心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

員工培訓(xùn)心得體會500字 順豐員工培訓(xùn)心得體會篇一

艾莫老師圍繞著做最有用的好員工應(yīng)具備哪些條件展開論述，艾老師認(rèn)為良好的心態(tài)是高效工作的基石；完善的品格是和諧工作的先決條件,；敬業(yè)精神的優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)；專業(yè)技能是實現(xiàn)價值的硬實力,。他還認(rèn)為每位員工應(yīng)該給自己做好定位,，愛上自己的崗位，把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè),，而不是把“工作”當(dāng)“工作”,，認(rèn)真經(jīng)營自己的職業(yè),，做好每一件事等。

雖然我工作還不到整整一年的時間,，但通過本次培訓(xùn),，我回想了近一年自己的工作及表現(xiàn)，有些表現(xiàn)和艾莫老師講的相吻合,，但還存在需要改進(jìn)的地方,。艾莫老師假設(shè)自己從19歲活到30歲，他一定要完成自己人生中應(yīng)該完成的事情,，所以他每天都在奮斗,，都在努力、認(rèn)真做好每一件事情,，這才使他有了今天的成績,。他認(rèn)真規(guī)劃了自己的人生、自己的職業(yè)并在認(rèn)真的經(jīng)營著,。而我呢,？還沒有認(rèn)認(rèn)真真的思考和規(guī)劃自己的職業(yè)，安于目前的輔導(dǎo)員工作,。難道就一直做輔導(dǎo)員工作嗎,？我想這不是我想要的。水往低處流,，人往高處走,。作為一個有血有肉的人，應(yīng)該不停的學(xué)習(xí),、奮斗,，要往前看，規(guī)劃好自己的人生,，也給自己的人生留下輝煌的一頁,。為此，我要通過以下幾點努力做最有用,、最有價值的好員工,。

首先，認(rèn)真并堅持做好工作中的每一件事,。我認(rèn)為好員工首要的任務(wù)就是認(rèn)認(rèn)真真做好自己的工作,，堅持做好每一件事情。還要積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，不管是多么難以解決的問題,，都要全力以赴地去完成，最后交給領(lǐng)導(dǎo)一個滿意的結(jié)果。

其次,，珍惜每分每秒的時間,，努力學(xué)習(xí)，提升自己,?；畹嚼希瑢W(xué)到老,。人應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)的，不僅僅是工作時間中學(xué)習(xí),，工作之外的時間也要學(xué)習(xí),，哪怕是等車、坐車,、吃飯的時候都可以學(xué)習(xí),。所以，我應(yīng)該充分利用時間,，珍惜時間,，努力學(xué)習(xí)，提升自己,，給自己籌備更多籌碼,，以備需要時用之，并為自己搭建舞臺,。

第三,，工作中遇到問題要勇于承擔(dān)，不推卸責(zé)任,。正如艾莫老師所說優(yōu)秀的員工應(yīng)該制造問題不推卸,；發(fā)現(xiàn)問題不抱怨；解決問題卜居功,；防御問題不聲張,。所以，在以后的日常工作中,，我一定要提高自己問題的警覺性,、及時發(fā)現(xiàn)問題，并把工作中遇到的小問題消滅在萌芽狀態(tài),。

第四,，要有一顆感恩和包容的心。在工作中,，一定要學(xué)會感恩,、感恩給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)、感恩幫助我的同事、感恩我的學(xué)生能夠配合我的工作,。感恩學(xué)院給我鍛煉的機會,，給我工作的平臺。另外,，優(yōu)秀員工還要有一顆包容之心,。對那些在工作中有點不愉快的同事要存有包容之心。

第五,，時刻以艾莫老師的成功十要素提醒自己,，為自己的舞臺增添色彩：

（1）要有成功意識；

（2）要設(shè)定目標(biāo),；

(3）要有激勵因素,；

（4）要有競爭動因；

（5）要不斷地學(xué)習(xí),；

（6）用心去做,；

（7）心理素質(zhì)；

（8）團隊協(xié)作,；

（9）幻想成功,；

（10）堅持到底。

人才有舞臺才有價值,。只有通過自身的努力,，用堅定的信念不停地以最有效的計劃去完成自己明確的目標(biāo)，才能給自己搭建一個稱心如意的舞臺,，進(jìn)而在舞臺上盡情地發(fā)揮,、實現(xiàn)自己的價值，成為學(xué)院最有用,、有價值的好員工,。

員工培訓(xùn)心得體會500字 順豐員工培訓(xùn)心得體會篇二

轉(zhuǎn)眼間，為期8天的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了,。這次新員工入職培訓(xùn)時間雖短,，但是內(nèi)容豐富實用，形式多樣新穎,，充分體現(xiàn)了廣東三九腦科醫(yī)院全體上下和人力資源部對對新入職員工的重視和付出,。

培訓(xùn)的第一天，首先給我們播放了醫(yī)院的宣傳片,，短短的15分鐘,，讓我們更深入的認(rèn)識了醫(yī)院，同時也充滿了震撼,，充滿了自豪感,，因為我現(xiàn)在也是這個大家庭中的一員,，雖然很遺憾沒有參與過去，但未來,，將會有我們出的一份力,。

