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泵站司機安全承諾書篇一

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在東邦公司工作期間,，本人自愿接受公司、車間,、本班組的安全管理,，并鄭重承諾：

一、在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1.應牢固樹立“安全生產,、人人有責”,、“安全第一、預防為主,、綜合治理”的思想,，自覺遵守公司各項安全環(huán)境管理規(guī)章制度和操作規(guī)程。

2.新進公司員工必須參加公司,、車間,、班組三級安全環(huán)境教育學習，經(jīng)考試合格方能上崗。

3.認真參加班組安全學習和每天的班前會,，積極投入各項安全生產,、環(huán)境保護活動，關心安全,、環(huán)保工作,，主動提出安全生產、環(huán)境保護的合理化建議,。

4.加強自我保護意識,，正確穿戴好勞動防護用品，并做到相互關心,、互相督促,，實現(xiàn)“四不傷害”（我不傷害自己、我不傷害他人,、我不被他人傷害,、我保護他人不受傷害）。

5.了解施工作業(yè)現(xiàn)場的工作環(huán)境情況,，隨時檢查所用的工具和機器設備,，不準擅自拆除機器設備上的安全防護裝置，不準亂動與本工作無關的設備,、設施,，不準進入與己無關的危險場所。

6.熟練掌握工藝程序和操作技能,，并認真做好交-班工作,。做到工完、料清,、場地凈,。

7.發(fā)生事故應及時報告并積極參加搶救，同時應保護好事故現(xiàn)場并向調查人員如實提供情況,，不得隱瞞,。

8.有權拒絕違章指揮，有權對違反安全環(huán)境管理規(guī)定的錯誤決定或行為提出批評或控告,。

二,、嚴格執(zhí)行以下操作規(guī)程：

1.工作前穿戴好個人防護用品。

2.不酒后駕駛,，行駛中不吸煙,、飲食、和閑談,。

3.車輛發(fā)動前,，檢查剎車,、方向盤、喇叭,、照明,、液壓系統(tǒng)等位置的靈敏可靠性。嚴禁帶病出車,。

4.起步前,，看清前后左右有無行人和障礙物，然后鳴號起動步,。出入廠門,、車間、倉庫,，應鳴號減速,，靠右行；通過十字路口時,，應“一慢,、二看、三通過”,；交會車時,，要做到禮讓“三先”（先讓、先慢,、先停）,；嚴禁爭道和強行超車。

5.車輛在廠區(qū)內行駛,，最高時速不得超過20公里,；進出車間、庫房,、碼頭及彎道的時速不得超過5公里,；車間、庫房內的時速不得超過3公里,。禁止在坡度大于20度的道路上橫向行駛。

車輛不準超載使用,，鏟車鏟物件時,，鏟件升起高度不得超過全車高度的2/3，運行時,，鏟件離地高度不得大于0.5米,。

6.車輛在運行中和尚未停妥時，嚴禁任何人上下和爬車,、跳車,。駕駛室不準超額坐人，車輛的跳腳板、鏟齒,、車頂,、保險杠等部位嚴禁乘人。

7.鏟車鏟重物時,，發(fā)現(xiàn)車尾或側面輪胎有離地現(xiàn)象,，應立即停下，停止鏟運,。堆放物件要整齊,、平穩(wěn)，防止倒塌發(fā)生事故,。

