房息補(bǔ)貼,、股權(quán)計(jì)劃（限餐廳經(jīng)理及以上）；

其他還有享受每年免費(fèi)體檢,、家族活動(dòng),、員工出游等諸多福利

加入我們,，做百勝未來的領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)百勝的未來,！在百勝,，你就是耀眼的明星！

具備以下條件,，即可申請(qǐng)：

30周歲以下,，擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

熱情開朗,，善于與人溝通,，喜歡從事服務(wù)業(yè)

適應(yīng)倒班和高效的工作節(jié)奏

樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)