心得體會是指一種讀書,、實(shí)踐后所寫的感受性文字,。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

員工培訓(xùn)心得體會500字 順豐員工培訓(xùn)心得體會篇一

艾莫老師圍繞著做最有用的好員工應(yīng)具備哪些條件展開論述,，艾老師認(rèn)為良好的心態(tài)是高效工作的基石；完善的品格是和諧工作的先決條件,；敬業(yè)精神的優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn),；專業(yè)技能是實(shí)現(xiàn)價值的硬實(shí)力。他還認(rèn)為每位員工應(yīng)該給自己做好定位,，愛上自己的崗位,，把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)，而不是把“工作”當(dāng)“工作”,，認(rèn)真經(jīng)營自己的職業(yè),，做好每一件事等。

雖然我工作還不到整整一年的時間,，但通過本次培訓(xùn),，我回想了近一年自己的工作及表現(xiàn)，有些表現(xiàn)和艾莫老師講的相吻合,，但還存在需要改進(jìn)的地方,。艾莫老師假設(shè)自己從19歲活到30歲，他一定要完成自己人生中應(yīng)該完成的事情,，所以他每天都在奮斗,，都在努力、認(rèn)真做好每一件事情,，這才使他有了今天的成績,。他認(rèn)真規(guī)劃了自己的人生、自己的職業(yè)并在認(rèn)真的經(jīng)營著,。而我呢,？還沒有認(rèn)認(rèn)真真的思考和規(guī)劃自己的職業(yè)，安于目前的輔導(dǎo)員工作,。難道就一直做輔導(dǎo)員工作嗎,？我想這不是我想要的。水往低處流,，人往高處走,。作為一個有血有肉的人，應(yīng)該不停的學(xué)習(xí),、奮斗,，要往前看,，規(guī)劃好自己的人生，也給自己的人生留下輝煌的一頁,。為此,，我要通過以下幾點(diǎn)努力做最有用、最有價值的好員工,。

首先,，認(rèn)真并堅持做好工作中的每一件事。我認(rèn)為好員工首要的任務(wù)就是認(rèn)認(rèn)真真做好自己的工作,，堅持做好每一件事情,。還要積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，不管是多么難以解決的問題,，都要全力以赴地去完成,，最后交給領(lǐng)導(dǎo)一個滿意的結(jié)果。

其次,，珍惜每分每秒的時間,，努力學(xué)習(xí)，提升自己,?；畹嚼希瑢W(xué)到老,。人應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)的,，不僅僅是工作時間中學(xué)習(xí)，工作之外的時間也要學(xué)習(xí),，哪怕是等車,、坐車、吃飯的時候都可以學(xué)習(xí),。所以,，我應(yīng)該充分利用時間，珍惜時間,，努力學(xué)習(xí),，提升自己，給自己籌備更多籌碼,，以備需要時用之,，并為自己搭建舞臺。

第三,，工作中遇到問題要勇于承擔(dān),，不推卸責(zé)任。正如艾莫老師所說優(yōu)秀的員工應(yīng)該制造問題不推卸；發(fā)現(xiàn)問題不抱怨,；解決問題卜居功,；防御問題不聲張。所以,，在以后的日常工作中,，我一定要提高自己問題的警覺性,、及時發(fā)現(xiàn)問題,，并把工作中遇到的小問題消滅在萌芽狀態(tài)。

第四,，要有一顆感恩和包容的心,。在工作中，一定要學(xué)會感恩,、感恩給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo),、感恩幫助我的同事、感恩我的學(xué)生能夠配合我的工作,。感恩學(xué)院給我鍛煉的機(jī)會,，給我工作的平臺。另外,，優(yōu)秀員工還要有一顆包容之心,。對那些在工作中有點(diǎn)不愉快的同事要存有包容之心。

第五,，時刻以艾莫老師的成功十要素提醒自己,，為自己的舞臺增添色彩：

（1）要有成功意識；

（2）要設(shè)定目標(biāo),；

(3）要有激勵因素,；

（4）要有競爭動因；

（5）要不斷地學(xué)習(xí),；

（6）用心去做,；

（7）心理素質(zhì)；

（8）團(tuán)隊協(xié)作,；

（9）幻想成功,；

（10）堅持到底。

人才有舞臺才有價值,。只有通過自身的努力,，用堅定的信念不停地以最有效的計劃去完成自己明確的目標(biāo)，才能給自己搭建一個稱心如意的舞臺,，進(jìn)而在舞臺上盡情地發(fā)揮,、實(shí)現(xiàn)自己的價值，成為學(xué)院最有用、有價值的好員工,。

員工培訓(xùn)心得體會500字 順豐員工培訓(xùn)心得體會篇二

轉(zhuǎn)眼間,，為期8天的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了。這次新員工入職培訓(xùn)時間雖短,，但是內(nèi)容豐富實(shí)用,，形式多樣新穎，充分體現(xiàn)了廣東三九腦科醫(yī)院全體上下和人力資源部對對新入職員工的重視和付出,。