8.工作完畢后,，必須將車輛剎穩(wěn)、熄火,。鏟車的鏟齒應放落地面,。司機離車時，要取下鑰匙,，關好車門窗,，做好交接-班工作。

9.寒冬季節(jié),，下班時應將水箱內的存水放完,，以防凍裂。

如在生產作業(yè)嚴重違反安全生產的有關規(guī)定,，本人將自愿接受分公司,、車間、班組的處罰,，并承擔相應后果,。

13司機(駕駛員)責任承諾書

乙方（受聘人員）姓名：____________________________

為了規(guī)范管理，確保行車安全,，特制定以下管理規(guī)定：

一,、乙方承諾遵守條例：

1. 駕車人員必須熟知交通法規(guī)，服從交通指揮,，接受交通檢查,，確保生命財產的'安全，否則因違章行車造成的一切后果由司機個人負責,。

2. 貨車非必要不走高速,，開車必須精力集中，保持良好的精神狀態(tài),，不得超速行駛,、強行超車,、野蠻行車，盡量減少汽車損耗及油耗,。

3. 司機應熟知所駕駛車輛的性能,，按月進行保養(yǎng)（保養(yǎng)視車輛使用情況而定，需要保養(yǎng)時則保養(yǎng)）,。每次出車前,、回司后應進行車輛檢查，司機必須保持車輛的清潔（包括車內,、車外,、引擎的清潔并定期清洗）；出車前要例行檢查車輛的水,、電,、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時,，應立即檢修,，確保車輛安全運行。如因檢查失誤,，發(fā)生事故,，后果由司機負責。下班后,，將車輛開進廠區(qū)保管，鎖好車和貨廂的門,；車輛停駛后,，有空閑時間，要加入其他部門工作,。

4. 司機在入職時應提供個人駕駛證,、身份證、戶口簿等相關證件以備查驗,，并進行指紋登記,。

5. 司機必須遵守公司的一切規(guī)章制度，按時上下班,，服從管理,，聽從分配，不得無故缺勤,。

6．司機對公司客戶、合作伙伴及乘車人員要熱情,、禮貌,，說話文明,。車內客人談話時，除非客人主動搭話,，否則不準隨便插話,；并要保守公司秘密，否則公司將追究當事人的相應責任,。

7．司機因故意違章,、酒后駕車或證件不全而被罰款的，費用不予報銷,。違章造成后果由當事人負責,。

8. 公司司機應在每次出車歸來后立即向部門負責人處報到，負責人應及時將《派車任務單》交審核人處審核,，人事行政部歸檔,。送貨回單交業(yè)務、財務部各一份,；車鑰匙,、行車證交回到審核人員處。未有《派車任務單》的緊急出車,，必須在出車回來后24小時內補辦《派車任務單》,，否則不予計算出車時間及費用報銷。司機出車執(zhí)行任務,，遇特殊情況不能按時返回的,，應及時通知管理人員，并說明原因,?！杜绍嚾蝿諉巍讽毢炞只蛏w章后有效。各部門需要用車須按流程辦理,，行車證及車鑰匙由副總,、唐助、李明勇三人共同保管

9．如送貨到客戶單位,，必須聽從對方人員的指揮,，貨物搬放到指定地點。工作態(tài)度必須良好,，文明禮貌,，維護公司的形象。如果造成客戶及合作單位的投訴,，經(jīng)查驗如情況屬實,，每次扣5分，并處罰款￥50元,。

10．車輛加油必須到指定加油站,，并在加油票據(jù)上注明以下內容：“時間,、車牌號、加油時車輛公里數(shù),、

經(jīng)手人簽名”,，經(jīng)手人回到公司后務必在《車輛加油登記表》上進行相關登記，如有違紀行為,，除扣分處罰外,，加油費用由經(jīng)手人承擔。

11. 未經(jīng)領導同意,，不得私自出車或外借他人,，不得拉私活、帶客,，嚴禁酒后駕車,，否則出現(xiàn)的一切后果由司機本人負責，嚴重者予以相應處罰并開除處理,。

12. 車輛需要維修時,，要先經(jīng)領導批準，經(jīng)同意后方可修理,。如果實行零件拆舊換新,，應在定點維修站修理，簽單時應寫清配件名稱,、價格,、功用、修理工簽字,、指定維修站的印章,，將憑證單帶回財務掛帳，無特殊情況,，未經(jīng)領導批準,，不準私自修車。

13. 妥善保管好隨車工具和各種證件,，出車時保證證件齊全,，如有丟失由司機照價賠償和補辦，因證件不全被罰款的,，費用不予報銷,。

14. 每月1日（遇節(jié)假日順延），應統(tǒng)計所開車輛上月的行車公里數(shù),，并填寫完成上月車輛燃油統(tǒng)計表,、過路費統(tǒng)計表及維修保養(yǎng)統(tǒng)計表交至人事行政部，進行車輛綜合考核。

15. 車輛各司機人員應于規(guī)定日期,，自行前往指定車管所受檢,，如年審,、季審,，逾期未辦理受處罰的，

其費用由司機人員自行負擔,。

16. 司機在上班時間內必須堅守自己的崗位,，以便聽從公司的出車安排。未被派出車的司機,，需在其他部門工作,，不得隨便串崗，有要事確需離開時,，必須向相關負責人請假,，經(jīng)批準后方可離開。出車回來后應立即到管理人員處報到,。對不請假且私自離開崗位的司機,，15分鐘—1個小時內按曠工半天進行處罰，4小時以上者按曠工一天進行處罰,。

