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2023年有關(guān)學年度工作計劃集合五篇的文章(四篇)

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2023年有關(guān)學年度工作計劃集合五篇的文章(四篇)
時間:2023-05-03 21:34:03     小編:zxfb

時間流逝得如此之快,,我們的工作又邁入新的階段,,請一起努力,,寫一份計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,,我們一起來了解一下吧。

有關(guān)學年度工作計劃集合五篇的文章篇一

本年度,,我校教育工作深入貫徹落實科學發(fā)展觀,,以促進教育公平和讓人民滿意為出發(fā)點,以實踐教育強區(qū)為主要目標,,以改革創(chuàng)新為主要動力和手段,,以創(chuàng)建“文化校園”為契機,切實把握發(fā)展機遇,,走內(nèi)涵式發(fā)展道路,,促進學校、教師,、學生和諧健康發(fā)展。樹立依法治校,、質(zhì)量立校,、科研興校、特色強校的發(fā)展思想,,努力創(chuàng)辦家長滿意學校,。

1、完善學校各項基礎(chǔ)設施建設,,進一步提升辦學條件,;

2、堅持育人為先,,德育為本,,加強對學生的人格素質(zhì)教育、行為養(yǎng)成教育和心理健康教育,,開展“文明在我們身邊”的主題教育活動,;

3、以課題科研為抓手,,強化落實24字教學模式,,促教育教學質(zhì)量提升,堅持特色辦學,;

4,、加大教師培訓力度,提升教師隊伍素質(zhì),,提高教研教改能力,;

(一)以德育為主導,,加強學生精神文明建設。

1,、扎實推進素質(zhì)教育,,使學校形成育人的機制,真正落實素質(zhì)教育在學校教育中的主體地位,。積極推動和引導教師潛心研究學生,、研究課堂,特別是轉(zhuǎn)變育人模式,、方法,,提高育人實效。

2,、強化待合格學生的轉(zhuǎn)化與提高措施,,健全教學質(zhì)量監(jiān)測體系,把幫扶學習困難,、品行困難和經(jīng)濟困難的學生,,切實落實到日常教育教學工作中去。要多給學生以成功的體驗,,縮小兩極分化的差距,,使每個學生得到不同的發(fā)展。

3,、確立以“育人為本,、德育為先、立德樹人”作為學校的根本任務,,加強德育的針對性,、時代性和實效性。開展“愛與責任”師德師風活動,,組織教師開展“我身邊的優(yōu)秀教師”演講競賽和班主任經(jīng)驗交流會,,切實加強未成年人思想道德建設。

(二)強化教師隊伍建設,,加大教師培訓力度,。

1、師德教風常抓不懈,,塑造良好教師形象,。組織教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,學習先進教師的優(yōu)秀事跡,,營造良好的師德氛圍,,樹立良好的教師形象。以師德活動為載體,,不斷提高教師師德修養(yǎng),,強化師德教風建設,。以“創(chuàng)建學習型組織,爭做學習型教師”為活動主線,,深入開展向身邊優(yōu)秀教師學習的活動,。

2、以培訓促發(fā)展,,提升教師專業(yè)化水平,。落實以繼續(xù)教育為主的教師培訓、提高模式,,進教師專業(yè)發(fā)展,。實施教師結(jié)對子共同成長計劃,帶動新教師,、年輕教師快速成長,。強化教師基本功訓練,不斷提高自身業(yè)務水平,,服務于教育教學,。積極為教師外出學習、培訓,、進修提供便利,,開闊眼界,增長見識,。提高教研教改能力,增強教研活動的針對性,,樹立正確的教學質(zhì)量觀,,抓好教學常規(guī)的落實工作,提升教學質(zhì)量,。

(三)注重綜合素質(zhì)培養(yǎng),,促進學生全面發(fā)展

1、抓學生文化知識能力培養(yǎng)的同時,,以德育為先導,,注重學生個性,發(fā)展學生特長,,培養(yǎng)學生多方面的綜合素質(zhì)能力,,促使學生全面發(fā)展。學期內(nèi)將積極組織開展“寫作,、繪畫,、音樂”等課外活動。通過科學管理,、系統(tǒng)培訓,,確保學生學有所成,,學有所得,擴大學生的參與面,,全方位,、多元化地充分挖掘?qū)W生個性與特長潛能。

