當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

社區(qū)個人月工作總結(jié) 普通員工個人月工作總結(jié)篇一

今年實際完成銷售量為xx萬,，其中一車間球閥xx萬,，蝶閥xx，其他xx萬,，基本完成了今年初既定的半年目標(biāo),。

總的說來是銷售量正常，增長較快,，但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想,，品牌增長也不理想。

對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說,，質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命,，如果這兩方面做不好，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵,。

1、質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩(wěn)定,，退,、換貨情況較多。如xxx客戶的球閥,，xxx客戶的蝶閥等,，發(fā)生的`質(zhì)量問題接二連三，客戶怨聲載道,。

2,、細(xì)節(jié)注意不夠：如大塊焊疤、表面不光潔,，油漆顏色出錯,，發(fā)貨時手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量,，并給客戶造成很壞的印象,。

3、交貨不及時：生產(chǎn)周期計劃不準(zhǔn),，生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延,，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。

4,、運費問題：關(guān)于運費問題客戶投訴較多,，尤其是老客戶,，如xxx、xxx,、xx等人都說比別人的要貴,，而且同樣的貨，同樣的運輸工具,，今天和昨天不一樣的價,。

5、技術(shù)支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞,，造成客戶對公司抱怨和誤解,，xx、xxx等人均有提到這類問題,。問題不大,，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。

6,、報價問題：因公司內(nèi)部價格體系不完整,，所以不同的客戶等級無法體現(xiàn)，老客戶,、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠,。

社區(qū)個人月工作總結(jié) 普通員工個人月工作總結(jié)篇二

來到銷售部工作已有一個月。在這一月的時間中,，領(lǐng)導(dǎo),、同事們給予了我很大的支持和幫助，使我很快了解并熟悉了自己負(fù)責(zé)的工作,，同時更感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟和對員工無微不至關(guān)懷的溫暖,，感受到了銷售部的人“氣吞山河”的豪氣，也體會到了銷售部作為公司核心部門工作的艱辛和堅定,。更為我有機會成為銷售部的一分子而榮幸和高興,。一個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步，下面我把工作情況作一下簡要匯報,。

根據(jù)公司安排目前我的工作重點：

一,、了解銷售部的相關(guān)業(yè)務(wù)知識。我深深的覺得自己身肩重任,；作為公司的門面,，公司的窗口，代表的是公司的形象,。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中都應(yīng)態(tài)度熱情,、和藹,、耐心，處理業(yè)務(wù)更應(yīng)迅速,、準(zhǔn)確,。過去的工作中，真正體會到什么才是客戶最需要的服務(wù),，工作中

點點滴滴的積累,，為我們今后更好地為客戶服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

二,、是根據(jù)公司的要求制定相關(guān)銷售管理制度,，并進行實施、監(jiān)督,、檢查具體執(zhí)行情況,，提出意見和建議。

三,、是組建銷售隊伍,。做好銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，組建一支業(yè)務(wù)過硬銷售隊伍,。

針對公司下達的任務(wù),，結(jié)合劉總經(jīng)理在20xx—9—5會上的指示精神，銷售部做了一下對策：

對策一：加強銷售隊伍的目標(biāo)管理

1,、 服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化

2,、日常工作表格化

3、 檢查工作規(guī)律化

4,、 銷售指標(biāo)細(xì)分化

5、 培訓(xùn)業(yè)務(wù)例會化

6,、 服務(wù)指標(biāo)進入考核化

對策二：注重信息收集,，做好科學(xué)預(yù)測，做好銷售工作計劃,。 當(dāng)今的市場機遇轉(zhuǎn)瞬即逝,，殘酷而激烈的競爭無時不在，科學(xué)的市場預(yù)測成為了階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù),。每一條銷售信息都如至寶,，從某種程度上來講，需求信息就是銷售額的`代名詞,。結(jié)合這個特點,，我們確定了人人收集、及時溝通,、專人負(fù)責(zé)的制度,，通過每天銷售人員反饋的資料和信息,，確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式、方法的制定,，一有需求立即做出反應(yīng),。同時和品牌相關(guān)部門保持密切溝通，做好個人工作計劃,，增加工作的計劃性,，避免工作的盲目性；在注重銷售的絕對數(shù)量的同時,，我們制定不同的銷售策略,。

根據(jù)今年的銷售形勢，我們采取相應(yīng)的營銷策略,，宣傳公司經(jīng)銷品牌的優(yōu)惠政策,。我們采取主動上門，定期溝通反饋的方式,，密切跟蹤市場動態(tài),。我們與老客戶保持貫有的良好合作關(guān)系，主動上門,，了解客戶換車的需求,，每周進行電話跟蹤，每月上門服務(wù)一次,，了解車輛的使用情況,，并了解一些常見故障；為以后的服務(wù)做好準(zhǔn)備,。 有不對之處請大家指正,，謝謝大家！

社區(qū)個人月工作總結(jié) 普通員工個人月工作總結(jié)篇三

本學(xué)期我校全面貫徹以“以人為本,，以德為先”為宗旨,，以培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力，規(guī)范隊員的行為習(xí)慣,，形成校園的文明風(fēng)尚為核心內(nèi)容,，全面推進素質(zhì)教育。以公民道德建設(shè)實施綱要為指導(dǎo),，狠抓養(yǎng)成教育;以生命教育為主線,，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的教育活動,，為全校隊員構(gòu)建了健康成長的大舞臺,。

一、加強組織,、陣地建設(shè),，實施少先隊現(xiàn)代化工程,。

1.我校大隊部常規(guī)活動、陣地建設(shè)常抓不懈,，每天的紅領(lǐng)巾五項常規(guī),、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗值勤活動，周一的升旗儀式,，每月的大隊干部例會等從不間斷和停辦,。持之以恒、有條不紊的工作為全校隊員營造了良好的學(xué)習(xí)成長氛圍,。

2.加強輔導(dǎo)員的隊伍建設(shè),。我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導(dǎo)員的配備、選拔,、培訓(xùn)工作,，為輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí)、工作,、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,。定期召開班主任(輔導(dǎo)員)會議，組織學(xué)習(xí)研究工作,，提高輔導(dǎo)員的少先隊工作水平,。

4.精心布置宣傳陣地，櫥窗,、班報等力求主題突出,，圖文并茂。

二,、開展豐富多彩的少先隊活動,，體驗活動真精彩。

學(xué)校還應(yīng)利用重大紀(jì)念日,，慶典等每月都要組織規(guī)模較大的'活動,，通過這些大型活動，能擴大學(xué)校的社會影響,，收到較好的社會效益,，形成學(xué)校,、社會,、家庭的教育合力。例如：1,、學(xué)雷鋒精神展青春風(fēng)采講故事比賽2,、學(xué)雷鋒精神展青春風(fēng)采歌詠比賽3、校園吉尼斯4,、共青團成立90周年現(xiàn)場繪畫比賽5,、做一個有道德的人征文比賽6,、慈善一日捐7、雅言溢滿校園經(jīng)典浸潤人生詩歌朗誦

4,、增強安全意識,，創(chuàng)建平安校園

“安全第一”是我校師生的共同口號。本學(xué)年我校將進一步做好宣傳工作,，杜絕學(xué)校中存在的安全隱患,。及時與家長溝通，大力向社會宣傳食品衛(wèi)生,、交通安全,、用電安全、防溺水事故等安全意識,，聘請校外有關(guān)人士開展專題講座,，防微杜漸讓學(xué)生樹立安全意識，提高認(rèn)識,，確保校園一方水土的安寧,。

我校少年正展翅飛翔，體驗著新奇,，體驗著收獲,，體驗著快樂?；仡欉^去,，我們一步一個腳印地走了過來，取得了一些成績,，在創(chuàng)新中求實,，在求實中創(chuàng)新;面臨挑戰(zhàn)，我們將一如既往地踏實工作,，奮發(fā)進取,。

