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幼兒園老師心得范例文篇一
掩卷沉思,,書中優(yōu)秀老師崇高的人生追求,、高尚的師德情操,、強(qiáng)烈的責(zé)任意識、無私的奉獻(xiàn)精神,,都給我留下很深的印象,,他們是我學(xué)習(xí)的楷模。通過學(xué)習(xí),,想想自己的幼教工作,,我感受如下:
第一,幼兒園的教師要具有愛心,,應(yīng)給幼兒以母親般的愛撫,,使孩子感受到老師是那么的親切可近,從而把老師當(dāng)成最可敬的人,,因為孩子一離開父母,,第一個接觸的人就是老師,在孩子的眼里老師就是他最親近的人,。
第二,,要與幼兒“知心”。教師要耐心與每個幼兒交朋友,,使孩子愿意把自己的秘密告訴你,,讓你與他同享自己的快樂,。
第三,,愛孩子,應(yīng)是每個教師最起碼的道德,。每個人都喜愛那些聰明伶俐,、活潑可愛的孩子,對那些不怎么討人喜歡的孩子,,這就需要我們老師一定要有一顆真正的愛心,。千萬別讓孩子的心靈蒙上陰影,那樣孩子會感到沮喪,、無助,,從而不相信自己的能力及在集體生活中平等的地位和權(quán)利。
第四,,愛是教育永恒的主題,,教師對孩子的愛是一種巨大的教育力量,也是一種需要的教育手段,。在愛的教育中,,孩子們快樂的茁壯成長著。只要我們在教育中真心的付出我們的愛,,收獲的將是愛的果實,。在和孩子們朝夕相處的日子里,我發(fā)現(xiàn),,比我的世界更動人的是孩子們的心靈世界,。你愛他們,他們也愛你,。愛是永恒的,。為了你的學(xué)生有一天如你愛他一樣能去愛別人,為了這世上的人彼此之間都能相互關(guān)愛,,請你愛你的學(xué)生吧!因為愛是我們共同的語言,。
幼兒園老師心得范例文篇二
愛是教育亙古至今不變的主題。責(zé)任是教師永恒的承諾,。沒有愛就沒有教育,,沒有責(zé)任就辦不好教育。廣大教師愛祖國,、愛人民,、愛教育、愛學(xué)生,,在各自的工作崗位上用心血,、汗水和智慧為國家,、為民族培育了一代代英才。承擔(dān)起振興國家,、實現(xiàn)社會主義小康社會的民族之夢的歷史責(zé)任,。教育之愛的核心是愛學(xué)生。愛學(xué)生也是師德的靈魂,。用愛心撫育學(xué)生健康成長,,這是教師的神圣責(zé)任,也是教師的莊嚴(yán)承諾,。學(xué)習(xí)了《奠基中國》我對教師的愛與責(zé)任有了更深的認(rèn)識和體會,。
作為教師,只有熱愛學(xué)生,,特別是尊重,、愛護(hù)、信任學(xué)生,,使學(xué)生真正感到來自教師的溫暖和呵護(hù),,教育才富有實效。教師愛學(xué)生,,是師德的重要組成部分,,是師德區(qū)別于其他行業(yè)道德的主要特點。尊重學(xué)生是教師職業(yè)道德的重點,。教育之愛集中體現(xiàn)在師愛上,。師愛的最高境界就是把自己的心與學(xué)生的心融為一體。師愛的基礎(chǔ)是對學(xué)生人格的尊重,。人格是一個人的尊嚴(yán),。不尊重學(xué)生的人格,就等于喪失了教育的權(quán)利,。
如何使教育之愛博大深厚?如何使教育之愛奠基中國?這是擺在我國教育和教師面前的十分重大的歷史課題,。教師是人類靈魂的工程師,哪位教師不愛自己的學(xué)生?從教十多年來,,我關(guān)心熱愛每一位學(xué)生,,以身作則,嚴(yán)于律己,,時刻做好學(xué)生的表率,。在工作和學(xué)習(xí)中有了較為深入的體會。
一,、善于探究原因,,正確引導(dǎo)教育
日常的教育教學(xué)工作中,難免有個別學(xué)生出現(xiàn)違反紀(jì)律,、不按時完成作業(yè),、缺課,、與同學(xué)鬧不和等現(xiàn)象。針對這些現(xiàn)象,,我都能及時深入了解,,問明真相,然后進(jìn)行有效的教育,。例如,,我現(xiàn)任班級中有一個學(xué)生缺課了,我及時向同班同學(xué)了解情況,。得知該生是因感冒而缺課,我便利用課余時間在其他幾個學(xué)生的引路下到他家去看望他,。該生見到我,,感動得熱淚盈眶,拉著我的手說:“老師,,謝謝你和同學(xué)們對我的關(guān)心和愛護(hù),,我一定會努力學(xué)習(xí),爭取進(jìn)步的,?!蔽乙舱f了許多鼓勵他的話:要安心治病,有空多看看書,。這樣一來,,在場的其他學(xué)生也同樣受到了教育和感染。
二,、伸出溫暖的雙手,,給予幫助
我們班的何永春同學(xué),母親殘疾,,父親在她很小的時候就離開了她和媽媽,。她和媽媽一直生活在姥姥家,靠年邁的姥爺僅有的微薄的退休金生活,,去年暑假期間姥爺突發(fā)腦出血去世了,,對于她的家庭來說無疑是雪上加霜。那段時間她的情緒特別低落學(xué)習(xí)成績也直線下降,,可以看出來她的心里負(fù)擔(dān)很重,。得知此情況,我非常重視,,向全班同學(xué)發(fā)出了倡議:伸出溫暖的雙手,,盡自己的力量幫助何永春同學(xué)。我首先通過日記的形式與她聊天鼓勵她勇敢地面對生活,,戰(zhàn)勝挫折,。我還發(fā)動全班同學(xué)關(guān)愛她,,關(guān)心她。在全班同學(xué)的共同努力下她很快走出了低谷,。
三,、一視同仁,不偏待學(xué)生
教師要在每一個學(xué)生心目中樹立威信,,得到尊敬,,就必須做到一視同仁,關(guān)心每一個學(xué)生,。不會因該生成績落后,、常違反紀(jì)律等情況而疏遠(yuǎn)該生,區(qū)別對待;也不會因哪個學(xué)生成績優(yōu)秀而過分關(guān)心,,不去計較他的一些違紀(jì)行為,。在日常教育工作中,我始終堅持一視同仁這一原則,,不讓每一個學(xué)生受委屈,,有抱怨。對偶爾違紀(jì)但成績優(yōu)秀的學(xué)生也進(jìn)行嚴(yán)格的引導(dǎo)教育,,如現(xiàn)任班級中馮彥宇同學(xué)就是一個成績優(yōu)秀但貪玩的學(xué)生,,我都能私下多次找他談心,引導(dǎo)他多把時間用在學(xué)習(xí)上,,再接再厲,。這樣一來,既讓該生不失自尊又得到教育,,做到兩全其美,。共2頁,當(dāng)前第1頁12
我國著名的教育家陶行知曾說過:“捧出一顆心來,,不帶半根草去,。”這就是對教師教學(xué)生涯的最好寫照,。盡職盡責(zé)是教師基本的道德規(guī)范,。教師職業(yè)是“人類幸福和自我完善”結(jié)合的職業(yè)。一方面,,教師立足本職崗位,,認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)合格人才;另一方面,,在平凡的崗位,,撒播愛心,享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養(yǎng)人,、教育人的事業(yè),,這對社會文明進(jìn)步發(fā)展起重要推動作用。愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身心投入和不悔追求的信念,,是拼搏奮斗的力量源泉以及事業(yè)成功的保證,。教師的職業(yè)注定平凡,淡泊名利,,講究職業(yè)良心,,才能在平凡中創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段,,就永遠(yuǎn)也不會成功與快樂,。在教師崗位上,沒有悠閑自在的舒適和安逸,,只有默默無聞的奉獻(xiàn),,認(rèn)真負(fù)責(zé),工作嚴(yán)謹(jǐn)是教師的職業(yè)要求,,是責(zé)任感的體現(xiàn)。
作為一名年輕的小學(xué)教師,,深感教育的崇高,,教師的偉大。我希望教育是一塊青草地,,祈盼所有的孩子踩在上面都像跑進(jìn)足球場般的歡快,,而沒有走進(jìn)沼澤般的恐懼;希望能用自己所擁有的知識和情操在每個孩子心靈深處種下公正、清澈,、寬容的種子,,讓學(xué)校真正成為所有孩子公平、快樂,、成長的平臺,。我想這就是教育的根本,同樣也是師德的基礎(chǔ),。作為一名深受孩子們喜歡的小學(xué)教師,,我深切地感受到我們的教育在當(dāng)下應(yīng)更多的體現(xiàn)出無私奉獻(xiàn),少一點功利追逐,。
讓我們?yōu)榻逃異酆魡荆和晟平逃異垡獜奈易銎?,從一點一滴做起。加強(qiáng)師德修養(yǎng)是承擔(dān)愛與責(zé)任的基本途徑,。-----我們期望,,它能引起我們廣大中小學(xué)教師的共鳴、啟發(fā)與感染。讓我們?yōu)榱俗鎳衽d,,為了民族強(qiáng)盛,,為了新一代的健康成長,把愛進(jìn)行到底!