2,、開展多姿多彩的學生活動,,豐富學生的學習生活,培養(yǎng)學生的集體榮譽感和動手動腦的能力,,進一步開展學生的`視野,,擴展了學生的知識面,樹立了學生正確的價值觀與人生觀,,使學生在活動中快樂的學習,,在活動中健康的成長。

(四)加強學校建設,,進一步夯實學?;A(chǔ)。

1,、積極響應伊濱區(qū)教育辦的精神,,認真貫徹相關(guān)政策與措施,加強學校管理,,完善學校各項基礎(chǔ)設施,,完成校安工程改造項目,保障教育教學工作實施,;完成校園綠化建設,,美化校園環(huán)境。完成校園文化建設,,提升辦學品味,。

2、進一步開拓思路,,加強周邊單位的協(xié)調(diào)與溝通,,尋求支持,進一步推進學校建設,;開展全校性群體讀書活動,,提高日常借閱效率;完善學校心理咨詢室建設,,將學生心理健康咨詢納入學校常規(guī)管理,,為學生的心理健康教育提供切實的全方位的服務。

(五)樹立健康理念,深入開展陽光體育活動,。

堅持開展每天鍛煉一小時的陽光健身活動,,把“大課間”作為提高全體學生體質(zhì)健康水平的主要舉措,認真組織實施,,在全校掀起陽光運動的熱潮,,形成全員參與的體育鍛煉的良好風氣。結(jié)合學生個人身體特征,,科學選擇體育運動項目,,自覺學習體育運動知識和技能,養(yǎng)成長期堅持體育鍛煉的習慣,。

加強學生體育興趣小組的培訓,,通過多種形式,大力宣傳陽光體育運動,,廣泛傳播健康理念,,使“走向運動場、走到陽光下,,積極參加體育鍛煉”的口號深入人心,,吸引全校學生積極參與到全民健身運動中來。保證使每一名學生做到每天鍛煉一小時,,形成良好的體育鍛煉習慣,。

(六)加強學校安全管理,維持正常教學秩序,。

抓好師生的安全教育工作,,利用學生大會、班會,、黑板報,、校園廣播等各種形式,廣泛開展安全教育,。定期對學校用水、用電,、食堂等進行安全檢查,,及時消除安全隱患。加大行政,、教師值班力度,,落實責任,嚴格管理,。

新的一學年又將有新的機遇出現(xiàn),,但我們直面的更是新的挑戰(zhàn),我校全體老師將在伊濱區(qū)教育辦和李村鎮(zhèn)中心校等領(lǐng)導的正確指導下,在社會各界的大力支持下,,擺正自己的位置,,立足現(xiàn)在,放眼未來,,勤奮求實,、開拓創(chuàng)新,全面提高自身素質(zhì),,提高教育教學業(yè)務,。相信,只要我們永不滿足,,與時俱進,,我們就一定能夠創(chuàng)造油趙小學更加輝煌的明天!

有關(guān)學年度工作計劃集合五篇的文章篇二

上學年,,經(jīng)過全校師生的齊心協(xié)力,,我校的德育工作取得了較突出的成績,學生思想穩(wěn)定,,學生已養(yǎng)成了良好的生活,、學習習慣,校風處于一個良性循環(huán)的氛圍中,。

堅持以德育為首的宗旨和以人為本的原則,,為全校師生營造一個良好的教學環(huán)境。

以“爭當現(xiàn)代文明人”為學期教育目標,,以人為本,,大處著眼,小處著手的原則,,重教重管,,廣開渠道,采取切實有效的措施,,增強以德治校的實效性,,培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞暮脤W生。

(一)加強德育隊伍建設,。

1,、每月舉行1—2次班主任工作例會,學習理論,,總結(jié)經(jīng)驗,,不斷提高班主任的工作水平和思想素質(zhì);特別加強青年班主任的培養(yǎng)工作,;繼續(xù)開展青老“傳幫帶”活動,。

