隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴格履行義務(wù),。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇一

施工工地地址：_______________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條 勞動合同期限

甲乙雙方選擇第_________種

1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

2,、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,，試用期為_______個月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

1,、工程名稱：_______________________________________

2,、工程地點：_______________________________________

3.甲方招用乙方在______________________(項目名稱)工程中擔(dān)任___________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為___________

4.根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為______________________________

第三條 工作時間和休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn),、綜合計算工時、不定時)_____________工時制度,。

2.甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

3.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條 勞動保護和勞動條件

1. 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育,，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。

2.乙方從事電氣焊,、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

4. 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第五條 勞動報酬

1.乙方基本薪資為__________元∕月,，試用期薪資為__________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月的工資報酬,。

2.甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證,。

第六條 保險福利待遇

甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險,。乙方因工負傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請,，甲方?jīng)]有提出申請的,，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請,。

第七條 勞動合同的解除,、終止

甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時解除合同：

1.有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;

2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3.嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

4.簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

5.故意不履行崗位職責(zé),，造成重大損害的;

有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi);

2.甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

第八條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第九條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

1.本合同條款如與國家法律,、法規(guī),、政策相悖時,以國家、法規(guī),、政策為準(zhǔn),。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

第十條 勞動爭議處理及其它

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可依法向人民法院提起訴訟,。

第十一條 合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份。

合同生效后,，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

勞動合同注意事項：

1,、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況,，要判斷是否是合法企業(yè),，它的法人代表姓名、單位地址,、電話要知道,，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時,，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中,。

2、勞動者要弄清自己的具體工作,，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點,。

3、勞動報酬要定清楚,，避免口頭約定,。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾,。

4,、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中,。

5,、勞動合同蓋章后,，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時,，勞資雙方可出具的最直接,、最有效的法律憑證。

勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇二

甲方：xxxx集團股份有限公司

乙方：,，身份證號碼：

甲,、乙雙方于年月日簽訂勞動合同，現(xiàn)因勞動者個人原因,，雙方經(jīng)協(xié)商一致,，現(xiàn)就解除勞動合同相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：

一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為： 年 月日,。

二,、甲方于 年 月 日向乙方付清 年月應(yīng)付給乙方的全部費用，包括工資,、保險,、福利、加班工資等,。

三,、乙方確認，甲方無需另行再向乙方支付經(jīng)濟補償金,，乙方無權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償金。

四,、乙方確認,，甲方付清本協(xié)議費用后，甲方已付清應(yīng)向乙方支付的全部費用,，包括工資,、保險、福利,、加班工資,、經(jīng)濟補償金等，雙方無任何經(jīng)濟糾紛,。乙方承諾不再對本協(xié)議內(nèi)容及與甲方的勞動關(guān)系事項提出任何仲裁,、訴訟請求或者其它要求。

五,、乙方應(yīng)于年 月 日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續(xù),，歸還所有屬于甲方（含甲方關(guān)聯(lián)公司）的文件（含任何載體）和財物，否則,，由此造成損失的,，乙方將承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

六、乙方承諾,，離開甲方后,，不得向任何第三方泄漏甲方的商業(yè)秘密，不從事任何損害甲方利益和名譽的活動,。乙方違約的,，愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七,、乙方確認,，本協(xié)議的全部內(nèi)容是乙方的真實意思表示。

八,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方： 乙方（簽字）：

簽訂時間： 年月 日

勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇三

甲,、乙雙方遵循合法公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則，簽訂本合同,，并承諾共同遵守,。

一、雙方當(dāng)事人基本情況

第一條,、甲方（用人單位）名稱_______________________________

法定代表人,、主要負責(zé)人或委托代理人__________________________

單位類型____________________經(jīng)濟類型__________________

組織機構(gòu)代碼證號____________________________________________

聯(lián)系方式及電話______________________________________________

第二條、乙方（勞動者）姓名_________________________________

性別________國籍__________護照號碼_____________________

聯(lián)系方式及電話______________________________________________

二,、勞動合同期限

第四條,、期限為_____年，自______年___月___日,，至______年___月___日止,。

三、工作內(nèi)容和工作時間

甲方根據(jù)自身的工作需要,，安排乙方從事______________崗位工作,，工作內(nèi)容：

工作地點：

工作時間制度：乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周休息日為_________________________

