時(shí)間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢,？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銀行女工個(gè)人工作計(jì)劃書篇一
按照上級行女工工作和支行工會(huì)工作的思路和部署,，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)女職工工作,，緊緊圍繞支行中心工作,，以“想全局、重維護(hù),、做助手,、辦實(shí)事”為宗旨，以維護(hù)女職工合法權(quán)益為重點(diǎn),，以深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”為載體,，積極開展女職工工作和女工活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)的形式和內(nèi)容,，引導(dǎo)廣大女職工不斷提高自身素質(zhì),，樹立新理念，迎接新挑戰(zhàn),，調(diào)動(dòng)女職工的積極性,，以“更強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感、更高的工作效率,、更佳的精神狀態(tài),、更優(yōu)的工作質(zhì)量”在本職崗位上再創(chuàng)佳績，全面推進(jìn)工會(huì)女職工工作的新發(fā)展,。為支行的建設(shè)和支行各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)氛圍,、凝人氣、聚力量,，推動(dòng)支行更快更好地發(fā)展,。
(一)加強(qiáng)思想建設(shè)，提高女職工素質(zhì),，增強(qiáng)創(chuàng)新能力,。
1、組織廣大女職工和“十一五”規(guī)劃精神,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》,、《婦女法》、《中國工會(huì)章程》,、《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》不斷提高女職工素質(zhì)和理論水平,。
2,、進(jìn)一步繼續(xù)深入開展“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”,，通過開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”,、“巾幗展業(yè)營銷”等活動(dòng)，鼓勵(lì)女職工學(xué)業(yè)務(wù),、練技能,、強(qiáng)素質(zhì)，提高廣大女職工的知識(shí),、技能和素質(zhì),，引導(dǎo)廣大女職工立足崗位建功立業(yè)。
3,、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行,、爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)。積極響應(yīng)上級行號(hào)召,，按照上級行的安排部署,，在全行女職工中開展“我為創(chuàng)建國際一流商業(yè)銀行做貢獻(xiàn)”主題征文活動(dòng)，借此提高女職工的思想理論水平,。
4,、繼續(xù)開展“五個(gè)一”活動(dòng)。倡導(dǎo)女職工讀一本好書,、發(fā)表一篇文章,、掌握一門新知識(shí)、爭取一項(xiàng)科研項(xiàng)目,、達(dá)到一個(gè)新目標(biāo),，為女職工崗位成才搭建平臺(tái)。
5,、深入基層開展調(diào)研活動(dòng),，針對女職工工作出現(xiàn)的新情況、新問題,，積極探索新思路,、新方法，不斷創(chuàng)新女工工作,。
(二)加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)女職工會(huì)法權(quán)益,。
堅(jiān)持“人本”理念,，體現(xiàn)“人文”關(guān)懷，維護(hù)女職工合法權(quán)益,。提高女職工健康素質(zhì),，關(guān)愛女職工特殊利益,。及時(shí)了解并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映女職工的意見、建議和要求,。對女職工的權(quán)益問題,，積極開展工作，督促和協(xié)同有關(guān)部門認(rèn)真解決,，努力做到“三個(gè)主動(dòng)”：即主動(dòng)深入到女職工中去,，做她們的第一知情人;主動(dòng)關(guān)注女職工的生活和工作狀況，做她們的的第一報(bào)告人;主動(dòng)為女職工提供各方面的幫助,，做她們的第一扶持人,。關(guān)心女職工中的特殊群體，積極幫助她們克服各種困難,。