社區(qū)個人月工作總結(jié) 普通員工個人月工作總結(jié)篇四

下半年的第一個月過去的很快，一轉(zhuǎn)眼,，我們就已經(jīng)來到了7月的末尾,。作為xx企業(yè)的一名工作者，回顧這一個月來個人的工作經(jīng)歷,，我從自己的工作表現(xiàn)沖看到了自己的成長,，看到了一些成長的完善。在這個月中,，我經(jīng)過努力和奮斗,，讓自己在工作中又有了一些提升。現(xiàn)對自己的工作的情況做的總結(jié)如下：

在工作方面，7月的工作比起上個月的成績有一定的進步,。在工作方面,，我借助每天空閑中對自己的反省和總結(jié)，梳理了自己在工作中一些值得改進的地方,，并通過在工作中不斷的嘗試和努力,，讓自己在工作方面的技巧更加的優(yōu)化，更加的完善,。

但讓,，初次之外，我在紀(jì)律和管理方面也從未放松過對自己的要求,，7月的天氣十分悶熱,，尤其是下午的時間也經(jīng)常讓人犯困。為此,，在工作日里,，我都會更加注重自身的時間安排，保證自身有充足的精神,，和嚴(yán)格的管理能力,，克服天氣和工作上的問題，努力,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖龊米约旱墓ぷ魅蝿?wù),。

學(xué)習(xí)是進步的通道，除了做好自己工作中的目標(biāo)外,，我對自己而已有一些個人追求,。每天休息的空閑，我能利用網(wǎng)絡(luò)和書籍去增加一些自己的知識,，擴展一些工作方面的了解,。雖然每天花在學(xué)習(xí)上的時間并不算多，但不斷的累積加上有目的性的學(xué)習(xí),，讓我在7月的工作中解決的了許多過去的問題,，并對自己的工作進行了進一步的優(yōu)化。

當(dāng)然,，不僅僅是自學(xué),。在這個月里，我們的每一次會議,，以及同事間工作的討論,，都的讓我學(xué)習(xí)到了許多新的知識。這些進步和收獲,，不僅提升了我們的工作能力,，讓培養(yǎng)了我們團結(jié)一致的團隊精神！

在工作上,，我反思自己這個月的'情況,，我認(rèn)識自己還有一些的工作上不好的習(xí)慣和思想需要改進。過去我的想學(xué)習(xí)和鍛煉中,，養(yǎng)成了一些不好的習(xí)慣,。雖然自己已經(jīng)漸漸習(xí)慣，但對于工作還是有一定的影響,。在今后的工作方面,，我還需要逐步改進這些細(xì)節(jié)上的習(xí)慣問題。

有一個月的工作即將開始,，為了能順利提高自己的工作,。在接下來的工作中，我要從思想上要求自己,，以嚴(yán)格的態(tài)度,，讓自身能保持積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。讓工作更加細(xì)節(jié)化,，讓細(xì)節(jié)常態(tài)化，保持自己工作質(zhì)的提升,！

社區(qū)個人月工作總結(jié) 普通員工個人月工作總結(jié)篇五

在全體教師的的努力下,，這學(xué)期也接近了尾聲,?；仡欉@一學(xué)期的工作,，真是有喜又憂,。本學(xué)期,，雖然我班人數(shù)比較多,，有x人,，其中男孩有y人,，而且有幾位幼兒膽子少,，內(nèi)向,，在活動中不敢大膽表現(xiàn)，還有幾位男孩子特頑皮,，喜歡搞破壞,。針對這些情況，我們制定了方案,，在我們兩位老師團結(jié)合作,，共同努力下，我班的各項工作能按計劃如期進行,。幼兒也得到了較全面的發(fā)展,，知識與技能也得到了提高,。本班具體工作總結(jié)如下：

一、保育工作

保育并重是幼兒園的基本原則,。工作中我們將保育安全工作放在首位,，每天我們都認(rèn)真打掃室內(nèi)環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度,，定期對睡床,、桌子等進行消毒。

(一)這學(xué)期我們注意培養(yǎng)了幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。堅持不懈地督促幼兒不亂扔紙屑,、垃圾，飯前便后洗手,，提高幼兒的衛(wèi)生意識,，還利用課余，餐后檢查桌子,、地板,、書包，毛巾的使用情況,。如發(fā)現(xiàn)有人亂扔垃圾,，及時教育他并要求他撿起垃圾。對衛(wèi)生習(xí)慣良好的幼兒給予表揚和獎紅星,。有一段時間,，幼兒很喜歡用毛巾堵住洗手糟的下水洞玩水，弄得下水管常常被毛巾堵住,，總是屢教不改,，后來我們就堅持在每次盥洗時進行跟蹤觀察，結(jié)果每次都是那幾位幼兒,，他見老師總看著自己,，慢慢地幼兒也不再范這壞毛病。

(二)我們還注重培養(yǎng)了幼兒的生活自理能力以及安全保護意識,。

1,、我們班幼兒由于各個家庭環(huán)境成長問題，各自的`能力都不同,，有些幼兒不愿動手,，有些很樂意幫老師做事情，我們注重全面發(fā)展,，抓住幼兒這一契機,，在一日生活各個環(huán)節(jié)中加強觀察和指導(dǎo)，鼓勵幼兒學(xué)做自己的事情比如值日生的工作,，幫老師發(fā)發(fā)湯匙,，擦桌子,，整理圖書等等。讓幼兒做一些力所能及的事兒,。我們班的管純很內(nèi)向,、怕做不好事情，又很想與同伴一塊做,，每天來園總是鬧情緒。后來我們教他做一些力所能及的事,，請她幫忙換枕頭,、讓她輪當(dāng)值曰生，慢慢她變得活潑了,。還有很多幼兒叫家長早點送他來園做值曰?，F(xiàn)在很多幼兒都明白自己的事情自己做。在保育工作中,我們兩位老師同心同德,做到保教并重,。

二教育教學(xué)工作

(一)本學(xué)期我們加強幼兒普通話的使用,。鼓勵幼兒在集體面前大膽講話，一些內(nèi)向,不愛講話的幼兒我們多鼓勵,多表揚努力給他們創(chuàng)設(shè)一個輕松的語言環(huán)境,，午點前的等待時間,我們常常舉行一些談話活動,，是老師和幼兒說說幼兒身邊的事情或經(jīng)驗，我們還利用沒有文字的各種圖片或圖畫,，讓幼兒編故事并學(xué)習(xí)講述,，有時是幼兒自己畫主題畫、自己編故事,、自己講述,，有時是利用圖片來進行編故事，讓家長或老師幫他們記錄在筆記本上面上,。并為編得好的幼兒給以表揚,。并在集體活動時我們也注重交流和分享，幼兒的很多經(jīng)驗都是通過與同伴及老師的信息相互傳遞來獲得,，可以說交流分享是一種獲得經(jīng)驗的最基本方式,。這種方式教師必須要激發(fā)幼兒交流與分享經(jīng)驗的積極性，關(guān)鍵要著力運用好互動策略,，即師生互動和生生互動的策略,。因此在集體活動中經(jīng)常設(shè)計各種問題讓幼兒討論，我在提問時經(jīng)常用為什么?怎么樣?你認(rèn)為等等問句,，因為這些開放性與挑戰(zhàn)性的問題更能引發(fā)幼兒積極思考與交流,，有助于他們在原來淺層次的答案基礎(chǔ)上提升和拓展經(jīng)驗。讓他們的表達能力和思維更活躍,。經(jīng)過長時的堅持,，現(xiàn)在幼兒的語言表達能力普遍得到了提高,，講述時能圍繞主題，有次序,，連貫地講述,，還會評價別人，明辨是非,，還初步學(xué)會了自己解決糾紛,，獨立性也增強了很多。