幼兒園老師心得范例文篇三
每年的九月份是新生入園的季節(jié),,清晨,,常常會看到這樣的情景:新入園的幼兒哭喊著不愿入園,他們緊抱著大人的腿,,或拼命的撕扯著大人的衣服,,躲閃著老師伸出的雙手,仿佛老師是吃人的怪物,。幼兒離開家庭,,走進(jìn)幼兒園,由于環(huán)境的變化,,容易出現(xiàn)依戀家人,、不愿入園、情緒低落,、緊張,、焦慮、害怕,、膽怯,、不合群、注意力不集中等“不適應(yīng)癥”,,那么,,如何讓幼兒盡快適應(yīng)新環(huán)境呢?
一、做好新生入園的接待工作
“良好的開端是成功的一半”,,入園第一天的接待工作是關(guān)鍵中的關(guān)鍵,。
入園第一天的孩子,心情往往會很緊張,,甚至害怕,,會緊緊地拉著媽媽的手不放松,這時的教師要以和藹可親的笑臉迎接幼兒,,親切的摸摸孩子的頭,,臉或者親親他、抱抱他,,讓幼兒感覺到老師很喜歡他,,這樣緊張會消除很多的。
二,、找準(zhǔn)哭因,,因人施教,對癥下藥
面對幼兒不停的哭鬧,有的教師可能會不知所措,,無計可施,,我覺得對待幼兒啼哭的辦法就是要因人施教,對癥下藥,。
由于性格,、家庭教育的不同,幼兒啼哭的原因,、情況也盡不相同,。這就要采取相應(yīng)的方法來止住幼兒的哭泣。那些性格內(nèi)向的孩子,,因?qū)Νh(huán)境陌生,、不適應(yīng)集體生活而哭鬧的幼兒,哭起來聲音往往較小,,低聲哭泣,,教師應(yīng)多注意在行動上親近他,給他以安慰,、滿足他的社會需要,,讓他熟悉集體成員,感受集體生活的樂趣,。
三,、適當(dāng)?shù)木窆膭罴ぐl(fā)幼兒入園的積極性
新入園的幼兒年齡雖小,但他們的自尊心,、好勝心都較強(qiáng)。針對這一特點,,教師及時給幼兒適當(dāng)?shù)木窆膭?,會大大增?qiáng)教師的吸引力,誘惑力,,幼兒對教師依戀情感會更強(qiáng),。幼兒入園的主動性、積極性也會隨之提高,。
如:對入園不哭鬧的幼兒,,在他們的小腦門上貼上聰明豆,或者給他們一朵小紅花以示鼓勵,。最后,,教師對入園活動進(jìn)行小結(jié),大張旗鼓的表揚(yáng)按時入園,、不哭鬧的幼兒,。這樣,不僅給其他幼兒樹立了榜樣,而且,,融洽了師生之間的關(guān)系,,同時也增進(jìn)了幼兒對教師的依戀。
總之,,幼兒教師要具備一顆博大的愛心,,包容之心,對待幼兒要親切,、有耐心,,精心準(zhǔn)備與幼兒的每一個活動,努力縮小與家園之間的距離,,增進(jìn)師幼之間的感情,,取得家長的信任與配合,就能使幼兒逐漸喜歡幼兒園,,盡快適應(yīng)幼兒園的生活
幼兒園老師心得范例文篇四
在不算短的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)過后,,我終于踏上了幼師這條道路,初次成為一名幼師,,在好奇之余還有一份緊張,、一份對未來教師生涯的憧憬。在經(jīng)歷過一個月的教師工作之后,,我不僅從孩子們,、老師們、家長們身上學(xué)到了很多,,也漸漸對“幼師”這一職業(yè)有了新的感想,。
作為教師的我們在很多時候都會被問到這樣一個問題:你覺得做為一名合格教師,應(yīng)具備哪些基本的素質(zhì),?這個問題剛提出的時候,,我腦中的第一反應(yīng)便是教師需要有一顆愛心,愛孩子,、愛同事,、愛家長、愛教育事業(yè)的心,。果然,,許多新教師也和我想的一致,不管你有多高的文化修養(yǎng),,不管你有多豐富的教學(xué)經(jīng)驗,,你首先要愛你的孩子們。當(dāng)然,,只有一顆愛心是不夠的,,我覺得教師還要有一顆耐心,,耐心地對待每個如白紙的孩子,用我自己的話來說,,教師需要有一顆愛孩子,、關(guān)注孩子、教育孩子的“七竅玲瓏心”,,這也是一個合格教師的最基本道德修養(yǎng),。我相信這是一個相互的過程,你用這樣的心來對待每一個孩子,,同樣的,,孩子也會用一顆顆充滿愛童心來對待你。同時,,三位教師一直強(qiáng)調(diào)“以學(xué)生為本”,、“要把孩子當(dāng)人看”,這也提醒了我除了對孩子心存愛心等之外,,還要用正確的,、有效的方法來對待孩子。
我一直認(rèn)為教師猶如一個有一手絕活的工人一樣,,沒有扎實的專業(yè)知識與能力,,是很難來進(jìn)入這個行業(yè)的。當(dāng)我開始用自己的理論知識進(jìn)行實踐時,,發(fā)現(xiàn)又是另一種情況,。這些專業(yè)知識如何轉(zhuǎn)化為課堂活動和游戲活動等,又是另一門技能技巧,,對于不同的孩子需要用不一樣的方法,。教學(xué)如做人,不能太過死板,,了無生趣,,同時也不能圓滑過頭,失去最真實,,最重要的東西,所有的知識與能力,,都要根據(jù)以幼兒的發(fā)展為中心,,關(guān)注他們的最近發(fā)展區(qū)以及時代的變化、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)文化的要求等來做適當(dāng)?shù)母淖儭?/p>
在日新月異的今天,,知識的更新在不斷加速,,特別是書本上的知識與實踐中的知識差距甚大。我們不僅要用前人的知識經(jīng)驗來充實自己,,更要在實踐教學(xué)中積累經(jīng)驗,,在做中學(xué),,并學(xué)以致用,如果不緊跟潮流,,很容易被潮流所沖走,。要想成為一個合格的教師,要好學(xué),、會學(xué),,把終身學(xué)習(xí)作為一個終身目標(biāo)。
幼兒園老師心得范例文篇五
教師是一個神圣的職業(yè),,肩負(fù)著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任,,
當(dāng)一名教師容易,但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是不易的,,通過這次培訓(xùn),,我有幾點體會 :
一、教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想,。