1,、積極探索總結(jié)維護(hù)女職工合法權(quán)益的有效途徑和方法。防止借改革之名侵害女職工合法的就業(yè)權(quán),、學(xué)習(xí)權(quán),、發(fā)展權(quán)。促進(jìn)女職工在政治,、經(jīng)濟(jì),、文化、社會(huì)和家庭生活等方面享有與男子平等的權(quán)利,。
2,、樹立典型、弘揚(yáng)先進(jìn),。采取多種形式宣傳女先進(jìn)人物的事跡,，關(guān)心女先進(jìn)人物在工作、生活,、精神等方面的需求,，加大對女先進(jìn)人物的人文關(guān)懷，利用節(jié)假日,，慰問女先進(jìn)人物,。
3、深入開展姐妹獻(xiàn)愛心幫扶活動(dòng),。建立幫扶責(zé)任制,，對單親困難女職工設(shè)立幫扶登記卡，簽訂幫扶責(zé)任書,，真正把幫扶工作落到實(shí)處,，做到對困難女職工從經(jīng)濟(jì)上物質(zhì)上幫扶，對單親女職工從情感上,、人文關(guān)懷上幫扶,，使幫扶工作制度化,、規(guī)范化、經(jīng)?；?。
4、采取多種形式對女職工進(jìn)行加強(qiáng)生理衛(wèi)生,、健康保健等科學(xué)知識(shí)教育,，認(rèn)真組織好女職工每年一次的身體檢查。
5,、建立女職工聯(lián)誼制度,。積極組織參加地區(qū)女職工聯(lián)誼活動(dòng)、女干部聯(lián)誼活動(dòng),、困難女職工聯(lián)誼活動(dòng),、高學(xué)歷高職稱女職工聯(lián)誼活動(dòng)。
(三)以文體活動(dòng)為載體,，著力提升女職工綜合素質(zhì)
針對女職工的特點(diǎn),，組織豐富多彩的活動(dòng)，精心設(shè)計(jì)一些主題鮮明,、格調(diào)高雅,、富有影響力和號(hào)召力的女性群體活動(dòng)，展示女職工的精神風(fēng)貌,，修養(yǎng)女職工的身心,。多開展有關(guān)健身、保健,、營養(yǎng),、美容等方面的修身活動(dòng)。通過講座與沙龍的形式進(jìn)行婚姻家庭,、親子教育,、職場解壓、插花,、茶道,、形象設(shè)計(jì)、職業(yè)禮儀等形式進(jìn)行修養(yǎng)訓(xùn)練;通過講座與培訓(xùn)的形式進(jìn)行英語,、計(jì)算機(jī)等培訓(xùn);通過對書畫,、書法、手工藝作品,、烹飪等的講座,、沙龍、比賽,、展覽等等形式提高社會(huì)品位;通過舉辦講座,、觀看光盤等形式，普及衛(wèi)生保健知識(shí),，使大家學(xué)會(huì)健康的生活,。通過這些活動(dòng)，豐富女職工的業(yè)余文化生活,，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，學(xué)會(huì)享受工作、享受學(xué)習(xí),、享受生活,，在支行精神文明建設(shè)活動(dòng)中，再展銀行巾幗“健康,、時(shí)尚,、聰慧、發(fā)展”的時(shí)代風(fēng)采,。
今年活動(dòng)的主題是：營造和諧,、寬松、向上的氛圍,，增進(jìn)友誼和交流,，釋放心情，調(diào)節(jié)情緒,，引導(dǎo)廣大女職工樹立“一三一”健身理念(每天健身活動(dòng)一小時(shí),，健康工作三十年，幸福生活一輩子),自覺參加健身活動(dòng),，提高身心素質(zhì),，以健康的體魄更好地為學(xué)支行的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
(四)加大女職工組織能力建設(shè)的力度,，不斷提升女職工工作水平,。
引導(dǎo)女工干部進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，勤學(xué)習(xí),，多思考,，帶頭做知識(shí)型的女工干部，努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí),、現(xiàn)代管理知識(shí),、相關(guān)的科學(xué)和人文知識(shí)，提升人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力,，增強(qiáng)女職工工作的活力,。
一月份，慰問單親困難和生病住院女職工,，開展送溫暖活動(dòng),。
二月份,，擬定2018年女工工作要點(diǎn)
三月份，開展“慶三八”活動(dòng),。
①組織女職工參加登山比賽,。
②簽訂姐妹“獻(xiàn)愛心”幫扶責(zé)任書。
③慰問女勞模,。
四月份,，①組織離退休及內(nèi)退女職工春游。②組織女職工體檢,。③設(shè)立單親困難女職工幫扶登記卡,。
五月份，開展慶“五一”活動(dòng)和女職工讀書月活動(dòng),。
六月份,，舉辦女職工知識(shí)競賽。
七月份,，舉辦女職工技能大賽,。
九月份，開展“我為創(chuàng)建國際一流商業(yè)銀行做貢獻(xiàn)”主題征文活動(dòng),。
十月份,，舉行女職工保健知識(shí)講座。
十一月份,，申報(bào)和評選巾幗文明示范崗,。
十二月份，開展慶“元旦”系列活動(dòng),。