四,、勞動報酬

第五條,、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元月

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元月

（按照勞動合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%）

其他福利待遇：

第六條、甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

七,、勞動合同的解除和終止

第七條,、乙方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令,、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度,，工作期間如果乙方違犯中國政府法令，甲方有權(quán)提出解聘,；乙方因健康原因,，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休5工作日后仍不能繼續(xù)工作，甲方有權(quán)提出提前終止合同,。

第八條,、乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同,。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方,，可以解除本合同。

八,、其他事項

第九條,、甲乙雙方約定的其他事項：

______________________________________

第十條、甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭議,，可協(xié)商解決,。

甲方（蓋章）__________________

乙方（簽名）________________________

_____年_____月_____日

勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇四

甲方(用人單位)名稱：

地址：

乙方(勞動者)姓名：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及《上海市勞動合同管理條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同自20 年 月 日起至20 年 月 日止,。期限為 年(月),。

試用期自20 年 月 日至20 年 月 日止，期限為 天,。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 部門 崗位(工種)工作，乙方的工作地點為： 市 路,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種),。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的工作崗位(工種)要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 項工作制,。

(一) 實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，每周不超過四十小時,。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不超過一小時,。甲方因特殊工作需要延長工

(二) 實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不超過八小時,，平均每周工作時間不超過四十小時,。

(三) 實行不定時工作制的，甲乙雙方協(xié)商按工作需要安排工作時間和休息休假,。

第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利。

第六條 甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。

第七條 甲方不得招錄用未滿16歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護,。

第八條 甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動工具,建立健全工作流程,制定工作規(guī)則和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)按照有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方到指定的醫(yī)療單位進行健康檢查。

第九條 甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第十條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資,，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元(試用期間工資不低于本單位同工種,、同崗位職工工資的80%),。甲方支付的工資應(yīng)不違反上海市有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。并依法根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定代扣代繳員工的個人所得稅,。

第十一條 員工薪酬實行月工資制度,，工資結(jié)構(gòu)由崗位工資、店齡工資及津貼組成,，具體標(biāo)準(zhǔn)參照甲方薪酬管理制度執(zhí)行,。

第十二條 乙方依法享受年休假、婚假、喪假等假期,。

第十三條 甲方安排乙方延長工作時間,，支付不低于乙方工資150%的加班加點工資;公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資200%的加班加點工資;法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于乙方工資300%的加班加點工資,。

第十四條 甲方安排乙方在每日24時到次日6時工作的，每個工作日夜班應(yīng)補貼 元,。

第十五條 非因乙方原因造成甲方停工,、歇業(yè)，未超過一個月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月,，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費,。

第十六條 在乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù),。

第十七條 乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十九條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，完成勞動工作指標(biāo)任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

第二十條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第二十一條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個人資料,，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開和泄露,。

第二十二條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)甲方規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分,、行政處理,、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同,。

第二十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同將變更相關(guān)內(nèi)容,。

第二十四條 訂立本合同所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行時,，可以解除本合同,。

第二十五條 訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,，不得要求強迫乙方集資入股,，也不得扣押乙方的身份證等證件。

第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第二十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,。

1,、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3,、 嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4,、 被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;

5、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成影響,，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的;

第二十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、 乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2,、 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作或不服從甲方工作安排的;

第二十九條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，或根據(jù)經(jīng)營情況進行優(yōu)化調(diào)整,，用人單位提前三十日向工會或全體員工說明情況,，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后,，可以解除本合同,。

第三十條 乙方要求解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。 但有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險：

1,、 在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位;

2,、 甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第三十一條 本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