人力資源部唐霞主任為我們?nèi)骊U述了醫(yī)院的歷史、現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展方向,，讓我們感受到了醫(yī)院成長和發(fā)展到現(xiàn)在的不易,，更是深深感受到了醫(yī)院的文化及理念，感受到老一輩三九人的不易以及堅持和他們堅定不移的信念,。使我們對三九腦科醫(yī)院有了更全面的認(rèn)識,，更堅定了我作為一名三九人的自豪感與歸屬感。

關(guān)于院歌,，許鳳老師一開始就給我們講述了院歌由來以及院歌中所包含的意思,，讓我們從中更加深刻的認(rèn)識和理解到三九腦科醫(yī)院的對核心價值觀和文化理念不是說說而已，是非常用心在做,，而且是毫不敷衍的想盡一切辦法在做。也讓我們感受以及懂得了院歌中所包含的感情,，這也讓我們把這種核心價值觀以及文化理念揉碎了滲透進(jìn)心里,。

在接下來進(jìn)行的“行動學(xué)習(xí)”、“沙盤活動”,、“各個特色科室的介紹”等一系列培訓(xùn)課程,，結(jié)合小游戲、搶答,、實例講解等豐富多樣的形式,，讓我們在一片歡聲笑語中，端正了心態(tài),，增強了對同事的信任和溝通,、對事業(yè)的熱愛、以及融入團隊的能力,。

其次,，這次培訓(xùn)不僅僅是理論的講解，還開展了一天的戶外拓展培訓(xùn),，讓我們在游戲中熟悉三九這個大家庭里的彼此,，也在游戲中學(xué)到了許多，學(xué)會了團結(jié),，學(xué)會了一個團隊的配合,，每個人都要擔(dān)當(dāng)不同的角色，學(xué)會了看清自己的定位,，在團隊中發(fā)揮更好的作用,，也在這一天的戶外拓展訓(xùn)練中收獲了許多的.快樂及新奇的體驗。

最后，我感到了情誼上的滿足,。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事,，在合作中更加深入地了解彼此。我想雖然我們來自南方北方,，但是今天我們相聚在三九,，我們就有了一個共同的身份——“三九的一份子”。在未來的工作中,，我們要做的就是始終保持這種同事情誼,，同心協(xié)力、各盡所能,，為三九腦科醫(yī)院未來的發(fā)展努力,，為“三九人”增添新的榮譽。

總而言之,，我覺得這次新員工入職培訓(xùn)對我個人收獲特別大,。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強了自我認(rèn)識,，開闊了自身眼界,，更重要的是，給了我以后努力工作的信心,，讓我看到了未來的方向,。我決心盡快融入三九這個大家庭，兢兢業(yè)業(yè)工作,、認(rèn)認(rèn)真真做事,，在為三九的發(fā)展做出努力的同時實現(xiàn)自身的價值。

員工培訓(xùn)心得體會500字 順豐員工培訓(xùn)心得體會篇三

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了,，回首這七天的培訓(xùn),，通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通，我已逐漸的融入到這個集體中,，以下是我的培訓(xùn)總結(jié),。

雖然我到公司的時間很短，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收,、理解,，但通過這些，我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié),，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,，讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)：

從踏入公司的第一天起,，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了,，公司這次培訓(xùn),，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計劃書，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,，從業(yè)務(wù)到營銷,，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點，實際用途等,，最后計劃書還安排了勞動實踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí),。隨后7天的培訓(xùn)安排計劃開始了實事求是，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,，這一點,，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點，并受到影響,，由于我是第一次踏入這個行業(yè),，對行業(yè)的情況一無所知，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容,。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報價分析的.組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管,、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等,，除了這些以外，我還通過與公司其他員工的交流,，了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識,。

通過這次培訓(xùn),，我初步適應(yīng)了公司的氛圍，對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解,，作為對公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā),，我明確了自己工作崗位的職責(zé)，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃,，不僅要做好自身的工作崗位的工作,，還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上，為自己負(fù)責(zé),，把公司的利益放在第一位,，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力,?？偟膩碚f，通過這次的培訓(xùn),，我提升了自己對實際工作的掌控能力,，增強了工作經(jīng)驗,，感想公司的栽培。

由于初次進(jìn)入公司,，學(xué)到的東西對我來說都沒有實際的演練,，理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不知道,，但是在今后的工作上,，我將會把培訓(xùn)所學(xué)到的知識運用上，我相信只要通過努力,，只要動腦報謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí),，一切都會有進(jìn)步的，總有一天,，我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦,，能為公司謀福利的人才。

以上是我培訓(xùn)的心得,，總的來說,，我感謝公司對我們的栽培，我將會用實際行動來說明,，我將會拿出我的貢獻(xiàn)來回報公司,。

員工培訓(xùn)心得體會500字 順豐員工培訓(xùn)心得體會篇四

為了讓新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地在上周進(jìn)行了為期5天的新員工入職培訓(xùn),。雖然培訓(xùn)時間短暫，但是讓我受益匪淺,。培訓(xùn)內(nèi)容安排的緊湊且合理,，不僅有增加團隊協(xié)作精神的融冰拓展訓(xùn)練，也有戶外項目——清華校園參觀,，不僅有田老師精彩的講課,，也有各位講師的悉心講解準(zhǔn)備。

這次的培訓(xùn)內(nèi)容廣泛,，使我系統(tǒng)地了解了公司的歷史,、清華的校史以及重要的班主任事項。每一部分的了解對我來說都是收獲!