教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性,,教育的價值在于促進(jìn)人的發(fā)展和社會統(tǒng)一,這就是新的教育觀,。創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括:轉(zhuǎn)變以教師為中心,、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學(xué)生能力為主要教學(xué)目標(biāo)的新教育觀;改變嚴(yán)守紀(jì)律死氣沉沉的課堂氛圍,,營造主動探索,、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)生的主體能動性;要敢于打破常規(guī),,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學(xué)生個性,,善于發(fā)現(xiàn)和保護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新意識,使每個學(xué)生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系,,尊重學(xué)生人格,,以寬容、保護(hù),、積極的態(tài)度對待學(xué)生;注重實踐,,打破封閉式教學(xué)。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,,就是教師思想上重知識輕實踐造成的,。一個大學(xué)物理教師不會修簡單的收音機(jī)就是一例。要把教學(xué)活動延伸到相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)實生活中去,,改變封閉的教學(xué)形式,,讓學(xué)生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,,使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。
二、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),。
要實施創(chuàng)新教育理念,,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證,。(2)有較高的管理藝術(shù),。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,,二是針對每個學(xué)生的個別指導(dǎo),。(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,,熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時的儀態(tài),、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學(xué)生的熱情,,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),,學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂學(xué),,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,,使教者亦樂、學(xué)者亦樂,。
三,、教師要有敬業(yè)精神。
能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè),。要有“捧著一顆心來,,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻(xiàn)身教育無怨無悔,,關(guān)鍵在于有一種精神,。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我,、自我和超我三個心理層次,,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚(yáng)好的風(fēng)氣,,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己,,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當(dāng)欲念,,達(dá)到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),,素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處,。因此,欲興事,,先興人,,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,,使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè),。有了這個基礎(chǔ),教師的教育觀,、質(zhì)量關(guān),、人生觀等就比較容易調(diào)整到位,跟上時代的步伐,,他們才會自覺地站到素質(zhì)教育的前列,,成為合格教師。
四,、力求成功教育,。
成功教育認(rèn)為,教育面向的是人,培養(yǎng)的是社會需要的人。每一個學(xué)生都有成功的潛能,,都有成功的愿望和需要,。通過教育,每個學(xué)生都可以在原有的基礎(chǔ)上獲得成功,,取得發(fā)展,。成功教育強(qiáng)調(diào),通過教育的改善,,促使學(xué)生獲得多方面的成功,,激發(fā)其形成自我學(xué)習(xí)、自我教育的內(nèi)部學(xué)習(xí)動力機(jī)制,,自我開發(fā)潛能,,成為學(xué)習(xí)的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎(chǔ)素質(zhì)的準(zhǔn)備,。
成功教育既有改革教育目標(biāo)的意義,,又有改革教育方法的意義。改革教育目標(biāo)的意義在于:教育的本職任務(wù),、教師的本職任務(wù)原本就應(yīng)該為社會培養(yǎng)成功者,,使每一個學(xué)生在各個方面都能得到主動發(fā)展。成功教育把激發(fā),、形成學(xué)生的內(nèi)部學(xué)習(xí)動力機(jī)制作為培養(yǎng)目標(biāo),,強(qiáng)調(diào)為學(xué)生修身發(fā)展的長遠(yuǎn)需要服務(wù)。改革教育方法的意義在于:改變傳統(tǒng)的外壓式的強(qiáng)制教育,,通過教師創(chuàng)造成功機(jī)會,,學(xué)生主動參與的活動方式,,使學(xué)生產(chǎn)生成功體驗,改變消極的自我概念,,主動內(nèi)化教育要求,,自我開發(fā)內(nèi)在潛能,主動發(fā)展個性,。
幼兒園老師心得范例文篇六
每年的九月份是新生入園的季節(jié),,清晨,常常會看到這樣的情景:新入園的幼兒哭喊著不愿入園,,他們緊抱著大人的腿,,或拼命的撕扯著大人的衣服,躲閃著老師伸出的雙手,,仿佛老師是吃人的怪物,。幼兒離開家庭,走進(jìn)幼兒園,,由于環(huán)境的變化,,容易出現(xiàn)依戀家人、不愿入園,、情緒低落,、緊張、焦慮,、害怕,、膽怯、不合群,、注意力不集中等“不適應(yīng)癥”,,那么,如何讓幼兒盡快適應(yīng)新環(huán)境呢?
