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探親假的國(guó)家規(guī)定篇一

工作后想回家看望父母都可能沒有時(shí)間,，那么只能請(qǐng)假探親,，不過探親假的時(shí)間也是有規(guī)定的,。那么，2022年探親假國(guó)家最新規(guī)定多少呢?下面是小編給大家整理的2023探親假國(guó)家最新規(guī)定,，希望大家喜歡!

《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種：

(1)探望配偶,，每年給予一方探親假一次，30天,。

(2)未婚員工探望父母,，每年給假一次，20天,，也可根據(jù)實(shí)際情況,，2年給假一次，45天,。

(3)已婚員工探望父母,，每4年給假一次，20天,。探親假期是指職工與配偶,、父,、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外,，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假,。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

(4)凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工),，應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短,，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù),。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定,，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資,。

第6條規(guī)定,，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān),。已婚職工探望父母的往返路費(fèi),，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理,，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān),。

需要指出的是，對(duì)非國(guó)有企事業(yè)單位的職工是否有探親假,，國(guó)家無(wú)規(guī)定,。因此，這類用人單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況,，決定是否參考國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度,。

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：

(1)主體條件,，只有在國(guó)家機(jī)關(guān),、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇,。

(2)時(shí)間條件,。工作滿一年

(3)事由條件。一是與配偶不住在一起,，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親,、母親都不住在一起,，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇,?！安荒茉诠菁偃?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇,。需要指出的是,，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹,。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假,。此外，學(xué)徒,、見習(xí)生,、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí),、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假,。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資,。

第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),，由所在單位負(fù)擔(dān),。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的,，由本人自理,，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。

需要指出的是,，對(duì)非國(guó)有企事業(yè)單位的職工是否有探親假,，國(guó)家無(wú)規(guī)定。因此,，這類用人單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況,，決定是否參考國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。