首先,，培訓(xùn)讓我感受到“態(tài)度”,。此次培訓(xùn)的課程大都是由公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,，他們能夠親臨授課就足以顯現(xiàn)出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視,。這就是一種態(tài)度，對公司對員工認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,。而且,，每次培訓(xùn)都有老師旁聽,，為自己下次的講解總結(jié)經(jīng)驗。聽著那一次次深入淺出的講解,，體會到其中無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗,，無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的精神,。至此，我更加深信態(tài)度的力量,。

其次,，培訓(xùn)擴大了我的知識面。培訓(xùn)的涉及面廣,、信息含量大,，不論是公司文化、班主任工作手冊還是好書推薦(《高效能人士的七個習(xí)慣》,、《喬布斯的演講技巧》等),，不僅是對新領(lǐng)域的認(rèn)知，更是一次充電學(xué)習(xí)的機會,。這不僅體現(xiàn)著公司對員工的學(xué)習(xí)要求,，更體現(xiàn)了企業(yè)自身深厚的文化素養(yǎng)。我堅信,，這里是一個愛學(xué)習(xí),，好學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型大環(huán)境，每個人都在不斷的充實著自己并且感染著周圍的同事,。

最后,，培訓(xùn)讓我與同事的關(guān)系更密切。短暫的5天下來,，與周圍的同事基本都已熟悉，我認(rèn)為這也是培訓(xùn)的.一大目的——了解并認(rèn)識身邊的同事,，在短時間內(nèi)更好的適應(yīng)新環(huán)境,。雖然我們畢業(yè)于不同的學(xué)校，來自不同的地方,，學(xué)習(xí)不同的專業(yè),，但是如今我們相聚在厚德，就同屬于厚德人,。

從這次培訓(xùn)中,，除了以上的感悟，我想在以后的工作中,，自己需要承擔(dān)什么角色,，要有什么心態(tài)等等方面都是值得深思的,。為了盡快適應(yīng)工作，現(xiàn)有以下幾點想法：1,、盡快轉(zhuǎn)換角色——剛從大學(xué)校門走出來,，對于社會這一新環(huán)境，還需要一段時間來適應(yīng),，曾經(jīng)自由散漫的生活習(xí)慣,，現(xiàn)在都要改掉，盡快成為一個有組織,，守紀(jì)律,，懂規(guī)章制度的職業(yè)人;2、注重細(xì)節(jié),，要有責(zé)任心——不論是任何職位,，我認(rèn)為都需要做到這兩點，細(xì)節(jié)決定成敗,，而責(zé)任心又是個人態(tài)度的主要表現(xiàn),，有了這兩點，想必今后無論是在做人還是做事方面,，都不會有大的偏差和閃失;3,、不斷學(xué)習(xí)充實自己——在這個“知識經(jīng)濟”時代，我們必須注重自己的學(xué)習(xí)能力,，必須能夠勤于學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí)，并且終身學(xué)習(xí),，才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地,。最后以“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”與大家共勉!

員工培訓(xùn)心得體會500字 順豐員工培訓(xùn)心得體會篇五

感謝__社,、__社給予我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,，同時感謝起__x公司的老師們的關(guān)心和支持，我有幸參加了__省__x社20xx年新員工培訓(xùn)班學(xué)習(xí),。經(jīng)過__天的緊張愉快地封閉式學(xué)習(xí),，經(jīng)過競職演講，我擔(dān)任了__班班長,，并榮獲了“優(yōu)秀班級干部”稱號,，有如下幾點心得體會：

來自全省各聯(lián)社參加__省__社新員工培訓(xùn)的有__x余名。本次培訓(xùn)是__省__社首次新員工培訓(xùn),，人數(shù)最多,，范圍最廣，效果,、意義深遠(yuǎn),。這次培訓(xùn)也被喻為“__x”培訓(xùn),，這是__社領(lǐng)導(dǎo)以及__x公司老師對我們的認(rèn)可，視吾輩天之驕子,，通過這次培訓(xùn),，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)，在未來的工作中,，我堅信我們的不懈努力必將使我們成為__精英,。