一,、做好新生入園的接待工作
“良好的開端是成功的一半”,,入園第一天的接待工作是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。
入園第一天的孩子,,心情往往會很緊張,,甚至害怕,會緊緊地拉著媽媽的手不放松,,這時的教師要以和藹可親的笑臉迎接幼兒,,親切的摸摸孩子的頭,臉或者親親他,、抱抱他,,讓幼兒感覺到老師很喜歡他,這樣緊張會消除很多的。
二,、找準(zhǔn)哭因,,因人施教,對癥下藥
面對幼兒不停的哭鬧,,有的教師可能會不知所措,無計可施,,我覺得對待幼兒啼哭的辦法就是要因人施教,,對癥下藥。
由于性格,、家庭教育的不同,,幼兒啼哭的原因、情況也盡不相同,。這就要采取相應(yīng)的方法來止住幼兒的哭泣,。那些性格內(nèi)向的孩子,因?qū)Νh(huán)境陌生,、不適應(yīng)集體生活而哭鬧的幼兒,,哭起來聲音往往較小,低聲哭泣,,教師應(yīng)多注意在行動上親近他,,給他以安慰、滿足他的社會需要,,讓他熟悉集體成員,,感受集體生活的樂趣。
三,、適當(dāng)?shù)木窆膭罴ぐl(fā)幼兒入園的積極性
新入園的幼兒年齡雖小,,但他們的自尊心、好勝心都較強(qiáng),。針對這一特點,,教師及時給幼兒適當(dāng)?shù)木窆膭睿瑫蟠笤鰪?qiáng)教師的吸引力,,誘惑力,,幼兒對教師依戀情感會更強(qiáng)。幼兒入園的主動性,、積極性也會隨之提高,。
如:對入園不哭鬧的幼兒,在他們的小腦門上貼上聰明豆,,或者給他們一朵小紅花以示鼓勵,。最后,教師對入園活動進(jìn)行小結(jié),大張旗鼓的表揚(yáng)按時入園,、不哭鬧的幼兒,。這樣,不僅給其他幼兒樹立了榜樣,,而且,,融洽了師生之間的關(guān)系,同時也增進(jìn)了幼兒對教師的依戀,。
總之,,幼兒教師要具備一顆博大的愛心,包容之心,,對待幼兒要親切,、有耐心,精心準(zhǔn)備與幼兒的每一個活動,,努力縮小與家園之間的距離,,增進(jìn)師幼之間的感情,取得家長的信任與配合,,就能使幼兒逐漸喜歡幼兒園,,盡快適應(yīng)幼兒園的生活
幼兒園老師心得范例文篇七
剛面對新接手的工作時,面對那么多的孩子,,覺得毫無頭緒,,很慌張,心亂如麻,。站在旁邊看著教師們,,帶著小朋友開展各種活動,老師的說話的語調(diào),,臉上的表情,,我都一一從中慢慢學(xué)習(xí)。到我要自己一個帶班上課了,,真正的挑戰(zhàn)來了,。感覺無從應(yīng)對,只是覺得前所未有的緊張,,,,心里十分的著急。不過當(dāng)我平靜下來,,我回憶著那些老師是怎么為小朋友上課的,,然后開始我的第一步,通過網(wǎng)上找資料,,然后寫教案,。反反復(fù)復(fù)的看《不怕冷的大衣》這個故事,,鍛煉講這個故事的語氣語調(diào)。到第二天上課,,面對一班小朋友,,心里沒有想象中的緊張,不過當(dāng)我提問問題時,,小朋友們不積極回到我問題,,這方面我不知道怎么隨機(jī)應(yīng)變解決,我上的第一堂還算挺順利的,。
幼兒的天性是好模仿,、好奇、好問的,,但又由于他們自身的生活經(jīng)驗和知識經(jīng)驗的局限性,只有靠老師給予,,提供和引導(dǎo),。實習(xí)期間,小朋友們會問我各種各樣的問題,,而我給出的答案,,盡可能保留他們豐富的想象力,因為想象力對一個孩子的以后發(fā)展很重要,,對于小朋友的意外答案和突發(fā)行為和語言,,我都能迅速地靈活地應(yīng)答和處理。作為一個幼兒園老師,,也要自己的學(xué)習(xí)興趣廣泛,,求知欲強(qiáng),勤于思考,,才能教出身心全面發(fā)展的幼兒,。所以幼兒園教師應(yīng)該有廣泛的興趣愛好,同時要喜歡思考問題,,且要有自己的見解,。
吸取教訓(xùn)后,我覺得自己講的不夠吸引,,所以小朋友不回答我的問題,。有了經(jīng)驗后,為小朋友上第二堂課《新年好》,,心里沒之前那么緊張了,,小朋友也踴躍回答我的問題,更加順利的完成這堂課了,。 這次實習(xí)我不得不承認(rèn),,由于經(jīng)驗的缺乏,實踐的機(jī)會少,我的教學(xué)水平與其他有經(jīng)驗的老師相比是很有差距的,,這一點在平時的上課紀(jì)律上可以看出來,。我上課的時候由于講課不夠生動,所以,,往往有時候紀(jì)律就不如那些老師們上課的紀(jì)律好了,。過后我也時刻對自己的教學(xué)方面進(jìn)行不斷的反思,不斷的改進(jìn),,通過自己的努力有了明顯的提高,。要上課紀(jì)律好,要小朋友服從我,,我覺得首先是要小朋友喜歡上自己,。
這次實習(xí)對我來說是一次非常有益的磨練和嘗試,感謝我的指導(dǎo)老師,,她給了我很多指導(dǎo)和幫助,。短短的幾周實習(xí),,在指導(dǎo)老師精心地指導(dǎo)下,,通過自己的
努力,我學(xué)到了很多,,自身的專業(yè)素養(yǎng)也得到了很大的提高,。為我以后的教育管理工作建立了正確的教育觀,,豐富了我的人生閱歷的財富。通過這個月的學(xué)習(xí),,不僅讓我留下寶貴的回憶,,難忘的時光,而且我感覺我人生的起點已經(jīng)開始了,,使我獲取了幼兒教育管理工作的經(jīng)驗,,我相信在未來的路上我會做得更好,更完美,。
在幼兒園短短的一個月實習(xí),,讓我受益非淺,在此期間我學(xué)到了很多東西,,也感受到了很多,,面對不同的幼兒用不同的方法,靈活變通,,要經(jīng)常用心去捕捉每個幼兒身上的可愛之處,,及不足之處,幫助他們?nèi)ジ恼?,不僅要關(guān)心和照顧幼兒,,和幼兒家長的溝通也由為重要,,在實習(xí)期間我嘗試與每個家長打交道,一起與他們分享幼兒在園與在家的表現(xiàn),,實習(xí)讓我有了更多有益于自己今后發(fā)展成長的收獲,,也讓我的實習(xí)工作劃上完美的句號。
幼兒園老師心得范例文篇八
教師是一個神圣的職業(yè),,肩負(fù)著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任,,
當(dāng)一名教師容易,但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是不易的,,通過這次培訓(xùn),,我有幾點體會 :
一、教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想,。
教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性,,教育的價值在于促進(jìn)人的發(fā)展和社會統(tǒng)一,這就是新的教育觀,。創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括:轉(zhuǎn)變以教師為中心,、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學(xué)生能力為主要教學(xué)目標(biāo)的新教育觀;改變嚴(yán)守紀(jì)律死氣沉沉的課堂氛圍,,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學(xué)習(xí),,發(fā)揮學(xué)生的主體能動性;要敢于打破常規(guī),,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學(xué)生個性,善于發(fā)現(xiàn)和保護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新意識,,使每個學(xué)生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系,,尊重學(xué)生人格,以寬容,、保護(hù),、積極的態(tài)度對待學(xué)生;注重實踐,打破封閉式教學(xué),。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學(xué)物理教師不會修簡單的收音機(jī)就是一例,。要把教學(xué)活動延伸到相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)實生活中去,,改變封閉的教學(xué)形式,讓學(xué)生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,,使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,。