培訓(xùn)的第一天,，首先給我們播放了醫(yī)院的宣傳片，短短的15分鐘,，讓我們更深入的認(rèn)識了醫(yī)院,，同時也充滿了震撼，充滿了自豪感,，因?yàn)槲椰F(xiàn)在也是這個大家庭中的一員,，雖然很遺憾沒有參與過去，但未來,，將會有我們出的一份力,。

人力資源部唐霞主任為我們?nèi)骊U述了醫(yī)院的歷史、現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展方向,，讓我們感受到了醫(yī)院成長和發(fā)展到現(xiàn)在的不易,，更是深深感受到了醫(yī)院的文化及理念，感受到老一輩三九人的不易以及堅持和他們堅定不移的信念,。使我們對三九腦科醫(yī)院有了更全面的認(rèn)識,，更堅定了我作為一名三九人的自豪感與歸屬感。

關(guān)于院歌,，許鳳老師一開始就給我們講述了院歌由來以及院歌中所包含的意思,，讓我們從中更加深刻的認(rèn)識和理解到三九腦科醫(yī)院的對核心價值觀和文化理念不是說說而已，是非常用心在做,，而且是毫不敷衍的想盡一切辦法在做,。也讓我們感受以及懂得了院歌中所包含的感情，這也讓我們把這種核心價值觀以及文化理念揉碎了滲透進(jìn)心里,。

在接下來進(jìn)行的“行動學(xué)習(xí)”,、“沙盤活動”、“各個特色科室的介紹”等一系列培訓(xùn)課程,，結(jié)合小游戲,、搶答、實(shí)例講解等豐富多樣的形式,，讓我們在一片歡聲笑語中,，端正了心態(tài),，增強(qiáng)了對同事的信任和溝通、對事業(yè)的熱愛,、以及融入團(tuán)隊的能力,。

其次，這次培訓(xùn)不僅僅是理論的講解,，還開展了一天的戶外拓展培訓(xùn),，讓我們在游戲中熟悉三九這個大家庭里的彼此，也在游戲中學(xué)到了許多,，學(xué)會了團(tuán)結(jié),，學(xué)會了一個團(tuán)隊的配合，每個人都要擔(dān)當(dāng)不同的角色,，學(xué)會了看清自己的定位,，在團(tuán)隊中發(fā)揮更好的作用,，也在這一天的戶外拓展訓(xùn)練中收獲了許多的.快樂及新奇的體驗(yàn),。

最后，我感到了情誼上的滿足,。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事,，在合作中更加深入地了解彼此。我想雖然我們來自南方北方,，但是今天我們相聚在三九,，我們就有了一個共同的身份——“三九的一份子”。在未來的工作中,，我們要做的就是始終保持這種同事情誼,，同心協(xié)力、各盡所能,，為三九腦科醫(yī)院未來的發(fā)展努力,，為“三九人”增添新的榮譽(yù)。

總而言之,，我覺得這次新員工入職培訓(xùn)對我個人收獲特別大,。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強(qiáng)了自我認(rèn)識,，開闊了自身眼界,，更重要的是，給了我以后努力工作的信心,，讓我看到了未來的方向,。我決心盡快融入三九這個大家庭，兢兢業(yè)業(yè)工作,、認(rèn)認(rèn)真真做事,，在為三九的發(fā)展做出努力的同時實(shí)現(xiàn)自身的價值,。

員工培訓(xùn)心得體會500字 順豐員工培訓(xùn)心得體會篇三

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了，回首這七天的培訓(xùn),，通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,，我已逐漸的融入到這個集體中，以下是我的培訓(xùn)總結(jié),。

雖然我到公司的時間很短,，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收、理解,，但通過這些,，我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié)，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,，讓我看到了公司的良好面貌,。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)：

從踏入公司的第一天起，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了,，公司這次培訓(xùn),，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計劃書，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,，從業(yè)務(wù)到營銷,，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn)，實(shí)際用途等,，最后計劃書還安排了勞動實(shí)踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí),。隨后7天的培訓(xùn)安排計劃開始了實(shí)事求是，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,，這一點(diǎn),，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn)，并受到影響,，由于我是第一次踏入這個行業(yè),，對行業(yè)的情況一無所知，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容,。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報價分析的.組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管,、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等,，除了這些以外，我還通過與公司其他員工的交流,，了解一些人際交往等方面的知識,，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。

通過這次培訓(xùn),，我初步適應(yīng)了公司的氛圍,，對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解,，作為對公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，我明確了自己工作崗位的職責(zé),，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃,，不僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上,，為自己負(fù)責(zé),，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策,，為公司出力,。總的來說,，通過這次的培訓(xùn),，我提升了自己對實(shí)際工作的掌控能力，增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn),，感想公司的栽培,。

由于初次進(jìn)入公司，學(xué)到的東西對我來說都沒有實(shí)際的演練,，理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的,，目前我還不知道，但是在今后的工作上,，我將會把培訓(xùn)所學(xué)到的知識運(yùn)用上，我相信只要通過努力,，只要動腦報謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí),，一切都會有進(jìn)步的，總有一天,，我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦,，能為公司謀福利的人才。