一、收獲知識,，轉(zhuǎn)變思維

首先認(rèn)真地學(xué)習(xí)金融知識和專業(yè)技能,，將以后的工作中運用學(xué)到的知識更好地指導(dǎo)實踐，提高工作效率,。通過這次培訓(xùn),，我們學(xué)習(xí)了金融基礎(chǔ)，會計結(jié)算,，金融市場等,，同時學(xué)習(xí)了點鈔技能，心得體會翻打傳票,，數(shù)據(jù)錄入等專業(yè)技能,。特別是在禮儀老師的教導(dǎo)下，不斷提高自己的服務(wù)禮儀水平,，同時也提高自己的職業(yè)素養(yǎng),。我結(jié)合自身的實際情況，總結(jié)經(jīng)驗,，更好地理解專業(yè)的知識,，并融會貫通。在未來的工作中我將通過實踐更好的鞏固所學(xué)知識,，更好地提升工作效果,。

二、體味刻苦,，感受奉獻(xiàn)

這次培訓(xùn)班同學(xué)們克服了學(xué)習(xí),、生活等多方面的困難。同學(xué)們都很珍惜這次難得的培訓(xùn)機會,，勤奮學(xué)習(xí),、刻苦鉆研,。而給我們上課的老師們更是言傳身教,，誨人不倦。為了我們能在有限的時間內(nèi)能夠?qū)W到更多的`知識,，特別是__社領(lǐng)導(dǎo),，在百忙中擠出時間,，冒著酷暑來看望和指導(dǎo)我們，這種奉獻(xiàn)的精神更激勵我們奮進(jìn),。

三,、擴大視野，拓展思路

這次__社新員工培訓(xùn)是__x公司授學(xué)的,，給我們授課的大都是從事多年銀行工作的領(lǐng)導(dǎo),、__各個高校的教授、學(xué)者,，除了學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,，學(xué)院還請來高級的禮儀專家和溝通專家提高我們的禮儀和溝通技能。通過多種形式使我們了解了相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的動態(tài),，更新觀念,，擴大視野，拓展技術(shù)創(chuàng)新思路,，在一定程度上起到了提升我們創(chuàng)新能力的作用,。

四、加強交流,，收獲友誼

培訓(xùn)班老師還為我們安排了討論會,，便于我們相互之間學(xué)習(xí)與交流，且提高我們的業(yè)務(wù)知識,。也安排了許多課外活動,。比如：拔河比賽、歌唱比賽,、禮儀比賽等,。同學(xué)們都將自己最熱情、最精彩的一面展現(xiàn)給大家,。師生之間,、同學(xué)之間由陌生到相識、到相知,、到親密無間的良師益友,。學(xué)習(xí)與生活中大家相互幫助，一次次的團隊活動,，大家拼搏進(jìn)取,，勇奪勝利，無不體現(xiàn)我們是一個團結(jié)奮進(jìn)的團隊精神,。收獲知識的同時,，我們也收獲了友誼。知識雖然難得，思想?yún)R報范文友誼更為可貴,。

我們一定會堅持學(xué)習(xí)不放松,。只有不斷深入學(xué)習(xí)，以專業(yè)知識為主,，以相關(guān)知識為輔,，不斷完善提升自己的綜合素質(zhì)，我們工作思路才會清晰有方向,，才能找準(zhǔn)工作的切入點,，達(dá)到事倍功半的效果。雖然培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)是辛苦的,，但是回味其中的過程是快樂的;雖然培訓(xùn)的時間是短暫的,，但是帶給我們的啟發(fā)是巨大的。感謝__社,、__聯(lián)社為我們提供了寶貴學(xué)習(xí)機會,，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)、同事和家人給予我們的理解支持,，感謝“__”老師們給予我們的關(guān)心和所付出地辛勞!

員工培訓(xùn)心得體會500字 順豐員工培訓(xùn)心得體會篇六

時間如白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間，為期xxxx多天的崗前培訓(xùn)就要落下帷幕,，這是讓人難以忘懷xxxx天,，緊張而又充實，刺激而又耐人尋味,。在這些日子里,，我們從校園走入xxxx企業(yè)的企業(yè)氛圍，開始了自己的職場生活,。這次培訓(xùn),，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,，充分發(fā)揮自己的主動性,，在做好自己的本職工作的同時，充分展現(xiàn)青年員工的精神風(fēng)貌,，提升工行的整體形象,，在工作中發(fā)揮更大的作用。

在培訓(xùn)的日子里,，我們主要接受了幾個方面的職前培訓(xùn),，內(nèi)容包括xxxx企業(yè)的服務(wù)規(guī)范理念、安全防范,，個人金融業(yè)務(wù),、國際業(yè)務(wù),，銀行卡、電子銀行,、和銀行運行管理業(yè)務(wù)知識；以及大量的模擬柜面操作訓(xùn)練,。內(nèi)容和形式都很豐富多樣,，包括講座，實踐,，和模擬銀行操作等各個方面,。受益頗深，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎(chǔ),。

作為剛走出校門的我來說,，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點和欠缺，而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的,。業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括儲蓄員工業(yè)務(wù),，會計業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項內(nèi)容。

儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要,，儲蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓(xùn)的第一項業(yè)務(wù)內(nèi)容,，主要講了儲蓄的規(guī)章制度，業(yè)務(wù)基本知識,，崗位設(shè)置及工作流程等,，還包括一些操作技巧和流程，內(nèi)容很多很細(xì),；其次是會計業(yè)務(wù)的講授,，重點關(guān)于定、活期一本通業(yè)務(wù),、存單業(yè)務(wù),、營業(yè)前準(zhǔn)備和日間日中軋帳業(yè)務(wù)、單位存款業(yè)務(wù),、結(jié)算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù),，講的非常詳細(xì)，具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習(xí),，我們還應(yīng)在以后的工作中加強學(xué)習(xí),，穩(wěn)固強化業(yè)務(wù)知識；還有關(guān)于兩大技能的練習(xí),，點鈔及傳票錄入,，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高,。培訓(xùn)結(jié)束時的考核是個提高質(zhì)量的好辦法,，為了取得好的成績,，我們都充滿xx的努力練習(xí)，為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實的基礎(chǔ),。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙,，是干好其它工作的前提和基礎(chǔ)，而且這項培訓(xùn)還必須在以后的實踐中不斷學(xué)習(xí)和充實,，才能跟得上xx行的業(yè)務(wù)需求,。

培訓(xùn)內(nèi)容在我以后的工作中會有更好的應(yīng)用和發(fā)展，學(xué)以致用,，用才是目的,，培訓(xùn)這種手段正是為了用這個目的。培訓(xùn)中滲入了以后工作的方方面面,，從理論到實踐都有所體現(xiàn),，秉承這些東西，培訓(xùn)的功夫才算沒有白費,。

在培訓(xùn)中,，老師們還給我們滲透了法制安全的知識，遵紀(jì)守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的,，所以我們接受有關(guān)xx行法紀(jì)方面的培訓(xùn),。主講師主要向大家通報了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息，講了剛?cè)肼殘鰬?yīng)注意的一些問題,，尤其強調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防,；法律知識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及經(jīng)濟法等相關(guān)法律極為重視一下,，另外還針對信貸及風(fēng)險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹,。

法紀(jì)方面的培訓(xùn)是我步入xx行接受的非常重要內(nèi)容，用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象,。法紀(jì)培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項,，對于以后的工作及個人前途都十分有意義。

這次培訓(xùn)是對我們新入行員工的重視和期望,，省分行投入了大量的人力,、財力，聘請到專業(yè)人員給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導(dǎo),，同時又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗,，讓我們受益匪淺。短短的二十天,，把我們凝聚在一起,，了解了銀行的基本情況，融入了xxxx銀行這個大集體中,。培訓(xùn)對我的教育會永遠(yuǎn)指導(dǎo)我的職場生涯,。

短暫的培訓(xùn)快結(jié)束了,，我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開始工作，這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情,，共同的經(jīng)歷會是我們一生的財富,。在工商銀行培訓(xùn)學(xué)校這樣優(yōu)秀的平臺上會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀團隊，而我們則會成為更加出色的工行職員,。千里之行,，始于足下。我們會在今后的工作中踏實勤懇,，把學(xué)到的知識運用到工作中，做一個有責(zé)任心,，充滿自信的xx行新人,！

員工培訓(xùn)心得體會500字 順豐員工培訓(xùn)心得體會篇七

在參加了公司組織的由胡教授主持的《成為企業(yè)人》專題講座后，感觸頗多,。作為一名供水職工,，我要怎么做才能算得上是優(yōu)秀的供水人？下面簡單談?wù)勎覍W(xué)習(xí)《成為企業(yè)人》的心得體會,。

一,、本質(zhì)。企業(yè)存在的價值是創(chuàng)造績效,，是成長員工,，是擔(dān)負(fù)社會責(zé)任。企業(yè)首先是創(chuàng)造績效,，才能保證企業(yè)的健康發(fā)展,，才能談?wù)摻o予員工成長的平臺、優(yōu)越的薪資和完善的福利機制,，但是給予和獲取永遠(yuǎn)都是對等的,，這個世界的邏輯是先奉獻(xiàn)，再收獲,，這也是每一個優(yōu)秀企業(yè)的最基本規(guī)則,。

二、變化,。二十一世紀(jì)變化的速度越來越快,，我們已經(jīng)從工業(yè)化時代，進(jìn)入信息化和網(wǎng)絡(luò)時代,！未來的世界是互聯(lián)網(wǎng)的時代,。這種變化，是挑戰(zhàn),，亦是機遇,。胡教授特別舉例用富士康更換機器人生產(chǎn)線這一事件告訴我們,，不提升自我價值，終究會被淘汰,。所以,，為了賺到養(yǎng)家糊口的薪水，為了自己不成為一個可有可無的人,。居安思危,，思則有備，備則無患,，努力提升自我,，為個人價值的提升充電，積累專業(yè)知識,，珍惜為公司服務(wù)的.機會,，關(guān)注公司的需求，成為一名有價值的員工,。

三,、態(tài)度。首先,，我們要學(xué)會感恩,，感謝公司提供了一個工作的機會，而不是抱怨這,，抱怨那,。沒有不好的工作，只有不好的心態(tài),，不擺正自己的心態(tài),，將一事無成。其次,，付出不亞于任何人的努力,，不計較，懂得先付出再談回報,，總是積極地尋求解決問題的方法,。最后，擁有進(jìn)取精神,，永不滿足于現(xiàn)狀,，不懈追求向前發(fā)展，永不言敗,，不斷向更高目標(biāo)前進(jìn),。