(二)在發(fā)展語言的前題下也開展了膚淺的數(shù)理思維,，幼兒的認(rèn)知風(fēng)格主要是形象而具體的思維表現(xiàn)方式,。教師提升與拓展的經(jīng)驗要使幼兒能理解與感悟，利用幼兒直觀,、易懂,、感興趣的圖形、圖案讓幼兒自己想象動手畫,，來理解數(shù)的量,、數(shù)的多少、數(shù)與物的排序順序,，還利用積木,、圖片和廢舊物品如飲料瓶、繩子等,，讓幼兒自己探索多物品的高矮,、長短、大小等,，讓他們從自己動手的摸索中去理解,、去鞏固數(shù)與物之間的多少、數(shù)與物的總量關(guān)系,，經(jīng)過幼兒反復(fù)的按數(shù)畫畫,，反復(fù)地按形狀、顏色分合積木等操作程序?，F(xiàn)在他們對數(shù)的理解也很清析了,，常常看見他們在幫助那些瓶子按高矮排隊,，

(三)我們在日常生活中,教育教學(xué)中很重視提高幼兒身體素質(zhì),。積極為幼兒提供戶外活動的機會與空間，鼓勵幼兒積極與材料互動,。我們利用晨間活動時間和三浴時間,，組織豐富多彩的集體游戲，有計劃地鍛煉幼兒各種動作與能力,。培養(yǎng)了幼兒走,、跑,、跳、爬,、鉆的能力,，在組織幼兒活動時，我們積極為幼兒準(zhǔn)備輕器械材料,，并將一些游戲融合到活動中來,，比如,：玩游戲。增加活動的趣味性,。

(四)常常利用幼兒起床后的時間,，聽聽音樂、認(rèn)讀一些字,、詞;或從兒歌中找找認(rèn)識的字寶寶,，還利用游戲找,、認(rèn)字寶寶,。這學(xué)期我們輕松地完成了識字游戲課程。

社區(qū)個人月工作總結(jié) 普通員工個人月工作總結(jié)篇六

不知不覺間,，20xx年就走到了末尾,。回顧這最后的一個月,，這是今年最后的尾巴,。但也正因為是最后的一個月，我才在工作中打起了百分之兩百的精神,，嚴(yán)格仔細(xì)的要求著自身的工作和態(tài)度,，總算是在這一個月里又沖上來了一點。

回首這一個月的,，在工作中我重新的審視了自己,，反思過去的總結(jié)，認(rèn)真的確定自己在這一個月的目標(biāo)和方向,，并在工作中埋頭向前,，積極的發(fā)揮了自己的潛力。

回想這一個月,，我也才驚訝的發(fā)現(xiàn),，自己竟還有這么大的潛力！如今,，12月結(jié)束了,，所謂“新年新氣象”，在新一年里,，我要以如今的自己作為起點,，嚴(yán)格的要求自己,，改進自己，加強自己,，讓今后的工作能完成的更加出色,！在此，我對自己12月來的工作總結(jié)做如下總結(jié)：

在這個月工作之前,，我針對自己在前幾個月來的工作做了嚴(yán)格的總結(jié),。也許是年末的逼近吧，在近期的工作中,，我不僅催促起了自身行動,。盡管這在效率和數(shù)量上確實提升了很多，但相應(yīng)的,，質(zhì)量方面也下降了許多,。這不僅沒能提升整體的工作。反而造成了許多無用功的堆積,。

在月初反思到這點的時候,，我也感到非常的慚愧，作為一名員工,，但卻做出這種“揀了芝麻丟了西瓜”的行為,，真的非常糟糕。

但是,，此次的反省,，正是為了改進自身的不足的行為。后來,，在工作上,，我及時調(diào)整了自己的工作方式，在堅持自身工作嚴(yán)謹(jǐn)性的同時,，也努力的保持著工作的'效率,。這樣的改變，盡管起初的時候有些辛苦,，但在適應(yīng)了之后,，工作的成績卻有了極大的提升。

在工作上,，我嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定,，認(rèn)真仔細(xì)的處理自身的工作職責(zé)和工作目標(biāo)。一個月來,，我以最嚴(yán)格的要求去制定了自身的工作要求,，并努力仔細(xì)的完成了自身的任務(wù)。

一個月來，我在每天的工作前都能分析當(dāng)前的情況,，認(rèn)清自己的目標(biāo)和方向,，在12月的工作中并未出現(xiàn)任何的差錯和問題，并對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作仔細(xì)的處理,，認(rèn)真的完成,。

盡管在工作上的大錯誤沒有，但不足的方面卻有不少,。那些個人習(xí)慣上的不足,，盡管不至于影響到工作的完成，但卻給我自己帶來了的不小的壓力,。為此,，在下一年里，我要及時的去改進,、加強,，讓工作得以順利的完成！

社區(qū)個人月工作總結(jié) 普通員工個人月工作總結(jié)篇七

不知不覺中,，轉(zhuǎn)眼1個月又結(jié)束了,，這半個月使我改變了很多，也學(xué)到了很多,，初進社會更多碰到的題目和需要學(xué)的是人際交往的能力,。

經(jīng)朋友先容,，我定期來到方圓快捷酒店工作,，帶著對第一份工作的熱忱，我走上了我人生的第一個工作崗位前臺接待,，方圓快捷酒店共145間房,，相對鄭州來講客房間數(shù)還算不錯的對每一個酒店來講都是一樣的，前廳部是整個的酒店的核心,，也應(yīng)當(dāng)是酒店的臉面,，因此對工作職員的.要求比較高，特別是前臺接待,，形象是一方面,，另外個人素質(zhì)也是很重要，個人素質(zhì)包括語言能力和接人待物的應(yīng)變能力,，和處理突發(fā)事件的態(tài)度,，是整個酒店的信息中心，盡大部份的客人從這里獲得酒店的信息,，所以工作職員必須對酒店的信息有很好的了解,。總結(jié)起來可以用以下五條來論述：

1、禮貌,、禮節(jié),。包括：怎樣微笑、如作甚客人提供服務(wù),、在服務(wù)中對客語言方面等,。

2、前臺職員也因該的樓層職員共同合作,、團結(jié)起來這樣才有益于酒店的利益,。

3、前臺業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),。主要是平常工作流程,，前臺的平常工作很繁瑣，大致分為三方面,，即位客人辦理進住登記在客人住店期間為客人提供的一系列服務(wù)包括行李寄存,，詢問，最后是為客人辦理核對信息并與客人交換,。

4,、語言方面。在前臺平時對客服務(wù)中制止對客人使用本土方言,，為何呢,？

1、是對客人不尊重,，

2,、是下降了個人素質(zhì)和酒店帶來了不好的影響，所以時刻應(yīng)用普通話是工作中的基本要求,，,。

3、對本地的相干景點及最新信息的搜集及把握,。來酒店住宿的大部份客人都是來各個城市及國外的,，這就要求我們不但要對鄭州旅游景點等有一定的把握，還要我們對河南省多些景點的了解乃至各國各民族的一些風(fēng)俗習(xí)慣有全面的了解,，這些都是我們更好的為客人服務(wù)的條件,。

前臺接待看是一個很簡單的工作，可是其中需要學(xué)習(xí)的東西還有很,。我會專心往努力把自己的工作做好,，只有這樣才能不斷完善和進步自己。另外一方面就是人際關(guān)系方面,，學(xué)校里同學(xué)之間的感情是真摯的,，沒有太大的利益關(guān)系，可是進進社會，你所說的每句話,，做的每件事都需要斟酌再三,。固然，我時刻提示自己以誠待人,，一樣大家也會以誠待你,。喜歡忙繁忙碌的感覺，這樣才能充實自己的人生,，自己的人生價值才能得以體現(xiàn),。