以上是我培訓(xùn)的心得,，總的來說,，我感謝公司對我們的栽培，我將會用實(shí)際行動來說明,，我將會拿出我的貢獻(xiàn)來回報公司,。

員工培訓(xùn)心得體會500字 順豐員工培訓(xùn)心得體會篇四

為了讓新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地在上周進(jìn)行了為期5天的新員工入職培訓(xùn),。雖然培訓(xùn)時間短暫，但是讓我受益匪淺,。培訓(xùn)內(nèi)容安排的緊湊且合理,，不僅有增加團(tuán)隊協(xié)作精神的融冰拓展訓(xùn)練,，也有戶外項目——清華校園參觀，不僅有田老師精彩的講課,，也有各位講師的悉心講解準(zhǔn)備,。

這次的培訓(xùn)內(nèi)容廣泛，使我系統(tǒng)地了解了公司的歷史,、清華的校史以及重要的班主任事項,。每一部分的了解對我來說都是收獲!

首先，培訓(xùn)讓我感受到“態(tài)度”,。此次培訓(xùn)的課程大都是由公司領(lǐng)導(dǎo),，或是部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，他們能夠親臨授課就足以顯現(xiàn)出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視,。這就是一種態(tài)度,，對公司對員工認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。而且,，每次培訓(xùn)都有老師旁聽,，為自己下次的講解總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。聽著那一次次深入淺出的講解,，體會到其中無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn),，無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的精神,。至此，我更加深信態(tài)度的力量,。

其次,，培訓(xùn)擴(kuò)大了我的知識面。培訓(xùn)的涉及面廣,、信息含量大,，不論是公司文化、班主任工作手冊還是好書推薦(《高效能人士的七個習(xí)慣》,、《喬布斯的演講技巧》等),，不僅是對新領(lǐng)域的認(rèn)知，更是一次充電學(xué)習(xí)的機(jī)會,。這不僅體現(xiàn)著公司對員工的學(xué)習(xí)要求,，更體現(xiàn)了企業(yè)自身深厚的文化素養(yǎng)。我堅信,，這里是一個愛學(xué)習(xí),，好學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型大環(huán)境，每個人都在不斷的充實(shí)著自己并且感染著周圍的同事,。

最后,，培訓(xùn)讓我與同事的關(guān)系更密切,。短暫的5天下來，與周圍的同事基本都已熟悉,，我認(rèn)為這也是培訓(xùn)的.一大目的——了解并認(rèn)識身邊的同事,，在短時間內(nèi)更好的適應(yīng)新環(huán)境。雖然我們畢業(yè)于不同的學(xué)校,，來自不同的地方,，學(xué)習(xí)不同的專業(yè)，但是如今我們相聚在厚德,，就同屬于厚德人,。

從這次培訓(xùn)中，除了以上的感悟,，我想在以后的工作中,，自己需要承擔(dān)什么角色，要有什么心態(tài)等等方面都是值得深思的,。為了盡快適應(yīng)工作,，現(xiàn)有以下幾點(diǎn)想法：1、盡快轉(zhuǎn)換角色——剛從大學(xué)校門走出來,，對于社會這一新環(huán)境,，還需要一段時間來適應(yīng)，曾經(jīng)自由散漫的生活習(xí)慣,，現(xiàn)在都要改掉,，盡快成為一個有組織，守紀(jì)律,，懂規(guī)章制度的職業(yè)人;2,、注重細(xì)節(jié)，要有責(zé)任心——不論是任何職位,，我認(rèn)為都需要做到這兩點(diǎn)，細(xì)節(jié)決定成敗,，而責(zé)任心又是個人態(tài)度的主要表現(xiàn),，有了這兩點(diǎn)，想必今后無論是在做人還是做事方面,，都不會有大的偏差和閃失;3,、不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己——在這個“知識經(jīng)濟(jì)”時代，我們必須注重自己的學(xué)習(xí)能力,，必須能夠勤于學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí)，并且終身學(xué)習(xí),，才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地,。最后以“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索”與大家共勉!

員工培訓(xùn)心得體會500字 順豐員工培訓(xùn)心得體會篇五

感謝__社、__社給予我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,，同時感謝起__x公司的老師們的關(guān)心和支持,，我有幸參加了__省__x社20xx年新員工培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。經(jīng)過__天的緊張愉快地封閉式學(xué)習(xí),，經(jīng)過競職演講,，我擔(dān)任了__班班長，并榮獲了“優(yōu)秀班級干部”稱號,，有如下幾點(diǎn)心得體會：

來自全省各聯(lián)社參加__省__社新員工培訓(xùn)的有__x余名,。本次培訓(xùn)是__省__社首次新員工培訓(xùn)，人數(shù)最多,，范圍最廣,，效果、意義深遠(yuǎn),。這次培訓(xùn)也被喻為“__x”培訓(xùn),，這是__社領(lǐng)導(dǎo)以及__x公司老師對我們的認(rèn)可，視吾輩天之驕子,，通過這次培訓(xùn),，為以后的工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，在未來的工作中,，我堅信我們的不懈努力必將使我們成為__精英,。

