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財務(wù)統(tǒng)計個人年度工作總結(jié) 財務(wù)統(tǒng)計員工作計劃(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-03 19:49:02
財務(wù)統(tǒng)計個人年度工作總結(jié) 財務(wù)統(tǒng)計員工作計劃(三篇)
時間:2023-05-03 19:49:02     小編:zxfb

計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

財務(wù)統(tǒng)計個人年度工作總結(jié) 財務(wù)統(tǒng)計員工作計劃篇一

但是我一年來是辛勤工作過來的,,為了公司的業(yè)績,,我一直十分努力。在年末的時候,,我要寫出我一年來的工作總結(jié),,讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力。

我在四車間工作,,崗位是統(tǒng)計,,負責本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算,、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎金,、勞保的發(fā)放工作,自199*年開始從事本崗位以來,,每年都能按照領(lǐng)導的安排準確,、及時地完成任務(wù)。為了將本職工作做好,,我于200*年取得高等教育自學考試財務(wù)會計大專學歷,,并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育,不斷學習新知識,、新技能,,努力提高自己的工作能力。

20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的.一年,,在這一年中,,公司完成了搬遷、復產(chǎn),、認證工作,,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間,,人員多,,設(shè)備多,生產(chǎn)品種多,,而辦公室管理人員又太少,,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤,、做做成本,,而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況:

這期間大多數(shù)員工放假,,只有辦公室,、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,,不叫累,,清理垃圾,安裝設(shè)備,,為盡快復產(chǎn)作準備,。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,,有時甚至加班到深夜,,在大家的努力下,僅用20天便恢復了生產(chǎn),,并于4月份順利通過gmp認證,,這其中也有我的汗水和功勞。

由于身份性質(zhì),,臨時工流動性很大,,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補充員工,,每一名新員工報到后,,我都及時做好出勤記錄,收好押金,,將工作服,、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,以便他們及時上崗,,不耽誤生產(chǎn),。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,,交供運班組領(lǐng)料,,及時領(lǐng)取就餐卡,以保證職工按時就餐,,對于各班組所需清潔劑,、清潔工具,、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放,,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力,。每月的月末是我最忙的時候,,我將車間所有人員的考勤進行整理,經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,,進行成本核算,,將報表上報財務(wù)部,并保證報表資料準確,數(shù)據(jù)正確,,上報及時,。

有進口的,有國產(chǎn)的,,現(xiàn)在產(chǎn)量大,,所有設(shè)備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn),甚至有些設(shè)備是超負荷運轉(zhuǎn),,因此出現(xiàn)故障在所難免,。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,由主管領(lǐng)導批復后送交職能部門,,并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況,。

膠囊和口服液,共計7個品種,。劑型不同,,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,,在我車間要經(jīng)過制粒,、膠囊灌裝、鋁塑包裝,、封袋,、包裝等工序制成成品入庫,完成生產(chǎn)過程,??诜菏且后w口服制劑,在我車間經(jīng)過配劑,、滅菌,、過濾、灌裝,、燈檢,、包裝后入庫,完成生產(chǎn),。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,,掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結(jié),,工作中還有很多不完美之處,,我決心在今后的工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,,爭取把工作做的更好,,也請領(lǐng)導和同志們進行監(jiān)督和指導,。

現(xiàn)在時全球金融危機的高峰時刻,任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力,,稍有不慎,,一家企業(yè)就會倒閉關(guān)門,很多人失去工作,,連養(yǎng)家都成了難題,。所以我們一定要時刻警惕,不要被眼前的巨大困難打倒,,相信金融危機很快就要過去,,我們公司美好的明天就在明天。

財務(wù)統(tǒng)計個人年度工作總結(jié) 財務(wù)統(tǒng)計員工作計劃篇二

xx年來,,自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事,、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,,因此結(jié)合具體情況,,全年的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下:

xx年順利完成的工作:

1、以認真的態(tài)度積極參加xx市財政局集中所得稅培訓,,做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

2、及時準確的完成各月記賬,、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納,。

3、對各類財務(wù)會計檔案,,進行了分類,、裝訂、歸檔,。

xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升:

1,、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

2,、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,加強政治思想和品德修養(yǎng),。

3、不斷改進學習方法,,講求學習效果,,在工作中學習,在學習中工作,,堅持學以致用,,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,,用新的知識,、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,,使自身綜合能力不斷得到提高,。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,,始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,,腳踏實地工作,。

xx年中仍然存在的不足:

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

1,、只干工作,,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,,但與收效不成比例,,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的.方法,,善總結(jié),、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果,。

2,、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討,、思考,、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法,、工作制度少,工作有廣度,,沒深度,。

3、理論水平不高,,當前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏,,影響來工作水平的提高,。

xx年嚴格履行財務(wù)會計崗位職責,扎實做好本職工作:

1,、善于總結(jié),,提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導決策提供準確依據(jù),,不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,。總結(jié)經(jīng)驗,,建立健全良好的工作機制,。

2、不斷學習,、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,,跟上時代發(fā)展的步伐,。

財務(wù)統(tǒng)計個人年度工作總結(jié) 財務(wù)統(tǒng)計員工作計劃篇三

時間的指針已走進20xx年,綠景盛世已經(jīng)邁進一個新世紀,。我們財務(wù)部也有了一個全新的開始,,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,我們都感到擔子重了,、壓力大了,,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導的正確引導和各部門的大力支持下,,憑著責任心和敬業(yè)精神,,我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,,我覺得有必要對這大半年多的工作做一簡單的回顧,。

年初,為了加強財務(wù)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,,完善公司的管理機制,,財務(wù)部制定了新的管理制度章程,。章程中對借款、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習,、討論,,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,,并反復消化,、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,,我們強調(diào)一定要堅持原則,、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們依據(jù)細則中的規(guī)定,認真審核每一張憑證,,不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的,,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用,、銷售費用,、財務(wù)費用)卻的幅度比去年同期下降了。通過實際工作,,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

為了提高員工的榮譽意識,,針對公司出臺的工資考核制度,,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,,合理地利用了人力資源,。

為了配合財務(wù)中心錄入費用,我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據(jù),,我們及時記錄每一筆到款,,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷,、財務(wù),、業(yè)務(wù)中心數(shù)據(jù)口徑一致。

我們定期進行討論,、學習公司會計制度,,大家互相交流心得,熟悉各崗位的`工作流程,,把問題擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施,。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,,讓每個人都有與外界接觸的機會,,做到工作有里有外、有張有弛,。

通過總結(jié),,我有幾點感觸:

其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,,一個人的能力必竟有限,,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,,否則團隊精神就成了一句空話,,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,,聽聽它們的意見與建議,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層,,把工作從被動變?yōu)橹鲃印T谶^去的大半年中,每次都能保質(zhì)保量完成財務(wù)報表,,按時完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),。在未來的實際工作中,本著客觀,、嚴謹,、細致的原則,在辦理財會事務(wù)時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作,。確保了我社會計信息的真實,、合法,、準確、完整,,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

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