二,、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),。
要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),,這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證,。(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,,一是班級的整體管理,,二是針對每個學(xué)生的個別指導(dǎo)。(3)有豐富的情感,。教師聲情并茂的朗誦,,熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā),、調(diào)動學(xué)生的熱情,,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),學(xué)生因“親其師而信其教”,,變苦學(xué)為樂學(xué),,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂,、學(xué)者亦樂,。
三、教師要有敬業(yè)精神,。
能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè),。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,,陶行知先生獻(xiàn)身教育無怨無悔,,關(guān)鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界,。我們每個人都有本我,、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,,弘揚(yáng)好的風(fēng)氣,,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),,約束本我的不正當(dāng)欲念,,達(dá)到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),,素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處。因此,,欲興事,,先興人,,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,,使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè),。有了這個基礎(chǔ),教師的教育觀,、質(zhì)量關(guān),、人生觀等就比較容易調(diào)整到位,跟上時代的步伐,,他們才會自覺地站到素質(zhì)教育的前列,,成為合格教師。
四,、力求成功教育,。
成功教育認(rèn)為,教育面向的是人,培養(yǎng)的是社會需要的人。每一個學(xué)生都有成功的潛能,,都有成功的愿望和需要,。通過教育,每個學(xué)生都可以在原有的基礎(chǔ)上獲得成功,,取得發(fā)展,。成功教育強(qiáng)調(diào),通過教育的改善,,促使學(xué)生獲得多方面的成功,,激發(fā)其形成自我學(xué)習(xí)、自我教育的內(nèi)部學(xué)習(xí)動力機(jī)制,,自我開發(fā)潛能,成為學(xué)習(xí)的成功者,,從額為其成為社會的成功者做好基礎(chǔ)素質(zhì)的準(zhǔn)備,。
成功教育既有改革教育目標(biāo)的意義,又有改革教育方法的意義,。改革教育目標(biāo)的意義在于:教育的本職任務(wù),、教師的本職任務(wù)原本就應(yīng)該為社會培養(yǎng)成功者,使每一個學(xué)生在各個方面都能得到主動發(fā)展,。成功教育把激發(fā),、形成學(xué)生的內(nèi)部學(xué)習(xí)動力機(jī)制作為培養(yǎng)目標(biāo),強(qiáng)調(diào)為學(xué)生修身發(fā)展的長遠(yuǎn)需要服務(wù),。改革教育方法的意義在于:改變傳統(tǒng)的外壓式的強(qiáng)制教育,,通過教師創(chuàng)造成功機(jī)會,學(xué)生主動參與的活動方式,,使學(xué)生產(chǎn)生成功體驗,,改變消極的自我概念,,主動內(nèi)化教育要求,自我開發(fā)內(nèi)在潛能,,主動發(fā)展個性,。
幼兒園老師心得范例文篇九
轉(zhuǎn)眼間,這次的幼兒園教師培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,,很榮幸自己能夠參加這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,這次的培訓(xùn)充實而富有意義,使我受益匪淺,,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),,此次培訓(xùn)理論與實例結(jié)合,課程豐富多樣,,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,。經(jīng)過五天的學(xué)習(xí),收獲頗多,,談?wù)勛约旱囊稽c學(xué)習(xí)體會,。
一、幼兒教師要培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的理念
我們的生活日新月異,,隨著社會的不斷發(fā)展,,教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求,,我們要不斷學(xué)習(xí),,隨時補(bǔ)充自己的能量,給自己充電,。如果只靠原來在學(xué)校學(xué)的那點東西,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰,。對孩子也是一件痛苦的事,,更是一件不負(fù)責(zé)任的事。
過去,,我們是領(lǐng)著孩子在學(xué)習(xí),,現(xiàn)在我們是和孩子一起學(xué)習(xí),如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,,現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,,歌舞情樂,,只有高素質(zhì)的人才能更適用這個崗位。所以,,我們每天至少學(xué)習(xí)一篇教學(xué)方面的文章,,每天練練基本功,,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。
二,、廣泛學(xué)習(xí)幼兒教育教學(xué)理論,,提升教學(xué)技能
縣幼兒園的吳院長詳細(xì)深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,為我們的教學(xué)實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,,其他幾位教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干教師又結(jié)合幼兒教育的五大領(lǐng)域特點,為我們詳細(xì),、生動的講解了課程特點及教學(xué)活動設(shè)計,、組織與指導(dǎo),讓我們了解如何在幼兒園進(jìn)行教學(xué)工作,。
三,、教師應(yīng)具備良好的師德和職業(yè)道德
德高為師,身正是范,,師德是一個教師的靈魂,。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神,。熱愛,、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心,。愛是兒童正常成長的必要條件,,我們要學(xué)會理解、關(guān)愛幼兒,。
四,、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)