2,、落實班任常規(guī)工作,如班會課,、“問題學生”轉(zhuǎn)化等,。

①主題班會做到有計劃、有教案,、有主題,、有實效。要求精心設計一兩次對學生影響較大,、質(zhì)量較高的主題班會,,并做好班會記錄;

②有的放矢地建立“問題”學生的分類檔案,,有針對性地采取及時有效措施,,跟蹤教育,進行幫教工作,,減少違紀現(xiàn)象,。

3、校長,、主任帶頭營造良好教書育人氛圍,。如整潔氛圍、誠信氛圍,、友愛氛圍,、全勤氛圍、競爭氛圍和教研氛圍等,。

4,、加強督促檢查,進一步提高德育工作的實效性,。通過評比考核評估制度,,構(gòu)建學校——班主任——學生的逐級管理體系,,層層落實,,在競爭環(huán)境中實行動態(tài)管理,以促進文明行為習慣的養(yǎng)成,,爭創(chuàng)“文明班”,、“先進班”,及時彰先勵后,。

(二)加強學生養(yǎng)成教育和法制安全教育。

1,、落實《小學生日常行為規(guī)范》①監(jiān)督②自查⑧自律④自愛,,深入持久地抓好“建設文明校園,告別不文明行為”的活動。

2,、抓反復,,反復抓,約束極少數(shù)同學的不文明行為,,凈化,、美化校園環(huán)境。

3,、充分發(fā)揮少先隊組織的作用,。發(fā)揚學生當家作主精神,增強他們工作責任感,,使他們成為學校管理的得力助手,。

4、繼續(xù)督導“愛心聯(lián)盟”的管理工作,,幫助校內(nèi)“急,、危、困”學生,,奉獻愛心,。

5、注意培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生和生活習慣,。

(三)充分發(fā)揮社會,、學校、家庭三點一面功能,。

(四)注重學生心理健康健康教育,。

本學期將開展學生心理健康教育課程,完善心理健康教育設施,,開辟板報心理專欄,,培養(yǎng)學生健康向上的心理素質(zhì)。同時要加強家長的心理健康教育指導,。

有關(guān)學年度工作計劃集合五篇的文章篇三

本班共有學生四十九人,,特困生三名。由于是普通班,,班上男生很多,,所以在班級管理上面的難度比較大。學生的自覺性比較差,,學習能力不強,。作業(yè)不能按時完成,上課不能專心聽講,。但在這其中也有十幾個比較好的學生,,他們進取心強,,并且有較強的工作能力。工作重點是加強對于學生的培養(yǎng),,在這中間有需要花很大的精力,。有的家庭情況也比較復雜,家庭結(jié)構(gòu)不完整的較多,,現(xiàn)在有大部分的學生懂得有紀律的約束,,并能投入到學習當中了。

1.培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣,。

2.鞏固良好班風,,完善班級管理制度,增強學生的集體榮譽感,,凝聚挖掘班級各方力量,,提高班級整體水平。

3.加強學風建設,,培養(yǎng)學習興趣,,明確學習重要性,注重學法指導,,提高學習效率,。

4.與學生融洽相處,建立的新型師生關(guān)系,。

1,、選好本班的班委,建立強有力的班級領(lǐng)導班子,。并且使他們能各盡其職,,并且在班上樹立起表率作用。

2,、召開班委會議,,并且隨時找學生了解班級的情況和學生的表現(xiàn)情況。

3,、狠抓課堂紀律,、課間文明

4、通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念,,增強班級凝聚力

5,、加強對本班那些行為習慣較差學生的管理和督促,并用多種方法開展教育,。

6,、開展有益的`文體活動,促使學生的身心健康發(fā)展,。

7,、定期與學生談心交流,,了解學生的思想動態(tài),及時疏導解決學生的問題,。

8、組織學生認真學習《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生禮儀規(guī)范》,。

(1)充分利用班會時間結(jié)合學生思想實際,,采取十分鐘演講、小型辯論會,、學習評論員文章,、專題小報告等形式,進行世界觀教育,。

(2)充分利用班會及休息時間組織學生學習英模事跡,、偉人傳記等,使學生在自己的心中形成一定的“坐標,、天平”,,隨時都起著價值判斷的作用,以確定自己的行為方向,、態(tài)度和方式,,初步形成正確的價值觀。