不同的工作態(tài)度帶來不同的結(jié)果。我們改變不了環(huán)境,，但可以改變自己,；改變不了事實,，但可以改變思想；改變不了過去,，但可以改變現(xiàn)在,；不能控制他人，但可以掌控自己,；不能樣樣順利,，但可以事事盡心；不能左右天氣,，但可以改變心情,；不能選擇容貌，但可以展現(xiàn)笑容,。

四,、責(zé)任。盡管責(zé)任有時使人厭煩,，但不履行責(zé)任,，只能是懦夫,，不折不扣的廢物,。要敢于擔(dān)當(dāng)，要擔(dān)負(fù)自己的責(zé)任,，做好自己的工作,。不推卸責(zé)任，不找借口,，只有失敗者才找借口,，而成功人士找方法。失敗者找借口是因為不想承擔(dān)責(zé)任,，越不想承擔(dān)責(zé)任就越不能夠改進(jìn)和自我反省永遠(yuǎn)惡性循環(huán),。成功人士則接受沒完成目標(biāo)的事實，努力找解決方法,，不斷地完善自我,。

五、溝通,。企業(yè)是人際關(guān)系的場所,，在這里我們是一個團隊，因為人生觀,、價值觀的不同,，難免與上司、同事之間存在理解上的差異,，而確保人際關(guān)系暢通和有效溝通就能實現(xiàn),，團隊關(guān)系更加和諧,。唯有溝通才能減輕摩擦、化解矛盾,、消除誤解,、避免沖突，發(fā)揮團隊和管理的效能,，用正確的方法做正確的事,，做到事半功倍，避免大材小用,，小材大用,，營造良好的溝通氛圍。

始終堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，充分發(fā)揚我們的優(yōu)良作風(fēng),，不怕苦，不怕累,，敢打硬仗,，擼起袖子就是干，我們的供水事業(yè)就會蓬勃發(fā)展,，更上一層樓,。

員工培訓(xùn)心得體會500字 順豐員工培訓(xùn)心得體會篇八

隨著時代腳步的發(fā)展，經(jīng)濟的突飛猛進(jìn),，金融行業(yè)在經(jīng)濟領(lǐng)域中扮演的角色越來越重要,，尤其是被稱為“金融血液”的銀行更是成為“中流砥柱”。

通過這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，不但令我學(xué)到更為專業(yè)的金融知識和服務(wù)禮儀,，也讓我深刻地意識到了銀行工作的細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，而這種嚴(yán)謹(jǐn)是存在于每一種產(chǎn)品和每一個服務(wù)的細(xì)節(jié),。

我們就簡單地以個人金融理財產(chǎn)品為例,，雖然從產(chǎn)品大類上分，金融理財產(chǎn)品只能分為儲蓄,，中小企業(yè)融資,，投資，金穗卡,，結(jié)算和服務(wù)類產(chǎn)品六類,，但是從其功能上我們看到雖然是區(qū)區(qū)六類產(chǎn)品，卻涵蓋了所有自然人和法人企業(yè)所需要的金融儲蓄,，結(jié)算,，投中小企業(yè)融資等各項功能。

而這僅僅是從大類上看，再細(xì)分下去每一個大類產(chǎn)品又分為很多具體小類業(yè)務(wù),。每樣業(yè)務(wù)又各具特色,，例如，在個人儲蓄產(chǎn)品中,，為了讓給客戶得到更多實惠的收益,，把產(chǎn)品又具體成活期，定期,，定活兩便﹑整存整取及個人通知存款,，在存期和利息收益上極大地滿足了客戶的需要和挑選余地，此外x特有的“雙利豐”通知存款在具備普通通知存款優(yōu)勢的基礎(chǔ)上又在業(yè)務(wù)辦理的速度和便捷程度方面錦上添花,，手續(xù)費方面又特地為客戶開辦鉆石卡白金卡盡量為客戶減免不必要的開支,，可以說x對客戶的關(guān)懷是無微不至的，在全心全意為客戶服務(wù)的宗旨上我們更加注重業(yè)務(wù)品質(zhì)的精益求精和細(xì)節(jié)的到位,。

x的產(chǎn)品在收益便捷質(zhì)量都凝結(jié)了每一位員工對客戶點滴的心意,！

客戶在接觸產(chǎn)品時最先接觸的就是前臺人員，前臺人員是客戶和產(chǎn)品之間的橋梁,，是客戶體會x員工全體心意的大門更是建立對x信任感的首要途徑,，所以前臺人員的服務(wù)不僅要體現(xiàn)x人的嚴(yán)謹(jǐn)處事態(tài)度，也要體現(xiàn)每一筆業(yè)務(wù)的優(yōu)勢,，更要讓客戶通過每位前臺人員周到的.服務(wù)建立對x的信任,。這也是每一個崗位的工作基礎(chǔ)，于此同時前臺柜員也應(yīng)該努力地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，爭取為客戶提供更為詳盡和高質(zhì)的服務(wù),。