要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),,這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證,。(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,,一是班級的整體管理,,二是針對每個學(xué)生的個別指導(dǎo),。(3)有豐富的情感,。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時的儀態(tài),、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā),、調(diào)動學(xué)生的熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),,學(xué)生因“親其師而信其教”,,變苦學(xué)為樂學(xué),,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂,、學(xué)者亦樂,。
總之,經(jīng)過此次培訓(xùn),,我懂得了很多的道理,,學(xué)到很多知識,認(rèn)識了很多朋友,。在今后的工作和生活中我要不斷努力,,學(xué)以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友,。
幼兒園老師心得范例文篇十
第二次教師培訓(xùn)是由山西安文理學(xué)院師范院校李新洲老師為我們主講的,,主要從幼兒教師職業(yè)道德的方向、核心等各個方面進(jìn)行了闡述,,并相應(yīng)地列舉了很多身邊的事例,,真是有形有色。
經(jīng)過一天的培訓(xùn),,使我深深感到了人民群眾賦予我們的責(zé)任——我們是孩子人生旅途的啟蒙人,。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,只有老師不斷反思,,才能分析自己的教育言行,,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,,確立新的目標(biāo),,規(guī)劃新的發(fā)展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示,。
有人說:一個人經(jīng)常有什么樣的行為,,就會有什么樣的習(xí)慣,有什么樣的習(xí)慣,,就有什么樣的態(tài)度,,有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的習(xí)慣,,有什么樣的習(xí)慣,,就有什么樣的性格,有什么樣的人生,。從這個意義上說,,老師對孩子的作用就象國王一樣偉大。
幼兒期是孩子品德形成的最佳時期.無論從任何意義上講,父母都必須承擔(dān)起幼兒德育工作,。父母的素養(yǎng),、價值觀都會影響到幼兒。教師作為專職工作者,,對幼兒德育有不可推卸的責(zé)任,。但在平時父母和教師都只注重幼兒道德認(rèn)知的培養(yǎng),而忽視了幼兒道德行為的培養(yǎng),。認(rèn)知與行為就如理論與實踐是相輔相成的,,不能有任何輕重之分。
二十一世紀(jì)要求青少年要有廣闊的胸懷,,知天下事,,有較高的道德標(biāo)準(zhǔn)。就幼兒園而言,,德育教育已不再是單純地對幼兒進(jìn)行愛祖國,、愛家鄉(xiāng)、愛集體,、愛科學(xué),、愛勞動,培養(yǎng)幼兒誠實,、勇敢,、不怕困難等良好品質(zhì),而應(yīng)該進(jìn)一步幫助孩子學(xué)會共處,、學(xué)會同情,、學(xué)會關(guān)心、學(xué)會競爭,、學(xué)會分清是非,、正確處理各種矛盾,形成互相協(xié)作,、嚴(yán)守紀(jì)律,,具有集體主義精神的良好行為品德,只有這樣,,才能順應(yīng)時代發(fā)展,。
在幼兒園經(jīng)常使用說服、榜樣,、將故事和獎懲來對幼兒進(jìn)行德育,,他們往往是自上而下,由外到內(nèi)地把一定的思想,、認(rèn)識或觀念賦予幼兒,,而不是讓幼兒自由選擇,自己實踐而得到的正確觀念,,更不是讓幼兒運(yùn)用智慧和經(jīng)驗與環(huán)境相互作用后產(chǎn)生的認(rèn)識,,用意動搖,不牢固,。
本次培訓(xùn)使我從新認(rèn)識了幼兒,,傳統(tǒng)的教育觀,把幼兒當(dāng)作一個接納知識的“容器”,,一個被動的接受者,。隨著教育觀的不斷改變,幼兒的一個自主的,、又能力的學(xué)習(xí)者的觀點,,被我們逐漸認(rèn)可,而現(xiàn)在我知道了,,幼兒不僅僅使一個學(xué)習(xí)者,,而是一個有能力的思考者、思想者,。他們有自己分析事物的邏輯,,有獨特的解決問題的能力,更有我們無可比擬的大膽的想象力和創(chuàng)造力!從新認(rèn)識幼兒:從一個“容器”到有能力的學(xué)習(xí)者,,到有能力的思考者,,在這一過程中我獲得了更多更好的教育靈感和教育智慧。
幼兒園老師心得范例文篇十一
我們農(nóng)村的幼兒園教師學(xué)歷高,,但通常是由綜合性大學(xué)培養(yǎng)出來的,。大部分在幼教工作之前還做過其他工作,了解幼教機(jī)構(gòu)的目標(biāo)和宗旨等有關(guān)情況,。幼兒園也為教師提供培訓(xùn)機(jī)會,,幫助她們獲得最新的知識,提高工作能力,。我們國家規(guī)定對幼兒園教師進(jìn)行定期考核,,幼兒園通常把考核成績優(yōu)秀的老師聘為班主任,由她們負(fù)責(zé)安排班內(nèi)其他教師的工作,,管理整個班級,。農(nóng)村幼兒教育已經(jīng)起步,我國幼兒園很少有男教師,,主要原因一是受社會傳統(tǒng)觀念的束縛,,二是因為幼兒園教師的待遇普遍不高。相比我參觀過的城市幼兒園,、示范幼兒園以及培訓(xùn)是老師提到的國外幼兒教育,,那簡直是天壤之別,。
在城里幼兒園教師很重視幼兒園的環(huán)境布置。從建筑布局到室內(nèi)外環(huán)境創(chuàng)設(shè),,都很注意從幼兒的身心特點出發(fā),,讓幼兒充分感受到他們是這里的主人。
發(fā)達(dá)國家的幼兒園的圍墻不高,,場地很大,,體育設(shè)施齊全。平衡木,、蕩橋以及鉆,、爬、攀登的器械等,,大多是用木頭或者加上舊輪胎,、鐵筒等廢舊材料做成的,放置在柔軟的沙地或木屑鋪成的場地上,,安全系數(shù)大,。球、繩子,、塑料車很多,,尤其是球類和各色玩具車品種較多,玩沙用具隨處可見,。在樓道里,,整齊地擺放著廢舊物品,有舊電話,、舊鬧鐘,、廢車胎等。木條,、麥草,、布條、舊紐扣被制成了生動有趣的卡通形象,、幼兒喜愛的美術(shù)作品和各色玩具,。墻上貼的大多是幼兒用廢舊物品撕、貼,、涂出來的作品,,這些作品雖然粗糙但很可愛。
在我曾參觀的幼兒園里,,每個班都設(shè)有美術(shù)角,,老師為幼兒提供各種顏料、工具,,讓幼兒盡情發(fā)揮,。教室內(nèi)還設(shè)有玩水玩沙的物品任幼兒擺弄,。許多可供幼兒在操作中獲得數(shù)概念、圖形,、歸類等知識的玩具一筐筐地放在玩具櫥內(nèi),,孩子們可以自由選擇。教師還為喜歡在地上擺弄玩具的幼兒準(zhǔn)備了許多小塊地毯,。蒙氏班的每個班都有軟沙發(fā)、軟靠墊,,幼兒可以愜意地躺著,,如果睡著了,教師也不會驚動他,,而是給他蓋上毛毯,,讓他睡個夠。教室的中間一般留有較大的空地,,鋪上地毯,,供幼兒進(jìn)行集體活動,如聽故事,、唱歌等,。在集體活動時,老師不強(qiáng)調(diào)規(guī)范的坐姿,,不強(qiáng)求人人都聽,,只要幼兒不妨礙別人,教師允許他做自己想做的事,。不過,,老師在講課時也十分注重趣味性,教具形象直觀,,表情生動幽默,,對幼兒的發(fā)言給予正面的鼓勵,以吸引孩子們積極參與,。
示范級幼兒園的活動區(qū)域的布置充分體現(xiàn)出方便幼兒的觀念,。如所有的用具都是根據(jù)幼兒的身高設(shè)計的,便于幼兒觀察和選用;同類的材料放在一起,,便于幼兒按序擺放,,又能教幼兒分類;每個區(qū)域的玩具很豐富,可以提供多種經(jīng)驗,、作用于不同感官,,以滿足不同幼兒的需要;熱鬧和安靜的地方被隔開來,防止互相干擾,。幼兒在輕松愉快之中學(xué)習(xí)知識,,發(fā)展技能,,形成良好的個性等。幼兒享受著被尊重,、被信任的樂趣,。