一、收獲知識,，轉(zhuǎn)變思維

首先認(rèn)真地學(xué)習(xí)金融知識和專業(yè)技能,，將以后的工作中運(yùn)用學(xué)到的知識更好地指導(dǎo)實(shí)踐，提高工作效率,。通過這次培訓(xùn),，我們學(xué)習(xí)了金融基礎(chǔ)，會計結(jié)算,，金融市場等,，同時學(xué)習(xí)了點(diǎn)鈔技能，心得體會翻打傳票,，數(shù)據(jù)錄入等專業(yè)技能,。特別是在禮儀老師的教導(dǎo)下，不斷提高自己的服務(wù)禮儀水平,，同時也提高自己的職業(yè)素養(yǎng),。我結(jié)合自身的實(shí)際情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更好地理解專業(yè)的知識,，并融會貫通,。在未來的工作中我將通過實(shí)踐更好的鞏固所學(xué)知識，更好地提升工作效果,。

二,、體味刻苦，感受奉獻(xiàn)

這次培訓(xùn)班同學(xué)們克服了學(xué)習(xí),、生活等多方面的困難,。同學(xué)們都很珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會，勤奮學(xué)習(xí),、刻苦鉆研,。而給我們上課的老師們更是言傳身教，誨人不倦,。為了我們能在有限的時間內(nèi)能夠?qū)W到更多的`知識,，特別是__社領(lǐng)導(dǎo)，在百忙中擠出時間,，冒著酷暑來看望和指導(dǎo)我們,，這種奉獻(xiàn)的精神更激勵我們奮進(jìn)。

三,、擴(kuò)大視野,，拓展思路

這次__社新員工培訓(xùn)是__x公司授學(xué)的，給我們授課的大都是從事多年銀行工作的領(lǐng)導(dǎo),、__各個高校的教授,、學(xué)者，除了學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,，學(xué)院還請來高級的禮儀專家和溝通專家提高我們的禮儀和溝通技能,。通過多種形式使我們了解了相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的動態(tài)，更新觀念,，擴(kuò)大視野,，拓展技術(shù)創(chuàng)新思路，在一定程度上起到了提升我們創(chuàng)新能力的作用,。

四,、加強(qiáng)交流，收獲友誼

培訓(xùn)班老師還為我們安排了討論會,，便于我們相互之間學(xué)習(xí)與交流，且提高我們的業(yè)務(wù)知識,。也安排了許多課外活動,。比如：拔河比賽、歌唱比賽,、禮儀比賽等,。同學(xué)們都將自己最熱情,、最精彩的一面展現(xiàn)給大家。師生之間,、同學(xué)之間由陌生到相識,、到相知、到親密無間的良師益友,。學(xué)習(xí)與生活中大家相互幫助,，一次次的團(tuán)隊活動，大家拼搏進(jìn)取,，勇奪勝利,，無不體現(xiàn)我們是一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊精神。收獲知識的同時,，我們也收獲了友誼,。知識雖然難得，思想?yún)R報范文友誼更為可貴,。

我們一定會堅持學(xué)習(xí)不放松,。只有不斷深入學(xué)習(xí)，以專業(yè)知識為主,，以相關(guān)知識為輔,，不斷完善提升自己的綜合素質(zhì)，我們工作思路才會清晰有方向,，才能找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),，達(dá)到事倍功半的效果。雖然培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)是辛苦的,，但是回味其中的過程是快樂的;雖然培訓(xùn)的時間是短暫的,，但是帶給我們的啟發(fā)是巨大的。感謝__社,、__聯(lián)社為我們提供了寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會,，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)、同事和家人給予我們的理解支持,，感謝“__”老師們給予我們的關(guān)心和所付出地辛勞!

員工培訓(xùn)心得體會500字 順豐員工培訓(xùn)心得體會篇六

時間如白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間，為期xxxx多天的崗前培訓(xùn)就要落下帷幕,，這是讓人難以忘懷xxxx天,，緊張而又充實(shí)，刺激而又耐人尋味,。在這些日子里,，我們從校園走入xxxx企業(yè)的企業(yè)氛圍，開始了自己的職場生活。這次培訓(xùn),，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識和了解,，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性,，在做好自己的本職工作的同時,，充分展現(xiàn)青年員工的精神風(fēng)貌，提升工行的整體形象,，在工作中發(fā)揮更大的作用,。

在培訓(xùn)的日子里，我們主要接受了幾個方面的職前培訓(xùn),，內(nèi)容包括xxxx企業(yè)的服務(wù)規(guī)范理念,、安全防范，個人金融業(yè)務(wù),、國際業(yè)務(wù),，銀行卡、電子銀行,、和銀行運(yùn)行管理業(yè)務(wù)知識,；以及大量的模擬柜面操作訓(xùn)練。內(nèi)容和形式都很豐富多樣,，包括講座,，實(shí)踐，和模擬銀行操作等各個方面,。受益頗深,，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎(chǔ)。

作為剛走出校門的我來說,，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點(diǎn)和欠缺,，而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括儲蓄員工業(yè)務(wù),，會計業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項內(nèi)容,。

儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要，儲蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓(xùn)的第一項業(yè)務(wù)內(nèi)容,，主要講了儲蓄的規(guī)章制度,，業(yè)務(wù)基本知識，崗位設(shè)置及工作流程等,，還包括一些操作技巧和流程,，內(nèi)容很多很細(xì)；其次是會計業(yè)務(wù)的講授,，重點(diǎn)關(guān)于定,、活期一本通業(yè)務(wù),、存單業(yè)務(wù)、營業(yè)前準(zhǔn)備和日間日中軋帳業(yè)務(wù),、單位存款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù),，講的非常詳細(xì),，具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習(xí)，我們還應(yīng)在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),，穩(wěn)固強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識,；還有關(guān)于兩大技能的練習(xí)，點(diǎn)鈔及傳票錄入,，單一的工作非常容易煩,，但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高。培訓(xùn)結(jié)束時的考核是個提高質(zhì)量的好辦法,，為了取得好的成績,，我們都充滿xx的努力練習(xí)，為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實(shí)的基礎(chǔ),。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙,，是干好其它工作的前提和基礎(chǔ)，而且這項培訓(xùn)還必須在以后的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和充實(shí),，才能跟得上xx行的業(yè)務(wù)需求,。

培訓(xùn)內(nèi)容在我以后的工作中會有更好的應(yīng)用和發(fā)展，學(xué)以致用,，用才是目的,，培訓(xùn)這種手段正是為了用這個目的。培訓(xùn)中滲入了以后工作的方方面面,，從理論到實(shí)踐都有所體現(xiàn),，秉承這些東西，培訓(xùn)的功夫才算沒有白費(fèi),。

在培訓(xùn)中,，老師們還給我們滲透了法制安全的知識，遵紀(jì)守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的,，所以我們接受有關(guān)xx行法紀(jì)方面的培訓(xùn),。主講師主要向大家通報了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息，講了剛?cè)肼殘鰬?yīng)注意的一些問題,，尤其強(qiáng)調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防,；法律知識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律極為重視一下,，另外還針對信貸及風(fēng)險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點(diǎn)介紹,。

法紀(jì)方面的培訓(xùn)是我步入xx行接受的非常重要內(nèi)容,，用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象。法紀(jì)培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項,，對于以后的工作及個人前途都十分有意義,。

這次培訓(xùn)是對我們新入行員工的重視和期望，省分行投入了大量的人力,、財力,，聘請到專業(yè)人員給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導(dǎo)，同時又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗(yàn),，讓我們受益匪淺,。短短的二十天，把我們凝聚在一起,，了解了銀行的基本情況,，融入了xxxx銀行這個大集體中。培訓(xùn)對我的教育會永遠(yuǎn)指導(dǎo)我的職場生涯,。

短暫的培訓(xùn)快結(jié)束了,，我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開始工作，這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情,，共同的經(jīng)歷會是我們一生的財富,。在工商銀行培訓(xùn)學(xué)校這樣優(yōu)秀的平臺上會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀團(tuán)隊，而我們則會成為更加出色的工行職員,。千里之行,，始于足下。我們會在今后的工作中踏實(shí)勤懇,，把學(xué)到的知識運(yùn)用到工作中,，做一個有責(zé)任心，充滿自信的xx行新人,！

員工培訓(xùn)心得體會500字 順豐員工培訓(xùn)心得體會篇七

在參加了公司組織的由胡教授主持的《成為企業(yè)人》專題講座后,，感觸頗多。作為一名供水職工,，我要怎么做才能算得上是優(yōu)秀的供水人,？下面簡單談?wù)勎覍W(xué)習(xí)《成為企業(yè)人》的心得體會。

一,、本質(zhì),。企業(yè)存在的價值是創(chuàng)造績效，是成長員工,，是擔(dān)負(fù)社會責(zé)任,。企業(yè)首先是創(chuàng)造績效，才能保證企業(yè)的健康發(fā)展,，才能談?wù)摻o予員工成長的平臺,、優(yōu)越的薪資和完善的福利機(jī)制,，但是給予和獲取永遠(yuǎn)都是對等的，這個世界的邏輯是先奉獻(xiàn),，再收獲,，這也是每一個優(yōu)秀企業(yè)的最基本規(guī)則。

二,、變化,。二十一世紀(jì)變化的速度越來越快，我們已經(jīng)從工業(yè)化時代,，進(jìn)入信息化和網(wǎng)絡(luò)時代！未來的世界是互聯(lián)網(wǎng)的時代,。這種變化,，是挑戰(zhàn)，亦是機(jī)遇,。胡教授特別舉例用富士康更換機(jī)器人生產(chǎn)線這一事件告訴我們,，不提升自我價值，終究會被淘汰,。所以,，為了賺到養(yǎng)家糊口的薪水，為了自己不成為一個可有可無的人,。居安思危,，思則有備，備則無患,，努力提升自我,，為個人價值的提升充電，積累專業(yè)知識,，珍惜為公司服務(wù)的.機(jī)會,，關(guān)注公司的需求，成為一名有價值的員工,。

三,、態(tài)度。首先,，我們要學(xué)會感恩,，感謝公司提供了一個工作的機(jī)會，而不是抱怨這,，抱怨那,。沒有不好的工作，只有不好的心態(tài),，不擺正自己的心態(tài),，將一事無成,。其次，付出不亞于任何人的努力,，不計較,，懂得先付出再談回報，總是積極地尋求解決問題的方法,。最后,，擁有進(jìn)取精神，永不滿足于現(xiàn)狀,，不懈追求向前發(fā)展,，永不言敗，不斷向更高目標(biāo)前進(jìn),。