社區(qū)個人月工作總結(jié) 普通員工個人月工作總結(jié)篇八

3月份，承蒙領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與支持,，給本人提了些許薪金,。對于薪金的欲求每個人無窮無止的，這個也是一直困擾著我,，慢慢就如成了一種心病,。眼看著別人工資飆升，自己的那份卻是如蝸牛上樹,，不過總算有了點改變,，權(quán)且當(dāng)是望梅止渴吧！每次的那點變化總是意味著要寫工作總結(jié)或者工作報告之類,，說的好聽點就是必須走下流程,。無奈挖點心思對自己工作回顧一番，既對自身小結(jié)一番,，又完成公司流程,，總算也是一石二鳥一回吧！

1,、作風(fēng)散漫,，工作無服務(wù)精神,。感覺自己的工作像當(dāng)官做事一般,，每天一杯水一份報就過完了，真正工作的時間不超過2小時,！不知是自己太能干還是就那么點事情,，反正每天覺得甚是無聊，工作完全無狀態(tài),。作為通信服務(wù)業(yè),，要的就是比別人多走一步，多做一點,，多想一點,，這些基本不能用在我身上！想想就好，做起來比較難,。

2,、溝通能力差，學(xué)習(xí)能力不足,。溝通能力差主要體現(xiàn)在溝通不主動,，交流缺少耐心。學(xué)習(xí)主要呈現(xiàn)無動力,，無興趣狀態(tài),，總之每天都覺得自己的能力在遺失，學(xué)習(xí)在退步,，估計不久的將來就趕成世紀(jì)“盲人”了,。

4、見識不足,，視野不廣?，F(xiàn)在都講究與國際接軌，沒有國際視野可是要被淘的`,，雖說這話有點托大,，但也不定有點道理。一個人不夠成功就是因為學(xué)識不夠,，如果學(xué)識足夠了還不夠成功,，那就一定是見識不夠。結(jié)合自身,，就感覺自己就像井底之蛙,。

1、耐力非凡,。不知是不是天生勞作命還是工作太輕松需求壓力的渴望在作祟,，每次在繁重的工作面前表現(xiàn)出“嗜血”的欲望，在這種欲望驅(qū)使下往往表現(xiàn)出驚人的耐力與表現(xiàn),。不說自己在壓力面前多么了不起,，只是想說在壓力面前的那份鎮(zhèn)靜，那份甘之如飴,。

2,、腳踏實地。雖說工作不積極,，服務(wù)被動,，但總感覺自己還是腳踏實地的完成了工作，多多少少也幫助過同事共同完成了其他的任務(wù),。套一句常話,，沒有功勞也有苦勞,，沒有苦勞還有疲勞！不想標(biāo)榜自己功勞確是也沒啥功勞,，只說自己未曾在辦事上給公司拖后腿,。

3、求變心盛,。都說窮則思變,，一則自己確是窮酸，還就是周圍朋友太過扎眼,，每思及此,，總想做點什么，改變一下,。有一句話這么講的,，“持續(xù)不改變，將來會死掉”,，話中意思大多能猜上一二分,，就是不打破舊觀念，不打破舊習(xí)慣,，將來會這樣沉下去,，和死人無異。突出了個人危機感,，行動改變命運的強烈決心,。

總結(jié)到此，感慨不想太多,，感觸不想太深,，工作實在無奇。最后一句鼓舞的話,，結(jié)束這篇無奇的工作總結(jié)：在接下來的工作中我將繼續(xù)努力,，在不斷的實踐中努力提升自己的，在提升自己的同時也為團隊及公司現(xiàn)出自己的一份力量,。

社區(qū)個人月工作總結(jié) 普通員工個人月工作總結(jié)篇九

為進一步加強全區(qū)教育系統(tǒng)的安全工作,，全面貫徹落實國家、省,、市,、區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)的工作部署，堅持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”方針,，圍繞安全生產(chǎn)月活動主題,，強化“以人為本,、安全發(fā)展”理念，面向師生,、面向家長,、面向社會，采用喜聞樂見,、易于參與的形式,，開展資料豐富、形式多樣的宣傳教育活動,，普及安全法律法規(guī)和安全知識,，弘揚安全文化，大力推進校園安全文化建設(shè),，構(gòu)成關(guān)愛生命,、關(guān)注安全的.濃厚氛圍，扎實推進全系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作的開展,，努力構(gòu)建和諧平安校園?，F(xiàn)將我校“安全生產(chǎn)月”活動的開展?fàn)顩r總結(jié)如下:

一,、統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識。

按照教育局文件統(tǒng)一部署,，我校在6月7日進行迎大運保安全振新小學(xué)“安全生產(chǎn)月”啟動儀式,，進一步加強我校安全生產(chǎn)工作，落實各級安全生產(chǎn)職責(zé),，重視抓好安全防范工作,，構(gòu)成了一級抓一級的安全生產(chǎn)職責(zé)制。透過“安全生產(chǎn)月”活動,，大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策,、法律法規(guī)和加強安全生產(chǎn)的重大舉措，推進安全文化建設(shè),，強化全面安全意識,，引導(dǎo)全校師生重視人的生命價值。

二,、全方位開展宣傳教育活動

學(xué)校透過國旗下講話,、教職工例會、“安全在我心”主題班會,，廣播室等廣泛宣傳“迎大運保安全”活動,，讓全體師生用心參與活動，明確職責(zé),，明確任務(wù),，保證學(xué)校各項安全職責(zé)和安全工作落實到位,。班級黑板報和學(xué)校宣傳欄，各具特色地進行安全工作宣傳,，構(gòu)成良好的宣傳氛圍,。

三、多形式普及安全知識

除廣播,、專欄,、宣傳材料和有關(guān)安全知識講座進行宣傳外，學(xué)校組織“禮貌出行,，從我做起”安全知識競賽活動,，進行交通安全知識講座和安全知識教育視頻等，讓師生掌握安全知識,，提高避險排危,、自救自護潛力，

四,、有針對性開展活動

“安全生產(chǎn)月”活動期間,，我們努力讓活動貼近學(xué)生，貼近生活,，突出重點,，增強針對性。我們認(rèn)真組織開展“安全在我心”教育活動,，開展每周五或節(jié)日學(xué)生“不私自下水游泳保證書”承諾簽名活動,，“重點教育和提醒學(xué)生防溺水防范要求，致家長一封信與學(xué)校,、教師聯(lián)手共抓,，杜絕學(xué)生溺水事故發(fā)生。在校園懸掛“加強校園安全防范構(gòu)建和諧平安校園”的橫幅營造氛圍,。

五,、開展安全隱患排查整治工作

在安全生產(chǎn)月工作中，我們對涉及師生安全的各個方面進行分析研究,，制定工作方案,，成立組織，分工落實,，確保隱患排查整治工作落實到位,。對學(xué)校食堂、校園設(shè)施,、交通,、治安安全作為重點來抓，與龍崗派出所等相關(guān)部門相互配合,，綜合治理,，努力打造平安校園,，確保學(xué)校穩(wěn)定和諧,。

六,、開展食品衛(wèi)生安全專項活動

學(xué)校定期或不定期檢查食堂衛(wèi)生狀況，了解食品原料采購,、貯存,、清洗、加工和成品出售等各個環(huán)節(jié)狀況,，檢查工作人員,、工作場所、設(shè)施環(huán)境衛(wèi)生狀況,，及時反饋檢查信息,，督促工作人員對存在問題整改到位。切實履行工作職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)章,，杜絕發(fā)生食堂衛(wèi)生安全事故。

七,、加大保安室力度,。

堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責(zé),，堅守崗位,，接班人不到崗，交班人不得離崗,。提高警惕,，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火,、防盜,，妥善處理突發(fā)事件，加強樓內(nèi)外巡視,，加強對值班人員的職責(zé)心教育,，嚴(yán)禁空崗、漏崗,，確保學(xué)校的安全穩(wěn)定,。