因此,，個人理財產(chǎn)品與柜員服務(wù)是相輔相成,，互為前提的，產(chǎn)品要創(chuàng)新高質(zhì),，而服務(wù)要更加細(xì)致,，禮貌，讓客戶真實地感受到x全體員工的熱情和心意,。最后真心地希望我們每個人都能珍惜目前的工作崗位努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，成為搭起客戶和銀行之間信任和關(guān)懷的橋梁！

員工培訓(xùn)心得體會500字 順豐員工培訓(xùn)心得體會篇九

回顧xx彈指即過,，一年之中,，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷與同事的幫助下受益匪淺，無論是思想素質(zhì)還是工作能力都在不斷提高,。積極參加公司舉行的各種培訓(xùn),，完善自己的業(yè)務(wù)技能。工作中嚴(yán)于律己,，嚴(yán)格按照公司要求圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作任務(wù),。值此辭舊迎新之際,，對一年的工作進(jìn)行總結(jié)，以利于對新的一年做出更為完善的成績,。

1. 按時上下班做好交接工作,，檢查安全通道、指示牌有無異常等其他安全隱患情況,，如有問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

2. 注意個人形象、儀容儀表,，保持良好的精神狀態(tài),。面對游客有疑問需要幫助時，做到熱情,、耐心,、周到。如發(fā)現(xiàn)游客存在危險或不文明行為時,，及時的`勸阻,，維護景區(qū)秩序。

3. 堅持“預(yù)防為主,，防消結(jié)合”的方針,，定期對自己崗位所在區(qū)域的消防設(shè)施檢查保養(yǎng)，了解公司重點防火部位,，掌握消防設(shè)備的操作方法,。加強消防知識學(xué)習(xí)，提高防火意識,，確保安全,。

4. 夜間應(yīng)時刻保持警惕，做到勤檢查,、不留死角,，多走多看。認(rèn)真檢查防火,、防盜等情況,，如遇突發(fā)事件能迅速到位，如有隱患及時處理上報,。

5. 嚴(yán)格執(zhí)行公司人員及車輛出入景區(qū)管理制度,，堅持原則。熟記公司領(lǐng)導(dǎo)車輛及通知可入園車輛人員,。對公司接待經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)通知后,，做好記錄，核實后文明服務(wù)放行。

6. 加強學(xué)習(xí),，不斷積累經(jīng)驗,，提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

7. 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

雖然在這一年多里,，自己分內(nèi)的工作沒有出現(xiàn)大的紕漏，客觀審視自己仍然存在以下不足,，期待在今后工作中進(jìn)一步加強改正,。

1. 工作思想態(tài)度不夠積極穩(wěn)定、有待于進(jìn)一步的完善,。

2. 儀容儀表,、服務(wù)不周到、處理應(yīng)變不靈活,。

xx即將過去,，新的一年始終把“安全第一、預(yù)防為主”的方針落實到工作中去,，以“四個一”的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)好每一位游客,。不斷提高自身服務(wù)意識和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓游客滿意,。為xx的輝煌獻(xiàn)上自己的微薄之力！

員工培訓(xùn)心得體會500字 順豐員工培訓(xùn)心得體會篇十

在為期四天的培訓(xùn)里,，著名培訓(xùn)師徐劍系統(tǒng)闡述了什么是職業(yè)化,、如何做到職業(yè)化，讓缺乏工作經(jīng)驗的我受益匪淺,，而最讓我受到觸動的,，是徐劍老師講的“心態(tài)決定行為，行為決定習(xí)慣,，習(xí)慣決定性格,，性格決定命運”,，無論生活還是工作,，心態(tài)都是第一位的。

我理解的心態(tài),，就是一個人對于事物的認(rèn)識和態(tài)度,。對于同樣一件事情，不同的人會有不同的看法,，進(jìn)而產(chǎn)生不同的態(tài)度,，最終導(dǎo)致不同的結(jié)果。

生活中，心態(tài)積極的人,，會把突如其來的變故當(dāng)作是對自己潛能的一次挑戰(zhàn),，他會信心百倍的去思考、去分析,，尋求最佳的解決方案,；而消極心態(tài)的人，則是一味的抱怨,，向身邊的每一個人訴說遇到如此糟糕的事情,，卻不肯用一分心思去想辦法。我們經(jīng)常會聽見有人說,，“某某運氣真好,，干什么都一帆風(fēng)順?！逼鋵?，不是某某運氣好，而是心態(tài)好,。心態(tài)好的人,，一切順利時不驕傲，因為知道這些是付出應(yīng)得的,；遭遇打擊時不氣餒,，因為明白積極面對會有解決的途徑。