(3)上好每一次班會,。提出班級的總體奮斗目標,,以班訓為指針,使同學們振奮精神,,共同為班級的未來努力奮斗,,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,,進一步增強班集體的凝聚力,。

(4)充分利用班會講解自信心的建立與實現(xiàn),并結(jié)合學生的事例現(xiàn)身說法,,使學生明確:自信是成功的首要條件,,但自信的基礎(chǔ)是自己要有一定的實力,而實力要靠付出和努力,。

(5)首先從小事做起,,讓學生從小事中認識自我,評價自我,。開學初要求每人制定學習計劃,,并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持,只要堅持就是勝利,,并在期中期末進行總結(jié),。

(6)充分發(fā)揮班干部的主動性,,調(diào)動全班同學的積極性,以學生為主體,,教師為主導,,參與校、班各項活動,。如:學校的各項活動向

班委會,、團支部招標,班級的班會,、活動向同學招標,。

(7)加強值日干部的職責,給值日干部一定的自主權(quán),。繼續(xù)堅持每天一名值日干部制,,以便給他們更多的時間、機會參與管理,。

(8)結(jié)合每月考試成績,,開好每次的家長會,針對學生的現(xiàn)狀,,與家長共同探討解決問題的方法,,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長,、教師,、學生三位一體的教育模式。

(9)平時,,把學生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長,,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數(shù),,請家長協(xié)助鼓勵或幫助學生,,作好學生的思想工作,同時,,向家長了解學生在家的表現(xiàn),,及時找到問題所在,對癥下藥,。

有關(guān)學年度工作計劃集合五篇的文章篇四

以全園工作計劃為指導,,進一步加強內(nèi)涵建設,推動教師專業(yè)成長,,切實提高本園的保教質(zhì)量,,促進幼兒的全面發(fā)展,特制定以下工作計劃:

深入學習《幼兒園教育指導綱要》與《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,深刻把握《綱要》精髓與《指南》建議,,高舉素質(zhì)教育的旗幟,,扮演好教師的多重角色,充分認知和尊重幼兒生命特性,,遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點,,自覺創(chuàng)造與生命相和諧、與個體生命相一致的教育;在“存精,、吸納,、創(chuàng)新”的課程研究總原則下,突顯語言特色,,堅持課程與課題研究整合相融求效益,不斷深化園本課程建設,,推動教育科研向縱深發(fā)展,。

(一)總目標

1.以抓實教育教學活動研討為核心,優(yōu)化教學活動的組織,,以理論學習為抓手,,促進教師吸納、反思水平的整體提高,。

2.合理安排一日常規(guī),,優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展。

3.以點帶面,,以科研促教研,,凸顯我園特色。

(二)分目標

1.繼續(xù)開展問題教研,、確保教研策略實效性.

2.做好區(qū)域課題研究工作,。

3.抓好學習教研,引導教師將教研與實際教學活動相融合

4.集思廣益調(diào)動教師研究積極性

5.深入開展教育教學研究,,促進教研不斷深入,。

6.完善教研制度和教研系統(tǒng)。如教研組制度,、學習,、活動、教研策略運用等方面,。

(一)常規(guī)工作

1.教研會:組織學期初教研組工作會,,進行工作部署、時間安排,,各組分工準備,,各負其責。工作有:主題整合指導、骨干教師(教研組)承擔教研活動,、問題小教研,、教研組教學教研活動、課題研究活動,。

2.教研安排

(1)時間:確定每周四為教研活動日,。每月每周四活動:大教研、問題教研,、教學型小教研,、集體觀摩活動。每周二進行小集體備課,。

(2)教研組:教研組,、骨干教師組織小教研活動,每月不少于一次,?;顒右源笮〗萄邢嘟Y(jié)合,教育教學教研相結(jié)合,。其中大教研固定時間,,每月末進行下月主題教學課程的整合,如主題,、目標,、活動內(nèi)容,同時為調(diào)動教師的教研積極性及主動性區(qū)域的課題研究進行由教研組牽頭,,骨干教師做引領(lǐng)進行課題的鞏固工作,。