城市的孩子在社會性發(fā)展方面比較突出。在室內(nèi),,他們專心地從事自己的操作活動,,無奔跑和大聲喧嘩現(xiàn)象,幼兒互相攻擊與干擾的行為較少,。他們自信,、大膽,敢于表達(dá)和表現(xiàn)自己的思想行為,,行為習(xí)慣好,,規(guī)則意識強(qiáng)。他們會自主收拾和放置各類玩具,、用具等,。這與教師和家長重視兒童社會性的培養(yǎng)是分不開的。教師工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,對孩子耐心細(xì)致,,充滿愛心,經(jīng)常鼓勵孩子,,較少粗暴批評,。她們與幼兒談話,都自覺地蹲下來與幼兒平視,,沒有居高臨下的姿態(tài),。她們不要求幼兒必須做什么,而是讓幼兒按照自己的意愿選擇活動,,到自己想去的活動室去玩耍,。她們認(rèn)為開心玩耍正是幼兒需要的,因為它為幼兒健全人格的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。特別是對于剛?cè)雸@的孩子,,教師很有愛心和耐心,擁抱撫摸他們,,圍繞玩具或娃娃家主題,,搞些小組游戲,以逐步加深孩子們對集體的感情,。家長們反映,,這里的老師工作特別辛苦,對孩子們都很好,。教師以自身的敬業(yè)精神得到了家長的尊敬與信賴,。
相對于農(nóng)村的幼兒園,,我發(fā)現(xiàn)我們的教師要做到:
教師要充分尊重幼兒,把幼兒當(dāng)作一個具有自主性,、有自身內(nèi)在要求與發(fā)展?jié)摿Φ膫€性,,而不僅僅是教師的附屬物或單純的接受者;同時要有意識地為幼兒提供創(chuàng)造的機(jī)會,讓他們獨立做一些力所能及的事,,而不是包辦代替;教師要有意識地利用實際生活,,教給幼兒一些必要的解決問題的知識、方法和技巧,,培養(yǎng)幼兒主動適應(yīng)生活的能力;做到尊重幼兒與嚴(yán)格要求相結(jié)合,。教師尊重孩子的愿望和需要,但不遷就孩子的過錯,,而是用平等的口吻提出下面要求,,激發(fā)幼兒改正缺點的愿望,,做到遵守規(guī)則,,不妨礙別人。教師認(rèn)為,,放縱孩子,,是對“尊重孩子”的誤解。
幼兒園老師心得范例文篇十二
怎樣做一個專業(yè)的幼兒教師,?這個問題很廣泛,,我覺得無論任何一個人都沒自信說自己是一個很專業(yè)的幼兒教師,我們唯有往專業(yè)那一方面靠近,,而不會真正的做到專業(yè),。近期通過學(xué)習(xí)《做一個專業(yè)的幼兒教師》,了解了一些作為教師的專業(yè)性和技巧性問題,,對我的工作也有了很大的幫助,。
《做一個專業(yè)的幼兒教師》這本書里的一個個的問題,一個個的案例,,一個個分析都是從教師教育上發(fā)生的實例,,掌握解決這些問題的方法是每個一線教師必須具備的教育技能。書中提到了一句話:“要讀懂孩子這本書,?!焙⒆邮且槐咀x不懂的書,但可以慢慢地去解讀,。我們要做到的是,,順應(yīng)兒童的自然發(fā)展,讓兒童快樂地玩,。同時,,書中也介紹了專家的一些經(jīng)驗,,以及以前教育教學(xué)過程中的一些小技巧對我們以后的教育教學(xué)也有很大的幫助。書中談到幼兒園的課程設(shè)置,、教學(xué)形式,、教學(xué)評價等諸多方面的問題都是通過不斷的實踐研究,摸索出來的,。以往的一日活動中存在著“六多”現(xiàn)象,,即集體活動多于自由活動,教學(xué)活動多于游戲活動,,室內(nèi)活動多于戶外活動,,等待時間多,控制時間多,,班級人數(shù)多,。聯(lián)系自己的教學(xué),雖然今時不同往日,,幼兒教育更多體現(xiàn)的是以幼兒為本,,更具科學(xué)性,但不可否認(rèn)有些時候,,我在教育活動中,,因急于求成,或多或少的干預(yù)了孩子們的自由學(xué)習(xí),,有時自己說的多,,而忽略了孩子的年齡特點,忽視了他們的接受能力,。特級教師閔傳華提出了“幼兒在前,,教師在后”的理念,我覺得說得非常有道理,,教師不是教學(xué)的主導(dǎo)者,,不能像牽馬一樣,牽著孩子走,,教師應(yīng)該是在后面推孩子的人,。這樣教師就能夠更多的去幫助兒童,也才能給兒童創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)空間,。
本書前半部分講述到游戲,、幼兒、老師的關(guān)系,。這部分我的印象極為深刻,。書中提到,現(xiàn)在流行一句話,不叫“兒童游戲”,,叫“游戲兒童”,。兒童游戲其實很簡單,但是在我們當(dāng)今老師安排的任務(wù)之下,,游戲?qū)τ變簛碚f又是枯燥無味的,。
說到了游戲,我們不得不提到區(qū)角游戲,。區(qū)角游戲時,,我們總會先給幼兒講解玩法,在玩耍的過程中觀察,、指導(dǎo)幼兒需依據(jù)我們預(yù)設(shè)好的“軌道”往下進(jìn)行,。忘記了孩子們喜歡玩什么,能玩什么,,最適合他的玩具是什么,。你怎么知道小孩喜歡玩這個,不喜歡玩那個,?你知道小孩在玩的時候他到底把這個東西想象成什么,?你只能事后來解釋,來解讀,,沒有辦法事先預(yù)設(shè),。游戲是不可能預(yù)設(shè)的,,游戲也是不可能按照你的想法來規(guī)范的,。這才叫做游戲。
游戲是幼兒最基本的活動方式,,是他們獲得最大發(fā)展的最佳途徑,,也是幼兒學(xué)習(xí)的基本方式。孩子想做真正的游戲,,老師就要提供給他機(jī)會,,不要去干擾孩子游戲,在幼兒的一日生活中,,游戲也是幼兒最為喜歡,,最能夠接受的一種方式??梢娪螒蛟谟變喊l(fā)展與教育領(lǐng)域中具有重要的意義,。近年來人們十分重視教育觀、游戲觀點轉(zhuǎn)變,,并且更加重視發(fā)揮游戲在促進(jìn)幼兒全面發(fā)展中的獨特教育作用,。這是我讀這本書前半部分最深刻的感悟。
“一切為了兒童”既熟悉又陌生,,這不僅是書中南京鼓樓幼兒園的校訓(xùn),,同時,,也是我們幼兒園的宗旨、目標(biāo),。當(dāng)我繼續(xù)往下讀,,細(xì)細(xì)品味鼓樓幼兒園的校訓(xùn)時,我又發(fā)現(xiàn)了“為了兒童的發(fā)展,,為了每一個孩子的發(fā)展,。”這句話讓我陷入了沉思,。
首先從自己身上下工夫提高自己的個人修養(yǎng)做一名富有愛心,、責(zé)任心、耐心和細(xì)心,。會自我調(diào)節(jié)情緒,,保持平和心態(tài)。學(xué)會欣賞每一個孩子,,發(fā)現(xiàn)他們各自的閃光點,。幼兒老師的
工作是繁瑣的,責(zé)任是重大的,。幼兒教師應(yīng)具備積極向上,,健康,快樂的工作心態(tài),,永遠(yuǎn)保持一顆童心,。因為工作,接觸的都是沒有閱歷的孩子,,可笑的想法,,異想天開的做法,有時會很出人意外,。所以保持一顆童心,,可以不會扼殺他們的豐富想象力。比如,,幼兒畫,,既色彩絢麗,又怪異縱橫,,那么,,老師在指導(dǎo)的時候,不僅不能糾正孩子正確的事物形象,,反而更應(yīng)該鼓勵孩子去繼續(xù)完成自己的畫作,。讓孩子有一個足夠?qū)拸V的想象空間,不至于過早的被限制住思想。
一個教師不管她唱得有多好,,彈得有多棒,,也不管她的課上的有多創(chuàng)新,如果沒有很好的師幼關(guān)系作基礎(chǔ),,課堂上沒有師幼良好融洽的情感交融,,那么,她的教育也是失敗的,,只不過是一個人的表演罷了,。什么才是好的課程,好的教育,?答案只有一個,,就是一切以幼兒的發(fā)展為出發(fā)點,時刻把孩子放在心中,。蹲下身子,,用一顆童心與孩子交流,傾聽他們的聲音,,順應(yīng)孩子的年齡特點,說他們聽得懂的話,,把教育融進(jìn)游戲和生活之中,,還給他們自由的天空,,讓他們在快樂中健康的成長。
教師的教育對象是活的個體,,同時也是一個獨特的個體,,教師不能做控制者,,一定要在了解兒童生理,、心理特點的基礎(chǔ)上再進(jìn)行教育,靈活的教育個體,,促使我們教師在教育孩子的同時也要不斷的學(xué)習(xí),不斷地向?qū)I(yè)化方向成長,!霍姆林斯基說過:“讀一本好書,就是和許多高尚的人在談話”。我讀了《做一名專業(yè)的幼兒教師》這本書,,它猶如一位老師,告訴我做人的準(zhǔn)則,開闊我的視野,豐富我的知識。而且這本書凝聚了專家,園長們的教育智慧,也包含著所有參與人員的辛勤付出,使我受益匪淺,。
作為一名幼兒教師首先要做的就是與幼兒的交流,,建立良好的師生關(guān)系,這是作為一個教師首先要具備的,,“愛心”是一個教師的首要具備條件,!
幼兒園老師心得范例文篇十三
每年的九月份是新生入園的季節(jié),清晨,,常常會看到這樣的情景:新入園的幼兒哭喊著不愿入園,,他們緊抱著大人的腿,或拼命的撕扯著大人的衣服,,躲閃著老師伸出的雙手,,仿佛老師是吃人的怪物。幼兒離開家庭,走進(jìn)幼兒園,由于環(huán)境的變化,,容易出現(xiàn)依戀家人、不愿入園、情緒低落,、緊張,、焦慮,、害怕,、膽怯、不合群、注意力不集中等“不適應(yīng)癥”,,那么,,如何讓幼兒盡快適應(yīng)新環(huán)境呢?