透過開展“安全生產(chǎn)月”活動，進一步增強了廣大師生對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識,，提高了安全意識和安全素質(zhì),，強化了職責(zé)意識，促進了全校安全形勢的穩(wěn)定,，為交通的快速發(fā)展創(chuàng)造了一個安全,、健康,、穩(wěn)定的環(huán)境。

社區(qū)個人月工作總結(jié) 普通員工個人月工作總結(jié)篇十

月嫂行業(yè)是一個新興的朝陽行業(yè),是家政服務(wù)行業(yè)的重要組成部分,。下面是有20xx月嫂個人培訓(xùn)工作總結(jié),，歡迎參閱。

在過去的這兩個月里,，月嫂部門的工作還算順利,，超額完成了任務(wù)量，雖然今年是豬年,，大家都說龍寶寶多,，月嫂供不應(yīng)求，但是實際看來,，也不是像想象的那么火爆,。這兩個月的任務(wù)也是我們經(jīng)過多方努力，集思廣益和大家的幫忙才完成的,。我們每周都要去各大醫(yī)院和婦幼保健站派發(fā)宣傳單,，加大宣傳力度;動員月嫂帶來更多的和他們相熟的月嫂好手來中心登記，作為人力資源的儲備;我作為部門新任負(fù)責(zé)人,，也是基本上放棄了休息日,，從年后到現(xiàn)在從未休過雙休;另外我們還積極了解月嫂市場的價格浮動，及時根據(jù)市場情況,，向領(lǐng)導(dǎo)請示調(diào)控價位,，以保證最大化用戶群體。

在1,、2兩個月里,，我們部門共簽定了46份合同，同比去年增加了20余份,。之所以今年的合同簽訂數(shù)量大量增加,，最主要的是我們部門同心協(xié)力，為了留住更多的用戶,，改變了以往的工作方式,，以往一般提前一、兩個月左右才安排月嫂和用戶見面,，這樣雖然會保證最大化的月嫂工作時間,，但是也會造成一部分心急的用戶放棄等待，去別的家政公司找月嫂,。而今年,，我們在盡量安排好月嫂時間的同時，盡快安排月嫂和用戶見面，基本是來一個用戶安排一個,，這樣就大大的減少了用戶的流失;另外,，我們?yōu)橐恍┐_實有困難，不便出行的用戶提供了一定的上門服務(wù),，僅這兩個月,，我們就上門服務(wù)3次，特別是去旅順那次,，那天很冷,，一二月正是數(shù)九隆冬之時,，我們?yōu)榱斯?jié)約成本,，小賈帶著月嫂親自乘公交去旅順，到中午一點多才回來,，沒舍得在外面吃飯,，到單位吃了點涼飯。只要能夠讓用戶滿意,，我們風(fēng)吹日曬,，迎風(fēng)冒雨也毫無半點怨言。

其次,，這兩個月中新進登記的培訓(xùn)學(xué)員38人次,，同比增加30余人次。我們認(rèn)為,，新登記人數(shù)的大幅增加,，一方面離不開學(xué)校的大力培養(yǎng)和推薦，另一方面也和我們加快工作進程有直接關(guān)系,。新登記的月嫂,，我們都會盡快在一周內(nèi)安排他們上崗工作，這樣他們不再擔(dān)憂自己的食宿,，還能在更多的老鄉(xiāng)和朋友面前幫我們宣傳“婦聯(lián)月嫂培訓(xùn)完就能上崗”,，使更多的人會來我們中心培訓(xùn)、登記,，形成了良性循環(huán),，樹立了我們中心的良好形象，真正的達到了部門之間的雙贏效果,。但是今年對育嬰嫂的需求相比往年,，呈現(xiàn)了大幅下降的勢頭，因此育嬰嫂的安排也是有著極大壓力的,，正所謂一手托兩家,，我們在盡快安排好工作的同時，也肩負(fù)著極大的責(zé)任。

另外,，在這兩個月中還發(fā)生了一件我們非常不想看到的事情,。前不久，一位用戶來到中心,，強烈譴責(zé)我們委派的月嫂工作不負(fù)責(zé)任等問題,。在這里，我說明一下,，第一,，每個月嫂上崗后我們都會及時做反饋，這名月嫂上崗后2周之內(nèi),，我們做了7次反饋,，之所以做這么多次反饋，是因為這個用戶的母親前來中心反映過對月嫂有所不滿,，但是我們每次反饋時,，產(chǎn)婦都是說非常滿意，不需要換人,。盡管產(chǎn)婦沒有提出換人,，但是本著讓用戶全家都滿意的原則，我們應(yīng)產(chǎn)婦母親的要求,，還是更換了月嫂,，后期又做過4次回訪，用戶都非常滿意;第二,，我們的月嫂上崗之前,，用戶家就有過一個月嫂，并且用戶也知道自己的孩子有黃疸等問題,，我們的月嫂只能說建議用戶去醫(yī)院檢查,，并不能通過肉眼判斷孩子的黃疸是生理性的還是病理性的，用戶沒有去檢測而造成孩子黃疸高沒有及時治療不能歸罪于我們月嫂;第三,，更換月嫂后,，月嫂也提出了孩子是不是應(yīng)該去醫(yī)院看看黃疸，用戶也沒有采納,，滿月時,，注射乙肝疫苗，醫(yī)生也沒有提出黃疸過高,，不能注射,。等我們月嫂已經(jīng)撤崗5天，用戶才來說孩子到醫(yī)院檢查黃疸過重,。綜上這些,，如果非要說我們的月嫂有責(zé)任,，那就是沒有堅持要求用戶去醫(yī)院做檢查。盡管用戶的母親在我們中心大聲質(zhì)問,，甚至辱罵,，無理取鬧，我們都沒有怨言和不耐煩,，始終都是細(xì)心,、耐心的給用戶解釋。最后通過一番調(diào)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)的介入,，這件事情也算暫時解決,。日后我們在安排工作時，一定會吸取這次的經(jīng)驗,，加強對月嫂的服務(wù)意識培訓(xùn),，避免這樣不必要的糾紛出現(xiàn)。

上火所引發(fā)的種種危害,，不僅觸及到孩子生理,，同時還會波及心理，因此處理孩子“上火”問題,，要從食療、藥療及心理調(diào)理三方面入手,。在食療方面,，兒童由于臟器嬌嫩，器官發(fā)育尚未成熟,，直接導(dǎo)瀉祛火會嚴(yán)重傷害兒童的'腸胃功能,，造成腸胃菌群失調(diào)。專家也建議對于容易上火的孩子,，要注意飲食習(xí)慣的調(diào)整,。要鼓勵孩子多喝水、多吃蔬菜水果,，也可以給孩子喝些綠豆湯或綠豆稀飯,。卷心菜、菠菜,、青菜,、芹菜等蔬菜中所含的植物纖維，利于排便通暢,。同時家長也要協(xié)助小孩養(yǎng)成良好的作息生活習(xí)慣,。

事實上，除了成年人在飽受上火困擾之外,，兒童在遭遇上火的時候,，更加容易受到傷害。孩子上火常會引發(fā)扁桃體炎、口角起皰,、便秘,、小便發(fā)黃、不肯吃飯,、煩躁不安,、眼屎增多等狀況。在人體自然免疫過程中,，還易受到外部侵?jǐn)_,，如風(fēng)寒以及各類病毒，從而引發(fā)感冒,、腮腺炎,、水痘等病癥。所以說,，上火問題會導(dǎo)致兒童呼吸系統(tǒng),、腸胃系統(tǒng)、甚至對肝腎功能都會產(chǎn)生危害,。

首先,，兒童，尤其是6歲以下的嬰幼兒,，他的脾胃功能還不健全,，而生長發(fā)育很快，需要的營養(yǎng)物質(zhì)較多,，如果飲食不合理,，就易引起上火，上火易引起兒童挑食,，如果挑食,，則會引發(fā)兒童營養(yǎng)不良的問題，是兒童生長發(fā)育受阻的主要原因之一,。