對于工作,，徐劍老師告訴我們：一個人的職業(yè)心態(tài),，決定了他的能與不能，成與不成,！如果你的內(nèi)心已失敗,，成功就已經(jīng)遠(yuǎn)離你！作為我們企業(yè)的一員,，相信大家都記得企業(yè)瀕臨破產(chǎn)時的狀態(tài),，那個時候，你是否覺得前途渺茫,？而今天,，我們在一個新的、具有無限潛力的公司里工作,，那么艱難的時刻,，我們都可以渡過，現(xiàn)在,，僅僅是因為原材料漲價的客觀因素影響,，我們就失去了原來的積極心態(tài)嗎,？員

工的整體心態(tài)，就是企業(yè)的軍心所在,。心態(tài)決定我們對工作的態(tài)度,，如果你對企業(yè)發(fā)展失去信心，充滿消極心態(tài),，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的對待你的本職工作,，那么，這個企業(yè)必將毀于你的手中,。有人說公司又不是我一個人的,，我的行為影響不到它的發(fā)展。公司,，是由我們眾多員工組成的,，是我們每一個員工在社會上的家?！岸贪謇碚摗备嬖V我們,，企業(yè)發(fā)展的速度是由最薄弱環(huán)節(jié)決定的。如果每個人都消極怠工,，企業(yè)士氣低落,，何來強勢發(fā)展一說？

所以,，讓我們都找準(zhǔn)自己的心態(tài),，重拾信心，以積極的態(tài)度,，投入到工作中去,，與企業(yè)共同成長，共同發(fā)展,！

員工培訓(xùn)心得體會500字 順豐員工培訓(xùn)心得體會篇十一

在服飾上班到現(xiàn)在為止已經(jīng)整一個星期了,。這個星期里的每一天都處于一種緊張忙碌的學(xué)習(xí)狀態(tài)之中。通過學(xué)習(xí),，我深深感到水晶的博大深厚,，深深發(fā)現(xiàn)需要學(xué)習(xí)的知識太多太多。來水晶后我被分在鞋區(qū),，通過幾天的學(xué)習(xí),，我想從以下幾個方面來匯報我的學(xué)習(xí)情況和思想狀況。

來到鞋區(qū),，首先在現(xiàn)場站柜學(xué)習(xí),，了解鞋子的分類，質(zhì)量,，價位,，產(chǎn)地以及鞋子的銷售技巧，從而彌補對所在區(qū)域物品的不了解,。其次,，在每天的例行工作中，督促柜組衛(wèi)生,，疏通消防通道,，監(jiān)督導(dǎo)購穿工服，戴工卡,，留意標(biāo)價簽的整齊擺放,，正確書寫，檢查銷售小票,，磁扣的打定,，錄入單的填寫，做到最好的預(yù)防工作,。最后,，根據(jù)實際情況，分析各柜組的不足之處,，讓各個柜組的各項工作都能得到更好的改進(jìn),。

這些現(xiàn)場工作看似都是一些繁瑣的不值一提的小事，但是銷售無小事,，服務(wù)無小事,，無數(shù)個小事堆積起來就是大事了。有本書寫得好：細(xì)節(jié)決定成敗,。只有關(guān)注細(xì)節(jié),，關(guān)注日常小事，才能保持一個良好的銷售環(huán)境,，才能保證一個服務(wù)的良好進(jìn)行,，才能保證銷售到更好業(yè)績。

這幾天在業(yè)務(wù)方面也學(xué)了很多,，從錄入單的正確錄入,，標(biāo)簽的正確填寫，導(dǎo)購員規(guī)章制度等簡單的業(yè)務(wù)到跟重貨制度,，售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，商品質(zhì)量三包的實施細(xì)則等高難度業(yè)務(wù)。但我個人認(rèn)為,，學(xué)得雖然不少,，但真正能用得到的并不是很多，因為所有的事情都是看人看事看情況而定,，要做到真正服務(wù)于顧客,，服務(wù)于供貨商,，并不僅僅是靠背會制度就能辦到的。這就需要我們從實踐中去學(xué)習(xí)制度,，去體會水晶理念,，去處理所遇到的事情，需要我們不間斷的學(xué)習(xí),，提高自身的素質(zhì),，才能成為一名合格的水晶管理人員。

在水晶工作的這幾天,，因為鞋區(qū)是商場所有區(qū)域里售后最多的區(qū)域,，所以除了現(xiàn)場工作和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)外，看到最多的就是處理售后,。而這些售后的處理又讓我不止一次的感嘆：顧客在水晶就絕對是上帝,！所有的售后服務(wù)都是以顧客為中心，站在顧客的立場上去理解顧客,，去處理問題,，盡量的讓顧客滿意。由于水晶的售后服務(wù)好,，也就同時給那些蠻不講理的顧客帶來了機會,，強詞奪理，但我們的售后人員并不與其強爭,，而是溫和的給他們講解三包的規(guī)定范圍,，用自己的態(tài)度和服務(wù)去感動這些難纏的上帝。

我作為一個新的管理人員,，我一定要取其精華,，努力學(xué)習(xí)，真正領(lǐng)會企業(yè)服務(wù)理念,，并在日常工作細(xì)節(jié)上認(rèn)真對待,，爭取成為一名優(yōu)秀的管理人員,，還希望各位前輩和領(lǐng)導(dǎo)能給予更多的指導(dǎo),。