不同的工作態(tài)度帶來不同的結(jié)果,。我們改變不了環(huán)境，但可以改變自己,；改變不了事實(shí),，但可以改變思想；改變不了過去,，但可以改變現(xiàn)在,；不能控制他人，但可以掌控自己,；不能樣樣順利,，但可以事事盡心；不能左右天氣,，但可以改變心情,；不能選擇容貌，但可以展現(xiàn)笑容,。

四,、責(zé)任。盡管責(zé)任有時使人厭煩,，但不履行責(zé)任,，只能是懦夫，不折不扣的廢物,。要敢于擔(dān)當(dāng),，要擔(dān)負(fù)自己的責(zé)任，做好自己的工作,。不推卸責(zé)任,，不找借口，只有失敗者才找借口,，而成功人士找方法,。失敗者找借口是因?yàn)椴幌氤袚?dān)責(zé)任,，越不想承擔(dān)責(zé)任就越不能夠改進(jìn)和自我反省永遠(yuǎn)惡性循環(huán)。成功人士則接受沒完成目標(biāo)的事實(shí),，努力找解決方法,，不斷地完善自我。

五,、溝通,。企業(yè)是人際關(guān)系的場所，在這里我們是一個團(tuán)隊,，因?yàn)槿松^,、價值觀的不同，難免與上司,、同事之間存在理解上的差異,，而確保人際關(guān)系暢通和有效溝通就能實(shí)現(xiàn)，團(tuán)隊關(guān)系更加和諧,。唯有溝通才能減輕摩擦、化解矛盾,、消除誤解,、避免沖突，發(fā)揮團(tuán)隊和管理的效能,，用正確的方法做正確的事,，做到事半功倍，避免大材小用,，小材大用,，營造良好的溝通氛圍。

始終堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，充分發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)良作風(fēng),，不怕苦，不怕累,，敢打硬仗,，擼起袖子就是干，我們的供水事業(yè)就會蓬勃發(fā)展,，更上一層樓,。

員工培訓(xùn)心得體會500字 順豐員工培訓(xùn)心得體會篇八

隨著時代腳步的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的突飛猛進(jìn),，金融行業(yè)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中扮演的角色越來越重要,，尤其是被稱為“金融血液”的銀行更是成為“中流砥柱”。

通過這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，不但令我學(xué)到更為專業(yè)的金融知識和服務(wù)禮儀,，也讓我深刻地意識到了銀行工作的細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),，而這種嚴(yán)謹(jǐn)是存在于每一種產(chǎn)品和每一個服務(wù)的細(xì)節(jié)。

我們就簡單地以個人金融理財產(chǎn)品為例,，雖然從產(chǎn)品大類上分,，金融理財產(chǎn)品只能分為儲蓄，中小企業(yè)融資,，投資,，金穗卡，結(jié)算和服務(wù)類產(chǎn)品六類,，但是從其功能上我們看到雖然是區(qū)區(qū)六類產(chǎn)品,，卻涵蓋了所有自然人和法人企業(yè)所需要的金融儲蓄，結(jié)算,，投中小企業(yè)融資等各項功能,。

而這僅僅是從大類上看，再細(xì)分下去每一個大類產(chǎn)品又分為很多具體小類業(yè)務(wù),。每樣業(yè)務(wù)又各具特色,，例如，在個人儲蓄產(chǎn)品中,，為了讓給客戶得到更多實(shí)惠的收益,，把產(chǎn)品又具體成活期，定期,，定活兩便﹑整存整取及個人通知存款,，在存期和利息收益上極大地滿足了客戶的需要和挑選余地，此外x特有的“雙利豐”通知存款在具備普通通知存款優(yōu)勢的基礎(chǔ)上又在業(yè)務(wù)辦理的速度和便捷程度方面錦上添花,，手續(xù)費(fèi)方面又特地為客戶開辦鉆石卡白金卡盡量為客戶減免不必要的開支,，可以說x對客戶的關(guān)懷是無微不至的，在全心全意為客戶服務(wù)的宗旨上我們更加注重業(yè)務(wù)品質(zhì)的精益求精和細(xì)節(jié)的到位,。

x的產(chǎn)品在收益便捷質(zhì)量都凝結(jié)了每一位員工對客戶點(diǎn)滴的心意,！

客戶在接觸產(chǎn)品時最先接觸的就是前臺人員，前臺人員是客戶和產(chǎn)品之間的橋梁,，是客戶體會x員工全體心意的大門更是建立對x信任感的首要途徑,，所以前臺人員的服務(wù)不僅要體現(xiàn)x人的嚴(yán)謹(jǐn)處事態(tài)度，也要體現(xiàn)每一筆業(yè)務(wù)的優(yōu)勢,，更要讓客戶通過每位前臺人員周到的.服務(wù)建立對x的信任,。這也是每一個崗位的工作基礎(chǔ)，于此同時前臺柜員也應(yīng)該努力地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，爭取為客戶提供更為詳盡和高質(zhì)的服務(wù),。