一,、做好新生入園的接待工作
“良好的開端是成功的一半”,入園第一天的接待工作是關(guān)鍵中的關(guān)鍵,。
入園第一天的孩子,,心情往往會很緊張,甚至害怕,,會緊緊地拉著媽媽的手不放松,,這時的教師要以和藹可親的笑臉迎接幼兒,親切的摸摸孩子的頭,臉或者親親他,、抱抱他,,讓幼兒感覺到老師很喜歡他,這樣緊張會消除很多的,。
二,、找準(zhǔn)哭因,因人施教,,對癥下藥
面對幼兒不停的哭鬧,,有的教師可能會不知所措,,無計可施,,我覺得對待幼兒啼哭的辦法就是要因人施教,對癥下藥,。
由于性格,、家庭教育的不同,幼兒啼哭的原因,、情況也盡不相同,。這就要采取相應(yīng)的方法來止住幼兒的哭泣。那些性格內(nèi)向的孩子,,因?qū)Νh(huán)境陌生,、不適應(yīng)集體生活而哭鬧的幼兒,哭起來聲音往往較小,,低聲哭泣,,教師應(yīng)多注意在行動上親近他,給他以安慰,、滿足他的社會需要,,讓他熟悉集體成員,感受集體生活的樂趣,。
三,、適當(dāng)?shù)木窆膭罴ぐl(fā)幼兒入園的積極性
新入園的幼兒年齡雖小,但他們的自尊心,、好勝心都較強(qiáng),。針對這一特點,教師及時給幼兒適當(dāng)?shù)木窆膭?,會大大增?qiáng)教師的吸引力,,誘惑力,幼兒對教師依戀情感會更強(qiáng),。幼兒入園的主動性,、積極性也會隨之提高。
如:對入園不哭鬧的幼兒,在他們的小腦門上貼上聰明豆,,或者給他們一朵小紅花以示鼓勵,。最后,教師對入園活動進(jìn)行小結(jié),,大張旗鼓的表揚(yáng)按時入園,、不哭鬧的幼兒。這樣,,不僅給其他幼兒樹立了榜樣,,而且,融洽了師生之間的關(guān)系,,同時也增進(jìn)了幼兒對教師的依戀,。
總之,幼兒教師要具備一顆博大的愛心,,包容之心,,對待幼兒要親切、有耐心,,精心準(zhǔn)備與幼兒的每一個活動,,努力縮小與家園之間的距離,增進(jìn)師幼之間的感情,,取得家長的信任與配合,,就能使幼兒逐漸喜歡幼兒園,盡快適應(yīng)幼兒園的生活,。
幼兒園老師心得范例文篇十四
每年的九月份是新生入園的季節(jié),,清晨,常常會看到這樣的情景:新入園的幼兒哭喊著不愿入園,,他們緊抱著大人的腿,,或拼命的撕扯著大人的衣服,躲閃著老師伸出的雙手,,仿佛老師是吃人的怪物,。幼兒離開家庭,走進(jìn)幼兒園,,由于環(huán)境的變化,,容易出現(xiàn)依戀家人、不愿入園,、情緒低落,、緊張、焦慮,、害怕,、膽怯、不合群、注意力不集中等“不適應(yīng)癥”,,那么,,如何讓幼兒盡快適應(yīng)新環(huán)境呢?
一、做好新生入園的接待工作
“良好的開端是成功的一半”,,入園第一天的接待工作是關(guān)鍵中的關(guān)鍵,。
入園第一天的孩子,心情往往會很緊張,,甚至害怕,,會緊緊地拉著媽媽的手不放松,這時的教師要以和藹可親的笑臉迎接幼兒,,親切的摸摸孩子的頭,,臉或者親親他、抱抱他,,讓幼兒感覺到老師很喜歡他,,這樣緊張會消除很多的。
二,、找準(zhǔn)哭因,因人施教,,對癥下藥
面對幼兒不停的哭鬧,,有的教師可能會不知所措,無計可施,,我覺得對待幼兒啼哭的辦法就是要因人施教,,對癥下藥。
由于性格,、家庭教育的不同,,幼兒啼哭的原因、情況也盡不相同,。這就要采取相應(yīng)的方法來止住幼兒的哭泣,。那些性格內(nèi)向的孩子,因?qū)Νh(huán)境陌生,、不適應(yīng)集體生活而哭鬧的幼兒,,哭起來聲音往往較小,低聲哭泣,,教師應(yīng)多注意在行動上親近他,,給他以安慰、滿足他的社會需要,,讓他熟悉集體成員,,感受集體生活的樂趣。
三、適當(dāng)?shù)木窆膭罴ぐl(fā)幼兒入園的積極性
新入園的幼兒年齡雖小,,但他們的自尊心,、好勝心都較強(qiáng)。針對這一特點,,教師及時給幼兒適當(dāng)?shù)木窆膭?,會大大增?qiáng)教師的吸引力,誘惑力,,幼兒對教師依戀情感會更強(qiáng),。幼兒入園的主動性、積極性也會隨之提高,。
如:對入園不哭鬧的幼兒,,在他們的小腦門上貼上聰明豆,或者給他們一朵小紅花以示鼓勵,。最后,,教師對入園活動進(jìn)行小結(jié),大張旗鼓的表揚(yáng)按時入園,、不哭鬧的幼兒,。這樣,不僅給其他幼兒樹立了榜樣,,而且,,融洽了師生之間的關(guān)系,同時也增進(jìn)了幼兒對教師的依戀,。
總之,,幼兒教師要具備一顆博大的愛心,包容之心,,對待幼兒要親切,、有耐心,精心準(zhǔn)備與幼兒的每一個活動,,努力縮小與家園之間的距離,,增進(jìn)師幼之間的感情,取得家長的信任與配合,,就能使幼兒逐漸喜歡幼兒園,,盡快適應(yīng)幼兒園的生活。
幼兒園老師心得范例文篇十五
新《剛要》充分肯定了幼兒教師在教育,、兒童發(fā)展中的作用和地位,,同時對教師素質(zhì)提出了前所未有的要求與挑戰(zhàn)。新《剛要》的教育理念與精神的貫徹,、實施關(guān)鍵在教師,。能否對幼兒實施高素質(zhì)的教育,,促進(jìn)幼兒生動、活潑,、主動地發(fā)展關(guān)鍵在于教師的素質(zhì),。教師的素質(zhì)首先體現(xiàn)在教師的專業(yè)素質(zhì)上,而教師的專業(yè)素質(zhì)集中體現(xiàn)在實施素質(zhì)教育的能力上,,這也正是教師專業(yè)水平的提高和發(fā)展的基本方向,。
一、熱愛,、關(guān)心,、尊重幼兒
當(dāng)教師必不可少的,甚至幾乎是最重要的品質(zhì),,就是熱愛幼兒,。教師的愛是普遍而廣泛的,需要將自己的愛給予全班每一個可能招人喜愛和不招人喜愛的幼兒,,并保證他們受到同等的教育機(jī)會,,都擁有幸福、快樂的童年,。
二,、全面、正確地了解幼兒
教師應(yīng)具有全面,、正確的幼兒發(fā)展的知識和全面,、正確地了解幼兒發(fā)展的能力,積極,、適宜地把握兒童發(fā)展進(jìn)程及其特點,這是一個教師對幼兒進(jìn)行有效教育,、取得良好教育教學(xué)效果的前提,。
教師的職責(zé)現(xiàn)在已經(jīng)越來越少地傳遞知識,而越來越多地激勵思考:除他的正式職能以外,,他將越來越成為一個顧問,,一位交換意見地參加者,一位幫助發(fā)現(xiàn)矛盾論點,,而不是出現(xiàn)成真理的人,。他必須集中更多的時間和精力去從事那些有小過的和有創(chuàng)造性的活動:互相影響、討論,、激勵,、鼓舞。