3.教案、工作記錄

(1)青年教師入門記錄工作日記,,成熟與骨干教師記錄隨筆,、案例記錄,觀察,、分析,、措施和持續(xù)記錄,形成系列案例分析,。

(2)評比批閱,,教研組長每周評比輪流請組內(nèi)成員參與。

(3)網(wǎng)絡分享展示,,將特優(yōu)教案,、教育筆記在每月最后一周周四進行分享,進行小結(jié)

4.可視化成果積累

為方便成果整理,,鼓勵引導教師進行可視化材料收集,,學期中進行整理培訓,嘗試可視化成果整理。

5.資源包整理,。以不同方式整理資源包,,如文字、微課程,、視頻等,。

(二)教研活動

1.加強研究型教研

(1)形成小組捆綁式學習教研形式

①召開教研會議,進行本學期教研研究活動策劃,。如:理論研究:主題區(qū)域的材料投放以及材料如何體現(xiàn)材料的層次性,、趣味性、一物多玩性等,,就如何進行觀察指導研究探討,,促進幼兒角色游戲和個別化教學的有效開展。

②進行準備工作和職責分工,。如小組組長碰頭會,、組長座談會。

③小組式策略研究和再討論

實踐研究:觀察,、介入、策略效果,;及后期的驗證及歸納提升,。各組做階段性的總結(jié),并進行對比學習,。

④各組進行教研活動整理和成果梳理,。

(2)問題教研深入開展,平?;?。

以教師、家長,、幼兒的問題為小教研活動內(nèi)容,,分組進行繼續(xù)以問題教研為突破口開展教研活動,為問題教研為抓手來解決教師們亟待解決的`問題,。繼續(xù)分組問題教研活動的開展,,由教研組長、骨干教師負責組織研修活動,。關(guān)于問題教研,,我們將努力致力于教育、教學,、幼兒,、家長等,豐富教研活動,形成實用性策略師從而使老師成長,,幼兒獲益,。各組形成策略之后要在各組推廣實現(xiàn)最大化資源共享。

2.教學型教研

(1)主題教學教研,。全園教學活動以《多元互動》為主要教材,,《幼兒園活動整合課程》為輔助教材。主題教學教研主要進行的月主題課程資源整合,,各分題的研討,,整合優(yōu)質(zhì)教學資源,研討教學方法,。為園本課程的形成奠定基礎(chǔ),,從而主題化、系統(tǒng)化教研工作,。

(2)開展教學活動研討,活動以一課多研,、領(lǐng)域性研討、同課異構(gòu)等形式進行研討,、教學和聽評課活動,。

3.抓好學習教研,引導教師進行有效學習活動,。

(三)完善教研制度

學習和完善教研制度,,如“教研活動制度”、教研組長職責“帶教制度”,、“集體備課制度”“聽評課制度”“教研資料管理制度”,、“教研組長例會制度”。在教研實踐活動,,讓教師從適應到形成教研常規(guī),,共同遵守。讓教研組長,、教師有章可依,,保障教研工作。

(四)繼續(xù)提升教研指導工作

為提高教師教育教學水平,、提升教研人員教研能力,,將教研組長、骨干教師作為園本研修主要角色進行幫助和促進他們成長,。

1.對教研組長等進行活動的輔導工作,。輔導分別在活動前輔導、活動中指導,、活動反思反饋,、成果材料整理等,。另

2.因活動需求,組織指導教研員不斷學習相關(guān)教研策略,,閱讀專業(yè)書籍,、汲取專家經(jīng)驗。

3.做好教研活動實踐跟進工作

教研活動后,,做好教研活動的實踐跟進工作,,并進行階段性的總結(jié)與反思。讓組織者在實踐中進步教研技能,、在反思中提高教研能力,、在反饋中改進中提升教研水平。在教研人員和教師的成長中,,幼兒園教研工作向發(fā)展型教研轉(zhuǎn)型,。

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