因此，個人理財產(chǎn)品與柜員服務(wù)是相輔相成，互為前提的,，產(chǎn)品要創(chuàng)新高質(zhì),，而服務(wù)要更加細(xì)致，禮貌,，讓客戶真實(shí)地感受到x全體員工的熱情和心意,。最后真心地希望我們每個人都能珍惜目前的工作崗位努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，成為搭起客戶和銀行之間信任和關(guān)懷的橋梁,！

員工培訓(xùn)心得體會500字 順豐員工培訓(xùn)心得體會篇九

回顧xx彈指即過,，一年之中，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷與同事的幫助下受益匪淺,，無論是思想素質(zhì)還是工作能力都在不斷提高,。積極參加公司舉行的各種培訓(xùn)，完善自己的業(yè)務(wù)技能,。工作中嚴(yán)于律己,，嚴(yán)格按照公司要求圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作任務(wù)。值此辭舊迎新之際,，對一年的工作進(jìn)行總結(jié),，以利于對新的一年做出更為完善的成績。

1. 按時上下班做好交接工作,，檢查安全通道,、指示牌有無異常等其他安全隱患情況，如有問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

2. 注意個人形象、儀容儀表,，保持良好的精神狀態(tài),。面對游客有疑問需要幫助時，做到熱情,、耐心,、周到。如發(fā)現(xiàn)游客存在危險或不文明行為時,，及時的`勸阻,，維護(hù)景區(qū)秩序。

3. 堅持“預(yù)防為主,，防消結(jié)合”的方針,，定期對自己崗位所在區(qū)域的消防設(shè)施檢查保養(yǎng)，了解公司重點(diǎn)防火部位,，掌握消防設(shè)備的操作方法,。加強(qiáng)消防知識學(xué)習(xí)，提高防火意識，確保安全,。

4. 夜間應(yīng)時刻保持警惕,，做到勤檢查、不留死角,，多走多看,。認(rèn)真檢查防火、防盜等情況,，如遇突發(fā)事件能迅速到位,，如有隱患及時處理上報。

5. 嚴(yán)格執(zhí)行公司人員及車輛出入景區(qū)管理制度,，堅持原則,。熟記公司領(lǐng)導(dǎo)車輛及通知可入園車輛人員。對公司接待經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)通知后,，做好記錄,，核實(shí)后文明服務(wù)放行。

6. 加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷積累經(jīng)驗(yàn),，提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

7. 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

雖然在這一年多里,，自己分內(nèi)的工作沒有出現(xiàn)大的紕漏，客觀審視自己仍然存在以下不足,，期待在今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng)改正,。

1. 工作思想態(tài)度不夠積極穩(wěn)定、有待于進(jìn)一步的完善,。

2. 儀容儀表,、服務(wù)不周到、處理應(yīng)變不靈活,。

xx即將過去,，新的一年始終把“安全第一、預(yù)防為主”的方針落實(shí)到工作中去,，以“四個一”的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)好每一位游客,。不斷提高自身服務(wù)意識和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓游客滿意,。為xx的輝煌獻(xiàn)上自己的微薄之力！

員工培訓(xùn)心得體會500字 順豐員工培訓(xùn)心得體會篇十

在為期四天的培訓(xùn)里,，著名培訓(xùn)師徐劍系統(tǒng)闡述了什么是職業(yè)化,、如何做到職業(yè)化,，讓缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的我受益匪淺，而最讓我受到觸動的,，是徐劍老師講的“心態(tài)決定行為,，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格,，性格決定命運(yùn)”,，無論生活還是工作，心態(tài)都是第一位的,。

我理解的心態(tài),，就是一個人對于事物的認(rèn)識和態(tài)度。對于同樣一件事情,，不同的人會有不同的看法,，進(jìn)而產(chǎn)生不同的態(tài)度，最終導(dǎo)致不同的結(jié)果,。

生活中,，心態(tài)積極的人，會把突如其來的變故當(dāng)作是對自己潛能的一次挑戰(zhàn),，他會信心百倍的去思考,、去分析，尋求最佳的解決方案,；而消極心態(tài)的人,，則是一味的抱怨，向身邊的每一個人訴說遇到如此糟糕的事情,，卻不肯用一分心思去想辦法,。我們經(jīng)常會聽見有人說，“某某運(yùn)氣真好,，干什么都一帆風(fēng)順,。”其實(shí),，不是某某運(yùn)氣好，而是心態(tài)好,。心態(tài)好的人,，一切順利時不驕傲，因?yàn)橹肋@些是付出應(yīng)得的,；遭遇打擊時不氣餒,，因?yàn)槊靼追e極面對會有解決的途徑。

對于工作,，徐劍老師告訴我們：一個人的職業(yè)心態(tài),，決定了他的能與不能，成與不成！如果你的內(nèi)心已失敗,，成功就已經(jīng)遠(yuǎn)離你,！作為我們企業(yè)的一員，相信大家都記得企業(yè)瀕臨破產(chǎn)時的狀態(tài),，那個時候,，你是否覺得前途渺茫,？而今天，我們在一個新的,、具有無限潛力的公司里工作，那么艱難的時刻,，我們都可以渡過,，現(xiàn)在，僅僅是因?yàn)樵牧蠞q價的客觀因素影響,，我們就失去了原來的積極心態(tài)嗎,？員