第三十二條 本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲乙雙方協(xié)商在合同期限屆滿后15天內(nèi)辦理續(xù)訂或解除相關(guān)手續(xù);乙方在甲方連續(xù)工作十年以上符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同,，其具體內(nèi)容屆時甲乙雙方另行協(xié)商確定。

第三十三條 以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使對方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更的勞動合同無效。

第三十四條 本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動而解除,。

第三十五條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)依據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟補償。

第三十六條 甲方解除乙方勞動合同,，除本合同第三十二條規(guī)定情形外,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

第三十七條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解決本合同,，對甲方造成損失的,，乙方還應(yīng)賠償甲方下列損失：

1. 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

2. 本合同約定的其他賠償費用,。

第三十八條 乙方書面申請辭職后最后一個月工作期內(nèi),，因工作失職給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方可與乙方解除合同，甲方不支付乙方任何補償,。

十一、勞動爭議處理

第三十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向xxxx市勞動爭議仲裁部門申請仲裁處理,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁部門申請仲裁,， 對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟處理。

第四十條 本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法規(guī)和有關(guān)規(guī)定相悖的,，按新的國家法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇五

為明確用人單位（以下稱甲方）和職工（以下稱乙方）的權(quán)利與義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本勞動合同,，并共同遵守履行。

一,、勞動合同期限

勞動合同期限為年（月）,，自年月日起至年月

日止，其中試用期為月（天）,，至年月日,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1,、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在地點從事崗位工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作地點和工作崗位,。

2、乙方根據(jù)甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量,。

三、工作時間和休息休假

甲方根據(jù)國家規(guī)定安排工作時間,，并執(zhí)行國家規(guī)定的休息休假制度,。

四,、勞動報酬和保險福利待遇

1、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（試用期工資為元/月）,，甲方于當(dāng)（下）月日前支付清楚,。

2、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，并嚴格執(zhí)行當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)最低工資規(guī)定,。

3、甲方安排乙方加班工作的,，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,。

4、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會勞動保險,，政策規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的費用,，甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。

5,、乙方患病或非因工負傷以及女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期等待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。

6,、乙方因工負傷或患職業(yè)病的相關(guān)待遇按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,，建立健全生產(chǎn)流程和操作規(guī)程,，制定勞動安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用品,。

2,、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

3、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、勞動紀律,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面的知識教育和培訓(xùn),。

六,、勞動合同的終止、續(xù)訂,、變更和解除

1,、本合同期滿時即終止執(zhí)行,。如生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同,。

2,、遇有下列情況之一，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容,，簽訂變更協(xié)議。

①甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化,，乙方須退出原工作崗位,，做其他安置的,；

②調(diào)整工作崗位或重新核定勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)的,；

③其他原因足以影響本合同全面繼續(xù)履行的。

3,、乙方具有下列情形之一,，甲方可以解除勞動合同。

①在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

②嚴重違反甲方規(guī)章制度的,；

③嚴重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；

④同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方任務(wù)造成嚴重影響的,，或是經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

⑤以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同,，致使勞動合同無效的；

⑥被依法追究刑事責(zé)任的,。

4,、甲方具有下列情形之一，乙方可以解除勞動合同,。

①未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,；

②未及時足額支付勞動報酬的；

③未依法繳納社會保險費的,；④單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的；

⑤以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同,，致使勞動合同無效的,；

⑥法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。

七,、勞動紀律和違約責(zé)任

1,、乙方應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處,。

2、任何一方違反勞動合同約定,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以相應(yīng)賠償。

八,、雙方協(xié)商補充條款

*********

九,、其他事項

1、甲乙雙方終止,、解除勞動合同,，國家規(guī)定應(yīng)發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費的，甲方應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行,。

2,、甲乙雙方在履行勞動合同中發(fā)生爭議，可向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，也可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

3、本合同如有未盡事宜,，凡國家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂,、補充,。

4、本勞動合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，勞動合同鑒證機關(guān)備存一份。

甲方（簽章）：乙方：

法定代表人

或委托代理人：簽訂時間：年月日

鑒證機關(guān)（簽章）：鑒證人：

鑒證時間：年月日

勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇六

甲方(單位)全稱

單 位 類 型 法定代表人(或負責(zé)人)