其次,，上火，它不僅對孩子身體有一方面的影響,，還有一個我們經(jīng)常忽略的“心理”影響,。上火對于3歲以下的小孩來講，在心理上容易產(chǎn)生排便抗拒,，在身體上有便意,，心理上因為排泄受阻而抗拒排便行為，缺乏按時大便的習(xí)慣,，不能形成排便的條件反射,，形成隨意大小便的惡習(xí),。而對于3歲以上上火的孩子，因為生病會在這一時期對父母會有心理依賴,，一旦父母處理不當(dāng),，就很可能會引起孩子更嚴(yán)重的心理和性格方面的依賴。

最后,，上火引起兒童的食欲不佳,，進食太少;導(dǎo)致食物成分結(jié)構(gòu)不良。如果進食太少,，大便隨之減少,，引起腹肌和腸肌瘦弱，蠕動無力,，引發(fā)頑固便秘;再如用含鈣化酪蛋白較多的牛奶喂養(yǎng)的小兒,，更容易引發(fā)小兒便秘，這也是人們認(rèn)為喂食奶粉易上火的原因,。

除此之外,，因為上火問題沒有受到正確對待或沒有處理不及，孩子會加重炎癥,，誘發(fā)其它疾病導(dǎo)致住院,，更是要飽受針、藥的折磨,，這時候就是孩子和家長一起受苦了,。

居家養(yǎng)老服務(wù)中心在20xx年1月2日舉辦了家政、保姆,、月嫂的免費培訓(xùn)班，給我們培訓(xùn)的是從北京總部專門負(fù)責(zé)培訓(xùn)的老師,，培訓(xùn)了三天,，參加培訓(xùn)的人員大概有28人。

在短短三天的培訓(xùn)中,，我們都學(xué)到了很多以前沒接觸到的知識,，讓我們知道了，月嫂是集家政員,、護士,、廚師、保育員為一體的工作人員,。并且家政服務(wù)員的心態(tài)是王牌,，心態(tài)好，一切的工作就會很順利,，人脈是金牌,，有強大的人脈才會有用戶的消息,。技能是銀牌，技能的熟練是我們勝任工作的重要之重,。學(xué)歷是銅牌,，不管你的學(xué)歷是什么，只要你的心態(tài)好,，并且你的技能過關(guān),，就可以勝任這份工作。

為什么說當(dāng)一名合格的月嫂是家政員,，因為只有干好家政,，才知道產(chǎn)婦的房間應(yīng)該怎么打掃，產(chǎn)婦在月子期間,，房間一定要干凈,，溫濕度都要適中，只有好的家政員才可以輕松做到;月嫂又是一名護士,，因為月嫂得照顧新生兒和產(chǎn)婦,，在這期間，新生兒的護理及其重要,，要給寶寶洗澡,，要知道臍帶怎么護理，寶寶發(fā)燒了用什么降溫,，還要觀察產(chǎn)婦子宮的恢復(fù)情況等,，所以月嫂是一名護士;月嫂又是廚師，這是因為,，在月子里,，產(chǎn)婦的身體很虛弱，在用餐方面是很講究的,，生產(chǎn)前幾天應(yīng)該以什么為主,，中期又要吃些什么，什么湯下奶又營養(yǎng),，用鹽量的大小,，這都是嚴(yán)格控制的，所以說月嫂又是一名廚師,。為什么說月嫂又是育兒嫂呢,，因為新生兒的護理是需要很細(xì)心的，月嫂要觀察新生兒的黃疸,，體溫,，還有新生兒的神經(jīng)系統(tǒng)，吃奶時間,，還要定期給寶寶三浴,，陽光浴,，水浴和空氣浴。陽光浴就是要經(jīng)常讓寶寶曬太陽,，增加鈣的吸收,，并且在曬太陽的時候要吃維生素ad;水浴是要洗澡，早洗澡中要注意觀察寶寶臍帶,，不要發(fā)炎;空氣浴就是要經(jīng)常讓寶寶接觸空氣,，觀察外界環(huán)境的變化，增強寶寶的觀察能力和適應(yīng)能力,。老師還給我們講了很多關(guān)于寶寶以后的飲食方面的注意事項,，還有寶寶在成長時期，什么時候添加輔食,，添加的輔食都應(yīng)該添加什么,，例如，在寶寶出生4-6個月的時候要添加泥糊狀食物,，像米湯,，蘋果泥，胡蘿卜泥等,，在6-12月份是換乳期,，要喝配方奶，這時期就要注意孩子鈣的吸收和維生素的攝入量,，寶寶吃飯只要七分飽就可以,，不要給孩子吃的太多等等。

在這次培訓(xùn)中,，老師還給我們講了怎么保養(yǎng)電器,，像冰箱和墻面要隔離多遠才行，用小蘇打能除霉,，洗衣機怎么放,，電飯鍋做粥不能隔夜放，空調(diào)的除塵,，電磁爐怎么樣用壽命長，這些都是我們以前注意不到的,。老師還教我們跳育兒操,，這都是月嫂要用到的，有助于寶寶的早期教育,。

老師講解的很細(xì)心,，參加培訓(xùn)的人員也聽的津津有味，認(rèn)真做好了筆記,。并且把自己很多以前不明白的事情向老師詢問,，老師也耐心的一一解答,，例如在護理產(chǎn)婦的時候，什么地方打掃,，什么地方不打掃,，都洗什么衣服等等問題。老師和學(xué)員也進行互動,，讓學(xué)員自己動手增強記憶力,，老師還把自己20多年家政的寶貴經(jīng)驗告訴學(xué)員，讓學(xué)員了解從事家政工作的重要性和注意事項,。

通過這次培訓(xùn),，大家都看到了自己的不足，也都會運用自己所學(xué)到的知識和經(jīng)驗來彌補自身的不足,。保姆,、月嫂、小時工都是朝陽工種,，是社會家庭離不開的,，通過這次培訓(xùn)，使工作人員更好的增強自己工作的技術(shù)性,，認(rèn)識到自己的重要性,，調(diào)整好自己的心態(tài)，更好的為用戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù),。

社區(qū)個人月工作總結(jié) 普通員工個人月工作總結(jié)篇十一

一,、9月份主要工作內(nèi)容：

1、認(rèn)真細(xì)致地閱讀了乙炔系統(tǒng)二期圖紙,，發(fā)現(xiàn)了一些問題,，并提出個人的看法。 9月份在分廠與工段領(lǐng)導(dǎo)的委派下,，我到pvc二期項目組對乙炔系統(tǒng)的部分圖紙進行了認(rèn)真細(xì)致地閱讀,，包括《溜管安裝圖》、《設(shè)備安裝方位圖》,、《管道布置圖》等,，從中發(fā)現(xiàn)了一些問題，結(jié)合一期的現(xiàn)場狀況和本人進入化工行業(yè)7個年頭以來總結(jié)的經(jīng)驗,，提出了自己的一些看法,，并形成書面文件交趙廠長審閱，之后交二期項目組,。

2,、結(jié)合9月6日突然停動力電，導(dǎo)致緊急停車的事件,，展開分析討論,，進一步消除隱患,，完善預(yù)案。

在9月6日突然停動力電的整個過程,，在我工段的應(yīng)急處理過程中整體上還比較得當(dāng),。但是還有瑕疵，如主控室一片漆黑時,，找不到手電筒,，停乙炔回收系統(tǒng)時，應(yīng)該停水環(huán)真空泵,，或者說在你置換乙炔乙炔回收系統(tǒng)時不要先開水環(huán)真空泵,，因為在沒有渣漿進入系統(tǒng)的情況下，抽負(fù)壓易造成系統(tǒng)含氧超標(biāo),，有安全隱患,。其次，由于發(fā)生器多次檢修,，使他們的開關(guān)信號與氣源管不統(tǒng)一,，有的開關(guān)在常閉時為開，有的開關(guān)在常閉時為關(guān),，這樣存在一定的安全隱患,，因此在本月份，組織儀表工與自控進行了統(tǒng)一的比對調(diào)整,，排查出1#發(fā)生器下活門不一致的隱患,，并已整改。4#也有此問題,，考慮到安全問題,，待停車后解決。