17. 司機對管理人員的工作安排,，應無條件服從，不準故意拖延或拒不出車,，對工作安排有意見的,，事后可向領導反映。司機不服從領導管理的,，每次罰款50元,，三次以上（包含三次）不服從領導管理除處以200元罰款外并給予辭退。

18.司機手機應每日24小時開機,，對公司領導或管理人員的呼叫,，應盡快回復。如不開機者第一次警告,；第二扣罰10元,；第三扣罰20元；當月不開機達五次者取消當月績效獎,。

19. 司機在送貨物期間丟失貨物,、開回的單據(jù)數(shù)量不符、沒有注明付款方式,、發(fā)生送錯現(xiàn)象等,；除損失自行承擔外，還要給予相應的處罰或辭退,。

20. 用車保養(yǎng)不當,予以口頭警告處分一次,，兩次以上予以書面警告處分一次,，三次以上予以記過處分一次并扣罰100元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的,，另外承擔相應責任和損失,。

21. 司機利用出車之便偷盜公司物品、弄虛作假,、欺騙公司給公司造成損失的,，應賠償公司損失，并扣

罰一個月工資給予辭退,；嚴重情況送交公安部門,。

22. 外出運輸車輛要填好《派車任務單》，并經(jīng)相關權限人審批簽名,。私自用車人員每次扣2分,，如發(fā)現(xiàn)三次及以上者扣10分并處罰款50元。外出車輛必須節(jié)約用油,，如有發(fā)現(xiàn)虛報油票,、燃油外漏現(xiàn)象，扣罰當月工資,。

23. 對于工作勤奮,，遵守制度，表現(xiàn)突出,，全年安全行車,，未出交通事故，送貨未出差錯的司機,，年終給予500-2000元獎勵,。

注：1、司機作息時間：08：00-12：00,；13：00-18：00,；18：30-20：00。月休四天,，節(jié)假日公司統(tǒng)

一安排,。

2、司機如代付路,、橋,、停車等費用，每一個星期報銷一次,。

二,、 事故責任劃分：

由于自身原因造成交通事故的：

1、交通違章由司機承擔全部責任。

2,、未有人員傷亡,，只造成車輛損壞的，司機應負責一切損失和責任（包括公司車輛維修費用）,。

3,、發(fā)生人員傷亡的，應根據(jù)相關法律裁定來劃分責任和承擔相關費用,。

4,、如發(fā)生交通事故后司機沒有及時報警或逃逸的，司機承擔全部責任和后果,。

5、由于客觀原因造成交通事故的,；公司根據(jù)相關法律規(guī)定由保險公司承擔責任,。

三、附則

1. 本制度由廠部負責編撰,，最終解釋權及修改權歸廠部,。

2. 隨公司發(fā)展變化時，公司有權對內容進行調整,，不再逐一解釋,。

3. 本制度自簽字之日起生效執(zhí)行。

甲方（用人單位）名稱：廣州市 有限公司

乙方 (駕駛員)簽名：_______________ 年 月日

小車司機承諾書

一,、 遵章守紀,。嚴格遵守國家的道路交通安全法和相關法律法規(guī)，認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,，盡最大努力避免一切交通事故的發(fā)生,。不斷學習新頒布的交通法規(guī)，增強安全意識,，提高駕駛素質,。

二、 服從分配,。要服從小車隊職責分工,，要服從各級領導安排，不論在任何情況下,，都要把領導分配的工作做好,，發(fā)揮*******員的先鋒模范作用和表率作用。

三、 服從調度,。嚴格執(zhí)行派車程序,，做到無派車單不出車，不系安全帶不出車,。正點發(fā)車,，按指定地點存車，按規(guī)定線路行車,，按規(guī)定站點停車,。

四、 不違禁令,。不違章行駛,，不違規(guī)操作，不酒后駕車,，不疲勞駕駛,，不超速行駛，不私自出車,，不亂停亂放,，不延點誤時。

五,、 愛護車輛,。要按規(guī)定進行保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時報告,，及時排除,，及時維修。車輛外表不劃不碰,，不亂貼標志廣告,。車內不亂扔亂掛東西，不吸煙,，不吐痰,，經(jīng)常清掃整理，保持衛(wèi)生清潔,。