工的整體心態(tài)，就是企業(yè)的軍心所在,。心態(tài)決定我們對工作的態(tài)度,，如果你對企業(yè)發(fā)展失去信心，充滿消極心態(tài),，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的對待你的本職工作,，那么，這個企業(yè)必將毀于你的手中,。有人說公司又不是我一個人的,，我的行為影響不到它的發(fā)展。公司,，是由我們眾多員工組成的,，是我們每一個員工在社會上的家?！岸贪謇碚摗备嬖V我們,，企業(yè)發(fā)展的速度是由最薄弱環(huán)節(jié)決定的。如果每個人都消極怠工,，企業(yè)士氣低落,，何來強(qiáng)勢發(fā)展一說？

所以,，讓我們都找準(zhǔn)自己的心態(tài),，重拾信心，以積極的態(tài)度,，投入到工作中去,，與企業(yè)共同成長,，共同發(fā)展！

員工培訓(xùn)心得體會500字 順豐員工培訓(xùn)心得體會篇十一

在服飾上班到現(xiàn)在為止已經(jīng)整一個星期了,。這個星期里的每一天都處于一種緊張忙碌的學(xué)習(xí)狀態(tài)之中,。通過學(xué)習(xí)，我深深感到水晶的博大深厚,，深深發(fā)現(xiàn)需要學(xué)習(xí)的知識太多太多,。來水晶后我被分在鞋區(qū)，通過幾天的學(xué)習(xí),，我想從以下幾個方面來匯報我的學(xué)習(xí)情況和思想狀況,。

來到鞋區(qū)，首先在現(xiàn)場站柜學(xué)習(xí),，了解鞋子的分類,，質(zhì)量，價位,，產(chǎn)地以及鞋子的銷售技巧,，從而彌補(bǔ)對所在區(qū)域物品的不了解。其次,，在每天的例行工作中,，督促柜組衛(wèi)生，疏通消防通道,，監(jiān)督導(dǎo)購穿工服,，戴工卡，留意標(biāo)價簽的整齊擺放,，正確書寫,，檢查銷售小票，磁扣的打定,，錄入單的填寫,，做到最好的預(yù)防工作。最后,，根據(jù)實(shí)際情況,，分析各柜組的不足之處，讓各個柜組的各項工作都能得到更好的改進(jìn),。

這些現(xiàn)場工作看似都是一些繁瑣的不值一提的小事,，但是銷售無小事，服務(wù)無小事,，無數(shù)個小事堆積起來就是大事了。有本書寫得好：細(xì)節(jié)決定成敗,。只有關(guān)注細(xì)節(jié),，關(guān)注日常小事,，才能保持一個良好的銷售環(huán)境，才能保證一個服務(wù)的良好進(jìn)行,，才能保證銷售到更好業(yè)績,。

這幾天在業(yè)務(wù)方面也學(xué)了很多，從錄入單的正確錄入,，標(biāo)簽的正確填寫,，導(dǎo)購員規(guī)章制度等簡單的業(yè)務(wù)到跟重貨制度，售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，商品質(zhì)量三包的實(shí)施細(xì)則等高難度業(yè)務(wù),。但我個人認(rèn)為，學(xué)得雖然不少,，但真正能用得到的并不是很多,，因?yàn)樗械氖虑槎际强慈丝词驴辞闆r而定，要做到真正服務(wù)于顧客,，服務(wù)于供貨商,，并不僅僅是靠背會制度就能辦到的。這就需要我們從實(shí)踐中去學(xué)習(xí)制度,，去體會水晶理念,，去處理所遇到的事情，需要我們不間斷的學(xué)習(xí),，提高自身的素質(zhì),，才能成為一名合格的水晶管理人員。

在水晶工作的這幾天,，因?yàn)樾瑓^(qū)是商場所有區(qū)域里售后最多的區(qū)域,，所以除了現(xiàn)場工作和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)外，看到最多的就是處理售后,。而這些售后的處理又讓我不止一次的感嘆：顧客在水晶就絕對是上帝,！所有的售后服務(wù)都是以顧客為中心，站在顧客的立場上去理解顧客,，去處理問題,，盡量的讓顧客滿意。由于水晶的售后服務(wù)好,，也就同時給那些蠻不講理的顧客帶來了機(jī)會,，強(qiáng)詞奪理，但我們的售后人員并不與其強(qiáng)爭,，而是溫和的給他們講解三包的規(guī)定范圍,，用自己的態(tài)度和服務(wù)去感動這些難纏的上帝。

我作為一個新的管理人員,，我一定要取其精華,，努力學(xué)習(xí),，真正領(lǐng)會企業(yè)服務(wù)理念，并在日常工作細(xì)節(jié)上認(rèn)真對待,，爭取成為一名優(yōu)秀的管理人員,，還希望各位前輩和領(lǐng)導(dǎo)能給予更多的指導(dǎo)。