3,、對渣場水位高的問題,，高度重視，認(rèn)真排查,。本月份上旬,，渣場上清液水位一直居高不下，在用水的問題上,，我工段壓力很大,，但是經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的排查，通過努力,，適當(dāng)?shù)仃P(guān)小水環(huán)泵的機封水，關(guān)小大渣泵的冷卻水,，尤其是乙炔回收的用水量,，克服水洗塔冷卻效果差的客觀原因,，發(fā)揮主觀能動性，最終把用水控制在1500噸以下,，到9月下旬渣場水位下降,，達到了預(yù)期的目的與效果。

4,、對乙炔發(fā)生器的電磁給料機控制箱進行了改造,。

我乙炔發(fā)生器的電磁給料機，屬電氣部分,，而我分廠空缺電氣專工,，在這次大修乙炔二期dcs改造項目中，屬“沒娘的孩子,，沒人疼”,，因此遺留下來。每天看著操作工很辛苦,，于是我們決定不依不靠,，自主進行研究、測繪,、改造,。到下旬已順利投用，并取得非常好的效果,，在此過程中確實是困難重重,。沒有1mm厚的鋼板，到舊臺子上拆,；沒有接線端子,，到聚合工段壞的應(yīng)急照明燈上卸；沒有電纜到廢控制柜上拆,。尤其是施工過程中,，電氣認(rèn)為是技改項目，不干活,，我逐層找領(lǐng)導(dǎo),，最后把方案給司曙亮廠長講清楚，意義講明白,，好話一籮筐,，才實施的。因此申請領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場進行驗收并給予我們一定的經(jīng)濟獎勵,，不為個人,，是為在改造過程中付出辛勤勞動的檢修、電氣人員一定的溝通，以便日后工作的開展,。

與此同時,，考慮到發(fā)生器加水閥手動辛苦，而且也不利于發(fā)生器溫度的控制,，出工作聯(lián)系單到自控中心,，要求其對自控閥的微積分比例進行調(diào)整，完全實現(xiàn)自動調(diào)節(jié)的功能,。后經(jīng)協(xié)商,，自控中心答應(yīng)寫

一套程序，有望在10月份完成,。

5,、積極地巡檢二期施工現(xiàn)場，并相繼發(fā)現(xiàn)隱患與違章,，進行了相應(yīng)的匯報,。

二期施工現(xiàn)場，一直以來備受關(guān)注,，本月份,，我先后發(fā)現(xiàn)發(fā)生、清凈樓廠房西側(cè)有一新閥門井,，沒有任務(wù)防護措施,，有墜入風(fēng)險。便進行了處理,；發(fā)現(xiàn)陜八建工人在乙炔氣柜下吸煙,，性質(zhì)比較惡劣，通知了工程部,，并匯報安環(huán)部,，對其當(dāng)事人進行批評教育和處罰。尤其是陜西有色把水排到雨水井,，對此問題,，工段反復(fù)強調(diào)，反復(fù)匯報,，最終有了折中的辦法,。

6、在文字方面也寫了不和東西,。

對于濃次鈉配制過程中,，注意的問題，提出了自己的.看法,；對于崗位風(fēng)險評價,，也寫了自己的見解,；在大成公司的崗位職責(zé)方面，也提出了自己的建議,，以上文章都交郭段長,。

在安全生產(chǎn)技術(shù)成果評價工作中，我工段由我組織編寫,，從提前的準(zhǔn)備到材料的收集，到成文,，加班加點,，認(rèn)真對待。

7,、完善了工段大修破壞的保溫,，缺損的伴熱，更換了部分閥門標(biāo)識牌,，消除了個別跑冒滴漏,。

二、10月份工作計劃：

1,、進一步聯(lián)系電廠專工楊新平,，等蒸汽管連接后，對界區(qū)的蒸汽伴熱進行調(diào)試,。

2,、積極地配合工段長開展好安全生產(chǎn)工作，尤其是檢修安全,，動火作業(yè)安全,，爭取到現(xiàn)場跟進，確保萬無一失,。

3,、積極地配合分廠領(lǐng)導(dǎo)搞好工藝方面的工作，監(jiān)控好關(guān)鍵工藝控制參數(shù),，有超標(biāo)的分析原因,，得出結(jié)論，提出改進措施,。

4,、完成分廠領(lǐng)導(dǎo)下達的改進性的工作。

社區(qū)個人月工作總結(jié) 普通員工個人月工作總結(jié)篇十二

行政部

在這萬物復(fù)蘇生機勃勃的季節(jié)里,，轉(zhuǎn)眼間三月份的工作已經(jīng)結(jié)束,，四月份的工作即將開始。在三月份的工作中,，有很多收獲和喜悅,，同時也遇到很多困難,，存在一些問題。下面即本人三月份的工作心得體會,。

首先,，在這一個月的時間內(nèi)對公司從不了解到現(xiàn)在對公司有了初步的了解，作為行政主管兼物業(yè)管理的我感覺壓力很大,，同時也有很多收獲,。身處這個職位，肩上有領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望,，更有工作的責(zé)任,，因而感覺壓力很大。但是我自信不會被這種壓力所壓垮,，“地?zé)o壓力不出油,，人無壓力輕飄飄”，在未來的工作中我會迎難而上,，找準(zhǔn)自己的位置,，不缺位，不錯位,，不越位,，在了解公司的同時也開始逐步的將工作開展起來。

其次在工作中我也有很多收獲,。例如,，在人際關(guān)系的處理上，以前接觸的大都是受教育程度相差不大的同事,，交流起來得心應(yīng)手,。但是在這個新的環(huán)境中有不同年齡的同事，受教育程度不同的同事,，由于每個同事的綜合素質(zhì)不盡相同,，因而對同一事物的`看法也不相同，所以在交流上會存在一些問題,，遇到一些困難,，這也是在所難免的。但是我們每個員工都本著一個目標(biāo)——將凱諦公司做大做強,，相信隨著時間的推進和相互進一步的了解,，我們一定會在業(yè)務(wù)上達成共識，我也會時刻的嚴(yán)格要求自己取人之長補己之短做好本職工作,。

最后我力爭下個月的工作能再上一個新的臺階,。也許領(lǐng)導(dǎo)對我還不是十分了解，相對而言,，我是一個做事認(rèn)真仔細(xì)的人,，接受過高等教育,，而且從畢業(yè)到現(xiàn)在的幾年的工作中也積累了許多企業(yè)管理方面以及人事行政管理方面的經(jīng)驗。我本人曾在廣州,、東莞,、深圳三地工作過，在天津工作了六年多的時間,，見證了一些企業(yè)的發(fā)展,。我力爭將所學(xué)到的理論和工作實踐結(jié)合起來，探索性的應(yīng)用于日后的工作中結(jié)合公司現(xiàn)有狀況來處理和解決公司現(xiàn)在在管理方面存在的問題,。在日后的工作中我會努力去完成領(lǐng)導(dǎo)部署的各項任務(wù),，爭取將自己的工作做得盡善盡美。

望領(lǐng)導(dǎo)在日后的工作中多給予我指教和幫助,！

社區(qū)個人月工作總結(jié) 普通員工個人月工作總結(jié)篇十三

為期一個月的質(zhì)量月活動已圓滿結(jié)束，這是我門全體**工作人員上至管理人員,，下至普通職工,，9月份工作生活中的一件大事。在開展大力宣傳“質(zhì)量在我心中,、質(zhì)量在我手中”的同時也大大提高了全員的安全意識,，從我做起，從小事做起嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，促進和保障了我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量再上一個新的臺階,，向更高目標(biāo)邁進的又一重大舉措。