六,、 熱情服務。對待員工要熱情,、禮貌,。與員工對話客氣、和藹,，不說粗話,，不說臟話,，不與員工爭吵，全心全意為員工服務,。

如在職責范圍內發(fā)生交通事故,、車輛損壞或造成其它工作中的失誤,，本人愿接受交通管理部門和公司的處罰,。

小車司機安全承諾書

一,、 遵章守紀,。嚴格遵守國家的道路交通安全法和相關法律法規(guī),，認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,，盡最大努力避免一切交通事故的發(fā)生,。不斷學習新頒布的交通法規(guī)，增強安全意識,，提高駕駛素質,。

二、 服從分配,。要服從小車隊職責分工，要服從各級領導安排,，不論在任何情況下,，都要把領導分配的工作做好，

三,、 服從調度,。嚴格執(zhí)行派車程序，做到無指派不出車,，不系安全帶不出車,，按指定地點存車，按規(guī)定線路行車,。

四,、 不違禁令。不違章行駛,，不違規(guī)操作,，不酒后駕車，不疲勞駕駛,，不超速行駛,，不私自出車，不亂停亂放,。

五,、 愛護車輛,。要按規(guī)定進行保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時報告,，及時排除,，及時維修。車輛外表不劃不碰,。車內不亂扔亂掛東西,，經(jīng)常清掃整理，保持衛(wèi)生清潔,。

如在職責范圍內發(fā)生交通事故,、車輛損壞或造成其它工作中的失誤，本人愿接受交通管理部門和公司的處罰,。

公司負責人:隊長承諾人工種:司機 負責人簽字 承諾人簽字:

2015年 月 日

部隊司機承諾書

2．加強分公司hse、井控管理力量,，在分公司范圍內,，親自督導和推廣qhse體系建設。

3．每周主持召開的經(jīng)理辦公會,，安排工作時,，嚴格落實“管工作必須管安全”的要求，研究解決安全環(huán)保工作中存在的問題,，安排部署近期工作,。

4．每月組織召開hse委員會會議，總結,、分析上個月安全環(huán)保工作情況,，通報檢查問題，確定解決方案,，并安排下個月hse重點工作,。

5．每季度主持召開一次安全生產形勢分析會，安排,、部署,、督促、檢查本分公司安全生產工作,，分析工作中存在的問題,，提出解決意見，落實各項工作和防范措施,。

6．圍繞“四個不能”發(fā)生的事故,，持續(xù)完善承包商hse監(jiān)管機制,，定期聽取主管科室、項目部對承包商鉆井隊的安全井控考核,、監(jiān)督檢查工作匯報,。

7．開展好安全經(jīng)驗分享活動。在自己主持和參加的會議上帶頭進行安全經(jīng)驗分享,，并安排分公司助理級以上領導在安全井控形勢分析會上進行安全經(jīng)驗分享,；督促基層科級干部在項目部周生產會、月度例會上進行安全經(jīng)驗分享,。

8．努力提升安全監(jiān)管隊伍素質,，有效組織落實好安全、井控必知必會大培訓工作,。

9．持續(xù)推進“有感領導”,、“直線責任”和“屬地管理”三大責任的落實，組織開展四個評估工作,。研究制定,、落實補短措施。

10．定期檢查考核副職hse履職情況,，定期向職工代表大會報告總包公司安全環(huán)保及井控工作情況,，認真聽取各方面意見和建議，接受群眾監(jiān)督,。

11．強化交通安全監(jiān)管,，對租賃超過半年以上的車輛，安裝gps進行監(jiān)控管理,。

12．加強事故應急救援處置工作，不斷完善聯(lián)動應急救援預案,，在發(fā)生突發(fā)事件時,，組織指揮應急搶險和救援等工作。

13．每季度至少到聯(lián)系點檢查1次,，定期組織開展安全井控大檢查和領導干部帶隊檢查,，年底前，至少組織開展2次hse體系內部審核,；

14．年底親自主持管理評審會議,，認真查找、分析和解決本單位qhse體系管理中存在的主要問題,，研究制定下一步重點工作,。

15．定期檢查考核副職hse履職情況，定期向職工大會報告公司安全環(huán)保及井控工作情況,，認真聽取各方面意見和建議,，接受職工監(jiān)督,。

16．完成上級交辦的其它工作。

承諾人：

201x年x月x日

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