登 記 注 冊 地

單 位 地 址 聯(lián) 系 電 話

勞動保障證號 組織機構(gòu)代碼證號

開戶銀行及帳號

乙方(職工)姓名 性別 文化程度

出 生 年 月 就業(yè)登記證號

戶 籍 所 在 地

實 際 居 住 地

勞動保障卡號 身份證號

聯(lián)系方式及電話

南京市勞動和社會保障局制

根據(jù)(中華人民共和國勞動法),(江蘇省勞動合同條例)等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致,公正公平,誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關(guān)系,并承諾共同遵守.

雙方基本權(quán)利和義務(wù)

1,甲方依法建立錄用勞動者登記核查制度,并在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同.提前解除合同的,甲方或乙方應(yīng)提前30日書面通知對方.

2,甲方建立職業(yè)培訓(xùn)制度,不斷提高乙方的職業(yè)技能;乙方積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動合同約定的崗位要求.

3,甲乙雙方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加社會保險.

4,甲方建立,健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),嚴格執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè),女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品.乙方嚴格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評,檢舉和控告.

5,甲方依法建立,完善勞動紀律和規(guī)章制度,保障乙方的人格尊嚴,人身安全和獲得勞動報酬,參與民主管理等權(quán)利,并以書面形式向乙方予以公示;違反國家法律,法規(guī),規(guī)章或未予以公示的規(guī)章制度,對乙方無約束力.

乙方遵守勞動紀律和職業(yè)道德,乙方有嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退.

必備條款

1,本合同期限采用下列第()種方式

(1)訂立有固定期限 年(自 年 月 日起至 年 月 日止).

(2)訂立無固定期限自 年 月 日起.本合同履行期間,非法定終止或解除條件以及雙方書面約定終止條件出現(xiàn),不得終止和解除.

(3)本合同自 年 月 日起始,以完成 工作任務(wù)為合同終止期限.

勞動合同期滿或當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),乙方有法定順延情形之一時,本合同期限順延至法定情形消失.

2,工作內(nèi)容及要求

甲方安排乙方在 崗位從事 工作.其崗位職責(zé)和工作要

求按甲方 規(guī)定執(zhí)行.乙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定依法履行勞動義務(wù).

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要,調(diào)整或變更乙方工作崗位的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更之前款約定.

3,工作時間和休息休假

(1)乙方實行 工時工作制.乙方的工作班次安排為 班 運轉(zhuǎn)或安排為 .

(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利.甲方因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)支付加班加點工資或安排調(diào)休,其程序和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)合法.

(3)其他

4,勞動報酬

(1)甲方工資發(fā)放日為 日,工資發(fā)放周期為 .工資支付形式為 ,甲方的工資分配制度為 工資制.

(2)每月工資標(biāo)準(zhǔn)(元)或計件單價或定額的確定方法為 .乙方在提供正常勞動的前提下,甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn).

(3)乙方依法享受的帶薪假期,其中年休假,婚喪假,探親假,病假期間 工資,按 標(biāo)準(zhǔn)支付.

(4)工資增長方式為: .

5,社會保險

自本合同實際履行之日起,甲乙雙方參加南京市養(yǎng)老,失業(yè),醫(yī)療,工傷,生育保險,按時足額繳納各項社會保險費.其中,乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳.

6,違約責(zé)任:

(1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止,解除有固定期限的勞動合同,每提前解除一年應(yīng)向乙方支付違約金 元;無固定期限的勞動合同,按乙方在本單位工作時間工作每一年支付違約金 元.甲方違反合同規(guī)定,終止,解除勞動合同不當(dāng),或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失.

(2)乙方違反服務(wù)期約定的,每提前解除一年應(yīng)向甲方支付違約金 0000000 元.乙方違反保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金0000000 元;給甲方造成經(jīng)濟損失的,還應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任,后果嚴重的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任.

協(xié)商條款(可選項,附頁)

1,試用期.本合同期限中試用期為 (自 年 月 日起至 年 月 日止),試用期月工資為 元.