回顧一月以來的活動開展,，我們?nèi)w**工作人員嚴(yán)格按照公司及部門指示和要求精心組織,、合理安排、積極參與,、全面實施,、逐步推進并不斷完善，圓滿完成了此次活動的各項具體內(nèi)容與要求,，取得了可喜的成效,，達到了理想的目的。通過認(rèn)真分析問題的癥結(jié),，提出合理的建議,，拿出整改的，采取過硬的措施,，扭轉(zhuǎn)了過去存在的一些不良習(xí)慣,。

1、質(zhì)量月活動期間**積極開展了崗位大練兵活動,，在同事中間組織了“集體標(biāo)兵”和“個人標(biāo)兵”工作質(zhì)量評比活動,，使職工的干勁十足,，開展你追我趕“爭做標(biāo)兵”的喜人局面，涌現(xiàn)出了優(yōu)秀的崗位能手,，質(zhì)量與安全管理標(biāo)兵,，他們是我們?nèi)w**工作人員的學(xué)習(xí)榜樣，是我們的楷模,，更是我們的追求目標(biāo),。由標(biāo)兵為先鋒以點帶面，讓先進的更先進,，讓后進的趕先進,。

2、利用班前班后會議組織開展了“質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的討論,。結(jié)合質(zhì)量月崗位大練兵活動,，讓廣大職工結(jié)合自身工作，紛紛表達了對質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線的認(rèn)識,，大家一致認(rèn)識到：質(zhì)量就是生命,，沒有質(zhì)量企業(yè)就會失去市場，更談不上大發(fā)展了,。只有產(chǎn)品質(zhì)量好了,，我們才能贏得用戶的信任，才能爭取更多的生產(chǎn)任務(wù),，企業(yè)才能得到生存和發(fā)展,。我們才有更好的明天！

3,、通過粘貼質(zhì)量宣傳標(biāo)語和板報的形式,，大大加強了廣大職工對質(zhì)量的深切認(rèn)識。并且做好安全與質(zhì)量教育管理,，嚴(yán)格落實互聯(lián)保對子安全職責(zé),，堅決杜絕“三違現(xiàn)象”發(fā)生，使**工作人員做到人人愛護和正確使用機器設(shè)備,、工具,，以及在崗工作期間保持個人勞保用品穿戴整齊，做到“三不傷害”,。

4,、通過推進和加強質(zhì)量、安全與環(huán)境衛(wèi)生方面的管理,，從庫房到辦公室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善,，面貌煥然一新，令人舒暢,，同時也給工作和生產(chǎn)創(chuàng)造了一個舒適的環(huán)境和良好的`條件,。對于外來裝貨的車輛駕乘人員進行耐心的安全教導(dǎo)確實落實好《安全管理入庫須知及現(xiàn)場管理規(guī)定》,，大大提高了**工作人員的服務(wù)質(zhì)量。

以上成績的取得,，是在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)以及全體**工作人員的上下協(xié)作,、大力支持、積極配合,、共同努力而來,。我們按照公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的指示：讓此次活動不只是流入形式化，要深入,、落到實處,，不要將其作為一場運動，而是要長期堅持下去,，把它作為一個**管理工作的奮斗目標(biāo),。

此次活動的開展，全體**工作人員都傾注了大量的心血,，付出了辛勤的汗水,，通過一系列舉措，有效的提升了職工們的品質(zhì)意識,，大家都齊心協(xié)力，圍繞“勤奮努力,、勇奪佳績”的奮斗目標(biāo),，全方位保障“質(zhì)量月”活動的成功，促進了服務(wù)品質(zhì)的改善,，并且要長期堅持下去,，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)堅決杜絕不合格產(chǎn)品流入市場。我們收獲的不僅僅是經(jīng)濟效益,，它更是對全體**工作人員的敬業(yè)精神,、團結(jié)意識及求實理念的一次深刻檢閱和升華！而這,，將是我們搞好九月份“質(zhì)量月”的寶貴經(jīng)驗,，更將是我們公司及部門今后持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的最寶貴的財富！

社區(qū)個人月工作總結(jié) 普通員工個人月工作總結(jié)篇十四

如果說前面都是預(yù)熱,，十月份算是升溫吧,，這個月經(jīng)歷了析易內(nèi)部每周的培訓(xùn)，mesamis方案的掃蕩,，快品牌ppt的洗禮,，讓我對自己做的這一份工作有了更深刻的認(rèn)識。

每周的培訓(xùn)課程是我吸取養(yǎng)分的源泉,，映像最深的是imc的培訓(xùn),，從競選中看到了整合營銷極致運用,。來到析易前jason老師布置的作業(yè)就是關(guān)于神箭神舟項目的imc，有了對比,，才知道自己當(dāng)時的想法有多么不成熟，即使是兩天沒日沒夜的奮戰(zhàn),，也抵不了在析易上的這一趟培訓(xùn)課。

這一次imc的培訓(xùn)幾乎涵蓋了在學(xué)校學(xué)習(xí)整整一個學(xué)期的內(nèi)容,，從書上的定義,，到實際的運用，都十分的精彩,?；叵氲阶约涸诖髮W(xué)里做的那些項目，覺得就像天方夜譚,，沒有考慮到企業(yè)的實際經(jīng)營水平,。忽然感覺到自己在專業(yè)領(lǐng)域上，不僅知識的框架結(jié)構(gòu)沒有搭建牢固,，而且案例的積累實在是不值一提。只能不斷告誡自己,，沉下心來,，變得專注而踏實,。

十月份經(jīng)歷最長的一個項目就是mesamis，沒有記錯的話十一長假的第一天就接到市場調(diào)研的任務(wù),，雖然當(dāng)時在家,，也幾乎跑遍了城市里賣童裝的地方,，對童裝行業(yè)有一個大概的了解,。第一次提案特別的興奮,，覺得這個方案實在是太妙了，并且也為最后ppt動畫而拍案叫絕,，可是提案之后我發(fā)現(xiàn)，再牛的方案,，沒有抓住客戶的需求和心態(tài),，也會黯然失色,。

提案之后的幾天心里有些沮喪,，我們這個比較年輕的隊伍,，在10天給出了一個那么棒的方案，卻被拒之門外。這才是漫漫長路的開始,，后來mesamis第二次和第三次提案也是一波三折,。其實能夠經(jīng)歷一次與客戶“糾纏不清”的'事情對我來說是一個提高，我看到了整個方案的起承轉(zhuǎn)合,，看到了對于客戶的把握是有多么重要,，也在和jason老師一次一次面對客戶的實踐中學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗,。

如果說十月份的挑戰(zhàn)，我想對我來說還是快品牌課程ppt的寫作,，這是一堂兩天的閃電推廣課程,，面對的都是廣大的企業(yè)家。雖然可能對于jason老師來說,，講課的ppt就是擺設(shè),，即使沒有ppt，他也能講得很精彩,，但對我來說通過這次ppt的寫作,，二十多個大大小小案例的總結(jié)，加上水平營銷和3v模型的結(jié)合,，這是一次在實踐中提高的過程。寫完之后,，我看到自己寫ppt的能力還需要大大的加強,，我也知道自己對析易過去的案例了解和洞察還不夠深入。我很感謝jason老師給我這一次機會,，我也會好好總結(jié)這一次經(jīng)歷的問題,。

三件大事，三個挑戰(zhàn),，在析易的每一天都是那么的充實,，仿佛就像到了一個嶄新的世界，琳瑯滿目,，遍地黃金,。我不是最聰明的，我希望自己踏實一些,。實實在在的將松土踩實,，真正找到方法，能夠武裝自己,。