2,培訓(xùn)

3,保守商業(yè)秘密

四,其它約定(可選項,附頁)

1,本合同 鑒證(同意/不同意).

2,服務(wù)期. 附頁

3,競業(yè)限制. 附頁

五,其它事項

本合同自 起生效.

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押.

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人,負責(zé)人

或委托代理人(簽名)

年 月 日 年 月 日

鑒證員: 鑒證機構(gòu)(蓋章)

鑒證編號: 鑒證日期: 年 月 日

勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇七

合同編號：

甲方：________建筑公司

乙方：____________

第一條：合同目的

甲方聘用乙方在________建筑公司從事勞務(wù)工作,，本公司現(xiàn)招聘建筑工人（鋼筋工,、木工、瓦工）,，雙方經(jīng)充分協(xié)商達成一致,，在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作,，認真執(zhí)行此合同,。

第二條：聘用工種聘用期

甲方聘用乙方為____________工種或其它，乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結(jié)束,，具體工作期限應(yīng)依照工程項目的進展而定,，乙方應(yīng)無條件服從甲方安排，甲方不能私自延長及停留,，如有發(fā)生,，甲方將承擔(dān)違約責(zé)任。

第三條：工作任務(wù)和時間及工資支付方法

1,、甲方每月按乙方的實際出勤結(jié)算工資,，每月月初結(jié)算一次工人工資，如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放,，每月休息4天發(fā)放全部工資,，每月________元人民幣，如有技術(shù)的工人或手藝好者可加薪水（________元到________元人民幣）,，可甲方負責(zé)乙方的吃住,。

2,、每月1~5日結(jié)算,，甲方必須按月發(fā)放工資，如果甲方資金不到位,，甲方加付工資30%的違約金,。

3，甲方冬季時安排工人室內(nèi)修建工作,，如乙方冬季想回國由甲方提供回國費用以及來年時的往返費用,。

第四條：旅費及交通費

甲方負擔(dān)乙方從________到________國的一切費用，國內(nèi)一切費用由乙方自己承擔(dān),。

第五條：安全責(zé)任

甲方安全勞動保護措施必須到位,，如不到位一切后果甲方承擔(dān)，甲方負責(zé)乙方人身保險,。由于自然因素或不可抗拒造成原因,，甲方負責(zé)乙方基本保底工資。

第六條：乙方責(zé)任

乙方到________國必須遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),，打架,、斗毆、曠工,、喝酒,、偷盜財物等一切后果自負。

乙方工作失誤造成重大工程質(zhì)量問題（如木工方面跑模脹肚影響工程進度，損失工期及材料根據(jù)情況而定,，責(zé)任由乙方負責(zé)）,。

乙方必須保證工程質(zhì)量、進度,，按時交工,，如不能按時完成，甲方根據(jù)情況而定,。

第七條：任何一方不履行本合同的責(zé)任和義務(wù)時,，另一方有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任，索賠因?qū)Ψ竭`約造成的損失,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起生效,。

如在工作當(dāng)中有其它更改或增加的事項,，甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：________建筑公司 乙方：____________

________年____月____日

勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇八

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任鍋爐房鍋爐工崗位工作,，合同期限：20xx年9月1日至20xx年6月31日。

主要負責(zé)甲方鍋爐的操作使用司爐及維修等工作,。

1,、負責(zé)對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配。

2,、負責(zé)支付乙方工資,，每月?元，寒暑假期間不享受帶薪休假之規(guī)定,，有事有病請假時,，按乙方每天的日工資扣除。

3,、乙方不享受甲方的福利待遇,，如甲方經(jīng)濟情況良好，在搞福利時方可將乙方考慮在內(nèi),。

1,、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀守法,，圓滿完成工作任務(wù)。

2,、享受合同規(guī)定的工資待遇,。

3、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學(xué)校的各項規(guī)定,。

4,、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔(dān)，因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方簽章：__________ 乙方簽章：__________

簽約日：____________簽約日：____________